Group Title: Panama Canal spillway : el Canal de Panamá spillway
Title: The Panama Canal spillway =
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 Material Information
Title: The Panama Canal spillway = el Canal de Panamá spillway
Alternate Title: Spillway
Canal de Panamá Spillway
Spillway del Canal de Panamá
Physical Description: 37 v. : ill. ; 43 cm.
Language: English
Creator: Canal Zone
Canal Zone
Panama Canal Company
United States -- Panama Canal Commission
United States
Publisher: Panama Canal
Place of Publication: Balboa Hights C.Z
Balboa Hights C.Z
Publication Date: July 28, 1995
Copyright Date: 1986
Frequency: biweekly[jan. 6, 1984-1999]
weekly[ former -dec. 23, 1983]
biweekly
regular
 Subjects
Subject: Periodicals -- Canal Zone   ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal (Panama)   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
Spatial Coverage: Republic of Panama -- Canal Zone -- Balboa -- Balboa Heights
Coordinates: 8.95 x -79.566667 ( Place of Publication )
 Notes
Language: Text in English and Spanish; Spanish text inverted.
Dates or Sequential Designation: Vol. 1, no. 33 (Feb. 1, 1963)-Vol. 37, no. 26 (Dec. 30, 1999).
Issuing Body: Issued by: Government of the Canal Zone <June 24, 1966-June 13 1969>; by the Panama Canal Company, <Aug. 13, 1976>-Sept. 14, 1979; by the Panama Canal Commission, Sept. 20, 1979-Dec. 1999.
General Note: "Official Panama Canal publication."
General Note: Imprint varies: Balboa Hights, <1966-1978>; Miami, Fla., <1979-1982>; Balboa Heights, Pan. <1983>-1999.
General Note: Description based on: Vol. 5, no. 1 (June 24, 1966); title from caption.
General Note: Vols. for 1994-1995 distributed to depository libraries in microfiche.
General Note: Special "80th anniversary supplement" issue published on Aug. 12, 1994.
General Note: Special ed. for 65th anniversary of the Panama Canal issued at end of Oct. 1979, is also a joint issue with: The News: authorized unofficial publication of the U.S. Armed Forces, Quarry Heights, Panama, and includes the text of the Panama Canal Act.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00094771
Volume ID: VID00280
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 02582102
lccn - 83642750
issn - 0364-8044
 Related Items
Preceded by: Spillway
Succeeded by: Faro (Balboa, Panama)

Full Text







Maintenance is key factor for successful Canal operation


By Myrna A. Iglesias
Preventive maintenance is a key
factor in the successful and effi-
cient operation of the Panama Ca-
nal. To maintain quality service to
the international shipping indus-
try, the Panama Canal Commission
Locks Division schedules a major
overhaul every fiscal year. The
preliminary stage of next year's
overhaul was begun last week with
the removal of miter gates 58 and 59
from the east lane of Pedro Miguel
Locks. Work under this year's
overhaul will resume August 7 at
Gatun Locks.
The floating crane Hercules re-
moved the Pedro Miguel Locks
miter gates, one on July 20 and the
other the following day, in a com-
bined operation involving the
Locks, Dredging, Industrial and
Traffic Management divisions. The
gates were then taken to the Indus-


trial Division, where they will be
totally rehabilitated before their re-
installation in connection with the
dry chamberphaseof the 1996 over-
haul.
The dry chamber phase of this
year's overhaul at Gatun Locks has
been divided into several phases,
with the first running from August
7 through 14. Locks Division per-
sonnel will take advantage of the
west lane and culvert outages to
tackle work such as the rehabilita-
tion of the conductor slots located
between the middle and lower lev-
els, a job that will be done in con-
junction with the Maintenance Di-
vision.
Acting overhaul engineer Juan
Wong says that other jobs will in-
clude repairing the crank gear cen-
terpin of miter gate 7, inspecting the
cathodic-protection system on mi-


ter gates and cleaning and inspect-
ing the lateral culverts in the middle
and lower levels. Inside the main
culvert, crews will convert four
upper-level rising stem valves from
the roller-train assembly system to
the ultrahigh-molecular-weight
polyethylene sliding system. They
will also seal leaks in the culvert
joints.
When the west lane is filled
with water on August 14, the west
culvert will be isolated to allow work
to continue there from August 15
through 30. During this period,
crews will convert an additional 10
rising stem valves to the sliding
system, as well as install cathodic-
protection systems on the valves.
An outage is scheduled in the
east culvert from September 11
through 30 to enable workers to
convert eight rising-stem valves to



THE PANAMA CANA,


the sliding system, install cathodic
protection and perform other re-
pairs as required.
Relay operations are planned to
minimize the impact of the sched-
uled outages on Canal traffic. By
September 30, when the overhaul is
scheduled for completion, all Gatun
Locks rising-stem valves will have
been converted to the sliding sys-
tem, which reduces corrosion, lasts
longer and is easier to maintain.
Wong says, "After this, no other
valve overhaul will be necessary at
Gatun Locks until the year 2009."
He adds that by the time the
1996 valve overhaul at Pedro Miguel
Locks is completed, all of the Canal' s
rising-stem valves will have been
converted to the new system and
that no other valve overhaul will be
required at the waterway until
around the year 2007.


L


a* JpiJJway


Vol. AAXIII, no. 13


Friday, July 28, 1995


Severance-pay regulation changes proposed


Exceptional civilian service Photo by Kevin Jenkins
Raymond P. Laverty, who retired as deputy administrator of the Panama
Canal Commission this month, receives the Department of the Army's
Decoration for Exceptional Civilian Service from Commission Board
Chairman Joe R. Reeder, who was acting in his capacity as under
secretary of the U.S. Army. The award is the highest of its kind issued by
the Army and recognizes Laverty as a "model example" for all citizens
who have dedicated their lives to U.S. government service. The presen-
tation was made during the July 12 meeting of the Commission Board
of Directors. Other keepsakes given to Laverty at the time included a
Panamanian flag presented by Panama Ambassador to the United States
Ricardo A. Arias and, from Commission Secretary Michael Rhode Jr., a
U.S. flag that had flown over the U.S. Capitol on July Fourth.


At the request of the Panama
Canal Commission (PCC), the Of-
fice of Pcrsonne! Management
(OPM) is proposing to amend its
severance pay regulations to ad-
dress the special situation faced by
the PCC as it moves toward treaty
end and prepares for the transfer of
the Panama Canal to the Republic
of Panama on December 31, 1999.
Under the proposed regulations,
published in the Federal Register
on July 7, 1995, the Panama Canal
Commission would provide sever-
ance pay to any current permanent
employee who is separated from
employment by a reduction in force
between the effective date of the
amendmentand December31,1999,
and who is not eligible for immedi-
ate retirement under the Civil Ser-
vice Retirement Service (CSRS) or
Federal Employee Retirement Sys-
tem (FERS). Entitlement to sever-
ance pay also would extend to any
permanent employee who on De-
cember 31, 1999, is not eligible to
retire and is not offered reasonably
comparable employment with the
successor entity to the PCC.


The current OPM regulations
on severance pay have been in ef-
fect only since 1990; prior to that
time the regulations in effect were
very similar to those now being
proposed by OPM. The purpose of
severance pay is to provide assis-
tance to federal employees who lose
their jobs through an involuntary
separation and are not immediately
eligible for retirement benefits. The
payment thus serves as a financial
safety net for a limited period while
the terminated employees seek new
jobs. At the time the regulations
were modified in 1990, OPM did not
address the circumstances of an
organization like the PCC, which
though it ceases operation, trans-
fers its functions and employees to
a successor entity without any in-
terruption in their pay. If there were
no changes made to the current
OPM regulations on severance pay,
all permanent employees on PCC's
rolls on December 31,1999, (except
those who could immediately retire
and those with less than one year of
service with PCC) would be eligible
for severance pay. Because the


Panama Canal Treaty of 1977 re-
quires transfer of the Canal to the
Republic of Panama freeof-any debt
or encumbrances, an amount close
to $80 million would be required for
this purpose. Such funding would
have to come from an increase in the
toll rates, and it would be very dif-
ficult to justify to Canal customers
that tolls were being increased in
order to give severance pay to em-
ployees who on January 1, 2000,
would continue their work for the
steward with the same rates of pay
and under working conditions no
less favorable than those which
existed prior to the transfer.
Severance pay does not equate
to seniority payment or "prima de
antiguedad" paid by local private
enterprises under the Panama La-
bor Code to those employees with
ten or more years of service. In-
stead, severance pay equates to
"pago por indemnizacion," which
is given to eligible employees when
they are involuntarily separated
from services through no fault of
their own. In the federal govern-
... continued on page 3


Employees urged to support law, report suspected wrongdoing


Fraud, waste and abuse are
among the most damaging actions
that employees can commit against
their employing organizations.
Since its establishment in 1989, the
Panama Canal Commission's Of-
fice of Inspector General has been
tasked with uncovering these prac-
tices and other unethical activities
and promoting efficient and cost-
effective Panama Canal operations.
Its work is fully supported by Com-
mission management.
The office conducts audits,.re-
views and investigations and
strives to make employees aware of


their responsibility to observe and
report any suspected wrongful prac-
tices such as false statements, con-
spiracy to defraud the agency, theft
of agency property, bribery of pub-
lic officials, misuse of funds and
other violations of laws or regula-
tions. Other examples of wrongful
practices are submitting an invoice
for payment of goods not delivered
or services not rendered, using re-
sources inappropriately, abusing
overtime payments, using an offi-
cial vehicle for personal purposes
or requesting unnecessary prod-
ucts and services and employee


misconduct, such as conflicts of
interest, use of public office for
private gain, preferential treatment,
acceptance of gratuities or outside
employment that is incompatible
with Commission duties. All re-
ports of suspected wrongful prac-
tices are evaluated and thoroughly
investigated when appropriate.
Employees wishing to report
suspected fraud, waste or abuse
should provide enough details so
that the incident can be evaluated
and acted upon by an investigator
or auditor. When possible, the fol-
lowing type of information should


be provided: a brief, but accurate
statement of facts believed to pro-
vide evidence of wrongdoing; who
is involved (with names and ad-
dresses, when possible); when the
suspected wrongdoing took place
or is expected to take place; the
manner in which the information
was obtained; documents or other
proof to support the allegation; and
names and telephone numbers of
persons who may have additional
information. An Office of Inspec-
tor General investigation can serve
as the basis for appropriate crimi-
... continued on page 3


