The Panama Canal spillway =

Material Information

The Panama Canal spillway = el Canal de Panamá spillway
Portion of title:
Parallel title:
Canal de Panamá Spillway
Alternate title:
Spillway del Canal de Panamá
Canal Zone
Canal Zone
Panama Canal Company
United States -- Panama Canal Commission
United States
Place of Publication:
Balboa Hights C.Z
Panama Canal
Publication Date:
Copyright Date:
Biweekly[Jan. 6, 1984-1999]
Weekly[ FORMER <June 1966>-Dec. 23, 1983]
Physical Description:
37 v. : ill. ; 43 cm.


Subjects / Keywords:
Periodicals -- Canal Zone ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal (Panama) ( lcsh )
federal government publication ( marcgt )
periodical ( marcgt )
serial ( sobekcm )
Spatial Coverage:
Republic of Panama -- Canal Zone -- Balboa -- Balboa Heights
8.95 x -79.566667 ( Place of Publication )


Text in English and Spanish; Spanish text inverted.
Dates or Sequential Designation:
Vol. 1, no. 33 (Feb. 1, 1963)-Vol. 37, no. 26 (Dec. 30, 1999).
Issuing Body:
Issued by: Government of the Canal Zone <June 24, 1966-June 13 1969>; by the Panama Canal Company, <Aug. 13, 1976>-Sept. 14, 1979; by the Panama Canal Commission, Sept. 20, 1979-Dec. 1999.
General Note:
"Official Panama Canal publication."
General Note:
Imprint varies: Balboa Hights, <1966-1978>; Miami, Fla., <1979-1982>; Balboa Heights, Pan. <1983>-1999.
General Note:
Description based on: Vol. 5, no. 1 (June 24, 1966); title from caption.
General Note:
Vols. for 1994-1995 distributed to depository libraries in microfiche.
General Note:
Special "80th anniversary supplement" issue published on Aug. 12, 1994.
General Note:
Special ed. for 65th anniversary of the Panama Canal issued at end of Oct. 1979, is also a joint issue with: The News: authorized unofficial publication of the U.S. Armed Forces, Quarry Heights, Panama, and includes the text of the Panama Canal Act.

Record Information

Source Institution:
University of Florida
Holding Location:
University of Florida
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02582102 ( OCLC )
83642750 ( LCCN )
0364-8044 ( ISSN )

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Faro (Balboa, Panama)

Full Text

New charter establishes guidelines for labor-management council

Signing new charter
Industrial Relations Director Michael N.
Stephenson, center, signs the Panama Ca-
nal Commission Labor-Management Part-
nership Council charter as Commission Ad-
ministrator Gilberto Guardia F. and Coun-
cil Chairperson Lina Boza look on.

Photo by Kevin Jenkins

A charter establishing the guidelines
under which the Panama Canal
Commission's Labor-Management Partner-
ship Council will operate was signed last
month by labor and management represen-
tatives. A product of the national perfor-
mance review headed by U.S. Vice Presi-
dent Albert Gore Jr., the Commission coun-
cil was established earlier this year under
Executive Order 12871, which requires fed-
eral agencies to form cooperative alliances
with labor organizations.
This new partnership philosophy is in-
tended to replace the adversarial relation-
ship that has characterized union-manage-
ment interaction in the past, with the goal of
having government agencies that work bet-
ter and cost less. At the Panama Canal, the
expected result is a more efficient and effec-
tive organization and the ability to provide

the best possible service to customers. This
is an objective that is shared by both labor
and management, as both have a significant
vested interest in the overall performance of
the organization.
"I am convinced that the unqualified sup-
port of both top management and labor is
absolutely essential if partnership is to suc-
ceed," sa t;mj Administrator
Gilber a'ia S g ceremony.
"If th /ization is t fully con-
fro m any challenges t e head, we
mi a bsh and ma3taiistructive
la l- agnerff relaionsll pased on
mul spect and coopera7w'
r and Deputy A i rator R.P.
Lave e c M with man-
agement f o are council
members an aepsertives of participat-
ing labor organizations.

PANAMA Providing passage into the twenty-first century


Vol. XXXII. No. 22

Friday, November 4, 1994

Signing for labor were Council Chair-
person Lina Boza and Alvaro Moreno of the
International Organization of Masters, Mates
and Pilots; Londor A. Rankin, representing
the Panama Canal Pilots Branch for the same
organization; Antonio Regist and Daniel W.
Goldsworthy of the Marine Engineers Ben-
eficial Association; and John E. Bailey and
Owen H. Christopher of the International
Association of Firefighters.
The other management signatures were
provided by Industrial Relations Director
Michael N. Stephenson, Deputy Marine Di-
rector Carlos A. Alvarado, Deputy Engi-
neering and Construction Director T.W.
Drohan and Deputy General Services Direc-
tor Charles Morris.
The charter states, in part, that the
partnership's goal is to promote a philoso-
phy of participation, sharing, trust and mu-
tual respect. Other stated goals are to pro-
mote the mission of the Commission, which
is to ensure the safe and efficient operation
of the Panama Canal, and to continue to
maintain the waterway to ensure its value to
both Panama and the international trading
and shipping community well into the next
"The partnership is just the beginning of
a new era," explained Boza. "It is our
intention and ambition to carry this concept
into the year 2000 and beyond."

Dengue prevention effort proving effective

Board tours Port of Oakland Photo by Don Goode
Members of the Panama Canal Commission Board of Directors and agency officials rour
the Port of Oaklandfollowing the board'sfirst quarterly meetingforfiscal year 1995, which
was held last week in San Francisco. During the meeting, the board unanimously elected
Joe R. its new chairman.

Local mosquito-control campaigns are
apparently taking effect as there has been an
overall downward trend in the rate of in-
crease for new dengue cases reported in the
Republic of Panama. In the Panama City
area, the average Aedes aegypti mosquito
infestation levels are now under 5 percent in
most districts. Experts believe that epi-
demic transmission of dengue i'evr is less
likely at this level. To date, at least 260 cases
of dengue have been confirmed, but so far,
no Panama Canal Commission employee
has been diagnosed with the disease.
Despite the good news. however, the
community cannot afford to let its guard
down. Late last month, three cases of Type
2 dengue were reported in patients from the
Juan Diaz neighborhood. Prior to this, only
Type 1 dengue had been detected during the
present outbreak.
Although the symptoms of both dengue
strains are the same, the presence of the
second type of the virus sets the stage for the

Mandatory training program deals with AIDS, HIV in workplace

The acquired immune deficiency syn-
drome (AIDS) is taking the lives of thou-
sands of people all over the world. In Panama,
Ministry of Health statistics show a total of
759 reported cases of AIDS as of September
30, and 438 of the affected individuals have
already died. It is believed that there are
more than 15,000 people in Panama who do
not know they are carrying the human im-
munodeficiency virus (HIV), which causes

AIDS, and an estimated 75 percent of them,
or 11,000 people, will have AIDS by the
year 2000.
As the shadow of AIDS spreads both in
Panama and across the world, U.S. govern-
ment workers, including Panama Canal Com-
mission employees, are increasingly at risk,
as are their relatives and friends.
U.S. President William Clinton has di-
rected that all federal departments and agen-

Reminder issued on requirements for pay differential

Panama Canal Commission supervisors
and employees are reminded that a differen-
tial for environmental, physical-hardship or
hazardous duty can be paid only when the
requirements described in Appendix A of
the Non-Professional Bargaining Unit Agree-
ment have been met.

If an employee believes he or she has
been assigned work that meets one of the
situations described in the appendix for which
a differential is warranted, the employee
should call the matter to the supervisor's
attention. The supervisor or the next-level

supervisor will make a prompt determina-
tion and advise the employee whether a
differential will be allowed.
Only when the supervisor determines
that an employee is assigned to and performs
work that fully satisfied the category re-
quirements and authorized work situations
described in Appendix A will the appropri-
ate differential be paid. Any dispute regard-
ing such determinations not resolved by dis-
cussion between the employee and the im-
mediate supervisor or the next-level super-
visor should be handled under the negotiated
grievance procedure.

cies provide comprehensive training on HIV
and AIDS in the workplace for all their
employees. This initiative was designed to
meet two primary objectives: to provide
employees with quality educational pro-
grams, thereby reducing future infections,
and to ensure that employees with HIV.
AIDS or any life-threatening illness are
treated fairly.
Accordingly, the Commission's Occu-
pational Health and Safety divisions have
developed the course "HIV/AIDS in the
Workplace." The three-part course covers
medical information, workplace issues and
Commission policy and will be offered
through the end of March. It is mandatory
for all Commission employees.
The course also provides information on
prevention, local epidemiology and the coun-
seling and other employee services offered
by the Commission. It is important to note
that all information on employees who par-
ticipate in counseling and related Commis-
sion programs is kept in strict confidence.
The courses will be announced in the
safety training bulletin, and training coordi-
Continued on next page ...

possible appearance of hemorrhagic dengue
cases in future outbreaks. Medical research-
ers point out that the hemorrhagic form of
the disease is most often found in persons
who had previously been infected with a
dengue strain different from the one causing
a second infection. In that only 14 cases of
dengue were confirmed in the 1993 outbreak
in San Miguelito. all of which were Type 2
dengue, the chance of developing hemor-
rhagic complications is considered low at
this time.

Branch offices move back
to Balboa's Building 43
The Canal Services Division's Launch/
Linehandling Branch Southern District is
scheduled to go home this month to Building
43-A in Balboa. The building was totally
refurbished under a contract awarded to H.I.
Homa in March 1993 to provide branch
personnel with a more spacious and efficient
work environment.
Branch Superintendent David P.
Konawicz says the building has been dra-
matically modernized. The new design pro-
vides basically separate areas for the opera-
tions section and the administrative and cleri-
cal staff. Konawicz adds that one of the most
visible improvements is a large, new confer-
ence and training room, completely furnished
with audiovisual equipment and other mate-
rials, to allow for presentations and the on-
site training of branch personnel. Also, the
changing room for line handlers has been
provided with new lockers and a new chang-
ing room equipped with bathrooms and show-
ers has been built for line-handler leaders.
In addition, the control room was sub-
stantially improved and electronic equip-
ment was upgraded. A system to monitor the
schedules of transiting ships, similar to the
one used by the Marine Traffic Control Cen-
ter, will be installed in the supervisory op-
erations office, while several surveillance
cameras have been installed around the build-
ing to provide more security.
The branch telephone numbers (52-3572
and 52-3149) are the same as those used
before the temporary relocation to Las Cruces
and are listed in the Commission telephone
book. Additional numbers will be announced
at a later date.

