Group Title: Faro (Balboa, Panama)
Title: El faro /
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 Material Information
Title: El faro /
Uniform Title: Faro (Balboa, Panama)
Physical Description: v. : ill. ; 43 cm.
Language: Spanish
Creator: Autoridad del Canal de Panama´
Autoridad del Canal de Panamá
Publisher: Autoridad del Canal de Panama´
Autoridad del Canal de Panamá
Place of Publication: Balboa Anco´n Repu´blica de Panama´
Balboa Ancón República de Panamá
Publication Date: December 14, 2001
Frequency: biweekly
regular
 Subjects
Subject: Periodicals -- Panama Canal (Panama)   ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal Watershed (Panama)   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
 Notes
Statement of Responsibility: ACP, Autoridad del Canal de Panamá.
Dates or Sequential Designation: Vol. 1, no. 1 (14 de enero de 2000)-
General Note: Title from caption.
General Note: Latest issue consulted: Vol. 5, no. 5 (del 5 al 18 de marzo de 2004).
 Record Information
Bibliographic ID: UF00099412
Volume ID: VID00030
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 43628926
lccn - 00240269
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Vol. II, No. 25 www.pancanal.com Viernes 14 de diciembre de 2001



1 Feliz Navidad!


Los panameos llevamos a cabo un
manejo ejemplar del Canal de Panam como
recurso primordial del pas y estratgico
para el comercio international.
Es de justicia reconocer la contribucin
de quienes han hecho esto possible en
moments en que transitamos hacia un
nuevo ao de operaciones de la va bajo
administracin national.
El xito logrado se debe,
indudablemente, a la contribucin de los
hombres y muj eres que integran el personal
de la Autoridad del Canal de Panam.
Este ao los empleados del Canal


hicieron su trabajo de manera excepcional,
mejorando el ndice de seguridad, lo que
nos permiti obtener un registro de slo 17
accidents en 13,492 trnsitos. Adems,
logramos disminuir de 29.4 horas a 23.9
horas el Tiempo en Aguas del Canal,
demostrando as la capacidad y
compromise de los panameos con el
manejo eficiente del ms important
recurso del pas.
Y qu mejor marco para exaltar ese
compromise e identificacin con nuestros
propsitos corporativos que la celebracin
de la Navidad.


Por ello, en nombre de la Junta Directiva,
y en el nuestro, deseamos hacer llegar a
todos y cada uno de ustedes un cordial
saludo, desendoles que ste, y todos los
aos, el espritu de la Navidad reine en sus
hogares y que proyecte su fuerza solidaria
en toda la Nacin panamea.
-l- 1 '1 1


Alberto Alemn Zubieta Ricaurte Vsquez
Administrador Subadministrador


Bautizan remolcadores Cocl y Coln


La Autoridad del Canal de Panam
efectu el 4 de diciembre la ceremonia de
bautizo de sus nuevos remolcadores Coln
y el Cocl, cuya adquisicin forma parte
del program de modernizacin y mejoras
de la va acutica.
Correspondi el honor del clsico bautizo
con champaa del remolcador Cocl a la
president de la Repblica, Mireya
Moscoso, y el del Coln a la funcionaria
Mariela Del Cid, lder de los pasacables.
Durante la ceremonia hicieron uso de la
palabra el administrator del Canal, Alberto
Alemn Zubieta, quien se refiri a la
importancia del nuevo equipo dentro del
program de modernizacin de la va, y el
vicepresidente de la empresa fabricante Irv-
ing Shipbuilding, Andrew McArthur.
El ministry para Asuntos del Canal,
Ricardo Martinelli, resalt el compromise del
Canal de seguir brindando un servicio de
calidad a la comunidad martima y rendir
mayores beneficios al pas. La president
Moscoso, por su parte, reconoci los
esfuerzos de la ACP por mantener un Canal
eficiente, seguro y rentable para todos los
panameos.
Los nuevos remolcadores son parte del
esfuerzo continue de la ACP por preparar el
Canal de Panam para el proyectado incre-


mento en la demand de trfico.
Los nuevos remolcadores Coln y Cocl
son de acero con un novedoso sistema de
propulsion azimutal de popa.
La propulsion azimutal de popa consiste
en dos hlices que tienen capacidad de giro
de 360 grados, pero que estn ubicadas en
la parte posterior del remolcador. Esto le da
una gran capacidad de maniobra y una
combinacin de mquinas de propulsion
que en el mercado han demostrado ser muy
eficientes en operaciones portuarias.
Tambin cuentan con mquinas Deutz de
4,400 caballos de potencia, aspects que
permitirn a laACPbrindar una mejor calidad
en los servicios de trnsito que ofrece a sus
usuarios.
Los remolcadores son equipos flotantes
que asisten a los buques durante su travesa
por el Canal, principalmente en las entradas
y salidas de las esclusas y durante su
travesa por el Corte Culebra, donde se
require de gran maniobrabilidad y potencia.
En la actualidad, la flota de la ACP
cuenta con 22 remolcadores. La meta del
program de modernizacin son 24
unidades para el ao fiscal 2002. Ambos
remolcadores fueron construidos a un
costo de B/.10,626,595 por la compaa
canadiense Irving Shipbuilding.


S.. .-PI..: ....

Administrador del Canal hospeda nios Foto por Armando De Gracia
Con motivo de la visit de 103 ;n'i.- procedentes de la region occidental de la
Cuenca Hidrogrfica, el pasado 10 de diciembre, Alberto Alemn Zubieta,
administrator del Canal, y su esposa, Ana IIiI,, acogieron en su hogar a dos
;,ii. ., Setenta families del personal brindaron hospedaje a los p1 q, '. ., para que
tuvieran la oportunidad de conocer el Canal.


Invitacin
I I .\.Ilm ini lll. IJd..i. "uhAd 111n .[l',.J.lii 1l1 I)IIl l..l"Il I' L. )I .J [J il[ lt .'-, IIll. illA
In d .'lp ..'Lr,.h i i. H" I] I. l i li.[. I i r, R I '. i. L ,.- l-pl .,,I,,1. &." 1 ,1 t' ''
j pJLrl'iup. eIJ Il la tiidiL o nal ecl aLIL' io' ,.1 N..1 ,da d el JL- il'L l JL 1. de I .iA,.J11n 11 .ln n 1on JL 'jil. l
-el' *.IC! I 1 d J d', eJl l iJ L .1 l.lC l d e Id ll l -l [lll .1 .] .LI li -. I d l.. L-,l ..* II.. i .. .-L n-111L11
I1nIi l JI C'.I-aJ m jIanl
Ml III.1l IJII I l .ili1** I .. I li.. 'r] -lt I l c r. II.I l .1Ji. I ' r ,II. C CII I .. .1*r [c. iliLlle I. liu.









Vieres 1 de iciebre e e00


El Faro del Canal de Panam


El sistema


SPorAdolfoAhumada
Abogado y miembro de la Junta Directiva
de laAutoridad del Canal de Panam
El sistema establecido por la Constitucin
Poltica para su aplicacin al Canal de
Panam es un complejo orgnico y
sistemtico. Como result tan distinto del
resto del ordenamiento administrative del
pas, es necesario explicarlo una y otra vez,
dado que, al moment de su ejecucin, da
lugar a mltiples situaciones y
circunstancias. Estas se encuentran
presididas por la idea central, consistent
en que se trata de un Canal operado por la
Repblica de Panam, con exclusion de
cualquier otro Estado o de cualquier
organizacin particular, ya sea panamea o
international.
Hay que comenzar recordando que
Panam se prepare de distintas maneras para
cuando le llegara la oportunidad de manejar
el Canal. El perodo de transicin fue intenso
y la participacin de panameos en su
estructura tcnica, a partir de la entrada en
vigencia de los Tratados Torrijos-Carter,
creci significativamente. Hubo, sin em-
bargo, otra preparacin, quizs ms general
y conceptual, que fue la adopcin de una
determinada institucionalidad, para que
sirviera de marco a la actividad canalera. Fue
el resultado de una conjuncin entire los
sectors de mayor protagonismo en el
moment. En 1993 empez ese process de
reform a la Constitucin, que culmin en
1994 con la adopcin del nuevo Ttulo
Constitucional, referido de modo especfico
a la va interocenica, incorporada a la
organizacin national.
Dos Asambleas con mayora de diferente
origen poltico adoptaron el nuevo rgimen
que se funda en una concepcin autnoma.
Parte de la premisa de que, por razn de su
funcin bsica en el comercio martimo
mundial, cuyo crecimiento, desde luego,
conviene a Panam y a su economa, result
necesario rodear a la administracin
canalera de una series de reglas importantes,
capaces de permitir su trabajo diario con
suficiente flexibilidad y con la intencin, en
la media en que ello sea possible, de
precaverlo de prcticas llenas de atraso
administrative, poltico o cultural. Una de
esas disposiciones establece que deben
existir lmites territoriales que identifiquen
el rea de la cuenca hidrogrfica, cuya
importancia radica en que se trata del sector
national donde se encuentran los ros y
afluentes cuyas aguas se vierten o podran
verterse al Canal para asegurar su
funcionamiento. La Constitucin, al
respect, fue clara: los interesados en