Safety tips
With work on the 1995 over-
haul at Gatun Locks scheduled
to resume next month, it is an
opportune time to remind em-
ployees involved of the impor-
tance of safety. Based on a list
published in a 1994 edition of
the Locks Division's Overhaul
News publication, the follow-
ing recommendations should be
observed not only during an
overhaul, but throughout the
year.
Become familiar with all
appropriate safety regulations
and follow them at all times.
Heed the warnings of safety
signs posted at the job site.
Follow the correct proce-
dures for performing work
safely. If you are not sure about
a procedure, never guess -- ask
your supervisor to explain it.
SIf you notice an unsafe
condition, either correct it or
report it right away.
SUse the right protective
equipment and clothing for the
job you are performing.
... continued on page 3


PANAMA CANAL *


I TI I l III
FOR REPORTING FRAUD,
WASTE AND ABUSE

272-7801
(Telephone has no
caller Identification feature)
Or write:
Office of Inspector General
Panama Canal Commission
Unit 2300
APOAA 34011-2300


Xk


` `









The Panama Canal Spillway


Friday, July 28, 1995


High-tech equipment will monitor

groundwater data on Canal slopes


Specialized training in the use of high-
technology groundwater monitoring equip-
ment was provided to Panama Canal Com-
mission employees over a three-week pe-
riod beginning June 19. The training, of-
fered by David Mercer of Westbay Instru-
ments, the Canadian company that produced
the equipment, also enabled the employees
to assist with its installation.
Six multipoint piezometers were installed
to measure groundwater pressure in the
slopes of Hodges Hill. It is important to the
Commission to monitor groundwater pres-
sure and rock permeability, as they are main
factors responsible for landslides. This data
is also used by the Geotechnical Branch to
support the Gaillard Cut widening program.
While most of the piezometers previ-
ously installed by the Commission are ca-
pable of measuring groundwater pressure at


only one point, multipoint piezometers
present a profile of an entire slope. One
particular piezometer, placed 267 feet un-
derground, has 23 measuring points -- the
equivalent of 23 separate piezometers.
Project director Maximiliano De Puy, from
the Geotechnical Branch, says multipoint
piezometers represent the "state of the art."
To measure groundwater pressure with a
piezometer, technicians lower a probe that
measures ground permeability into the pi-
ezometer, stopping at the different measure-
ment points. The probe runs on electricity
supplied by a vehicle's battery. Readings
are immediately accessible at the site on a
hand-held monitor or laptop computer.
Along with De Puy, the Commission
employees involved in the project include
geologists Jaime Arrocha, Itza Diaz and
Pastora Franceschi.


Seat belt poster display Photo by Kevin Jenkins
Sanitation and Grounds Branch supervisor Roy Philips visits a seat belt poster display in
the Administration Building rotunda with his daughters Sarah, Sharon and Sheila. This is
the third year the Panama Canal Commission Safety Division has cooperated with
Department of Defense Dependents Schools to organize a seat belt poster contest for
elementary students. Winning posters were also displayed at the Corozalpost exchange and
in the lobby ofAncon's Building 365.

Africanized bees continuing problem


Taking a reading Photo by Armando De Gracia
Geologists Jaime Arrocha and Itza Diaz prepare to insert a measuring probe into one of the
Commission's new multipoint piezometers, while Geotechnical Branch engineer Maximi-
liano De Puy and Westbay Instruments technician David Mercer stand by to monitor the
ground-permeability and water-pressure data on a laptop computer.

Employee's phots benefit city
By Joaquin Horna -
People engage in pastimg'tos'0make their Tl
own lives more enjoyable :bitNorita Scott,
the Panama Canal Commission's office au-
tomation supervisor is sopneone who helps
others in the process. An avid photographer,
Scott photographed the stftue of Jesus the
Nazarene at the St. John the Baptist Church
of Penonome in Cocle proviire and then
donated one thousand postcards l~~fro s- f ~n
two of her prints to the church.
Scott says she decided to help when she
found out that the group of people in charge
of maintaining the statue was holding 25- Norita Scott
cent raffles to raise money to preserve it.
Her postcards are now being sold to help it is accessible to thousands.
raise money for this purpose, especially to Scott has had ties with the Penonome
restore the feet of the statue, which have area since she was a small child. Her mother's
been worn over the years by the thousands of family comes from there and the city's high
believers who have constantly caressed them school is named after her great-grandfather,
while praying. Angel Maria Herrera. She has been actively
Penonome's St. John the Baptist Church involved in Penonome community affairs
has the only complete statue of Jesus the since the middle of the 1980s, when she
Nazarene in Panama. The statues of other bought the old family house, located in front
churches contain only the head, arms and of the park.
sometimes the feet, with a robeover a wooden Scott will have another opportunity to
frame to represent the rest of the body. The use her skills to serve the community. The
statues are kept in glass boxes and are taken Museum of Penonome has commissioned
out once a year for Holy Week processions. her to photograph religious artwork from the
Penonome's statue also leads Holy Week Spanish colonial era for postcards that will
processions, but, at other times of the year, it be sold to raise funds to help preserve the
is stationed in a corner of the church where museum and its historical relics.


Since the arrival of the first Africanized
honeybee swarms in the Panama Canal area
in March 1982, the Panama Canal Commis-
sion has responded successfully to the threat,
dispatching specially trained personnel to
eliminate more than 2,600 Africanized bee
colonies. The Commission has two main
purposes for controlling the pests: one is to
protect the health and welfare of employees
and residents, and the other is to prevent the
bees from being transported to uninfected
ports around the world aboard vessels using
the Canal.
All honeybees in Panama should be con-
sidered Africanized, with the possible ex-
ception of specially maintained European
honeybees on the Perlas Islands. Africanized
bees are not more poisonous than European
bees, but their highly defensive nature makes
them dangerous to both humans and ani-
mals. When the bees perceive their nest to
be threatened, they respond in large num-
bers in a massive stinging attack. They are
easily disturbed by loud noises, such as
gasoline motors or lawn mowers, and may
attack people near the source of the noise.
No one should attempt to eliminate hon-
eybee swarms or nests without the appropri-
ate training and equipment. Canal area resi-
dents and Commission employees should


promptly report any sightings or stinging
incidents to the Sanitation and Grounds
Branch by calling 272-3319,272-7908,272-
3464 or 272-3243 on the Pacific side and
443-5253,443-5259,443-7279 or 443-7466
on the Atlantic between 7 a.m. and 3:30 p.m.
on workdays. At all other times, call the
emergency operator at 113.
Anyone accidentally disturbing a nest of
Africanized bees should run away as quickly
as possible, find shelter in a vehicle or build-
ing and wait until the bees leave. If stung,
remove the stinger from the skin as quickly
as possible. Otherwise, the chemical re-
leased by the stinger will excite other bees to
continue attacking the site of the sting. Medi-
cation is available to reduce the pain and
swelling from stings; however, anyone ex-
periencing unusual swelling or redness or
those who are allergic to insect stings should
receive emergency medical care. Learn-
ing to live with Africanized bees involves
being alert to prevent attacks, discouraging
their presence by eliminating harborages
and controlling conditions that might attract
them and reporting them to authorities. Other
precautions include wearing protective cloth-
ing when walking in areas with tall grass,
rock piles, discarded barrels, pipes or other
possible sources of shelter for nesting bees.


Canal builders


This series highlights the contributions
of those who played key roles in the con-
struction of the Panama Canal. It is dedi-
cated to each of the 75,000 men and women
whose efforts led to the opening of the Canal
on August 15, 1914.
Edward Schildhauer was young even
among the young men who designed and
built the Panama Canal.
The Canal was unique. It was built and
operated by the power of electricity, and, in
1906, Schildhauer was a genius among elec-
trical engineers. The locks were built by
giant machines that lifted and placed the
concrete in forms. The hundreds of ma-
chines required to control the lock gates and
the valves that regulate the flow of water are
operated by electrical power from a central
point up to a half a mile away.
Schildhauer also conceived and designed
the electric locks locomotives that are still
unique to the Canal and a tribute to his
vision.


Page 2


Edward Schildhauer


_ __ I I









Friday, July 28, 1995


The Panama Canal Spillway


Severance-pay regulation (... continued from page)


Job Simulation Center opens Photo by Armando De Gracia
Deputy Administrator Joseph W. Cornelison cuts the ribbon to inaugu-
rate the Panama Canal Commission's Job Simulation Center on July
17. Holding the ribbon are program director Javier Cdrdoba, left, and
Personnel Director George A. Mercier. Also attending the ceremony are
Dr. Maria A. Antoniadis, chiefofthe Occupational Health Division, and
Thomas C. Duty, deputy director of executive administration and tran-
sition coordination. The Job Simulation Center is the result of a joint
effort by the Employee Fitness Branch and the Occupational Health
Division and will provide training on how to perform work safely,
helping injured employees to return to their duties.

Hemorrhagic dengue hits Panama


The following article was writ-
ten by Panama Canal Commission
Entomology Unit Chief Dr. Mel
Boreham.
On July 4, a 33-year-old woman
from David, Chiriqui, died of severe
complications after contracting
dengue fever. She had become ill
only 4 to 5 days earlier and had
treated the fever with an over-the-
counter pain reliever. Although
she did experience some vague
symptoms of the hemorrhagic form
of the disease, the rash, bruises,
and other outward signs of this
form of dengue were not evident.
The victim then developed dengue
shock syndrome and was hospital-
ized, but she did not respond to
medical treatment.
This type of tragic story was
repeated time after time in Cuba
during an epidemic in 1981. During
the epidemic, 344,203 cases of den-
gue were reported, with 158 deaths,
involving 101 children. More than


10,000 people became severely ill.
After the epidemic, an all-out effort
eradicated the Aedes aegypti mos-
quito from the island in a relatively
short period of time. The tragedy is
that none of the illnesses would
have occurred and no one would
have died from this disease had era-
dication efforts commenced earlier.
Although more than 500 cases
of dengue have been confirmed in
Panama over the past half year, we
may still be at the point where an all-
out effort could eliminate the threat
of such a devastating epidemic here.
But to accomplish this, everyone
must take on the responsibility to
clean up his or her house, yard and
neighborhood to keep the blood-
thirsty Aedes aegypti mosquitoes
from attacking families and friends.
We can help protect ourselves and
our loved ones from this prevent-
able disease. Isn't it high time we all
went into action against Panama's
"Public Enemy No. 1"?


