Title: Haïti en marche
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 Material Information
Title: Haïti en marche
Physical Description: v. : ill. ; 45 cm.
Language: French
Publisher: s.n.
Place of Publication: Miami Fla
Miami Fla
Publication Date: December 24, 2008
Copyright Date: 2005
Frequency: weekly
regular
 Subjects
Subject: Haitians -- Newspapers -- United States   ( lcsh )
Newspapers -- Miami (Fla.)   ( lcsh )
Newspapers -- Miami-Dade County (Fla.)   ( lcsh )
Genre: newspaper   ( marcgt )
Spatial Coverage: United States of America -- Florida -- Dade -- Miami
Haiti
 Notes
Language: In French.
General Note: Description based on: Vol. 3, no. 37 (7 November 1989).
 Record Information
Bibliographic ID: UF00098809
Volume ID: VID00332
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 21271733
lccn - sn 92061416
issn - 1064-3869

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La personnalite

Id e nean nsonance particulieredans
a ,de Pa nne le grand public ?


PORT-AU-PRINCE, 19
D6cembre Chaque annde nous
aimons designer une personnalit6 de
l'annee.
Quel est le compatriote qui
a le plus frapp6 les esprits soit pour
son comportement moral, soit pour


Le PMMichele D. Pierre-Louis
(photo jjaugustin. corn)


Cette annde est riche puisque
nous avons eu plusieurs catastrophes
qui ont permis a des citoyens de se
prouver.
D'autre part, c'est l'une des
rares fois ofi un personnage intema-
(PERSONNALITE / p. 4)


Ronaldo Charitus
(photo Eugene Robenson)


ECONOMIE-MONDE

Le petrole en chute libre

Haiti devrait aussi en profiter
PORT-AU-PRINCE, 20 D6cembre Le en train de se d6barrasser de leurs stocks tellement
6trole est tomb6 vendredi au-dessous de 33 dollars on craint que la chute des cours ne s'acc6lre.
Sbaril, le plus bas depuis 5 ans. Comme dit Sherlock Holmes: E16mentaire,
Cela en meme temps aue les nays mon cher Watson!


producteurs viennent de d6cider de diminuer leur
production de 2 millions de barils par jour, esp6rant
enrayer la chute des cours.
Mais en vain.
Conclusion: les mouvements sp6culatifs
qui, encore tout r6cemment portaient les prix au
pinacle jusqu'a prbs de 150 dollars le baril, jouent
aujourd'hui dans le sens contraire.
Les acheteurs pour livraison enjanvier sont


L'6conomie occidentale, et celle des Etats-
Unis en particulier, s'est construite sur le p6trole bon
march. Aujourd'hui que la machine 6conomique
doit red6marrer, a quoi devait-on s'attendre ? Aux
grands maux, les memes rembdes.
Certains pr6disent que la chute du p6trole
ne s'arretera pas avant d'avoir atteint la barre de 20
ou meme 15 dollars le baril.
(voir PETROLE / 9)


Dilemme Lavalas-Lespwa !
PORT-AU-PRINCE, 18 D6cembre -
Comm6morant le 18e anniversaire de sa victoire
historique aux urnes le 16 d6cembre 1990, le parti
Fanmi Lavalas a organism une marche de plusieurs
milliers de partisans dans les rues de la capitale
haitienne.
Les principaux slogans ont appel h la fin
de l'exil de l'ex-pr6sident Jean Bertrand Aristide
pour que celui-ci puisse rentrer dans son pays.
Depuis son renversement forc6 du pouvoir
7'11 le 29 f6vrier 2004, Aristide est exil6 en Afrique du


Manifestation de Fanmi Lavalas
le 16 Dcembre 2008 (photo jjaugustin. corn)


Les manifestants d6nonqaient 6galement les
(LAVALAS/ p. 5)


NEO-LIBERALISME

Ouvrier haitien:

le grand perdant
PORT-AU-PRINCE, 21 D6cembre -
L'ouvrier haitien est doublement perdant. I1 s'est
sacrifi6 dans l'espoir que les bas salaires consentis
attireraient des emplois.
Aujourd'hui que le monde est en
d6bandade, il risque plus qu'avant de retoumer
sur le pavd.
En un mot, tout est dit.
L'un des principaux critbres assigns a
unpays comme Haiti par l'6conomie globale c'est
maintenir les salaires aussi bas que possible pour
(OUVRIER/ p. 2)

Haiti en Marche
Port-au-Prince
100 Avenue Lamartiniere (Bois Verna)
Tel.: 2245-1910, Fax 2221-1323
Miami
173 NW 94h Street
Miami, Florida 33150
Tel. 305 754-0705 / 754-7543 Fax 305 756-0979
New York (914 358-7559) Boston (508 941-6897)
Montreal (514 337-1286)
email: melodiefm@hotmail.com
haiti-en-marche@hughes.net
URL: www.haitienmarche.com
Library of Congress # ISSN 1064 3896


I ____


p
l









Page 2

NEO-LIBERALISME

Ouvrier haitien:

le grand perdant
(OUVRIER... suite de la lere page)


tenir la comparaison avec les pays de
mime niveau.
L'ouvrier haitien touche 70
gourdes parjour, soit 1 dollar 80 US.
Son homologue dominicain
touche 4 fois plus pour le meme temps
et la meme tiche.
La dernire augmentation du
salaire minimum date d'avant le
renversement d'Aristide en 2004.
L'autre condition id6ale,
disait-on, pour attirer les
investissements strangers, c'est
maintenir bas aussi la valeur de la
monnaie haitienne par rapport au dol-
lar amdricain.
Ce qui augmente
consid6rablement la valeur du dollar
investi par l'6tranger dans l'6conomie
locale. R6duit d'autant son revient et
augmente davantage son chiffre
d'affaires.

L'ouvrier perd
triplement ...
II faut aujourd'hui 38
gourdes environ pour 1 dollar. Au
moment fort de la crise politique
(2003-2004), le taux de change 6tait
de 50 pour 1.
Mais ces deux dernieres
anndes, il aurait pu redescendre
normalement a au moins 20 gourdes
pour 1 dollar.
L'ouvrier perd triplement
puisque cette ristourne faite a
l'investisseur tranger sur chaque dol-
lar investi c'est autant de perdu pour
lui, c'est un manque a gagner, c'est une
autre partie de sa force de travail d6ji
payee au plus bas, qu'on lui enlkve.
De la meme facon,
entrepreneur haitien se trouve
injustement tax6 puisqu'il doit com-
mander a un taux faussement raval de
la monnaie locale. Lui aussi est un
autre grand perdant du systeme. Pas
6tonnant que presque toutes les petites
industries haitiennes aient disparu
durant ces dix dernires anndes.

Aucune mesure
d'accompagnement ...
Nous ne sommes pas le seul
pays qui traite avec le systeme de la
ddlocalisation des emplois industriels
vers des pays a plus bas revenus, done
supposes tre moins regardant sur les
salaires, et plus bas votre niveau de vie,
encore plus bas les salaires. Un cercle
infernal.
Par contre, Haiti est le seul
pays qui n'offre a celui auquel on
demande pareil sacrifice ... d'abord
aucune mesure d'accompagnement.
Celle-ci pourrait 6tre (comme
en Chine ou ailleurs) des restaurants
ou des magasins communautaires, des
creches pour les enfants en bas Age
quand la mbre est au travail, des trans-


I .4 a &


ports en commun a meilleur coft.
Une carte justifiant son statut
d'ouvrier(bre) pourrait 6tre obligatoire
pour b6ndficier de ces facilities.
Mais ici rien. Absolument
rien.

Force de travail en liq-
uidation ...
Aujourd'hui que tout
s'6croule comme un chateau de cartes,
que les rares emplois ouvriers sont
menaces aussi de disparition dans les
prochains mois avec la monte
irresistible de la recession mondiale,
pr6voit-on une compensation m6me
modeste pour ces derniers ?
Non.
Ceux auxquels on a exig6 un
aussi grand sacrifice (accepter de
mettre sa force de travail en liquida-
tion), ce sont les seuls dont on n'entend
point parler dans les declarations des
responsables. A de rares exceptions.
Les cultivateurs qui ont 6te
l6iminds du march par les importa-
tions massives de produits alimentaires
(et aussi bien sfr par les ouragans), se
voient promettre la rehabilitation des
infrastructures agricoles, des
motoculteurs, des engrais a prix de sub-
vention etc.
Les agro-industries locales
disparues sous le choc de l'abaissement
total de nos barribres douanibres
ouvrant le pays h une concurrence quasi
ddloyale des produits imports vendus
souvent a des prix de dumping (riz,
savon, m6dicaments etc) sont tout a fait
d6sign6es pour la creation 6ventuelle
d'un mdcanisme de credits soit par
l'Etat, soit par quelque institution
internationale autoris6e.

Beaucoup (trop) de
salive ...
Les employs du secteur pub-
lic ont b6ndficid dans le meme temps
d'une augmentation r6gulibre de leur
salaire, en conformity avec le coft de
la vie. Du moins autant que faire se
peut.
Par contre personne ne parle
d'une quelconque compensation pour
l'ouvrier de factory. Ni pour ce qu'il a
d6ji consenti. Ni pour quand il se
retrouvera dventuellement demain a
nouveau dans la rue. Haiti ignorant
totalement le concept de l'assurance-
ch6mage. Ni au propre, ni meme au
relatif.
La question m6rite d'etre
soulev6e. Plus peut-6tre que celle d'une
augmentation du salaire minimum qui
fait couler beaucoup (trop) de salive
mais dont peut-6tre il n'y aura bient6t
personne pour en b6ndficier.

Haiti en Marche,
21 Decembre 2008


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H Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N' 48

France-HAITI
Le Programme de Co-developpement, un an apris ...
Tel 6tait le sujet de la rencontre a laquelle le public 6tait invite le mardi 16
d6cembre dans la cour arribre de l'Institut Franqais.
Ily a eu plusieurs interventions : Mr Bogentson Andre, un immigrant, qui a
parl6 de la migration haitienne en France ; puis l'ambassadeur de France
en Haiti, Christian Connan, pour dresser un bilan du Programme de Co -
d6veloppement. C'est un nouvel instrument de financement mis en ceuvre
conjointement par le Ministbre franqais de l'Immigration, et le Ministbre
des Haitiens Vivant a l'Etranger.
D'abord quel est ce Programme ? II vise en premier lieu les Associations
d'Haitiens 6tablies en France et qui souhaitent financer des projets de
d6veloppement en Haiti.
En second lieu, les Haitiens r6sidant en France mais qui voudraient rentrer
en Haiti pour y ouvrir un petit projet g6ndrateur de revenus qui leur
permettront de vivre, une fois retournm chez eux.
Et en troisibme lieu, les Haitiens r6sidant en France qui sont m6decins,
universitaires, ing6nieurs, techniciens, 6lectriciens, mdcaniciens automobile
ou disposant de toute autre qualification et qui souhaitent aider Haiti, leur
pays natal.
Cela fait un an que le programme de Co-d6veloppement existe. Q'est-ce qui
a &te r6alis6 ?
Quels projets en ont b6ndficie ?
C'6tait l'objet de la rencontre a l'Institut Franqais ou des stands avaient ete
installs dans la cour, pr6sentant divers aspects de projets finances dans le
cadre du Co-d6veloppement.
Un repr6sentant du Ministere des Haitiens vivant a l'Etranger (ce ministbre
6tant le secretariat du programme) avait pour tiche d'expliquer dans le
detail les divers projets, ceux qui ont &t6 pr6sent6s et ceux qui ont &t6
choisis.
Au total, il y a 22 projets a avoir &te pr6sent6s par des compatriotes vivant
en France et apres examen, 12 ont &te finances et sont actuellement finances
par le Programme de co-d6veloppement.
Ces 12 projets sont r6partis comme suit: 5 dans le D6partement de
l'Ouest; 2 dans le Centre ; 1 dans le Sud ; 1 dans le Nord ; 1 dans
l'Artibonite et 1 dans les Nippes.
On y trouve des projets d'installation d'une pompe solaire sur 'ile de la
Gonive, avec un budget global de 4.102.600 gourdes ; pour le
renforcement des comp6tences en soins d'urgence des personnels de
l'H6pital de l'Universit6 d'Etat d'Haiti et de l'H6pital de la Communaut6
Haitienne ; pour l'utilisation dujatropha comme une source d'6nergie
alternative a Kenscoff, plus exactement a Nouvelle Touraine et a Belle
Fontaine ; pour appuyer la production agricole a Mirebalais par la mise en
place de systemes d'irrigation et de p6pinibres ; pour l'achat de materiel et
d'intrants, la formation d'agriculteurs et l'am6nagement d'6quipements
hydrauliques a Thomonde.
Pour le D6partement du Nord, il s'agit d'un programme de soutien au
Centre d'Initiation Scolaire de Petite-Anse au Cap.
Pour les Nippes, d'un programme de rehabilitation du Centre culturel de
Paillant.
Tout un dossier a &te remis aux participants a la rencontre. On y lit
notamment que les 12 projets retenus ont touch cette annde plus de 7.000
b6ndficiaires, directs et indirects, le plus souvent des Haitiens en situation
de grande pr6carit6.

Oasis of the Seas : Sa premiere croisiere le conduira en
Haiti
Le plus grand paquebot du monde, actuellement en construction aux
chantiers STX de Turku, en Finlande, r6alisera sa premiere traverse le ler
d6cembre 2009. Le navire de 225.000 tonneaux et 2700 cabines effectuera
une croisibre de quatre jours vers Labadee, plage priv6e de Royal Carribean
situde au nord d'Haiti. L'Oasis of the Seas r6alisera ensuite sa croisibre
inaugurale officielle. Elle d6butera le 5 d6cembre et conduira le g6ant,
durant 7 jours, vers Saint-Thomas, Saint-Martin et Nassau.
Aprbs l'entrde en flotte de l'Oasis, Royal Caribbean Cruise Line (RCCL)
attend la livraison, fin 2010, d'un second paquebot de ce type, l'Allure of
the Seas.

Un policier condamne pour avoir brutalis6 un journaliste
Le 16 d6cembre 2008, le policier Bastien Novembre a &te reconnu
coupable par un tribunal de Jacmel (Sud-Est) d'agression commise contre
le journaliste de Radio Express, Fritzer Philogene, le 29 octobre dernier.
Le policier, informe une note de Reporters sans frontibres, a &te condamnd
a verser a la victime 100 000 gourdes (environ 2 500 dollars amdricains) de
dommages et int6rets, et risque un an de prison s'il ne s'acquitte pas de la
somme dans les d6lais fix6s par le juge. Un rapport de police sur l'incident
recommande par ailleurs des mesures disciplinaires a son encontre.
Le policier, membre de l'Unit6 d6partementale de maintien de l'ordre
(UDMO), avait brutalis6 Fritzer Philogene lorsque ce dernier l'avait surpris
aux abords du commissariat de Jacmel en train de tabasser un suspect.
Le secr6taire g6ndral de l'Association des journalistes haitiens (AJH),
Jacques Desrosiers, qui s'6tait port partie civile lors du proces, a parl6
d'une "grande premiere" dans la lutte contre l'impunit6 des auteurs de
violations des droits de la presse.
"La condamnation de Bastien Novembre nous semble a la fois juste et
proportionnde aux faits incriminds. Elle doit constituer un signal important
envers ceux qui abusent de leur autorit6 contre les journalistes", declare une
note de presse de Reporters sans frontibres.