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The Panama Canal Spillway

Friday, November 4, 1994

Canal employees construct signal-station consoles
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Console-building crew Photo by Kevin Jenkins
Maintenance Division employees pose with a console they helped to
build prior to its installation in the new Cristobal signal station. When
the new station goes into operation, the console will be used to monitor
vessel movements and transit activities. From left are acting carpentry
shop foreman Roberto Cortez, Rigoberto Gdmnez, Jorge Smith, Federico
Diaz, Mauricio Cuadra (kneeling), Genarino Alvarez, Rafael Crecini,
Aldo Mindez, Darren Fox, Miguel Navarro and Jaime Rene Montilla.

Ergonomics expert leaves with newly established Commission programs in good hands

What do the Panama Canal
Commission injury rehabilitation,
back care, on-the-job fitness and
ergonomics programs all have in
common? They were all set up by
Jennifer Gondos to improve em-
ployee performance.
Drawing upon her background
in physical therapy, physical edu-
cation and ergonomics, Gondos had
helped develop similar programs
for several companies in South
Carolina before being hired by the
Occupational Health Division two
years ago to do the same here. Dr.
Richard A. Cheville, who was chief
of the division at the time, was
especially interested in doing some-
thing to prevent the frequent back
injuries among workers.
Gondos first developed a series
of exercise-therapy sessions to get

injured employees back to work as
quickly and safely as possible. Her
program benefits not only employ-
ees who are hurt at work, but also
those suffering from other muscu-
loskeletal injuries.
Developing out of the rehabili-
tation program was a training cur-
riculum in back care. This pro-
gram, which includes instruction
on how to reduce the likelihood of
back injuries while using equip-
ment or performing work, was then
customized to meet the specific
needs of individual units.
The on-the-job fitness program
is based on the concept that both
blue- and white-collar employees
are "industrial athletes" who should
warm up before starting a stressful
work day just as sports profession-
als do before a game. Before be-

ginning their tasks each day, par-
ticipating employees do 15 min-
utes of exercises that are specifi-
cally tailored to their type of work.
And finally, the ergonomics
program reflects the philosophy of
fitting work to the employee rather
than vice versa. Covering both
office and field environments, the
program seeks to identify condi-
tions that can place stress on mus-
culoskeletal structures when em-
ployees do a particular job and to
either prevent or minimize this
stress. As the program grew. spe-
cific requests to analyze and help
design various workplaces.. includ-
ing the simulator operator's station
at the Maritime Training Unit. were
Gondos, who ended her Com-
mission service Wednesday, says

Direct deposit offers safe, reliable access to salary

If your paycheck is going to the
jobsite, the electronic funds trans-
fer program for the direct deposit
of employee paychecks to U.S.
banks provides a better way.
The service guarantees that your
paycheck is deposited into your
personal checking or savings ac-
count each payday so that funds
can be withdrawn immediately.
You do not have to worry if you are
sick or on vacation on payday --
direct deposit ensures that your net
pay is available to you at the open-

ing of business that day. It is also
safer because there is no check or
excess cash to be lost or stolen.
To enroll in the program, go the
Treasurer's Office. If you want
your check to go into a checking
account, bring in one ofyourchecks
or deposit slips from the account
and you can sign up immediately
with the "FMS 2231 Faststart" di-
rect deposit form. If a check or
deposit slip is not available, an "SF
1199A" direct deposit form must
be completed and sent to your fi-

Shrine Bowl set for November 18

This year's Shrine Bowl will be
held at Balboa Stadium on Friday,
November 18, with youth football
games scheduled for 5 and 8 p.m.
Proceeds from the annual event go
to the Abou Saad transportation
program for crippled and burned
children. Under the program, chil-
dren whose families cannot afford
transportation expenses are sent to
the United States for cost-free treat-
ment at Shrine hospitals.

Tickets for the event will be
available at the gate, which opens
at 4p.m. They are also available in
advance from participating players
and cheerleaders. The cost is $3.
with a price of $1.50 for students.
Highlights of the evening will
include a parade and the crowning
of the Shrine Bowl Queen. Every-
one is invited to come out, enjoy
the fun and support this charitable

nancial institution for bank-rout-
ing and account-number verifica-
tion before the Treasurer's Office
can process it. To obtain forms or
additional information about en-
rollment or the service itself, call
52-4725 on the Pacific side or 43-
5400 on the Atlantic.
This service is currently avail-
able only for financial institutions
located in the United States. How-
ever, as soon as electronic funds
transfer service is implemented
within the Republic of Panama, it
will immediately be extended to
local institutions.


... continued from page 1

nators will be contacted to arrange
for the training to be given at work
sites. The course, which will be
offered in English and Spanish,
has a duration of 2-1/2 hours. Spe-
cial three-hour sessions will be held
for supervisors and managers, plac-
ing emphasis on their responsibili-
ties and on policy matters.
Pamphlets and statistics on
AIDS and HIV will be given to
employees during the classes.
There will also be a question-and-
answer period for employees who
want further information.

she had tremendous support from
co-workers in the Occupational
Health and Safety divisions and
the Employee Fitness Branch.
"They welcomed me with open
arms and allowed me to develop
and utilize resources like 1 could
never imagine before," she ex-
plains. "I leave these programs in
very good hands," she adds, point-
ing out that the Safety Division is
in charge of ergonomics. Occupa-
tional Health handles the rehabili-
tation program, both jointly man-
age the back care program and the
Employee Fitness Branch takes
care of the on-the-job fitness pro-
Gondos is moving to Califor-
nia, where she expects to get ahead
in the growing field of ergonom-
ics. "We are going to see new
standards being required next year,
and there is going to be a real place
for me there to continue develop-
ing my ergonomics programs" she
predicts. "I'm going to be in the
right place at the right time. Ergo-
nomics is here to stay."

Ergonomic equipment

Jennifer Gondos inspects a chair
at a new ergonomics display room
she helped establish in the Furni-
ture Pool. Panama Canal Com-
mission customers can make ap-
pointments to visit the room and
select chairs and other ergonomic
office equipment that they other-
wise would see only in a catalog.

Photo by Kevin Jenkins

Canal builders

Highlighting the
contributions of
those who played
key roles in the
construction ofthe
Panama Canal, this series com-
memorates the 80th anniversary of
the waterway. It is dedicated to
each of the 75,000 men and women
whose efforts led to the opening of
the Canal on August 15, 1914.

Ricardo Manuel Arango

Ricardo Manuel Arango was a
Panamanian who served both the
French and the U.S. canal con-
struction efforts. Trained as an
engineer in the United States at
Rensselaer Polytechnic Institute,
Arango returned to Panama in 1887
and was hired by the French. Dur-
ing the U.S. construction era, his
skills not only as an engineer, but
also a mediator, were highly val-
ued and he provided a necessary
link between the Isthmian Canal

Commission and the Panamanian
A member of a family that had
been active in the struggle for Pana-
manian independence, he super-
vised municipal improvements in
Panama. His service to the Canal
made him a pioneer, leading the
way for the many Panamanian en-
gineers working at the waterway
today and those who will follow in
the century to come.

Page 2

Take note
Due to the Veteran's Day holiday, the deadline for submitting material for
publication in the November 18 issue of the Panama Canal Spillway has been
advanced to 11:45 a.m. November 9.

Two custom-designed consoles
have been installed in the new sig-
nal station in Cristobal, one in the
port-entry coordinator's area on the
fourth floor and the other in the
port captain's office on the first
floor. When the new station opens,
they will be used to monitor vessel
movements and transit activities
on the.Atlantic side.
With input from the Canal Op-
erations Unit and Electronics
Branch, the Engineering Division
designed the consoles, taking into
account ergonomic principles, spe-
cial features of the new building
anfd the components each will hold.
The consoles were built by the
Maintenance Division, with assem-
bly started by Southern District
carpenters and completed by
Gatun-based carpenters Jose

Delgado and Aladino Salcedo.
Engineering and Construction
Bureau project coordinator Will-
iam Keepers praises lead carpenter
Jaime Montilla for the expertise he
brought to the project. "He did a
lot of on-the-spot re-engineering
to make things fit perfectly," Keep-
ers explains.
The gray and black consoles sit
on a raised floor, with the area
below allowing access for electri-
cal and signal cables. According to
Keepers, "One criticalfeature was
the height of the units. They had to
be low enough for an average per-
son, while seated, to see over the
top and observe vessel traffic."
The port-entry coordinator's
console houses a display and con-
trol unit for two radar sets. It also
contains closed-circuit television

(CCTV) equipment for monitoring
the signal station camera and the
port captain camera at Gatun. For
safety, the radar enclosure is lined
with metal and its door interlocks
are set to shut off the radar display
unit if either door is opened. The
port captains' console has a remote
radar monitor and two dedicated
monitors for the CCTV system.
Both consoles accommodate an
on-line computer terminal system
with an uninterrupted power sup-
ply. They also hold building inter-
com equipment, as well as transit,
harbor, emergency and interna-
tional marine radio equipment and
telephones. Air is forced into the
consoles to cool all the equipment
that is mounted inside, and each
console features a large writing
and work surface.

Friday, November 4, 1994

The Panama Canal Spillway

I Commission retiree provides seminars on Panama's snakes

Snake seminar
Former Meteorological and Hydrographic
Branch Operations Section Chief Frank
Robinson, left, identifies snake specimens
for Panama Canal Commission employees.

