'if of the Panama Canal Museum


Properly conducted financial

affairs avoid legal problems
The fact that an individual is have serious consequences for these
employed by the Panama Canal employees.
Commission is frequently the single With few exceptions, all Com-
most important factor a merchant or mission employees (U.S citizens and
financial institution considers in third country nationals included) are
deciding whether to extend credit to subject to applicable laws of the
that individual. Employees who fail Republic of Panama pertaining to
to conduct their personal financial indebtedness.
affairs in a responsible way jeopar- Although creditors in Panama
dize the commercial opportunities of cannot garnish Commission em-
all employees, ployees' salaries in satisfaction of
debts, Panamanian law provides
An employee's failure to pay his or other remedies. For example, upon
her just debts also reflects .un- reducing a debt to a court judgment
favorably upon the Commission. and posting of the required bond,
Because creditors cannot garnish the creditors can have any property
salaries of Commission employees owned by a debtor, real or personal,
(i.e., require the Commission to seized or taken into custody to secure
involuntarily withhold monies owed satisfaction of the judgment. Thus,
to employees to pay the employees' an employee who fails to pay his or
debts), their usual recourse is to try her just debts runs the risk of having
to enlist the help of the agency, the family automobile or checking
usually the Office of Personnel and savings accounts in local banks,
Administration. If this is not suc- for example, seized by a creditor.
cessful, the creditors are left with the
belief that the Commission and the An even greater consequence of
United States Government are as failure to pay just debts is the threat it
much to blame as the employee, thus poses to an employee'sjob. Pursuant
fostering a negative public image of to section XXIV of the Employee
the Commission. In addition, cor- Standards of Conduct, all employees
respondence with creditors and of the Commission must conduct
letters to and conferences with the their personal financial affairs in a
employees involved impose un- manner that will not reflect un-
employees involved- impose un-
favorably upoli the Panama Canal
necessary administrative burdens on favorably upo the Panama Canal
SCommission or the governments of
the United States or Panama. An
Why then- do some employees employee's failure to pay each just
deliberately fail to pay their just financial obligation in a proper and
debts? One reason appears to be that timely manner may be cause for
some employees mistakenly think appropriate disciplinary action.
that the treaty affords them im- Employees can avoid legal prob-
munity from the laws of the lems and possible disciplinary action
Republic of Panama when con- by using credit wisely and paying
ducting financial transactions in each just financial obligation in a
Panama. This misconception can proper and timely manner.


Health rate hike explained
Those insured under the Panama reduce the plan's Special Reserve.
Canal Area Benefit Plan will notice This reserve consists of any funds
on February I that their take-home remaining in the plan after payment
pay has been reduced due to a of claims, taxes and administrative
greater health insurance premium costs. Consequently, the 1980 pre-
deduction, resulting from a number miums were cut with the goal of
of events, reducing the reserve by about $3
The plan is experience rated. In million. However, the effects of
other words, premium levels are inflation, rising medical costs and
determined by actual claims ex- overutilization of the plan by those
perience reflecting the cost of insured unexpectedly reduced the
medical care, the number of people reserve by $5 million rather than the
using it and the extent of that usage. $3 million anticipated. By the time
The Group Insurance Board the problem was apparent, the 1981
(Panama Canal Area), a locally rates could not be changed to
elected body of federal employees, compensate for the loss, inasmuch as
makes proposals each July to the the law governing the Federal
Office of Personnel Management Employees Health Benefits (FEHB)
(OPM) in Washington, D.C. con- program prohibits rate adjustment
coming rates and benefits for the during the contract year.
following year based on the previous Therefore, the 1982 rates have to
year's experience and the current be high enough to cover not only all
year's benefit changes. OPM nor- projected health care claims, but also
mally releases the next year's rates to help restore the Special Reserve to
and benefits structure prior to the the level required by OPM. Mutual
open season in November. of Omaha, the plan's underwriter,
This year's drastic rate increase estimated that premiums would have
had its beginning in 1979, when to increase 36 percent to accomplish
OPM asked the local board to (Continued on page 4)

Notice given on representation rights
The Office of Industrial Relations representative at any examination
has released the following annual held by a representative of the
notice to employees in bargaining Commission in connection with an
units on their rights to representation investigation, if the employee rea-
under the new Federal Service sonably believes that such examina-
Labor-Management Relations Sta- tion may result in disciplinary action
tute. against him.
In keeping with the intent of 5 Employees who have questions
U.S. Code 7114 (a) (3), any Panama regarding their right to such repre-
Canal Commission employee who sentation should contact their ex-
occupies a position in a bargaining elusive union representative or a
unit which has an exclusive union representative of the Office of
representative, may, upon request, Industrial Relations, telephone 52-
be represented by the exclusive 3186.


The Pan;

Vol. XX, No. 17


MEDDAC pri
According to terms of the Panama
Canal Treaties, most non-U.S. cit-
izens working for the Panama Canal
Commission and the Department of
Defense will no longer be eligible for
health care at MEDDAC facilities
after March 31, 1982.
Non-U.S. citizen employees of the
Panama Canal Commission and the
Department of Defense who were
employed before October 1, 1979,
and their dependents retained eligi-
bility for treatment at MEDDAC
facilities only for the 30-month
transitional period, which ends on
March 31, 1982. After that date,
health care must be obtained from
other sources.


Health plan

participants

identified
The following article provides
additional information to last week's
SPILLWAY article on the introduc-
tion of a coinsurance requirement
for those insured under the Panama
Canal Area Benefit Plan for certain
kinds of outpatient care in non-
participating hospitals and clinics, as
well as a list of participating facilities.
A participating hospital or clinic is
one that has a contract with the plan
to provide for outpatient medical
care. Participating facilities bill
Mutual of Omaha, the underwriter
of the plan, directly. The charge for a
consultation includes most of the
other services, such as laboratory
tests and X-rays, necessary to
diagnose and treat an accident or
illness. Medicines are not included,
as they are not covered under the
plan. Therefore, patients are respon-
sible for these charges.
Nonparticipating hospitals and
clinics are those not under contract
with the plan and the coinsurance
requirement is in effect. In these
facilities the plan pays 80 percent of
the costs for outpatient treatment of
sickness, chiropractic services and
physical and occupational therapy
up to fixed maximum levels. Patients
are responsible for the payment of
the remaining 20 percent.
Provisions made in the contracts
with participating hospitals and
clinics will help to minimize ad-
ministrative costs as block billing is
easier and less costly than processing
individual claims for the plan's
insureds. These provisions were
adopted for the benefit of all
employees, and will provide em-
ployees who lose their eligibility for
treatment at MEDDAC facilities
with a similar type of service.
The following installations are
now under contract as participating
hospitals and clinics:
* Centro M6dico Paitilla
* Clinica Boyd
a Clinica Hospital Rio Abajo
* Clinica Especializada
* Clinica Hospital Puerta
* Clinica-San Fernando
* Clinica Nazareno
Other contracts are under negotia-
tion, and new participants' will be
announced as they are added to the
list.


More Than 67 Years of Service to World Commerce

ama Canal Spillway

Friday, January 15, 1982


vileges end March 31 for some


Certain skilled, technical or pro-
fessional third-country national em-
ployees of the Commission, or third-
country national employees of the
U.S. Forces who are assigned to
defense sites and who are not
habitual residents of Panama have
many of the same rights and
privileges as U.S.-citizen employees,
members of the U.S. Forces, civilian
component, and ,dependents, and
therefore retain eligibility at
MEDDAC facilities. Other cate-
gories of personnel who retain their
medical benefits include certain civil
service annuitants, disability relief
recipients, and agricultural land
licensees.
Eligibility for dental care at
DENTAC facilities and for vet-
erinary services is determined by the
same criteria as eligibility for
MEDDAC treatment.
Persons who will lose their


medical eligibility after March 31,
1982, may request a copy of recent
and important portions of their
medical records from:
* Gorgas Army Hospital-Cor-
respondence Section, Patient Ad-
ministration Division, first floor,
Main Building.
* Coco Solo Army Hospital-
Outpatient Medical Records Sec-
tion.
* Fort Clayton Army Health
Center-Outpatient Medical Rec-
ords Section.
Requests should be made IN
PERSON at the primary treatment
facility, where records are filed, so
that an appropriate release docu-
ment may be completed.
Since the number of records to be
copied is large, there may be some
delay in furnishing the copies. They
will be mailed on a first-requested,
first-completed basis.


Hazel M. Murdock
mounts the steps of
the Administration
Building on her most
recent visit to the
Isthmus in July 1980.
A get-together is
being planned to
allow all of Ms.
Murdock's Isthmian
friends to tell her
"thank you and good
luck" in person. To
make this possible,
contributions for a
round-trip airline
passage from
Washington, D.C. to
Panama are being
collected. Anyone
wishing to donate
may contact Mary K.
Vidaurri, Room 205,
Administration
Building, telephone
52-3305.

Photo by
Kevin Jenkins


Hazel M. Murdock retires


Ending a long and distinguished
career with the Canal organization,
Hazel M. Murdock, Assistant to the
Secretary in the Office of the
Secretary of the Panama Canal
Commission in Washington, D.C.,
retired last month after 20 years of
service. A key figure in the Office of
the Secretary, Ms. Murdock was
well known in Washington and on
the Isthmus as she carried out the
many responsibilities of her job.
Ms. Murdock began her federal
career with the Department of the
Navy after attending the University
of Houston in her home state of
Texas and the American University
in Washington. She worked both in
Washington and in Morroco as the
Administrative Officer to the Public
Works officer at the U.S. Naval Air
Station.
In 1962 Ms. Murdock joined the
Office of the Secretary of the
Panama Canal organization as an


administrative officer. Upon be-
coming Assistant to the Secretary,
her duties expanded to encompass
managing the Office of the Sec-
retary, disseminating information
about the Canal organization, hand-
ling all budgetary matters and acting
as the Commission's representative
to the Office of Management and
Budget, and reporting on new rules
and regulations that affect the
Commission. A principal part of her
job was serving as a liaison between
the Canal organization in Panama
and the Washington office, other
U.S. government offices, Congress
and the public on matters related to
the Canal operation.
Ms. Murdock was one of the first
of the seven grade-13 women
employees in the Commission. Her
superior job performance and the
effectiveness of her contact with
high-level Congressional members,
(Continued on page 4)


~L3~~Ai.:8 r- ` ",
?�










Page 2



















EMTs to meet
The Isthmian Association of
EMTs will meet at 7:30 p.m. on
Monday, January 25, in Conference
Room No. 3, Section "O," of Gorgas
Army Hospital.
The meeting will be presided over
by Dr. William Creilly, the associa-
tion's secretary-treasurer, and all
members who are to be recertified
should bring $15 in check or money
order, their renewal form, refresher
course certificate and any document
to support that they have had the
required amount of continuing
education.
For further information, please
contact Dr. Creilly at 84-4670 or Sgt.
Vivian Smith of the Commission's
Fire Division at 52-4207, after duty
hours.








- i..




SCUBA classes
Discover the deep, learn to dive.
Two four-week sessions of SCUBA
classes, providing certification from
YMCA, NAUI, PADI, CMAS or
LACO, will be offered by the Balboa
Armed Services YMCA.
On Monday, Wednesdays and
Friday classes will meet at the
Balboa YMCA beginning at 6:30
p.m. on January 18. Classes at the
Zodiac Recreation Center will meet
on Tuesday and Thursdays be-
ginning at 6:30 p.m. on January 19.
Both classes include pool and
classroom sessions plus two open
water dives in the Atlantic ocean. In
addition, an optional open water
dive to either Contadora, the San
Bias or Isla Grande will be available.
Rene Gomez will be the instructor.
All persons age 15 or over are
eligible to sign up at the YMCA
reception desk and should bring
their swimsuits to the first class. For
more information, call 52-2839.
Professional sewing
and pattern drafting
Professional sewing and pattern
drafting courses taught by Edna
Cordova will be available for both
beginner and advanced students at
the Balboa YMCA beginning to-
morrow. Beginner classes will meet
from 10 a.m. to noon on Saturdays
and from 5 to 9 p.m. on Tuesdays,
and advanced classes will meet from
5 to 9 p.m. onMondays.
Registration is now open for the
10-week courses, which will provide
the student with an excellent skill
that can be used to save on the cost of
purchasing new, expensive clothes.
For more information, please call
the reception desk at 52-2839 or 52-
2759.


THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Elks dinner dance
A dinner dance on January 18 at
B.P.O.E. Lodge 1414 in Balboa will
celebrate the visit to the Isthmus of
the Grand Exalted Ruler Raymond
V. Arnold and his wife Eleanor. The
dinner dance will begin with a happy
hour at 6:30 p.m. The steamship
roast dinner will be served between 7
and 8 p.m., and the Ambassadors of
Note will be on hand during the
dinner hour with barbershop rendi-
tions of nostalgic and popular
numbers. Dancing to the music of
Lucho Azcirraga will follow from 8
p.m. to midnight. Cost of the dinner
dance is $5, and reservations may be
made by calling the manager at 52-
5414.
All Elks Lodge members from
both sides of the Isthmus are invited
to come out and meet Mr. and Mrs.
Arnold, Past Exalted rulers William
A. Wall and Robert Grafton with
their wives Lois and Pat, respec-
tively, and Florida State Elks
Association Secretary Ben Brown
and his wife Sherry. The Grand
Exalted Ruler and his party arrive
today and will be visiting on the
Isthmus until January 19.
Classes at Valent
Health enthusiasts, homemakers
or pet owners may be interested in
classes beginning this month at the
Valent Recreation Center.
"Jazzergetics," working out to jazz
music, will meet from noon until 1
p.m. on Tuesdays and Thursdays
beginning January 19. Sandra
Speight will teach the six-week
course.
Two eight-week courses in cake
decorating will be offered. A begin-
ners class will be held at 6:30 p.m. on
Monday beginning January 18, and
the intermediate class will be held on
Wednesday at the same time
beginning January 20.
If Fido has been acting up, why
not enroll him in the dog obedience
class? Training will be given from
5:30 to 6:30 on Tuesday evenings
starting on January 19.
Also, a bread-baking workshop
will be held on January 23. Come out
and learn to make delicious home-
made loaves.
All course participants must sign-
up in advance. For more informa-
tion, call 87-6500 or 874201.
Cristobal YMCA classes
The Cristobal YMCA is offering
instruction in a wide variety of
subjects this year.
Starting on January 18, classes
in English, mathematics, typing
and accounting will meet from 2 to
3 p.m., Monday'through Thurs-
day, and registration is now open
at the YMCA.
Classes in English, Spanish,
marketing, accounting, shorthand
and typing will be offered be-
ginning on February 1. Call 46-
4164 for more information on
these courses.
Shriner's
Moon Lite Cruise
The Abou Saad Temple is hosting
a "Moon Lite Cruise" aboard the
Fantasia del Mar, leaving Balboa
Dock 17 at 7 p.m. on Saturday,
February 6, and returning around
midnight. Dress for the buffet dinner
and dance will be casual and cost will
be $12.50 per person. The general
public is welcome. For reservations,
please call Hugo Adams at 52-5612,
William "Herb" Breaden at 52-5860,
Richard Gilman at 52-2044, Charles
C. Taylor at 52-5180 or the recorder
of Abou Saad Temple at 52-2135.


Photo by Susan K. Stabler
Emma Yohros, an 11th grade
student at Cristobal High School,
poses for her very first publicity
photo as the Panama Canal Com-
mission's Atlantic area Dependent
Youth Activities (DYA) carnival
queen candidate. Miss Yohros will
be working hard selling tickets and
organizing other fund-raising ac-
tivities during the coming months
to earn the most money for DYA
programs and thus secure the
carnival queen's crown. The DYA
Atlantic area carnival will run from
Tuesday, March 30, through Sun-
day, April 4, at the Fort Gulick
sports field.

Spot bid sale
The Defense Property Disposal
Office will conduct a spot bid sale
beginning at 7 a.m. on January 19 at
Building 747 in Corozal. Items to be
sold include office equipment, water
heaters, drilling machines, clothes
dryers, cash registers and boats with
trailers. Customers may inspect the
property from 9 a.m. to 3 p.m. on
January 12 through 18. For more
information, please call James
Wheat at 85-4911.
Margarita
swimming classes
Registration for swimming classes
at the Margarita Pool for depen-
dents of Commission employees will
run from January 17 to 31 at the
pool. Classes begin February 1 and
end March 24. Beginners, grades one
and two will meet from 10:45 to
11:15 a.m. on Monday, Tuesday and
Wednesday with beginners, grades
three through six, meeting from
11:30 to noon on these same days.
For more information, call the pool
office at 46-7229.


FEW activities
A workshop, conducted by Fed-
erally Employed Women's National
President Mary Louise Uhlig and
Past President May Morris Chat-
man, has been scheduled for the
benefit of employees of the Panama
Canal Commission, Department of
Defense and other agencies in
Panama. For details concerning this
special training, all employees,
friends and members of FEW are
invited to attend the regular monthly
FEW meeting at 4:30 p.m. on
January 20 at the Panama Canal
Training Center.
Also scheduled by FEW are
showings at 7 and 9 p.m. on Friday,
January 22, at the Autocine Multi-
cine on Tumba Muerto highway in
Panama of the movie "Little Lord
Fauntleroy," an adventure movie for
the whole family starring Vicki
Chroder and Alec Guinness. The
showings are "noche popular,"
which means that tickets are $2 per
carload regardless of the number of
persons in the car. Tickets may be
obtained at the Autocine entrance or
by contacting Norita Scott Pezet at
52-6193, Maritza Pearce at 87-3250
or Luz Ballesteros at 87-6565.
All FEW officers are urged to
attend a business meeting at 4:30
p.m., January 19, in the EO Field
Office Conference Room.
Valent tours
Interested in seeing more of
Panama? The Valent Recreation
Center offers trips to many local
areas of interest.
Tomorrow, the Rev. Walter Reitz
will lead a walking tour that will
cover the area of Panama City where
the Church of the Golden Altar, the
Presidential Palace and the National
Theater are located. Buses will leave
the center at 8:45 a.m. and return at
noon.
At 6 a.m. Sunday morning,
January 17, a day tour to El Valle
will depart from the center and
return at 3:30 p.m. Participants
should plan to bring a lunch.
Juan Diaz will lead a Panama City
tour at 9 a.m. on Saturday, January
30 which will visit the ruins of Old
Panama, the Museum of Panama-
nian Man and other noted places.
The group will stop at a well-known
local cafe so that sightseers may treat
themselves to a refreshing lunch.
Advance registration is necessary
for all of these outings and can be
made by calling 87-6500 or 87-4201.


January 15, 1982


Archery class
The Recreation Services Branch is
offering a beginners archery class for
dependents ages seven to 16, of
Panama Canal Commission em-
ployees and for students attending
DOD schools and St. Mary's
School. Classes will begin on
Saturday, January 30, and registra-
tion forms are available at the
Balboa High School Gym or the
Diablo Heights Playshelter, Building
5140, from 4 to 9 p.m., Monday
through Friday and from 7 a.m. to 2
p.m. on Saturdays. For more
information, call Javier Perez at the
gym at 52-2903 after 4 p.m.

Sports officials
needed at Howard
People are being sought to
officiate at intramural, varsity and
co-ed sports events, such as flag
football, basketball, volleyball, slow-
and fast-pitch softball, soccer and tee
ball, at Howard Air Force Base.
Applicants must have a thorough
knowledge of the current official
association rules established for each
sport.
Anyone interested should contact
the Base Contracting Division,
Howard AFB, Panama, by calling
25-4894, 22-1093, 84-5911 or 84-4397
for more information.
Modeling classes
Basic and intermediate classes in
modeling will be offered by the
Balboa Armed Services YMCA to
all persons age 15 and over beginning
on January 19.
The classes will meet for four
weeks from 5 to 7 p.m. on Tuesdays
and Thursdays and will be taught by
Luisa Lane and Lori Oleson. Hair
styles, make-up, poise and fashion
consciousness are a'molfg'ihe 'many
topics that will be covered.
Register now at the YMCA
reception desk.
Business Men's
Fellowship
The Panama Canal Chapter of the
Full Gospel Business Men's Fellow-
ship International will hold a
breakfast at 7:30 a.m. tomorrow at
the Anchorage Club in Rodman.
Guest speaker for the occasion will
be the Reverend David Spencer.
Men and women of all denomina-
tions are invited to come and share in
Christian fellowship.
For reservations or more informa-
tion, call 87-4820, 84-5584 or 56-
6249.


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Photo by Susan K. Stabler
The Gary Hudson family of Coco Solo prepares for an ocean outing in the family boat. Slipping the boat into the
water or hauling it out again is a trouble-free operation at the refurbished launch site located near the Lion's
Club building. along the Coco Solo seawall.


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.I2nnurv 15. 192


THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Smokehouse drills sharpen


skills of local
The Commission's Fire Division
takes its job of saving lives and
protecting property very seriously,
and evidence of that fact is emphasis
placed on keeping the outfit in
constant readiness to handle un-
expected emergencies. Obviously, a
sound training program is vital to a
division such as this one, and the
program must be continuously
reevaluated and revised to ensure
that standards are kept at the highest
level possible. Because this is so,
some changes have been made at the
Rodman Fire School to allow the
four-story building to provide a
place for firefighters to train in three
types of smokehouse drills. Con-
ditions now resemble more closely
the actual circumstances encoun-
tered at a real fire, as trainees are
finding themselves in pitch-black
surroundings full of thick, billowing
clouds of smoke.


For fire emergency, dial
119 Canal area
103 Panama City, Colon

The first story at the school
contains a maze of confusing
corridors, narrow passageways,
tunnels, drop-offs and barriers that
must be scrambled over. Firefighters
Must navigate their way through the
bewildering obstacle course with
only 20 minutes of air in their
breathing tanks.
A simulated apartment containing
furniture and other things normally
found in a home is located on the
second floor. Rubber boots or
"babies" are randomly placed in
various locations throughout the
apartment. Firefighters are required
to conduct a thorough search and to
locate and rescue each baby, and as
they come across each one they must


firefighters
take it outside, reenter the building,
reestablish their search pattern and
continue the hunt until they are sure
that all have been rescued. To
encourage more thorough searches.
no clue is given as to how many
babies are hidden in any given drill.
Soon to he completed on the third
.and fourth floors is a model of the
interior of a ships hull. Fires on
icssels are often more complicated
and difficult to handle than those
normally encountered because fire-
fighters have to approach them
through a narrow opening and
combat them in a confined space
from the top down, which is
comparable to fighting a home fire
by entering through the chimney.
The new facility will give the Fire
Division even more extensive train-
ing in this specialty.
The use of the breathing mask is
emphasized in each drill so that
firefighters will become completely
accustomed to wearing it on all
rescue missions. Mask usage cuts
down on the possibility of chronic
health ailments that can result from
long-term exposure to smoke and
prevents accidental poisoning result-
ing from the inhalation of toxic
vapors released as certain substances
burn. Both of these are serious
occupational hazards of fire fighting.
All drills also emphasize team-
work. Although each firefighter
should be competent in meeting the
hazardous and challenging con-
ditions he frequently encounters and
should feel confident in his own
ability to face them, he should also
feel at ease while working with a
partner so that together they can
more effectively perform their
mission. Training in communica-
tion, cooperation and buddy breath-
ing techniques are, consequently,
being expanded.


-.,
r~~,.*-


Wearing protective
clothing and
breathing masks,
firefighters meet the
arduous challenges of
the smokehouse
while proceeding with
their mock rescue
mission.

Photo by
Carlos A. Brown C.
To set the right atmosphere for the
drills old tires are burned, producing
a thick, black smoke and limiting
visibility to one or two feet with a
flashlight. Only those firefighters
who always carry a flashlight, and,
therefore, would be sure to have it in
the event of an emergency are
allowed to use them in the smoke-
house..
Training Officer Roy Gelbhaus
worked alone on the new project to
be sure that none of the other
firefighters would have a clue as to
what to expect when they reported
for training. Also, since training is a
continuous process, the layout of
each drill will be periodically restruc-
tured to keep firefighters on their
toes. The safety of those in training is


provided for by moveable panels,
which make it possible to quickly
rescue a distressed trainee should it
become necessary.
Even the most experienced fire-
fighters who have been through the
newer, more rigorous training have
commented that they found it to be a
real challenge and a beneficial
learning experience. Over 100 mem-
bers of the force have already gone
through the first two drills,and the
remainder should finish this month.
The Fire Division has also invited
Panamanian firefighters bomberso)
from Colon, Panama City and the
Gen. Omar Torrijos H. Airport to
take advantage of the smokehouse
facilities to complement their train-
ing programs. Additionally, Canal


Protection Division guards have
been trained in the use of the
breathing mask; and three members
of the Emergency Medical Tech-
nician Association, the only women
who have braved the blustering,
black billows of the smokehouse,
successfully completed the exercise
at the Fire School.
With the enhancement of its
training the Fire Divsion is even i
more adept in the crucial skills
required in the profession of blaze
control; however, the division would
prefer not to have to use these
recently improved talents. Fires are
usually the result of a failure in fire
prevention, they say, and the
community can do its part by
keeping them to a minimum.


