Group Title: Panama Canal spillway : el Canal de Panamá spillway
Title: The Panama Canal spillway =
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 Material Information
Title: The Panama Canal spillway = el Canal de Panamá spillway
Alternate Title: Spillway
Canal de Panamá Spillway
Spillway del Canal de Panamá
Physical Description: 37 v. : ill. ; 43 cm.
Language: English
Creator: Canal Zone
Canal Zone
Panama Canal Company
United States -- Panama Canal Commission
United States
Publisher: Panama Canal
Place of Publication: Balboa Hights C.Z
Balboa Hights C.Z
Publication Date: April 21, 1995
Copyright Date: 1986
Frequency: biweekly[jan. 6, 1984-1999]
weekly[ former -dec. 23, 1983]
Subject: Periodicals -- Canal Zone   ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal (Panama)   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
Spatial Coverage: Republic of Panama -- Canal Zone -- Balboa -- Balboa Heights
Coordinates: 8.95 x -79.566667 ( Place of Publication )
Language: Text in English and Spanish; Spanish text inverted.
Dates or Sequential Designation: Vol. 1, no. 33 (Feb. 1, 1963)-Vol. 37, no. 26 (Dec. 30, 1999).
Issuing Body: Issued by: Government of the Canal Zone <June 24, 1966-June 13 1969>; by the Panama Canal Company, <Aug. 13, 1976>-Sept. 14, 1979; by the Panama Canal Commission, Sept. 20, 1979-Dec. 1999.
General Note: "Official Panama Canal publication."
General Note: Imprint varies: Balboa Hights, <1966-1978>; Miami, Fla., <1979-1982>; Balboa Heights, Pan. <1983>-1999.
General Note: Description based on: Vol. 5, no. 1 (June 24, 1966); title from caption.
General Note: Vols. for 1994-1995 distributed to depository libraries in microfiche.
General Note: Special "80th anniversary supplement" issue published on Aug. 12, 1994.
General Note: Special ed. for 65th anniversary of the Panama Canal issued at end of Oct. 1979, is also a joint issue with: The News: authorized unofficial publication of the U.S. Armed Forces, Quarry Heights, Panama, and includes the text of the Panama Canal Act.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00094771
Volume ID: VID00273
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 02582102
lccn - 83642750
issn - 0364-8044
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Preceded by: Spillway
Succeeded by: Faro (Balboa, Panama)

Full Text



Vol. XXXIII, No. 8

Friday, April 21,

Marine drill puts emergency-response capabilities to test

Two weeks ago, the Marine Safety Unit
staged another vessel-emergency exercise
to test Panama Canal Commission response
capabilities. The scenario for this drill in-
volved a collision between a fuel tanker and
a cargo vessel in the Cristobal anchorage.
The craneboat Atlas once again played a
starring role, this time cast as the tanker.
Atlas Master Eduardo Espinosa portrayed a
vessel master with sufficient experience and
knowledge of the Cristobal anchorage to not
require a Panama Canal pilot, a factor that
complicated the plot because it limited the
vessel's range of radio communications.

Board meeting scheduled
for next week in Panama

The third quarterly meeting of the
Panama Canal Commission Board of
Directors for fiscal year 1995 is sched-
uled to take place April 26 in the Com-
mission Administration Building.
Among the agenda highlights are re-
ports from Commission Administrator
Gilberto Guardia F., Secretary Michael
Rhode Jr., Chief Financial Officer
NorbertE. Kraegel and the board's stand-
ing transition, audit and personnel and
security committees.

Switch to seven-digit

dialing set for June

Planning needed to minimize
telephone-service disruptions

Atmidnight June 2, the telephone system
for the entire Republic of Panama will be
switched from a six-digit to a seven-digit
format. Within the Panama Canal Com-
mission system, the only numbering changes
will be in the prefix, with 52 becoming 272,
56 changing to 276 and 43 switching to 443.
The last four digits of all Commission num-
bers will remain the same.
Both official and residential users should
start planning now to minimize disruptions
during the switchover. The Communica-
tions Branch and Panama Canal Training
Center are planning a series of briefings for
representatives from all Commission units
to help them prepare for the change. Sched-
ules for the briefings will be announced
through the Professional Office System
(PROFS) and Official Bulletin. The Com-
mission is also planning to distribute an
interim telephone book and organizational
chart in conjunction with the switchover and
is preparing new official stationery to reflect
the change.
Non-official users should contact those
who communicate with them by telephone,
facsimile or modem to notify them of the
switchover date and the new numbers. In
addition, computer software and electronic
devices may have to be reprogrammed and
personal documentation updated to reflect
the new numbers.
Future issues of the Panama Canal Spill-
way will provide additional information.

Espinosa's only option was to report the
simulated accident to the signal station on
the mole at the Port of Cristobal. Clearly
stating that he was relaying an exercise mes-
sage, he then told the port-entry coordinator
that there were no medical emergencies and
that the vessel was not sinking, but that
cargo fuel was spilling into the anchorage
through a large hole about a foot above the
waterline on the starboard side. Northern
District firefighters simulated the spill by
spraying approximately 10 gallons of con-
centrated foam from the lower deck of the
Atlas into the anchorage.

Among those aboard the Atlas for the
exercise were Capt. Donald Bodron, head of
the Marine Safety Unit; unit safety specialist
Dr. Freddy Chen; U.S. Coast Guard Capt.
Dean Harder, who will replace Bodron in
August; other Commission officials; and
representatives of the Panama National Port
Authority. Harder, who was on the Isthmus
for a week-long orientation on Canal opera-
tions, said, "What I've seen today is an
extension of the cooperation that I've seen at
every level of the Panama Canal Commis-
sion since I've been here."
Those responding to the simulated acci-

dent with little orno prior knowledge in-
cluded Capt. Charles McDaniel of the Canal
Operations Unit and employees from the
Aquatic Vegetation and Oil Pollution Man-
agement Branch. The pollution-control
workers used a skimmer to remove the simu-
lated oil from the water's surface and as-
sorted small motorboats to position oil-con-
tainment booms around the spill.
According to Bodron, this exercise rep-
resented an increase in the number and types
of equipment used for the response, provid-
ing greater opportunities for Commission
personnel to practice critical skills.