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Mercredi 24 D cembre 2008 _
Haiti en Marche Vol XXII N' 48



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Page 3

TRIBUNE SOMMAIRE
Mime Lassegue traite Marina de "menteuse" p.1
PERSONNALITE DE L'ANNEE
Ronaldo Charitus / Michele Pierre-Louis p.1
POLITIQUE
ilenmme Lavalas-Lespwa p.1
10.000 manfestants dans les rues le 16 d6cembre

ECONOMIE-MONDE
Le petrole en chute libre
Haiti devrait aussi en profiter p.1
ECONOMIE-HAITI
L'ouvrier haitien: le grand perdant p.1
IEn 2009, l'aide de la BID va doubler p.3
Le budget national devant le Parlement p.3
Salaire minimum: entre 150 et 200 gourdes ? p.4
ENVIRONNEMENT
Les florets energ6tiques p.16
DROGUE
Le maire de Port-au-Paix se solidarise avec le
doyen revoqu6 p.2
Vierges et tries blanches p.16
PORTRAIT
Heidi Gaillard, racont6e par son fils Micha p.7
SPECTACLES
Un DVD pour vulgariser les droits humains p.10
Don de Carla Sarkozy p.10
MARQUE
Barbancourt remanie son etiquette p.10
RECHERCHES
Femme-homme: ce qui les rend si different p.12
LIBRE PENSEE
Inertie p.14


En cette saison de fetes. ros pens6es se lournent
sp6cialement vers nos clients a qui nous disons : Merci 1
Merci de votre conflance, Merci de votre soulien,
Merci de votre fid-lit6 I

C'est de tout coeur que nous vous souhoitons
un Joyeux No1 2008 et une Meilleure Ann6e 2009.



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abos e ** **e
"Falafa5 route ensend"bfe"


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Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N 48


La personnalite de P'ann6e


(PERSONNALITE... suite de la lere page)
tional a marqu6 aussi profond6ment la chronique lo-
cale. Il s'agit 6videmment de Barack Obama, qui
pr6tera serment le 20 janvierprochaincomme president
des Etats Unies et comme le premier des noirs acc6dant
a une telle fonction.
Mais commenqons par le commencement.
Port-au-Prince s'est r6veille le 7 novembre dernier avec
un seul nom sur toutes les lvres. C'est Ronaldo.
Ronaldo Charitus est le jeune homme qui a
spontandment pris la t6te des volontaires aprbs


un parfait inconnu sur la scene internationale.

Un accomplissement de la lutte de
nos ancetres ...
Le monde entier a recu l'dlection de Mr
Obama avec un grand ouf. Meme si le mal est d6ji
fait. Son pr6d6cesseur, George W. Bush, n'a pas su
6viter (s'il n'y a meme contribu6 par des decisions
jug6es incons6quentes) une catastrophe 6conomique
de la dimension de la Grande depression de 1929.
Mais dans notre cas il y a plus. Une grande
majority de compatriotes, aussi bien en Haiti qu'en
diaspora, considbre la victoire de Barack Obama
comme un accomplissement de la lutte de nos anc6tres
pour l'6galit6 des races humaines.
L'6motion en Haiti a &t6 telle que des gens
ont failli en venir aux mains lors d'un recent spectacle
et que la chanteuse ait entonn6 un hymne a la fois a
Barack Obama et a Toussaint Louverture, a son 6poque
le premier des noirs.

Michele Pierre-Louis ...
L'actualit6 politique chez nous 6galement a
etd trbs tumultueuse pendant l'annde. D6cevante aussi,


au point que l'on peut craindre de ne pas rencontrer
l'adh6sion du public en incluant ce secteur dans notre
demarche.
Cependant une figure sort de la grisaille
ambiante et c'est le Premier ministre Mme Michble
Pierre-Louis.
Non pas tant encore pour ses rdalisations (elle
se bat contre les dommages laiss6s par 4 ouragans qui
ont traverse le pays coup sur coup et aussi contre les
s6quelles de deux siecles d'ineptie administrative) mais
pour la sympathie qu'inspire son personnage et surtout
pour le courage qu'il lui a fallu pour traverser
victorieusement les pibges dresses par des adversaires
de tous azimuts lors de la ratification qui fut acquise
de haute lutte ...
Et surtout en guise d'encouragement car elle
en a bien besoin, prisonnibre qu'elle se trouve entre
une catastrophe plan6taire et une catastrophe nationale
pour conduire une barque nationale sans aucun repbre
a l'horizon, Michble Pierre-Louis m6rite d'etre la
personnalit6 de l'annde.
Meme par anticipation ...

Melodie 103.3 FM, Port-au-Prince


l'effondrement de l'6cole << La Promesse 6vang6lique >>
a Nan N6rette, PMtionville, faisant 93 morts et 150
bless6s.

Ronaldo Charitus ...
Pour son sens du sacrifice et son courage
(intervenant le jour meme de la catastrophe, lui et ses
camarades ont pu sortir plusieurs dizaines de jeunes
des d6combres et deuxjours plus tard, alors meme que
les sauveteurs internationaux concluaient qu'il ne
pouvait plus y avoir de personnes en vie), Ronaldo
bouillait encore d'impatience pour redescendre dans
cet enfer.
Le Palais national l'a honor au cours d'une
ceremonie preside par le chef de l'Etat.
Ronaldo Charitus, unjeune ch6meur dans la
trentaine, nous a donn6 une lecon d'optimisme rare au
milieu de tant d'adversit6.
Ensuite pour disparaitre aussi
myst6rieusement qu'il 6tait venu.
Personne done ne m6rite mieux que Ronaldo
d'etre d6sign6 personnalit6 de l'annde.
Vient ensuite l'6v6nement de l'annde. C'est
le president Olu amdricain, aprbs une campagne sans
faute, et alors qu'il y a seulement deux anndes, il 6tait


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Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N' 48


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Dilemme Lavalas-Lespwa !


(LAVALAS... suite de la lere page)
conditions mis6rables dans lesquelles vit la majority
et qui ont empire depuis.
Mais pour la premiere fois depuis les
pr6sidentielles de f6vrier 2006 qui ont ramend Rend
Pouvoir au pouvoir, les slogans s'en sont pris
6galement a ce dernier et a son parti politique,
LESPWA.
< Lavalas pa
LESPWA >> (Lavalas n'est pas
L'Espoir). Tandis que d'autres
pr6cisaient: il n'y a plus de
< marasa >> (traduisez Pr6val
n'est plus le jumeau
d'Aristide).
On les avait appels
ainsi dans les anndes 1990
tellement les deux
personnalit6s politiques
semblaient lies l'une a l'autre
quand Rend Pr6val 6tait le Pre-
mier ministre du premier
gouvemement Aristide.
Mais apres avoir
appuyd la candidature a la
r66lection de l'actuel president
le 7 f6vrier 2006 (alors que
Aristide se trouve en exil), les
masses Lavalas considerent
aujourd'hui avoir &te floudes,
accusant le president de faire
le jeu d'un petit nombre, allu-
sion a la politique de
reconciliation nationale par
laquelle il a appel des secteurs
de l'ex-opposition a partager le
pouvoir. Plus de dix mille man,

Lavalas n'est pas L'Espoir ...
Mais ces declarations ne sont pas une simple
manifestation d'humeur, c'est une mise en garde : les
partisans Lavalas entendent par l1 qu'aux prochaines
elections fixes au 19 avril 2009 pour renouveler un
premier tiers du SRnat, ils ne voteront pas pour les
candidats du parti pr6sidentiel LESPWA.
C'est grice au vote des masses Lavalas que
Rend Pr6val a pu l'emporter d&s le premier tour le 7
f6vrier 2006. II avait besoin de ce vote massif pour
6viter le piege du second tour qui lui avait &te tendu
par ses adversaires qui avaient un plus grand contr6le
sur la machine 6lectorale.
Mais aprls deux anndes de gouvemement, les
partisans de l'ex-pr6sident ne voient aucune indica-
tion permettant d'esp6rer son retour 6ventuel.
Fanmi Lavalas est aussi l'un des partis
politiques les plus 6loign6s de l'actuel pouvoir.
Enfin les conditions des masses sont en
perp6tuel recul.
Mais bient6t a nouveau des elections et Fanmi
Lavalas a l'intention de se rappeler au bon souvenir


des dirigeants de L'Espoir, dont le president qu'il a
aid6e a lire le 7 f6vrier 2006.
< Lavalas pa LESPWA. > Autrement dit, le
parti d'Aristide a l'intention de mener son propre jeu,
de faire bande a part.
En 2006, ils s'6taient rabattus sur Rend Pr6val
(le < marasa >), Aristide ne pouvant plus se reprisenter
apres deux mandats (meme insuffisamment accomp-


ifestants Lavalas dans les rues le 16 d cembre 2008 (pho
lis). Mais aussi c'est parce que le parti n'a pas de lead-
ership de remplacement, son chef historique 6tant en
exil.

Sans de nouvelles tetes capables ...
Est-ce que cette situation a change
aujourd'hui ?
On ne sait trop. Fanmi Lavalas a tenu
plusieurs rencontres au sommet ces derniers mois. Mais
dans le d6sordre, c'est-a-dire sans une veritable unite
de commandement. Sans que se d6gagent de nouvelles
tetes capables, dans l'unit6 et la discipline, de prendre
en main l'avenir du parti sur le terrain.
Le parti peut-il aller tout seul aux prochaines
elections sans risquer un 6parpillement qui profiterait
seulement a ses adversaires traditionnels ?
Est-ce que sa seule deception que le president
Pr6val ne se soit pas montr6 < reconnaissant >> suffit a
rendre Fanmi Lavalas en mesure d'affronter les umes
sans recourir a des alliances, comme celle conclue en
2006 avec les candidats du parti LESPWA?
C'est a la fois une force et une faiblesse.


Une force parce que les circonstances
6conomiques actuelles rendent la participation des
masses aussi vitale pour la r6ussite des prochaines
elections que 1'6taient les circonstances politiques en
2006 aprbs deux anndes d'un regime int6rimaire
essouffl6 et en lutte avec une ins6curit6 grandissante.
Un autre point a l'avantage de Fanmi Lavalas
vient que le president Pr6val n'ait su trouver entre-
temps aucune alternative et que
son parti LESPWA reste aussi
d6pourvu d'une base populaire
que lors de sa creation en 2006
juste h la veille des elections.

Un nouveau
coup de main ...
D'autre part, malgr6
tous les avantages (politiques
et mat6riels) que procure leur
presence dans le pouvoir, les
candidats de LESPWA n'ont
aucune chance de l'emporter
sur leurs adversaires sans un
nouveau coup de main de
Fanmi Lavalas.
Mais cette fois celui-
ci dit ne pas vouloir Ctre un
simple < coup de main >> ...
Dans le mime temps,
la grande faiblesse de Fanmi
Lavalas est que tout seul il ne
fera pas le poids. En un mot, il
est plus facile pour Lavalas
d'6tre >,
6ventuellement contre
LESPWA et son chef au Palais
oto Eugane Robenson) national, que d'6tre << pour >>,
c'est-h-dire de se ranger
derribre des candidats clairement d6finis par un comit6
central, lui aussi clairement d6fini, et avec la
b6n6diction du grand chef depuis son exil en Afrique
du Sud.

L'Upreuve de force ...
On comprend que les partisans Lavalas
r6clament d6sesp6r6ment le retour de ce dernier, sans
quoi ils se sentent perdus.
Etvice-versa !
L'6preuve de force est ouverte. Mais il est
bien evident que (du moins pour l'instant), les deux
camps auraient int6ret h continuer de s'entendre.
LESPWA a int6ret h ne pas se montrer trop
gourmant, sinon il risque de tout perdre.
Fanmi Lavalas n'a pas int6ret h se lancer tout
seul dans la milde s'il n'est rdellement pret. Car il ris-
que ainsi d'affaiblir le moral de ses troupes pour les
batailles plus importantes venir.

Mdlodie 103.3 FM, Port-au-Prince


FICHE D'AONNEMENT A HAITI EN MARCH


I CoftI 'p*our II


Gdes 260.00
SUS $ 40.00
SUS $ 42.00
US $ 70.00
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Gdes 520.00
_US $ 78,00
_ US $ 80.00
US $ 135.00
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avec livralson, e coOt est le double.
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Renouvellernent

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Page 5


Nomr
Adresse


Haff _
Etat Unis
Canada -


Europe
Amraue Latine










Mercredi 24 D6cembre 2008
Page 6 Haiti en Marche Vol XXII N0 48




MIAMI-DADE



ADVERTISEMENT FOR BIDS


PROJECT NAME: MIA Regional Commuter Facility Apron Package 2


PROJECT NO.: B732A2 ("Project")

Sealed Bids for the Project designated above will be received for and in behalf of Miami-Dade County, by the Office of the Clerk, in the Stephen P. Clark Center, Suite 17-202, 111 N.W. 1st Street, Miami, Florida,
33128 until 2:00 P.M., January 28", 2009,_ or as modified by addendum, at which time all Bids will be taken to a room to be designated by the Clerk of the Board in said Stephen P. Clark Center. Bids are to be submitted in
two envelopes. Bids received after the time and date specified will not be considered. Envelopes A of Bids, containing only the Schedule of Intent Affidavit(s) will be publicly opened and the names of the Bidders read aloud.
Upon notification by the Department of Small Business Development, bidders may correct defects on the Schedule of Intent Affidavit(s) within forty-eight (48) hours after bid submission. Envelopes B of Bids, containing all
of the remaining bidding documents, from Bidders that have not been rejected as not responsive will be opened publicly and read aloud forty-eight (48) hours after the bid submission date and non-responsive bids will not be
opened. Bidders are invited to be present at each opening. The County reserves the right to postpone or cancel the bid opening at any time prior to the scheduled opening of bids.

IN GENERAL THE WORK COMPRISES: Construction of the MIA Regional Commuter Facility Apron Package 2 at the west end of the North Terminal Development extension. Generally consisting of concrete and
asphalt pavement, underground utilities, aircraft fuel lines, passenger loading bridges foundation, passenger loading bridges, light pole foundations, airfield lighting and pavement markings.

