Ahora!

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Material Information

Title:
Ahora!
Uniform Title:
Ahora! (Holguín, Cuba)
Physical Description:
v. : ill. ; 50 cm.
Language:
Spanish
Publisher:
s.n.
Place of Publication:
Holguín, Cuba
Publication Date:

Subjects

Subjects / Keywords:
Newspapers -- Holquin (Cuba)   ( lcsh )
Genre:
newspaper   ( sobekcm )
newspaper   ( marcgt )
Spatial Coverage:
Cuba -- Holguín

Notes

General Note:
Description based on: Año 12, no. 202 (2 sept. 1975).

Record Information

Rights Management:
All applicable rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier:
oclc - 12199619
lccn - sn 85023908
issn - 0864-1641
Classification:
lcc - Newspaper
System ID:
UF00098942:00604


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Full Text

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Holgun, 17 de junio de 2014 No. 623 Como homenaje a dos grandes de la Historia,dos hombres que nacieron un 14 de junio pero en siglos diferentes,uno en Argentina,el otro en Cuba,los dos bajo el mismo cielo,ambos con la conviccin de luchar hasta la muerte por la libertad,se realizaron varios actos en la provincia de Holgun y a todo lo largo y ancho del pas.El Titn de Bronce y el Guerrillero Heroico constituyeron dos vidas,paro adems un ejemplo de dignidad,amor a la Patria y altruismo. En la fecha del viernes 13 de junio,los centros de educacin primaria realizaron adems el cambio de atributo a los pioneros Moncadistas que pasaron a ser pioneros Jos Mart,sumndose al homenaje por el aniversario de los natalicios de Antonio Maceo y Ernesto Che Guevara. El Acto Municipal fue realizado en la Escuela Primaria Antonio Maceo,de “El Yayal”,y estuvo presidido por el Director Municipal de Educacin y representantes de las organizaciones polticas y de masas del Consejo Popular,participaron adems padres y miembros de la Comunidad,compartieron con estos pioneros, estudiantes de las escuelas primarias,Mario Pozo Ochoa,Julio Grave de Peralta y Simn Bolvar presentando diferentes nmero culturales,que mostraron el talento existente en las ms jvenes de las generaciones de cubanos.Las palabras centrales del acto estuvieron a cargo de Esther Lamoth Lores,Jefa de la Educacin Primaria en el Municipio. ¡@hora! www.ahora.cu www.facebook.com/periodico.ahora Sguenos en: https://twitter.com/ahoracu Realizan centros educacionales homenaje a dos grandes de la HistoriaPor Idalmis Sabln Batista y Reynaldo Cruz Daz Fotos:Reynaldo Cruz