Report wrongdoing (...continued from page 1)
nal, civil or administrative penalties.
While the best way to minimize wrongdoing is through good example,
every employee is also required to protect Commission resources by
reporting any possible problems to supervisors or directly to the Office
of Inspector General. Reports can be made by calling a special hotline (272-
7801); writing the office; or visiting Building 6530 in Corozal. The identity
of the person providing information is protected by federal law and all
information is treated with strict confidentiality.


e


Employee to participate in music festival


By Tanya dela Guardia
Augusto C6sar Escudero takes
off his gloves as he walks down the
aisle of the Miraflores Locks ma-
chine shop. His worn out blue
overall and his hands are dirty with
grease, and, like most workers at the
end of their shift, he looks tired. But
the day is just beginning for
Escudero.
Besides his work as an appren-
tice with the Panama Canal Com-
mission, he is attending law school
at night at the University of Panama.
He is also the composer of the mu-
sic and words for one of the final
songs competing in the Iberoa-
merican Television Organization
(OTI) music festival in Panama. His
song "Haz Hecho Trampa" was
among the ten finalists selected out
of 98 entries. The song will be


interpreted by Tony Chen, winner
ofaprevious OTI festival in Panama.
Saying that Chen and the song com-
plement each other, Escudero pre-
dicts that teaming up with him will
help the song to win the national
festival and become Panama's en-
try at the international competition.
Escudero, 32, has been playing
the guitar since he was 8. "Music is
a need that feeds my soul; it fills my
spiritual world," he says. "I con-
sider music a gift from God."
Escudero began with classic guitar,
but has also played flamenco, basic
jazz and popular music.
Escudero considers his work as
another form ofart, "beginning with
the moment you imagine a machine
part and try to make it with your
hands," he explains. In his job as a
mechanical apprentice, he studies


all the operational systems of the
locks, as well as how to repair locks
locomotives and to make parts ac-
cording to specifications.
Those who want to support Es-
cudero are invited to the OTI festi-
val on August 3 at ATLAPA.
-- ~ 141


Augusto Cjsar Escudero


ment severance pay is computed
on the basis of the employee's ba-
sic pay at time of separation,
through a formula based on years
of service and age.
Under the proposed change,
reasonably comparable employ-
ment would be employment that
meets all of the following condi-
tions: (1) the position is with a pub-
lic or private entity assuming func-
tions, for or on behalf of the Repub-
lic of Panama, previously performed
by the Panama Canal Commission;
(2) the rate of basic pay of the posi-
tion is not more than 20 percent
below the employee's rate of basic
pay as a Commission employee; (3)
the position is within the emplo-
yee's commuting area; (4) the posi-
tion carries no fixed time limitation
as to length of appointment; and (5)
the work schedule (that is, part-time
or full-time) of the position is the
same as that of the position held by
the employee at the Panama Canal
Commission. This definition ofrea-
sonably comparable employment
essentially parallels that found in
OPM's current regulations as they
apply to federal employees who
lose their jobs in one U.S. agency
but are transferred to another.
Under the provisions of the
Panama Canal Treaty of 1977, vari-
ous activities (such as the ports
and railroad) of the predecessor
Canal agency were assumed by the
government of the Republic of
Panama in 1979. The statutes and
regulations in effect at that time
entitled employees to receive sev-
erance pay if upon transfer they
were offered less favorable terms


Safety (... from page 1)
Use the right tool for each
job, and always use it correctly
and safely.
Use, adjust andrepairequip-
ment only if you are qualified
and authorized to do so.
Follow the instructions of
your supervisor.
Gethelp before lifting heavy
loads.
Keep your work area clean.
Never engage in "horse-
play" on the job.
Report accidents immedi-
ately.


and conditions of employment than
those previously held. Thus, trans-
ferred employees in these activities
were given severance pay because,
although they were offered equal
pay under the government of
Panama, certain basic benefits, such
as life insurance and retirement
benefits, were not comparable to
those in effect immediately prior to
the entry into force of the treaty.
In 1979 there was no absolute
requirement that the government of
Panama provide comparable ben-
efits to transferred employees, but
the terms of the new Constitutional
Title on the Canal, approved by the
Panama Legislative Assembly on
November 25, 1994, constitute a
guarantee of employment with the
same benefits and conditions as
thoseexistingonDecember31,1999.
In this regard, Article 8 of the Con-
stitutional Title stipulates, "The
Panama Canal Authority shall be
subject to a special employment
regime based on a merit system, and
shall adopt a General Employment
System that maintains, as a mini-
mum, employment conditions and
rights similar to those existing as of
December 31, 1999. Permanent
employees, and employees who
must make use of the special retire-
ment that year whose positions are
deemed necessary according to


Employees' smoking habits survey


The Panama Canal Commission
Occupational Health Division has
prepared a survey to compile infor-
mation on the smoking habits of
Commission employees.
The results will be used to en-
courage employees to quit the smok-
ing habit and to attend the divi-
sion's smoking cessation clinics.
Survey results will also be con-
veyed to Panama National Asso-
ciation against Cancer (ANCEC),
which may organize future smoking


cessation clinics for Commission
employees.
All employees are urged to fill
out the survey, cut it out and send
it through the Commission mail
system to PRDX. The anonymous
questionnaires should be received
by August 11.
Everyone is reminded that Com-
mission policies prohibit smoking
in work sites and at common entry
and exit points for Commission in-
stallations.


Page 3


1. Do you currently smoke cigarettes, a pipe or a cigar regularly?
Yes___ No
If your answer is NO, complete questions 2 to 4 and stop; if your answer
is yes, complete questions 4 through 14.
2. Have you ever regularly smoked any of the above?
Yes No
3. If you have smoked but quit, when did you quit?
4. Does anyone in your household currently smoke?
Yes No
5. For how many years have you smoked?
6. How many cigarettes do you smoke per day?
_do not smoke cigarettes 1 4 5 10
10 20 __20 _over 40
7. How many cigars do you smoke per week?
do not smoke cigars _1 3 -4-10 _over 10
8. How often do you smoke a pipe?
-never _2 5 times a week
_not more than once a week over 5 times a week
9. When do you routinely smoke? (check all situations that apply)
_after eating _while doing desk work
_while drinking coffee _while driving
_while cooking _when nervous or anxious
_when hungry _in bed
_after awakening, upon _throughout the day
getting out of bed -other
10. What is your age?
under 26 _26-35 36-45 46-55 _over 55
11. Gender male __female
12. What is your occupational category and equivalent grade level (check one)?
manual worker, MG 1- 4 _manual worker, MG 5-8
-manual-category supervisors journeyman craftsman,
_floating equipment series MG 9-11
(includes FE, ME, pilot and all non-manual, non-professional
categories for work on series
floating equipment) non-manual supervisors
_professional series (includes _managerial category
lawyers, doctors, nurses,
architects, engineers, auditors,
accountants and related
personnel).
13. Have you ever tried to quit smoking?_Yes -No
14. Would you like to quit? _Yes -No


_


applicable provisions, shall be
guaranteed employment with the
same benefits and conditions as
they enjoyed up to that date."
The PCC recognizes the possi-
bility that some employees might
transfer to the successor entity
under reasonably comparable con-
ditions (and therefore not be en-
titled to severance pay), but be sepa-
rated by the new steward some
years later. Therefore, the PCC will
be exploring the feasibility of estab-
lishing a contingency reserve fund
for that possibility. This fund would
permit the successor entity to take
into account the employee's previ-
ous PCC service in calculating any
severance pay that would be due
such employee in the event.he is
involuntarily separated from the
new entity.
OPM is requesting written com-
ments from any interested person
on the proposed rule. Such com-
ments must be received by OPM no
laterthan September 5, 1995. Com-
ments should be addressed to
Donald J. Winstead, Assistant Di-
rector for Compensation Policy,
Office of Personnel Management,
Room 6H31, 1900 E Street NW.,
Washington, D.C. 20415. Follow-
ing receipt and consideration of the
comments, OPM will issue its final
regulation on this issue.








The Panama Canal Spillway


Friday, July 28, 1995


Health


corner


Organ Donation Month


Observing July as "Organ Donation Month," the Panama Canal Commission Occu-
pational Health Division is supporting efforts to increase cornea donations in Panama.
The following is based on an article by occupational health nurse Cecilia de la Iglesia,
who has transported corneas from her native Colombia to benefit participants in the
Commission's Home Health Care Program. The corneas were purchased through funds
donated by the Committee for Aid to Heart, Cancer and Handicapped Patients. De la
Iglesia is a member of the quality-assurance team that monitors the Home Health Care


Program at Clinica Hospital San Fernando.

Giovana Diaz, selected to personify the
20-30 Telethon several years ago, at one time
had very poor vision and was able to make
out only rough shapes. Thanks to a cornea
transplant, she now sees clearly and is lead-
ing a normal life. (The cornea is the transpar-
ent screen that covers the eye.) Diaz now
studies social work at the University of
Panama.
We can never know whether we or some-
one we love will one day be in a position to
need a donated organ. And, agreeing to
donate our own organs after our deaths
allows us, in a sense, to continue living on in
the grateful hearts of the recipients. One of
the organizations that encourages people to



What's happening

Panama Canal College registration
A full array of classes will be offered at
Panama Canal College during the fall semes-
ter, which starts August 23. Registration will
beheld from 9 a.m. to 1 p.m. and from 2:30 to
5 p.m. on August 21 and 22 in the college
auditorium. Faculty members will be available
for consultation during those hours.
The English as a second language depart-
ment has scheduled placement tests at 1p.m.
August 14 and 16, and 5:30 p.m. August 15 in
Room 204 of Building 1033. Copies of the fall
schedule are available in the college's main
office. For further information, call 272-3107.


make such donations is the Panama Eye
Bank, a non-profit entity that procures cor-
nea tissue and furnishes it to the next per-
son on the waiting list. There are currently
some 125 people in Panama who arewaiting
for donated corneas.
To obtain corneas from the Eye Bank,
those in need are required only to sign up
on the list. The amount of waiting time, of
course, depends upon tissue availability.
The Eye Bank is located next to Policlinica
San Francisco, and its telephone number is
226-7069.
We cannot donate our corneas while we
are alive, but we can sign up as donors so
that the tissue can be used to restore the










Children's theatrical production
Participants in the Pacific Theatre Arts
Centre summer workshop for children will
present "The Frankensteins are Back in
Town" at 7:30 p.m. August 10 and 11 and 2
p.m. August 12 and 13 at Building 2060,
Curundu. Written by Tim Kelly, the
children's comedy is being directed by D.L.
Sima. All tickets are $5. For reservations,
call 286-3814or286-3152.