Deputy Administrator announces plans to retire

Deputy Panama Canal Commission Ad-
ministrator Raymond P. Laverty recently
conveyed his intention to retire to Adminis-
trator Gilberto Guardia F. and Board Chair-
man Joe R. Reeder and, through them, to
U.S. President William J. Clinton. Recruited
from the United States to work at the Panama
Canal more than 36 years ago, Laverty has
served as deputy administrator since Sep-
tember 1990.
On behalf of the President of the United
States. Administrator Guardia and Chair-
man Reeder accepted the announced retire-
ment with regret, noting Laverty's immea-
surable contributions to the United States
and Panama in the form of "selfless service
to the Canal."
Saying that Laverty had been asked to
remain in an advisory and consultative role
for an indefinite period after his retirement

becomes effective so there will be an over-
lap with his successor to ensure a smooth
and orderly transition, they added, "We are
pleased to report that, consistent with the
dedication he has demonstrated to the Canal
throughout his professional life, Mr. Laverty
has agreed."
"While we will greatly miss his strong
leadership, management expertise and total
dedication to duty, we are confident the
Canal will continue its outstanding record of
performance into the 21st century, due to
people like Ray who constitute its first-class
work force," Guardia and Reeder said in
their joint acknowledgment statement.
Laverty also expressed optimism con-
cerning the waterway's future, saying, "I
have witnessed the Canal accomplish great
things over the past three-and-a-half de-
cades, and I am confident that it will con-

tinue to do so in the decades to come. This
is especially so because of the outstanding,
dedicated work force that has enabled this
Canal to function so effectively throughout
its history. I am so very proud to have shared
in those efforts and to have been a part of that
Expressing his devotion to the Canal
enterprise, Laverty said, "It has been more
than ajob; more than a career. This has been
my life's work." Acknowleging those who
have worked with and assisted him over the
years, Laverty noted, "I will always treasure
my association with the great Canal team
that has made this unique enterprise the
success it is."
He summed up by saying, "I would not
trade anything for the opportunities and chal-
lenges I have had and the friendships my
family and I have formed here."

Commission in step with requirements to

prepare for upcoming turnover of Canal

This is the first in a series of articles that will be
published from time to time in the Panama Canal
Spillway to address issues related to the upcoming
transfer of the Panama Canal to the Republic of
Panama. This introductory segment reviews some of
the principal provisions of the 1977 Panama Canal
Treaty and related agreements, which provide the
legal framework for mapping out the transition pro-
cess. It also highlights some of the major efforts on the
part of the Panama Canal Commission to preparefor
the transfer.
Afuture article in this series will highlight Panama
government preparations for the transition. The Spill-
way welcomes suggestions on possible additional top-
ics. but employees are reminded that the transition is
an ongoing process and many relevant questions still
remain unanswered. Every effort will be made to keep
readers up to date with any significant developments
as they occur.
When the 1977 Panama Canal Treaty
and related agreements went into effect on
October 1, 1979, the Canal Zone Govern-
ment and Panama Canal Company were
disestablished and a new U.S. government
agency, the Panama Canal Commission, as-
sumed responsibility foroperating and main-
taining the Panama Canal until it is trans-
ferred to the Republic of Panama at noon on
December 31, 1999.
Treaty documents address the need for
increased Panamanian participation in the
Commission work force. Accordingly, the

agency has established policies to provide
hiring preference to qualified Panamanian
applicants, set term limits on the employ-
ment of non-Panamanians hired after the
treaty's entry into force, cut back on recruit-
ment from outside Panama and expand train-
ing programs. The success of these and
other efforts is evidenced by the fact that
Panamanians accounted for 88.9 percent of
the permanent Canal work force as of Octo-
ber 1994, compared with 69.2 percent in
October 1979.
The treaty calls for increased Panama-
nian participation at all levels of supervision
and employment within the Commission
and further stipulates that, beginning in 1990
and continuing until the end of the treaty
period, a Panamanian citizen is to serve as
administrator and a U.S. citizen as deputy
administrator. It also states that the agency's
Board of Directors is to be composed of five
U.S. citizens and four Panamanians.
Another treaty-related requirement states
that at least 20 percent of the Canal
organization's pre-treaty housing inventory
must have been turned over to Panama within
five years after the treaty's entry into force,
30 percent within 10 years, 45 percent within
15 years and 60 percent within 20 years. It

is noteworthy that by the end of fiscal year
1994, five full years before the 60-percent
target date, the Commission had already
turned over more than 71 percent of the
housing inventory.
In January 1994, the Commission board
established a Transition Committee, and
several months later, Commission manage-
ment expanded the charter for the Office of
Executive Administration to enhance and
formalize transition coordination within the
agency. Now called the Office of Executive
Administration and Transition Coordination,
the office serves as the central coordination
point for transition-related matters.
In addition to making the necessary prepa-
rations within the agency, the Commission
has cooperated extensively with the Panama
government in this area. Representatives
from a wide range of Panamanian organiza-
tions have been briefed by the Commission
on Canal operations, management, finances
and tolls, procurement practices and labor
and personnel policies. This effort has been
intensified in the last few years and has been
directed at both senior Panama officials and
those having a more direct role in hands-on
planning for the transfer of the Canal enter-
prise to Panamanian control.