Employees recognized for


special life-saving efforts


Two Industrial Division employ-
ees, Kenneth H. Willis, salvage and
diving general foreman, and Richard
K. Doubek, machinist/diver first
class, recently received Special Acts
awards from Commission Adminis-
trator D. P. McAuliffe at a
ceremony held at the Administration
Building in Balboa Heights.

Willis and Doubek received the
award for their efforts last April to
save the life of Ricardo Porras, a
Guatemalan diver who was flown to
Panama suffering from severe de-
compression sickness. Unselfishly,
and with no consideration for their
own comfort, the two men, together
with Coco Solo Army Hospital
Doctor Phillip Akers, attended the
stricken man for more than 24 hours
at the decompression chamber at
Gatun. Akers and Doubek attended
the man inside of the chamber while
Willis, with the assistance of Elbert
Chappel, then acting general fore-
man, salvage and diving, and Brian
Plaisance, diver first class, held down
the fort outside.

Although the distressed diver did
not arrive at the recompression
chamber in Gatun until 4:20 a.m. on
Tuesday, April 21, Willis had been
making preparations and staying in
touch with the patient's condition


while the man was en route from
Guatemala, beginning about 5:20
p.m. the previous day. The patient
arrived in very serious condition via
Medivac helicopter and was placed
in the chamber and treatment was
begun.

Akers and Doubek remained in
the 4- by 12-foot cylindrical chamber
with the injured man for 20 and one-
half continuous hours under in-
credibly uncomfortable conditions
and extreme heat. Coupled with this
was the stress of administering aid to
the critically ill diver. Both men knew
when they agreed to accompany the
diver into the chamber that they
would be subjecting themselves to
extreme discomfort for the extended
period of time required to treat such
a severe case.

Meanwhile, outside the chamber,
Willis kept vigil. He monitored the
progress of the patient, doctor and
attendant inside the chamber and
coordinated details with another
doctor and attendant outside. Be-
cause of the serious nature of the
case, he contacted the U.S. Navy
Experimental Diving Unit in the
United States for advice, passing
along recommendations to Akers
and Doubek.


Additionally, it fell to Willis to
report on the status of the diver to
those concerned and to console the
patient's mother, who was at the site.
He foresaw needs, arranging for
food and resting places, continued to
follow up on details, and throughout
the long treatment period, logged
important events. When, after more
than 15 hours of expert, continuous
treatment the patient died, Willis
attended to the necessary require-


ments regarding the death. He stayed
at the chamber until Doubek and
Akers were decompressed, and was
the last to leave the Salvage Depot
on the morning of April 21.
Willis and his wife Doris then took
it upon themselves to console the
victim's mother, inviting her and the
Guatemalan military doctor who
accompanied the victim to Panama
to stay in their home in Margarita.
The Willises provided guidance and


Administrator D. P.
McAuliffe presents the
Special Acts awards to
Industrial Division
employees Kenneth
Willis, at right,
accompanied by his wife
Doris, and Richard
Doubek, left, with his wife
Janice.

Photo by
Armando De Gracia

solace to Mrs. Porras, helping with
documentation requirements, making
arrangements for transportation
back to Guatemala, and seeing to the
immense number of details involved
in the death of an alien in a foreign
country. Finally, on Friday morn-
ing, April 24, the Willis'kindness and
compassion included driving Mrs.
Porras and the Guatemalan doctor
to Omar Torrijos International
Airport for their departure.


Page 3


oallual' Y, A 70,f


-f.










THE PANAMA CANAL SPILLWAY


January 15, 1982


Former residents

help local society

aid West Indians
Many old-timers of West Indian
origin had a merry Christmas again
this year due to the efforts of the local
British Aid Society-and the financial
support of Club El Pacifico, Inc., of
New York.
The British Aid Society works
with indigent West Indians residing
in Panama to make life a little more
pleasant for these often-forgotten
people by paying their light bills,
rent, medical costs, food and
transportation expenses.
Club El Pacifico, Inc., composed
of graduates of the former La Boca
Occupational and Vocational High
School, pledges its continued sup-
port to worthy causes whose roots
stem from a West Indian heritage.
For the past few years, they have
assisted the society in this work
through financial contributions.
"We are happy to know that this
donation will assist some of the less


PANAMA CANAL COMMISSION
OFFICE OF PERSONNEL ADMINISTRATION


SPosition Vacancy List
Salaries under Bureau Lo- Va-
the new or ca- can.


Photo by Elizabeth Borer
Members of Club El Pacifico, Inc., present a $1,000 check to British Aid
Society Secretary Gillian Schuster-Walden. From left are Pablo Kirven,
Mrs. Schuster-Walden, Holly Berkeley Jean-Luis, and Vivienne Joyce
Headley.


fortunate members of your com-
munity, some of whom might be
relatives and/or friends of our own
parents and grandparents," a repre-
sentative of the New York organiza-
tion wrote recently to the society's
president, Mrs. Elizabeth Borer.


Health. rate hike(Contnued from page 7)


this. The federal government's con-
tribution as the employer to the total
premium was at that time expected
to rise 25 percent. The increase to the
employee would have been high, but
this was considered necessary by the
board and by OPM to protect the
financial stability of the plan.
A surprise came in August when
OPM insisted that major benefit
changes be made to all FEHB plans
in order to reduce the increase in the
employer's share of the premiums,
which at that time was projected to
be more than 30 percent. Then OPM
added 5 percent onto the 36 percent
increase proposed by the under-
writer of the local plan, making a 41
percent premium increase. OPM
stated that they were shooting for an
increase of 10 percent in the
employer's contribution.
After a second round of negotia-
tions characterized by more benefit
cuts, many plans took the matter to
court, causing a postponement of the
open season and a delay in the
announcement of the official benefit
and rate structure. An appeals court
decision favoring OPM left the
proposed tremendous increases in
rates and decreases in benefits intact.
On December 29, OPM released
the rates and benefits for the 1982
FEHB program and, with the
exception of a few minor changes
poted in last week's SPILLWAY, the
benefit structure of the local plan was
preserved. However, due primarily
to the low percentage of-increase in
,!he government's contribution and
to higher premiums, both resulting
from OPM actions, employees are
paying significantly higher rates.
Employees insured under other
plans not only experienced an
increase in premiums, but their
benefits were drastically reduced as
well. According to an OPM repre-
sentative, the local plan is one of the
very few which still pays first dollar
coverage of health care costs. In
other words, the policy does not
contain a deductible requiring that
employees pay a certain amount of
the initial expenses incurred.
For example, the AETNA plan
has a dcdutible of $200 per family
member or $600 forth entire family,
up from $75 and $275 last year. A
coinsurance policy for inpatient care
makes the employee responsible for
25 percent of the costs, up from 20
percent last year.


The Blue Cross high option family
plan is higher in cost than the
Panama Canal Area Benefit Plan
family enrollment. However, Blue
Cross also has an outpatient deduc-
tible of $200 per person, up from
$150 last year, and has decreased its
portion of coinsurance from 80 to 70
percent. Additionally, this year a
copayment requirement of $25 per
day for .the first ten days of all
hospital admissions was introduced.
Although the premiums for 1982
seem high, employees should re-
member that in these days of rising
medical costs one cannot afford not
to have health insurance. For
example, the annual premium for
the local plan's family enrollment
represents a hospitalization of ap-
proximately three days for a single
family member.


Library receives

work on railroads

Railroad buffs and those in-
terested in the construction era of the
Panama Canal will be delighted by a
new book recently acquired by the
Commission's Library Museum.
"Rails to the Diggings, Construction
Railroads of the Panama Canal" by
Charles S. Small is the story of the
railroads on the Isthmus during
Canal construction years.
These railroads operated many
other types of equipment besides the
conventional passenger and freight
cars. Hissing steam shovels, the
novel track shifters, towing locomo-
tives, powerful wrecking cranes and
giant excavators are described in
detail and are shown in dozens of
historic photographs, drawings and
maps which illustrate the book.
More than just a description of
railroad equipment, the book
touches on many areas of Canal
construction including international
politics, finance, engineering phi-
losophy, setbacks and triumphs and
the everyday lives of the workers,
especially railroad personnel.
Dedicated to "those of all na-
tionalities who worked on this
monumental engineering job," Mr.
Small's book is evidence of his love
of and expertise in the history of
railroads. Mr. Small writes, "With-
out the construction railroads and
the people who manned them there
would have been no Panama Canal."


In December 1981, Club El
Pacifico, Inc., donated $1,000 to the
British Aid Society in honor of the
West Indians who toiled arduously
and sometimes sacrificially to make
the Panama Canal one of the
wonders of the world.


Take note
* A potentially hazardous
condition exists in Teething
Beads, style 6265-B, in that the
strand knots are loose and can be
easily untied and the loose beads
swallowed.
Customers are requested to
return this item to either the
Corozal, Howard AFB, or Fort
Gulick main stores for a full
refund.
* The Balboa Elementary
School Advisory Committee will
meet at 7:15 p.m. on Tuesday,
January 19, in Room 203 at the
school. Dr. Neil Frey, who,
among other degrees, holds a
Doctor of Ministry in Marriage
and Family Counseling, will
speak on Parent Effectiveness
Training (P.E.T.). Presently an
Army chaplain, Dr. Frey has
conducted seminars in P.E.T.
and other areas of interpersonal
communications. The public in
invited to attend.
* The Pacific Residents' Ad-
visory Council will meet at 7:30
p.m. on January 20 at the
Training Center. The public is
invited to attend.
* The Diablo Heights Branch
Consular Office has extended its
operating time at noon to allow
clients to transact business during
lunch hours. The working days
are still Monday, Wednesday and
Friday, but the hours are now
from 9 a.m. to 12:15 p.m. and
from 1:30 until 3:30 p.m.


Fire inspections set

for Atlantic residents
The Colon Fire Department
advises Atlantic-side residents of
Gold Hill and France Field that the
annual fire prevention inspection
will commence on January 18.
The fire inspection of quarters will
entail checking for fire hazards such
as the storage of oily rags and
flammable liquids, blocked stair-
cases,'defective electrical outlets and
extension cords, inadequate fuses
and blocked windows and doors.
Fire prevention inspection in the
Coco Solo area will begin on
February 8. For additional informa-
tion, call the Coco Solo Fire Station
at 46-6741.


PERMANENT POSITIONS wage system
Administrative Services Assistant
LN-12 .................... .. $22,276.80
Supervisory Environmental Health
Technician (Chief, Sanitation
Branch), LN-9/11 .... $13,332.80/$17,888.00

TEMPORARY POSITION
Laborer, LM-2 (NTE 1 year)
(Swimming ability required) .........$2.93


Division


Off. Admin.


S.&Gr. Mgm.



Engineering


P 1


P I



P 6


How to Apply: Applications must be submitted to the Employment and
Placement Branch, Building 366, Ancon, or Building 1105, Cristobal, on Form
443, APPLICATION FOR TRANSFER, no later than seven (7) days from the
date of this publication. Qualification Standards may be reviewed at the Library-
Museum. Further information may be obtained from the Employment and
Placement Branch, telephone 52-3583, 52-7996 or 46-7219.
Status Applicants: Applications from status applicants will be considered
only if there are no applicants on the Reemployment Priority List.
Handicapped Applicants: Handicapped individuals may call or visit Sofia
Chu at the Employment and Placement Branch for counseling with regard to
applying for any of the above-listed vacancies. The office is located in Building 366,
Ancon, telephone 52-7867.
Repromotion Consideration: Employees downgraded as a result of RIF
will be given automatic priority consideration for repromotion to the permanent
.vacancies listed above for which they qualify. As a double check, however,
employees who believe they are entitled to such priority consideration should
apply for vacancies in which they are interested and indicate on the application
form that they were demoted in RIF. Consideration of candidates for repromotion
will precede efforts to fill the position by competitive procedures.
Equal Employment Opportunity: All qualified applicants will receive
consideration for appointments without regard to race, religion, color, national
origin, sex, age, partisan political affiliation, handicapping condition or any other
non-merit factor. A separate application must be submitted for each job listed.