Photo by Kevin Jenkins

By Susan K. Stabler

Frank Robinson, who retired from the
Panama Canal Commission in 1988 as chief
of the Operations Section for the Meteoro-
logical and Hydrographic Branch, returned
to the Isthmus recently at the request of the
Safety Division to give seminars on poison-
ous snakes to Commission employees. A
recognized authority, Robinson studied lo-
cal snakes and collected specimens while
working in the Panama Canal watershed for
more than 30 years.
During 18 half-day seminars, Robinson
shared his knowledge with nearly 250 em-
ployees, using a combination of lectures,
slide presentations, snake specimens and
brochures designed by his wife, Pat. Safety
Division Chief William H.M. Brunner says,
"We invited Mr. Robinson to present the
seminars primarily for the benefit of em-

ployees whose jobs take them where snakes
are most likely to be found, but there was a
lot of interest among employees in general."
What you need to know about snakes,
according to Robinson, is "how to avoid
being bitten by one and what to do if you do
get hit." Avoiding them, he adds, involves
common sense. Bites to the hands, wrists,
ankles and feet are very common and usu-
ally occur when a snake is accidentally
touched or stepped on. Robinson advises
wearing long trousers and shoes or boots and
watching where you place your hands and
feet. "Few snakes are able to strike over a
distance of a third or half their body length,"
he adds.
If a bite does occur, says Robinson, keep
the victim calm and immobilize the bite
area, using a splint if necessary. Do not
apply a tourniquet, use ice or make cuts. Get
the victim to a hospital as quickly as pos-

sible. If possible, the dead snake should be
taken to the hospital with the victim as effec-
tive treatment relies on identification.
Robinson explains that snake venoms fall
into three categories, based on whether they
attack the blood, tissue or nervous system.
As for the snakes themselves, he catego-
rizes Panama's most dangerous species as
vipers (including the fer-de-lance and bush-
master), coral snakes (distinguishable from
non-poisonous look-alikes by their black
noses) and sea snakes (although there have
been no recorded attacks or deaths caused by
this type).
"I think the course was very illustrative,"
says environmental energy specialist
Hortensia Broce. "We learned to identify
the most probable poisonous snakes found
in Panama, which is important for anyone
who works in the field or spends leisure time

World War II tug returns to Canal

The Wardson, a tiny tugboat used during
World War II by the U.S. military to move
materials between the Panama Canal and the
United States, transited the Canal recently
on its way to a new life in Ecuador.
Built in 1940, the Wardson, which is 62
feet long and 16 feet in beam, looks more
like a toy than a war machine. Comparing it
to the Panama Canal Commission tugboat
Paz, which was completing a northbound
transit in Gatun Locks' west lane at the same
time the Wardson was beginning its
southbound transit in the east lane, is like
comparing the Dredging Division's two float-
ing cranes -- the huge Hercules and the
smaller Goliath. Indeed, on seeing a pho-
tographer taking pictures of the Wardson
and the barge it was pushing, machinist
Bonifacio Bernal asked, "What's so special
about this boat?"
"Its like a classic," boasts crew member
Herman Pasternak. After searching for just
the right boat for several months, the crew

found and purchased the
Wardson in New Or-
leans for $55,000 and
then spent an additional
$20,000 in repairs. Do-
ing most of thejob them-
selves at a New Orleans
shipyard, they added
first-class navigational
equipment, converted
the steering from a me-
chanical to a hydraulic
system, grit-blasted and
painted the bottom,
completed the galley
and did some detailed
work on the pilot house.
"Our company studies the environmen-
tal impact of lumber companies," says spe-
cial projects assistant Zoltan Strigan. "We
plan to use the tug to push a barge carrying
equipment up and down the rivers in Ecua-
dor." As a favor, it will also deliver food,

Employees cooperate to put out neighboorhood fire

By Myrna A. Iglesias
Marine Bureau staff engineer James R.
Freeman had to stop on his way home from
work recently to put out a fire. As he was
driving by the home of co-worker Beverly
B. Wood, he saw flames coming out of one
of the houses nearby. Wood had also seen
the flames and had asked her husband to
report it. Freeman immediately parked his
car across the street and rushed to the house
to assess the situation and determine the
source of the fire.
The owner, Data Entry and Controls
Branch employee Gloria Murray-Scott, was
at work. Her maid had been cooking with oil
and left the skillet unattended on the stove
while taking care of Murray-Scott's 5-year-
old grandson. In a matter of minutes, the oil
ignited, setting fire to a nearby blind, cur-
tains and cabinets.
The curtains, cabinets and stove were
still burning when Freeman reached the
kitchen. "I asked the maid for a hose, but she
said there was no hose, so I asked her to bring
some buckets," he says. As he began filling
the buckets, Freeman asked Wood to go to

At the scene

In the photo at right, Marine Bureau staff
engineer James R. Freeman and adminis-
trative officer Beverly B. Wood tell Data
Entry and Controls Branch employee Gloria
Murray-Scott about the fire they saw coming
out of her house. Freeman, with assistance
from Wood, was able to put out the blaze
before firefighters arrived on the scene.

the power panel and turn the main switch off
so that he could throw water on the electric
stove and the surrounding area. "The maid
was frozen like an iceberg," he says, "but
after a while I got her to help."
After more than half a dozen buckets, the
fire was put out. When the firefighters
arrived a few minutes later, there was just a
lot of smoke.
Murray-Scott says the positive aspect of
the incident is that it made her realize the
importance of training housekeepers in the
use of fire extinguishers and on how to
escape through hinged window security
grilles in case of an emergency.
The house suffered some minor damage,
but nobody was hurt. Referring to Freeman
and Wood, Murray-Scott says, "Their quick
reaction saved my house. I really appreciate
their help."

Photo by Armando De Gracia

water and fuel to people living along the War veteran transits
river banks without any transportation
charge. In the photo above, the lower-level miter
The tug should be well suited for the river gates at Gatun Locks close behind the tug
work. It has pushed barges on the Missis- "Wardson, a veteran of World War IIser-
sippi River and through the Harvey and vice at the Panama Canal, and its barge,
Industrial locks in New Orleans. Panama "DB733," as the vessels begin their recent
Canal pilot Roberto Santamarfa, who was in southbound Canal transit.
charge of its transit through Gatun Locks,
says, "It handled very well no problems at Photo by Susan K. Stabler

Division offers advice on residential fire safety

To help prevent household fires and related injuries, the Panama Canal
Commission Fire and Emergency Services Division offers the following advice:
Never leave ranges unattended while cooking, as oil and similar sub-
stances in skillets can ignite within minutes.
Do not hang draperies, curtains or other combustible materials over open
flames or heated surfaces.
Cook in utensils that are essentially the same diameter as the top of the
stove element they are placed on.
Clean ranges regularly in accordance with the manufacturer's instructions,
for both sanitary and safety reasons.
Protect yourself from burns by standing back when opening the oven door
and letting the hot air or steam escape before removing or inserting food.
When you are finished cooking, turn off surface units prior to removing the
utensils you are cooking in.
Beware of overloaded electrical systems, damaged cords, loose connec-
tions and faulty switches. Test all electrical plugs and cords by touch; if they are
warm, replace them. Pay special attention to air-conditioning cords.
Do not smoke in bed, and never light matches near flammable liquids.
Keep a portable extinguisher readily available-and know how to use it in the
event of a small fire. Do not attempt, however, to extinguish a major fire with an
When escaping a fire through dense smoke, crawl on the floor. Visibility
will improve, and the air is cooler at this level.
Protection bars (security grilles) on the outside of windows should be
installed on hinges that swing outward to provide a means of escape. Do not
block access to the windows from the inside or allow bushes, furniture or other
items outside to obstruct the paths through which the security grilles open.
Install smoke detectors strategically throughout your quarters -- especially
outside bedrooms -- and check them frequently.
.Develop and practice a family evacuation plan.

Page 3

The Panama Canal Spillway

Friday, November 4, 1994

Industrial Training Branch schedules multimedia training

The Industrial Training Branch has scheduled the courses below at its
multimedia center next month. Each is followed by the estimated course length.
Interested Panama Canal Commission employees may call Reinel O. Sisnett
(52-7068) for information. :
Introduction to Industrial Control -- three days ws.
Industrial Pneumatics -- one day
Industrial Hydraulics -- two days
Hydraulic Power Systems and Troubleshooting -- two days

Hatch Act amendments explained

Several amendments were recently in-
troduced to reform the Hatch Act, which
governs the participation of federal employ-
ees in U.S. partisan political activities.

Under the reforms, employees of the
U.S. government may register and vote, help
with voter-registration drives and express
their opinions about candidates and issues.
Other permissible activities includejoin-
ing political parties or organizations; con-
tributing money to such organizations; at-
tending political rallies, meetings or fund-
raising activities; signing nominating peti-
tions; campaigning for or against referen-
dum issues, constitutional amendments.
municipal ordinances and candidates in par-
tisan elections; distributing campaign litera-
ture; making campaign speeches on behalf
of candidates; holding office in political
parties or organizations; serving as a del-

What's happening

Tagua talk
Ellie Gale will discuss tagua carving as
an art form at the Isthmian College Club
meeting from 4:30 to 6 p.m. Wednesday.
November 9, at Fort Amador Officers' Club.
For further information, call AnonaKirkland
(64-1585), Carolyn Harvey (86-3532) or
Billie Hultin (52-2525).

Steak night
Gatun Yacht Club holds a steak night the
third Thursday of every month, with the next
planned for 6:30 p.m. November 17. The
meal includes barbecued steak, baked po-
tato, salad and bread, with a pay-as-you-go
bar. For reservations or information, call
Sue Stabler at 43-5487.

Folkloric show
"Panama -- Music and Dance" will
present a wide variety of folkloric songs and
dances from different regions of Panama at
8p.m. November 17 through 19 at the Panama
National Theater. Under the direction of
Edmundo De La Cruz, the folkloric troupe is
composed of more than 80 dancers, singers
and musicians and bills its presentation as "a
magical night of lights and colors." Tickets
are on sale at the Argosy Bookstore and at
the theater.


Administrator. Panama Canal Comnmission
Deprut A administrator
Director of Public Affairs
Associate Director
Associate Director
The Panama Canal Spillway is an official biweekly publication of
the Panama Canal Commission. Articles may be reprinted without
further permission by crediting the source. All material should be
submitted by 11:45 a.m. Thursday of the week before publication or
by 11:45 a.m. Wednesday if there is a holiday during the week of
publication. Subscriptions for 52 issues are $6 by regular mail. $4 by
regular mail for students and $19 by airmail. Checks or money
orders should be payable to the Panama Canal Commission. Call
52-3202 for further information or write the Office of Public Affairs.
Panama Canal Commission. Unit 2300. APO AA 34011-2300 or
Balboa Heighls. Panama.

egate at party conventions; and running for
public office in non-partisan elections.
Government employees are not allowed
to. run for public office in U.S. partisan
elections; wear political buttons while on
duty; or engage in political activity while (a)
on duty, (b) in a government office, (c)
wearing an official uniform or (d) using a
government vehicle.
In addition, it is prohibited for an em-
ployee to knowingly solicit or discourage
the political activity of anyone doing busi-
ness with his or her agency or to solicit.
accept or receive political contributions ex-
cept in cases when both the employee and
the individual being solicited belong to the
same labor or employee organization and
the individual solicited is not a subordinate
of the employee. Also prohibited is the use
of official authority to influence or interfere
with an election.