_I b- I--__ ---Z s ,,


The Panama Canal Spillway

Friday, April 21, 1995

, Public Service Award ceremony set for May 3

The 25th annual Panama Canal Honor-
ary Public Service Award ceremony will be
held at 10 a.m. Wednesday, May 3, in the
Panama Canal Commission Administration
Building rotunda. This year's recipients
include Maj. Lonnie D. Adkins, Rogelio O.
Boswell, Annie Jean Brandenburg, George
M. Childers, Charles R. Eckerle, Lizca E.
Fearon, Lt. Col. Mark W. Fry, Adrienne C.
Stallworth, Cecil J. Williams and Master

Sgt. Rene Zapata Jr.
The Public Service Award was estab-
lished in July 1970 to encourage and recog-
nize the efforts of individuals and organiza-
tions to improve the Isthmian community or
assist the Panama Canal organization in ac-
complishing its mission. The award is ac-
companied by a bronze, silver or gold me-
dallion, depending on the reach and depth of
recipient contributions.

Commission supports Earth Day through entire year

Beginner's swim meet Photo by Susan K. Stabler
Cheered on by fans, a group of 11- and- 12-year-old boys competes in the kickboard event
at the Employee Fitness Branch swim meet for young beginners at Margarita Pool. Over
150 youngsters representing the Gamboa, Gatun, Los Rios, Balboa and Margarita pools
participated in the all-day meet.

April observed as National Child Abuse Prevention Month

"The more you help, the less they hurt" is
the theme for the U.S. observance of April as
National Child Abuse Prevention Month.
A family dysfunction, child abuse is also
a community problem. In 1993, an esti-
mated 2,989,000 children in the United States
were referred to child protective service agen-
cies as suspected victims of abuse or neglect.
About 45 out of every 1,000 children were
reported as victims of maltreatment, and at
least three children died each day as a result
of it. Neglect accounts for 47 percent of
reported abuse cases, physical abuse for 30
percent, sexual abuse for 11 percent and
emotional abuse for 2 percent, with cases of
multiple forms or other types of abuse or
abandonment combining to account for 9
Uncertainties and impending changes in
our work environment and daily lives can
produce stress, but we can learn to manage it
through such things as relaxation techniques,
effective communication, hobbies, sports and
church or community activities. Some people

manage their stress better than others. Those
who have difficulty controlling their anger
or frustration may, either intentionally or
unknowingly, take it out on their families in
the form of child or spouse abuse.
If you are a parent who abuses your
children because you feel stress or frustra-
tion -- or for whatever reason -- help is
available through the Panama Canal Com-
mission Employee Assistance Program. Call
52-7885 or43-7336 to schedule initial coun-
seling or for referral to the appropriate sources
for continued assistance.
If you know of a parent who is having
difficulties, reach out and offer to help. If
you are aware of a co-worker who is abusing
a child or spouse or who is the target of
abuse, notify the employee counseling coor-
dinator at 52-7885. By preventing abuse
today, you will help reduce the number of
children who grow up to abuse their own
children. Stopping the cycle of family abuse
is one way to ensure a brighter future, so do
your part.

Annular solar eclipse
An annular solar eclipse such as the one
illustrated here will be seen in different
degrees of partiality from Florida to
Patagonia in Argentina on April 29. Local
viewers will enjoy 60 percent totality.

Illustration by Aracellys Yanis

Eye protection required for viewing eclipse next weekend

By Myrna A. Iglesias
An annular solareclipse will be visible in
Panama at 12:56 p.m. April 29. Occurring
above Ecuador, Peru, Colombia and Brazil,
the eclipse will be visible in different de-
grees of partiality from Florida to Patagonia
in Argentina.
Carlos A. Rodgers, president of the Pana-
manian Association of Astronomy Enthusi-
asts, stresses the need to protect the eyes
against injury from the brilliance of the sun
when observing the event. He adds that the
only safe way of viewing the eclipse is

Administrator. Panama Canal Commission

Associate Director

through professionally approved solar fil-
ters. Those interested in acquiring special
safety glasses covered with a solar filter may
call the association at 60-9345.
This eclipse will be annular because the
rim of the sun will still be visible when the
moon passes over it due to the fact that the
moon will be at its greatest distance from the
earth and will appear smaller in relation to
the sun. Local astronomers are already gear-
ing up for a total eclipse of the sun in the
southern portion of the Darien province at
12:45 p.m. February 26, 1998.



Deputy Administrator
Director of Public Affairs
Associate Director

The Panama Canal Spillway is an official biweekly publication of the Panama Canal Commission. Articles may be reprinted without further
permission by crediting the source. All material should be submitted by 11:45 a.m. Thursday of the week before publication or by 11:45 a.m.
Wednesday if there is a holiday during the week of publication. Subscriptions for 52 issues are $6 by regular mail, $4 by regular mail for
students and S19 by airmail. Checks or money orders should be payable to the Panama Canal Commission. Call 52-3202 for further
information or write the Office of Public Affairs, Panama Canal Commission, Unit 2300, APO AA 34011-2300 or Balboa Heights, Panama.