'The salaries listed above are the entry salaries for employees hired locally for the first time after October 7,
1979. These salaries, except those identified as critical skill, will be adjusted to either the Canal Area Wage
Base, or the U.S. Wage Base, depending on the eligibility of the applicant selected. A tropical differential will
be added to the applicable wage base of eligible U.S. citizens. A recruitment/retertion incentive will be added
to the applicable base salaries of employees recruited from outside the Republic of Panama.

Nutrition clinics to be by appointment only


Beginning January 18, the Nutri-
tion clinics of USA MIEDD AC
Panama will see. patients by appoint-
ment only. While this appointment
system has been available at the Fort
Clayton Health Clinic since last July,
the Nutrition clinics at Gorgas and
Coco Solo Army hospitals have
operated as walk-in clinics. With the
new appointment system, the long
waits and confusion of a walk-in
system will be avoided.
To be seen in the Nutrition clinics,
an individual must first be seen by a
physician who prescribes a diet and
prepares a consultation form. The
dietician in the clinic does not
prescribe diets, but counsels, based


ci-the phsician'siorders t (." 'c'~",
To obtain an 'appointment for
nutritional consultation at Gorgas
Army Hospital, call 52-7171. At
Coco Solo Army Hospital, call the
Central Appointment Section at 46-
5631. At the Fort Clayton Health
Clinic, continue to call the Central
Appointment Desk at 87-4455.
If the physician prescribing the
nutritional consultation feels that
there is an emergency, he or she will
have the clinic clerk make the
necessary arrangements.

Questions concerning the appoint-
ment system for nutritional counsel-
ing may be directed to 52-7171.


Hazel M. Murdock(Continued from page 1)


government agencies and others
generated much goodwill for the
Canal organization and earned Ms.
Murdock several outstanding and
superior performance awards and a
nomination in 1972 by Governor
David Parker for the Federal
Women's Award. She was also a
staunch supporter of the federal
Equal Employment Opportunity
program and served for several years
as an EEO counselor.
Although based in the Wash-
ington office, Ms. Murdock formed
many close friendships and working


relationships with people here on the
Isthmus, and she plans to stay in
touch. When asked about the
accomplishments of her 20-year
career, she said that she believes her
personal accomplishments cannot be
separated from those of the Canal
organization as a whole. "The high
points for the Canal were my high
points, too," Ms. Murdock says.
At her home in the Glover Park
area of Washington, D.C.. Ms.
Murdock's immediate plans for the
future are to simply enjoy her
pastimes, friends and free time.


Panama Canal Spillway


D. P. McAPI TIFF
,A ininistralor, illn a Cll l C' i ni, nti,,i n
AN I F. H:I 1i

VICKI MN, IB),\IWRIGHT
Pre \O (ltro


FERNANDO MANFREDO Jr.
nDeprlu A1 administrator
WII.I.IE K. FRIAR
Chief of Puhlic information
JANET LF.N-RIOS
Editor


Ihe SPII I IWAY alln i o Itiial Painama C('anal publication Aiticles mar he reprinted without further
permission h\ cItlitir!ng the I' PANAM 1A CANAL SPIIL.I.WAY as the source News items should arrive in
the 'Prss O (fice h\ nToon, I hurndai, , the reck prior to publication. Only urgent. official material will be
accepted allct tile tdradli Ycaill suhbsriptionts: regular mail $6; regular mail students S4: airmail 19.
Send check or imonie order paa\hlc to ithe Panama Canal Commission. to the Office of Public Affairs.
APO Miami 3401I.


Page 4






































































Las personas aseguradas en el
Plan de Beneficios del Area del
Canal de Panain notarAn el 1� de
febrero una reducci6n en la suma
que reciben de sus salaries debido a
un descuento mas alto correspon-
diente a su prima de seguro a-causa
de various factors.
Las tarifas del plan se aplican de
acuerdo a la experiencia. En otras
palabras, las primas se determinan
segfn se refleje la cantidad de los
reclamos en los costs de atenci6n
m6dica, el n6mero de personas que
lo utilizan y la magnitude de ese uso.
La Junta de Seguro Colectivo
(Area del Canal de Panama), un
6rgano de empleados federales
elegido localmente, present una
propuesta todos los afios enjulio a-la
Oficina de Administraci6n de Per-
sonal (OPM) en Washington, D.C.
con relaci6n a las tarifas y beneficios
para el pr6ximo afio en base a las
experiencias observadas en el afio
anterior y los cambios producidos en
los beneficios en el afio corriente. La
OPM normalmente expide la nueva
estructura de tarifas y beneficios
antes de que se inicie la temporada
abierta en noviembre.


El fuerte incremento de las tarifas
de este afio tuvo su origen en 1979,
cuando la OPM solicit a la junta
local que redujera la Reserva
Especial del plan. Esta reserve
consiste de cualesquier fondos re-
manentes del plan una vez se paguen
los reclamos, los impuestos y los
costs administrativos. En conse-
cuencia, las primas de 1980 se
redujeron con el objetivo de reducir
la reserve en aproximadamente $3
millones. Sin embargo, los efectos de
la inflaci6n, los crecientes costs por
servicios m6dicos, y el uso excesivo
del plan por los asegurados reduje-
ron inesperadamente la reserve en $5
millones en lugar de los $3 millones
previstos. Para cuando el problema
se hacia aparente, las tarifas de 1981
no podrian ser cambiadas para
compensar la p&rdida, en virtud de
que el program de Beneficios de
Salud para Empleados Federales
(FEHB) prohibe ajustes en las tarifas
durante el afio de vigencia del
contrato.
En consecuencia, las tarifas de
1982 deberan ser lo suficientemente
altas como para cubrir no s6lo los
(Continued on page 4)


Empleados tendr n representacion


La Oficina de Relaciones Labo-
rales ha emitido el siguiente aviso
annual a los empleados en unidades
negociadoras sobre sus derechos de
obtener representaci6n bajo el nuevo
Estatuto de Relaciones Obrero-
Patronales del Servicio Federal.
De conformidad con el inciso
7114(a)(3) del Titulo 5 del C6digo de
los Estados Unidos, cualquier em-
pleado de la Comisi6n-del Canal de
PanamA que ocupe una posici6n en
una unidad negociadora que tenga
un representante sindical exclusive,
puede, al solicitarlo, ser representado


por el representante exclusive duran-
te cualquier examen que Ileve a cabo
un representante de la Comisi6n con
respect a una investigaci6n, si el
empleado creyese razonablemente
que tal examen pudiera resultar en
una media disciplinaria contra 1l.

Los empleados que tengan pre-
guntas en cuanto a sus derechos para
obtener tal representaci6n deberin
comunicarse con su representante
sindical exclusive o con un funcio-
nario de la Oficina de Relaciones
Laboiales, al tel6fono 52-3186.


'Gift of the Panama Canal Museum


Cumplir compromises financiers

le evitara problems legales


El hecho de que un individuo sea
empleado de la Comisi6n del Canal
de Panama es con frecuencia el 6nico
factor de mayor importancia que un
comerciante o instituci6n financiera
toma en consideraci6n al decidir si
ha de extender cr6dito a esa persona.
.Los empleados que dejen de manejar
sus asuntos financieros personales de
una manera responsible perjudican
las oportunidades comerciales de
todos los empleados.
El no pago por un empleado de
sus deudas tambi6n afecta desfa-
vorablemente a la Comisi6n. Puesto
que los acreedores no pueden
embargar los salaries de los emplea-
dos de la Comisi6n (v.g., solicitando
a la Comisi6n que retenga involun-
tariamente dinero debido a los
empleados para asi pagar las deudas
de 6stos), su recurso usual es el de
tratar de obtener la ayuda de la
agencia, usualmente la Oficina de
Administraci6n de Personal. Si esto
no tiene 6xito, los acreedores se
quedarin con la creencia de que la
Comisi6n y el Gobierno de los
Estados Unidos son tan culpables
como el empleado, fomentandose de
este modo una imagen piblica
negative de la Comisi6n. Ademas, la
correspondencia con los acreedores
y cartas y reuniones con los
empleados involucrados imponen
cargas administrativas innecesarias
sobre el personal de la agencia.
,Por qu6 entonces algunos em-
pleados dejan deliberadamente de
pagar las deudas contraidas? Una
raz6n parece ser que algunos
empleados err6neamente piensan
que el tratado les brinda inmunidad
ante las leyes de la Rep6blica de
Panama cuando llevan a cabo
transacciones financieras en Pa-
Hail.: Bta iali a interpretation
puede tener series consecuencias
para estos empleados.


Con pocas excepciones, todos los
empleados de la Comisi6n (ciu-
dadanos estadounidenses y nacio-
nales de terceros paises incluidos)
estan sujetos a las leyes aplicables de
la Rep6blica de Panama referente a
deudas.
Aunque los acreedores en Pa-
nama- no pueden embargar los
salaries de los empleados de la
Comisi6n para el pago de deudas, las
leyes de Panama proporcionan otros
remedies. Por ejemplo, al reducir
una deuda por un juicio judicial y el
fijar la fianza requerida, los acree-
dores pueden embargar o tomar en
su custodia cualquier propiedad del
deudor, ya sea real o personal, a fin
de asegurar el cumplimiento del
juicio. Asi, un empleado que deja de
pagar sus deudas corre el riesgo de
que el autorh6vil de la familiar o las
cuentas corrientes o de ahorros en
los bancos locales, por ejemplo, sean
embargados por un acreedor.
Una consecuencia afin peor por
dejar de pagar deudas contraidas es
la amenaza que present al empleo
del trabajador. De conformidad con
la secci6n XXIV de los Reglamentos
de Conducta del Empleado, todos
los empleados de la Comisi6n deben
conducir sus asuntos financieros
personales de una manera que no se
refleje desfavorablemente sobre la
Comisi6n del Canal de Panama o de
los Gobiernos de los Estados Unidos
o de Panama. El negarse un
empleado a pagar cada obligaci6n
financiera de manera correct y
puntual puede ser causa de que se
tome media disciplinaria apro-
piada.
Los empleados pueden evitar
problems legales y posiblemente
medidas disciplinarias usando el
cridito inteligentemente y pagando
cada obligaci6n financiera contraida
de una manera correct y puntual.


"9 -/-,


Spillway del Canal de Panama

Vol. XX, NQ 17 Viernes 15 de Enero de 1982


MEDDAC cesa servicios de salud para algunos


De conformidad con lo estipulado
en los Tratados del Canal de
Panama, la mayor parte de los
ciudadanos no estadounidenses que
trabajen para la Comisi6n del Canal
de Panama y el Departamento de
Defense ya no tendrAn derecho a
recibir atenci6n m6dica en las
instalaciones MEDDAC despus del
31 de marzo de 1982.
Los empleados no estadouniden-
ses de la Comisi6n del Canal de
Panama y del Departamento de
Defense que fueron contratados
antes del 10 de octubre de 1979 y sus
dependientes, retuvieron el derecho
de recibir atenci6n medica en las
instalaciones MEDDAC s6lo por el

Dan list de

participants

en el seguro
El siguiente articulo brinda infor-
maci6n adicional al articulo que se
public en el SPILLWAY de la
semana pasada sobre la introducci6n
del requisite de un coaseguro para
aquellas personas aseguradas bajo el
Plan de Beneficio del Area del Canal
de Panama para ciertas classes de
tratamiento a pacientes ambulato-
rios en hospitals y clinics no
participants, asi como una lista de
las instalaciones participants.
Un hospital o clinic participate
es aquel que tenga un contrato con el
plan de proporcionar atenci6n m6di-
ca a pacierites ambulatorios. Los
hospitals o clinics participants
envian sus cuentas directamente a la
Mutual de Omaha, en este caso la
empresa aseguradora del plan. El
cost de una consult include la
mayor parte de los otros servicios,
como examenes de laboratorio y
radiografias, que son necesarios para
diagnosticar y tratar un caso de
accident o enfermedad. No se
incluyen las medicines, ya que no
estan cubiertas bajo dicho plan. Por
lo tanto, los pacientes seran respon-
sables por estos gastos.
Los hospitals y clinics no
participants son aquellos que no
tienen contrato con el plan en los que
se aplica el requisite del coaseguro.
En estas instalaciones el plan paga el
80 por ciento de los gastos para el
tratamiento de enfermedades de
pacientes ambulatorios, servicios
quiropracticos y terapia fisica y
ocupacional hasta los niveles maxi-
mos fijados. Los pacientes tendnin
que pagar el 20 por ciento restante.
LIas estipulaciones incluidas en los
contratos con los hospitals y
clinics participants ayudaran a
reducir a un minimo los gastos
administrativos ya que es mas facil y
menos costoso tranlitar las cuentas
por pagar en grupo que tramitar
individualmente los reclamos de los
asegurados. Estas estipulaciones fue-
ron adoptadas con el objeto de
beneficiary a todos los empleados y
proporcionaran un servicio similar a
los empleados que perderan su
derecho a recibir tratamiento en las
instalaciones MEDDAC.
Los siguientes hospitals y clinics
estan actualmente bajo contrato
como participants:
* Centro Medico Paitilla
e Clinica Boyd
e Clinica Hospital Rio Abajo
* Clinica Especializada
* Clinica Hospital Puerta
* Clinica San Fernando
SClinica Nazareno
Se estan negociando otros contra-
tos, y se anunciaran los nombres de
los nuevos participants a media
que scan agregados a la lista.