Gatun Youth Center
This month's schedule at the Gatun Youth
Center includes a Veteran's Day arts and
crafts session for 10- to- 18-year-olds from 2
to 4 p.m. November 8, movies for teens from
I to 4 p.m. November 11 and 24, a cardio-
pulmonary resuscitation class for adults from
4 to 7 p.m. November 16 and 17 and a first-
aid course from 4 to 8 p.m. November 29 and
30. For further information on any of these
activities, contact Albano Humberto Aguilar
at 43-5353 between 1 and 8:45 p.m. on
Tuesdays through Fridays or between 8 a.m.
and 4 p.m. Saturdays.

Amateur radio exam
An examination for Federal Communi-
cations Commission amateur radio licenses
will be held at 9 a.m. Saturday, December 3.
at the Panama Canal Training Center. For
study materials or additional information.
call 52-7400.

Baseball tryouts
The Pacific Little League announces reg-
istration and tryouts for its 45th consecutive
season. Participation is open to all depen-
dents of Panama Canal Commission em-
ployees, as well as the dependents of U.S.
military and Department of Defense person-
nel. The league features competition in four
separate divisions -- the Pee Wee League is
open to boys and girls aged 6 to 8, with ages
8 to 12 in the Farm League, 9 to 12 in the
-Little League and 13 to 15 in the Teenage
League. December 31 is the day that will be
used to determine a player's age category.
Registration forms are available from
league officials and at Department of De-
fense Dependents Schools and the Commis-
sion Employee Fitness Branch office in
Diablo. They will also be available at the
tryouts, which will be held rain or shine in
the baseball complex off Balboa's Pier Street
at 4 p.m. on Monday, November 14, through
Friday, November 18.
The season will run from January through
April. Adult volunteers are needed for coach-
ing and other league duties. For further
information, call John Carlson at 52-2622 or
Luis Ferreira at 52-2837.

Officials visit Miraflores Locks Photo by Jaime Fernmndez
Officials from the Arraijdn and Chorrera districts pose for a group photo during a recent
visit to Miraflores Locks. Organized by the General Services Bureau, the tourfamiliarized
the visitors with Panama Canal operations and the importance of navigational aids in
ensuring safe and efficient transit service. From left are Antonio Grenald, supervisor of the
Panama Canal Commission Orientation Service; Edgar Aparicio, a representative of the
Chorrera Conmmunity Center: Commission liaison officer Melvin Oiler; Arraijdn Mayor
Cristdbal Caiizales; liaison officer Jose Tu6dn; Narciso Gonzdlez, the delegate from
Chorrera's Las Mendozas community on Panama's Council of Representatives; Chorrera
Mayor Elias Castillo; Chorrera Community Center representative Adridn Dominguez;
Chorrera Deputy Mayor Cristdbal Martinez; and Lt. Adolfo Murillo, a member of the Canal
area police force.

Position vacancy list

.\pplicants 1ust hiave career or career-conditional status, Application forms, must be submitted to the Employment and Placement Branch
i Building 3It. Ancon)l oin Form 443. Application lor Transfer. no later than seven calendar days from the date of this publication.
Persons elected lor l;apointmeni to a permanent position and persons selected for testing-designated positions (TDPs) will be subject to
urinalysis Ito creen lor illegal drug use prior to appointment or pernmaneni position change. Persons already serving in a TDP will not be subject
to urinalysis prior to a permanent plisition change.
For certain positions m ione-grade interval series where there is no position inthe normal line of promouin. in-service employees may qualify
\lih ia least one yar ol specialized e\perlence at the next-lo~ er or second-lower level Io the position
Qualifications standards nima be relieved at the Panama Canal Commission Technical Resources Center (Building 38. Balboa). For actions
other than a promti on. modified qualilications will he used to quality applicants when their backgrounds include closely related experience that
prove ides the skill, necessary lor successful perliormance.
The rates of pay retlec the minimunm and maximum hourly base lkor the grades of positions advertised. Employees selected will be placed in
ihe appropriate grade. step and wage base in accordance with regulations
Furtherr informallion nmai be obtained Iromn the EmiplIoynent and Placement Branch telephone 52-3583)

Permanent positions



Clerical assistant (stenograph /office S10.00/S13.00 Admin.Services
automation, NM-6 1' (Bilingutal)
(Shotllthandr all 80 \\ ordls per minute and
driver's license required.)
General engineer (valuation engineer). S19.71/S25.63 Financial Mgmt.
NM-12 '4
Managee nte agronomist. NM-9 1 S13.60/S17.67 Fac. Mgmt. & Supp.
(Bilingual) (Driver's license required.)
Super\isory management assistant. S12.31 /S16.00 Admin. Services
NM-8 (Driver's license required.)
Temporary promotion (not to exceed two months)
Supervisory general engineer. NM-13 I' S23.44/S30.47 Industrial

Location Vacancies

)ocuirleni.ullalion that .lpplic a.nt tieels spec Ia! rcqTirentl In miust be iied iln Offilcial Personnel Folder or attached to the application: otherwise,
aipplicuanti ill not be con sidered Ior the \icanc,
SAccess 0to classified information is required.
I )liy PCC cniplpoyee. wiill he considered.
SMusi have a ,uistaniial background in Iwn o of he follow ing disciplines: industrial. mech.anicil. civil or electrical engineering.
SThe .work requires liNting mail sicks ,w.e lighiiig 1up IIi 70 pounds.
"it tii hav ea backgroind iln al Ia lcal m\oo(,ie lioll'l' disciplines: nasal architecture Ir mechanical civil or welding engineering.
The Panama Canal Commission is an equal opportunity employer.

Girl Scout cookies for sale Photo by Kevin Jenkins
Girl Scout Catherine Cage, far right, gives Panama Canal Commission Administrator
Gilberto Guardia F. a box ofsome Girl Scout cookies that will go on sale at 9a.m. November
19 at the Girl Scout center in Building 806, Albrook Air Force Station; the Howard Air
Force Base movie theater; the Corozal Exchange (inside); and the Atlantic exchange on
Fort Davis (outside). Six kinds of cookies will be available at $2.50 per box. Payment must
be in cash, with no limit on the amount purchased. From left are cookie campaign
coordinator Stacy Lenderman, Lone Troop Committee Chairperson Angela Brumbaugh,
Carin Giddings, Rachel Cruzcosa, Kristine Talley, Dayna Fogle, Guardia and Cage.

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Nuevo acuerdo establece principios para consejo obrero-patronal

Firmando el nuevo acuerdo
El Director de Relaciones Industriales
Michael N. Stephenson, al centro, firma el
acuerdo del Consejo de Relaciones Obrero-
Patronales de la Comisidn del Canal de
Panamd en presencia del Administrador
Gilberto Guardia F. y la president del
consejo Lina Boza.
Foto por Kevin Jenkins


Un estatuto que establece los lineamientos
bajo los cuales operari el Consejo de Re-
laciones Obrero-Patronales de la Comisi6n
del Canal de Panama fue firmado el mes
pasado por representantes obreros y
gerenciales. Producto de la revision nacional
de desempefio dirigida por el Vicepresidente
estadounidense Albert Gore, Jr., el consejo
de laComisi6n se estableci6 a inicios del alo
bajo la Orden Ejecutiva 12871, que requiere
que las agencias federales formen alianzas
cooperativas con organizaciones laborales.
Se busca que esta nueva filosofia de
asociaci6n reemplace la relaci6n adversa
que ha caracterizado la interacci6n de
sindicatos y gerentes en el pasado, con el
prop6sito de lograr agencias guber-
namentales que trabajen mejor y cuesten
menos. En el Canal de Panama, el resultado
esperado es una organizaci6n mis eficiente
y efectiva, y la habilidad de proporcionar el

mejor servicio posible a los clientes. Este
objetivo lo comparten obreros y gerentes,
quienes tienen significativo interns en el
mejor desempefio de la organizaci6n.
"Estoy convencido de que el apoyo
incondicional de trabajadores y gerentes es
absolutamente esencial para el 6xito de la
asociaci6n", dijo el Administrador de la
Comisi6n Gilberto Guardia F. en la
ceremonia de la firma. "Para que esta
organizaci6n enfrente exitosamente los
muchos retos del futuro, debemos establecer
y mantener relaciones obrero-patronales
constructivas basadas en el respeto mutuo y
la cooperaci6n".
Guardia y el Subadministrador R.P.
Laverty firmaron el estatuto, junto a
representantes gerenciales miembros del
consejo y representantes de organizaciones
obreras participantes.
Por los obreros firmaron la presidenta del

Asegurando el paso hacia el siglo veintiuno


Viernes 4 de noviembre de 1994

consejo Lina Boza y Alvaro Moreno de la
Organizaci6n Internacional de Capitanes,
Oficiales y Practicos; Londor Rankin,
representando al Ramo de Practicos del Ca-
nal de Panama de la misma organizaci6n;
Antonio Regist y Daniel Goldsworthy de la
Asociaci6n Ben6fica de Ingenieros de
MAquina; y John E. Bailey y Owen H. Chris-
topher de la Asociaci6n Internacional de
Los otros representantes gerenciales que
firmaron fueron el Director de Relaciones
Industriales Michael N. Stephenson, el
Subdirector de Marina Carlos A. Alvarado,
el Subdirector de Ingenierfa y Construcci6n
T.W. Drohan y el Subdirector de Servicios
Generales Charles Morris.
El estatuto establece, en parte, que la
meta de la asociaci6n es promover una
filosofia de participaci6n, confianza y respeto
mutuo. Otras metas establecidas son
promover la misi6n de la Comisi6n, que es
asegurar la operaci6n segura y eficiente del
Canal de Panama, y el continuo man-
tenimiento de la via acuatica para asegurar
su valor tanto para Panama como para la
comunidad comercial y maritima in-
ternacional mas alli del pr6ximo siglo.
"La asociaci6n es s6lo el comienzo de
una nueva era", explic6 Boza. "Es nuestra
intenci6n y ambici6n Ilevar este concepto
hacia el afio 2000 y mas alli".