By Joaquin Horna

Environmental activists have been suc-
cessful in their efforts to make people aware
of the importance of protecting our planet.
Many people have incorporated environ-
mentally friendly habits into their lifestyles
by separating paper, glass and cans in their
trash for recycling; making sure their used
car oil does not end up in sewers; and even
using leftovers from meals to serve as or-
ganic fertilizer for their gardens.
This trend is catching on in Panama, as
companies are buying used lubricants and
other materials to recycle them for industrial
purposes, but it is not a new development for
the Panama Canal Commission, which, along
with other U.S. federal agencies, has been
promoting environmental conservation for
many decades.
Commission environmental policies
specify the measures that are required to
prevent contamination, protect wildlife and
reduce waste at various worksites. The
agency stays up to date with new, environ-
mentally friendly technology and complies
with international agreements to protect the
For example, the Commission buys re-
cycled products, principally paper, and all
gasoline vehicles run on unleaded fuel.
Refrigeration equipment and fire extinguish-
ers that contain substances that can damage
the ozone layer are being replaced as envi-
ronmentally friendly alternatives are devel-
oped. In addition, used lubricants from

On April 5, the U.S. House of Represen-
tatives passed H.R. 1215, the "Tax Fairness
and Deficit Reduction Act of 1995." Appli-
cable to Panama Canal Commission em-
ployees covered under a U.S. government
retirement system (the Civil Service Retire-
ment System or Federal Employees Retire-
ment System), but not to those under
Panama's social security system, the bill
would, among other things, increase federal
employee retirement contributions begin-
ning in calendar year 1996, while increasing
the number of years used as a base in deter-
mining federal retirement from three to five
over the next two years.
If enacted, H.R. 1215 would increase
CSRS employeeretirement contributions to:
8.5 percent on January 1, 1996,
9 percent on January 1, 1997, and
9.5 percent on January 1, 1998.
FERS employee retirement contributions
would be increased to:
2.3 percent on January 1, 1996,
2.8 percent on January 1, 1997, and
3.3 percent on January 1, 1998.
Law-enforcement officers and firefighters
covered under either retirement system and
air-traffic controllers under FERS would
pay /2 percent more at all times.
The bill would also change the formula
for computing pension benefits. Instead of
using a worker's three highest-paid years,
the government would average the highest

Commission vehicles and floating equip-
ment are collected and sold to a contractor
for conversion into fuel for industrial fur-
naces. In just one tugboat, this represents
nearly 400 gallons of recycled oil.
Other programs within the organization
include the collection of used paper for sale
to local recycling companies that convert it
into such things as egg cartons. At first, only
certain types of paper were collected, but as
demand increased, the program was ex-
panded to include all types. Offices that
have paper to recycle under the program
should prepare Form 6042, 7131 or 27.
There are also private recycling programs,
some of which support charitable causes in
addition to being environmentally friendly.
For example, a group of volunteers collects
newspapers that are donated to Fundejoven,
a local organization that works with young
people. For information on the effort or to
arrange for pickup, call 67-7660.
Canal Improvements Division environ-
mental and energy control specialist
Hortensia Broce points out that a number of
other environmental measures can also be
taken in the home, such as switching from
incandescent to fluorescent lighting. The
latter is initially more expensive, but saves
so much energy over the long run that it
compensates for the investment.
In fact, every individual effort to protect
the environment has a long-term benefit.
The celebration of Earth Day on April 22
provides an opportunity to consider ways in
which we can help protect the planet.

four years for retirements occurring in 1996
and then go to a permanent high-five mea-
surement in 1997.
Action on the bill now shifts to the Sen-
ate, where the House measure faces an un-
certain future, as the Senate will consider its
own version. According to the Washington
Post, Sen. Ted Stevens, R-Alaska, chairman
of the Senate Post Office and Civil Service
Subcommittee, said he will hold hearings on
the federal retirement system in May and
indicated that the House bill may be altered
substantially to ensure that changes in the
program would be fairer to federal workers
and retirees. He did say that his subcommit-
tee probably would be asked to offer cost-
cutting proposals in the area of federal re-
tirement programs.
Thus, despite the approval by the House
of these changes for current federal employ-
ees, it will be very unclear for some time
what changes, if any, to the federal retire-
ment system will pass the Congress and be
agreed to by U.S. President William Clinton.
Future Washington Corner articles will re-
port the latest news in this area.

The Washington Corner originates in the Office of
the Secretary in Washington, D.C. Suggestions should
be sent to the Secretary, Panama Canal Commission,
International Square, 1825 1 Street N. W., Suite 1050,
Washington, DC 20006 or to the Spillway editor,
Panama Canal Commission, Room 100, Administra-
tion Building, Balboa Heights.

Page 2

The Washington corner

Changes to federal retirement plans proposed

:-- ~-.--_-i"` rr~~,

Friday. ADril 21. 1995

The Panama Canal Spillway

Employees assist with rescue of injured seafarer

Commission newsmakers

By Susan K. Stabler
At 11:45 a.m. Wednesday,
March 8, the master of theDemetra,
a vessel anchored outside the
Cristobal breakwater, radioed Capt.
Arcelio Hartley of the Canal Op-
erations Unit to request help for an
injured crew member who was
"conscious, but bleeding pro-
fusely." After taking the vessel
bearings and the details of the emer-
gency, Hartley contacted the North-
ern District Fire and Emergency
Services Division dispatcher.
Fire Sgt. Ernesto Tomlinson and
driver-operator Delano Downs re-
sponded to the call, traveling to the
vessel aboard the Panama Canal
Commission launch Frigate,
manned by operator Carlos Bailey
and boatman Rogelio Foster. The
launch arrived at the vessel at 12:58
p.m. "The sea was rough," Bailey
recalls, "but the master positioned
the ship in a way that made it easier
and safer for the firefighters and
Foster to board."
The rescue team found the vic-
tim, 38-year-old Julio Fernandez
of Spain, lying on a table, con-
scious and alert, with fellow crew
members doing their best to make
him comfortable. They had al-
ready applied an ice pack and