period de transici6n de 30 meses,
que finalizara el 31 de marzo de 1982.
Despu6s de esa fecha estos emplea-
dos tendran que buscar. atenci6n
m6dica en otros centros.
Ciertos empleados calificados,
tecnicos o profesionales de la
Comisi6n que sean ciudadanos de
terceros paises, o empleados de las
Fuerzas Armadas de Estados Uni-
dos que scan ciudadanos de terceros
paises que est6n asignados a sitios de
defense y que no tengan domicilio en
Panama- tendran los mismos dere-
chos y privilegios que disfrutan los
empleados estadounidenses, los
miembros de las Fuerzas Armadas
de Estados Unidos, los components
civiles y sus dependientes, y por lo
tanto retienen la elegibilidad en las
instalaciones MEDDAC. Otras ca-
tegorias de personas que retendran
estos beneficios m6dicos incluyen
ciertos jubilados del servicio civil,
pensionados por incapacidad y las
personas con permiso para el uso de
tierras para la agriculture.
El derecho a recibir la atenci6n
dental en las instalaciones DENTAC
y a obtener servicios veterinarios se
determine en base al mismo criterio
que se aplica para recibir atenci6n


medica en MEDDAC.
Las personas que perderan su
derecho a atenci6n m6dica despues
del 31 de marzo de 1982, pueden
solicitar copia de parties recientes e
importantes de su historical clinic de
las siguientes instalaciones:
* Hospital Gorgas del Ej6rcito-
Secci6n de Correspondencia, Divi-
si6n de Administraci6n de Pacientes,
Primer Piso, Edificio Principal
* Hospital Coco Solo del Ej6rcito
-Secci6n de Historial Clinico de
Pacientes Ambulatorios
* Centro de Salud del Ejercito en
Fuerte Clayton-Secci6n de His-
torial Clinico de Pacientes Ambu-
latorios
Las solicitudes deberan hacerse
Personalmente, en la instalaci6n
m6dica principal, donde se archivan
los historiales clinics, a fin de Ilenar
el document apropiado para la
entrega de dichos documents.
Como el ntmero de historiales
clinics que se han de copiar es
grande,-puede haber alguna demora
en proporcionarles las copias. Se les
enviarAn los historiales clinics por
correo segfin el orden de llegada de
las solicitudes.


Hazel M. Murdock, sube
las escaleras hacia el
Edificio de Adminis-
traci6n durante su
dltima visit allstmo en
julio de 1980.
Se adelantan gestiones
para traerla a Panamd y
permitir asi a sus
innumerable amistades
que la despidan y le
deseen buena suerte.
Para ello se estd
realizando una colecta
con que sufragar su viaje
a Panamd. Las personas
interesadas en
colaborar deben
comunicarse con Mary
K. Vidaurri, oficina 205,
Edificio de
Administraci6n, teldfono
52-3305.

Foto por
Kevin Jenkins


Se jubila Hazel M. Murdock


Finalizando una larga y distin-
guida carrera con la organizaci6n del
Canal, Hazel M. Murdock, Asis-
tente del Secretario en la Oficina del
Secretario de la Comisi6n del Canal
de Panama en Washington, D.C., se
jubil6 el afio pasado despu6s de
veinte afios de servicio. La Sra.
Murdock, figure clave en la Oficina
del Secretario, era muy conocida en
los circulos de Washington y en el
Istmo al cumplir las numerosas
responsabilidades de su empleo.
La Sra. Murdock inici6 su carrera
federal con el Departamento de la
Armada despu6s de asistir a la
Universidad de Houston en su
estado natal de Texas y la Universi-
dad Americana en Washington.
Trabaj6 tanto en Washington como
en Marruecos como funcionaria
administrative del Funcionario de
Obras P6blicas en la Estaci6n Aero-
Naval de los Estados Unidos.
En 1962 la Sra. Murdock se
incorpor6 a la Oficina del Secretario
de la organizaci6n del Canal de
Panama como funcionaria admi-
nistrativa. Al asumir la posici6n de


Asistente del Secretario. sus deberes
se expandieron hasta abarcar la
administraci6n de la Oficina del
Secretario, la diseminaci6n de infor-
maci6n sobre la organizaci6n del
Canal, el manejo de asuntos presu-
puestarios y como la representante
de la Comisi6n en la Oficina de
Administraci6n y Presupuesto y
dando informes sobre nuevas nor-
mas y reglamentos que afecten a la
Comisi6n. Otra parte principal de su
trabajo era servir como enlace entire
la organizaci6n del Canal en Pana-
ma y la oficina en Washington, con
otras oficinas gubernamentales de
los Estados Unidos, el Congreso y el
p6blico en asuntos relacionados con
la operaci6n del Canal.
La Sra. Murdock fue una de las
primeras de las siete empleadas en
ocupar el Grado 13 en la Comisi6n.
El desempefio superior de sus
funciones y el alto grado de eficiencia
demostrado en sus contacts con
miembros a nivel superior en el
Congress, agencies gubernamenta-
les y otras personas que contribuyen
(Continmia en la pdgina 4)


c Z


�1t~t


Mds de 67 ARos al Servicio del Comercio Mundlal


Explican alza del seguro


~9~L3










SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


Enero 15, 1982


SCna-bailable de
los Elks
El 18 de enero la Logia B.P
1414 en Balboa celebrarA una
bailable con motive de la vis
Istmo del Gran Excelso Re
Raymond V. Arnold y su distinj
esposa Eleanor. La cena-bailal
iniciard con una hora feliz a la,
p.m. La cena de care asada
servida entire las 7 y 8 p.m. y el g
de cantantes "Ambassadors of r
amenizard la cena con sus ro
ticas y populares interpretac
musicales. La m6sica bailable e
a cargo de Lucho Azcirraga
las 8 p.m. hasta la medianoch
Reuni6n de t6cnicos precio de la cena-bailable es de
m6dicos pueden hacer las reservacione
La Asociaci6n de T6cnicos M6di- mando al gerente al tel6fon
5414.
cos de Emergencia del Istmo cele- Se invita a todos los miembr
brari su reuni6n el lunes 25 de enero la Logia Elks en los dos sector
a las 7:30 p.m. en el Sal6n de Istmo a asistir y conocer a
Conferencias N 3, Secci6n "O" del Arnold y sefora, a los ex Exc
Hospital Gorgas del Ejrcito. Regentes William A. Wall y R
La reunion la presidirA el Dr. Grafton con sus esposas Lois y
William Creilly, secretario-tesorero respectivamente, y el Secretario
de la asociaci6n. Los miembros que Asociaci6n Elks del Estadi
tendran que ser certificados de nuevo Florida Ben Brown y su es
deberin Ilevar $15 en cheque o giro Sherry. El Gran Excelso Rege
postal, sus formularios de renova- su comitiva llegan hoy y estarir
ci6n, los certificados de que asistie- Istmo hasta el 19 de enero.
ron al curso de repaso y cualquier
otro document que compruebe que
han recibido la educaci6n requerida. Cursos on el YMCA
Para mayor informaci6n, llame al de Crist6bal
Dr. Creilly al tel6fono 84-4670 o al
Sargento Vivian Smith de la Divi- El YMCA de Crist6bal ofi
si6n de Bomberos de la Comisi6n, al instrucci6n en una amplia var
52-4207, despu6s de horas labo- de materials este afio.
rabies. A partir del 18 de ener
dictarin cursos de ingl6s, ma
ticas, mecanografia y contab
de 2 a 3 p.m. de lunes ajueves
inscripci6n ya esta abierta
YMCA.
Se ofreceran cursos de i
espafiol, . mercadeo, contabi
taquigrafia en ingl6s y mecanog
comenzando el 10 de febrero.
mayor informaci6n sobre
S . .. . curses Ilame al telefono 46-416

Curses en el Centr
Valent
Los aficionados a las active
para mantener la buena salu
Curso de buceo amas de casa o los duefio


Descubra las aguas profundas,
aprenda a bucear. Las dos sesiones
del curso de buceo de cuatro
semanas de duraci6n, que da
derecho a la certificaci6n del
YMCA, NAUI, PADI, CMAS o
LACO, serin ofrecidas por el
YMCA de los Servicios Armados en
Balboa.
Los lunes, mi6rcoles y viernes las
classes se dictarin en el YMCA de
Balboa a partir del 18 de enero a las
6:30 p.m. Las classes en el Centro
Recreative Zodiac se dictarAn los
martes y jueves a partir del 19 de
enero a las 6:30 p.m.
Ambos cursos incluyen sesiones
en el aula y en la piscina mis dos
zambullidas en el Oceano AtlAntico.
Ademrs, habrd disponible la opci6n
de efectuar una zambullida en el mar
ya sea en Contadora, San Bias o Isla
Grande. Ren6 G6mez serd el ins-
tructor.
Toda persona mayor de 15 afios
de edad es eligible para inscribirse en
la recepci6n del YMCA y deberA
traer su vestido de bafio a la primera
clase. Para mayor informaci6n Ilame
al 52-2839.

Modisteria professional
y disefio de patrons
Los cursos de modisteria pro-
fesional y disefio de patrons a cargo
de Edna C6rdova estarin dispo-
nibles para estudiantes principiantes
y avanzados en el YMCA de Balboa
a partir del 16 de enero. Las classes
para principiantes se dictarAn los
sibados de 10 a.m. a 12 m. y los
martes de 5 a 9 p.m. Las classes
avanzadas se dictaran los lunes de 5 a
9 p.m.
La inscripci6n ya esti abierta para
los cursos de 10 semanas de
duraci6n, que proporcionaran al
estudiante una excelente habilidad
que puede usar para economizar en
la compra. de ropa nueva y cara. Para
mayor informaci6n sirvase llamar a
la recepci6n al tel6fono 52-2839 o al
52-2759.


mascotas podrian estar intere
en los cursos que se iniciarAi
mes en el Centro Recreative V
El curso de "Jazzergetics",
cicios al son de mfsica jaz
dictara de 12 m. a 1 p.m. los ma
jueves a partir del 19 de e
Sandra Speight estard a carg
curso de seis-semanas de durac
Se ofreceran dos cursos de
semanas en reposteria. Un
para principiantes se dictar
lunes a las 6:30 p.m. a partir de]
enero, y el curso intermedio t
lugar los miercoles a la misma I
partir del 20 de enero.
Si su perro "Dino" se
portando mal, ipor qu6 r
inscribe en el curso de obed
para perros? El entrenamien
ofrecera de 5:30 a 6:30 p.n
martes, comenzando el 19 de
Ademas, un taller sobre
hornear pan tendrA lugar el
enero. Asista y aprenda
confeccionar deliciosos panes
seros.
Todas las personas que asist
estos cursos deberan inscribir
antemano. Para mayor inform
Ilame al telefono 87-6500 o
4201.
Los Shriners tendri
paseo
El Templo Abou Saad pa
nara un "Paseo a la Luz de la 1
a bordo de la lancha Fantas
Mar, que saldrA del Muelle
Balboa el sabado 6 de febreroa
p.m., y regresarA alrededor
medianoche. El vestuario pa
buffet-bailable serA informal
costo es de $12.50 por person
invita al pfblico en general a a
Para hacer reservaciones, s
Ilamar a Hugo Adams al telffoi
5612, a William "Herb" Breac
52-5860, a Richard Gilman i
2044, a Charles C. Taylor al 52
o al secretario de actas del Te
Abou Saad al 52-2135.