Efectivos los esfuerzos contra el dengue

v Aparentemente las campafias locales
contra el mosquito estan tomando efecto
V p pueshahabidounatendenciadedisminuci6n
general en la tasa de aumento de nuevos
f casos de dengue registrados en la Repdblica
',>. de Panama. En la capital, los niveles
..... 1 promedio de infestaci6n del mosquitoAedes
aegypti estan ahora por debajo del 5 por
.ienlto en la mayoria de los distritos. Los
expertos creen que la transmisi6n epid6mica
del dengue es poco probable a este nivel. A
Sla fecha se han confirmado por lo menos 260
,casos de dengue, y ningin empleado de la
Comisi6n del Canal de Pananma ha sido
diagnosticado con la enfermedad.
an eSin embargo, a pesar de las buenas
noticias, la comunidad no puede bajar la
guardia. A fines del mes pasado, tres casos
de dengue tipo 2 se registraron en pacientes
Directiva visita Puerto de Oakland Foto por Don Goode en Juan Diaz. Previo a esto, s6lo se habia
Miembros de la Junta Directiva de la Comisidn del Canal de Panamd y funcionarios de la detectado el dengue tipo 1 en el actual brote.
agencia recorren el Puerto de Oakland luego de la primera reunion trimestral de la Aunque los sfntomas de ambos tipos de
directiva para el aio fiscal 1995, realizada en San Francisco la semana pasada. Durante dengue son los mismos, la presencia del se-
la reunion, la junta eligi6 por unanimidad a Joe R. Reeder como su nuevo presidente. gundo tipo de virus establece el terreno para

Ofrecen adiestramiento obligatorio sobre SIDA, HIV a empleados

El syndrome de inmunodeficiencia
adquirida (SIDA) esta matando a miles de
personas en todo el mundo. En Panama,
estadisticas del Ministerio de Salud muestran
un total de 759 casos registrados de SIDA
hasta el 30 de septiembre, y 438 de los
individuos afectados ya han muerto. Se cree
que existen mas de 15,000 personas en
Panama que no saben que son portadores del
virus de inmunodeficiencia humana (HIV),
que causa el SIDA, y que un promedio de 75

Recuerdan requerimientos

Se les recuerda a los supervisores y
empleados de la Comisi6n del Canal de
Panama que los pagos especiales por trabajo
ambiental o trabajo fisico duro y peligroso
pueden ser autorizados solamente cuando se
rednen los requisitos descritos en el Ap6ndice
A del Contrato Colectivo de la Unidad de
Empleados No-Profesionales.
Si un empleado cree que ha sido asignado
a un trabajo que reine una de las situaciones
descritas en el apendice por el cual un pago
especial es justificado, el empleado debe
llevar el asunto a la atenci6n de su supervi-
sor. El supervisor o el supervisordel siguiente

por ciento de ellos, o sea 11,000 personas,
tendran SIDA para el afio 2000.
Mientras la sombra del SIDA se esparce
en Panama y el mundo, los empleados del
gobierno de los Estados Unidos, incluyendo
a los empleados de la Comisi6n del Canal de
Panama, corren un riesgo creciente, al igual
que sus familiares y amigos.
El Presidente William Clinton ha
ordenado que todos los departamentos y
agencias federales ofrezcan un adies-

sobre pagos especiales

nivel hard una rapida determinaci6n y le
informara al empleado si un pago especial
sera autorizado.
S61o cuando el supervisor determina que
un empleado esti asignado a y realiza un
trabajo que refine completamente los
requisitos de la categorfa y situaciones de
trabajo autorizadas descritas en el Ap6ndice
A sera pagada la diferencia correspondiente.
Cualquier disputa relacionada con tales
determinaciones no resueltas entre el
empleado y su supervisor inmediato deben
ser manejadas de acuerdo con el pro-
cedimiento negociado de agravio.

tramiento comprensivo sobre el HIV y el
SIDA para todos los empleados en sus sitios
de trabajo. Esta iniciativa fue disefiada para
cumplir dos objetivos principales: pro-
porcionar a los empleados programas
educativos de calidad, para asi reducir
infecciones futuras, y asegurar que los
empleados con HIV, SIDA o cualquier otra
enfermedad mortal scan tratadosconjusticia.
SegLn 6sto, las divisiones de Salud
Ocupacional y de Seguridad han desarrollado
el curso "HIV/SIDA en el Trabajo". El
curso de tres partes cubre informaci6n
mddica, asuntos de trabajo y politicas de la
Comisi6n y sera ofrecido hasta fines de
marzo. Es obligatorio para todos los
empleados de la Comisi6n.
El curso tambidn ofrece informacidn so-
bre prevenci6n, epidemiologia local y los
servicios de consejerfa y otros ofrecidos a
los empleados por la Comisi6n. Es impor-
tante apuntar que toda la informaci6n sobre
empleados de la Comisi6n que participan en
programas de consejeria y relacionados es
mantenida en estricta confidencialidad.
Los cursos seran anunciados en el boletin
de adiestramiento de seguridad, y los
Continlia en la pr6xima pdgina ..

la posible aparici6n de casos de dengue he-
morragico en brotes futuros. Investigadores
medicos sefialan que la forma hemorragica
de la enfermedad se encuentra mas a menudo
en personas que han sido infectadas
anteriormente con un tipo de dengue diferente
al que causa la segunda infecci6n. Dado que
en 1993 s6lo se confirmaron 14 casos de
dengue en el brote en San Miguelito, siendo
todos dengue tipo 2, el riesgo de desarrollar
complicaciones hemorrigicas se considera
bajo por el momento.

Oficinas de ramo vuelven
al Edificio 43 en Balboa
El Ramo de Lanchas y Pasacables de la
Division de Servicios del Canal en el Distrito
Sur esti programado para ser transferido a su
antigua sede en el Edificio 43-A de Balboa
este mes. El edificio fue reacondicionado
totalmente bajo un contrato otorgado a H.I.
Homa en marzo de 1993 para ofrecer al ramo
del personal un ambiente de trabajo mas
espacioso y eficiente.
El superintendente del ramo, David P.
Konawicz, dice que el edificio ha sido
modernizado dramaticamente. El nuevo
disefio ofrece basicamente tres dreas
separadas para la secci6n de operaciones y el
personal administrativo y de oficina.
Konawicz afiade que una de las mejoras mis
visibles es un gran sal6n de conferencias y
adiestramiento nuevo, provisto con equipos
audiovisuales y otros materiales, que
permitirin presentaciones y adiestramiento
local para el personal del ramo. Tambian,
los cuartos de vestir de los pasacables han
sido provistos de armarios nuevos y se
construy6 un cuarto de vestir con servicios y
regaderas para los capataces.
Ademas, el cuarto decontrol fue mejorado
sustancialmente y se mejor6 el equipo elec-
tr6nico. Un sistema para vigilar los horarios
de las naves en trAnsito, similar al usado por
el Centro de Control de Trifico Maritimo,
sera instalado en la oficina de supervisi6n de
operaciones, mientras que varias cimaras de
observaci6n han sido instaladas alrededor
del edificio para ofrecer mas seguridad.
Los n6meros telef6nicos del ramo (52-
3572 y 52-3149) son los mismos que los usa-
dos antes de la reubicaci6n temporal en Las
Cruces y aparecen en el directorio de la
Comisi6n. Los nuimeros adicionales seran
anunciados posteriormente.

Spillway del Canal de Panama

Viemes 4 de noviembre de 1994

...... Construyen consolas para estaci6n de sefiales
= W =W- i"' .. '... ..

Un trabajo bien hecho Foto por Kevin Jenkins
Empleados de la Divisi6n de Mantenimiento aparecen junto a la consola
que construyeron antes de ser instalada en la nueva estaci6n de seiales
de Cristdbal. Cuando la nueva estaci6n entre en operaci6n, la consola
serd usada para observar el movimiento de naves y las actividades de
trdnsito. Desde la izquierda aparecen el capataz encargado del taller de
carpinteria Roberto Cortiz, Rigoberto Gdmez, Jorge Smith, Federico
Diaz, Mauricio Cuadra (agachado), Genarino Alvarez, Rafael Crecini,
Aldo MWndez, Darren Fox, Miguel Navarro y Jaime Rend Montilla.

Dos consolas especialmente
diseiadas han sido instaladas en la
nueva estaci6n de sefiales de
Crist6bal, una en el area del
coordinador de entrada al puerto
en el cuarto piso y la otra en la
oficina del capitan de puerto en el
primer piso. Cuandose inaugurela
nueva estaci6n, seran usadas para
vigilar los movimientos de naves y
las actividades de trinsito en el
lado atlAntico.
Con datos suministrados por la
Unidad de Operaciones del Canal
y el Ramo Electr6nico, la Divisi6n
de Ingenierfa disefi6 las consolas,
tomando en cuenta principios
ergon6micos, caracteristicas espe-
ciales del nuevo edificio y los
componentes de cada una. Las
consolas fueron construidas por la
Divisi6n de Mantenimiento, con
su ensamblaje iniciado por car-
pinteros del Distrito Sur y termina-

do por los carpinteros de Gat6n,
Jos6 Delgado y Aladino Salcedo.
El coordinador del proyecto de
la Direcci6n de Ingenierfa y
Construcci6n William Keepers
elogia al primer carpintero Jaime
Montilla por su pericia en el
proyecto. "Hizo muchos ajustes
en el lugar para que las cosas
encajaran perfectamente", explica.
Las consolas grises y negras
estan instaladas en una elevaci6n
del piso y el area inferior permite
acceso a los cables el6ctricos y de
sefiales. Seg6n Keepers, "Una
caracteristica importante era la
altura de las unidades. Tenfan que
ser lo suficientemente bajas para
que una persona promedio sentada
pueda observar el trafico de
La consola del coordinador de
entrada al puerto contiene una ter-
minal y unidad de control para dos

equipos de radar. Tambi6n contiene
equipo de circuito cerrado de
televisi6n para observar las camaras
de la estaci6n de sefiales y del
capitin de puerto en Gat6n. Por
seguridad, el recinto del radar est,
revestido de metal y la pantalla de
radar se apaga cuando se abren las
puertas. La consola del capitan de
puerto tiene pantallas de radar y
circuito cerrado de televisi6n.
Ambas consolas contienen una
terminal de computadora conectada
a una fuente ininterrumpida de
electricidad. Tambi6n tienen
equipo de intercomunicaci6n con
el edificio y tel6fonos, asi como
equipo de radio con frecuencias
para los trinsitos, el puerto, las
emergencias y el trifico maritimo
internacional. Se envia aire a las
consolas para enfriar el equipo y
cada consola ofrece una gran
superficie para escribir y trabajar.