Enrolling as a cornea donor Photo by Armando De Gracia
Occupational health nurse Cecilia de la Iglesia, center, and Panama Eye Bank Director
Argelis de Rodriguez, left, look on as Office of Executive Administration and Transition
Coordination secretary Gloria de Navarrete fills out aform at the Administration Building
to enroll as a cornea donor. The enrollment forms can be completed at any Panama Canal
Commission occupational health or physical examination center.


sight of others after our deaths. Even if we live
to the age of 90, our cornea tissue still repre-
sents a cherished endowment.
Those with cataracts or other ocular dis-
ease are also welcome as donors; the only
people whose corneas are not accepted are
those who test positive for HIV (the human


immunodeficiency virus), are diabetic, have
glaucoma or have contracted either viral B
hepatitis or rabies.
Those who would like to sign up as cor-
nea donors may complete a registration form
at any Panama Canal Commission occupa-
tional health or physical examination center.


Position vacancy list

Applicants must have career or career-conditional status. Applications must be submitted to the
Employment and Placement Branch (Building 366, Ancon) on Form 443, Application For Transfer,
no later than seven calendar days from the date of this publication.
Persons selected for appointment to a permanent position and persons selected for testing-
designated positions (TDPs) will be subject to urinalysis to screen for illegal drug use prior to
appointment or permanent position change. Persons already serving in a TDP will not be subject to
urinalysis prior to a permanent position change.
For certain positions in one-grade interval series where there is no position in the normal line of
promotion, in-service employees may qualify with at least one year of specialized experience at the
next-lower or second-lower level of the position.
Qualifications standards may be reviewed at the Panama Canal Commission Technical Resources
Center (Building 38, Balboa). For in-service actions other than a promotion, modified qualifications
will be used to qualify applicants when their backgrounds include closely related experience that
provides the skills necessary for successful performance.
The rates of pay reflect the minimum and maximum hourly base for the grades of positions
advertised. Employees selected will be placed in the appropriate grade, step and wage base in accordance
with regulations.
Further information may be obtained from the Employment and Placement Branch (telephone
272-3583).


Permanent positions

Clerical assistant (stenography/
office automation), NM-05'
(Shorthand at 80 words per minute)
(Driver's license required.)
Office automation clerk, NM-04'
(Bilingual) (Swimming ability
required.)
Supervisory accountant, NM-11 '
Interdisciplinary engineer, NM-11 2
(Bilingual) (Driver's license
required.)
Master, floating crane, FE-14 34
(Swimming ability required.)

Only PCC employees will be considered.


Salaries


Unit Location Vacancies


$6.85/$8.64 Const.



$6.29/$7.96 Drdg.


$16.78/$21.81
$16.78/$21.81


Fin. Mgmt.
Ind.


$21.85/$25.49 Drdg.


2 This interdisciplinary position may be classifiable in any of the following engineering disciplines:
civil, mechanical, naval architecture, structural or industrial.
SRequired to operate, maintain and repair a floating crane with unique features such as five separate
hooks (four of which can be joined to work in tandem) and a 200-ton articulating counterweight
suspended 140 feet above the deck.
4Testing designated position.

The Panama Canal Commission is an equal opportunity employer.


Crane transit Photo by Antonio Grenald
The "Dock Express 10" clears Miraflores Locks during its recent southbound transit ofthe
Panama Canal. The ship is one of nine semi-submersible heavy-lift vessels owned by
Dockwise, a company specializing in worldwide crane relocation. The vessel, which has
transited the Canal on two previous occasions, was en route to Dutch Harbor, Alaska. C.B.
Fenton and Co. S.A. represents the vessel at the Canal.


GILBERTO GUARDIA F.
Administrator. Panama Canal Commission

FRANKLIN D. CASTRELLON
Associate Director


THE PANAMA CANAL

Spillway


JOSEPH W. CORNELISON
Deputy Administrator
WILLIE K. FRIAR
Director of Public Affairs
JANET G. LEN-RIOS
Associate Director


MYRNA A. IGLESIAS
Acting Editor
The Panama Canal Spillway is an official biweekly publication of the Panama Canal Commission. Articles may be reprinted without further
permission by crediting the source. All material should be submitted by 11:45 a.m. Thursday of the week before publication or by 11:45 a.m.
Wednesday if there is a holiday during the week of publication. Subscriptions for 52 issues are $6 by regular mail, $4 by regular mail for
students and $19 by airmail. Checks or money orders should be payable to the Panama Canal Commission. Call 272-3202 for further
information or write the Office of Public Affairs, Panama Canal Commission, Unit 2300, APO AA 34011-2300 or Balboa Heights, Panama.


Page 4


_ __~I ___I_=~I_ IL_______ __ I~ 11_ _ __I ____










Mantenimiento, esencial para exitosa operaci6n del Canal


Por Myrna A. Iglesias
El mantenimiento preventivo es
un factor importante en laoperaci6n
eficiente del Canal de Panama. Para
mantener el servicio de calidad a la
industria naviera internacional, la
Division de Esclusas de la Comisi6n
del Canal de Panama programa un
reacondicionamiento total cada afio
fiscal. La etapa inicial del reacondi-
cionamiento de este afio se inici6 la
semana pasada, con la remoci6n de
las compuertas 58 y 59 de la via este
de las Esclusas de Pedro Miguel.
Los trabajos se reiniciaran el 7 de
agosto en las Esclusas de Gatin.
La grda flotanteHerctiles remo-
vi6 las compuertas de las Esclusas
de Pedro Miguel, en una operaci6n
conjunta de las divisiones de
Esclusas, Dragado, Industrial y
Administraci6n de TrAfico. Las
compuertas fueron trasladadas a la


Divisi6n Industrial, donde serin
rehabilitadas antes de su reinstala-
ci6n, durante la fase de cimara seca
del reacondicionamiento de 1996.
La fase de cimara seca en las
Esclusas de Gat6n se hadividido en
varias etapas, siendo la primera del
7 al 14 de agosto. Personal de las
divisiones de Esclusas y de Mante-
nimiento aprovecharAn el cierre de
las alcantarillas y de la via oeste
pararealizartrabajos comolarehabi-
litaci6n de los conductos superiores
de las compuertas 15 y 16.
El ingeniero encargado de
reacondicionamiento, Juan Wong,
dice que otros trabajos incluirin
reparar el sujetador central del
ciguefial del engranaje de la com-
puerta7, inspeccionarel sistemade
protecci6n cat6dica de las compuer-
tas y limpiareinspeccionarlas alcan-
tarillas laterales en los niveles medio


I~y


Vol. XXXIII, No 15


Reconocen servicio ejemplar Foto por Kevin Jenkins

Raymond P. Laverty, quien se retire como subadministrador de la
Comisi6n del Canal de Panamd a principios de este mes, recibe la
Condecoracidn por Servicio Civil Ejemplar del Departamento del
Ejercito de manos del Presidente de la Junta Directiva de la Comisi6n,
Joe R. Reeder, quien actuaba en su capacidad de subsecretario del
Ejercito de los Estados Unidos. La condecoracidn es el rmds alto
reconocimiento de su clase otorgado por el Ejercito y reconoce a
Laverty como "modelo ejemplar" para todos los ciudadanos que han
dedicado sus vidas al servicio del gobierno de los Estados Unidos. La
entrega de la condecoraci6n se realize durante la pasada reunion de
la directiva, el 12 de julio. Laverty recibi6 otros recordatorios, que
incluyeron una bandera panameia obsequiada por el Embajador de
Panamd en los Estados Unidos, Ricardo A. Arias, y la bandera
estadounidense que ondeaba sobre el Capitolio durante lasfestividades
del 4 de Julio, entregada por el Secretario de la Comisidn, Michael
Rhode Jr.


y bajo. En la alcantarilla principal,
cuadrillas converting cuatro vilvu-
las de vastago ascendente del nivel
superior del sistema de ensemblaje
rodante al sistema de deslizamiento
de polietileno de peso molecular
ultra alto, y sellar6n filtraciones en
las uniones de las alcantarillas.
Cuando la via oeste se Ilene con
agua, el 14 de agosto, la alcantarilla
oestequedari aislada para conti-
nuarel trabajodel 15 al30 deagosto.
Entonces, cuadrillas convertiran 10
vilvulas de vistago ascendente
adicionales al sistema de desliza-
miento, e instalartn sistemas de
protecci6n cat6dicaen las vilvulas.
La alcantarilla este sera cerrada
del 11 al 30 de septiembre, para
convertir ocho valvulas de vAstago
ascendente al sistema de desli-
zamiento, instalar protecci6n
cat6dica y hacer reparaciones.


Se espera que las operaciones
de relevo minimicen el impacto de
los cierres en el trafico del Canal.
Para el 30 de septiembre, fechaesti-
mada de culminaci6n del reacondi-
cionamiento, todas las valvulas de
vastago ascendente de Gatdn
habran sido convertidas al sistema
de deslizamiento, que reduce la co-
rrosi6n, es mas durable y facil de
mantener. "Luego de esto, no se
requeririotro reacondicionamiento
de valvulas en las Esclusas de Gatdin
hasta el afio 2009", dice Wong.
Wong agrega que para cuando
termine el reacondicionamiento de
vilvulas de 1996 en las Esclusas de
Pedro Miguel, todas las valvulas de
vastago ascendente habran sido
convertidas al nuevo sistema, y que
no se requerira otro reacondicio-
namiento de valvulas en la via
acuatica hasta el afio 2007.