.O.E.
cena-
ita al
gente
guida
ble se
s 6:30
Sserdi
grupo
Note"
nmAn-
iones
estarA
desde
he. El
$5. Se
es lla- D
o 52-
Foteo pr Susan K. Stabler
ros de Emma Yohros, estudiante del un-
es del decimo grado en la Escuela Secun-
.1 Sr. daria de Cristdbal, posa para su
celsos primera fotografla come candida-
obert ta a reina de la Comisirn del Canal
yPat, de Panamd para la feria de las
de la Actividades de Dependientes Ju-
o veniles (DYA) en el sector Atldn-
sposa
ntesa tico. Durante los pr6ximos meses
en el la Srta. Yohros trabajard con
esmero para vender sus boletos y
organizando otras actividades
S para recaudar fondos, con la
finalidad de ganar la mayor canti-
dad de dinero para los programs
recerA del DYA y ase asegurar la corona
iedad como reina de la feria. La feria del
DYA en el sector Atldntico se
temi- inaugurard el martes 30 de marzo
ilidad y finalizard el domingo 4 de abril en
s, y la el campo deportivo de Fuerte
en el Gulick.
Remate
nglts,
lidad, La Oficina de Disposici6n de
grafia, Propiedad del Departamento de
Para Defensa, Panami, tendri un remate
ests el 19 de enero alas 7 a.m. en el
64s Edificio 745 en Corozal. Los ar-
S ticulos que se rematarn in cluyen
o equipo de oficina, calentadores de
agua, taladros, secadoras, cajas
registradoras y lanchas con re-
dades molcadores. Se podrin inspeccionar
d, las los articulos del remate del 12 al 18
os de de enero, de 9 a 3 p.m. Para mayor
sados informaci6n, Ilame al Sr. Wheat al
n este telffono 85-4911.
alent. Cursos de modelado
ejer- El YMCA de los Servicios
z, se Armados de Balboa ofrecerd cursos
Lrtes y bdsicos e intermedios de modelado,
:o del para personas de 15 o mAs afos de
i6n.o del edad comenzando el 19 de enero.
Las classes se dictar-in durante
eocho cuatro semanas de 5 a 7 p.m. los
cursor martes y jueves por Luisa Lane y
A los Lori Oleson. Corte y peinado de
l 18de cabello, formas de posar y ense-
endrA fianzas sobre las modas con algunos
horaa de los t6picos que se cubrirAn.
Las personas interesadas pueden
estA inscribirse desde ahora en la recep-
esto , ci6n del YMCA.


no io
iencia
Ito se
n. los
enero.
c6mo
23 de
c6mo
s ca-

irina
se de
naci6n
al 87-

An

itroci-
Luna"
ia del
17 de
alas 7
de la
ira el
y el
ia. Se
asistir.
irvase
no 52-
ien al
al 52-
2-5180
emplo


Actividades de FEW
Un seminario taller dirigido por la
President Nacional de las Mujeres
Empleadas del Gobierno Federal
Mary Louise Uhlig y la ex Presiden-
ta May Morris Chatman, se presen-
tara en el Istmo para las empleadas
de la Comisi6n del Canal de
PanamA, del Departamento de
Defense y de otras agencies en
Panama. Para obtener detalles con
respect a este seminario especial,
todas las empleadas, amistades y
miembros de FEW estan invitados a
asistir a la reuni6n mensual de FEW
que se celebrara el 20 de enero a las
4:30 p.m. en el Centro de Adiestra-
miento del Canal de Panama.
El viernes 22 de enero de las 7 y a
las 9 p.m. en el Autocine del
Multicine situado en la Via Ricardo
J. Alfaro en Panama, el FEW
tambi6n auspiciard la proyecci6n de
la pelicula "Little Lord Fauntleroy",
una pelicula llena de aventura para
toda la familiar, con Vicki Chroder y
Alec Guinness en los papeles estela-
res. Sera una "noche popular", lo
cual significa que los boletos cuestan
$2 por auto, sin importer el numero
de personas que est6n en el mismo.
Los boletos se pueden obtener en la
entrada del Autocine o comuni-
cindose con Norita Scott Pezet al
tel6fono 52-6193, Maritza Pearce al
87-3250 o con Luz Ballesteros al 87-
6565.
Se exhorta a los directives del
FEW a que asistan a la reuni6n el 19
Sde enero a las 4:30 p.m. en el Sal6n
de Conferencias de la oficina
principal de Igualdad de Oportu-
nidades.
Giras del Centro
Valent
JTiene interest en conocer otros
lugares de Panama? El Centro
Recreativo Valent ofrece paseos a
numerosas areas locales de gran
interns.
Mafiana, el Reverendo Walter
Reitz encabezara un recorrido a pie
que cubrira el Area de la ciudad de
Panama donde estAn ubicadas la
Iglesia del Altar de Oro, el Palacio
Presidential y el Teatro Nacional.
Los buses partirAn del Centro Valent
a las 8:45 a.m. y regresarAn a las 12
m.
El domingo 17 de enero a las 6
a.m. partira del Centro Valent una
gira de un dia a El Valle que
regresara a las 3:30 p.m. Los
participants deberAn llevar su al-
muerzo.
Juan Diaz dirigird una excursion
por la ciudad de Panama el sabado
30 de enero a las 9 a.m. que incluirA
una visit a las ruinas de PanamA
Viejo, el Museo del Hombre Pana-
mefio y otros lugares de interns. El
grupo se detendrd en un centro muy
conocido en la localidad para que los
visitantes puedan disfrutar de un
refrescante almuerzo.
Es necesario inscribirse de ante-
mano para todos estos paseos. Las
inscripciones se pueden formalizar
llamando al tel6fono 87-6500 o al87-
4201.


Curso de tiro
con arco
El Ramo de Servicios Recreativos
esta ofreciendo un curso de tiro con
arco para principiantes de 7 a 16
aiios de edad, dependientes de los
empleados de la Comisi6n del Canal
de Panama y estudiantes que asisten
a las escuelas del DODDS y Saint
Mary's. Las classes se iniciarAn el
sabado 30 de enero y los formularios
de inscripci6n pueden obtenerse en el
gimnasio de la Escuela Secundaria
de Balboa o en la Cancha de Juegos
de Diablo Heights, Edificio 5140, de
lunes a viernes de 4 a 9 p.m. y los
sabados de 7 a.m. a 2 p.m. Para
mayor informaci6n llame a Javier
Perez en el gimnasio al tel6fono 52-
2903 despu6s de las 4 p.m.
Class de nataci6n
on Margarita
La inscripci6n para las classes de
nataci6n en la piscina de Margarita
estarA abierta para los dependientes
de los empleados de la Comisi6n del
17 al 31 de enero en la piscina. Las
classes se iniciaran el 1� de febrero y
finalizarAn el 24 de marzo. Las classes
para los principiantes del primero y
segundo grades se dictarAn los lunes,
martes y mi6rcoles de 10:45 a 11:15
a.m. y las de los principiantes del
tercer al sexto grades se dictardn de
11:30 a.m. a 12 m. los mismos dias.
Para mayor informaci6n lame a la
oficina de la piscina al tel6fono 46-
7229.
So necesitan oficiales
de deportees
Se esta buscando a personas para
ser oficiales de events deportivos
intramuros, universitarios y mixtos,
como fftbol con banderin, balon-
cesto, volibol, lanzamiento de bola
pendulum y bola ripida, balompi6 y
golf en la Base Howard de la Fuerza
Area.
Los solicitantes deben tener pleno
conocimiento de las reglas oficiales
actuales de la asociaci6n establecidas
para cadaidepparte.i e.o.,;. i .s ,j.
Cualquier persona que f tenga
interns debera comunicarse con la
Division de Contrataci6n de la Base
Howard de la Fuerza Aerea, Pa-
nama, Ilamando a los siguientes
tel6fonos: 25-4894, 22-1093, 84-5911
6 84-4397 para mayor informaci6n

Confraternidad do
hombres de negocios
El Capitulo del Canal de Panama
de la Confraternidad Internacional
Full Gospel de Hombres de Nego-
cios celebrard un desayuno mafiana
a las 7:30 a.m. en el Club Anchorage
en Rodman.
El orador invitado para la ocasi6n
sera el Reverendo David Spencer.
Hombres y mujeres de todas las
creencias estan invitados a asistir y
compartir en la confraternidad
cristiana.
Para hacer reservaciones o para
mayor informaci6n Ilame al tel6fono
87-4820, 84-5584 o al 56-6249.


Foto por Susan K. Stabler
La familiar de Gary Hudson se prepapara ar efectuar un paseo por mar en la lancha familiar. Botar la lancha al
agua a sacarla de nuevo no es ningun problema en el lugar de lanzamiento de lanchas recidn restaurado.
situado cerca del edificio del Club de Leones a lo largo del malec6n de Coco Solo.


Psiina 2


--s---- -


.: re
~-"."K'"9i~~i"~
1~ ~ r..
u-�i��










Enero 15, 1982


SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


La camara de humo brinda

maxima capacidad a bombers


La Divisi6n de Bomberos de la
Comisi6n toma muy en serio su tarea
de salvar vidas y de proteger
propiedad. Evidencia de ese hecho es
el 6nfasis que se pone en mantener el
equipo en constant estado de
preparaci6n a fin de tender las
emergencies inesperadas. Eviden-
temente, un program s6lido de
adiestramiento es esencial para una
division como esta, y se reevaluard y
se revisarn continuamente el pro-
grama a fin de asegurar que las
condiciones sean mantenidas al mis
alto nivel possible. Debido a que esto
es asi, la Escuela de Bomberos de
Rodman ha sufrido cambios para
que el edificio de cuatro pisos
constituya un lugar en donde los
bombers puedan recibir adiestra-
miento en tres tipos de ejercicios en la
camara de humo. Ahora las condi-
ciones se asemejan much mAs a las
circunstancias reales que se encuen-
tran en un incendio, al hallarse los
aprendices en ambientes totalmente
llenos de espesas y ondulantes nubes
de humo.


Llamada urgente
en caso de incendio
119 drea canalera
103 ciudad de Panamd y Col6n


El primer piso alto de la escuela
comprende un laberinto de corre-
dores desconcertantes, pasillos es-
trechos, tfneles, bajadas escarpadas
y barreras por las que tendrAn que
pasar. Los bombers tienen que
valerse por si mismos a trav6s del
sorprendente curso de obstAculos
con solo 20 minutes de oxigeno en
sus aparatos respiratorios (rms-
caras).
Un apartamento simulado con
muebles y otras cosas que nor-
malmente se encuentran en un
hogar, estA localizado en el segundo
piso. Botas de goma o "beb6s" son
colocadas al azar en distintos lugares
dentro del apartamento. Se require
que los bombers lleven a cabo una
bisqueda cabal con el fin de localizar


y rescatar a cada "beb&", y al
encontrar a cada uno tienen que
Ilevarlo afuera, entrar de nuevo al
edificio, iniciar de nuevo la b6squeda
y continuar hasta estar seguros de
que todos han sido rescatados. A fin
de alentar bfsquedas rms completes,
no se les da ningin indicio del
n6mero de bebes que hay escondidos
en cualquier ejercicio dado.
En el tercer y cuarto pisos muy
pronto se terminanr un modelo del
interior del casco de un barco. Los
incendios en los barcos con frecuen-
cia son much mis complicados y
dificiles de combatir que los que
normalmente se tienen que afrontar
ya que los bombers tienen que
acercarse a ellos a trav6s de una
estrecha apertura y combatirlos en
un espacio restringido desde arriba
hacia abajo, lo cual es comparable a
combatir un incendio casero en-
trando por la chimenea. La nueva
instalaci6n brindara a la Divisi6n de
Bomberos adiestramiento afin mas
extensive en esta especialidad.
Se recalca el uso de la mascara
respiratoria en cada ejercicio a fin de
que los bombers se acostumbren
completamente a usarla en todas las
misiones de rescate. El uso de la
mascara reduce la posibilidad de
afecciones cr6nicas a la salud que
pueden resultar de estar expuestos
por largos periods al humo y evita
envenenamiento accidental a causa
de la inhalaci6n de vapores t6xicos
que sueltan ciertas substancias al
quemarse. Ambos son series riesgos
ocupacionales del combatir incen-
dios.
En todos los ejercicios se da
6nfasis al trabajo colectivo. Aunque
cada..bombero deberA ser compe-
tente al cumplir con las peligrosas y
exigentes condiciones que afronta
frecuentemente y debera tener con-
fianza en su propia habilidad para
afrontarlas, tambi6n deberd sentirse
a gusto mientras trabaja con un
compafiero para quejuntos puedan
desempefiar su mis16n con mas
eficacia. El adiestramiento en comu-
nicaci6n, cooperaci6n y las t6cnicas