BID DOCUMENTS: The Miami-Dade Aviation Department will make the Bid Documents available, on December 18th, 2008, for inspection and/or purchase by appointment only, on business days during the hours of 9:00
a.m. to 4:00 p.m. at the Miami International Airport, Bldg. 3030, Central Wing, Conference Room 4. Interested parties are to schedule an appointment to review or purchase the Bid Documents through Maria Fernandez
at 305-869-3343. The duration of each Bid Documents review period will not exceed two (2) hours. However, the Department may schedule additional time slots (not to run consecutively with the original appointment), if
available. At the time of the appointment, and prior to any Bid Document review, interested parties will be required to present current, government issued, picture identification (e.g., Driver's License, United States Passport),
documentation that they are licensed architect, engineer, or contractor who may perform work on, or related to, the Project, and sign and notarize a Confidentiality Affidavit certifying that the company and each authorized
employee agrees, that in accordance with Florida Statutes 119.071(3)(b) and one or more of the following Florida Statutes, 281.301 and 331.22, to maintain the information contained in the Bid Documents as being
exempt from the provision of Florida Statute 119.07(1) and 24(a), Article I of the State Constitution. In addition, interested parties are advised that individuals will be monitored while reviewing these documents.
Interested parties may take notes, however, no photographs and/or copying of the documents will be allowed.

The Bid Documents can be purchased for $1,500. Payment shall consist of:
1. Non-refundable Payment of $500 for each set of Bid Documents
2. Refundable Deposit of $1,000 for each set of Bid Documents

The non-refundable payment shall be by any type of check, or money order, only, and made payable to the Miami Dade Aviation Department. The refundable deposit must be by Cashier's or Certified check only,
and made payable to the Miami Dade Aviation Department. Each interested Bidder shall furnish an address, telephone and fax numbers, and email address for the purpose of contact during the bidding process. A business
card with all of this information will suffice.

Bid Documents may be purchased in person or by mail. To purchase a set of the Bid Documents in person, each purchaser must present a current
A. copy of government issued, picture identification (e.g., Driver's License)
B. copy of the architect, engineer, or contractor qualifier's license issued by the Florida Department of Business and Professional Regulation for the Bidder making the purchase
C. an original, notarized Confidentiality Affidavit signed by the licensed architect, engineer, or contractor.

Confidentiality Affidavits may be obtained in advance by downloading from www.miami-airport.com/html/bids.html or can be completed at the time the Bid Documents are purchased. Bid Documents may also be
purchased by mail by sending a copy of the requisite identification, license, original notarized Confidentiality Affidavit, contact information, and checks along with a FedEx or UPS billing account number to the place of
purchase indicated herein.
The Confidentiality Affidavit, non-refundable payment and refundable deposit shall be delivered in person to Maria Fernandez or designee, at Miami International Airport, Building 3030, Central Wing, 2nd Floor
between the hours of 9:00AM 4:00 PM, Monday through Friday. Upon payment and verification of the required identification documents, the verified individual will be authorized to pick up he number of sets of the Bid
Documents for which payment has been made. Only full sets of the Bid Documents will be authorized for pickup.
All Bid Documents, including any copies made, shall be returned to the same location where they were purchased. All Bidders that timely return the Bid Document will have their deposit returned. Those Bidders
that purchase Bid Documents, but elect not to participate in the bidding process are also required to return all copies of the Bid Documents to the location of purchase. Failure to return the Bid Documents and copies made to
the location of purchase within five (5) working days after the Bid Due Date may be reported to a Law Enforcement Investigating Authority and will forfeit the deposit. Furthermore, Bidders that fail to return Bid Documents
shall not be allowed to participate in future Confidential solicitations until such time that the firm has taken corrective actions that are satisfactory to Miami Dade County. The purchaser of the Bid Documents shall be
required to certify that they have returned all original Bid Documents plus any copies and they have not retained any copies.
All bids must be submitted as set forth in the Bid Documents. The County reserves the right to reject any or all Bids, to waive informalities and irregularities, or to re-advertise the Project. The County, by
choosing to exercise its right of rejection, does so without the imposition of any liability against the County by any and all bidders.

PRE-BID CONFERENCE: The Miami-Dade Aviation Department will hold a Pre-Bid Conference and Site Inspection on January 8, 2009, from 9:00 am to 12:00 Noon at the Miami-Dade Aviation Department, 4200
N.W. 36th Street, Building 5A, Fourth Floor, Conference Room F, Miami, Florida, for all interested parties. To assist in our planning, Bidders are requested to inform the Contracting Officer of the number of persons
expected to attend the Pre-Bid and/or the Site Inspection no later than 24 hours before the scheduled date. Attendance will be limited to two (2) representatives per firm. No other Site Inspections will be provided by the
Miami-Dade Aviation Department. It is the policy of Miami-Dade County to comply with all the requirements of the Americans with Disabilities Act (ADA). For sign language, interpreter services, material in accessible
format, other special accommodations, or airport-related ADA concerns, please contact the MDAD Office of ADA Coordination at (305) 876-7024.

COMMUNITY SMALL BUSINESS ENTERPRISE PROGRAM
Contract Measures for this Project is (are): 21%

COMMUNITY WORKFORCE PROGRAM
The Community Workforce Goal for this Project is: 10%

BID GUARANTY: Each Bid must be accompanied by a Bid Guaranty of not less than five percent (5%) of the Total Bid in a manner required by the Instructions to Bidders. No Bid may be withdrawn after the scheduled
closing time for the receipt of Bids for a period of one-hundred and eighty (180) days. The County reserves the right to reject any or all Bids, to waive informalities and irregularities, to reject all bids, or to re-advertise for
Bids.

BID IS SUBJECT TO THE FOLLOWING PROVISIONS AMONG OTHERS:

1) The Miami-Dade County Responsible Wages Ordinance.

2) The Provisions in reference to the timetables for minority and female employment participation, expressed as a percentage, for the Contractor's aggregate work force in each trade on all construction work in the covered
area, as follows:

Timetables Goal for minority Goals for female
Participation for each Participation for
From 4/01/81 trade in Miami-Dade County each trade
Until further notice 39.5 % 6.9 %


As used in this Notice, and in the Contract resulting from this solicitation, the "covered area" is Miami-Dade County, Florida. These goals are applicable to all Contractor's construction work (whether or not it is
Federal or Federally assisted) performed in the covered area.

3) The "Equal Opportunity Clause" and the "Standard Federal Equal Employment Opportunity Construction Contract Specifications" as set forth in the Contract Documents.
The Contractor's compliance with the Executive Order and the regulations in 41CFR Part 60-4 shall be based on its implementation of the Equal Opportunity Clause, specific affirmative action obligations required
by the specifications set forth in 41CFR 604.3(a), and its efforts to meet the goals established for the geographical area where the Contract resulting from this solicitation is to be performed. The hours of minority and female
employment and training must be substantially uniform throughout the length of the Contract, and in each trade, and the Contractor shall make a good faith effort to employ minorities and women evenly on each of its
projects. The transfer of a minority or female employee or trainee from Contractor to Contractor or from project to project for the sole purpose of meeting the Contractor's goals shall be a violation of the Contract, the
Executive Order and the regulations in 41CFR Part 60-4. Compliance with the goals will be measured against the total work hours performed.
The Contractor shall provide written notification to the Director of the Office of Federal Contract Compliance Programs within ten (10) working days of award of any construction subcontract in excess of $10,000
at any tier for construction work under the Contract resulting from this solicitation. The notification shall list the name, address and telephone number of the Subcontractor; employer identification number of the
Subcontractor; estimated dollar amount of the subcontract; estimated starting and completion dates of the subcontract; and the geographical area in which the Contract is to be performed.

4) Miami-Dade County has enacted an ordinance governing utilization of certified Community Small Business Enterprise (CSBE) Subcontractors. Requirements for compliance with this ordinance are contained in the
Contract Documents.

5) Pursuant to Miami-Dade County Code Section 2-11.1(t), a "Cone of Silence" is imposed upon RFPs, RFQs or bids after advertisement and terminates at the time the County Manager issues a written recommendation to the
Board of County Commissioners or a Notice of Contract Award Recommendation, whichever comes first. The Cone of Silence prohibits communications regarding RFPs, RFQs or bids between potential vendors, service
providers, bidders, lobbyists, or consultants and the County's professional staff, including but not limited to the County Manager and the County Manager's staff. A Cone of Silence is also imposed between the Mayor,
County Commissioners or their respective staffs and any member of the County's professional staff including, but not limited to, the County Manager and the County Manager's staff.
The provisions of Miami-Dade County Code Section 2-1 1.1(t) do not apply to oral communications at pre-bid conferences, oral presentations before selection committees, oral communications with the Contracting
Officer, as published by the Department of Small Business Development in their weekly Cone of Silence Project Information Report, for administering the procurement process, provided the communication is limited strictly
to matters of process or procedures, Contract negotiations during any duly noticed public meetings, public presentations made to the Board of County Commissioners during any duly noticed public meeting or
communications in writing at any time unless specifically prohibited by the applicable RFP, RFQ, or bid document. Bidders or proposers must file a copy of any written communication with the Clerk of the Board, which shall
be made available to any person upon request. The County shall respond in writing and file a copy with the Clerk of the Board, which shall be made available to any person upon request.
In addition to any other penalties provided by law, violation of Miami-Dade County Code Section 2-11.1(t) by any bidder or proposer shall render any RFP award, RFQ award, or bid award voidable. Any person
having personal knowledge of a violation of this Ordinance shall report such violation to the State Attorney and/or may file a complaint with the Ethics Commission. Bidders or Proposers should reference the actual
Ordinance for further clarification.

6) The County shall not be responsible for any modifications or alterations made to the Bid Documents or to the Contract Documents other than those made by Addendum, Change Order, or Work Order. Any purchase of
partial sets of documents shall be at the purchaser's risk.

7) Pursuant to Miami-Dade County Code Section 2.8-1 (d), a Bidder shall have on file, prior to contract award a duly executed Uniform County Affidavit with the Miami-Dade County Department of Procurement
Management (DPM), to be maintained with the bidders vendors registration file. The Bidder is responsible for obtaining the Vendor Registration Package, including all affidavits by downloading from the DPM website at
www.miamidade.gov or from the Vendor Assistance Unit at 111 N.W. 1s Street, 13 Floor, Miami, Florida 33128, (305) 375-5773.









PORTR AIT I Page 7

TEMOIGNAGES

Heidi Gaillard, racontee par son fils Micha


As!@i m.. P = @i@. .i ........ I .. =
vall llli m w al^^ ^^ 4
f. *
























"Copyrighted Material
Syndicated Content
Available from Commercial News Providers"







I ...


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EOE/M/F/D/Veterans' Preference
2 e/ycr/ng ExcclleKxcc Evert 2i'y


chant de soutien a ceux qui souffrent. < Pa kriye ti
moun. Papa ou pa mouri >... Gusti l'a aussi entonn6 a
la mort de mon spouse Cathy. Pour les enfants, pour
les soutenir... D'ailleurs Mutti me disait souvent aprls
la disparition de Cathy : << Micha, pense aux enfants.
Ne sois pas triste, pour que tes enfants ne grandissent
dans une atmosphere de tristesse >>.
A la mort de Roger, Mutti a port pendant
deux ans les chemises en carabella de mon pbre. Puis
elle s'est reprise. Elle a cree avec ma sceur Gusti la
Fondation Roger Gaillard, FORGE.
Elle nous disait souvent: << La vie est une
scene de thditre. I1 faut bien se comporter quand on
est en scene. > Et sa coquetterie, elle ne l'ajamais laiss6
tomber. Son petit rouge a lvre...


Madame Roger Gaillard nous a quitt6s. Elle
a succomb6 a un h6matome provoqu6 par une chute,
elle-meme consequence d'une attaque c6drbrale.
Le d6ces est intervenu le dimanche 14
D6cembre 2008. Son fils, Micha, a accept de nous
parler de sa mere.

Mutti est une mbre protectrice, nous a-t-il
dit, en choisissant de passer d'elle au present. Quand
nous allions a Viard-Kenscoff pour nos vacances, il
nous fallait faire a pied le dernier troncon de route.
Aussit6t que nous passions devant un bceuf, elle se
pr6cipitait pour se mettre entre nous et l'animal. Elle
6tait quelqu'un d'effac6, meme si elle faisait beaucoup
de bruit. A notre arrive en Haiti (mon frbre Dicky, ma
sceur Gusti, mon pere et moi), elle
a choisi de ne pas nous parler en
bulgare, ni en allemand. Son pbre a
elle 6tait bulgare, et sa mere
allemande. Ce choix c 'tait pour ne
pas froisser la<< famille >>, car une
fois l'une de ses belles-sceurs lui
avait dit : < Parle blanc et non pas
rouge >> (le rouge 6tant 6videmment
la couleur du communisme). Et elle
n'avait pas voulu que nous soyons
diff6rents de nos cousins.
Cependant ses convictions, elle ne
les ajamais renides. Ainsi mon pere
a eu a apprendre de labouche meme
de Duvalier (Papa Doc) que ce que
le regime lui reprochait ce n'6tait
pas tant a cause de lui-meme que
de son spouse. Mon pere a done
appris ainsi que Mutti avait sa petite
cellule et allait a des reunions dans
les quartiers pauvres a son insu.
Cela a l'6poque avait fait
une grosse affaire et Mutti avait
failli partir, tant elle a assume. Mais
elle est rest6e. Et je puis dire
aujourd'hui que sans Mutti, mon
pere n'aurait pas pu faire tout ce
qu'il a r6alis6. C'est elle qui le
soutenait constamment, partant
avec lui dans les campagnes pour
aller recueillir les t6moignages des
gens de l'6poque de Charlemagne
P6ralte, par exemple. Et quand il
6tait d6courag6, se demandant s'il
allait continuer a poursuivre son ceuvre, c'est Mutti
qui lui disait : < Tu dois continuer, Roger. Il te faut le
faire pour tous les autres >.

Harti en Marche: La mort de Roger Gaillard,
en 2000, a dfi 6tre un rude coup pour elle. Et pourtant
je me souviens d'elle aux fundrailles quand elle s'est
lev6e a la fermeture du cercueil aux c6t6s de Gusti et
qu'elles ont entonnd ce chant ...

Micha : Ce chant, c'est < Pa kriye ti moun.
Papa ou pa mouri >. C'est un chant militant, en
hommage aux tortures qui ont &td subies par Jean-
Jacques Dessalines Ambroise et sa femme Lucette
Lafontant. C'est un chant de ralliement, mais aussi un


Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N' 48


Roger Gaillard et son spouse Heidi
Haiti en Marche: Tout comme elle n'ajamais
voulu qu'on la voie avec des cheveux blancs.