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2 16 de junio 1895 Victoria de Mximo Gmez en Ceja,Camagey. 17 de junio 1880 Nace Manuel Corona. 1905 Muere Mximo Gmez. 18 de junio 1882 Nace Jorge Dimitrov en Bulgaria. 1926 Muere Carlos Balio. 2007 Fallece Vilma Espn Guillois. Herona de la clandestinidad,combatiente destacada del Ejrcito Rebelde e incansable luchadora por la emancipacin de la mujer y la defensa de los derechos de la niez. 19 de junio 1896 Combate de Lomas de Tapia,Pinar del Ro. 20 de junio 1933 Muere Clara Zetkin. En estos tiempos de crisis econmica donde en la gente estn presente dismiles insatisfacciones,para los lderes (dgase director de una empresa o jefes de grupos o instituciones a cualquier nivel), mediante el ejemplo personal consciente, el carisma o atractivo,la inspiracin,la estimulacin moral e intelectual,llegar a cada uno de sus subordinados y estimular en ellos las emociones,la sensacin del valor del trabajo y formas racionales de solucin de problemas es un imperativo incuestionable. Centrar la atencin en los resultados y generar visiones,imgenes significativas para la organizacin,es una mxima de quien est al frente de grupos humanos, el que debe disponer de suficiente habilidad con el uso de la destreza,de la maestra para interactuar con su colectivo y con una proyeccin realista,creble,adems de atractiva,generar o proyectar un cuadro o ambiente atrayente de lo que se quiere,para enmarcar y movilizar significados compartidos El uso consecuente de la crtica y la autocrtica sana en tiempo lugar y forma, para identificar los problemas,las actitudes,o aptitudes es una sabia habilidad para darse a conocer y establecer su posicin con relacin a lo que est bien y lo que es necesario enfrentar y resolver,con el objetivo de ganar la confianza de la gente a partir de la persistencia,dedicacin y seriedad,para mantenerse firme con un discurso claro y total transparencia de sus actos. Sus puertas deben estar abiertas a los trabajadores para el dilogo donde pueda aceptar,si son justas,las deficiencias que le puedan sealar.Asimilar ideas o propuestas debe ser una prctica para aceptar a la gente tal como es,para acercarse a los problemas y a la relacin humana en trminos del tiempo presente y no del pasado,para tratar a quienes estn ms cerca con la misma cortesa que a los desconocidos o visitantes. De acuerdo con sus caractersticas personales y el consecuente papel de lder o el arte de direccin que apliquen, se pueden exhibir resultados favorables o menos favorables,y hasta malos;cuando un directivo no sabe ganarse el respeto y la confianza en su colectivo.su labor ser un fracaso por mucho esfuerzo que haga en su desempeo.Para triunfar en una situacin de liderazgo debe ser un proceso de influencia positiva,emocional sobre su colectivo,en la comunidad donde reside la que puede ser formal en el desempeo de sus funciones o de naturaleza psicolgica en un contexto informal, social y familiar. Un buen directivo es esencial para el desarrollo,perdurabilidad y consolidacin slida desde el punto de vista econmico-poltico-social del pas y de nuestro socialismo;porque donde no hay un buen directivo los esfuerzos de los trabajadores sern en vano.Amar a su gente como a uno mismo,no mentir,ser franco y sincero,tener valores ticos y morales para poder conducir a un colectivo laboral y tener comportamiento positivo en el marco social y con la familia son requisitos bsicos para entrar en la categora de lder. Sin ninguna concepcin de principios al marco legal o tolerancia absurda y mucho menos a la impunidad se ha demostrado que el dirigente que todo lo quiere resolver por el facilismo y un uso desmedido de las prerrogativas jurdicas administrativas tratando de encauzar la disciplina y el trabajo con una frrea poltica sancionadora y querer todo resolver de esta forma,resulta lo ms fcil y lo menos aconsejable.Educar,estimular,generar confianza,hacer conciencia del valor social del trabajo y la disciplina es lo ms difcil,pero resulta lo ms interesante y lo imprescindible a utilizar en estos tiempos. Mientras mejores sean las relaciones lder-miembros,ms estructurado el trabajo,mejores los vnculos interpersonales,ms participacin a los colectivos en las grandes desiciones,mayor control o influencia a la tarea tiende el que conduce a desempearse mejor en situaciones muy favorables y en situaciones muy desfavorables.Solo hay dos maneras en que se puede mejorar la eficacia:cambiar el que dirige para ajustarse a la situacin,o cambiar la situacin para ajustarla al que dirige.Esto se podra lograr si se reestructuran las tareas,o se modifica el poder del lder para controlar factores dentro de todas las variables:ms formacin poltica-ideolgica,promociones y correcciones disciplinarias y saber definir y defender las estrategias polticas,sociales y funcionales.De eso se trata. Das en la historiaPor Hilda Pupo Salazar hilda@ahora.cip.cu ¡@hora! El liderazgo : Imprescindible condicin de estos tiempos Por Ventura Carballido Pupo / ciberdiarioahora@gmail.com / Foto:Tomada de internet