del Canal


proyectos hdricos en la cuenca deben
obtener autorizacin previa de los
organismos del Canal antes de ejecutar sus
proyectos, a fin de evitar contradicciones
o daos al sistema. Igual ocurre con los
proyectos que se establezcan en las riberas
del Canal, con la obligacin de pedir una
autorizacin previa que es perfectamente
compatible con los fines de no interferencia
en el ejercicio diario de los trabajos.
Al mismo tiempo, la Constitucin previ
un sistema que, para efectos de la
administracin del Canal, delega en sus
autoridades la funcin reglamentaria,
asignando al rgano Legislativo la
capacidad de dictar las leyes generals o
tambin denominadas "leyes marco". De
esa manera, la reglamentacin laboral, por
ejemplo, responder a los requerimientos
especficos de la actividad y a sus
condiciones muy especiales, basadas en la
tradicin histrica y en la naturaleza de una
relacin cada da ms tecnificada y que
constitute, en trminos puramente
econmicos, un verdadero ejemplo para
cualquier future promisorio que se
vislumbre para el resto de los sectors
sociales.
El sistema ha funcionado hasta ahora con
excelentes resultados. La pequea
Repblica de Panam no debe ocultar el
orgullo, absolutamente justificado, que
debe sentir al comprobar que el Canal se
maneja con extraordinaria eficiencia, con
bsqueda de ingresos director e indirectos
para el pas y con mecanismos de seguridad
que garantizan una navegacin stable y
sin dificultades, al mismo tiempo que se re-
duce el tiempo de cada barco en las aguas
del Canal. O sea que, todos aquellos que
desde el exterior dieron su apoyo solidario
cuando se realize el esfuerzo negociador
de los nuevos tratados con los Estados
Unidos, deben ser conscientes de que la
misma seriedad que aplic Panam en su
lucha histrica, es ahora parte de su trabajo
diario de administrar el Canal, para su
beneficio propio e indisputado y para el
constant progress de la humanidad.
Desde luego, la forma de administrar el
Canal y, sobre todo, el grado de autonoma
funcional que la Constitucin le otorg,
genera actualmente y va a continuar
generando distintas discusiones, inditas
en el panorama national. Ello result inevi-
table, sobre todo para un Canal que, pese a
su condicin administrative tan especial,
forma parte del pas y est en medio de las
preocupaciones y caractersticas de una
determinada sociedad, con la carga de todas
sus fortalezas y debilidades. Lo important,


...:..I.


El Canal de Panam
La va acutica se maneja con extraordinaria i, iii con bsqueda de ingresos
director e indirectos para el pas y con mecanismos y procedimientos que garantizan
una navegacin segura.


no obstante, es que en el tema del Canal, no
sean las debilidades sociales lo que
prevalezca, sino las fortalezas, la
maduracin poltica y cultural, el enfoque
just y correct frente a los problems y las
dificultades, a fin de que las decisions sean
las ms adecuadas.
Hay otro asunto trascendente. La
generacin actual, a la que le ha
correspondido asistir, con el entusiasmo
que produce los grandes triunfos, al
esplendoroso espectculo que significa el
reemplazo de administraciones -de
Estados Unidos a Panam- tiene, creo yo,
el compromise de no dejar que el Canal se
le deshaga entire los dedos. El Canal ha
subsistido toda clase de experiencias,
confrontaciones y hasta calamidades de
envergadura international. Ni la primera
guerra mundial, ni el nacimiento del nazismo
en Europa, ni la segunda guerra, ni la guerra
fra resultado de la pugna entire capitalism
y socialismo despus de la Revolucin de
Octubre, ni la guerra de Corea, ni la de Viet-
nam, ni la existencia de movimientos


Adolfo Ahumada
Moiss Mizrachi
Roberto Roy

ALBERTO ALEMAN ZUBIETA
Administrador


guerrilleros idealistas en Amrica Latina,
nada ha podido tener la fuerza arrolladora
suficiente como para destruir el Canal.
Todo parece indicar que ni los
fundamentalists del terror de ahora estarn
en condiciones de hacerlo. Por eso, hay que
cuidar que un Canal que ha trascendido
esas dificultades, no vaya a daarse
sensiblemente, a manos de una generacin
que, aun actuando de buena fe, haga una
lectura apasionada de la realidad, no sepa
resguardarlo de modo suficiente y le vaya
variando el sistema que con tanto esfuerzo
se acord para permitir su mejor
funcionamiento y prepararlo para hacer
frente a los retos de su propia
modernizacin. Con todo y que, en
ocasiones, pueda parecer demasiado
riguroso, yo me inclino por la salvaguarda
del sistema actual. Es el mecanismo que le
permit a Panam obtener los beneficios por
lo que luch tanto.

Publicado en La Prensa, 29 de
noviembre de 2001.


Luis Anderson
Samuel Lewis Navarro
Abel Rodrguez

RICAURTE VASQUEZ
Subadm nistrador


Teresa Arosemena
Editora Encargada
El Faro es una publicacin official quincenal de la Autoridad del Canal de Panam, Los artculos que en ella aparecen pueden ser
reproducidos sin pedir autorizacin, nicamente acreditando la fuente, Toda colaboracin debe ser entregada antes del medioda del
jueves anterior a la semana de su publicacin o antes del medioda del mircoles, si hay algn da feriado durante la semana de publicacin,
El Faro se reserve el derecho de publicar o modificar el contenido dela informacin recibida, Las opinions expresadas enlas colaboraciones
no reflejan necesariamente la posicin de la Autoridad del Canal de Panam, sus directors o gerentes, Para informacin sobre
subscripciones, llame al 272-3202 o 272-3165 o enve un mensaje por correo electrnico a AEP-ED@,pancanalcom,


- JUNTA DIRECTIVE
Ricardo Martinelli B.
President
Eloy Alfaro
Emanuel Gonzlez Revilla
Ral Montenegro Vallarino
Alfredo Ramrez
RODOLFO LAMMIE
Gerente de Administracin Ejecutiva


Siam


-JE_


<1









El Faro del Canal de Panam


Capacitacin en multidisciplinas crece en la Autoridad del Canal


A partir del 19 de noviembre comenz con
much entusiasmo la segunda fase de la
Capacitacin en Multidisciplinas con 64
participants voluntarios de la Divisin de
Esclusas. Los empleados seleccionados
fueron escogidos entire ms de 500
nominados a travs de un process que
incluy la aplicacin de pruebas
psicotcnicas. Estas pruebas respaldan el
xito de la inversin en capacitacin que
hace la empresa en tan select grupo.
En la primera etapa de la Capacitacin
Multidisciplinaria participaron 30 artesanos
y tcnicos que fueron adiestrados en
nuevos oficios complementarios a sus
puestos, cumpliendo uno de los objetivos
estratgicos:
"Proveer a la empresa del recurso human
ms productive de la region a travs de
process de desarrollo que permitan hacer
el mejor uso de sus talentss.
A los programs existentes de Mecnica
de Locomotora para los operadores de
locomotoras y el de Controladores de
Programacin Lgica para operadores de
centro de control y capataces se integraron
siete nuevos programs de Capacitacin
Multidisciplinaria:
Electricidad para los mecnicos torneros
Mecnica para los electricistas
Operacin de gras para los
aparejadores
Aparejos para los trabajadores


Rincn del



idioma cl


La Seccin Tcnica de Idiomas present este "Rincn ", en un esfuerzo por asistir a los
empleados de nuestra institucin, ayudarlos a mantener los idiomas espaol e ingls separados
y defender, conservar y cuidar nuestro idioma, herencia sin igual, que es el vehculo que facility
la comunicacin. Puede consultarnos sus dudas por correo electrnico (AESL-SEC) o por
telfono (272-3488). Por Internet, puede consultar al Departamento de Espaol Urgente:
deu@efe.es o a la Real Academia Espaola: consu2@rae.es
Un par de buenas palabras: gasoducto y radiactivo
Un errormuy comn se da al escribir o decir gaseoducto en vez de gasoducto. Probablemente
el error proviene de la voz oleoducto que s es correct en espaol, ya que est formada por las
palabras latinas oleum y ductum, que significant respectivamente aceite y conduccin. En el
caso de gasoducto, tambin recurrimos al latn para ver su etimologa: viene del espaol gas y
el latn ductum. Gasoducto, segn el Diccionario de la Lengua Espaol de la Real Academia es
"tubera de grueso calibre y gran longitud para conducir a distancia gas combustible, procedente
por lo general de emanaciones naturales".
Tambin se deben usar las expresiones correctas en espaol que correspondent a radiactivo y
radiactividad. Son voces formadas con "radi" y "actividad", que sirven para definir a los
cuerpos que emiten radiaciones, ms precisamente que se desintegran espontneamente y
emiten partculas alfa y beta y rayos gamma. Esta radiactividad no guard relacin alguna con
la palabra "radio" que aparece como supuesto component en radioactividad.


, ... IMI" .

Program de
'. *Electricidad
S -' dictado en el
Pacifico

.- _Fotos por Marco
-._._--Gonzlez


Participants del Programa de
Trabajos en Mantenimiento dictado en el
Aflnnfon
..-._A. JAR~. 0
_.. a


la Division de Recursos de Trnsito en los
programs de Aparejos y de Trabajos de
Mantenimiento. Durante el afo fiscal 2002
se ha planificado dar inicio a 23 programs
adicionales para tender la solicitud de las
divisions de Electricidad, Dragado, Indus-
trial y Transporte Terrestre y Almacenes.
Para mayor informacin sobre la
Capacitacin Multidisciplinaria contact a
las coordinadoras del program, Ivette A.
Milln al 272-4801 o a Ariadna Sanz de
Melndez al 272-6955.