Micha : Quand nous avons d6barqu6 en Haiti
tous les cinq, c'6tait en 1957, il y avait des
<< 6vnements > et Mutti, entendant les coups de canon,
s'est tournme vers mon pbre et mi-figue, mi-raisin lui a
dit: Roger, tu ne m'avais pas dit que nous allions
recevoir un tel accueil !
Haiti, son pays d'adoption, elle l'avait
complktement dans la peau. Jamais nous ne l'avons
entendu se plaindre de la situation du pays. Si bien
que l'annde derniere, au cours d'unvoyage en Bulgarie,
quand sa sceur et toute sa famille bulgare lui ont dit :
< Heidi, reste done avec nous. Ne retourne pas en
Haiti > Elle leur a r6pondu : < non c'est chez moi
Haiti >.
Et d'ailleurs, elle voulait mourir en Haiti. Elle
a tout r6gl6 pour son depart.
Et Micha de nous montrer la petite note
laiss6e par sa mbre r6glant ses fundrailles dans le
moindre detail. La c6rmonie d'adieu devra se d6rouler
dans la maison familiale a la Ruelle Camille Ldon et
durer une heure et trente minutes. Pendant les
salutations d'usage, il faudrajouer des chants bulgares,
Ti Paris et du Mozart. Ses trois cultures.
Et sur la note remise par le responsable des
pompes funbbres choisies par Mutti, il y avait la
mention: Pay&. Votre mere, nous a dit le responsable,
avait tenu a ce que vous n'ayez aucun souci financier
apres sa mort et avait tout r6gl6 avec moi. >
Ma sceur Gusti et moi, nous allons nous
efforcer de respecter ses dernibres volont6s.
C'est ce que nous a confi6 Micha Gaillard, en pleine
motion, deux jours aprbs la mort de sa mbre, Mme
Roger Gaillard, qui a pass cinquante ans a la tate de
l'Institut Haitiano-Allemand et qui aura marqu6
l'enseignement de la langue allemande en Haiti.
Les fundrailles ont eu lieu le Lundi 22
D6cembre. Les cendres seront dispersees dans la cour
de la maison familiale de Viard, tout comme 'ont &t6
celles de son 6poux l'historien Roger Gaillard.
E.E.


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Mercredi 24 D6cembre 2008
Page 8 Haiti en Marche Vol XXII N0 48




MIAMI-A




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PROJECT NAME: MIA D-Extension Completion


PROJECT NO.: B741F ("Project")

Sealed Bids for the Project designated above will be received for and in behalf of Miami-Dade County, by the Office of the Clerk, in the Stephen P. Clark Center, Suite 17-202, 111 N.W. 1st Street, Miami, Florida,
33128 until 2:00 P.M. January 28, 2009, or as modified by addendum, at which time all Bids will be taken to a room to be designated by the Clerk of the Board in said Stephen P. Clark Center. Bids are to be submitted in
two envelopes. Bids received after the time and date specified will not be considered. Envelopes A of Bids, containing only the Schedule of Intent Affidavit(s) will be publicly opened and the names of the Bidders read aloud.
Upon notification by the Department of Small Business Development, bidders may correct defects on the Schedule of Intent Affidavit(s) within forty-eight (48) hours after bid submission. Envelopes B of Bids, containing all
of the remaining bidding documents, from Bidders that have not been rejected as not responsive will be opened publicly and read aloud forty-eight (48) hours after the bid submission date and non-responsive bids will not be
opened. Bidders are invited to be present at each opening. The County reserves the right to postpone or cancel the bid opening at any time prior to the scheduled opening of bids.

IN GENERAL THE WORK COMPRISES: The completion of various work items including: the installation of additional fire alarm systems and components; installation of fire sprinklers; install remote
elevators monitoring, glazing; completion of interior finishes; mechanical and electrical installations at the Automated People Mover (APM) station; ADA improvements; installation of bollards at the ramp level; completion,
operational readiness and commissioning of elevators and escalators; removal of temporary partitions; perform damaged ductwork repairs; install HVAC equipment safety modifications and emergency roof lighting as further
described in the Bid documents. All work at the APM station is of a time sensitive nature and it is included in an interim milestone for completion.

BID DOCUMENTS: The Miami-Dade Aviation Department will make the Bid Documents available, on December 18, 2008, for inspection and/or purchase by appointment only, on business days during the
hours of 9:00 a.m. to 4:00 p.m. at the Miami International Airport, Bldg. 3030, Central Wing, Conference Room 4. Interested parties are to schedule an appointment to review or purchase the Bid Documents through
Maria Fernandez at 305-869-3343. The duration of each Bid Documents review period will not exceed two (2) hours. However, the Department may schedule additional time slots (not to run consecutively with the original
appointment), if available. At the time of the appointment, and prior to any Bid Document review, interested parties will be required to present current, government issued, picture identification (e.g., Driver's License, United
States Passport), documentation that they are licensed architect, engineer, or contractor who may perform work on, or related to, the Project, and sign and notarize a Confidentiality Affidavit certifying that the company and
each authorized employee agrees, that in accordance with Florida Statutes 119.071(3)(b) and one or more of the following Florida Statutes, 281.301 and 331.22, to maintain the information contained in the Bid
Documents as being exempt from the provision of Florida Statute 119.07(1) and 24(a), Article I of the State Constitution. In addition, interested parties are advised that individuals will be monitored while reviewing these
documents. Interested parties may take notes, however, no photographs and/or copying of the documents will be allowed.

The Bid Documents can be purchased for $1,350. Payment shall consist of:
1. Non-refundable Payment of $350 for each set of Bid Documents
2. Refundable Deposit of $1,000 for each set of Bid Documents

The non-refundable payment shall be by any type of check, or money order, only, and made payable to the Miami Dade Aviation Department. The refundable deposit must be by Cashier's or Certified check only,
and made payable to the Miami Dade Aviation Department. Each interested Bidder shall furnish an address, telephone and fax numbers, and email address for the purpose of contact during the bidding process. A business
card with all of this information will suffice.

Bid Documents may be purchased in person or by mail. To purchase a set of the Bid Documents in person, each purchaser must present a current
A. copy of government issued, picture identification (e.g., Driver's License)
B. copy of the architect, engineer, or contractor qualifier's license issued by the Florida Department of Business and Professional Regulation for the Bidder making the purchase
C. an original, notarized Confidentiality Affidavit signed by the licensed architect, engineer, or contractor.

Confidentiality Affidavits may be obtained in advance by downloading from www.miami-airport.com/html/bids.html or can be completed at the time the Bid Documents are purchased. Bid Documents may also be
purchased by mail by sending a copy of the requisite identification, license, original notarized Confidentiality Affidavit, contact information, and checks along with a FedEx or UPS billing account number to the place of
purchase indicated herein.
The Confidentiality Affidavit, non-refundable payment and refundable deposit shall be delivered in person to Maria Fernandez or designee, at Miami International Airport, Building 3030, Central Wing, 2nd Floor
between the hours of 9:00AM- 4:00 PM, Monday through Friday. Upon payment and verification of the required identification documents, the verified individual will be authorized to pick up he number of sets of the Bid
Documents for which payment has been made. Only full sets of the Bid Documents will be authorized for pickup.
All Bid Documents, including any copies made, shall be returned to the same location where they were purchased. All Bidders that timely return the Bid Document will have their deposit returned. Those Bidders
that purchase Bid Documents, but elect not to participate in the bidding process are also required to return all copies of the Bid Documents to the location of purchase. Failure to return the Bid Documents and copies made to
the location of purchase within five (5) working days after the Bid Due Date may be reported to a Law Enforcement Investigating Authority and will forfeit the deposit. Furthermore, Bidders that fail to return Bid Documents
shall not be allowed to participate in future Confidential solicitations until such time that the firm has taken corrective actions that are satisfactory to Miami Dade County. The purchaser of the Bid Documents shall be
required to certify that they have returned all original Bid Documents plus any copies and they have not retained any copies.
All bids must be submitted as set forth in the Bid Documents. The County reserves the right to reject any or all Bids, to waive informalities and irregularities, or to re-advertise the Project. The County, by
choosing to exercise its right of rejection, does so without the imposition of any liability against the County by any and all bidders.
PRE-BID CONFERENCE: The Miami-Dade Aviation Department will hold a Pre-Bid Conference and Site Inspection on January 9, 2009, from 9:00 am to 12:00 Noon at the Miami-Dade Aviation Department,
4200 N.W. 36th Street, Building 5A, Fourth Floor, Conference Room F, Miami, Florida, for all interested parties. To assist in our planning, Bidders are requested to inform the Contracting Officer of the number of persons
expected to attend the Pre-Bid and/or the Site Inspection no later than 24 hours before the scheduled date. Attendance will be limited to two (2) representatives per firm. No other Site Inspections will be provided by the
Miami-Dade Aviation Department. It is the policy of Miami-Dade County to comply with all the requirements of the Americans with Disabilities Act (ADA). For sign language, interpreter services, material in accessible
format, other special accommodations, or airport-related ADA concerns, please contact the MDAD Office of ADA Coordination at (305) 876-7024.

COMMUNITY SMALL BUSINESS ENTERPRISE PROGRAM
Contract Measures for this Project is (are): 24%

COMMUNITY WORKFORCE PROGRAM
The Community Workforce Goal for this Project is: 10%

BID GUARANTY: Each Bid must be accompanied by a Bid Guaranty of not less than five percent (5%) of the Total Bid in a manner required by the Instructions to Bidders. No Bid may be withdrawn after the scheduled
closing time for the receipt of Bids for a period of one-hundred and eighty (180) days. The County reserves the right to reject any or all Bids, to waive informalities and irregularities, to reject all bids, or to re-advertise for
Bids.

BID IS SUBJECT TO THE FOLLOWING PROVISIONS AMONG OTHERS:
1) The Miami-Dade County Responsible Wages Ordinance.

2) The Provisions in reference to the timetables for minority and female employment participation, expressed as a percentage, for the Contractor's aggregate work force in each trade on all construction work in the covered
area, as follows:

Timetables Goal for minority Goals for female
Participation for each Participation for
From 4/01/81 trade in Miami-Dade County each trade
Until further notice 39.5 % 6.9 %


As used in this Notice, and in the Contract resulting from this solicitation, the "covered area" is Miami-Dade County, Florida. These goals are applicable to all Contractor's construction work (whether or not it is Federal or
Federally assisted) performed in the covered area.

3) The "Equal Opportunity Clause" and the "Standard Federal Equal Employment Opportunity Construction Contract Specifications" as set forth in the Contract Documents.

The Contractor's compliance with the Executive Order and the regulations in 41CFR Part 60-4 shall be based on its implementation of the Equal Opportunity Clause, specific affirmative action obligations required
by the specifications set forth in 41CFR 60-4.3(a), and its efforts to meet the goals established for the geographical area where the Contract resulting from this solicitation is to be performed. The hours of minority and female
employment and training must be substantially uniform throughout the length of the Contract, and in each trade, and the Contractor shall make a good faith effort to employ minorities and women evenly on each of its
projects. The transfer of a minority or female employee or trainee from Contractor to Contractor or from project to project for the sole purpose of meeting the Contractor's goals shall be a violation of the Contract, the
Executive Order and the regulations in 41CFR Part 60-4. Compliance with the goals will be measured against the total work hours performed.
The Contractor shall provide written notification to the Director of the Office of Federal Contract Compliance Programs within ten (10) working days of award of any construction subcontract in excess of $10,000
at any tier for construction work under the Contract resulting from this solicitation. The notification shall list the name, address and telephone number of the Subcontractor; employer identification number of the
Subcontractor; estimated dollar amount of the subcontract; estimated starting and completion dates of the subcontract; and the geographical area in which the Contract is to be performed.

4) Miami-Dade County has enacted an ordinance governing utilization of certified Community Small Business Enterprise (CSBE) Subcontractors. Requirements for compliance with this ordinance are contained in the
Contract Documents.

5) Pursuant to Miami-Dade County Code Section 2-11.1(t), a "Cone of Silence" is imposed upon RFPs, RFQs or bids after advertisement and terminates at the time the County Manager issues a written recommendation to the
Board of County Commissioners or a Notice of Contract Award Recommendation, whichever comes first. The Cone of Silence prohibits communications regarding RFPs, RFQs or bids between potential vendors, service
providers, bidders, lobbyists, or consultants and the County's professional staff, including but not limited to the County Manager and the County Manager's staff. A Cone of Silence is also imposed between the Mayor,
County Commissioners or their respective staffs and any member of the County's professional staff including, but not limited to, the County Manager and the County Manager's staff.
The provisions of Miami-Dade County Code Section 2-11.1(t) do not apply to oral communications at pre-bid conferences, oral presentations before selection committees, oral communications with the Contracting
Officer, as published by the Department of Small Business Development in their weekly Cone of Silence Project Information Report, for administering the procurement process, provided the communication is limited strictly
to matters of process or procedures, Contract negotiations during any duly noticed public meetings, public presentations made to the Board of County Commissioners during any duly noticed public meeting or
communications in writing at any time unless specifically prohibited by the applicable RFP, RFQ, or bid document. Bidders or proposers must file a copy of any written communication with the Clerk of the Board, which shall
be made available to any person upon request. The County shall respond in writing and file a copy with the Clerk of the Board, which shall be made available to any person upon request.
In addition to any other penalties provided by law, violation of Miami-Dade County Code Section 2-11.1(t) by any bidder or proposer shall render any RFP award, RFQ award, or bid award voidable. Any person
having personal knowledge of a violation of this Ordinance shall report such violation to the State Attorney and/or may file a complaint with the Ethics Commission. Bidders or Proposers should reference the actual
Ordinance for further clarification.

6) The County shall not be responsible for any modifications or alterations made to the Bid Documents or to the Contract Documents other than those made by Addendum, Change Order, or Work Order. Any purchase of
partial sets of documents shall be at the purchaser's risk.

7) Pursuant to Miami-Dade County Code Section 2.8-1 (d), a Bidder shall have on file, prior to contract award a duly executed Uniform County Affidavit with the Miami-Dade County Department of Procurement
Management (DPM), to be maintained with the bidders vendors registration file. The Bidder is responsible for obtaining the Vendor Registration Package, including all affidavits by downloading from the DPM website at
www.miamidade.gov or from the Vendor Assistance Unit at 111 N.W. 1st Street, 13th Floor, Miami, Florida 33128, (305) 375-5773.








Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N' 48


Le p6trole en chute libre


Haiti devrait aussi en profiter


(PETROLE ... suite de la lre page)
Rien ne se perd, rien ne se cree ...
Dans le meme temps, alors que l'6conomie
amdricaine se cherche une voie de sortie qu'A l'heure


Le president vtntzudlien Hugo Chavez
actuelle il n'est meme pas encore possible de pr6dire
et que la recession devient la regle dans toute
l'6conomie globale, que feraient les producteurs de
leur pactole ?


Les nouveaux cours furent facilement
absorbs. Mais absorbs au sens propre, car avec
l'avenement du capitalisme financier que d'autres
appellent le ndo-lib6ralisme c'est d6sormais le march
qui regle les cours et non les
producteurs. C'est important A
retenir pour la suite.
En effet, il y a un autre
aspect du march du p6trole dont on
parle moins, c'est le deal qui existit
entre Washington et les plus grands
producteurs (Arabie Saoudite,
KoweIt, Iran, Irak, Venezuela).
En change de la garantie
par ces derniers d'alimenter en
priority les economies occidentales,
les Etats-Unis s'engagent A assurer
leur protection militaire.
Mais cela signifie aussi
investir en priority les revenus
gigantesques accumul6s par la
production p6troli&re dans les
entreprises, les banques et les fonds
d'assurances aux Etats-Unis.
D'oi l'intervention de ces derniers pour
chasser l'Irak de Saddam Hussein du Koweit, aprbs
avoir eux-memes arm6 le dictateur irakien contre son
voisin l'Iran.
Done trois pays qui au depart se trouvaient
sous la meme ombrelle 6toil6e.