Bomberos Ilevando
ropa especial y
mdscaras
respiratorias se
enfrentan a los
arduos retos de la
cdmara de humo
mientras cumplen su
misi6n simulada de
rescate.
Foto por
Carlos A. Brown C.

de compartir el aparato respiratorio
con un compafiero estA por consi-
guiente siendo expandido.
Para lograr la atm6sfera correct
para los ejercicios se queman
neumaticos viejos, los cuales pro-
ducen humo espeso y negro y limita
la visibilidad de uno a dos pies con
una linterna. Solo se permit usarlas
en la cdmara de humo a aquellos
bombers que siempre Ilevan lin-
teras y que, consecuentemente,
tendrian la seguridad de tenerla en
caso de una emergencia..
El official de adiestramiento Roy
Gelbhaus trabaj6 solo en el nuevo
proyecto para estar seguro de que
ninguno de los otros bombers
tendria alg6n indicio sobre qu6
esperar al presentarse para el
.adiestramiento. Ademas, como el
adiestramiento es un process con-
tinuo, la disposici6n de cada ejercicio
es peri6dicamente reorganizada para


mantener a los bombers alertas. La
seguridad de aquellos que asistan al
adiestramiento es provista por pa-
neles movibles que hacen possible,
efectuar rapidamente el rescate de un
aprendiz en peligro si fuese ne-
cesario.
Hasta los bombers de mrs
experiencia que han tomado el mas
nuevo y riguroso adiestramiento han
hecho la observaci6n de que cons-
tituye un verdadero reto y una
beneficiosa experiencia de apren-
dizaje. Mas de 100 miembros de la
fuerza ya han pasado por los
primeros dos ejercicios y el restante
deberA finalizar este mes. La Divi-
si6n de Bomberos tambi6n ha
invitado a los bombers panamefios
de Col6n, de la ciudad de Panarm y
del Aeropuerto General OmarTorri-
jos H. a que aprovechen las
instalaciones de la cAmara de humo
para complementary sus programs


de adiestramiento. Adicionalmente,
los Guardias de la Divisi6n de
Protecci6n del Canal han sido
adiestrados en el uso de la mAscara
respiratoria y tres miembros de la
Asociaci6n de T6cnicos M6dicos de
Emergencia, las anicas mujeres que
se han enfrentado a las calientes,
negras y ondulantes nubes de la
camara de humo, completaron con
6xito el ejercicio en la Escuela de
Bomberos.
Con la ampliaci6n de su adies-
tramiento, la Divisi6n de Bomberos
es afn mas expert en las cruciales
habilidades requeridas en la profe-
si6n de control de llamas; sin
embargo, la division preferiria no
tener que usar estos talents reci6n
mejorados. Los incendios usual-
mente son el resultado de la falta de
prevenci6n de, incendio, dicen, y la
comunidad puede contribuir man-
teni6ndolos a un minimo.


Premian a empleados por

esfuerzo en salvar vida


Dos empleados de la Divisi6n
Industrial, Kenneth H. Willis, capa-
taz general de Salvamento y Buceo, y
Richard K. Doubek, buzo tornero
de primera clase, recibieron recien-
temente premios por Servicios Es-
peciales del Administrador de la
Comisi6n D. P. McAuliffe en
ceremonia celebrada en el Edificio de
Administraci6n, en Balboa Heights.
Willis y Doubek recibieron el
pre.mio por sus esfuerzos en abril
pasado por salvar la vida de Ricardo
Porras, un buzo guatemalteco que
habia sido transportado a Panamai
sufriendo una fuerte enfermedad por
descompresi6n. Dando de si, y
sacrificando su propia comodidad,
los dos hombres junto al doctor
Phillip Akers del Hospital Coco
Solo del Ejercito, atcndieron a!
afectado por mas de 24 horas en la
cAmara de descompresi6n en Gatimn.
Akers y Doubek atendieron al
paciente dentro de la cAmara
mientras que Willis, con la ayuda de
F!bert Chappel, a la postre capataz
general encargado de Salvamento y
Buceo, y Brian Plaisance, buzo de
primera clase, permanecian de turn
afuera.
Aunque el buzo afectado no lleg6
a la camara de descompresi6n de
Gat6n hasta las 4:20 a.m. del martes
21 de abril, Willis habia estado
adelantando los preparativos y
permanecia en. contact sobre la
condici6n del paciente desde aproxi-


madamente las 5:20 p.m. del dia
anterior mientras el hombre viajaba
de Guatemala. El paciente lleg6 en
forma muy delicada a bordo de un
helic6ptero Medivac y fue colocado
en la camara, para iniciar el
tratamiento.
Akers y Doubek permanecieron
en la camara cilindrica de 4 por 12
pies con el afectado por espacio de 20
horas y media bajo increibles
condiciones de incomodidad y extre-
mo calor. A ello sc sumaba la tension
que vivian intentando ayudar al
enfermo en critical situaci6n. Al
aceptar acompafiar al buzo en la
camara. ambos sabian que estarian
sujetos a una situation extremo
incomoda por el extenso period
que requeria tender tan severe caso.
Entretanto. fuera dc la caima:a.
Willis guardaba vigilia. El sew:ia el
progress del paciente. del mndico
del ayudante dentro de !a cAmara ,
coordinaba los detallc� con otro
medico v un auxiliary en el exterior.
Debido a la gravedad del caso, se
comunic6 con la Unidad de Buceo
Experimental de la Armada de los
EE.UU., en los Estados Unidos,
para recibir asesoria y pasar las
recomendaciones a Akers y a
Doubek.
Ademas, toc6 a Willis informar
sobre la condici6n del buzo a los
interesados y consolar a la madre del
paciente, quien se hallaba alli. Previ6
las necesidades, hizo los arreglos


para alimentacion y descanso, con-
tinu6 dando seguimiento a los
detalles, y a lo largo del prolongado
period, acumul6 important in-
formaci6n. Cuando, despu6s de mas
de 15 horas de continue tratamiento
especializado el paciente muri6,
Willis atendi6 los arreglos mortuo-
rios necesarios. Permaneci6 en la
camara hasta que Doubek y Akers
pasaron el process de descompre-
si6n y fue el ultimo en abandonar la


Base de Salvamento en la mafana
del 21 de abril.
Willis y su esposa Doris se
tomaron entonces !a misi6n de
consolar a la madre de la victim,
invitandola a ella y al m6dico military
de Guatemala que acompafi6 al
paciente a pasar en su casa de
Margarita. Los Willis proporcio-
naron orientaci6n y solaz a la Sra.
Porras, ayudando a hacer los
arreglos en la documentaci6n para


El Administrador de la
Comisi6n del Canal de
Panamd D. P. McAuliffe
S entrega premios por
Servicios Especiales a
S los empleados de la
Division Industrial,
Kenneth Willis
(derecha), quien estd
acompailado de su
esposa Doris, y Richard
Daubek (izquierda),
quien se halla corrsu
', ; esposu Janice, como
Sg. reconocimiento n sus
S esfuerzos por solvar la
S vida de un buzo
.guatemalteco.
S Foto por
- -. Armando De Gracia

su rcgreso a Guatemala, y velando
por que se cumplieran todos los
numerosos detalles involucrados en
la muerte de una persona en un pais
extrafo. Finalmente, el viernes 24 de
abril en la mariana, la solidaridad
humana de Willis incluy6 el traslado
de la Sra. Porras y del m6dico
guatemalteco al Aeropuerto Inter-
nacional Omar Torrijos, en donde
tomarian el avi6n para volar a
Guatemala.


Pigina 3








Enero 15, 1982


SPILLWAY DEL CANAL DE PAAMA


* u w v _*___ 4


Ex residents y
sociedad 'local
ayudan a antillanos
Gran nrimero de..antiguos em-
pleados del Canal de PanamA de
origen antillano disfrutaron de una
Feliz Nividad btra vez el pasado
diciembre, gracias a los generosos
esfuerzo-de la Sociedad BritAnica de
Ayuda de la localidad Y al aporte
financier del Club El Pacifico, Inc.,
de.Nueva York.
La Sociedad BritAnica de Ayuda
labor estrechamente cpn los anti-
llanos necesitados que viven en
Panamit con el prop6sito de hacer la
vida unt. poco. mAs agradable para
estas casi olhidadas personas, pa-
Sgndole: las cuentas de eleciricidad.
los alquileres, los gastos de atencl6n
Smdica. lo ahmentos \ eltransporte.
El C u El Pacilico, Inc., com-
puesto por ex alumnos de la antigua
Escuela. Secundaria Profesional y
Vocacior .AlLa Boca, promote dar su
apoyo cti'flnuo a las-causasjustas de
origen ar.i;lldno Qurantelos iltimos
afios; el club ha ayudado a la
sociedad a desempefiar este trabajo
por med;o de sus contribuciones
financiera . -Estamos muy felices de

Explican alz

reclamos previstos- por atenci6n de
salud, sino para ayudar a restablecer
la Reserva Especial al nivel que exige
la OPM. La Mutual de Omaha,
reaseguradora del plan, ha calculado
que las primas deberan aumentarse
en 36 por ciento para lograr ese
objetivo. La contribuci6n del go-
bierno federal en su calidad de
empleador se espera que aumente en
25 por ciento; El incremento a los
empleados podria considerarse alto,
pero la junta y la OPM lo han
considerado necesario para mante-
ner la estabilidad financiera del plan.
Sorpresivamente, en agosto la
OPM ihsisti6 en que se hicieran
importantes cambios en los benefi-
cios de todos los planes de FEHB a
fin de reducir el alza en la
contribuci6n del empleador en las
primas, que para entonces se pro-
yectaba en mas del30 por ciento. LaB
OPM afiadi6 5 por ciento al 36 por
ciento de incremento propuesto por
la reaseguradora del plan local, para
totalizar un aumento en la prima del
41 por ciento. La OPM afirm6 que
proyectaba un incremento del 10 por.
ciento en la contribuci6n del em-
pleado.
Despu6s de una segunda ronda de
negociaciones en la que se produje-
ron mas recortes en los beneficios,
various planes Ilevaron sus casos a los
tribunales, ocasionando la posposi-
ci6n de la temporada abierta y una
demora en el anuncio de la nueva
estructura official de las tarifas y los
beneficios. Una decision que favore-
ci6 a la OPM en torno a una
apelaci6n dej6 intactos los tremen-
dos aumentos en las tarifas y las
reducciones en los beneficios.
El 29 de diciembre, la OPM
anunci6 las tarifas y los beneficios
para el program FEHB de 1982 y, a
excepci6n de algunos cambios me-
nores publicados en el SPILLWAY de
la semana pasada, se mantuvo la
estrictura de beneficios del plan
local. No obstante, debido al bajo
porcentaje de aumento en la contri-
buci6n del gobierno y a las primas
Srms altas, ambos product de las
acciones tomadas por la OPM, los
empleados pagarin tarifas mas altas.
Los empleados asegurados en
otros planes no s6lo han experi-
mentado un incremento en las
primas, sino una drastica reducci6n
en los beneficios. Seglin un repre-
sentarte de la OPM, el plan local es
uno de los escasos planes que auin
cubre el primer d6lar de los costs
por servicios de salud.
Por ejemplo, el plan de AETNA
tiene un deducible de $200 por


COMISION DEL CANAL DE PANAMA
OFICINA DE ADMINISTRATION DE PERSONAL


Lista de Posiciones Vacantes


Sueido hbajo pi Direccidn
nuevo siste- o
PUESTOS PERMANENTES ma de salaries* Divisidn
Asistente de Servicios
Administrativos, LN-12 ......... $22,276.80 0. del Adm.
T6cnico(a) Supervisor(a) de Salud
Ambiental (Jefe Ramo de Salubridad), San. y Mant.
LN-9/11 ........... $13,332.80/$17,888.00 de Predios

PUESTOS TEMPORALES
Obrero, LM-2 (MAximo de I afio)
(Se require saber nadar)............. $2.93 Ingenieria


-ml l. _..a dmiJ .* . ' Bo r -
Foto por Elizabeth Borer.
La grdfica recoge el moment en que miembros del Club ElPacifico, Inc.,
hacen entrega de un cheque por $1,000 a la Secretaria de la Sociedad
Britinica de Ayuda Gillian Schuster-Walden. De izquierda a derecha
estdn Pablo Kirven, la Sra. Schuster-Walden, Holly Berkeley Jean-Luis y
Vivienne Joyce Headley.


saber que esta donaci6n serd utili-
zada para asistir a los miembros de
su comunidad menos afortunados,
algunos de los cuales muy bien
podrian ser familiares y/o amigos de
nuestros propios padres y abuelos",
escribi6 recientemente un. represen-
tante de la organizaci6n en Nueva
York a la president de la sociedad,

a (Viene de la pdgina 1)
miembro familiar o $600 para toda
la familiar, comparado con los $75 y
$275 deducibles el afio anterior. Una
disposici6n de coaseguro para casos
de atenci6n hospitalaria responsabi-
liza al empleado del 25 por ciento de
los costs, comparado con el 20 por
ciento que regia el afio pasado.
Aunque las primas para 1982
parecen altas, los empleados deben
recorder que en estos tiempos de
crecientes costs por servicios me-
dicos uno no puede darse el lujo de
no contar con un seguro de salud.
Por ejeiplo, la prima annual para el
plan familiar local represent apro-
cimadamente el costo de hospitali-
zaci6n por tres dias para un s6lo
miembro de la familiar.