--- 1' -

--




Coordinadoras de la Capacitacin
Multidisciplinaria, Ariadna Sanz de
Melndez, a la izquierda, e Ivette A. Milln


Glosario de trminos tcnicos martimos
Bilges and voids Sentinas y compartimentos
Deck freeing ports Desages de cubierta
Good seamanship Buen arte marinero
Inclining experiment Prueba de estabilidad
LCG (light center of gravity) Centro de gravedad en lastre
Lightship En lastre
List Escora
Permanent ballast Lastre permanent
Sinker chain Cadena de sumersin
Stem Loading Buoy Tender Bote de servicio a boyas de carga por la popa
Transom roller Rodillo del espejo de popa
VCG (vessel center of gravity) Centro de gravedad de la nave
Watertight bulkheads Mamparos estancos al agua
Weather doors to the pilot house Puertas de temporal de entrada a la timonera
Debugging Correccin de defects
Deployment Despliegue
Marine billing Facturacin de servicios marines
Master file Archivo Maestro


1 Viernes 14 de diciembre d^^BIe e


Trabajos en aparejos para los ayudantes,
pasacables, boteros y aceiteros
Trabajos de mantenimiento para
acabadores en concrete, trabajadores en
estructura de hierro y trabajadores en
soldadura
Trabajos de mantenimiento para
trabajadores en pintura, en carpintera y en
concrete
Estos programs, que son dictados por el
cuerpo de instructors de la Seccin de
Capacitacin, Desarrollo Industrial y de
Seguridad, son ofrecidos tanto en el sector
Pacfico como en elAtlntico.
Hctor Escoffery, gerente de la Divisin
de Eslusas seal: "La capacitacin
multidisciplinaria responded a la necesidad
creciente de nuestra division por mej orar la
eficiencia en el uso de nuestro recurso
human. Adems, el conocimiento integral
del funcionamiento de la maquinaria de
tecnologa reciente y de los concepts
tericos aplicados son indispensables para
dar un buen servicio a nuestros clients.
Nuestra fuerza laboral ha dado buena
acogida a esta capacitacin que la mantiene
a la vanguardia professional en nuestro pas".
Al esfuerzo de la Divisin de las Esclusas
por capacitar a sus empleados se ha sumado


Oscar Mojica, operator de locomotoras
"La Capacitacin Multidisciplinaria benefi-
cia directamente a mi estabilidad laboral. Con
este nuevo valor agregado a mi actual posicin
puedo desempear mi trabajo con much
eficiencia y optar por un mejor future para mi
familiar y la empresa ".









El Faro del Canal de Panam


Segunda entrega


La ACP y la no violencia contra la mujer


r or Maricarmen V. de Ameglio
La violencia es un fenmeno
complejo que tiene sus races en
mltiples causes y require de
profesionales idneos para su
tratamiento y de una comunidad
sensible que identifique y tome
acciones apropiadas para
prevenirla y detenerla. La
Autoridad del Canal de Panam
cuenta con un Programa de
Asistencia al Empleado, que
brinda servicios clnicos desde
1985. Carlos Jurado, psiclogo
de la Divisin de Salud
Ocupacional y coordinator del
program, express: "Las
manifestaciones de violencia
pueden tener una base multifac-
torial de origen gentico,
biolgico y sociolgico. Ciertas


Carlos
Jurado,
psiclogo de
la Division
de Salud
Ocupacional
y
coordinator
del
Program de
Asistencia al
Empleado,
que brinda
servicios
clnicos
desde 1985.

Foto por Marco
Gonzlez

lesiones cerebrales afectan el
control de los impulsos de la per-
sona y propician que sea
impulsiva. Algunos tipos de
traumatismos y el consumo de
drogas ilegales y alcohol tambin
pueden aumentar la capacidad
del individuo de responder en
forma violenta. En ocasiones,
las manifestaciones de violencia
tienen su origen en models
aprendidos en la niez, que se
reproducen en la vida adulta.
El Program de Asistencia al
Empleado trabaja en coordi-
nacin con la Oficina de Igualdad
de Oportunidades, donde se
refieren los casos en que la per-
sona se siente acosada
sexualmente. El acoso sexual es


una de las manifestaciones de
violencia que afecta a millones
de personas en todo el mundo.
Consiste en una accin o patrn
deliberado de avances sexuales
no solicitados y cualquier otra
conduct -fsica, verbal, gestual,
o por escrito- de naturaleza
sexual, que es desagradable a la
persona a quien se le dirige.
Puede provenir de una persona
del mismo sexo o del sexo
opuesto. Tilcia McTaggart,
especialista en Igualdad de
Oportunidades, express: "La Ley
Orgnica de la ACP prohibe las
prcticas de acoso sexual y las
personas afectadas pueden
interponer quejas con base en
discriminacin o acoso sexual.
Este mal mina la integridad y la


r I,









moral de la persona afectada y la
de quienes laboran en el mismo
sitio de trabajo. Igualmente
impact la productividad y el
tiempo de supervision que se
invierte en resolver este tipo de
conflicto.
"El Programa de Asistencia al
Empleado brinda apoyo
psicolgico para que las perso-
nas puedan entender e identificar
el ciclo de la violencia y prevenir
que surjan nuevos episodios",
indic Jurado. El tratamiento se
enfoca en la psicoterapia breve
que toma entire 6 y 12 sesiones,
como promedio. Las personas
afectadas aprenden qu hacer
para evitar ser vctimas de
situaciones de agresin. Al


victimario, por su parte, se le
ensea a manejar nuevas formas
de canalizar sus conflicts antes
de que se tornen en una
conduct violent.
La violencia produce baja
autoestima, ansiedad, depresin,
miedo, aislamiento, conductas
compulsivas o adictivas e
incluso tendencies suicides. Las
mujeres vctimas de violencia
intrafamiliar pueden experimentar
una disminucin significativa de
su capacidad productive.
Estudios efectuados en
Managua, Nicaragua, sealan
que las mujeres que sufren
violencia fsica several ganan el
57 por ciento de lo que ganan las
mujeres no abusadas. En San-
tiago de Chile, estas mujeres
ganan un 39 por ciento de lo que
ganan las no abusadas.
El costo econmico para la
sociedad es enorme en trminos
de tratamientos mdicos y
asesoramiento a la vctima y la
adopcin de medidas
preventivas. La violencia
intrafamiliar es un delito que hay
que denunciar ante las
autoridades competentes. Las
vctimas deben acudir a centros


de salud para atencin mdica y
a centros especializados para
asistencia psicolgica. La
agresin en el hogar no es un
asunto privado, sino que com-
pete al Estado y a la sociedad.
La ACP est comprometida a
promover un ambiente seguro y
productive de trabajo, libre de
violencia. Las personas
afectadas de violencia intrafa-


miliar o en el sitio de trabajo,
pueden llamar al 272- 7885 para
informacin sobre el Programa de
Asistencia al Empleado. En caso
de acoso sexual, pueden llamar a
la Oficina de Igualdad de
Oportunidades, al 272-3101. Para
orientacin fuera de la ACP,
pueden llamar al Ministerio de la
Juventud, la Mujer, la Niez y la
Familia, al telfono 279-0701.



Tilcia
McTaggart
:_ administra
I |t el program
de Igualdad
-. de
Oportunidades,
que brinda
asesora en
casos de
quejas con
base en
discriminacin
o acoso
sexual.

Foto por Marco
Gonzalez


a:e e


Inauguran Centro de Salud Ocupacional

Ana Mara de (/,qtiai"
director del Departa-
mento de Recursos .
Humanos, al centro, y la
Dra. Mara Ana de
Antoniadis, gerente de la
Division de Salud
Ocupacional, a la derecha,
cortan la cinta inaugural
del Centro de Salud
Ocupacional de Corozal
Oeste. La clnica fue
trasladada del ~ di i. 10
del rea industrial de
Balboa y funciona de
lunes a viernes, de 7:30
a.m. a 3:30 p.m. Los
empleados pueden acudir .
para primeros auxilios y
atenciones especiali-
zadas. Para mayor
informacin, llame al272-
7983.









El Faro del Canal de Panam


Fernn Molinos, gerente de Comunicacin Nacional


"Aspiro a ser, dice Fernn
Molinos Delaswsky, gerente de
Comunicacin Nacional de la
ACP, un facilitador de las
relaciones de la entidad con los
medios de comunicacin.
Ejecutaremos la poltica de la
Administracin de hacer de la
comunicacin un instrument
de la transparencia y de la
excelencia que postulan la
vision, la misin y los valores
de la institucin. En otras
palabras, promoveremos el
acceso a la informacin".
Molinos es Doctor en
Filosofa e Historia del Arte y
Licenciado en Comunicacin
Social con especializacin en
Periodismo Escrito. Ha ejercido


la docencia universitaria en la
especialidad de Comunicacin
Publicitaria.
Fernn Molinos ha sido
president de la Asociacin
Panamea de Profesionales de
las Relaciones Pblicas. Como
especialista en Imagen
Corporativa, ha diseado y
ejecutado estrategias para
instituciones como Autoridad
Nacional de Ambiente (ANAM),
Autoridad de la Regin
Interocenica (ARI), Asociacin
Nacional para la Conservacin
de la Naturaleza (ANCON);
Asociacin Panamea de
Ejecutivos de Empresa (APEDE);
Asociacin Panamea de
Aseguradoras (APADEA) y


corporaciones como TEXACO,
BellSouth, Hutchison Ports,
Banistmo y Copa Airlines.
Tambin fue gerente de
Publicidad de CAPITAL.
Brinda consultoras a
organismos como el Banco
Interamericano de Desarrollo
(BID), el PNUD y la UNESCO.
Se ha desempeado como di-
rector de Relaciones Pblicas de
la Contralora General de la
Repblica, asesor del Presidente
de la Repblica y director gen-
eral de Comunicacin del Estado.
Ha representado al pas, como
Embajador Extraordinario y
Plenipotenciario, en numerosas
misiones en el exterior.
Fue jefe de Informacin de La


Prensa, diario en el cual describe
frecuentemente sobre temas
internacionales y de inters gen-
eral. Desde el 2000 es columnist
de la Red de Diarios de Amrica
Latina por una Cultura de Paz
(REDIPAZ).
Es autor del libro "Un Puente
Entre Los Mundos, Una
Cronologa de la Historia del Ca-
nal de Panam", editado por la
UNESCO, el PNUD y el Centro
Latinoamericano de Periodistas.
Es miembro del Instituto
International de Prensa; de la
Federacin Latinoamericana de
Periodistas; del Frum de
Periodistas por la Libertad de
Expresin e Informacin; del Pen
Club, Captulo de Panam; de la


Pernan Molinos


Sociedad Bolivariana de Panam,
de la Junta Nacional de Censura,
y de la Junta de Gobernadores de
City Club Panam.