Viernes 28 de julio de 1995

Cambios en ley de pago de indemnizaci6n
Atendiendo solicitud de la El actual reglamento de OPM con menos de un afio de ser
Comisi6n del Canal de Panama sobre el pago de indemnizaci6n por la Comisi6n del Canal)
(PCC),laOficinadeAdministraci6n despido sin causa justificada ha elegiblespararecibirdichain
de Personal (OPM) ha propuesto estado en efecto tan solo desde zaci6n. Debido a que el Trat
modificarelreglamentoparaelpago 1990; antes de esa fecha, el regla- Canalde 1977estipulalatrar
de indemnizaci6n por despido sin mento vigente era muy parecido al ciadelCanalalaRepublicad
causajustificada, haciendo frente a que esta proponiendo ahora OPM. ma sin deudas ni gravame
lasituaci6nespecialdelaComisi6n El prop6sito de la indemnizaci6n necesitarfaunacantidadapr
ante el cumplimiento del Tratado y por despido sin causajustificada es da a 80 millones de d6lar
la transferencia del Canal ala Repd- el de proporcionar asistencia a los este prop6sito. Este fondo
blica de Panama el 31 de diciembre empleados lederales que pierdan su que provenir de un aument
de 1999. Segln el reglamento pro- empleo debido a una reducci6n de tarifas de peaje y seria muy
puesto, publicado en el Registro personal, y que no sean elegibles justificarantelosclientesde
Federal del 7 de julio de 1995, la para recibir los beneficios de una que los peajes se aumente
Comisi6n del Canal de Panami reali- jubilaci6n inmediata. La indemniza- otorgar indemnizaci6n por
zarAielpagodelaindemnizaci6npor ci6n sirve, en consecuencia, para sin causa justificada a emp
despidosincausajustificadaacual- dar seguridad financiera por un queell deenerodel2000co
quierempleadopermanentequesea period limitado a los empleados rdnsutrabajobajolanueva a
separado de su trabajo por una re- despedidos mientras 6stos buscan traci6n con los mismos sal
ducci6n de personal que ocurra un nuevo empleo. Cuando el regla- bajo condiciones de trabajo
entre la fecha en que entre en vigor mento fue modificado en 1990, OPM nos favorables que las que e
la modificaci6n y el 31 de diciembre no contempl6 el caso de una organi- antes de la transferencia.
de 1999, si 6ste no es elegible para zacidn como la Comisi6n del Canal La indemnizaci6n por d
jubilaci6n inmediatabajo el Servicio que, apesarde terminarsu operaci6n, sin causajustificada no es lo
Civil (CSRS)oel SistemadeJubila- transfiere sus funciones y emplea- que la "prima de antigi
ci6n de Empleados Federales dos a una entidad sucesora sin pagada por las empresas pi
(FERS). El derecho alaindemniza- ninguna interrupci6n en el pago de locales conforme al C6digo
ci6n pordespido sin causajustifica- sus remuneraciones. Si no hubiese bajo de Panama a todos aq
da tambi6n se extiende a cualquier cambios en el actual reglamento de empleados con diez o mas
empleado permanente que al 31 de OPM para el pago de indemnizaci6n servicio que son despedido:
diciembre de 1999 no sea elegible por despido sin causa justificada, quiera que sea la causa de d
parajubilarse y no reciba una pro- todos los empleados en la planilla Mas bien, la indemnizaci
puesta de trabajo comparable por delaComisi6nal31 dediciembrede despido sin causajustificad
parte de la entidad que reemplace a 1999 (excepto quienes se puedan erance pay) similar alainde
laComisi6n del Canal. jubilar inmediatamente y aquellos .. continda en la pdgin


Empleados deben apoyar ley, reportar acciones ilegales


El fraude, despilfarro y abuso
estan entre las acciones mas dafiinas
que los empleados pueden cometer
contra sus organizaciones emplea-
doras. Desde su establecimiento
en 1989, se ha encomendado a la
Oficina del Inspector General de la
Comisi6n del Canal de Panama
descubrir estas practices y otras
actividades anti6ticas, y promover
operaciones eficientes y econ6mi-
cas para el Canal de Panama. Su
trabajo cuenta con el completo
apoyo de la administraci6n.
La oficina realiza auditos,
revisiones e investigaciones y
procura concientizar a los emplea-


dos sobre su responsabilidad de
observar y reportar cualquier
sospecha de acciones ilegales, tales
como declaraciones falsas, cons-
piraci6n para defraudar la agencia,
robo de propiedad de la agencia,
soborno a funcionarios pdblicos,
mal uso de fondos y otras viola-
ciones a leyes o reglamentos. Otros
ejemplos de acciones ilegales son
entregar facturas para pago por
bienes no entregados o servicios
no realizados, haceruso inadecuado
de los recursos, abusar de pagos de
sobre tiempo, usar un vehiculo
oficial para asuntos personales o
solicitar productos o servicios


innecesarios, y asuntos de mala
conducta del empleado, tales como
conflictos de interns, uso de oficinas
pdblicas para ganancias persona-
les, trato preferencial, aceptaci6n
de gratificaciones o tener otro
empleo incompatible con las fun-
ciones de la Comisi6n. Todos los
reportes de sospechas de acciones
ilegales son evaluados e inves-
tigados a fondo en el momento
apropiado.
Los empleados que deseen
reportar sospechas de fraude,
despilfarro o abuso deben propor-
cionar detalles suficientes para que
el incidente pueda ser evaluado y


ejecutado por un investigador o
auditor. De ser posible, debe pro-
porcionarse la siguiente informa-
ci6n: una declaraci6n breve pero
fiel de los hechos que se cree
proporcionardn evidencia de la
fechoria; qui6n esta involucrado
con nombres y direcciones, de ser
posible; cuando sucedi6 o cuando
se espera ocurra la fechorfa; c6mo
se obtuvo la informaci6n; docu-
mentos u otras pruebas que apoyen
el alegato, y nombres y ndmeros de
tel6fono de personas que puedan
tener informaci6n adicional. Una
investigaci6n de la Oficina del
... continta en la pdgina 3


Seguridad

El reacondicionamiento de
las Esclusas de Gatdn conti-
nuard en agosto, y se recuerda
a los empleados involucrados
la importacia de la seguridad.
Las siguientes recomendacio-
nes, basadas en una lista
publicadaen 1994en unboletin
de la Divisi6n de Esclusas,
deben ser seguidas no s6lo
durante el reacondicionamien-
to, sino todo el afio.
Conozca y siga los regla-
mentos de seguridad.
*Observe las sefiales de
seguridad en el sitio de trabajo.
-Siga los procedimientos
para realizar el trabajo con
seguridad. Si no esti seguro
de un procedimiento, no adivi-
ne-pregunte a su supervisor.
-Si nota alguna condici6n
insegura, corrfjala y rep6rtela.
-Use equipo y ropa de
protecci6n para el trabajo que
esti realizando.
... continue en la pdgina 3


EL CANAL DE PANAMA




Spillway


vicioen
serian
Idemni-
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;nes, se
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afios de
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espido.
6n por
a (sev-
mniza-
a3


ICANAL DE PANAMA

ULEAN


PARA REPORTAR FRAUDE,
DESPILFARRO Y ABUSO

272-7801
(El aparato no puede identificar
Sel origen de la Ilamada)

O escriba a:
Oficina del Inspector General
Comisi6n del Canal de PanamA
Unit 2300
APO AA 34011-2300


--r ,, L ___
---II I_ --









Spillway del Canal de Panama


Viemes 28 de julio de 1995


Moderno equipo medira aguas

subterraneas en taludes del Canal


Empleados de la Comisi6n del Canal re-
cibieron durante tres semanas entrenamiento
especializado en el uso de equipo de alta tec-
nologia para medir la actividad del agua sub-
terrinea. El entrenamiento, ofrecido por Da-
vid Mercer de Westbay Instruments, compa-
fiia canadiense fabricante del equipo, permi-
ti6 a los empleados ayudar a su instalaci6n.
Seis piez6metros de puntos multiples
fueron instalados para medir la presi6n del
agua subterrinea en los taludes de la Colina
Hodges. La Comisi6n controla la presi6n
del agua subterrinea y la permeabilidad de
la roca, pues estos son la principal causa de
derrumbes. Esta informaci6n tambi6n la
utiliza el Ramo de Geot6cnica para apoyar el
programa de ensanche del Corte Gaillard.
Mientras la mayorfa de los piez6metros
instalados anteriormente por la Comisi6n
pueden medir la presi6n del agua en un solo


punto, los piez6metros de puntos multiples
presentan un perfil del talud completo. Un
piez6metro en particular, colocado a 267
pies bajo tierra, tiene 23 puntos de medici6n
- equivalente a 23 piez6metros separados.
Seg6n Maximiliano De Puy, ingeniero del
Ramo de Geot6cnica y director del proyecto,
los piez6metros de puntos multiples repre-
sentan el "equipo de vanguardia".
Para medir la presi6n del agua subterrainea
con estos piez6metros, los t6cnicos bajan
una sonda de exploraci6n que mide la per-
meabilidad de la tierra por el piez6metro, pa-
rAndolo en diferentes puntos de medicine.
Este funciona con la electricidad de la baterfa
de un carro y las lecturas se tienen de inme-
diato con un monitoro computadoraportitil.
Otros empleados de la Comisi6n involu-
crados en el proyecto son los ge6logos Jaime
Arrocha, Itza Diaz y Pastora Franceschi.


Tomando una lectura Foto por Armando De Gracia
Los gedlogos Jaime Arrocha e Itza Dfaz se preparan para insertar una sonda de medicine
en uno de los nuevos piezdmetros de puntos multiples, mientras el ingeniero del Ramo de
Geotrcnica, Maximiliano De Puy, y el ticnico de Westbay Instruments, David Mercer,
aguardan para monitorear los datos de permeabilidad del suelo y presi6n del agua en la
computadora portdtil.