Nouveaux rapports de forces ...
Mais entre-temps un certain Ayatollah
Khomeiny est pass par-l1 qui ne fit qu'une bouch6e
du Chah d'Iran qui 6tait le prot6g6 de Washington.
Revolution iranienne qui d6bouche quoique
indirectement sur la revolution islamiste, celle-ci une
menace pour tous les allies am6ricains dans la region
indistinctement.


Enfin, c'est aux portes memes de l'Oncle Sam
l'accession d'un Hugo Chavez au Venezuela qui ne se
fait pas prier pour se d6clarer l'ennemi num6ro 1 de
Washington sur le continent.


La Bourse de New York (Wall Street)
Les rapports de forces ne sont done plus ce
qu'ils 6taient quand le baril de p6trole oscillaitjusqu'en
1970 entre 1 et 5 dollars.
Toutefois l'Organisation des pays producteurs
de p6trole (OPEP) n'en revient sans doute pas que
vingt-quatre heures apres sa decision de diminuer sa
production de 2 millions de barils parjour pour lutter
contre la d6sescalade, ce soit le contraire qui se
produit d&s le lendemain : vendredi (19 d6cembre) le
baril chute A moins de 33 dollars.

Speculation et/ou cupiditW ...
Done l'autre grand changement constat6 : ce
ne sont pas les producteurs qui fixent les cours. C'est
(voir PETROLE / 12)


Retour triomphal en Iran de Khomeiny
le ler fvrier 1979
Selon le principe du rien ne se perd, rien ne
se crde, ce dernier (le pactole) pourrait aujourd'hui se
reporter ailleurs que 1 ouo aboutissent depuis 50 ans
les richesses des 6mirats du Golfe (Arabie saoudite,
Koweit, Emirats arabes unis etc), c'est-A-dire
directement (jusqu'ici) dans la machine economique
amricaine.
Car c'est une longue histoire, un processus A
plusieurs tapes. Au commencement 6tait le p6trole A
5 dollars le baril. Puis il y a eu la crise de 1973 sur
fond de conflit isradlo-arabe (la guerre du Kippour) et
la decision des pays arabes producteurs (soi-disant en
guise de reprdsailles) d'augmenter leurs prix (qui se
mettront A 6voluer dans une fourchette de 10 A 40
dollars). Provoquant un premier choc dans l'6conomie
occidentale.
Mais celle-ci ne tarda point A se rattraper, lors
la machine avait le vent en poupe, l'offre ne suffisant
pas A la demande, quelque pr6fabriqu&e que puisse 6tre
cette demande (d'oi l'entrde en scene de nouveaux
pays producteurs, dont ceux d'Afrique), la soci6td de
consommation ou socid6t gaspilleuse par excellence
avait de beaux jours devant elle.
C'est desormais le marched qui rggle
les cours ...


Page 9


FON DATION
SOGEBANK
Avoc t support financier
du Fonds Mondial


MinistAre de la Santa Publique et de la Population


APPEL D'OFFRES

La Fondation Sogebank et l'Unit& de Coordination des Programmes (UCP) du Ministere
de la Sant& Publique et de la Population recherchent une firme de consultation pour
concevoir un system de suivi et d'dvaluation des programmes nationaux de lutte
contre le SIDA, la Malaria et la Tuberculose.

La conception de ce system constitue une tache majeure de la Cellule de
Planification, Suivi et Evaluation (CPSE) du Ministere de la Sant& et de la Population,
dont le rl1e est de planifier et de superviser les activities internes et externes du
Ministere dans le but d'obtenir de meilleures performances et un impact plus fort de
l'action ministdrielle. La firme de consultation devra aider cette cellule a ddvelopper
des capacit6s de planification et de gestion des activities en les incluant dans un cadre
logique explicite et favorable a un suivi permanent des interventions lies aux des trois
programmes nationaux.

La firme de consultation devra :
Proposer un schema de developpement des competences de la CPSE
allant au-dela de la gestion, et du suivi evaluation des dits
programmes nationaux
Mettre en oeuvre un Systeme d'Information permettant le suivi des
activities internes et externes du Ministere
Rediger les termes de references et le plan de mise en oeuvre d'un
Systeme d'Information, de planification, de suivi et devaluation
permettant la gestion des activities internes teaches ressources
humaines, emploi du temps) et externes (projets, indicateurs de
performance et d'impact) du Ministere et
Assurer la mise en place des systems ainsi definis.

Le ddlai de reception des offres est fix& au lundi 22 ddcembre 2008 a 12h00 p.m.

Les firmes intdressdes sont prides de retirer le Document d'Appel d'Offres accompagnd
d'un cheque, non remboursable, de CINQ CENT GOURDES (HTG 500.00), a l'ordre de
la Fondation SOGEBANK, a partir du vendredi 5 ddcembre 2008, a l'adresse suivante :

Fondation SOGEBANK
11, Rue Louverture (3Sme niveau)
P6tion-Ville, Haiti
T61: 2229-5400/ 2229-5558 / 3510-3436 / 3514-3234
Pour toute information priere d'6crire A info@fondationsogebank.org





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Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N' 48


Ou nan


Medicare


epi ou ger


i Dyabct?


K6m moun ki gen dyabet, ou gen bezwen espesyal pou sante w, epi Humana
tabli yon plan espeyal ki rele Medicare Advantage ki fet dapre bezwen pou
sante w. W ap jwenn menm kouveti asirans total la, ak menm avantaj ki
genyen nan 16t plan Humana yo, plis 16t sevis anko ki fet pou kenbe w nan
chimen pwogr6 pou sante w.


* Konsiltasyon san limit kay dokt6
pou pye
* Kopeman $0 pou founiti
pou mezire nivo sik nan san w
(sa ki vie di tou, ti baget pou
f6 tes dyabet)


* Peman pou diferans nan pri
medikaman pou dyabet
* kouveti asirans pou kek medikaman
ak founiti ki vann san preskripsyon
* pwogram egzesis SilverSneakers
* Kopeman $0 pou terapi nitrisyonel


Rele Humana depi jodi a, pou konnen si w kalifye pou plan espesyal sa a.
Ou pa gen anyen pou w pedi, se avantaj selman w ap jwenn.

MIKE BULLY 561-540-9754
TTY pou moun ki pa tande byen 1-877-833-4486
8 e dimaten pou 8 e diswa, 7 jou pa semenn


HUMANA.
Guidance when you need it most


Medicare
roup Health
ndividual Health
ental, if e, ision


Page 11


Tout moun ki satisf6 kondisyon Plan pou Bezwen Espesyal Ia (SNP) epi ki enskri nan Pati A ak Pati B nan Medicare pout6t laj
yo oubyen anclikap yo genyen, kapab patisipe nan plan SNP ki apwouve pou Medicare Ia. Anvan yo asepte yon moun nan
plan Maladi Kwonik SNP a, yo pral verifye clyagnostik dokt6 moun Ian. Prim, kopeman, ak dediktib yo kapab varye dapre
kantite lajan yon moun touche. Ou m6t kontakte Humana pou plis enf6masyon.
H1036_GHA-CR-004K PB 11/08








Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N 48


Femme-homme :


Cette hormone qui les rend si diff6rents !


L'homme et la femme sont pareils et ont des
capacit6s similaires tout le reste, c'est de la culture,
l'6ducation, l'influence du milieu. C'est, tout au moins,
cet heritage iddologique que les f6ministes pures et
dures des anndes 70 nous ont l1gu6, tout au moins en
Occident et dans les soci6t6s occidentalis6es. Une
parole d'6vangile que meme les travaux teint6s
d'humour du couple australien Allan et Barbara Pease
parus dans les anndes 90 n'ont pas fondamentalement
6branl6e, meme si ces chercheurs se sont bass sur les


Le petrole en chute libre
Haiti devrait aussi en profiter
(PETROLE ... suite de la page 9)
le march. Autrement dit c'est la speculation sur les
mati&res premieres qui a fait monter les prix ces
deniers tempsjusqu'A des proportions insoupoonndes.
Jusqu'a la barre historique des 150 dollars le baril. Et
non le coft de revient des ressources elles-memes.
Il en a &te de meme pour toutes les matibres
premieres. Etjusqu'aux produits alimentaires de base.
C'est la speculation qui est donc A la base de l'actuelle
crise. En un mot la cupidity.
N'en d6plaise A certains dirigeants de grands
pays producteurs (Russie, Venezuela) qui sont obliges
de revoir A la baisse leurs grands projets sociaux et
6conomiques pour leur pays respectif.

Hai'ti ne devrait pas rester A
attendre la prochaine manne ...
Les consequences n'6pargneront personne. La
recession occidentale provoque un ralentissement en
Chine, ot l'on parle d'6meutes qui auraient &t6 vite
r6primdes par la police.
L'autre grand partenaire du march
occidental, l'Inde, risque de voir se multiplier ses
conflits intercommunautaires, comme les attentats du
mois dernier A Bombay.
Tout le monde devra y passer. Y compris les
nations sceurs, comme les pays recevant l'aide du
v6n6zu6lien Chavez.
De la meme facon, personne ne doit rester
les bras crois6s. Et Haiti devrait, non pas rester A
attendre la prochaine manne tomber du ciel, mais
profiter des bas cofts du p6trole pour refaire ses
capacit6s de production nationale.

Haiti en Marche, 20 Ddcembre 2008







-BM -i "!i i
va -a* nCom#iaesrv












"Copyrighted Material
Syndicated Content
Available from Commercial News Providers"


connaissances les plus r6centes sur le fonctionnement
du cerveau grice A la tomographie et sur la psychologie
du comportement.


Adam et Eve (Le Titien)


Mais cette fois le temple de la thdorie de la
similitude des sexes semble etre fortement 6branlk par
la sortie du livre de la psychologue canadienne Susan
Pinker, << The Sexual Paradox > (Leparadoxe sexuel).
Cette publication a d6clench6 un d6bat pour le moins
houleux aux USA, au Canada et en Grande-Bretagne.
Les theses de Pinker semblent etre bien plus s6rieuses
parce que ce professeur A l'universit6 McGill au
Canada a 6tudid des biographies professionnelles de
nombreuses femmes, exploitW les cas de ses patientes
et des centaines de publications de scientifiques de
renom travaillant dans des universities g6ndralement
bien cot6es.
En gros, la these, traduite simplement, est la
suivante : les femmes et la technique ne feraient pas
bon manage. Le statut social et l'argent ne seraient
pas importants pour les femmes, plus port6es vers la
communication. Les femmes se montreraient moins
port6es aux risques que leurs colleagues masculins. Et
ces differences n'auraient pas seulement Aivoir avec la
discrimination exerc6e par les hommes mais feraient
plut6t partie de la nature feminine, meme si Pinker ne
rejette pas tout A fait le poids de la culture.

Une simple affaire d'hormone sexuelle
Ces differences que Susan Pinker veut faire
ressortir auraient une base biologique, prouvable
scientifiquement. Elle se situerait dans le cerveau. Le
fait pour la femme d'avoir un cerveau different de celui
de l'homme expliquerait qu'elle pense et se comporte
autrement que son partenaire masculin. La nature aurait
ainsi 6quip6 les hommes et les femmes de
predispositions et de talents diff6rents. Selon les
chercheurs sur lesquels Pinker s'appuie, les hommes
tendraient davantage au combat de ring, A l'agression
et A l'entatement. Par contre, le cerveau f6minin
encouragerait l'empathie, la discipline et freinerait
l'ambition dans la competition. Bien entendu il s'agit
de moyennes, des exceptions existeraient donc.
Pour Pinker, 1'6tre humain n'est pas form
seulement par l'6ducation et l'environnement. Aussi
tente-t-elle de faire comprendre comment les hormones
influencent l'attitude des femmes. Cette d6couverte a
&td, pour elle comme pour ses colleagues, d6rangeante,
car elle mettait A mal les idWes des d6fenseurs de
l'6galit6, tenait-elle A pr6ciser. L'id6e que des gouttes
de testosterone puissent influencer le comportement
social les avait d6rout6s. En plus, cette d6couverte est
<< politiquement incorrecte >>, surtout pour ceux qui ont
&t d6lev6s dans l'id6e qu'on ne naissait pas femme mais
qu'on le devenait (Simone de Beauvoir).
Selon les chercheurs auxquels Pinker se
r6Rfre, les hormones sttroides, la testosterone et
l'estrogkne, en concentrations trbs diff6rentes coulent
A travers les veines de l'homme et de la femme. Elles
agissent de manibre diverse sur les diff6rents tissus dans
le corps mais aussi dans le cerveau. L Les hormones
imprkgnent les pulsions d'une femme, ses vues du
monde et lafaqon et la manidre dont elle considered la
rdalit> n, constate la neuropsychiatre Brizendine. A
premiere vue, il s'av&re difficile de d6celer les


differences dans la manibre de fonctionner du cerveau.
Mais avec les tomographes modernes, on peut A present
regarder A l'int6rieur du cerveau d'une personne et
observer l'influence du sexe sur les emotions, la
m6moire, la vue, l'entendement, l'interpr6tation des
expressions du visage, le ressenti de la douleur et la
capacity d'orientation. Ces dispositions existeraient
avant la naissance.
Au depart, toujours d'apres les chercheurs,
le module standard du cerveau humain est f6minin.
C'est seulement A la huitibme semaine de la grossesse
qu'un gene transmet l'ordre pour la formation des
testicules chez les embryons ayant les chromosomes
masculins XY (les garcons en devenir). Les minuscules
organes commencent alors A r6pandre de la
testosterone, l'hormone sexuelle. C'est cette dernire
qui, avec la < cooperation >> d'autres organes sexuels,
pilote l'organisation et la connexion du cerveau en
d6veloppement et influence la structure et l'6paisseur
des neurones dans diverses regions du cerveau. Sans
cette pouss6e de testosterone, le fetus resterait une
fille et le cerveau serait f6minin, c'est-A-dire plus petit
- le cerveau f6minin 6tant en moyenne 9% plus petit
que celui de l'homme.
Cependant, le nombre de cellules nerveuses
(neurones) ne se diff6rencie pas. Elles sont seulement
enchevetr6es de manibre plus serr6e chez les femmes.
Dans l'ensemble, les hommes et les femmes paraissent
capables de la meme performance intellectuelle.
Jusqu'ici les f6ministes n'ont pas A se plaindre.