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3Variedades Laf f o o t t o odel da Los volcanes latentes podran estar a punto de despertar De dnde procede la expresin "salvarse por los pelos"? COMPRAS –Cuna,colchn y canastillero para beb.Llamar a Salvador o Nidia al 42-1741despus de las 6 de la tarde. VENTAS – Memoria RAM de 4 gigabites DDR3,microprocesador CORE i3 de 3ra,batera de laptop ACER aspire E1 15,6" Y lectorquemador.Llamar a Arlene Gmez Palacios al 58026042 o escribirle al correo electrnico: arlene89@nauta.cu. – Juego de comedor original con cuatro sillas y mesa con superficie de cristal.Llamar a rafelito al 46-1763. – Dos ventiladores y seis patas de madera,torneadas para una cama,base de madera con flejes metlicos para refrigerador,cocina de petroleo con sistema de Piquer,puerta pequea para closet,porta platos con repisa de madera y tres fregaderos metlicos.Llamar al 46-5065. – Impresora multifuncional. Llamar al 42-5205. – Juego de bao color blanco con descargue a la pared.Llamar al 48-2266 despus de las 6:00 pm. VENTA DE CASAS – Apartamento en el edificio 18 Plantas nmero 1,piso 5, apartamento 4,compuesto por dos habitaciones,sala-comedor, cocina,bao y patio de servicio. Llamar a Cary al 46-1023 de 8.00 am a 5.00 pm (horario laboral o al 48-0156 despus de las 6:00 pm. UtilitariasAna Mayd Hernndez anamaideh@gmail.com Un grupo de investigadores de Francia y Reino Unido ha analizado ms de 300 cristales formados en las rocas volcnicas de la isla griega de Santorini procedentes de diferentes fases eruptivas.Y ha descubierto que la acumulacin de magma necesaria para que se produzca una erupcin volcnica podra ocurrir en pocas dcadas. Segn explicaba a la Agencia SINC Timothy Druitt,autor principal del trabajo, esta acumulacin bajo el volcn puede ocurrir pese a que este haya permanecido en estado de latencia durante miles de aos,por lo que conviene recomienda no bajar la guardia.En palabras de Druitt,"incluso sistemas volcnicos que han permanecido mucho tiempo inactivos en lugares remotos del mundo deben ser estrechamente vigilados para detectar signos de malestar en profundidad".Los autores sugieren que la supervisin a largo plazo de los crteres servira para detectar cualquier cambio en los yacimientos de magma y permitira predecir erupciones futuras. El equipo lleg a esta conclusin empleando una novedosa tcnica de extraccin, que consigue identificar diferentes escalas de tiempo en cada cristal volcnico.Los datos obtenidos,que se dan a conocer hoy en la revista Nature,podran servir para disear estrategias de seguimiento de sistemas volcnicos que,pese a haber permanecido inactivos y latentes durante mucho tiempo, son potencialmente activos. Actualmente existen volcanes potencialmente activos,como Long Valley y Yellowstone en los EE UU,y Campi Flegrei en Italia.Si estos sistemas estallaran,seran capaces de esparcir decenas de miles de kilmetros cbicos de magma explosivo en das,incluso horas.Por ejemplo,en la isla de Santorini,la ltima gran erupcin -ocurrida en el ao 1.600 a.C.expuls entre 40 y 60 kilmetros cbicos de lava.Los expertos han averiguado que entre este estallido y el inmediatamente anterior haban pasado 18.000 aos./ Tomado de Muyinteresante.es Concretamente del mbito marinero.Esta locucin,que determina que se ha evitado una situacin complicada por muy poco o alguien se ha librado de algn dao en el ltimo momento,tiene un origen ciertamente curioso. En tiempos pasados,para enrolarse en un navo no era preceptivo saber nadar,fuera cual fuese el cargo.Y,entre la tripulacin,era habitual recomendar a los novatos que se hundan en el agua dejarse crecer una larga melena para que,en caso de caer por la borda,fueran ms visibles en el oleaje y,consecuentemente, tuvieran ms posibilidades de ser rescatados. De hecho,la larga caballera era el mejor asidero para sacar del agua a alguien que se estaba ahogando,pues la ropa suele desgarrarse y la piel hmeda resulta resbaladiza.Por eso,incluso quienes saban nadar preferan tener el pelo bien largo./ Tomado de Muyinteresante.es El Centro de Informacin y Gestin Tecnolgica CIGET convoca a la Primera Edicin del Curso para gestores de la calidad y a la Segunda Edicin del Curso Manejo Integral de los Desechos Peligrosos del 23 al 27 de junio. Pueden matricular tanto entidades como personas naturales a razn de 250 pesos por cursista.Para mayor informacin llamar al 42 22 03 al 46 83 06 escribir a comercial@ciget.holguin.inf.cu Direccin:Calle 18 S/N entre 1ra y Maceo,reparto El Llano. Curiosid @ @ desA cargo de Ana Mayd Hernndez anamaideh@gmail.com CONVOCATORIA Por Fernando Rubio