Biblioteca recibe

obra del Ferrocarril

Los entusiastas del ferrocarril y
aquellas personas interesadas en la
6poca de la construcci6n del Canal
de Panama estan de placemes con la
adquisici6n por la Biblioteca-Museo
de la -Comisi6n del nuevo libro
"Rails to the Diggings, Construction
Railroads of the Panama Canal", de
Charles S. Small. El libro trata de la
historic de los ferrocarriles en el
Istmo durante los afios de la
construcci6n del Canal.
Estos ferrocarriles operaron mu-
chas otras classes de equipo ademis
de los vagones covencionales de
carga y pasajeros. El libro describe
en detalle las palas de vapor, los
novisimos equipos para mover rieles,
las locomotoras de remolque, las
poderosas grutas y las enormes
excavadoras y present docenas de
fotografias, dibujos y mapas ilus-
trativos.
Mis que describir el equipo del
ferrocarril, el libro expone muchos
aspects de la construcci6n del
Canal incluyendo la political inter-
nacional, las finanzas, los concepts
de ingenieria, los triunfos y fracasos
y la vida diaria de los trabajadores,
especialmente del personal del ferro-
carril.
El libro del Sr. Small, que l1 ha
dedicado a aquellas personas de
"todas las nacionalidades que tra-
bajaron en esta monumental obra de
ingenieria", constitute una prueba
de- su interns y-sus profundos
conocrmi&itos de la historic de los
ferrocarriles. El Sr. Small afirma
que, "sin los ferrocarriles de la 6poca
de la construcci6n y el personal que
los manej6 no habria sido possible
construir el Canal de Panama".


Sra. Elizabeth Borer.
En diciembre de 1981, el Club El
Pacifico, Inc., don6 la suma de
$1,000 a la Sociedad BritAnica de
Ayuda en honor a antillanos que
laboraron arduamente y que se
sacrificaron para que el Canal de
Panama fuera una de las maravillas
del mundo.
iOjo!
* El Consejo Asesor de Resi-
dentes del sector Pacifico se
reunirt el 20 de enero a las 7:30
p.m. en el Centro de Adiestra-
miento.
* El Ramo de la Oficina
Consular de los Estados Unid's
en Diablo Heights ha extendido
su horario de operaci6n hasta
pasado el mediodia para que los
clients puedan Ilevar a cabo
negocios durante las horas del
almuerzo. Los dias habiles a6n
son lunes, miercoles y viernes,
pero ahora el horario es de 9 a.m.
a 12:15 p.m. yde 1:30 a 3:30 p.m.
* Una situaci6n potencial-
mente peligrosa existe en el aro
para ayudar :a la dentici6n,
modelo 6265B, debido a'que los
nudos de los hilos estin sueltos y
pueden desamarrarse fAcilmente
y las cuentas sueltas pueden ser
tragadas.
Se solicita a los clients que
devuelvan este articulo ya sea a
las tiendas militares principals
de Corozal, de' la Base Howard
de la Fuerza A&rea o de Fuerte
Gulick, en donde se les reembol-
sarA el valor del articulo.
* El Comit6 Asesor de la
Escuela Primaria de Balboa se
reunira el martes 19 de enero a las
7:15 p.m. en la escuela. El Dr.
Neil Frey, quien, entire otros
titulosos tenta el de Doctor en el
Ministerio del Matrimonio y en
Consejeria Matrimonial, diser-
tarA sobre Adiestramiento Efec-
tivo de los Padres. El Dr. Frey,
actualmente capellan del Ej6rci-
to, ha dictado seminaries sobre el
Adiestramiento Efectivo de los
Padres y sobre otros aspects de
las comunicaciones interperso-
nales. El ptblico esta invitado a
asistir.


Bomberos inspeccionan
viviendas en el Atlantico
El Cuerpo de Bomberos de Col6n
comunica a los residents del Cerro
de Oro y de France Field en el sector
Atlantico que a partir del 18 de enero
se llevara a cabo la inspecci6n annual
de viviendas para la prevenci6n de
incendios.
La inspecci6n de las viviendas
consistira en buscar articulos o
lugares que pudieran constituir un
peligro de incendio como el alma-
cenamiento de trapos aceitosos y
substancias inflamables, obstaculos
en las escaleras, tomacorrientes
eldctricos y cordones de extension
defectuosos,-ffisibles inadecuados y
ventanas y puertas selladas.
La inspecci6n para la prevenci6n
"de incendios en el area de Coco Solo
se iniciara el 8 de febrero. Para
obtener informaci6n adicional, lla-
me a la Estaci6n de Bomberos de
Coco Solo al tel6fono 46-6741.


Va-
Si- can-
lio tes

P 1

P 1



P 6


C6mo Solicitar Empleo: Las solicitudes se recibirin en el Ramo de Empleo y
Colocaciones ubicado en el Edificio 366, Anc6n, o en el Edificio 1105, Crist6bal. La solicitud
se hard mediante el Formulario.443, SOLICITUD DE TRASLADO, y deberi ser recibida en
el Ramo dentro de los pr6ximos site (7) dias calendarios posteriores a la fecha de esta
publicaci6n. Pueden verificarse los requisitos de los puestos en la Biblioteca y Museo de la
Comisi6n del Canal de Panama. Para mayor informaci6n Ilame al Ramo de Empleo y
Colocaciones, teldfonos 52-3583, 52-7996 6 46-7219.
Solicitantea en la categoria de Empleados de Carrera: Solamente se
considerarin las solicitudes de los empleados de carrera si no hay solicitantes en la Lista de
Reempleo Prioritario.
Solicitantes con Impedimentos Fisicos: Las personas id6neas con impedimentos
fisicos que deseeh asesoramiento sobre las vacantes arriba anunciadas pueden llamar o visitar
la oficina de Colocaciones y Empleo. La oficina estA situada en el Edificio 366 de Anc6n y el
tel6fono es 52-7867. (Miss S. Chu).
Consideraci6n de Reascenso: Los empleados transferidos a grades inferiores a causa
de una media de reducci6n de personal recibirfn consideraci6n preferential de reascenso
automaticamente a cualquiera.de las vacantes permanentes que aparecen en esta lista y para
las qbe resultaren id6neos. No obstante, y para mayor seguridad, los empleados que estimen
que tienen derecho a esta consideraci6n preferencial deberin solicitar las vacantes en las que
tengan interns, y sefialar en su solicitud que se encuentran en un grade inferior con motive de
una media de reducci6n de personal. El reascenso de estos empleados se considerari antes de
proceder a llenar la vacant mediante los procedimientos competitivos.
Igualdad de Oportunidades de Empleo: A todos los solicitantes id6neos se les
considerard para nombramiento sin distinci6n de raza. religion, color, origen national, sexo,
edad, partidarismo y afiliaci6n political, impedimento fisico, o cualquier otro factor que no sea
de merito. Se debert Ilenar una solicitud individual para cada unade las vacantes de esta list.
*Los salaries base que aparecen arriba son los salaries iniciales para aquellos empleados contratados
localmente y por primer vez despuis del 7 de octubre de 1979. Estos salaries, con exeepci6n de aquellos
identificados como de oficios critics, se ajustarin de acuerdo con la Base de Sueldos del Area del Canal o con
la Base de Sueldos.de los Estados Unidos, segfin la elegibilidad del solicitante seleccionado. Un diferencial
tropical se aiiadiri al salario base applicable a los ciudadanos estadounidenses elegibles. Un incentlvo'ie
contralaci6n y retenc6in se afiadirl a los salaries base aplicables a aquellos empleados contratados fuera de lI
Repsiblica de Panama.

Clinics de nutrici6n atenderan por cita


A partir del 18 de enero, las
clinics de Nutrici6n de MEDDAC
del Ej6rcito de los Estados Unidos,
Panama, s6lo atenderAn a los
pacientes por cita. En tanto que este
sistema de citas h.a etadao fincio-
nando en la Clinica de Salud de
Fuerte Clayton desde el pasadojulio,
las clinics de Nutrici6n en los
hospitals Gorgas y Coco Solo del
Ejercito habian venido atendiendo a
los pacientes por orden de Ilegada.
Con el nuevo sistema de citas, las
largas esperas y la confusion pro-
ducto del sistema de atenci6n-m6dica
por orden de Ilegada seran evitadas.
Para ser atendida en las clinics de
Nutrici6n, una persona debe ser vista
primeramente por un facultativo
quien le recetara una dieta y le
preparara un formulario de con-
sulta. El dietista en la clinic no


receta dietas, pero asesora, basado
en las 6rdenes del facultativo.
A fin de obtener una cita para
consult de nutricion en d' Hospital
Ggrgas del Ej6rcito, llame.al tel6fqno
-52-77-s74-ESt-sE-lHaospita4 Coco Solo
del Ej6rcito, Ilame a la Secci6n
Central de Citas al telffoho 46-5631.
En la Clinica de Salud de Fuerte
Clayton, se puede continuar lla-
mando-a la Recepci6n Central de
Citas, tel6fono 87-4455.
Si el facultativo que prescribe una
consult con el nutricionista estima
que hay una emergencia, le pedira al
oficinista de la clinic que haga los
arreglos necesarios.
Preguntas con respect al sistema
de citas para asesoramiento nutritive
pueden ser dirigidas al tel6fono 52-
7171.


Se jubila (Viene de la pgina 1)


a general muy buena voluntad para
con la organizaci6n del Canal, le
ganaron a la Sra. Murdock various
premios por desempefio sobresa-
liente y superior y una postulaci6n en
1972 por el Gobernador David
Parker para el Premio de la
Empleada del Gobierno Federal.
Tambi6n constituy6 un leal soporte
del program federal de Igualdad de
Oportunidades de Empleo (EEO) y
sirvi6 durante various afios como
consejera de EEO.
Aunque su lugar de trabajo era la
oficina en Washington, la Sra.
Murdock, estableci6 numerosas
amistades intimas y relaciones labo-


rales con las personas aqui en el
Istmo, y piensa mantenerse en
contact con estas amistades. Al
preguntarle sobre los logros de su
carrera de 20 afios, dijo que cree que
sus logros personales no pueden ser
separados de los de la organizaci6n
del Canal como un todo. "Los
puntos altos para el Canal fueron
mis puntos altos, tambi6n", dice la
Sra. Murdock.
En su hogar en el area Glover
Park en Washington, D.C., los
planes inmediatos para el future de
la Sra. Murdock son sencillamente
disfrutar de su pasatiempo, sus
amistades y sui tiempo libre.


Spillway del Canal de Panama


D. P. MCAULIFFE
Administrador de la Comisidn del Canal
ANEL E. BELIZ
Director
Oficina de Informacidn .y
Relaciones Ptblicas
VICKI M. BOATWRIGHT
Official de Prensa


FERNANDO MANFREDO Jr.
Subadministrador
WILLIE K. FRIAR
Jefe de
Informacidn Putblica

JANET LEN-RIOS
Director


El SPILLWAY es una publicaci6n official del Canal de Panama. Los articulos que en ella aparecen
pueden ser reproducidos sin pedir autorizaci6n, inicamente acreditando al SPILLWAY DEL CANAL
DE PANAMA como la fuente. Toda colaboraci6n debe estaren la Oficina de Prensa antes del mediodla
deljueves anterior a su publicaci6n. Dcspus de esa fecha s6lo seaceptaran noticias oficiales de urgencia.
Subscripci6n annual: correo ordinario 56; correordinariparestdane4:orrcoareo $19. Envie
cheque o giro postal a favor de The Panama Canal Commission y dirigido a: Oficina de Relaciones
Puiblicas del Canal de Panama. APO Miami 34011.


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