stopped the bleeding.
Crew members reported that
Fernandez, painting on an upper
deck, had fallen onto a deck below.
Andr6 Perret of Fernie S.A., the
agent for the vessel at the Panama
Canal, later said the man may have
fallen as much as 50 feet. Accord-
ing to Tomlinson, he had a lacera-
tion of about four inches on his
forehead and was suffering from
trauma to both arms and the left
leg. It looked as if he had also
dislocated his right elbow and
shoulder. "He was in a lot of pain,"
Tomlinson adds.
With Foster standing by, Tom-
linson and Downs further stabi-
lized the victim, applying first aid
to the head wound, cushioning and
splinting both arms and securing a
pillow beneath the left leg to keep
it bent at the knee, the least painful
position. In the meantime, they
were notified that a helicopter from
Howard Air Force Base would be
arriving soon.
Tomlinson, a 17-year veteran
on the firefighting force, had never
before responded to an emergency
outside the breakwater, and it was
the first medical emergency of any
kind for Downs, who has less than
three years on the force. "I had

gone to fires before, but never any-
thing like this," Downs says, add-
ing, "It put our knowledge into
practice -- it was the time to show
we knew what we were doing."
Tomlinson praises Foster for his
supportive role, saying, "He was a
good help to us on the ship."
When the helicopter arrived, the
patient was gently placed in a litter
and carried to the bow of the vessel
by the firefighters, Foster and a
paramedic from the helicopter.
Cables were quickly secured to the
frame of the litter, and the man was
hoisted into the helicopter, followed
by the paramedic. The patient was
flown to Gorgas Army Commu-
nity Hospital and then transferred
by ambulance to Paitilla Hospital,
where he remains.
"Fernandez was very, very
badly hurt, far worse than origi-
nally thought," Perret explains. "He
broke many bones and also had to
undergo emergency surgery to al-
leviate pressure to his brain. Even
then, he had to fight for his life, but
fortunately, he's coming along."
Both Perret and the vessel mas-
ter commend the Commission for
its support during the emergency,
with Perret saying, "The response
was as quick as it could be."

Graduation speech Photo by Armando De Gracia
Diovane Francis, one of three new Fire and Emergency Services
Division chemists who recently receivedfirefighting training, speaks
at the closing ceremony for the course. Also honored during the
gathering were seven new Panama Canal Commission firefighters
who completed basic training and 10 firefighters who completed
officers' training. In addition to Francis, the honor graduates were
Joseph Benson, a basic trainee, and Luis G6mez, an officer trainee.

Return trip

Sandy and Leonard Sar-
gent visitMiraflores Locks
during their recent trip to
Panama, Leonard's child-
hood home. Leonard'sfa-
ther was superintendent of
the Panama Canal Marine
Division during World
War I.

Photo by Armando De Gracia

Son of World War I Canal official returns to Panama

By Susan Harp
Legend has it that those who
leave Panama after having drunk
from the waters of the Chagres
River are destined to return, and
the case of Leonard R. Sargent
might be used to support this claim.
More than 75 years after his depar-
ture from the Isthmus, he came
back, accompanied by his wife,
Sargent had lived here during
World War I, when his father, also
named Leonard R. Sargent, served
simultaneously as superintendent
of the Panama Canal Marine Divi-
sion, chairman of the Canal board
of admeasurement, commander of
the U.S. Navy forces in the Canal
Zone and commandant of the 15th
Naval District. An 1897 graduate
of Annapolis, the father had started
his naval career in the Philippines,
serving under Adm. George Dewey
during the Spanish-American War.
His tour in Panama began when the
United States declared war on Ger-
many in 1917 and the waterway
was just completing its third year
of operation.
The elder Sargent's war-related
tasks included ensuring the safety

of all ships in Canal waters and
enforcing War Trade Board regu-
lations and the Espionage Act of
June 15, 1917. This involved in-
specting all ships transiting the
Canal and identifying potential
enemy passengers or crew on board.
During fiscal year 1918 (his first at
the waterway), 2,130 vessels tran-
sited, carrying some 6.7 million
net tons.
As the head of admeasurement,
he advocated legislation making
Panama Canal rules of admeasure-
ment the exclusive means of deter-
mining tonnage and tolls at the
waterway. He stated in the 1918
annual report that an additional $1
million in tolls would have been
collected that fiscal year if the other
rules that were in existence at the
time had been eliminated; the leg-
islation later passed.
During the family's time in
Panama, the younger Sargent was
under 6 years old. After returning
and seeing the Canal through the
eyes of an adult, he said, "I realize
my father must have had to do an
awful lot of learning to do his job."
The son's own memories of
Panama, however, are of eating

mangos, hunting crocodiles in
Gatun Lake, rewinding paper
streamers during carnival and greet-
ing the Prince of Wales during a
royal visit. He also remembers
seeing a worker spraying flower
pots for mosquito larvae and an-
other man fining a household after
mosquito-breeding sites were dis-
Many years later, he ended up
following in his father's footsteps,
serving in the navy during World
War II. He also made a career for
himself as a science teacher and
then became a Montana rancher.
During their recent visit to
Panama, he and his wife saw the
Canal from aboard a U.S. navy
patrol boat and the cruise ship Po-
laris, as well as from the Panama
Canal Commission visitor's center
at Miraflores Locks. Carrying a
photo ofa U.S. military guard booth
next to an identification sign for
Leonard Sargent Street, they also
tried unsuccessfully to find the
street. Anyone who may know
where it was located is invited to
call the Public Affairs Office at 52-
3202 so the information can be
passed on to them.

Performance award recipients Photo by Armando De Gracia
Recipients and managers gather for a group photo following a
ceremony to honor the 65 Panama Canal Commission Engineering
Division employees who received awards for their performance
during the 1994 rating period.

Courtesy visit
Arnoldo Cevallos of the
Panama Canal Coinm-
mission Printing Office,
right, visits with Deputy
Public Printer James N.
Joyner ofthe U.S. Gov-
ernment Printing Office
while in Washington,
D. C., for special train-
ing. Cevallos attended
a course on the prepa-
ration of a standard Photo by the U.S. Government Printing Office
computerizedformforprocessing printing and binding requisitions
that are submitted to U.S. federal printing offices for special publi-
cations. The form system is expected to simplify Commission
Printing Office procedures for requesting printing that cannot be
done internally. As a memento of their meeting, Joyner presented
Cevallos with an autographed photo.