<< L'homme plus porter sur le sexe
LA ou cela devient genant, c'est le moment
on l'6quipe autour de la chercheuse de Harvard, Jill
Goldstein, d6couvre que des parties du lobe temporal
- responsable pour les tiches cognitives 6lev6es sont
plus grandes chez les femmes. Chez les hommes se
trouvent des domaines plus grands dans le lobe
temporal responsable pour la pensde spatiale. Il y
aurait done difference ?
D'autres 6tudes paraissent confirmer les
cliches sur les sexes. Par exemple les femmes disposent
apparemment d'un hippocampe (structure c6drbrale
jouant un r6le dans le processus de la m6moire et
participant A l'association des sentiments) plus
d6velopp6. De plus, le centre f6minin de la parole et
de l'6coute dans le cortex c6r6bral montre une
6paisseur des neurones d'environ 11 % plus 6lev6e.
Ce qui expliquerait la sup6riorit6 des femmes dans les
tests de langue, dit-on. Le fait que des parties de
l'hypothalamus cette region situde A la base du
cerveau r6gulant le comportement sexuel soit deux
fois plus grand chez l'homme que chez la femme,
semble confirmer le pr6jug6 selon lequel l'homme
serait plus port sur le sexe que la femme.
Selon le psychologue anglais Baron-Cohen,
les cerveaux, masculin et f6minin, de type different
produisent, chacun, un style different de pens6e. Les
hommes pensent en systkmes, les femmes captent le
monde avec empathie n, indique-t-il. Les organes
intellectuels seraient connects de manibre diff6rente
chez eux.
Lui aussi part du fait que les cerveaux sont
programmes de manibre diff6rente parl'organe sexuel,
deji dans le ventre maternel. Pour le prouver, Baron-
Cohen a mesurd le niveau de testosterone dans le
liquide amniotique de femmes enceintes. Au premier
et deuxibme anniversaire des nourrissons, il les invite
au laboratoire pour les observer en train dejouer avec
leur mbre. Son soupcon se confirme : plus il y avait eu
de testosterone dans le liquide amniotique, moins les
b6b6s cherchent le contact visuel avec leur mbre et
plus leur vocabulaire est r6duit. Il s'est aussi essay A
d'autres tests pour parvenir au meme r6sultat.

<< La biologie est le debut
Susan Pinker, dans une interview au Spiegel
(1), affirme que pendant longtemps on a cru que
beaucoup de qualit6s sont marques seulement par
l'6ducation et l'influence du monde environnant. Alors
que les recherches de ses colleagues montrent que les
differences ont aussi A voir cette fameuse hormone
sexuelle.
Le fait pour les femmes de pouvoir mieux se
rappeler des details 6motionnels d'une situation, tient
probablement du fait que o la region responsable pour
cela dans le systkme limbique, I'amygdale, est
travaillke plus intensivement chez elle n, explique la
psychologue. Et en g6ndral, les centres de la parole
dans le cerveau feminin sont mieux connects que chez
les hommes. Le corpus callosum (corps calleux) qui
(voir SEXE / 14)


Page 12








Mercredi 24 D6cembre 2008 j
Haiti en Marche Vol XXII N' 48 I


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Page 14

o Ne mettezjamais en doute lefait qu 'un
groupe de citoyens reflkchis puisse changer le
monde. En fait, rien d'autre n'y est jamais
parvenu. >
Margaret Mead

Explorer notre univers imm6diat, d6chiffrer
les mysteres de notre environnement physique, nous
interroger sur la marche du monde afin d'en d6crire
les dysfonctionnements, aider a les corriger, voilc ce
qui devrait constituer la demarche correcte de tout
individu qui vit en soci6td, de tout CITOYEN. La
r6flexion strat6gique, la capacity de resolution de
problkmes, la gestion adequate de conflits, sont autant
d'616ments facilitateurs de la vie en soci6t6 que
l'individu devra maitriser, dans un monde de plus en
plus complexe. Savoir se poser des questions, savoir
trouver les bonnes rdponses, les plus approprides, les
mieux adapt6es au contexte, voila le mode de
fonctionnement mental que < l'individu-citoyen >
devra privil6gier. En ce sens, grande partie des
questions que nous nous posons ne trouvera de
r6ponses que si nous nous habituons a nous nous en
poser. Voulant m'impliquer dans cette demarche,
responsable, citoyenne, je me suis hasard6 sur la voie
de la physique en essayant d'utiliser le concept
d'inertie pour r6pondre aux multiples questions que
je me suis poses sur la marche de la society haitienne.
Je devais d'abord trouver une explication a


Inertie !
l'6chec des tentatives de redressement de la situation
d'Haiti. J'ai done cru que le concept d'Inertie serait le
plus appropri&. L'inertie, chores amies lectrices, chers
amis lecteurs, se d6finit en tant que tendance d'un objet
a maintenir invariable son 6tat de mouvement uniforme,
ou sa condition d'objet en repos. Une grande inertie
supposerait done une grande capacity a s'opposer a
toute modification dans 1'6tat actuel du corps physique.
Le mettre en mouvement (il s'oppose a toute tentative
de le faire bouger). L'arreter (il ne veut absolument
pas collaborer avec les forces de freinage). Changer
de position dans un systeme r6f6rentiel donn6 (il veut
maintenir sa position initiale). Modifier sa trajectoire
dans un repere donn6 (il veut maintenir sa trajectoire
originale). Est-on capable de modifier la trajectoire des
< forces vives > de notre nation ? Supposant que nous
fussions un objet, est-il possible de d6crire la situation
des forces qui s'exercent sur nous ?
Chers amis lecteurs, j'ai voulu continuer mes
observations. Je me suis rendu compte que nous n'avons
nullement int6rioris6 les sentiments d'appartenance
groupale et que je me suis done toujours berc6
d'illusions croyant que le pays, notre pays, le berceau
de l'6mancipation negre, < Manman Libt>>, 6tait
riellement < un ensemble d'individus lies par un objet


Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N 48
commun, par un projet commun, et, ayant entre
eux des relations sociales de d6pendance explicites
et r6ciproques. > J'ai voulu croire que notre Haiti
6tait non pas un < agr6gat de personnes > mais un
ensemble d'individus entre lesquels < des liens de
face a face se nouent entre les personnes, mettant
de l'unit6 dans leur << tre 1i ensemble >. J'ai voulu
d6celer des traces de l'esprit qui conduisit a 1804.
Peine perdue < Kaka rat d&ye bw >t >.
Enfin, chores amies lectrices, chers amis
lecteurs, j'ai pr6f6rd utiliser le concept d'inertie pour
d6finir le caractere r6fractaire de l'Haitien face aux
changements, pour justifier sa resistance au
changement. Certains verraient une s6quelle de
l'esclavage. D'autres diraient qu'il faudrait cesser tout
type d'efforts car << blanchir la tate d'un negre, on
perd sa lessive >. Je le trouve raciste, trop raciste.
Certains autres disent, chez nous, de ne pas s'en faire
car ce serait < Lav6 men, suyd a t >>. Je ne suis pas
aussi pessimiste. Je pr6fere orienter les efforts vers la
cons6cution d'une strat6gie pour vaincre l'inertie, car
je ne peux mettre en doute le fait qu 'un groupe de
citoyens reflkchis puisse changer la soci6t6 haitienne.
En fait, rien d'autre n 'y est jamais parvenu, on l'a
vecu en 1804.
Oscar Germain
germanor2005@yahoo.fr
Ddcembre 2008


S... ... ....



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Femme-homme : une histoire d'hormones


(SEXE ... suite de la page 12)
lie les deux h6mispheres et qui sert de voie de transport
pour le langage et les emotions est plus 6pais chez les
femmes. De plus, l'ocytocine (hormone naturellement
s6cr6t6e par la femme enceinte au moment de
l'accouchement) aiderait a mieux saisir l'expression
du visage et les sentiments de son interlocuteur. II suffit,
selon Pinker, d'injecter de l'ocytocine dans les narines


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d'un homme pour que ce dernier commence a ressentir
plus d'empathie.
MWme dans les carrieres en sciences
naturelles, les femmes hautement doudes, qui sans
doute seraient aptes pour les math6matiques, se
d6cident pour des matieres dans lesquelles elles ont a
faire avec du materiel organique, vivant des 6tres
humains. Ce ne serait pas un hasard. Pinker vient meme
avec des chiffres: 70% des theses de doctorat en
psychologie sont r6alis6es
par des femmes aux USA.
Parmi les 6tudiants de
biologie, de m6decine, de
m6decine veterinaire et de
pharmacie aux USA, au
Canada et en Grande-
Bretagne, on trouve en
majority des femmes.
Si les femmes ne

les entreprises, cela
r6siderait, selon Pinker,
moins dans la
discrimination notable que
dans la structure meme du
monde du travail. Ce
dernier est compose de
rituels etjeux typiquement
masculins, < M .NEW :hommes et pour les
o oor Service hommes >. Il s'agit de
is available. victoires et de d6faites ou
d'6vincement sans piti6 du
partenaire. Celui qui, dans
notre systeme, veut arriver
en haut de leur carriire doit


etre pret a 6vincer des concurrents sans mettre de gants,
indique Pinker. C'est avec cela que les femmes auraient
le plus souvent des problkmes, constate-t-elle. Pour
plusieurs raisons : elles ont des priorit6s autres que les
hommes. Elle a la facultM plut6t d'6tablir des liens entre
les 6tres et les idWes. Elles font moins de cas du statut
et de l'argent. C'est pourquoi elles ne sont pas
satisfaites avec une activity exclusive qui leur prive
du contact avec les gens. << Les femmes ne sont pas
faites pour mettre toute leur 6nergie dans un projet et
mourir. Elles sont construites pour une vie plus longue
parce qu'elles doivent lever des enfants. Elles font
volontiers la concurrence mais autrement. Le r6sultat,
ce sont souvent des decisions plus mod6rdes >>, affirme
Pinker. C'est pourquoi le monde du travail, s'il veut
profiter des qualit6s f6minines, devrait, selon elle, etre
pret a cr6er des voies de carriere plus flexibles, moins
lindaires.
o Plus nous savons sur ce lien, moins les
qualitds fiminines comme l'empathie seront
considerdes comme de lafaiblesse, mais plut6t comme
un avantage qui contribue au succes de 1 'entreprise >,
insiste Pinker. Au lieu de se boucher les yeux, on devrait
plut6t, recommande-t-elle, utiliser les connaissances
scientifiques a l'avantage des deux sexes. A cette fin,
il faut un d6bat de soci6t6 et une decision 6thique. Si
nous reconnaissons les diffrences entre les sexes, nous
devrions decider que nos infirmidres, nos institutrices,
nos bibliothdcaires doivent &tre estimdes exactement
comme le sont nos techniciens, les spdcialistes de
l'informatique et nos ingdnieurs >. Pour le moment,
on n'en est pas encore l1, les mceurs qu'elles soient
traditionnelles ou lib6rales ont la peau dure.

Huguette Herard von RauJ3endorf

(1) Spiegel, 22 septembre 2008, No. 39, p. 31 d 66







Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N' 48


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Les fo:
La semaine dernire, je terminais mon article
(La souverainet6 alimentaire, Haiti en Marche, Vol.
XXII, No. 47, du 17 au 23 d6cembre 2008) en
annonqant mon intention d'aborder le theme des forits
6nerg6tiques queje prisentais comme un de mes dadas.
Ce n'est pas la premiere fois que j'y faisais allusion ;
d6j, il y a environ un mois (II est interdit d'interdire,
Haiti en Marche, Vol. XXII, No. 42, du 12 au 18
novembre 2008), je demandais si nous ne pourrions
pas trouver le moyen de continuer a utiliser nos com-
bustibles traditionnels sans provoquer les d6gits que
l'on sait.
De quoi s'agit-il ? Nos combustibles
traditionnels, ce sont 6videmment le charbon de bois
et le bois de chauffe. Rappelons que le bois repr6sente
plus de 70 % de notre consommation d'6nergie, avec
toutes les consequences ndfastes que l'on connait:
d6boisement, erosion, perte de fertility des sols,
tarissement des sources, baisse du niveau de la nappe
phr6atique, etc. On peut done se demander comment
on peut raisonnablement proposer de continuer a
utiliser des combustibles responsables de tant de
dommages. Et pourtant, il y a h cela bon nombre de
raisons.
La premiere est d'ordre environnemental, et
on pourrait ajouter global. On sait que toute combus-
tion produit du gaz carbonique (CO2), un des plus im-
portant gaz a effet de serre (GES) responsables du
rdchauffement climatique. Mais il y a une 6norme
difference entre la combustion du bois et celle des
combustibles fossiles : la houille, le p6trole, le gaz
naturel. La combustion du bois libbre, sous forme de
CO,, un carbone qui 6tait d6ji en circulation et avait
ete stock dans le bois par le mdcanisme de la
photosynthese ; l'utilisation des combustibles fossiles,
par contre, liche dans l'atmosphbre un carbone qui
6tait enfoui dans le sol depuis des mill6naires ; elle
augmente done la quantity de carbone en circulation,
done de gaz carbonique.
On objectera que la quantity de CO, que nous
sommes capables de produire ne fait pas le poids
devant celle de pays comme la France, pour ne pas
parler des Etats Unis ; c'est possible, mais n'oublions
pas que se pipi krapo, kife larivye desann. Mais il y a
des considerations plus 6goistes, sije peux m'exprimer
ainsi. Et nous revenons a nos bassins versants, toile de
fond de cette s6rie.
On a suffisamment dit que c'est la perte de la
couverture vsgstale qui est i l'origine de la degradation
des bassins versants, avec toutes les consequences que
l'on sait. I1 s'agit done de reconstituer cette couverture
v6g6tale en reboisant les zones qui auront &t6
identifies comme impropres a l'agriculture. Oui, dira-
t-on, mais depuis le temps que l'onfait du reboisement,
rien n'a change. D'accord, mais je me permets
d'avancer que c'est la m6thode utilis6e jusqu'a present
qui 6tait mauvaise.
I1 ne suffit pas d'aller, dans un grand
mouvement de patriotisme, mettre des plantules en
terre puis de rentrer chez soi avec le sentiment d'avoir
fait une bonne action. Ces plantules, si elles doivent