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Ahora que se acercan las vacaciones,al menos para m,siempre resulta motivo de satisfaccin (vuelvo a decirlo por m) estar en casa y compartir todo lo que hace falta en la casa con mi esposa.Como s que no todos fuimos diseados con las mismas "prestaciones",comparto esta novedosa propuesta "acadmica" enviada por una colega de la Universidad y que est dirigida a la formacin integral de representantes del sexo masculino. Segn anuncian sus organizadores debe comenzar el 25 de junio de este ao en el Instituto de formacin humana en defensa de la buena convivencia y quedan "plazas vacantes". Objetivo pedaggico:Curso de formacin que permite a los hombres desarrollar esa parte del cuerpo de la que algunos ignoran su existencia,es decir,EL CEREBRO. Los costos los pagarn sus adorables mujeres agradecidas,una vez aprobado cada mdulo. M"DULO 1:CURSO OBLIGATORIO Y PROPEDUTICO 1.Cmo aprender a vivir sin su madre (2000 horas). 2.'Mi mujer NO es mi madre,NI es la criada' (3000 horas). M"DULO 2:VIDA DE A DOS 1.Cmo tener hijos sin volverse celoso (150 horas). 2.Cmo superar el sndrome de pertenencia sobre el control remoto (550 horas). 3.Tcnicas para NO orinar fuera del inodoro (300 horas). OBLIGATORIO.Ejercicios prcticos en DVD. 1.Cmo entender que los zapatos nunca van solos hasta al closet (800 horas) 2.Cmo llegar hasta el canasto de la ropa sucia sin perderse (500 horas). 3.Cmo sobrevivir a un simple resfriado sin agonizar. (100 Horas) M"DULO 3:TIEMPO LIBRE 1.Cmo planchar una camisa en menos de dos horas (ejercicios prcticos). 2.Cmo digerir cerveza,gaseosa cualquier otra bebida sin eructar en la mesa (ejercicios prcticos,con un experto gastroenterlogo como invitado). M"DULO 4:CURSO DE COCINA Nivel 1 (principiantes):Los electrodomsticos:ON= encendido,OFF= apagado. Nivel 2 (avanzado):Mi primera sopa instantnea sin quemar la casa.Ejercicios prcticos:Hervir el agua. CURSO INTENSIVO:por razones de dificultad y de entendimiento de los temas,el cupo es de un mximo de 8 participantes. TEMA 1:ltimo descubrimiento cientfico:Cocinar y tirar la basura NO provoca impotencia ni cuadriplejia (prcticas en laboratorio). TEMA 2:Cmo bajar la tapa del inodoro "paso a paso" (Clase Terica-prctica,con repaso durante una semana). TEMA 3:El rollo de papel higinico:Leyenda o realidad.El papel higinico nace empotrado en la pared,al lado del inodoro? Cmo cambiar el Tubo vaco? (Teleconferencia con la Universidad de Harvard). TEMA 5:Por qu NO es un delito REGALAR FLORES a su pareja aunque lleve muchos aos con ella. TEMA 6:Uno y la electricidad:Ventajas econmicas de contactar a un tcnico competente para las reparaciones, an para las ms bsicas. TEMA 7:Rompiendo el mito:Los hombres que conducen pueden pedir informacin si se pierden,sin correr el riesgo de parecer impotentes.(IMPACTANTES TESTIMONIOS). TEMA 8:La plancha II:Ubicacin en el armario despus de usarla. TEMA 9:Los detergentes:Dosificacin,consumo,utilizacin… Prcticas para evitar daos irreparables a la casa. TEMA 10:La lavadora de ropa:Ese gran misterio del hogar. TEMA 11:Diferencias fundamentales entre el cesto de la ropa sucia el colgador del bao y el piso (Ejercicios en laboratorios con musicoterapia). TEMA 12:El hombre en el asiento del acompaante:Es posible no hablar agitarse convulsivamente mientras ella conduce y/o se estaciona (Ejercicios con Yoga). TEMA 13:La taza o vasos del desayuno,comida o cena: Los utensilios se desplazan solos hasta el fregadero? Ejercicios dirigidos por David Copperfield.POR ARTE DE MAGIA. TEMA 14:Analizar a profundidad las causas anatmicas,fisiolgicas y/o psicolgicas que no le permiten al hombre secar el bao despus de ducharse. Ojal este "curso" les resulte de utilidad,aunque lo ms sencillo es disponerse a compartir las labores hogareas.Eso de que un hombre "ayuda" a su esposa es una muestra ms de machismo,as que lo mejor es COMPARTIR.Qu opinan? 4 Tomado del blog Visin desde CubaCurso GRATIS para formar hombres integrales Director:Jorge Luis Cruz Bermdez.Subdirectora:Ania Fernndez Torres.Editor:Nelson Alejandro Rodrguez Roque. Coordinador:Reynaldo Cruz Daz.Diseo y realizacin:Ana Maid Hernndez Almarales.Correccin:Gloria Parra Barcel. Redaccin:46-1918.Calle Mximo Gmez No.312 Altos,entre Mart y Luz y Caballero.Apartado 316.Cdigo Postal 80100. ISNN 0864-1641.Internet:www.ahora.cu / Correo electrnico:ciberdiarioahora@gmail.com ¡@hora!