Manual del empleado, herramienta til para trmites con la CSS


Una nueva version del
"Manual del Empleado", con
informacin actualizada sobre
los beneficios y
compensaciones de la Caja de
Seguro Social para todos los
empleados de la ACP, est siendo
distribuida a todos los
empleados.
Este manual fue preparado y
revisado por la Oficina de En-
lace con la Caja de Seguro So-
cial, de la Divisin de Salud
Ocupacional, para que cada
empleado tenga en sus manos
toda la informacin necesaria a
la hora que necesita reclamar sus
derechos ante la Caja de Seguro
Social, tanto por accidents y
enfermedades, como para otros
beneficios como maternidad,
jubilacin, pensions de
invalidez o subsidies por muerte.
A continuacin algunas de las
preguntas ms frecuentes que se
hacen los empleados y que son
respondidas en este manual:
Quin prepare el formulario
7040 de la ACP (Aviso de
Exclusin de la Planilla) y quin
lo firma?
En el Sector Atlntico, el
formulario 7040 de la Autoridad
del Canal de Panam se prepare
en la unidad donde trabaja el
empleado lesionado o enfermo y
lo firma un official de la unidad.


Puede ser cualquier persona que
la administracin de la unidad
design, siempre y cuando la


firma de dicha persona haya sido
debidamente registrada en la
Caja de Seguro Social mediante


NVueva version
El manual del empleado ofrece informacin actualizada sobre
los p\ / '. compensaciones de la Caja de Seguro Social para
todos los empleados de la ACP.


la presentacin de una tarjeta de
registro con su firma. Esta tarjeta
debe ser tramitada a travs de la
Oficina de Enlace con la CSS
(HRHW) y refrendada por la
Director de Recursos Humanos.
En el Sector Pacfico, el
formulario 7040 se prepare en la
unidad donde trabaja el
empleado lesionado o enfermo y
lo firma un official de HRHW.
Con cunto contribute el
patrono al Programa de
Enfermedad y Maternidad?
Cunto contribute el
empleado? Cunto paga cada
uno- el patrono y el empleado-
para obtener cobertura complete
(que incluya el plan de
jubilacin)?
Todas las personas empleadas
por la Autoridad del Canal de
Panam disfrutan de cobertura
total del Seguro Social. La
contribucin del empleado es de
7 /4 por ciento de su sueldo bruto
y la contribucin de laACP es de
10 4 por ciento del sueldo bruto
del asegurado.
Dnde pueden los
supervisors obtener una
cantidad de los diferentes
formularios relacionados con
lesiones de trabajo?
Estos formularios se pueden
obtener en la Infored y en la
Oficina de Enlace con la CSS


(HRHW).
Para llevar el mensaje sobre el
Manual del Empleado se han
dictado charlas a las divisions
que as lo han solicitado a nivel
de supervisors, empleados y
personal administrative. Las
divisions que recibieron estas
charlas son: Astilleros Indus-
triales, Electricidad y
Acueductos, Emergencias y
Contingencias, Dragado y
Esclusas, entire otras. De igual
modo estas charlas son dictadas
a nuevos empleados dentro de
la empresa, as como al personal
encargado de procesar la
documentacin de los
empleados.
La Oficina de Enlace est
conformada por Felicia Niles,
Vielka Duarte y Nidia McCarthy,
quienes estn encargadas de
brindar las charlas, procesar los
casos y asesorar a los
empleados. Para consultas
puede llamar al 272-3431.
Se les solicita a los gerentes
y oficiales administrativos de
toda la empresa que se
aseguren de que todos sus
empleados reciban su copia del
manual, y que les enfaticen la
importancia de conservarlo en
un sitio seguro para futuras
referencias.


Vierne 14 de dicie r e e00









El Faro del Canal de Panam


Vierne 1 de diciembr e e


Tarjetas de Navidad: Una bella forma de mantenernos en contact


Por Myrna A. Iglesias
Por ms de un siglo, las tarjetas
de Navidad han formado parte de
las tradiciones navideas. Las
tarjetas nos brindan la
oportunidad de mantenernos en
contact con familiares y amigos
y expresarles nuestros
sentimientos y buenos deseos.
Nos traen alegra, no slo por las
hermosas ilustraciones que por
lo general llevan, sino tambin
por el mensaje implcito de que
somos importantes para quien la
enva.
A pesar de que muchas de las
primeras tarjetas de Navidad
tienen una fuerte influencia
alemana, se atribuye a los
ingleses el invento de la modern
tarjeta navidea. La que es
considerada como la primera
tarjeta commercial de Navidad fue
diseada e impresa en Londres,
Inglaterra, en 1843. Esta tarjeta
fue diseada por John Callcott
Horsley a solicitud de su amigo
Sir Henry Cole. Mil de estas
tarjetas, que llevaban como
ilustracin la escena de una fies-
ta familiar, se pusieron a la venta
en Londres. stas fueron
impresas siguiendo la tcnica de
la litografa en un cartoncillo
duro, tamao 5 x 3, y fueron
pintadas a mano. Las tarjetas
llevaban un mensaje de dicha y
felicidad para Navidad y el nuevo
ao.
Al ao siguiente, una nueva


tarjeta, que simbolizaba el
Espritu de la Navidad, fue
puesta en venta en cantidades
much mayores que la de
Horsley. Esta tarjeta fue
producida por W.C.T. Dodson.
As, la novedad y conveniencia
de las tarjetas de Navidad
comenz a captar la atencin.
Sin embargo, en los Estados
Unidos las tarjetas de Navidad
eran raras. Los que queran
comprarlas tenan que pagar al-


tos precious por una cantidad
limitada que se importaba desde
Inglaterra y otros lugares de
Europa. No fue sino hasta 1875
que Louis Prang introdujo la
primera tarjeta navidea
commercial en los Estados Unidos.
Prang, litgrafo de origen
alemn, lleg de joven a Nueva
York, mudndose posteriormente
a Boston en 1850. Abri su
propio negocio de impresin y
para 1860 ya haca


El arcngel Gabriel
Tarjeta con detalle de la obra "La Anunciacin" de Boticelli.


Una celebracin de amor

Una de las ms hermosas costumbres de la poca i, J,/L ' es entonar cnticos durante las posadas
o en familiar. A continuacin les presentamos la letra de uno de nuestros villancicos favorites.

El Tamborilero


reproducciones de leos usando
una tcnica, inventada por l, a
la que llam "cromolitografa",
que segua un process menos
engorroso del usado para
producer litografias. En 1875
Prang produjo su primera edicin
de coloridas y hermosamente
diseadas tarjetas de Navidad
que inmediatamente se
popularizaron.
Las de Prang fueron las
tarjetas navideas ms
populares en el mercado
del siglo XIX. Para 1881
sus prensas impriman
cerca de cinco millones de
tarjetas de Navidad cada
ao. Los precious de estas
tarjetas oscilaban entire B/
.0.75 y B/.1.25 cada una,
dependiendo del tipo de
material usado en sus
diseos, los cuales, por lo
general, eran materials
muy finos tales como satn,
seda, cintas, lazos y flores.
La popularidad de las
tarjetas creci tanto que el
mercado fue inundado con
diseos de muchos fabrican-
tes, a menor costo y de infe-
rior calidad, por supuesto,
pero que eran la novedad.
A inicios del siglo 20, la
industrial de las tarjetas
empez a florecer con el
establecimiento de compa-
as tales como A.M. Davis,
Hall Brothers, Inc. (luego
llamada Hallmark), American
Greetings y Rust Craft, en-
tre otras. Esta ltima
empresa fue fundada por
Fred Rust, propietario de una


pequea librera, a quien se le
atribuye el haber creado la
primera tarjeta diseada para
enviarse en sobre. Estas tarjetas
de inicio del siglo XX eran
sencillas en cuanto a
ilustraciones y colors, pues lo
que enfatizaban no era la belleza
de sus diseos, sino sus
mensajes en forma de verso o
prosa.
Eventualmente, las tarjetas con
diseos ms finos y elaborados
reaparecieron. La industrial de las
tarjetas, como muchas otras,
tuvo sus altibajos a lo largo del
siglo pasado, pero logr
mantenerse como modo de
expresar nuestros sentimientos.
Hoy da, podemos encontrar
todo tipo de tarjetas de Navidad
en el mercado. Las hay impresas
en finos papeles o en papel
reciclado, con diferentes textures,
repujadas, con tintas doradas o
plateadas; en fin, como las
queramos, y con las ms bellas
ilustraciones, desde hermosos
querubines a las tpicas imgenes
de Santa Claus en su trineo o las
ms tradicionales imgenes del
nacimiento de Nuestro Seor.
Sea cual sea su preferencia, de
seguro encontrar alguna que se
ajuste a su gusto y presupuesto.
Y si no tiene tiempo de ir a
comprar una tarjeta, ni much
menos ponerla en el correo, pues
ahora puede aprovechar la
facilidad del Internet y enviar una
ciberntica. Lo important es
mantener el contact con amigos
y familiares y expresarles amor y
buenos deseos en esta poca tan
especial y llena de magia.