Experta en ergonomia deja programas nuevos de la Comisi6n en buenas manos

iQu6 tienen en comtn los
programas de rehabilitaci6n de
lesiones, cuidado de la espalda,
ejercicios en el trabajo y ergonomfa
de la Comisi6n del Canal? Todos
fueron preparados por Jennifer
Gondos paramejorar el desempeiio
de los empleados.
Aplicando sus conocimientos
en terapia fisica, educaci6n fisica y
ergonomia, Gondos ayud6 a
desarrollar programas similares
para diversas compafifas en Caro-
lina del Sur, antes de ser contratada
por la Divisi6n de Salud Ocu-
pacional hace dos ailos para hacer
lo mismo aquf. El Dr. Richard A.
Cheville, entonces jefe de la
divisi6n, estaba interesado en
prevenir las frecuentes lesiones de
espalda entre los empleados.
Primero Gondos desarroll6 una
serie de sesiones de ejercicios y

terapia para lograr que el empleado
lesionado regresara en forma ripida
y segura al trabajo. Su programa
beneficia no s6lo a los empleados
que se lesionan en el trabajo, sino
tambi6n a los que sufren otras
lesiones 6seomusculares.
De 6ste programa de rehabilita-
ci6n naci6 el programa de cuidado
de la espalda. Este incluye
instrucciones para reducir las
causas de lesiones de espalda al
usar los equipos o realizar los
trabajos. Luego fue adaptado para
satisfacer las necesidades especi-
ficas de unidades particulares.
El programa de ejercicios en el
trabajo se basa en el concepto de
que tanto obreros como empleados
de oficina son "atletas industriales"
que deben calentar antes de iniciar
un dia de trabajo tenso, igual a los
deportistas profesionales antes de

un juego. Antes de iniciar las
labores diarias, los empleados
hacen 15 minutos de ejercicios
disefiados especificamente para su
tipo de trabajo.
Finalmente, el programa de er-
gonomia refleja la filosofia de ade-
cuar el trabajo al empleado, en vez
de lo contrario. Cubriendo tanto el
ambiente de oficina como de cam-
po, el programa busca identificar
las condiciones que puedan ejercer
tensi6n en estructuras 6seo-
musculares cuando los empleados
realizan un trabajo en particular
para prevenir o minimizar esta ten-
si6n. Al crecer el programa, se
atendieron peticiones especificas
para analizar y ayudar a disefiar va-
rios sitios de trabajo, incluyendo la
estaci6n del operador del simulador
de la Unidad de Adiestramiento

Dep6sito directo ofrece acceso seguro al salario

Si su cheque de pago llega al
trabajo, el programa electr6nico de
transferencia de 'fondos para
dep6sito directo de cheques de pago
de empleados a bancos en los
Estados Unidos es conveniente.
El seivicio garantiza el dep6sito
de su cheque en su cuenta personal
de cheques o ahorros, para el retiro
inmediato de sus fondos. No tiene
que preocuparse si esta enfermo o
de vacaciones el dia de pago -- el
dep6sito directo asegura que su
pago neto est6 disponible al inicio
de labores ese mismo dia. Tambi6n

es mas seguro porque no tendrA
cheques o efectivo en exceso que
se pueda perder o robar.
Para inscribirse en el programa,
vaya a la Oficina de la Tesorerfa.
Si desea que su cheque vaya a su
cuenta de cheques, traiga uno de
sus cheques o formularios de
dep6sito de la cuenta y podra inscri-
birse de inmediato con el formulario
"FMS 2231 Faststart"paradep6sito
directo. De no tener ninguno de los
dos, debe llenar un formulario "SF
1199A" de dep6sito directo y en-
viarlo a su instituci6n financiera

Shrine Bowl juega noviembre 18

Este afio, el Shrine Bowl se
jugara en el Estadio de Balboa el
viernes, 18 de noviembre, con los
juegos juveniles programados
para las 5 y 8 p.m. Los ingresos
del evento anual se usaran en el
programa de transporte para nifios
lisiados y quemados de la logia
Abou Saad. En el programa, los
niiios cuyas familias no puedan
costear los gastos de transporte
son enviados a los Estados Unidos
para tratamiento gratuito en los

hospitales Shrine. Los boletos para
el evento se venderan en la puerta,
la cual abre a las 4 p.m. Tambi6n
estan disponibles por adelantado
con losjugadores y las animadoras.
El costo es de $3, y los estudiantes
pagan $1.50.
Las atracciones de la noche
incluyen un desfile y la coronaci6n
de la Reinadel Shrine Bowl. Todos
estan invitados a asistir para
divertirse y apoyar esta actividad

para la verificaci6n del itinerario
del banco y el nimero de cuenta
antes que la Oficina de Tesoreria
pueda procesarlo. Para obtener
formularios o informaci6n adicio-
nal sobre la inscripcidn oel servicio
en sf, llame al 52-4725 en el Pacifico
6 43-5400 en el Atldntico.
En la actualidad, este servicio
solamente estAi disponible en ins-
tituciones financieras en los
Estados Unidos. Sin embargo, tan
pronto se implemente el servicio
electr6nico de transferencia de
fondos en la Repdblica de Panama,
se extenderA inmediatamente a las
instituciones locales.

... viene de pdgina 1
coordinadores seran contactados
para arreglar el adiestramiento que
sera ofrecido en los sitios de trabajo.
El curso, que sera ofrecido en inglds
y espaiol, tiene una duraci6n de
dos horas y media. Sesiones
especiales de tres horas se presen-
tarin a supervisores y gerentes,
haciendo 6nfasis en sus respon-
sabilidades y en las normas.
Folletos y estadisticas sobre
SIDA y HIV se entregarAn a los
empleados durante los cursos.
Tambi6n habrA periods de pregun-
tas y respuestas para los emplea-
dos que deseen mAs informaci6n.

Gondos, quien termin6 su
servicio con el Canal el midrcoles,
dice que recibi6 un gran apoyo de
sus compaferos en las divisiones
de Salud Ocupacional y Seguridad
y el Ramo de Acondicionamiento
Fisico del Empleado. "Me reci-
bieron con los brazos abiertos y me
permitieron desarrollar y utilizar
recursos como nunca habia ima-
ginado", explica. "Dejo estos
programas en muy buenas manos",
agrega, y sefiala que la Divisi6n de
Seguridad estA a cargo del pro-
grama de ergonomfa, Salud Ocu-
pacional maneja el programa de
rehabilitaci6n, ambas manejan el
programa de la espalda, y Acon-
dicionamiento Fisico se encarga
de los ejercicios en el trabajo.
Gondos se traslada a Califor-
nia, donde espera seguir adelante
en el creciente campo de la
ergonomia. "Veremos que se
establecerAn nuevos estandares el
pr6ximo afio, y ser6 un buen lugar
para continuar desarrollando mis
programas ergon6micos", predice.
"Estar6 en el lugar correcto en el
momento indicado. La ergonomia
lleg6 para quedarse".

Equipo ergondmico
Jennifer Gondos inspecciona una
silla en elnuevo saldn de exhibicidn
ergondmico que ayudd a establecer
en el Depdsito de Muebles. Los
clientes de la Comisidn del Canal
de Panamd pueden solicitar citas
para visitar elsal6n y escogersillas
y otros equipos de oficina ergo-
ndmicos que, de otra forma,
tendrian que verse en catdlogos
Foto por Kevin Jenkins

Constructores del Canal

Resaltando las
contribuciones de
quienes jugaron
roles importantes
en la construc-
cidn del Canal de
Panamd, esta serie conmemora el
80 aniversario de la via acudtica.
Estd dedicada a cada uno de los
75,000 hombres y mujeres cuyos
esfuerzos condujeron a la apertura
del Canal el 15 de agosto de 1914.

Ricardo Manuel Arango
El ingeniero panameio Ricardo
Manuel Arango particip6 en los
esfuerzos francs y estadouni-
dense para la construcci6n del Ca-
nal de Panama. Tras graduarse de
ingenierfa en el Instituto Poli-
t6cnico Rensselaer de los Estados
Unidos, en 1887, Arango regres6 a
Panama y fue contratado por los
franceses. Durante la construcci6n
estadounidense, sus habilidades
como ingeniero y mediador fueron
muy valiosas, y proporcion6 el
enlace necesario entre la Comisi6n

del Canal Istmico y el gobierno de
la Rep6blica de Panama.
Miembro de una familia activa
en la lucha por la independencia de
Panama de Colombia, Arango
supervis6 las mejoras municipales
en Panama. Sus servicios al Canal
lo convirtieron en un pionero,
abriendo el camino para los muchos
ingenieros panamefios que trabajan
en la via acuatica hoy en dia y
aquellos que continuaran en el
pr6ximo siglo.

Paeina 2

Tome nota
En virtud del Dia de los Veteranos, el plazo para entregar material para
publicar en la edici6n del Spillway del Canal de Panama del 18 de noviembre
ha sido adelantado para las 11:45 a.m. el 9 de noviembre.

Vieres 4 de noviembre de 1994

Spillway del Canal de Panama

1 I - Jubilado de la Comisi6n ensefia curso sobre culebras locales

Seminario sobre culebras
El antiguojefe de la Seccidn de Operaciones
del Ramo de Meteorologia e Hidrografia,
Frank Robinson, izquierda, ensefia distintos
tipos de culebras a empleados del Canal.

Foto por Kevin Jenkins

Por Susan K. Stabler
Frank Robinson, quien se jubil6 de la
Comisi6n del Canal de Panami en 1988
como jefe de la Secci6n de Operaciones del
Ramo de Meteorologiae Hidrograffa, regres6
al Istmo recientemente a petici6n de la
Divisi6n de Seguridad para dar seminarios
sobre serpientes venenosas a empleados
canaleros. Robinson, una autoridad
reconocida, estudi6 las serpientes y recolect6
especimenes trabajando en la cuenca del
Canal de Panama por mis de 30 afios.
En 18 seminarios de medio dia, Robinson
comparti6 sus conocimientos con casi 250
empleados, combinando charlas, diapo-
sitivas, muestras de serpientes y panfletos
disefiados por su esposa, Pat.
El Jefe de la Divisi6n de Seguridad Wil-
liam H. Brunner dice: "Invitamos al Sr.
Robinson a dictar los seminarios para
beneficiar a empleados cuyos trabajos los

llevan a lugares donde es comln encontrar
serpientes, pero habia mucho interns entre
los empleados en general".
Lo que se debe saber sobre las serpientes,
explica Robinson, es "c6mo evitar ser
mordido por una y qu6 hacer si es mordido".
Evitarlas, agrega, involucra sentido comun.
Mordidas en manos, mufiecas, tobillos y
pies son muy comunes y generalmente
ocurren al pisar o tocar una serpiente por
accidente. Robinson aconseja usar pan-
talones largos y zapatos o botas, y fijarse
d6nde se ponen las manos y pies. "Pocas
serpientes pueden morder a una distancia
mayor de un tercio o la mitad del largo de sus
cuerpos", agrega.
De ocurrir una mordida, dice Robinson,
mantenga a la victima calmada e inmobilice
el area de la mordida, entablillando de ser
necesario. No aplique torniquetes, hielo o
corte. Lleve a la victima al hospital lo mis

pronto posible. De ser posible, debe Ilevarse
la serpiente muerta al hospital pues el
tratamiento efectivo depende de la iden-
tificaci6n. Robinson explica que el veneno
de las serpientes cae en tres categorfas,
dependiendo de si ataca la sangre, la piel o el
sistema nervioso.
Sobre las serpientes, categoriza a las
viboras como las especies mis peligrosas de
Panamd (incluidas la equis y la verrugosa),
las coral (que se distinguen deotrasparecidas
pero no venenosas por su nariz negra) y las
marinas (aunque no se han registrado ataques
o muertes causados por esta clase).
"Pienso que el curso fue muy ilustrativo",
dice la especialista de energfa del medio
ambiente Hortensia Broce. "Aprendimos a
identificar las serpientes venenosas mis
comunes en Panama, lo que es importante
para cualquiera que trabaja en el campo o
pasa tiempo libre en exteriores".