Pasatiempo de Scott beneficia ciudad


Exhibici6n sobre cinturdn de seguridad Foto por Kevin Jenkins
El supervisor del Ramo de Sanidad y Predios Roy Phillips visita una exposici6n de afiches
sobre el uso del cinturdn de seguridad en la rotonda del Edificio de Administracidn con sus
hijas Sarah, Sharon y Sheila. Este es el tercer aio que la Divisi6n de Seguridad de la
Comisidn del Canal de Panamd coopera con las Escuelas del Departamento de Defensa
para organizar un concurso de afiches sobre el tema para estudiantes de primaria. Los
afiches ganadores se exhibieron en el comisariato de Corozal y en el Edificio 365 en Ancdn.


Abejas africanizadas crean peligros


Por Joaquin Horna
Usualmente adoptamos pasatiempos para
hacer nuestras vidas mAs agradables, pero
Norita Scott, supervisora de automatizaci6n
de oficinas de la Comisi6n del Canal de Pa-
nam, ayuda a otros en el proceso. Avida
fot6grafa, Scott retrat6 la estatua del Jesis
de Nazareno en la Iglesia San Juan Bautista
de Penonom6 en la provincia de Cocl6 y lue-
go don6 a la iglesia mil postales hechas con
dos de sus fotograffas.
Scott dice que se decidi6 a ayudar cuando
supo que las personas encargadas de
mantener la imagen realizaban rifas a 25
centavos para reunir dinero para preservarla.
Sus postales se venden ahora para ayudar a
recaudar fondos para este prop6sito,
especialmente para restaurar los pies del
santo, que se han desgastado a trav6s de los
afios por las constantes caricias de los miles
de creyentes que los tocan al rezar.
La Iglesia San Juan Bautista de Penonom6
cuenta con la inica imagen completa de
Jesds de Nazareno en Panama. Las imagenes
de otras iglesias poseen s6lo la cabeza, brazos
y algunas veces los pies, con una bata sobre
un marco de madera que representa el resto
del cuerpo. Las imagenes se mantienen en
cajas de vidrio y se sacan una vez al aiio para
las procesiones de Semana Santa, pero, en
otras ocasiones, se colocan en una esquina


Norita Scott


de la iglesia donde permanecen accesibles a
miles de visitantes.
Desde nifia, Scott ha tenido vinculos con
Penonom6. La familia de su madre es de alli
y la escuela secundaria de la ciudad Ileva el
nombre de su bisabuelo, Angel Maria
Herrera. Se ha involucrado activamente en
asuntos de la comunidad de Penonom6 desde
mediados de la d6cada de los 80, cuando
compr6 la antigua casa de la familia, ubicada
frente al parque.
Scott tendri otra oportunidad de usar su
vocaci6n y habilidad para ayudar a la
comunidad. El Museo de Penonom6 le ha
encargado fotografiar obras de arte religioso
del period colonial para hacer postales que
se venderdn para reunir fondos que ayudarin
apreservarel museo y sus reliquias hist6ricas.


Desde la llegada de los primeros enjam-
bres de abejas africanizadas al area canalera
en marzo de 1992, la Comisi6n del Canal de
Panama ha respondido exitosamente a la
amenaza, enviando personal entrenado para
eliminar mas de 2,600 colonias de abejas
africanizadas. La Comisi6n tiene dos obje-
tivos al eliminar estos insectos nocivos: uno
es proteger la salud y bienestar de los
empleados y residentes, y el otro es prevenir
que los insectos viajen apuertos no infectados
alrededor del mundo en los barcos que
transitan el Canal.
Todas las abejas en Panama deben ser
consideradas aficanizadas, con la posible
excepci6n de abejas europeas criadas espe-
cialmente en las Islas de las Perlas. Las
abejas africanizadas no son mis venenosas
que las europeas, pero son muy defensivas
por lo que son peligrosas para los humanos
y los animales. Cuando las abejas sienten
que su panal esta amenazado, responden en
grandes cantidades con un ataque de picadas
masivas. Se molestan facilmente con ruidos
altos, como el de motores de gasolina o cor-
tadoras de hierba, y pueden atacar a la gente
que est6 cerca de la fuente del ruido.
Nadie debe eliminar colmenas de abejas
sin el equipo o entrenamiento adecuados.
Los residentes del area del Canal y los
empleados de la Comisi6n deben reportar


cualquier incidente con abejas al Ramo de
Sanidad y Predios, al 272-3319, 272-7908,
272-3464 6 272-3243 en el Pacifico y al 443-
5253, 443-5259, 443-7279 6 443-7466 en el
Atlintico entre 7 a.m. y 3:30 p.m. en dias de
trabajo. O llame a emergencias al 113.
.Cualquier persona que accidentalmente
moleste un panal de abejas africanizadas
debe correr lo mas rapido posible, refugiarse
en un vehiculo o edificio y esperar hasta que
las abejas se vayan. Si es picado, remueva el
aguij6n de lapiel rdpidamente. De otra forma,
el quimico del aguij6n hara que otras abejas
continien atacando el sitio de la picada. Hay
medicinas disponibles para aliviar el dolor y
la hinchaz6n de las picadas; sin embargo,
cualquier persona que experimente una
hinchaz6n o enrojecimiento inusual, o
quienes son al6rgicos a las picadas de
insectos, deben recibir cuidado m6dico de
emergencia.
Aprender a vivir con abejas africanizadas
incluye estar alerta para prevenir ataques,
eliminar posibles lugares de refugio y
controlar condiciones que las puedan atraer,
ademis de reportarlas a las autoridades. Otras
precauciones incluyen utilizar ropa protecto-
ra al caminar por areas con hierba alta, pilas
de piedras, barriles abandonados, tubos u
otros refugios potenci ales para los enjambres
de abejas.


Constructores del Canal



Esta serie destaca las contribuciones de
quienes jugaron papeles clave en la
construccidn del Canal de Panamd. Estd
dedicada a cada uno de los 75,000 hombres
y mujeres cuyos esfuerzos condujeron a la
apertura del Canal el 15 de agosto de 1914.
Edward Schildhauer fue uno de los msis
j6venes entre los disefiadores y constructores
del Canal de Panama.
El Canal era Onico. Fue construido y
operado con energia eldctrica, y, en 1906,
Schildhauer era un genio entre los ingenieros
el6ctricos. Las esclusas fueron construidas
por gigantescas mdquinas el6ctricas que
levantaban y daban forma al concreto. Los
cientos de maquinas requeridas para controlar
las compuertas de las esclusas y las valvulas
que regulan el flujo de agua se manejan con
electricidad desde un punto ubicado a media
milla de distancia.
Schildhauer tambidn concibi6 y disefi6
las locomotoras el6ctricas de las esclusas,
que siguen siendo dnicas del Canal y un Edward Schildhauer
tributo a su ingenio.


Pigina 2


- -~--- -- ---- I









Viemes 28 de iulio de 1995


Spillway del Canal de Panama


i './














Abre Centro de Simulaci6n Foto por Armando De Gracia
El Subadministrador Joseph W. Cornelison, corta la cinta de inaugu-
racidn del Centro de Simulaci6n de Oficios de la Comisidn del Canal.
Sostienen la cinta el director del programa, Javier C6rdoba, izquierda,
y el Director de Personal George A. Mercier. Tambien asistieron a la ce-
remonia la Dra. MariaA. Antoniadis, jefa de la Divisidn de Salud Ocupa-
cional, y Thomas C. Duty, subdirector de administraci6n ejecutiva y
coordinacidn de transicidn. El Centro de Simulaci6n de Oficios, resul-
tado de un esfuerzo conjunto del Ramo de Adiestramiento Fisico y la Di-
visidn de Salud Ocupacional, proporcionard adiestramiento para
ayudar a los empleados lesionados a volver a sus labores.

Dengue hemorragico Ilega a Panama


El siguiente articulofue escrito
por el Dr. Mel Boreham, jefe de la
Unidad de Entomologia de la
Comisidn del Canal de Panamd.
El 4 de julio, una mujer de 33
afios de David, Chiriqui, muri6 de
complicaciones severas tras haber
contraido dengue. Se habia enfer-
mado tan s6lo 4 o 5 dias antes y ha-
biatomado medicamentos comunes
para combatir la fiebre. Aunque
mostr6 vagamente algunos de los
sintomas de la forma hemorragica
de la enfermedad, lairritaci6n, mar-
cas y otros sintomas exteriores de
esta forma de dengue no eran evi-
dentes. Lavictimadesarroll6el sin-
drome de conmoci6n del dengue y
fue hospitalizada, pero no res-
pondi6 al tratamiento m6dico.
Historias tragicas similares se
repitieron en Cuba, durante la epi-
demia de dengue de 1981. Durante
la epidemia, 344,203 casos de den-
gue fueron reportados, con 158
muertesqueincluian 101 nifios. Mas


de 100 mil personas se enfermaron
degravedad. Luegodelaepidemia,
un esfuerzo sobrehumano erradic6
al mosquitoAedes aegypti de la isla
en un periodo relativamente corto.
La tragedia es que nadie hubiera en-
fermado ni muerto de esta enfer-
medad transmitida por un mosquito,
si los esfuerzos para erradicarlo se
hubieran realizado antes.
Aunque mas de 500 casos de
dengue han sido confirmados en
Panama en los iltimos meses, toda-
via podrfamos estar a tiempo de ha-
cer el esfuerzo para eliminar la ame-
naza de esta epidemia devastadora.
Pero para lograr esto, todos debe-
mos hacernos responsables de lim-
piar nuestras casas, patios y vecin-
darios para evitar que los mosquitos
Aedes aegypti ataquen a familiares
y amigos. Podemos ayudar a
protegernos de esta enfermedad
evitable. iAcaso no es hora de que
tomemos acci6n contra el"Enemigo
Ptblico No. 1" de Panama?