El camino que lleva a Beln,
baja hasta el valle que la nieve cubri.
Los pastorcitos quieren ver a su Rey,
le traen regalos en su humilde zurrn.
Ropopompom Ropo pom pom.
Ha nacido en un portal de Beln,
el Nio Dios.

Yo quisiera poner a tus pies,
algn present que te agrade, Seor,
ms T ya sabes que soy pobre tambin


y no poseo ms que un viejo tambor.
Ropopompom (2)
En tu honor junto al portal tocar
con mi tambor.

El camino que lleva a Beln,
yo voy marcando con mi viejo tambor.
Nada mejor hay que yo pueda ofrecer,
su ronco acento es un canto de amor.
Ropopompom (2)
Cuando Dios me vio tocando ante l, me sonri.


El Tamborilero
Ilustracin de la produccin de television "El Tamborilero"
("Little Drummer Boy ") de 1968.









El Faro del Canal de Panam


Mes de los discapacitados


Por Maricarmen V. de Ameglio
Reconocemos a una persona discapacitada
fisicamente porque su movilidad se ve limitada
debido a algn impedimento, permanent o
temporal, que le dificulta o imposibilita para
caminar. En el mundo existen 500 millones de
personas discapacitadas, aproximadamente una
de cada 10. Del total, 300 millones viven en
pauses en desarrollo y slo el uno por ciento
tiene acceso a alguna forma de rehabilitacin.
En la actualidad, existen leyes internacionales
que promueven los derechos de los
discapacitados y su igualdad de oportunidades.
Estas leyes establecen la superacin de
barreras arquitectnicas y urbansticas que
permiten a estas personas el uso de ciertos
espacios en sitios pblicos. Adems, facilitan
su accesibilidad a la educacin, un trabajo y
medios de comunicacin.
La Autoridad del Canal de Panam cuenta
con programs especiales que facilitan la
contratacin de personas discapacitadas. El
artculo 50 del Reglamento de Administracin
de Personal de laACP establece la existencia
de: "Un program de contratacin para
solicitantes discapacitados, para asegurar que
aquellos candidates que estn calificados,
tengan un conjunto de oportunidades para ser
referidos y contratados de acuerdo a sus
habilidades, nivel de destreza y capacidad para
desempear el trabajo en forma segura y
eficiente". La Ley Orgnica, por su parte,
establece en su artculo 82 que el rgimen
laboral de laACP se fundamental en principios
de mritos e igualdad de oportunidades.
En un esfuerzo por reconocer las
necesidades y los mritos de las personas con
discapacidades, la Asamblea General de las


Naciones Unidas proclam el 3 de diciembre
como "Da Internacional de los
Discapacitados". Ese da fue inicialmente
proclamado en 1992 para conmemorar el
aniversario del Programa de Accin
concerniente a las Personas Discapacitadas,
adoptado en 1982 por las Naciones Unidas.
El trmino "discapacitado" incluye un
nmero plural de limitaciones que pueden ser
fisicas, sensoriales o mentales. Sin embargo,
los espacios pblicos asignados a los
discapacitados correspondent a personas con
problems de movilidad, como las que se
encuentran en sillas de ruedas o en muletas.
Algunas personas pueden experimentar
necesidades temporales especiales, aunque no
sean discapacitadas, si tienen dificultad para
desplazarse. Tal es el caso de algunas mujeres


En su sitio de trabajo
Luis Farquiharson, despachador de
lanchas de la Divisin de Recursos de
Trnsito, se desenvuelve cmodamente en
su oficina.


en estado avanzado de gravidez y las perso-
nas con una pierna enyesada o con esquinces.
Los empleados de la ACP que necesiten
utilizar los estacionamientos para
discapacitados, de manera temporal o
permanent dentro de las instalaciones, pueden
acudir a la Divisin de Salud Ocupacional para
una evaluacin fsica. Con un certificado
mdico en el que conste la discapacidad,
pueden dirigirse a la oficina de Igualdad de
Oportunidades donde podrn obtener una
calcomana para utilizar estos espacios
especiales dentro de laACP. En el resto de la
Repblica de Panam, slo podrn ocupar esos
espacios los vehculos que cuenten con la
autorizacin e identificacin expedida por el
Ministerio de la Juventud, la Mujer, la Niez
y la Familia.
Se recomienda que cada edificio de laACP
tenga claramente identificado los espacios
externos para discapacitados y los empleados
respeten los mismos. Estos espacios incluyen
un rea de estacionamiento y una rampa, con
seales debidamente marcadas y pintadas. Si
hay un empleado discapacitado permanent
en el sitio de trabajo, las instalaciones deben
contar con, por lo menos, dos espacios para
discapacitados. Es aconsejable que los
gerentes de las divisions revisen los espacios
externos e internos de los edificios y se
aseguren que renen las condiciones para ser
utilizados cmodamente por personas con
discapacidades.
En laAutoridad del Canal laboran alrededor
de 47 personas discapacitadas que ocupan
diversos cargos. Luis Farquiharson,
despachador de lanchas de la Divisin de
Recursos de Trnsito, quien se encuentra en
silla de ruedas, express : "Me siento muy
cmodo de trabajar en la ACP. Para que yo
pudiera movilizarme, se remodel la oficina.
Esto incluy cambiar los escritorios y los
armarios y ampliar los espacios para que yo


pudiera transitar. Tambin construyeron
rampas afuera y adentro del edificio y un
bao especial".
A los responsables de velar que se
respeten los espacios externos designados
para discapacitados, se les aconseja usar su
criterio si la persona no porta la calcomana
pero muestra seales de discapacidad.
Aunque se conceda permiso para ocupar el
espacio, es important indicarle que deber
portar la calcomana en su vehculo. Si
existen dudas, puede llamar al 272-3101 o
al 272-3233.
Las personas con discapacidades son
valiosas para nuestro pas y la ACP.
Ayudemos a crear las condiciones que les
permitan su plena integracin a la sociedad.


Mltlirn'ntid
Miriam Snchez, analista de la Divisin
de Presupuesto y Anlisis Financiero, se
dirige a su auto el da antes de salir de
licencia de maternidad.


La seguridad est de moda


A continuacin les presentamos un extract
de un artculo escrito por Louise Roug,
redactora de "Los Angeles Times", y
publicado el 25 de noviembre del 2001.

Por Louise Roug
En el edificio de oficinas ubicado en el centro
de Manhattan, donde trabaja Lisa Ciriello, los
guardias de seguridad revisan su bolso
rutinariamente desde el 11 de septiembre. Por
razones de seguridad, todas las entradas,
except una, han sido cerradas. Y
recientemente, los dueos del edificio le han
pedido a los inquilinos que proporcionen
carns de identificacin a sus empleados.
Para la empresa de Ciriello, Odyssey In-
vestment Partners, que emplea a 25 personas
en el piso 38, era la primera vez que se


implementaba esa media. Todos se conocen;
nunca haban tenido necesidad de portar
carns. La compaa tuvo que comprar los
carns inmediatamente y a Ciriello le toc
encargarse de conseguirlos. Ella hizo una
bsqueda en el Internet hasta encontrar a Mike
Helmuth, dueo de una compaa que se
especializa en sistemas de identificacin.
Trescientos dolares y tres das ms tarde,
todos en Odyssey tenan su carn de
identificacin.
Y nadie se quej.
"La inversin es muy, pero muy baja ", dijo
Ciriello a principios de mes, apenas regres a
su escritorio despus de una evacuacin por
una amenaza de bomba. Al igual que muchos
empleados, Ciriello acogi las identificaciones
como una media que aumenta su seguridad


personal, una forma de saber quin pertenece
y quin no.

Si usted sabe de alguien que tenga
intenciones de poner en peligro la seguridad
del Canal o si observa algn movimiento
sospechoso, llame inmediatamente al 119 (si
tiene acceso a lneas de laACP o al 272-3227
o 272-3669)yproporcione toda la informacin
disponible.

Es indispensable que al llegar a sus centros
de trabajo porten sus pases de entrada en un
lugar visible. Es esencial que cada empleado
muestre su pase al guardia de seguridad
asignado al moment de entrar a su sitio de
trabajo. Esto servir para garantizar la
seguridad de los empleados y del Canal.


A la moda
Al igual que Elia Quintero, usted
tambin puede estar a la moda. Use su
pase de la ACP


V iernes 14 de diciembre d e e00 ..