ENVIRONNEMENT Hi Mercredi 24 D6cembre 2008
ENVIRONNEMENT Haiti en Marche Vol XXII N' 48



rets energetiques
devenir des arbres, ont besoin d'6tre suivies, la quantity de carbone suppl6mentaire lib6rd dans
entretenues, prot6g6es, et le seul qui puisse le faire est l'atmosphere, il y a surtout la possibility de reconstituer
celui qui vit dans la zone ou ces plantules ont &te mises la couverture v6g6tale de nos bassins versants, avec
en terre. Il s'agit done de l'int6resser a assurer ce suivi. toutes les consequences positives sur l'environnement.
Et c'est la qu'intervientl'id6e des forts 6nerg6tiques. Mais il y a autre chose. En syst6matisant et en
Le principe est relativement simple. Il est rationalisant l'exploitation des forts, on assure des
fond6 sur un contrat pass entre l'Etat, qui est emplois plus stables pour la population rurale, en at-
probablement propri6taire de la terre, car la plupart tendant que le d6veloppement des autres secteurs
des terres de montagne sont dans le domaine priv6 de 6conomiques absorbe le surplus de population active
l'Etat, et la population vivant sur le bassin, de encore sous-employ6e.
pr6f6rence regroup6e en association. L'Etat accorde a Et ce n'est pas tout. Nous avons parl6 de la
cette association la jouissance de la terre, y compris rationalisation de l'exploitation des forts ; nous de-
des revenus qu'elle pourra en tirer, mais s'engage a vons aborder la rationalisation et la modernisation de
donner a cette association l'encadrement technique la production du charbon. En effet, actuellement le
n6cessaire a une exploitation rationnelle de cette terre. charbon est produit selon une m6thode artisanale. II
L'association s'engage a exploiter la terre plant6e en r6sulte de la carbonisation, c'est a dire de la combus-
for6t en suivant scrupuleusement les directives qui lui tion partielle du bois dans un milieu ou la quantity
sont donndes, produit et vend le charbon produit, les d'oxygene est contr616e afin que les ingredients
b6ndfices de cette operation 6tant rdpartis entre les volatiles dubois s'6chappent, laissant un rsidu form
membres de l'association. de carbone presque pur.
Sur le plan technique, il n'y a rien de bien Or il existe une technologie qui permet de
sorcier ; l'exploitation forestibre est vieille comme le r6cup6rer ces produits volatiles ; elle permet d'obtenir
monde et il n'y a aucune raison pour que nous ne des gaz combustibles utilisables industriellement et des
puissions nous y mettre. C'est sur le plan social queje liquides dont on peut extraire l'ac6tone, l'alcool
vois quelques problems. D'abord le respect des m6thylique, l'acide ac6tique. I1 y a la une possibility
clauses du contrat par la population : mise sur pied et de d6velopper une industrie chimique, qui sera, a son
fonctionnement de l'association, respect des directives tour, cr6atrice d'emplois.
techniques reques. Mais compte tenu du fait qu'au bout Pour terminer, on pourrait aborder une autre
d'un certain temps elle y trouvera son int6r6t, je ne opportunity offerte par l'implantation de forts
doute pas qu'a la longue on arrive a atteindre l'objectif. 6nerg6tiques, il s'agit de la compensation carbone a
Plus probl6matique est le respect par les instances travers les M6canismes de Ddveloppement Propre
6tatiques de leur partie du contrat. II faudra une (MDP), mais c'est la une longue histoire queje reserve
veritable volont6 politique et un suivi sans faille de la pour une prochaine occasion.
politique adoptde, et cela, ce n'est pas gagn6 d'avance.
Pourtant, les avantages de cette formule sont Bernard Etheart
nombreux. A part notre contribution a la reduction de


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Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII No 48


POPULATION


Haiti: 1'UNICEF lance une etu


Port-au-Prince le 15 d6cembre
2008.- Le bureau de 1'UNICEF en Haiti
lance une 6tude sur o La pauvretd
absolue des enfants en Haiti au 21P"
sidcle >.
La pauvret6, g6ndralement
mesur6e du point de vue mon6taire et
des besoins des adultes, sous-estime les
besoins sp6cifiques des enfants dans
divers domaines comme la sante, la
nutrition, l'eau et l'6ducation. En outre,
il est reconnu que le bien-6tre de l'enfant
ne depend pas seulement des revenus des
manages, mais aussi de la disponibilit6
et de la quality des services sociaux de
base. Enfin, les questions relatives a la
discrimination, a la faible protection des
enfants ne sont pas prises en compte
dans des mesures mon6taires de la
pauvret6.
Aussi, dans le souci de
compl6ter le diagnostic de la pauvret6,
le Gouvernement haitien a souhait6
disposer de donndes actualis6es sur les
niveaux et tendances de la pauvret6 des
enfants en Haiti. Apartir des statistiques
nationales issues des enquetes sur la
Mortality, Morbidit6 et Utilisation des
Services r6alis6es en 2000, et 2005-
2006, 1'UNICEF et l'Universit6 de
Bristol (Grande Bretagne), pionnibre
dans le d6veloppement de la
m6thodologie de mesure de la pauvret6
des enfants, ont entrepris de r6aliser une
6tude sur la pauvret6 absolue des enfants
en Haiti.
La particularity de cette 6tude
reside dans la mesure de l'incidence de
la pauvret6 absolue, qui considbre
l'enfant n'ayant pas aces a au moins 1
des besoins ou services essentiels de
base, comme souffrant d'une privation
s6vere; celui souffrant de plus de 2
besoins ou services, est consider
comme 6tant en situation de pauvret6
absolue.
Parmi les donndes alarmantes
rv616ees par cette 6tude, l'on constate
que 70% d'enfants vivant en Haiti
n'avaient pas aces a au moins un des
sept services sociaux de base, qui sont


l'alimentation, l'acces a l'eau potable
et aux facilities d'hygibne et
d'assainissement, a l'6ducation, a la
sante, a l'habitat et a l'information. 54%
d'entre eux vivaient dans un habitat
indecent et dans des conditions de
promiscuity et 11% n'avaientjamais &te
scolaris6s.
En outre, 1'6tude analyse les
disparit6s gdographiques et
sociod6mographiques en matibre de
profil de la pauvret6 des enfants. Entre
2000 et 2006, l'on a constat6 de trbs
importantes hausses de la pauvret6 des
enfants dans l'aire m6tropolitaine et les
autres villes, oi les taux de pauvret6 ont
double. A l'inverse, une l6gere baisse
de la pauvret6 est constat6e dans les
villes plus petites et les zones rurales.
Cependant, les D6partements du Centre
et de la Grande Anse ont connu
d'importantes hausses de la pauvret6
absolue.
<< La situation est encore plus
inquidtante quand on sait que cette
etude ne prend pas en compte la crise
alimentaire et les dasastres naturels
connus dans le pays au cours de ces
derniers mois a d6clard Mme
Annamaria Laurini, Repr6sentante de
1'UNICEF en Haiti.
Enfin, 1'6tude conclut en
constatant que o si les enfants
representent 50 % de la population
d'Haiti, ils representent ndanmoins
100% de son avenir. II n'est dans
l'intir&t de personne que 7 enfants
haitiens sur 10 souffrent de maux causes
par la privation grave et que plus de 4
enfants sur 10 grandissent dans les
terribles conditions de la pauvretd
absolue. Les cozfts de mise en ceuvre des
politiques ncessaires pour mettrefin a
la nauvrete des enfants sont I


bas et les benefices a long
terme pour la socidtd dans
son ensemble, sont
considerables. II n 'ait pas
besoin d 'innovations
scientifiques afin d 'radiquer


L'Agence Amdricaine
pour le D6veloppement Interna-
tional (USAID) et la Fondation
SOGEBANK ont sign un
Protocole d'accord le vendredi
12 d6cembre pour 6tablir un
programme de la Diaspora
haitienne pouvant r6pondre aux
d6fis d'investissement (The
Haitian Diaspora Investment
Challenge Facility program).
L'objectifde ce programme est
d'aider a la creation d'emplois
et au renforcement de la
capacity productive en Haiti, en
allouant des financements en
vue de supporter des
investissements consentis par
des membres de la Diaspora
haitienne a travers les
entreprises qu'ils possedent et
op6rant en Haiti.
Ce nouveau
programme est en voie de
r6alisation et devrait com-
mencer a recevoir des proposi-
tions de potentiels investisseurs
au cours du second trimestre de
l'annde 2009.
Dans le cadre du
programme d'investissement de
la Diaspora haitienne, les
membres de la Diaspora
haitienne des Etats-Unis auront
l'occasion de concurrencer pour
des financements jusqu'h


$100.000 am6ricains pour
compl6ter leurs investissements
afin d'accroitre ou d'6tablir des
entreprises en Haiti. Le
programme consid6rera des
projets dans les secteurs
productifs d'Haiti, tels que
l'agriculture, la peche et le b6tail,
l'artisanat, l'assemblage, le
tourisme, la technologie de
programmes de garantie de credit
avec les banques haitiennes lo-
cales permettront d'amdliorer
l'acces au credit.
La Fondation
SOGEBANK qui a 6td
sdlectionne a traversunproces-
sus concurrentiel, contr6lera les
fonds de concession. L'Agence
Am6ricaine pour le
D6veloppement International
(USAID), la Fondation
SOGEBANK, les membres des
milieux d'affaires haitiens, les
bailleurs et d'autres entit6s auront
un siege dans la structure de Fa-
cilitation du gouvernement.
Un avis sera rendu pub-
lic en vue de fournir des details
sur le processus d'application au
cours du second trimestre de
l'annde 2009. Visitez le site
www.usaid.gov pour plus de
details sur les programmes de
l'USAID en Haiti.


de sur la pauvrete des enfants
la pauvrete des enfants ce qui est dans les manages les plus pauvres.
ndcessaire, c 'est la volonte politique >.
Pour 1'UNICEF et les Pour informatio
partenaires nationaux et internationaux suppl6mentaires, contactez la section
au d6veloppement, 1'6tude implique communication de 1'UNICEF, 17, r
d'investir davantage dans les services Armand Holly, Debussy 2245-35
sociaux de base afin d'atteindre plus Ext. 223 ou 224- eaugustin@unicef.o
efficacement les enfants vulndrables /aparisot@unicef.org


ns
de
*ue
25
org


En communion ...
Si Dieu t'accordait une parcelle, une petite parcelle de vie,
je dormirais peu, je veillerais constamment sur toi;
Si Dieu t'accordait quelques mois, non quelques anndes de plus,
je t'entourerais quand les autres sont pris ailleurs,
non, je t'entourerais meme lorsqu'ils sont presents,
je veillerais sur toi meme lorsque tu serais endormi.
Si Dieu te faisait cadeau d'un peu, un tout petit peu de vie,
je te dirais tout, tout ce que je pense,ce que je ressens,
je n'h6siterais pas a te faire part de tous mes sentiments,
je te dirais, te redirais tout mon amour, mon affection pour toi.
Si seulement ce dimanche je savais que je ne te reverrais plus,
que je te parlais, te touchais, t'embrassais pour la dernibre fois,
je t'aurais dit et redit combienje t'aime, combien tu me combles,
me combles de tendresse et d'affection, d'amour et d'attentions...
Si seulementje savais que nous passions nos derniers moments,
j'aurais hurlk mon amour pour toi, cri6 mon d6sespoir de vivre sans toi,
Je regretterai toujours de n'avoir pas compris et saisi cet ultime instant,
de n'avoir pas pris le temps d'un autre regard, un autre baiser
le temps d'un autre sourire, d'une autre caresse, d'une dernibre 6treinte...
Pardonne-moi, mon fils, mon enfant ch6ri de n'avoir rien vu, de n'avoir rien
compris.
je t'aurais dit et redit, meme si tu le savais d6ji, combienje t'aime,
que je t'aime trbs fort et que je t'aimerai toujours.
Si Dieu te donnait une petite parcelle de vie je te dirais tout cela
sans contrainte, sans retenue.

Sept Ans Aprbs...
A la m6moire de mon fils
En communion avec toutes les mbres qui ont perdu leurs enfants
dans cette trag6die de l'6cole a N6rettes


Mamie


Page 17


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SOGEBANK supportent

I'investissement de la Diaspora

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Eta oswa lokal pap ka vote sou sije ki afekte ajans gouvenmantal ki anplwaye yo an
oswa reprezante an.
Administrate yo va sevi manda twa (3) zan chak; Depi, mezalo, ke pami manm
orijinal Konsey Administratif yo, Asanble Komisyone Konte a va chwazi yon tye (1/3)
nan manm sa yo pou yon manda en (1) an epi yon tye (1/3) pou yon manda de (2)
zan. Okenn Administrate pap gendwa sevi pliske de (2) manda konsekitif epi fini yon
manda twa (3) zan chak amwenske li otorize pa yon vot de detye (2/3) tout manm
Asanble Komisone Konte a.
Fom aplikasyon yo disponib nan Biwo Egzekitif Konte a, 111 NW 1st Street, Suite
2910, sou entenet nan www.miamidade.gov oswa ale direkteman sou sitweb
Metro-Miami Action Plan Konte a www.miamidade.gov/mmap. Tout aplikasyon fet
pou resevwa pa Kay Sullivan, Clerk of the Board, 111 NW 1st Street, Suite 17-202,
Miami Florida, 33128 pa pita ke 30 janvye 2009 anvan 4:00pm. Yap asepte
aplikasyon yo pa imel nan clerkbcc(@miamidade.gov oswa pa faks nan 305-375-
2484. Se responsabilite aplikan an pou verifye ke aplikasyon elektwonik yo te
resevwa, rele Grefye Asanble a nan 305-375-1652. Pou enfomasyon adisyonel
konsenan pwosesis aplikasyon an, tanpri rele 305-375-5311.


...... ............ ... . ... .. .. I IN OI


I


I








Page 18


II M|E|N| IACJ E


IILII
VI PI E
I DW X F Z S
cRN A M e F
IC C R I G 6& i F


Ambre jaune Betterave Ble
Canne a Sucre Chanvre Colon
Mais Manioc Orge Patate douce
Pomme de Terre Sogho Toumesol
Herbe a elephants Panic ige


Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N 48
--------------------------- ML-


Allez de MENACE a VIRILE, en utilisant des mots du du vocabulaire
frangais, et ne changeant qu'une lettre par ligne.


HORIZONTAL
1. Algue 2. Danseur de tango -
3. Pronom -
4. Silencieux Plante ombellifere -
5. Developpement 6 partir d'une cellule -
6. Gallium D6chiffri 7. Idylles -
8. Reponde,


1


VERTICAL .
1, Detruire -2. Tribunal d'Athenes -
3. Initiales renversbes du cr6ateur de Tintin Lune -Article -
4. CongAlation Boisson A base de rhum -
5. Ann6e Goupe de support pour alcooliques Soldat amrricain -
6. Virage serre, en ski Habitudes 7. Note Prenom d'un trompettiste de
jazz 8, Jalouse.