Student outreach Photo by Roger Guerra
In connection with the Panama Canal Commission's recent participa-
tion in the international fair at David, local schools were provided
information on the Panama Canal. Pictured here are students from
Santa Maria high school, along with, from far right, principal Maritza
de Palacios and instructors Yadira de Ruiz, Mercedes Arjona andAcela
de Araaz.

Page 3

- --I

The Panama Canal Spillway'

Friday, April 21, 1995

What's happening

Photo contest
The Museum of Contemporary Art in
Ancon (62-8012 or 62-3376) has applica-
tion forms for an international photo contest
sponsored by the Mother Jones Foundation
of San Francisco in which four awards of
$7,000 each will be presented for work in the
social-documentary field. Participants will
also compete for the Leica medallion of
excellence and a $10,000 prize that will be
awarded to the best photographer. Contest
entries should be submitted between July 15
and September 1.

Upcoming concerts
The Panama National Association of
Concerts has announced several perfor-
mances as part of its 1995 season. The
saxophone quartet New Century will be fea-
tured at Teatro La Huaca of the Atlapa Con-
vention Center on May 16, with the U.S.
Embassy sponsoring a June 19 performance
in the same location by Canto IV, the Na-
tional Gallery of Art piano and vocal quartet.
The Salzburg Duo will appear at La Huaca
on July 11, and the Swiss quartet Carmina
will give an August 17 performance at the
National Theater. For further information,
call the association at 25-4951.

Physical fitness opportunities

Theatre Guild activities
Trumpeter Wichi L6pez will be featured
at the Ancon Theatre Guild jazz night from
5 to 7 p.m. Sunday, April 30. Returning to
the guild stage from May 19 through June 3
will be "You're a Good Man Charlie Brown,"
with shows at 8 p.m. each Thursday through
Saturday. Directed by Bruce Quinn and
Carlos Williams, the musical comedy fea-
tures Quinn in the title role. Reservations for
either presentation can be made by calling
52-6786 or 52-5359.

NLAPW scholarship
The Panama Canal Branch of the Na-
tional League of American Pen Women will
award a $500 scholarship to a student who
will pursue university-level studies in arts,
letters or music during the 1995-96 aca-
demic year. Applicants must be enrolled full
time in a degree or diploma program at an
accredited university, college or community
college and must have proven talent in arts,
letters (creative writing or journalism) or
music. Application forms are available at
Balboa High School and Panama Canal
College and must be returned by May 15.
Founded in 1950, the NLAPW Panama
Canal Branch is a non-profit organization
dedicated to promoting professional work in
art, letters and music. It has awarded similar
scholarships to at least 26 students since

Walking class
The Employee Fitness Branch offers walk-
ing and fitness classes for Panama Canal
Commission employees who want to get out
and get in shape. The class meets at 4:30
p.m. on Mondays through Thursdays at Build-
ing 5141, Diablo.

New equipment
At right, Ceferino Villamil of the Dredging
Division tries out the new "power rack" at
the Diablo fitness center. The device can be
adjusted to the lifter and features built-in
safety catches. The center also recently
acquired a "hack squat" machine that sup-
ports the back while employees exercise
their leg muscles. Specialists are on hand at
the center to advise weightlifters, and pro-
tective gear, such as the belt worn by Villamil,
is available.
Photos by Roberto Vaca

Position vacancy list
Applicants must have career or career-conditional status. Applications must be submitted to the
Employment and Placement Branch (Building 366, Ancon) on Form 443, Application for Transfer, no later than
seven calendar days from the date of this publication.
Persons selected for appointment to a permanent position and persons selected for testing-designated
positions (TDPs) will be subject to urinalysis to screen for illegal drug use prior to appointment or permanent
position change. Persons already serving in a TDP will not be subject to urinalysis prior to a permanent position
For certain positions in one-grade interval series where there is no position in the normal line of promotion,
in-service employees may qualify with at least one year of specialized experience at the next-lower or second-
lower level of the position.
Qualifications standards may be reviewed at the Panama Canal Commission Technical Resources Center
(Building 38, Balboa). For in-service actions other than a promotion, modified qualifications will be used to
qualify applicants when their backgrounds include closely related experience that provides the skills necessary
for successful performance.
The rates of pay reflect the minimum and maximum hourly base for the grades of positions advertised.
Employees selected will be placed in the appropriate grade, step and wage base in accordance with regulations.
Further information may be obtained from the Employment and Placement Branch (telephone 52-3583).
Permanent position Salaries Unit Location Vacancies
Master, towboat, FE-15 23(Shift work) (Swimming $23.33/$27.22 Dredging P 1
ability and driver's license required.)
Temporary promotion (not to exceed one year) that may become permanent
Training instructor (machining), NM-I1 (Bilingual $16.78/$21.81 Personnel P 1
ability required.)
Temporary promotion or detail (not to exceed one year)
Electronics engineer, NM-Il1 '(Driver's license $16.78/$21.81 Electrical P 1
Temporary promotion (not to exceed one year)
Heavy mobile equipment mechanic, MG-10 2 $13.57/$15.84 Maintenance P 1
(Driver's license required.)
Temporary promotion (not to exceed three months)
Accounting technician (typing), NM-5 I2 (Knowledge $6.85/$8.64 Maintenance P 1
of Spanish required.)
'Only PCC employees will be considered.
2 Documentation that applicant meets special requirements must be filed in Official Personnel Folder or
attached to the application; otherwise, applicant will not be considered for the vacancy.
3Testing-designated position.
The Panama Canal Commission is an equal opportunity employer.