Acciones ilegales ( ..viene de la pdgina 1)
Inspector General puede servir como base para las penas criminales,
civiles o administrativas correspondientes.
El buen ejemplo es la mejor forma de minimizar las acciones ilegales,
pero cada empleado tambi6n debe proteger los recursos de la Comisi6n
reportando cualquier problema a sus supervisores o directamente a la
Oficinadel InspectorGeneral. Pueden llamaralalineacaliente(272-7801);
escribir ala oficina; o visitar el Edificio 6530 en Corozal. La identidad del
informante esta protegida por ley federal y toda la informaci6n es tratada
con estricta confidencialidad.


Pago de indemnizaci6n
ci6n que se otorga en Panama a los Las leyes y reglamen
empleados permanentes cuando en ese momento pen
son separados del empleo sin que una indemnizaci6n po
hayan incurrido en causal dedespi- causa justificada a lo
do. En el gobierno federal, el pago que al momento de la i
de la indemnizaci6n por despido recibieran unapropue,
sin causajustificada se computa en con t6rminos y condic
base al salario bisico del empleado favorables que las del
al momento de su terminaci6n, con rior. Asf, a los emplead
una f6rmula basada en los afios de dos a estas actividade
servicio y la edad del empleado. tal indemnizaci6n, po
Seg6n el cambio propuesto, se se les ofreci6 el mismo
considerara trabajo razonablemen- el gobierno de Pana
te comparable aquel que redna las beneficios bdsicos, c
siguientescondiciones: (1) laposi- de vida y beneficios d
ci6n es en una entidad pdblica o no eran comparables
privada que asuma a nombre de la en efecto inmediatam.
ReptblicadePanama las funciones que el Tratado entrara
previamente ejecutadas por la En1979elGobierr
Comisi6n del Canal de Panama; (2) no estaba obligado a
el salario basico de laposici6n no es beneficios similares alL
inferior en un 20porciento al salario transferidos, pero los
basico del empleado devengado en nuevo Titulo Constitu
la Comisi6n; (3) la posici6n esta el Canal, aprobadopor
dentro del area de movilizaci6n del Legislativa de Panar
empleado; (4) el nombramiento es noviembrede 1994,co
por tiempo indefinido; y (5) el horario garantia de empleo co
de trabajo (tiempo parcial o tiempo beneficios y condici
completo) de laposici6n es el mismo existentes al 31 de d
que tenia la posici6n que ocup6 el 1999. Al respecto, el A
empleadoen la Comisi6n del Canal. Titulo Constitucional
Estadefinici6n de empleo razonable- "La Autoridad del Can
mentecomparableesesencialmente estard sujeta a un r6g
igual a la encontrada en el actual especial basado en u
reglamentodeOPMparalosemplea- m6ritos y adoptara un
dos federales quepierden su empleo de empleo que mant
en una agencia de los Estados minimo, las condicion
Unidos pero son transferidos a otra. laborales similares a 1
De conformidad con el Tratado al 31 de diciembre de
del Canalde Panama de 1977, varias trabajadores perman
actividades (como los puertos y el que deban acogerse
ferrocarril) que realizaba la anterior
agencia del Canal fueron asumidas Realizan er
porel Gobierno de Panama en 1979. La Divisi6n de Salh


Empleado participara en festival musical


Por Tanya de la Guardia
Augusto C6sarEscudero se qui-
talos guantes alcaminarporel taller
de maquinaria de las Esclusas de
Miraflores. Su gastado uniforme
azul y sus manos estan engrasados
y, como la mayorfade los trabaj ado-
res al terminar su turno, se ve cansa-
do. Pero su dia apenas comienza.
Ademas de su trabajo como
aprendiz en la Comisi6n del Canal
de Panama, estudia leyes en la
Universidad de Panama. Tambidn
compuso la misica y escribi6 la
letra de una de las canciones del
concurso del Festival de la Canci6n
de la Organizaci6n de Televisi6n
Iberoamericana (OTI) a nivel
nacional. Su canci6n "Haz hecho
trampa" es una de las 10 finalistas
escogidas entre 98 participantes.
El interprete sera Tony Chen,
ganador del OTI 1993 en Panama.


Segdn Escudero, la canci6n parece
haber sido escrita para que Chen la
cantara, y le ve muchas posibilida-
des de ganar el OTI nacional y repre-
sentar al pais internacionalmente.
Escudero, de 32 afios, toca la
guitarra desde los 8. "La mtsica es
una necesidad que alimenta mi alma;
llena mi mundo espiritual", dice.
"Considero que la misica es un don
de Dios". Escudero comenz6 con la
guitarra clasica, y sigui6 con fla-
menco, jazz y mtsica popular.
"Cuando las cosas ffsicas y materia-
les de la vida se han ido", dice, "lo
inico que nos queda son las emo-
ciones".
Escudero ve su trabajo como
una forma de arte, "comenzando
con el momento en que te imaginas
una pieza de la maquina y tratas de
hacerlacon tus manos", explica. En
su trabajo como aprendiz mecanico,


estudia el sistema operacional de
las esclusas, c6mo reparar las loco-
motoras de las esclusas y hacer las
piezas segtn las especificaciones.
Quienes quieran apoyar a Escu-
dero, estan invitados al Festival
OTI el 3 de agosto en ATLAPA.


Augusto Cjsar Escudero


tos en efecto
mitian pagar
r despido sin
s empleados
transferencia
stade empleo
:iones menos
empleo ante-
dos transferi-
s se les pag6
irque aunque
o salario bajo
ma, algunos
:omo seguro
lejubilaci6n,
con aquellos
ente antes de
Sen vigencia.
no de Panama
proporcionar
os empleados
t6rminos del
icional sobre
SlaAsamblea
mn el 25 de
nstituyen una
n los mismos
ones que los
liciembre de
Articulo 8 del
estipula que
al dePanama
imen laboral
n sistema de
plan general
tendri como
es yderechos
os existentes
1999. A los
rentes, y los
a jubilacidn


viene de la pdgina 1)

especial este aho, cuyas posiciones
sean necesarias seggn las normas
aplicables, se les garantizard la
contratacidn con beneficios y
condiciones iguales a las que les
correspondan hasta la fecha".
LaComisi6n reconocelaposibi-
lidad de que algunos empleados
sean transferidos a la entidad suce-
sora bajo condiciones similares (y
por lo tanto no tengan derecho a
indemnizaci6n por despido sin cau-
sa justificada), pero sean despe-
didos algunos afios despu6s por la
nueva administraci6n. Por lo tanto,
la Comisi6n del Canal de Panama
explorara la posibilidad de estable-
cer un fondo de reserva para cubrir
esa eventualidad. Este fondo permi-
tirfa a la entidad sucesora tomar en
cuenta el servicio anterior del em-
pleado en la Comisi6n para calcular
el pago de la indemnizaci6n por
despido sin causa justificada, en
caso de que 6ste sea separado invo-
luntariamente de esa nueva entidad.
OPM esta solicitando comen-
tarios escritos de cualquier persona
interesada en el reglamento pro-
puesto. Estos comentarios deben
ser recibidos por OPM antes del 5
de septiembre de 1995. Los comen-
tarios deben dirigirse a Donald J.
Winstead, Assistant Director for
Compensation Policy, Office of Per-
sonnel Management, Room 6H31,
1900 E. Street NW., Washington,
DC 20415.Luego de considerarlos
comentarios recibidos, OPM expe-
dira el reglamento final en esta
materia.


icuesta sobre fumadores
ud Ocupacional de la Comisidn del Canal de Panama


ha preparado una encuesta para reunir informaci6n sobre el habito de
fumar de los empleados de la Comisi6n. Los resultados se utilizaran para
exhortar a los empleados a dejar el habito y asistir alas sesiones para dejar
de fumar que ofrece la divisi6n. Los resultados tambi6n se enviarin a la
Asociaci6n Nacional Contra el Cancer, que podri organizar futuras
sesiones para dejar de fumar para empleados de la Comisi6n.
Se solicita a los empleados completar, recortar y enviar el formulario
a PRXD a trav6s del correo de la Comisi6n. Los cuestionarios an6nimos
se recibirdn hasta el 11 de agosto.
Tambi6n se recuerda que las normas de la Comisi6n prohiben fumar en
los sitios de trabajo y en entradas y salidas de las instalaciones.

1. iFuma cigarrillos, pipas o cigarros con regularidad?
_Si _No
Si su respuesta es NO, s6lo conteste de la 2 a la 4; si contesta si, Ilene
el cuestionario de la 4 a la 14.
2. LHa fumado alguna vez con regularidad? _Si _No
3. Si ha fumado, icuando dej6 de hacerlo? _
4. ZFuma alguien en su casa? _Si _No
5. iDurante cuAntos aflos ha fumado?
6. iCuntos cigarrillos fuma al dia?
_no fumo cigarrillos _1 4 5 10
10-20 _20 40 _mAs de 40
7. LCuAntos cigarros fuma a la semana?
_no fumo cigarros 1 3 _4 10 _mAs de 10
8. ,Con qud frecuencia fuma una pipa?
nunca _2 5 veces a la semana


no mis de una vez a la semana
9. iCuando fuma? (marque todas las
_despuds de comer
al tomar cafe
al trabajar en mi escritorio
_al conducir
al cocinar
_al estar nervioso o ansioso
10. LCuAl es su edad?


_mis de 5 veces a la semana
situaciones aplicables)
_al tener hambre
_en la cama
_al despertar
durante todo el dia
otras __(llene el
espacio)


menor de 26 26 35 36 45 _46 55 _mayor de 55
11. Sexo masculino _femenino
12. Categoria de empleo y grado equivalente (marque una)
_trabajador manual, MG 1-4 _trabajador manual, MG 5-8
_supervisor de categoria manual _artesano, MG 9-11
_serie de equipo flotante (incluyendo
FE, ME,prActicos y todas las categories _categoria no manual, no profesional
de trabajo en equipo flotante) _supervisores no manuales
_categoria profesional (incluye _categorfa gerencial
abogados, doctores, enfermeras,
sic6logos, trabajadores sociales, arqui-
tectos, ingenieros, auditores, contadores
y personal afin).
13. iAlguna vez ha tratado de dejar de fumar? _Si _No
14. ,Le gustaria dejar de fumar? _Si _No


Pigina 3


Seguridad
(... delapagina 1)
Use la herramienta indicada
para cada trabajo, de la manera
correcta y con seguridad.
Use, ajuste y repare equipos
s6lo si est calificado y autorizado
para hacerlo.
Siga las instrucciones de su
supervisor.
Busque ayuda para levantar
cargas pesadas.
Mantenga limpia su area de
trabajo.
Nunca"juegue" en el trabajo.
Reporte los accidentes de
inmediato.