El Faro del Canal de Panam


Empleados reciben premios


inmediatos


En das pasados, la director de
Recursos Humanos, Ana Mara P. de
Chiquilani, hizo entrega de un
reconocimiento al personal que
particip en la implementacin
exitosa de la reorganizacin de la
Autoridad del Canal de Panam
aprobada el pasado 7 de agosto por
la Junta Directiva y que entr en vigor
el 23 de septiembre. Se trasladaron
las personas con sus funciones a los
nuevos departamentos o unidades y
todos los trabajadores afectados
fueron reubicados en la empresa.
La colaboracin de los
departamentos y, en especial, la
coordinacin efectiva entire el personal
de los departamentos de Finanzas,
Informtica y Tecnologa, Recursos
Humanos, Ingeniera y Servicios In-
dustriales, Operaciones Martimas,
Planificacin Corporativa y
Mercadeo, y Capacidad del Canal
permiti que en tan slo seis semanas


se pudiera implementar con xito la
nueva estructura al inicio del ao fis-
cal 2002.
Entre las tareas principles
desempeadas en este process de
implementacin cabe destacar la
identificacin de los trabajadores que
conformaran el Departamentos de
Ingeniera y Proyectos, el
Departamento de Servicios Indus-
triales y la Oficina de Administracin
Ejecutiva, adems de aquellos que
seran transferidos a otros
departamentos o unidades, la
colocacin del personal afectado y el
procesamiento de ms de 3,600
transacciones de personal. Este
esfuerzo tambin requiri la
actualizacin del sistema financiero
incluyendo la migracin y el enlace
de various sistemas.
El Departamento de Finanzas
adems coordin la transferencia de
fondos a las nuevas funciones


contables, los cambios a los sistemas
de planilla, tiempo, mayor general,
contabilidad de proyectos, compras,
cuentas por cobrar, cuentas por
pagar, activos fijos, inventario y
administracin de personal, as como
la actualizacin de los nmeros de
planilla y la reclasificacin y
conversion del inventario a las nuevas
unidades de negocios y funciones.
El Departamento de Informtica
y Tecnologa tambin se encarg de
la actualizacin de los sistemas para
permitir el realineamiento de los
empleados a los nuevos
departamentos y la actualizacin del
archivo maestro de empleados que
utiliza el sistema de registro de tiempo
para uso de los anotadores de tiempo
y la Seccin de Planilla. Tambin
particip activamente en la capture
de datos, procesamiento e impresin
de todos los formularios 50 para los
empleados afectados en la


reorganizacin, cambios de lneas
telefnicas y otros servicios.
El Departamento de Recursos
Humanos adems tuvo la
responsabilidad de reubicar al per-
sonal afectado, efectuar cambios en
los nmeros de cuenta y planilla de
los puestos, modificar las tablas del
Sistema de Administracin de Per-
sonal y general archives de texto para
procesar las transacciones de per-
sonal, al igual que un sinnmero de


Division de
Presupuesto y
Anlisis Financiero







reports necesarios para verificar que
las transacciones se efectuaran libres
de errors.
La estrecha coordinacin entire los
departamentos en la planificacin y
ejecucin de las tareas requeridas al
igual que el esmero y sentido de
compromise del personal involucrado
permiti que se efectuara una
reorganizacin imperceptible, exitosa
y digna de este reconocimiento.


Division de Contabilidad


Atencin al Cliente y Divisin de Ingeniera de
Sistemas


Polticas Contables y Financieras


Electrnica y Telecomunicaciones


Operaciones de Recursos Humanos


Fotos cortesa del Departamento de Recursos Humanos


Ingeniera y Proyectos y Servicios
Industriales


Operaciones de Recursos Humanos


Vieres 1 de iciebre e e00









El Faro del Canal de Panam


Reconocen a empleados que implementaron la Norma ISO 9000


Por Maricarmen V. de Ameglio
La Autoridad del Canal reconoci
la labor de los auditors y el grupo de
empleados que participaron en la
implementacin del sistema de gestin
de la calidad bajo la norma ISO 9000.
El director del Departamento de
Operaciones Martimas, Jorge
Quijano, acompaado de los gerentes
de division del Departamento y de la
Division de Capacitacin y Desarrollo,
alab los esfuerzos realizados en la
implementacin del sistema en
ceremonia realizada los das 29 y 30
de octubre en el Centro de
Capacitacin Ascanio Arosemena.
Quijano resalt los beneficios
alcanzados hasta el moment por la
implementation del sistema de calidad
ala vez que destac las bondades de
la version 2000 de la norma ISO 9001.
Analida de Koo, coordinadora del
Program ISO 9000 para el
Departamento de Operaciones
Martimas y la Divisin de
Capacitacin y Desarrollo express que
las normas se actualizan


aproximadamente cada cinco o seis
aos y las empresas certificadas estn
obligadas a actualizar los sistemas con
las nuevas versions. En marzo
pasado, laACP obtuvo la certificacin
de acuerdo con la version del ao 94,
la cual ser vlida hasta el 2003.


Koo seal tambin que ha habido
cambios importantes en el enfoque de
la version 2000 de la norma. Esta
contiene requisitos adicionales que
tendremos que incorporar. Entre los
cambios ms importantes estn el
nfasis que se hace a la atencin y


Reconocm nto
El director de
Operaciones
Martimas,
Jorge L.
Quiano,
entrega uno de
los in ,.
de reconoci-
miento a Willie
Tom, primer
operator de la
Caseta de
Control de las
Esclusas de
Gatn.


satisfaccin del client y al
compromise de la gerencia para con el
sistema.
En el sistema de calidad ISO 9000,
a los empleados se les documentan
sus actividades en procedimientos e
instrucciones de trabajo; se les capacity
en el contenido y uso de la
documentacin y se mantienen
registros que prueban que las
actividades se estn haciendo
conforme a lo documentado. Los
auditors, por su parte, vigilan que el
sistema y su documentacin se
mantengan y elaboran registros de las
auditorias. Mensualmente, salen al
campo para examiner si los
procedimientos se realizan de la
manera documentada. Como
resultado, conocen ms de las
operaciones del Canal y no se limitan
exclusivamente a sus funciones.
Documentar process, capacitar al
personal y auditar el sistema son
actividades adicionales alas funciones
habituales del puesto que requieren
un esfuerzo adicional valioso porparte


de cada una de estas personas. Su
participacin fue fundamental para
lograrla Certificacin ISO 9000.
La implementacin de la norma ISO
9000 beneficia notablemente a la
empresa. Sobre el particular Koo dijo
que este esfuerzo ha trado ms orden
y discipline en la realizacin de las
actividades lo que da como resultado
consistencia en la ejecucin de los
process. Ello redunda en que los
clients perciban que la calidad de
nuestros servicios se mantiene.
Documentar los process tambin
ofrece las ventajas de que se preservan
los conocimientos sobre cmo hacer
las cosas y de que, en ausencia del
titular del puesto, otro empleado
puede hacer las funciones.
Con el establecimiento del sistema
de gestin de la calidad, buscamos
ofrecer una mejor calidad, que nos
permit competir mejor y satisfacer
la demand mundial del transport
martimo, maximizando as el
potential de nuestra posicin
geogrfica.


El Timn hacia


la Excelencia

Para proveer a los empleados de laACP de
las herramientas analticas requeridas para
funcionar en un entorno corporativo altamente
competitive, el CCAA ofrece nuevamente los
cursos en el rea de "El Mundo de los Negocios"
del Programa Central "El Timn hacia la
Excelencia". El listado adjunto contiene el detalle
de los cursos que incluyen nuevos temas. Los
cursos se ofrecern del 21 de enero al 23 de
marzo del 2002 a diferentes auditorios, en el
Atlntico y en el Pacfico.
Las nominaciones para estos cursos debern
hacerse siguiendo el process regular de
nominaciones a travs de los Oficiales
Administrativos o Coordinadores de
Adiestramiento de cada departamento, division,
seccin o unidad, utilizando la ltima version en
format MS Excel del Formulario 2827-s,
"Solicitud de Adiestramiento", ubicado en la
intranet en la siguiente direccin electrnica:
http://infored.acp/im/imc/records/forms/2827-
s.xls El formulario deber ser completado en su
totalidad, incluyendo el nombre, cdigo y horario
del curso, y enviado al correo electrnico HRTE-
PROG a ms tardar el 4 de enero del 2002.Para
informacin adicional, comuniquese con Roy
A. Sols al 272-4182 o al 272-4163 o al correo
electrnico HRTE-PROG.