Swim classes
Registration opens tomorrow and runs
through May 7 at all Panama Canal Com-
mission pools for swim classes from May 8
through July 14. The classes are open to
Commission employees and dependents. For
details, call the Balboa (52-5493), Los Rios
(52-6417), Gamboa (56-6425), Margarita
(43-7229) or Gatun (43-5233) pool.

Scholarship tea
The Isthmian College Club will announce
this year's scholarship winners at a tea from
9:30 to 11:30 a.m. May 6 at the Panama
Canal Commission deputy administrator's
residence. The Balboa High School jazz
combo will perform. For reservations, call
Anona Kirkland (64-1585), Ann Hewitt (23-
8313) or Rosemarie Kraegel (52-6050).

Training courses announced for Commission employees

The training course schedule for Panama Canal Commission employees is provided below. All classes
will be conducted in English, with the exception of"Planning for Retirement" and "New Employee Orientation,"
which will be in Spanish. Nominations should be submitted through training program managers by the suspense
dates indicated. In addition to the listed classes, individualized training packets on a variety of subjects are
available at the Panama Canal Multimedia Center, including "Introduction to Microcomputers," a prerequisite
to the courses marked with an asterisk. "Introduction to WordPerfect: Module 2" is required for the advanced
WordPerfect classes, as well as for the WordPerfect 6.0 class.

Course (and target audience)
Load Moment Indicator System (Locks Division
Administrative Personnel Seminar: Equal Opportunity
(administrative officers, administrative service
assistants and clerical assistants)
Supervisory Development: Problem Solving and
Decision Making (supervisors)
Personnel Management for Supervisors: Disciplinary
Planning for Retirement (those planning to retire in
Panama within five years)
Supervisory Development: Transition to Supervision
Managerial Assessment Program (supervisors and
managers at NM-I1 level and above)
Labor Relations for Supervisors

5/1 & 2
5/3 & 4

8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00


Tr. Ctr.
Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

5/3 & 4 8:00 4:00 4/21 Tr. Ctr.

5/8 & 9

5/9 & 10
5/11 & 12
5/15 & 16

Office Management (office support staff) 5/11
Self Empowerment 5/11
Supervisory Development: Improving Employees' 5/11 & 12
Performance (supervisors)
New Employee Orientation 5/15
Customer Service: It Pays to Please (office support staff) 5/16
The Art of Negotiation (NM-7 and above) 5/17 & 18
Job Instruction Techniques (supervisors, leaders and 5/17 & 18
employees responsible for training others)
Skills with Numbers (those who work with numbers) 5/22 & 26
Implementing a Customer Service Strategy (supervisors) 5/23
VTAM/NCP Operation with NetView (computer and 5/30 6/2
NCC operators)
Communication for the Office Professional'(office 5/31 6/1
support staff)
Special Supervisory Training for Mates: Module 1 -- 5/1 5
Leadership, Communication and Decision Making
(Maritime Training Unit mates)
Introduction to dBase III Plus* 5/8 & 9
Introduction to WordPerfect: Module 1 5/8
Introduction to SuperCalc* 5/8 10
Advanced WordPerfect Features: Basic Macros 5/9
Advanced WordPerfect Features: Tables 5/9
Introduction to FoxPro (those who have an introductory 5/15 & 16
dBase course)
Norton Commander Workshop* 5/15
Advanced WordPerfect Features: Columns/Graphics 5/18 19
Advanced WordPerfect Features: Merge/Sort 5/16
Introduction to Clipper (those who have taken an 5/22 26
advanced dBase III Plus programming course or the
Introduction to WordPerfect: Module 2 (those who have 5/22 23
taken "Introduction to WordPerfect: Module I")
Advanced WordPerfect Features: Styles (those who 5/25
have taken "Advanced WordPerfect Features:
WordPerfect for Managers (managers and supervisors) 5/25
WordPerfect 6.0: What's New and Different? 5/31

8:00 4:00 4/21 Tr. Ctr.

8:00- 4:00 4/21 Tr. Ctr.

8:00 4:00 4/21 Tr. Ctr.

8:00 4:00
8:00- 11:45
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00

8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00

9:00- 11:00
8:00 4:00
8:00 4:00

4/21 Tr. Ctr.

Tr. Ctr.
Tr. Ctr.
Tr. Ctr.
Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

Tr. Ctr.
Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

Tr. Ctr.
Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

8:00 4:00 5/10 Tr. Ctr.

8:00 4:00 4/21 Tr. Ctr.

8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00

8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00
8:00 4:00



717 Bal.
717 Bal.
717 Bal.
717 Bal.
717 Bal.
717 Bal.

717 Bal.
717 Bal.
717 Bal.
717 Bal.

8:00 4:00 5/2 717 Bal.

8:00 4:00 5/4 717 Bal.

8:00 4:00 5/4 717 Bal.
8:00- 4:00 5/10 717 Bal.

Industrial Training Branch announces May class schedule

The Industrial Training Branch has scheduled the courses below to upgrade the skills of Panama Canal
Commission craft personnel. All will be held at the Apprentice School from 7 a.m. to 3:30 p.m., with the exception
of "Scaffolding and Ladders," which will meet from 7 to 11 a.m. "Basic Solid-State Electronics for Electricians/
Mechanics" is a prerequisite for the courses marked with an asterisk. Nominations should be submitted through
training program coordinators by the suspense dates indicated. For additional assistance, call 52-4190.
Course (and target audience) Dates Suspense

Pumps (employees working in related crafts)
Electronic Fuel In :ction (related craft workers)
555 IC Timer* (related craft workers)
The Metric System