Solutions de la
semaine passee:
GANTER
G A J Tj E S
GAITES
GAINES

P A GNE S
GIm


00 Melodie Matin avec Marcus
Informations, Interview, Anecdotes, Humour,
Analyses
Nos Chroniques:
L'Editorial de Marcus
Au Quotidien avec Elsie
La Chronique Litt6raire avec Dominique Batraville
Les Sports avec Mario Bareau
Les Invit6s du Jour
M6lodie Matin chaque samedi est anim6
par F6quiBre Raphael


e "eatd Ae&64 it eo&C&adce /


"Copyrighted Material

Syndicated Content
Available from Commercial News Providers"
..... ....... ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ "'............. ...... ... .x ,, n ; a e C n e t "........... ..................
Availabl frmCmerilNw Poies


S SCRABBLE
Arrangez les sept lettres ci-dessous
pour former un mot francais

A L

EET

T B
l I Io I I I
Solutions de la semaine passee
PATENES


i -nr- 11F, l fIT-M J l W l iT i TTiM ili fi


i








Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII No 48


TIGOUT PA TIGOUT KLASE
POWEM "TANLAPLI"FRANZ
BENJAMIN :
MEYE POWEM KREYOL
POU ANE-2008
Ak: Jan Mapou

Kbm librM mwen li anpil liv espesyalman liv
an krey6l. Mwen koute bonkou powezi ki part sou
disk konpak. Daye se younn nan pi bon fason pou
n'apresye z&v liter yo. Malgre pwogre k'ap f&t nan
lanng krey61-la anpil nan fre ak se nou yo toujou ap
repete yo pa konprann krey6l osnon li difisil pou yo
dek6tike-1.
Pwezi se pawoli byen poli ki pote mesaj fasil
pou dijere. Pwezi se premye f6m ekspresyon. Se ak
pwezi anpil gran ekriven nan tout peyi degwosi lespri
yo anvan yo tonbe nan ekri woman, istwakont ak
istwakout emenm gwo pwodiksyon teknik yo. Pwezi
asosye nan tou sa n'ap ft nan lavi-a. Daye youn bon
ekriven f&t pou gen baz pwetik-la ki pou penmet li
konprann anviwonnman kote l'ap viv-la. Lavi se pwezi
toupi. Vire-1, tounen-1, t6dye-1, prije-1... S'oun ji
grenadya lapasyon ki anvayi nanm tout mounn ki
goute-1 swa nan lalekti osnon nan lekriti.
Kidonk nan feyte liv pwezi ak koute konpak
disk ane 2008-la pou radyo akjounal, mwen dekouvri
kkk bMl tks ki ft tout san-m tresayi ak lakontantman.
Gen pow&t mwen damou pou yo tou natir6lman tankou
Togiram, JozafaLaj, Moriso Lewa, Pol Larak, Pierre
Richard Narcisse, Serge Madhdre, Manno Eugkne,
Djo Alkl, Andre Fouad, Wankgks, Kiki Wainwright,
Kaptenn Koukouwouj.... LU m'ap li pow&t sa-a yo,
mwen santi-mvibre, mesaj yo mache nan san-m tankou
san k'ap ponpe rantre nan kU-m.
Youn samdi midi pandan kek kliyan ap mache
tyeke kek tit liv enteresan nan Libreri Mapou, youn
jenn pow&t depasaj nan Miyami rantre salwe nou. Li
pase ak entansyon pou li te ft vant siyati youn alb6m
li fenk mete dey6. Malerezman dat-la te deja okipe
epi ti tan li t'ap pase nan Miyami-an te tw6 kout. Nou
ft lakonesans. Li rele Frantz Benjamin. Li renmt youn
kopi alb6m-nan. Li parafe youn bMl dedikas pou nou.
Epi, nou dak6 pou nou 6ganize seremoni lavant siyati-
a youn l6tjou. Li pa di-m plis pase sa. Mwen envite-
1 nan dimanch pou li vin sou Anten Koukouy, p6tvwa
Sosyete Koukouy nan Miyami pou youn
demonstrasyon pwezi li yo. Nan dimanch, li part ak
youn 16t pow&t, Jeannie Bogart ki akonpaye-1 nan
albbm nan. Epi ade, yo depoze. Yo chak di youn
powem. LU yo fini. Silans total nan estidyo-a. Yo gade-
m ak youn ti souri nan youn ekspresyon ki vie di:
Mapou sa ou panse?
S'oun kout zeklk emosyon ki te anvayi-m.
Mwen mande konfre mwen Degoutan ki te nan
estidyo-a tou, si li santi sa mwen santi-a. L'ap gade-m
je louvri, b&k&ke ak emosyon. Pou bon, powem yo
bon wi konpe, li reponn nan youn vwa anwe tankou
youn mounn ki sot ft youn ti vizit nan lalin.
Mesye-dam yo byen frape. Thks-yo byen
prepare, imaj-yo wololoy. Atikilasyon san fot. Mizik
ki akonpaye teks yo ak vwa Emeline Michel
sansasyonOl. Ti goute sa-a satouy&t anvi tande-m.
Sou wout retounen, mwen glise CD-a nan machin
mwen epi m'ap savoure res powem yo.
Mwen dekouvri youn powem krey6l byen
uile, ki raple estil Pwezigram mwen devlope nan ane
80 yo. Youn estil pwezi sou f6m telegram. Nan ep6k
sa-a diktatiDivalye-a t'ap kofre tin4g nan peyi d'Ayiti.
Tout ekriven kdlkilanswa disiplin yo te blije mache
es-es pou yo pa pile dezagreman. Tout pwezi osnon
ekriti ki gen mesaj pou lamas, k'ap bay edikasyon,
k'ap ede p-p-la konprann dwa li...Yo pase yo
alenfinitif. Tout youn jenerasyon te kokobe
entelektydlman paske yo pa t'ka eksprime yo ak tout
libdte. S'andakiyo te konn pale. Lekriti te tounenyoun
lansaswa pou diktate yo kit se te nan mizik, nan chante,
nan radyo osnon nanjounal.
Malgre chw&t-ibou lanm6 te pran lojman sou
kalta kay militan yo, te gen s6lda mawon ki te konn
itilize zam revolisyon-an anchalkalis. ... Mesaj voye
an katimini. Mesaj distribiye ankachit, anba tab.
Majorite entelektyl nou yo te chape poul yo. Yo gaye
nan tout vil limye yo tankou Keb&k-Kanada, an Frans,
Nouy6k, Boston, Miyami. Nan dyaspora-a se la, vape
revolisyon-an t' ap ponpe nan venn pow&t yo.
Depi nan ane 60 yo pow&t lakay yo te
devlope estil pale andaki kote yo te itilize youn seri


I Ti Gout pa Ti Gout ak Jan Mapou


powem kout, rapid sou oun f6m nou rele "Wong6l".
Papa estil powem sa yo se Raoul Denis ak Ti Tonton
(Joe Thony) nan Lanbi Klib, ki youn mesaj rapid yo
lage nank6saj lenmi pdp-la younbannvdmin nasyonal
e entenasyonal..
Te gen 16t f6m lonng tou ak Togiram, Rassoul
Labuchin, Julio Jean-Pierre, Pyk Banbou...ki te konn
tingting mechan yo ak flch pwezi anpwazone. Nan
sitiyasyon malouk sa-a, Pow&t dyaspora-yo te pi dirk.
Anbyans demokratik woule-m deb6 peyi devlope yo
te penmdt yo pale, ekri, pibliye sa yo vie, jan yo vie.
LU yo vie. Se nan sikonstans sa-a, mwen te pibliye
Pwezigram apre mwen fin li powet Togiram, Pierre
Richard Narcisse, Pierre Banbou, Muller PaurisJean-
Baptiste ak tand6t ank6... Nou te penetre mesaj yo.
Filtre yo nan paswa konpreyansyon nou. Retire yo
alanve, mete yo alandwat, epi tonbe koze ak pow&t sa
yo souyounf6m kominikasyon san fil (DSL) tankou
yo ta dijounenjodi-a. Nou pingponng mesaj yo, nou
teke grenn mo ki repondonng ak plis f6s, pi djanm.
Yo tounen youn ti dife boule anba pye diktat&-piyaj -
destriktW yo, youn etensdl ki pral eklate lapoudriyy
nan ane 1986.
Nou se younn nan viktim yo. Nou konnen
soufrans lan. Nou konnen kijan jenes-la t'ap soufri.
Nou pase 4 mwa nan f6 dimanch akjenn powdt, jenn
ekriven, jenn filoz6f yo t'arete sot Okap nan lannuit
21-22 jiye 1969. Sl peche yo se louvrije p-p-la sou
kondisyon malouk li t'ap viv sou rejim diktati-a.
Kidonk estil Pwezigram nan, se te voye ban-
m, m' a voye ba-w. F&-m konnen sa k'ap pase lakay;
mwen, m'a retounen-1 lakay ak youn ti diplis ap plis
epis, plis piman, plis fyl. Frantz Benjamin reyalize
menm teknik-lan sou f6m sosyal ak santimantal awoze
ak youn bon ti esans vaniy. Pandan boubout-la nan
chagren, ap degrennen chaple miz li, sou youn bout
te, nan youn peyi youn bann atouft san fwa ni Iwa,
tankou nouvel nan ke sevolan, l'ap bay nouv6l mounn
k' ap soufri ak grangou, zenglendou ap kidnape, touye
timounn, vyole pitit mounn.. .Adyee! Oun peyi kote
... Li de Monreyal 1'ap depose sou
youn plato plen chagren toumant santimantal-li...
Tribilasyon lavi-li.

"P6toprens...5 dawou
Lalin mwen...

Ala youn peyi cho
Peyi-a cho toutjan
Toujou gen youn kouri
Kouri deye v6bl
Kouri deye chime
Kouri deye kamyon&t
Kouri deye lavi
Mwen fenk sot ft mache
An kouran paske pral gen manifestasyon
Sakit k6b-la anba tete g6ch mwen
Dnnye lIt ou-a anba tete dwat mwen
chak kote mwen poze mwen li-1
mwen preske aprann dtnye lIt ou-a pa kU
tank mwen li-1
tank mwen bw&-1 tigout pa tigout
mwen tlman renmen-1
tout p6toprens tounen sous matla nan t&t mwen
\nan miyonnen-w k'ap ft-mjan w' di nan r&v ou-a
P6toprens nan r&v pa-m s'oun gwo savann..."
Yo tankou lespri-m k'ap defile souje-m
Atrave lint doub fwaye..."
Zanmoure-a limenm souyounban sou laplas
pibik nan vil Monreyal. L'ap dekri vil-a, konpare-1 ak
lakay, compare-1 ak tout 16t vil sou late kote noutou se
menm kelkeswa koul- ras ou ak lanng ou pale. Lakay
cho, mounn ap ft toubouyon tankou poul lapipi.
Monreyal limenm frdt kou nen chen. Sevo mounn yo
bloke nan youn sitiyasyon tdtchaje ant lavi ak lanm6.
Nanm yo glase. Sevo yo tankou patat cho anba sann
dife. R&v yo fonn nan founo diskriminasyon: Blan
tounen ntg. NMg tounen blan.

Monreyal 20 Okt6b
Lalin mwen...

"Lapli pase toutjounen
Ap estene sou Monreyal
Tout mounn anba chal
Lek6l lage
Otobis chaje ak travaye manifakti
Ap vomi kretyen vivan
devan tout bouch metwo
Ane sa-a fredi-a genle pa p'nan krem61


Page 19


Poujan w-1 1' pwente ak toutboulin
Pandan m'kanpe ap tann tren-an
M' pwofite ekri-w detimo
Youn pil mounn ap pddi pase devan-m
Elv lek6l etidyan ouvriye ak mounn fou
Chaje mounn fou nan Monreyal
Chaje mounn fou nan Monreyal
Foli fanm
Foli lajan
Foli dw6g
Foli gason
Foli pitit
Foli chef
Foli nwa
Foli blan
Foli tout koulk
Yo pral nan tout direksyon
Tankou foumi fou
Yo tankou lespri-m k'ap defile souje-m
Atrave lint doub fwaye.

Cheri mesi
Mesi pou bonbon zizi ou te voye pou mwen-an
M'pataje yo ak kdk zanmi travayd ki menmjan avd-m
K'ap salive soujou pouyo goute pap6t granchemen..."



Pou Jera V. Etyen :

m' wete chapo-an-m pou

ba-w respe
ak Jak J. Gason

Nou leve jwenn mounn fit, yo viv youn
tan anwo t&r-a, anpi yo mouri. Sa ki rete deye palede
yo, ft lwanj pou yo si yo te ft bon kich6y.
Jodi-ya, m' vie revni bonnanj-a Jera VWmyo
Etyn /G6rard Vergniaud Etienne, oun grenn sitwayen
ayisyen konsekan natif-natal.
I te oun bon jan patriy6t ki poteke lavi-a-
i, kanpe drdt doubout ankwa devan demeple atouft
pou rele kont lenjistis, abi, vole, piyay, k6sazinay, nan
peyi d'Ayiti Toma ki jouk alr konsa ap trimen ddy6
kousikousa. Malkrezman, jenerasyon malpouwont sa-
yo kontinye pouse nan ter-ya pi vit pase djondjon d&
latrin apwe lapli.
Yo toujou di: Se mounn ki d6mi ake Jan ki
konnen wonf-a Jan." M' grandi nan renyen kay-a Jera.
Tan sa-a, jenn gason te kontinye pote bout patalon byen
ta; kidon, m' te pi piti, se vwe; men m' te gantan k6ndt
li anvan pwenmye patalon long-a-i.
I fenrenk kite ter-ya, i anwo oun 16t chimen;
i apway okipe 16t kich6y. I pa fezab entewonp-li,
kontrarye-i, ba li reta nan wout-a-i. Si se pa te rezon
sa-yo, m' ta ale chita tann-li anwo pon Mando pou nou
koze, pou i kontinye ankouraje kwape malentespwi ki
toujou ap chache boukante laverite.
Wi! Pon sa-a vie di anpil kich6y pou Jera
ake nou kek z6t. N'ape lonmen non; men nou p'ap
detounen : Koko Inosan/ Luc B. Innocent ake ti fw-r-
a-i Timo/ Timoldon Innocent. F6 n' ta di, m' we tinonm
sa-a chita akote wen nan sizyem Edmond, Collkge
Notre-Dame du Perpetuel Secours, Okap Ayisyen.
M'ay we i ank6 odo nan kabann Lopital Jistinien, nan
mitan dejandam, oun pye-a-ijouke ake k6d nanplafon-
an, 16t-la anchennen nan f6r-a kabann-nan. Yo di: I
t'ay mete dife nan lise". Mwen m' di i t'ap demaske
madigra malmaske.
Tdt ansanm Jera ake Luc B. te wete d6mi nan
je-a gwo chabwak politik. Timo ake wen sete de
timofln, poutan. De ft pon, de ft pil. Paw6l pale paw6l
konpwann. Paw6l manbre tou!
Vye Jeneral Chal6ska arivis grandan,
vye swedizan d6kter kite pito boukante estetosk6p pou
kouto bouche nan k6-a p4p ayisyen, vye per defwoke
ki konpwann yo ka twonpe menm Prent6nl ak youn
Bon Dje san konfesyon pa t'ap janm gantan rek6ndt
valy, diyite, f6s kouray ki te ganyen nan mounn
kon Jera V. Ety6n. Yo abitye twonpe bonnanj w6w6t
ake gwo b61 ble, ake kout tafya. Nouriti bonnanj-a
Jera se laverite.
Jera mouri pou sa yo ki kw6 s6lman nan sa
yo ka w6, sa yo ka manyen, sa yo ka tande. Mwen m'
konnen Pwensip-la pa janm detwi sa-y deja ft; 16r-
a rive pou chanje msye f6m.
Gran fwer! M' wete chapo-an-m pou m ba-
w resper!
Pou woumenm se : Jaklen.

Ago! Tiks sa-a ekri nan kreybl nan N6 peyi d'Ayiti.
Nou kenbe 6tograf ote-a.


...... ............ ... . ... .. .. I i n -II


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Mercredi 24 D6cembre 2008
Haiti en Marche Vol XXII N 48


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