CURSOS EN EL AREA "EL MUNDO DE LOS NEGOCIOS" OFRECIDOS EN EL CENTRO DE CAPACITACIN ASCANIO AROSEMENA (CCAA) BALBOA

CDIGO CURSO HORAS REQUISITOS ECHA LUNES Y MIERCOLES MARTES Y JUEVES SABADOS
CT : 1 pr1 P :'0 .' : O0 4 ,,1p i A :,0 r,,1 12 :,0 P ri
9218 Contabilidad de Costos ,, ,1 ** _" .
i_ 9bsica recomendable
9042 Estadistica 30 Conocimientos de matemticas 21/ene -9/mar X X
bsica
9220 Principios de Gestin Estratgica 30 21/ene 9/mar X
9156 Introduccin a la Industria del Trans e 30 21/ene 9/mar X
Martimo
9045 Principios de Contabilidad 30 Conocimientos de matemticas 21/ene 9/mar X X
bsica
9044 Principios de Finanzas 30 Conocimientos de contabilidad 21/ene 9/mar X X
bsica recomendable
9043 Principios de Economia 30 Conocimientos de matemticas 21/ene 9/mar X X
bsica
9219 Principios de Inversin 30 Conocimientos de contabilidad y 21/ene 9/mar X X
finanzas bsicas recomendable

CODIGO CURSO HORAS REQUISITOS FECHA LUNES Y MIERCOLES MARTES Y JUEVES SABADOS
(4:30 A 7:00 P.M.) (4:30 A 7:00 P.M.) (7:30 A.M. A 12:30 P.M.)
9087 Herramientas Bsicas de Contabilidad y 40 Conocimientos de matemticas 21/ene 23/mar X X
Finanzas bsica
9165 Herramientas Bsicas de Estadstica 30 Conocimientos de matemticas 21/ene 9/mar X X
bsica
9217 Herramientas Bsicas de Inversin 30 Conocimientos de contabilidad y 21/ene- 9/mar X X

LUIJrE EPCOLE r,,l.PTEc IIJE,,E
CODIGO CURSO H ,P .C PEOl.ID ITC ,' 11(: ( 1 ,1 i ( i 11(1 0 1 ,,1 1 4 12 "(i
p r,,l i p W,,l i
9087 Herramientas Bsicas de Contabilidad y
Finanzas
9165 Herramientas Bsicas de Estad stica
9217 Herramientas Bsicas de Inversin r ,. ,, i .
CURSOS EN EL AREA"EL r.. ijr DE LO. rEGOiC IOECIDCI EN EL CErNTP:, DE APAiTAir DEL L ETP ATLAP TI1:1 EIl' 2(:I 'C Tijri

CDIGO CURSO HORAS REQUISITOS FECHA LUNES Y MIERCOLES MARTES Y JUEVES SABADOS
(4:15 A 6:45 P.M.) (4:15 A 6:45 P.M.) (7:30 A.M. A 12:30 P.M.)
9156 Introduccin a la Industria de Transporte 30 21/ene 9/mar X
Maritimo
9042 Estadistica 30 Conocimientos de matemticas 21/ene -9/mar X
bsica
9045 Principios de Contabilidad 30 Conocimientos de matemticas 21/ene 9/mar X
bsica
CODIGO CURSO HORAS REQUISITOS FECHA LUNES Y MIERCOLES MARTES Y JUEVES SABADOS
CODIGO CURSO HORAS REQUISITOS FECHA (4:15 A 6:45 P.M.) (4:15 A 6:45 P.M.) (7:30 A.M. A 12:30 P.M.)
9087 Herramientas Bsicas de Contabilidad y 40 Conocimientos de matemticas 21/ene 23/mar X
Finanzas bsica
9165 Herramientas Bsicas de Estadistica 30 Conocimientos de matemticas 21/ene 9/mar X
bsica
9217 Herramientas Bsicas de Inversin 30 Conocimientos de contabilidad y 21/ene- 9/mar X
finanzas bsicas recomendable X


Vieres 1 de iciebre e e00









El Faro del Canal de Panam


Cuso e enr 7


SII I'%(I
erramientas para el mejoramiento
de la calidad (8664)
DS: el reto de la supervision (6034)
APS: adiestramiento y desarrollo (6035)
Mi responsabilidad en el trabajo
en equipo (6021)
Manejo de la conduct humana (8666)
Territorio peligroso: desafiando
el lmite del conflict (9207)
Realmente me ests
escuchando? (9211)
Ideas creativas: cultiva
tu inspiracin (9208)
Descubre el lder que hay
en ti (9212)
Brindando un servicio de
clase mundial (9214)
Resolucin de problems (8250)
Orientacin para empleados
nuevos (0581)
Planificacin de la jubilacin (6704)
El telfono: la cara oculta del servicio
al client (9213)
Servicio al client: todo empieza
conmigo
Ingls para cadetes


Microcomputadoras: introduccin
(6637)
Windows: introduccin (8350)


Word: introduccin (8340)
Outlook: correo electrnico
introduccin (8406)
Excel: introduccin (8351)
Access: introduccin (8434)
Excel: grficas (8428)
Word: intermedio (8636)
Internet: introduccin (8538)
Outlook: agenda (8632)
Access: consultas y reports (8405)
Power Point: introduccin (8433)
Word: tables (8504)
Excel: intermedio (8835)
Word: preparacin de
publicaciones (8638)
Oracle: introduccin al sistema
financiero (8579)
Oracle: navegacin en las
aplicaciones financieras (8799)
Oracle: contabilidad por
proyectos (8788)
Oracle: entrada de tiempo en
contabilidad por proyectos (8832)
Oracle: trasferencia de costs
y tarifas internal (8942)
Oracle: consultas y reports (8789)
Oracle: cuentas por pagar ((8794)

Oracle: aprobacin de compras (8778)


FecliyI
3/1 y 30/1

10/1
16/1
3/1 y 30/1

4/1
4/1 y 22/1
18/1
7/1 y21/1
25/1
8/1 y 25/1
29/1
11/1
14/1 y 28/1
23/1

23/1
28/1

30/1
31/1

10/1,17/1
24/1 y 31/1
7/1, 8/1, 10/1
14/1,15/1,
16/1 y 17/1
3/1
8/1 y 15/1
4/1
21-23/1
22/1 y 29/1
7/1
8/1

10/1
14-15/1
17/1
17/1
18/1
22/1
24/1
25/1
28/1
29/1
31/1

7/1

7/1

8/1

10/1

11/1

11/1
14-15/1

16/1


H(ir;ario
12:30-4

8-4
8-4
7:30-11:45

8-4
8-11:45
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10-11:45

1-4

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Gatn

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Gatn
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701


El Canal apoya a


la Teletn 20-30


ji


1.' -


Nio smbolo visit el Canal
El 14 de noviembre, Luis Fernando Abrego Daz, nio smbolo de
la Teletn, visit la Divisin de Salud Ocupacional, donde recibi
una bola gigante para hacer ejercicios de relajacin y otra
p q, ;io para ejercitar sus manos. La Dra.Mara Ana de
Antoniadis, gerente de la Divisin, le entreg un ,,"im ad. de
1 iiiit' Distinguido". Por su parte, las enfermeras y elper-
sonal de la Unidad de Bienestar Laboral le entregaron obsequios.
Abajo, Luis Fernando visit las Unidades de Obras Civiles y de
Mantenimiento Estructural de Rieles como parte del program
"Dona un da de trabajo ".


Vierne 1 de diciembr e e









El Faro del Canal de Panam


El C'anal en Ingeies

LII la, ,u- k o I.la e en aminLif l i.t noniihre, k1e lo,,tid~e
,k- 1.i sc'~LlL. r,,iii el lnLLLr,, LIC ltqiikr.ifij 1- C .11.in 1 en

Prinier Ii'.ir lRiilifoi \k hi.ikrr. oprer:dor Lk- k-~inor~:~
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SeLflu i~a.r Juor~c,.ei1Z ~rre-nie le I\L.interno intio le
Li:t 1-,k Il~t e G.itin. co~n 1 :_-rua. flot.nint ljimo ,e C1uU e
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I:, -2 31) 11 in e11 lIl [ fi IC, k- l.% riLmn iitk _`~ir;


Para hacer solicitud, present el Formulario 443, "Solicitud de Traslado", a ms tardar el prximo viernes
a la Seccin de Reclutamiento y Colocacin, Edificio 706, Balboa.
Podr someterse a los seleccionados a una prueba de drogas antes del nombramiento o del cambio permanent
de puesto.
Para algunos puestos de series con intervalos de un grado donde no existe un puesto en la lnea de ascenso
normal, los empleados permanentes podrn calificar con un mnimo de un ao de experiencia especializada en
el primer o segundo nivel inmediatamente inferior.
Para acciones que no sean ascensos inmediatos, los solicitantes sern calificados en base a requisitos
modificados cuando su historical incluya experiencia especializada que suministre las habilidades necesarias
para desempear exitosamente el puesto.
Las pruebas de que el solicitante rene los requisitos especficos del puesto (como saber nadar y tener
licencia de conducir), deben archivarse en el Expediente Oficial de Personal o adjuntarse al Formulario 443.
Los salaries citados son los salaries mnimos y mximos por hora, correspondientes a los grados de las
vacantes anunciadas. Los empleados seleccionados sern colocados en el escaln, grado y salario bsico
correspondientes de conformidad con los reglamentos.
Los solicitantes podrn revisar los requisitos de cada puesto en el Centro de Recursos Tcnicos de la
Autoridad del Canal de Panam (Edificio 38, Balboa).
Para mayor informacin, llamar a la Seccin de Reclutamiento y Colocacin al 272-3583.


Bienes races
Se vende o alquila apartamento
en el El Dorado, 72 m2, una
recmara, estacionamiento,
rea social, conserje, seguridad
24 horas. 5 aos de exoneracin.
Venta: B/.40,000 (sin muebles)
B/.42,500 (con muebles).
Alquiler: B/.450. 224-3693, 224-
7091, 640-8139.

Se vende dplex de 4 recmaras
en Clayton, B/.75,000. Se alquila
por B/.600 al mes. 232-7119.

Se vende casa de 3
recmaras en Llanos de
Curund, B/.80,000. Se
alquila por B/.550. 232-7119.

Se alquila casa en Clayton, 2
niveles, 4 recmaras, sala
comedor, cocina, 2 y baos,
depsito, cuarto de empleada,
aire central, agua caliente, reas
verdes433 m2, B/.600. 264-1300,
697-2067.