_ __ __










Spillway del Canal de Panama


Viernes 28 de julio de 1995


Columna Medica


Mes de la donaci6n de 6rganos



Julio es el "Mes de la Donacidn de 6rganos" y la Comisidn del Canal apoya los
esfuerzos para aumentar las donaciones de cdrnea en Panamd. El siguiente texto estd
basado en un articulo de la enfermera de salud ocupacional Cecilia de la Iglesia, quien
ha traido corneas desde su nativa Colombia para beneficiar a los pacientes del programa
de "Home Care de la Comisidn. Las cdrneas fueron compradas confondosproporcionados
por el Comitd para Ayuda a Pacientes del Corazdn, Cdncer e Impedidos. De la Iglesia es
miembro del equipo que supervisa la calidad delprograma de "Home Care" en la Clinica
San Fernando.


Giovana Diaz, elegida para representar a
la Telet6n 20-30 hace varios afios, tenia muy
mala vista y s6lo podia distinguir formas
desiguales. Gracias a un trasplante de c6rnea,
ahora ella puede ver claramente y vive una
vida normal (la c6rnea es la pantalla
transparente que cubre el ojo). Diaz ahora
estudia trabajo social en la Universidad de
Panama.
No nos es posible saber si nosotros o
algdn ser querido necesitara algdn dia un
trasplante de c6rnea. El acceder a donar
nuestros 6rganos despu6s de muertos, nos
permitird de alguna manera a continuar
viviendo en los corazones agradecidos de
quienes los reciban. Una de las organiza-
ciones que localmente exhorta a las personas


Eventos locales

Matriculas en el College
El Panama Canal College ofrecera una
variedad de cursos en el primer semestre que
se iniciael 23 de agosto. Las matriculas serin
de 9 a.m. a 1 p.m. y de 2:30 a5 p.m. el 21 y 22
de agosto en el auditorio del plantel. HabrA
profesores disponibles para consultas.
El departamento de ingl6s como segundo
idioma ha programado pruebas de ubicaci6n
ala 1 p.m el 14y 16deagostoyalas 5:30p.m.
el 15deagosto,enelaula204delEdificio 1033.
Copias del horario del primer semestre estin
disponibles en la oficina principal. Para mas
informaci6n, lame al 272-3107.


a hacer este tipo de donaciones es el Banco
de Ojos de Panama, organizaci6n sin fines de
lucro que adquiere tejidos de c6rnea y se los
proporciona a las personas anotadas en la
lista de espera. Actualmente 125 personas
en Panama esperan recibir c6rneas donadas.
Para obtener corneas del Banco de Ojos,
aquellos que las necesitan s6lo tienen que
apuntarse en la lista. El tiempo de espera
,depende, por supuesto, de la cantidad de
tejidos disponibles. El Banco de Ojos esti
localizado al lado de la Policlinica San Fran-
cisco, y su tel6fono es 226-7069.
Nosotros no donamos nuestra c6rneas
mientras estamos vivos, pero podemos
alistarnos como donadores para que el tejido
pueda ser utilizado para restablecer la visi6n









Obra de teatro infantil
Los participantes del taller de verano
para nifios del Centro de Artes Teatrales del
Pacifico presentaran "Los Frankenstein
Vuelven ala Ciudad", el 10 y 11 de agosto a
las7:30p.m., yel 12y13 deagostoalas2p.m.
enelEdificio2060,Curundu. EscritaporTim
Kelly, la comediainfantil es dirigidaporD.L.
Sima. Todos los boletos cuestan $5. Para re-
servaciones, llame al286-3814 6286-3152.


Donante de c6rnea Foto por Armando De Gracia
La enfermera de Salud Ocupacional Cecilia de la Iglesia, al centro, y la Directora del Banco
de Ojos de Panamd, Argelis de Rodrtguez, izquierda, observan mientras la secretaria de la
Oficina de Administracidn Ejecutiva y Coordinacidn de la Transicidn Gloria Navarrete,
Ilena unformulario para anotarse como donante de cdrnea en el Edificio de Administracidn.
Los formularios pueden Ilenarse en cualquier centro de salud ocupacional o de exdmenes
fisicos de la Comisidn del Canal de Panamd.


de otros despu6s de nuestra muerte. AdAi si
vivimos hasta la edad de 90, nuestro tejido de
c6rnea todavia representa una donaci6n muy
deseada. Aquellos que sufren de cataratas u
otras enfermedades de la vista tambi6n son
bienvenidos como donantes; las 6nicas per-
sonas que no pueden donar c6rneas son las
personas HIV positivas (portadores del virus


de inmuno-deficiencia), los diab6ticos,
enfermos de glaucoma o quienes han
contraido hepatitis viral o rabia.
Aquellos interesados en convertirse en
donantes de c6rnea, pueden llenar un
formulario en cualquier centro de salud
ocupacionalo examenes fisicos delaComisi6n
del Canal de Panama.


Lista de vacantes

Los solicitantes deben ser empleados de carrera o de carrera condicional. Los formularios de
solicitud deben presentarse al Ramo de Empleo y Colocaciones (Edificio 366, Anc6n) en el Formulario
443, Solicitud de Traslalo, a mis tardar siete dias despu6s de publicado este aviso.
Quienes sean escogidos para un puesto permanente o para un puesto designado para prueba al azar
por drogas (TDP) deberAn someterse a una prueba de urindlisis para descartar el uso de drogas ilegales
antes del nombramiento o del cambio de puesto permanente. No se exigiri el urindlisis a los empleados
que ocupen un puesto sujeto a prueba por drogas, antes del cambio de puesto permanente.
Para algunos puestos de series de intervalos de un grado donde no existe puesto en la linea de ascenso
normal, los empleados permanentes podran calificar con un minimo de un afio de experiencia
especializada en puestos en el primer o segundo nivel inmediatamente inferior.
Los solicitantes podran repasar los requisitos de cada puesto en el Centro de Recursos T6cnicos
de la Comisi6n del Canal de Panama (Edificio 38, Balboa). Quienes por raz6n de su experiencia posean
las pericias y habilidades necesarias para ejercer el puesto, serin calificados en base en requisitos
modificados. Esto no se aplica si se trata de un ascenso.
Las tarifas de pago abajo citadas son las tarifas minimas y mAximas de pago por hora
correspondientes a los grados de las vacantes anunciadas. Los empleados seleccionados para llenar
una vacante seran colocados en el escal6n, grado y tarifa bAsica salarial correspondiente, de
conformidad con los reglamentos.
Para mayor informaci6n, comuniquese con el Ramo de Empleo y Colocaciones Ilamando al
tel6fono 272-3583.


Puestos permanentes
Oficinista asistente, (estenografia/
automatizaci6n de oficinas), NM-5
(Estenografia a 80 palabras por minuto).
(Debe tener licencia de conducir).
Oficinista de automatizaci6n, NM-4'
(Debe ser bilingue y saber nadar).
Contador supervisor, NM-11 l
Ingeniero interdisciplinario,NM- 1 12
(Debe ser bilingue y tener licencia de
conducir).
Capitin de grda flotante, FE-14 34
(Debe saber nadar).


Salarios Unidad Sitio Vacantes
$6.85/$8.64 Const. P 1


$6.29/$7.96


Dragado P


$16.78/$21.81 Adm6n. Fin. P
$16.78/$21.81 Indust. A


$21.85/$25.49 Dragado


P 1


SS61o se considerard a empleados de la Comisi6n.
2 Esta posici6n interdisciplinaria puede clasificarse en cualquiera de las siguientes
disciplinas de ingenierfa: civil, mecanica, de arquitectura naval, estructural, o industrial.
3 Debe operar, mantener y reparar una grda flotante que incluye caracteristicas singulares
tales como cinco ganchos separados (cuatro de los cuales pueden unirse para trabajar
en tandem), y un contrapeso articulado, suspendido a 140 pies sobre la cubierta.
4 Posici6n designada para prueba por drogas.

La Comisi6n del Canal de Panami se ajusta a la Ley de Igualdad de Oportunidades.


GILBERTO GUARDIA F.
Administrador. Comisidn del Canal de Panamd


Spillway
DEL CANAL DE PANAMA

JOSEPH W. CORNELISON
Subadministrador


_I_____ gWILLIE K. FRIAR
Directora de Relaciones Pdblicas
Transita grua Foto por Antonio Grenald FRANKLIN D. CASTRELLON JANET G. LEN-RIOS
Director Asociado Directora Asociada
El "Dock Express 10" sale de las Esclusas de Miraflores durante su reciente trdnsito por MYRNA A. IGLESIAS
el Canal de Panamd. Este es uno de nueve barcos semi-sumergibles para carga pesada Editora Encargada
SEl Spillway del Canal de Panami es una publicaci6n oficial quincenalde la Comisi6n del Canal de Panami. Los articulos que en ella apareccn
de la compahia Dockwise, que se especializa en la reubicacidn de grtias a nivel mundial. pueden ser reproducidos sin pedir autorizaci6n, 6nicamente acreditando la fuente. Toda colaboraci6n debe scr entregada antes del mediodla
La nave ha ransiado el Canal en dos occasions y se diriga a Dutch Harbor, Alaska. CB. dljueves anterior a la semana de su publicaci6n, o antes del medioda del mircoles si hay algn da feriado durante la semana de publicacin.
La nave ha transitado el Canal en dos ocasionesy se dirigia a Dutch Harbor, Alaska. C.B. Las subscripciones de 52 ejemplares cuestan $6 por correo regular, $4 por correo regular para estudiantes y $19 por correo adreo. Envle
cheque o giro postal a favor de la Comisi6n del Canal de PanamA. Para mayor infornnac6n, lame al 272-3202 o escriba a la Oficina de
Fenton es su agente en el Canal. Relaciones P6blicas de la Comisi6n del Canal de Panama, Unit 2300, APO AA 34011-2300 o Altos de Balboa, PanamA.


Piaina 4


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