Transita nave veterana de guerra

El Wardson, un pequefio remolcador
usado durante la II Guerra Mundial por el
ejercito estadounidense para mover mate-
riales entre el Canal de Panama y los Estados
Unidos, transit6 el Canal hace poco rumbo a
una nueva vida en Ecuador.
Construido en 1940, el Wardson, de casi
19 metros de largo y 5 metros de manga, mis
parece unjuguete que una maquina de guerra.
Compararlo con el remolcador de la
Comisi6n del Canal Paz, que terminaba un
transito hacia el norte en la via oeste de las
Esclusas de Gatdin al mismo tiempo que el
Wardson iniciaba su transito hacia el sur en
la via este, es como comparar a las dos grias
flotantes de la Divisi6n de Dragado -- la
inmensa Hercules y la pequefia Goliath. En
efecto, al ver al fot6grafo tomar fotos del
Wardson y la barcaza que empujaba, el
mecanicotornero Bonifacio Bernal pregunt6,
"iQu6 tiene de especial ese bote?"
"Es como un clasico, presume el
tripulante Herman Pasternak. Luego de
buscar el bote ideal por varios meses, la

tripulaci6n hall6 y
compr6 el Wardson en
Nueva Orleans por
$55,000 y luego invirti6
otros $20,000 en repa-
raciones. Realizando la
mayor parte del trabajo
ellos mismos en un
astillero de Nueva Or-
leans, afiadieron equipo
denavegaci6nde prime-
ra clase, convirtieron el
mecanismo deltim6nde
un sistema mecAnico a
uno hidrdulico, lijaron
y pintaron el fondo.
completaron la galeria
y trabajaron algunos
detalles en la caseta del practice.
"Nuestra compaifa estudia el impacto
ambiental de compafifas madereras", dice el
asistente de proyectos especiales Zoltan
Strigarn. Planeamos usar el remolcador para
empujar una barcaza que transporta equipos

Empleados ayudan a apagar incendio en vecindario

Por Myrna A. Iglesias
EL ingeniero administrativo de la
Direcci6n de Marina James R. Freeman tuvo
que parar cuando regresaba a casa del trabaj o
recientemente para apagar un fuego. Al
pasar por casa de su compafiera de trabajo
Beverly B. Wood, observ6 llamas saliendo
de una casa cercana. Wood tambi6n habia
visto el fuego y le habia pedido a su esposo
que lo reportara. Freeman enseguida
estacion6 su vehiculo al otro lado de la calle
y corri6 a la casa para evaluar la situaci6n y
determinar el origen del fuego.
La duefia, la empleada del Ramo de
Registro de Datos y Controles Gloria Murray-
Scott, estaba en su trabajo. Su empleada
cocinaba con aceite y habia dejado el sart6n
desatendido sobre la estufa mientras atendia
al nieto de 5 afios de Murray-Scott. En
cuesti6n de minutos, el aceite se prendi6,
incendiando una persiana cercana, las
cortinas y los gabinetes.
Cortinas, gabinetes y estufa ardian
todavia cuando Freeman lleg6 a la cocina.
"Le pedf una manguera a la empleada, pero
dijo que no habia, asi que le pedf que trajera

Accidn oportuna
A la derecha, el ingeniero administrativo de
la Direccidn de Marina James R. Freeman
y la oficial administrativa Beverly B. Wood
le cuentan a la empleada del Ramo de
Registro de Datos y Controles Gloria
Murray-Scott sobre el incendio originado
en su casa. Freeman, con ayuda de Wood,
apag6 elfuego antes de que los bomberos

cubos", dice. Mientras Ilenaba los cubos,
Freeman le pidi6 a Wood que fuera al panel
eldctrico y apagara el interruptor para poder
arrojar agua sobre la estufa el6ctrica y sus
alrededores. "La empleada estaba congelada
como un t6mpano de hielo", dice, "pero
luego de un rato conseguf que ayudara".
Luego de mAs de media docena de cubos
de agua, el fuego estaba apagado. Cuando
los bomberos llegaron pocos minutos
despu6s, s61o habia mucho humo.
Lo positivo del incidente, segdn Murray-
Scott, es que comprendi6 la importancia de
entrenar al personal dom6stico para usar
extintores de incendio y escapar por las
ventanas en caso de emergencia.
La casa sufri6 dafios menores, pero nadie
result6 herido. Refiri6ndose a Freeman y
Wood, Murray-Scott dice, "Su rapida acci6n
salv6 mi casa. Les estoy muy agradecida".

Foto por Armando De Gracia

en los rios de Ecuador". Como un favor,
tambi6n repartird alimentos. agua y com-
bustible a las personas que viven a lo largo
de las riberas sin cobrar el transporte.
El remolcador esti bien preparado para
el trabajo en el rio. Ha empujado barcazas
en el Rio Mississippi y por las esclusas
Industrial y Harvey en Nueva Orleans. El
practice del Canal Roberto Santamarfa,
encargado del transito por las Esclusas de
Gattin, dice que, "Lo hizo muy bien -- sin
ning6n problema".

Arriba, las compuertas inferiores de las
Esclusas de Gatiun se cierran tras el
remolcador "Wardson", veterano de la
Segunda Guerra Mundial en el Canal de
Panamd, y la barcaza "DB733", al iniciar
los barcos su reciente trdnsito por la via

Foto por Susan K. Stabler

Pigina 3

Ofrecen recomendaciones para prevenir incendios
Para ayudar a prevenir incendios residenciales y dahos similares, la Divisi6n
de Bomberos y Servicios de Emergencia de la Comisi6n del Canal de Panama
Nunca deje la estufa desatendida mientras cocine, ya que el aceite y otras
sustancias similares en sartenes pueden incendiarse en minutos.
S No coloque cortinas u otro material combustible sobre el fuego o
superficies calientes.
Cocine en utensilios que sean del mismo diametro del quemador de la
estufa que se utilice.
Limpie las estufas con regularidad segtn las instrucciones del fabricante,
como medida sanitaria y de seguridad.
SProt6jase de quemaduras alejandose al abrir la puerta del horno y
permitiendo que salga antes el aire o vapor caliente.
Cuando termine de cocinar, apague la estufa antes de retirar los utensilios
de cocina.
S Cuidado con sistemas electricos sobrecargados, cordones dafados,
conexiones sueltas e interruptores defectuosos. Pruebe todos los enchufes
electricos y cordones; si estan calientes, cAmbielos. Ponga atenci6n especial
a los cordones de aires acondicionados.
S No fume en la cama y nunca encienda f6sforos cerca de liquidos
STenga a mano un extintor de incendios y sepa c6mo usarlo en caso de
incendio pequefio. No intente apagar un incendio grande con extintor.
SCuando escape de un fuego a traves del humo, arrstrese por el suelo.
Aumentara la visibilidad y el aire sera mas fresco.
Las verjas de seguridad de las ventanas deben ser instaladas con bisagras
que abran hacia afuera para escapar. No bloquee el acceso interior a las
ventanas o permita que objetos afuera obstruyan las verjas.
S Instale detectores de humo estrategicamente en su residencia--
especialmente afuera de las recamaras--y reviselos con frecuencia.
SDesarrolle y practique un plan de evacuaci6n familiar.

Spillway del Canal de Panama

Explican reformas a la Ley Hatch

Varios ajustes fueron introducidos hace
poco para reformar la Ley Hatch, que regula
la participaci6n de empleados federales en
actividades politicas partidistas de los
Estados Unidos.
Bajo las reformas, los empleados del
gobierno de los Estados Unidos pueden
registrarse y votar, ayudar con las campailas
de registro de electores y expresar sus
opiniones sobre candidatos y situaciones.
Otras actividades permitidas incluyen
unirse a partidos u organizaciones politicas:
donar dinero a tales organizaciones; asistir a
reuniones political o a actividades para
recoger fondos; firmar solicitudes de
nominaciones; hacer campafia a favor o en
contra de asuntos de referendum, reformas
constitucionales, decretos municipales y
candidaturas en elecciones partidistas;
distribuir literatura de la campaia; escribir
discursos de campafia para los candidatos;
ejercer cargos en partidos u organizaciones

polifticas; servir como delegados en las
convenciones del partido; y correr para
puestos pilblicos en elecciones no partidistas.
A los empleados del gobierno no les esti
permitido correr para puestos puiblicos en
elecciones partidistas en los Estados Unidos:
lucir botones politicos en horas laborales; o
involucrarse en actividad polftica mientras
est6: (a) en el trabajo. (b) en una oficina
o (d) usando un vehiculo del gobierno.
Ademris, es prohibido que un empleado
solicite o desaliente la actividad political de
cualquiera que haga negocios con su agencia
o que solicite, acepte o reciba contribuciones
politicas, excepto en casos cuando ambos, el
empleado y el individuo a quien se le solicite.
pertenezcan a la misma organizaci6n laboral
y que el individuo al cual se le solicite no sea
subordinado del empleado. Tambidn esta
prohibido el uso de la autoridad oficial para
influenciar o interferir en una elecci6n.

Eventos locales

Charla sobre tagua
Ellie Gale hablara sobre "El tallado en tagua
como forma de arte" en la reuni6n del
Isthmian College Club el 9 de noviembre de
4:30 a 6 p.m. en el Club de Oficiales de
Amador. Para mayor informaci6n llamar a
Anona Kirkland (64-1585), Carolyn Harvey
(86-3532) o Billie Hultin (52-2525).