Se vende o alquila apartamento
en El Cangrejo, sper cntrico, 2
recmaras, 2 baos, c/ble,
calentador de agua, verticales,
abanicos, gas, agua, elevador,
piscina, seguridad, piso 8,
hermosa vista. Venta: B/.68,000
negociables. Alquiler: B/.520.
264-5448, 613-5782.

Se vende casa en Brisas del Golf,
3 recmaras, 2 baos, lavandera
cerrada, patio, muro de cemento,
puerta elctrica y alarma. 270-
7541, 226-0947.

Se alquila apartamento en Ave.
Santa Elena, quinto piso,
ascensor con llave, hermosa
vista al mar, 3 recmaras, 2
baos, estacionamiento bajo


techo. 261-7771, 628-4671.

Se alquila apartamento de 2
recmaras, 2 baos, cuarto de
empleada con bao,
estacionamiento bajo techo con
seguridad, sala, comedor,
cocina, lavandera, balcn y
elevador en Va Porras, B/.450.
276-6267, 314-0479 por favor
dejar mensaje.

Se vende
Mitsubishi Lancer 99, todas las
extras, "spoiler", color gris,
excelentes condiciones, B/.7,450
negociables. 687-8403, 221-
4821.

Volkswagen Polo 2000,
automtico, con todas las ex-
tras, excelentes condiciones,
B/.10,500 negociables. 614-
0383, 230-3423.

Refrigeradora Amana de 2
puertas, 25 pies cbicos, B/.360.
Bicicleta de 2 pies B/.28. Celular
Nokia 5125, B/.58. 236-0548
despus de las 6 p.m.

Juego de sala de cuero negro,
italiano, 3 piezas, B/.850. 223-
5116.

Cachorros boxer, B/.300 los
machos y B/.250 las hembras.
268-0100, 683-7822.

Torre de hierro para antena o
comunicacin de radio, 80 pies
de altura, en buen estado,
instalada con sus aparejos. 317-
6197 de da.

Juego de aparador, Calle 5a
Parque Lefevre entrada de la
gasolinera Delta. 224-6537,
Santa Elena.


Puestos Permanentes
Tcnico en planillas, NM-6'
(Requiere hablar y leer ingls).


Salarios
B/.11.13/14.47


Ascenso Temporal (que no exceda 3 meses)
Inspector de equipo flotante, B/.27.44/32.02
ME-1612
(Requiere saber nadar y tener
licencia de conducir).


Unidad
Finanzas




Seguridad


Ubicacin
P




P


Vacantes
1




1


Anuncio Abierto y Continuo para Ascenso o Traslado Temporal (que no exceda un aoy que puede convertirse
a permanent) y Asignacin Temporal que no exceda un ao
Analista de riesgos, NM-11/1213 B IS i 2i .2 Finanzas P 1
(Requiere hablar, leer y escribir
ingls y tener conocimientos de
fmanzas y seguros. Preferiblemente
conocimientos de legislacin martima
o de seguros y de operaciones martimas).


Analista de riesgos, NM-7/9 13 B/.12.37/19.67
(Requiere hablar, leer y escribir
ingls y tener conocimientos de
fmanzas y seguros. Preferiblemente
conocimientos de legislacin martima
o de seguros y de operaciones martimas).


Finanzas


' De utilizarse este anuncio para llenar la vacant anunciada, slo se considerar a los candidates
que sean empleados permanentes de la Autoridad del Canal de Panam con status de carrera o de
carrera condicional.
2 Debe tener licencia de maquinista jefe para Buques a Vapor y/o Motor.
3 Slo se require entregar una solicitud para este anuncio. Las solicitudes recibidas despus del
21 de diciembre de 2001 se retendrn y se tomarn en consideracin para la siguiente fecha de
aceptacin de solicitudes, que ser el 21 de junio de 2002.

El rgimen laboral especial de la Autoridad del Canal de Panam se fundamental en los
principios de mritos e igualdad de oportunidades.








calie-e- -e s~eguia al2273e 7-A


1 Vienes 4 de iciebre e e00








Vieres 1 de iciebre e e00


El Faro del Canal de Panam



Crucero establece


nuevo record de peajes


Al completar su spectacular
primer trnsito por el Canal de
Panam el pasado 30 de
noviembre, se confirm que el
crucero Norwegian Star rompi el
record de peajes que meses atrs
estableciera el Radiance of the
Seas.
El crucero Norwegian Star
pag B/.208,653.16, superando
as los peajes aportados por el
Radiance of the Seas, que pag
B/.202,176.76 en marzo pasado.
Este buque de pasajeros, de la
lnea Norwegian Cruise Line, mide
294.130 metros (964.99 pies) de
largoy32.31 metros (106.00 pies)
de ancho y pudo destronar a su
antecesor debido a que su
volume es mayor y, por
consiguiente, tiene ms tonelaje.


ElNorwegian Star, con bandera
de Bahamas, fue construido este
ao por Meyer Werft-BMBH
Papenburg y al igual que todos los
cruceros, ofrece un sinnmero de
atracciones, comodidad y lujo.
Para este viaje el buque sali de
Miami, Florida, el 19 de noviembre
e hizo escala en el puerto de
Cartagena antes de dirigirse a
Panam para transitar por el Canal.
Su puerto de destino es Acapulco,
Mxico.
El Norwegian Star tiene una
capacidad certificada de 2,683
pasajeros; en su viaje inaugural
llevaba 2,226 pasajeros y 1,053
tripulantes.
La empresa C.B. Fenton & Co.
represent a este buque en el Ca-
nal de Panam.


Tome nota
Coopere con la Gran Libroton que realizara el Club Kiwanis
Canal de Panama, del 17 al 21 de diciembre, a beneficio de
las escuelas primaries Habra cajas identificadas con el logo
del club, en las que se recogeran sus donaciones La fecha
limited para las donaciones es el viernes 21 de diciembre



Eclipse solar anular

Por Carlos A. Rodgers, Jr.
Cuando las personas piensan en los eclipses solares, generalmente se
imaginan al da tomndose en una noche mientras que el sol eclipsado emite
una corona fantasmal y llamaradas de las prominencias solares. Algo
spectacular? Claro que s. Pero la belleza de un eclipse solar, no nos debe
cegar en la apreciacin de observer otros tipos de eclipses solares.
Este mes de diciembre provee a los observadores fanticos de eclipses
solares con una gran oportunidad de comparar un eclipse solar total con un
anular. El 14 de diciembre, la sombra lunar toca nuevamente a la Tierra,
dndole la oportunidad a los habitantes del sur de Nicaragua y norte de
Costa Rica de observer la parte central de un eclipse anular, y al resto de los
habitantes centroamericanos, de observer gran parte de este eclipse.
Durante un eclipse anular, la luna se encuentra mas lej os de la Tierra que
durante un eclipse total. Eso significa que el disco lunar es mas pequeo
que el disco solar y, por lo tanto, no puede tapar totalmente la superficie
solar. Debido a esto, durante la parte central del eclipse, permanece un
brillante anillo (o annulus) de luz solar alrededor de la luna.
El horario del eclipse para la Ciudad de Panam (y bsicamente para el
resto del pas) es el siguiente:
Inicio del eclipse:5:21 p.m. (Primer contact de la luna con el Sol)
Eclipse mximo: 5:35 p.m. (Mxima ocultacin del Sol por la luna)
Como media de seguridad, recuerden proteger su vista, observando el
eclipse de una forma indirecta o a travs de filtros hechos especficamente
para la observacin solar, como los filtros aluminizados que suministraron
las asociaciones astronmicas durante la observacin del eclipse solar total
en 1998 en Jaqu, Darin.


\ Norwegian
Star rompe
record
Durante su
travesa
inaugural por
el Canal de
Panam, el
crucero
"Norwegian
Star"
estableci un
E nuevo record
rag de peajes.

Foto por Nstor
Ayala


*r
u


Advierten sobre posibles derrames


La Autoridad del Canal de
Panam advierte sobre la
posibilidad inminente de
mayores derrames de agua por
las represas de Madden y Gatn
debido a que los lagos han
alcanzado su mxima capacidad
Por tanto, la ACP solicita al
pblico evitar el trnsito por el
cauce del ro Chagres, o sus
reas cercanas, en los sectors
aguas abajo de las represas,


especficamente en el tramo en-
tre la Represa de Madden y el
poblado de Gamboa, en el
Pacfico, y en el Atlntico entire
el vertedero de Gatn y el Fuerte
San Lorenzo.
La advertencia de peligro se
dirige con especial nfasis a las
comunidades de Santa Rosa y
Guayabito y a las compaas
extractoras de grava ubicadas
aguas abajo de la represa Madden.


La Autoridad del Canal solicita
a todas las personas que
frecuentan el cauce del Chagres,
aguas abajo de los vertederos,
que se mantengan alertas al
sonido de las sirenas que indi-
can un derrame inminente. El
derrame de aguas se realize para
controlar el nivel de los lagos
debido a que han llegado al tope
de su capacidad de almace-
namiento de agua.


-*~ 15


a.

f ~ i -~ ~' *~j Y., e-.< l-f
~
.~
.,-. ~


Distinguidos visitantes Foto por Marco Gonzlez
Sesenta y tres ;w. ., de la region occidental de la Cuenca Hidrogrfica del Canal visitaron la va
acutica. Gracias a la amable colaboracin del Club Kiwanis del Canal, los mii'. .fueron hospedados
en casas de families canaleras. Esta fue una experiencia inolvidable para todos los que pudieron
participar en esta actividad.




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