Parrillada AtlAntica
El Club de Yates de Gatin realiza una
parrillada el tercerjueves de cada mes, y la
pr6xima sera el 17 de noviembre a las 6:30
p.m. La conida incluye came asada, papas
al horno, ensalada y pan; y se podra comprar
bebidas en el bar. Para reservaciones, lamar
a Sue Stabler al 43-5487.

EspectAculo folkl6rico
El ballet folkl6rico "Panama -- Misica y
Danza" presentari una amplia variedad de
mdsica y bailes de diferentes regiones del
pafs alas 8 p.m. del 17 al 19 de noviembre en
el Teatro Nacional. El grupo folkl6rico lo
componen 80bailarines, cantantes y misicos,
bajo la direccion de Edmundo De La Cruz, y
el espect.culo ha sido promocionado como
"una noche magica de luces y colores." Los
boletos se venden en la librerfa Argosy y en
la taquilla del teatro.


Adiminiitraedor. Comisiin (i, / (nal d, Paunamnu
Suha <, ini trah,r
Director de Relaiones,. f'hlicas
Director Asocsiatwu
Directorn A 'Isciad
El Spillway del Canal de Panama es unai publicacion official
quincenal de la Comision del Canal de Panama. Los articulos que en
ella aparecen pueden ser reproducidos sin pedir autoriracion.
inicarnente acreditando la fuente Toda colaboraci6n dehe ser
entregada antes del mcdiodia del jucvcs anlerior a la semana de sI
publicacion. o ames del r'ediodia del miercoles si hay algin di;a
Icriado dcurante la semana de puhlicaci6n. suhscripciones de 52
ciemplares cuestan $6 por correo regular. $4 por correo regular
para estudianles y $19 por correo acreo. Envie cheque o giro postal
a lavor de la Comisi6n del Canal de Panama. Para mavo
inmormacion. llamne al 52-3202 o escriha a la aOficina d e Recacm-
nec PI'd hcas de la (Comsinel anal lde Panama. Uni 2300.
AI'O AA 34011-2300 o Altlo de HBalhboa. anami.

Centro juvenil de Gatiin
La programaci6n mensual del Centro
Juvenil de Gatin incluye una sesi6n de arte
y artesania del Dia de los Veteranos para
j6venes de 10 a 18 aios, de 2 a 4 p.m. el 8 de
noviembre; peliculas para adolescentes de 1
a 4 p.m. el 11 y 24 de noviembre; una clase
de resucitaci6n cardiopulmonar para adults
de4 a 7 p.m. el 16 y 17 de noviembre, y un
curso de primeros auxilios de 4 a 8 p.m. el 29
y 30 de noviembre. Para mas informaci6n
sobre estas actividades, contactar a Albano
Humberto Aguilar al 43-5353 de 1 a 8:45
p.m. de martes a viernes o de 8 a.m. a 4 p.m.
los sibados.

Examen para radioaficionados
Un examen para licencias de radioa-
ficionados de la Comisi6n Federal de
Comunicaciones se realizara a las 9 a.m. el 3
de diciembre en el Centro de Adiestramiento
del Canal. Para materiales de estudio o mis
informaci6n, llamar al 52-7400.

Pequefias ligas
La Pequefia Liga del Pacifico anuncia las
inscripciones y pruebas para su 45a. liga.
Todos los dependientes de empleados de la
Comisi6n del Canal, de militares estado-
unidenses y de personal del Departamento
de Defensa pueden participar. La liga se
divide en cuatro categories -- la Liga Pee
Wee esta abierta para nifos y nifias de 6 a 8
afios, mientras que los de 8 a 12 califican
para la Liga Farm y los de 13 a 15 para la
Liga de Adolescentes. El 31 de diciembre se
determinara la edad de los jugadores.
Los formularios de inscripci6n se pueden
obtener con miembros de la liga, en las
escuelas del Departamento de Defensa y en
el Ramo de Adiestramiento Fisico. Tambi6n
estarin disponibles durante las pruebas, las
cuales se realizarAn con lluvia o sol en el
complejo de beisbol de Balboa en la Calle
Pier a las 4 p.m. del 14 al 18 de noviembre.
La temporada seri de enero a abril. Se
necesitan adultos voluntarios para trabajar
como entrenadores y en otras funciones.
Para mas informaci6n, Ilamar a John Carlson
al 52-2622 o a Luis Ferreira al 52-2837.

Gira de orientacidn Foto por Jaime Fernndez
Funcionarios de los distritos de Arraijdn y La Chorrera visitan las Esclusas de Miraflores,
durante una gira organizada por la Oficina de Servicios Generales parafamiliarizar a los
visitantes con Ids operaciones del Canal de Panamd y la importancia de las ayudas a la
navegacion para asegurar trdnsitos seguros y eficientes. Desde la izquierda aparecen
Antonio Grenald, supervisor del Servicio de Orientaci6n del Canal; Edgar Aparicio,
representante de la Junta Cormunal de La Chorrera; Melvin Oiler, oficial de enlace de la
Comisi6n: Cristdbal Caflizales, alcalde de Arraijdn; Jose Tuil6n, oficial de enlace; Narciso
Gonzdlez, delegado de la cominuidad chorrerana de Las Mendozas en el Consejo Nacional
de Representantes; Elias Castillo, alcalde de La Chorrera; Adridn Dominguez, representante
de la Junta Comunal de La Chorrera: Cristobal Martinez, vice alcalde de La Chorrera; y
el The. Adolfo Murillo, miembro de la policia del drea del Canal.

Lista de vacantes
Los solicitanies dehen ser empleados de carrera ode carrera condicional Los formularios de solicitud deben presentarse al Ramode Empleo
y Colocaciones( Edificio366. Ancnlten el Formulario443. Solicitud de Traslado. a mis tadadarsiee diascalendariodespus depublicadoeste aviso.
Aluiellosi que scan escogidos para un puesio permanente o para un puesto designado para prueba al azarpordrogas (TDP) tendrSn que someterse
a una pruhba de urindlisis para descarlar el uso de drogas ilegales antes del nomhramiento o dcl cambio de puesto permanente. No se exigird el
urinillisis a Inls empleados qua ocupen un puesito sujcto a prueha por drogas. antes del camhio dc puesto permanence.
Para aliunos puestos de series de iniervalos de un grado donde no existe puesto en la linea de ascenso normal, los empleados permanentes
pxidrn .caliicar cun un minimo de un ano de experiencia espccializada en puestos en el primer o segundo nivel inmediatamente inferior.
Los soliciiantes podrdn repasar los requisitos de cada puestoen cl Centro de Recursos Tdcnicos de la Comisi6n del Canal de Panama (Edificio
38 Balboa)L Aquellos que por raz6n de su experiencia posean las pericias y habilidades necesarias paraejercer el puesto, serin calificados con base
en requisilos modilicados. Esto no so aplica si se Irata de un ascenso.
Las tarifas de pago ahajo ciadas son las larifas minimas y pago por ora correspondientes a los grados de las vacantes anunciadas-
Los empleados seleccionados para Ilenar una vacant seran colocados en ei escalcnnn. grado y larifa hAsica salarial correspondienle, de conformidad
con los re glasmenlos.
Para mayor inlormaci6n. comuniquesec con el Ramo de Empleo y Colxcaciones llamando al telifono 52-3583.
Posiciones permanentes Salarios Unidad Sitio Vacantes
Asistcnte oficinista (estenograffil S10.00/S13.00 Serv. Adm. P 1
autontalizaci6n de oficinas). NNM-6.'
(Bilingue) (Estenograffa a 80 palabras por
minuto y debe tener licencia de conducir.)
Ingeniero general (ingeniero de avaluos). S19.71/S25.63 Adm. Fin .P 1
NM-12 34
Agr6nomo administrador, NM9-9 S13.60/S17.67 Adm. Inst. P I
(Bilingue) (Debe tener licencia de y Apoyo
Asistente supervisor de administracidn. Sl12.31/S16.00 Serv. Adm. P 1
NM-8 (Debe tener licencia de
Ascenso temporal (maximo 2 meses)
Ingeniero general supervisor. NM-13 "3 S23.44/S30.47 Industrial A 1
'La diocuminentacin que pruehe que cl solicllante liena los requisilos especiales dehe adjuntarse a la soliciludoincluirseen elexpedienteoficial
de personal: de Io conLtrrario. no sC considerar al soliciiani par a v acamne.
'Scn rLetiere qIue tenga acceso ia inlormacian clasificada.
'Sl1o se considerarl a empleados de la Cnomisin.
'Dehe lener experencia suslancial on dos de las sigmuenles disciplinas: Ingenieria industrial, mecdnica. civil o elcitrica.
'El trahajo requiere levantar sacos de corree que pesan hasta 70 libras.
'Dehe ener experiencia suslancial en dos de as siguientes disciplinas: Arquitectura naval. ingenieria mecanica o civil o soldadura.
La Comisi6n del Canal de Panama se ajusta a la Ley de Igualdad de Oportunidades.

Niiias Gufas realizan campaiia Foto por Kevin Jenkins
La Niia Guia Catherine Cage, extremo derecho. entrega al Administrador de la Comisidn
del Canal de Panama Gilberto Guardia F. una de las cajas de galletas que se empezardn
a vender alas 9 a.m. el 19 de noviembre en el centro de las Niias Guias, Edificio 806 de
la Base Aerea de Albrook: en el cine de la Base Airea de Howard, dentro del comisariato
de Corozal yfuera del conisariato de Fuerte Davis. Se venderdn seis clases de galletas a
$2.50 la cajeta. Debe pagarse en efectivo, sin limnite para la cantidad comprada. Desde la
izquierda aparecen la coordinadora de la campafia Stacy Lenderman, la presidenta del
Comite Lone Troop Angela BritmbaIugh, Carin Giddings, Rachel Cruzcosa, Kristine Talley,
Dayna Fogle, Guardia ) Cage.

Pigina 4

Ramo de Adiestramiento Industrial anuncia varios cursos
El Ramo de Adiestramiento Industrial ofrecerd los siguientes cursos en su
centro computarizado el pr6ximo mes. Cada uno indica el tiempo estimado del [
curso. Los empleados de la Comisi6n interesados pueden Ilamar a Reinel O.
Sisnett (52-7068).
Introducci6n al Control Industrial -- tres dias
NeumAtica Industrial -- un dia
Hidraulica Industrial -- dos dias
C6mo Resolver Problemas de Sistemas de
Energia Hidraulica -- dos dias

Viernes 4 de noviembre de 1994