Reading of Load Charts (related craft workers)
On-Board Diagnostics II (mechanical craft workers)
Operational Amplifiers* (related craft workers)
Blueprint Reading for Motor-Control Circuits (electrical
craft workers)
Blueprint Reading for Electricians (electrical craft
Introduction to T-6 Diagnostics Terminal (mechanical
craft workers)
Scaffolding and Ladders (manual employees)
4L80E Hydra-Matic Transmission (mechanical craft

May 3 & 10
May 3 & 4
May 11
May 11
May 25
May 9, 16 & 23
May 10 & 11
May 19
May 16, 23 & 30

April 21
April 21
April 21
April 21
May 1
April 21
April 21
April 21
April 21

May 17, 24 & 31 April 21

May 17 & 18

May 18
May 25 & 26

April 21

April 21
April 27

Pare 4




Vol. XXXIII, No 8 Viernes 21 de abril de 1995

Ejercicio prueba capacidad de respuesta ante emergencias

Hace dos semanas, la Unidad de Seguridad
Marina realiz6 otro ejercicio de emergencia
en naves para probar la capacidad de
respuestade la Comisi6n del Canal dePanama.
El ejercicio simul6 una colisi6n entre un
tanquero de petr6leo y un carguero en el
ancladero de Crist6bal. La gria flotanteAtlas
fue nuevamente la protagonista, esta vez en
el papel del tanquero. El capitan del Atlas,
Eduardo Espinosa, protagoniz6 a un capitin
con suficiente experiencia y conocimiento
del ancladero como para prescindir de un
practice del Canal, factor que complic6 la
trama porque limit6 el alcance de comu-
nicaci6n por radio de la nave.

Directiva se reunira

aqui la otra semana

La tercera reunion trimestral de la
Junta Directiva de la Comisi6n del Canal
de Panama para el afio fiscal de 1995 esta
programadaparael 26deabrilen el Edificio
de Administraci6n de la Comisi6n.
Presentarin informes el Administrador
de la Comisi6n Gilberto Guardia F., el
Secretario Michael Rhode Jr., el Jefe de
FinanzasNorbertE. Kraegel ylos comit6s
permanentes deladirectivadetransici6n,
auditoria, y personal y seguridad.

En junio entra nuevo

sistema de 7 digitos

Se requiere planificar para no
interrumpirservicio telef6nico

El 2 de junio a medianoche, el sistema
telef6nico de toda la Repiblica de Panama
cambiara de un formato de seis digitos a uno
de siete. Dentro del sistema de la Comisi6n
del Canal de PanamA, el dnico cambio
nimerico sera en el prefijo, con el 52
convirti6ndose a 272, el 56 a 276 y el 43
cambiando a443. Los iltimos cuatro digitos
de todos los ndmeros de la Comisi6n
permaneceran iguales.
Tanto en oficinas como residencias, los
usuarios deben empezar a planificar ahora
para minimizar las interrupciones durante el
cambio. El Ramo de Comunicaciones y el
Centro de Adiestramiento del Canal dePanama
planean brindar una serie de charlas a
representantes de todas las unidades de la
Comisi6n para ayudarlos a prepararsepara el
cambio. Los horarios de las charlas serin
anunciados a trav6s del Sistema Profesional
de Oficina (PROFS) y el Boletin Oficial. La
Comisi6n tambi6n planea distribuir un
directorio telef6nico y cuadro de la orga-
nizaci6n provisional en conjunto con el
cambio,y seestiimprimiendo nuevapapeleria
oficial que refleje el cambio.
Los usuarios no-oficiales deben contactar
a las personas con las que niantienen
comunicaci6n portel6fono, facsimil o modem
para notificarles de la fecha del cambio y los
nuevos ndmeros. Ademas, los programas de
las computadoras y aparatos electr6nicos
tendran que ser reprogramados y la docu-
mentaci6n personal revisada para reflejar los
nuevos n6meros.
El Spillway brindara informaci6n adicional.

La dnica opci6n de Espinosa fue informar
el accidente simulado a laestaci6n de sefiales
en el Puerto de Crist6bal. Estableciendo
claramente que se trataba de un ejercicio,
avis6 al coordinador de entrada de puerto
que no habian emergencias m6dicas y que la
nave no se estaba hundiendo, pero que el
petr6leo se derramaba en el ancladero por un
gran hueco a casi un pie sobre la linea de agua
en estribor. Bomberos del Distrito Norte
simularon el derrame rociando unos 10
galones de espuma concentrada en el
ancladero desde la cubierta inferior delAtlas.
A bordo delAtlasestaban el Cap. Donald
Bodron, jefe de la Unidad de Seguridad Ma-

rina; el especialista en seguridad de la unidad,
Dr. Freddy Chen; el Capitan de la Guardia
Costera Dean Harder, quien reemplazard a
Bodron en agosto; otros funcionarios de la
Comisi6n del Canal, y representantes de la
AutoridadPortuariaNacional. Harder, quien
asistia a una orientaci6n de una semana sobre
las operaciones de la via acuatica, dijo: "Lo
que he visto hoy es una muestra de la
cooperaci6n que he observado en cada nivel
de laComisi6n delCanal dePanamadesde mi
Entre los que respondieron al accidente
simulado, con poco o ningdn conocimiento
previo, estaban el Cap. Charles McDaniel de

la Unidad de Operaciones del Canal y
empleados del Ramo de Control de Ve-
getaci6n Acuatica y Contaminaci6n por
Aceites. Los trabajadores de control de
contaminaci6n usaron una embarcaci6n es-
pecial para remover el petr6leo simulado de la
superficie del agua y diferentes botes
pequefios de motor para colocar barreras de
contenci6n alrededor del derrame.
Segin Bodron, en este ejercicio se us6
una mayor variedad de equipos para res-
ponder a la emergencia, ofreciendo la opor-
tunidad al personal de la Comisi6n del Canal
de Panama de poner en practice habilidades

Subadministrador anuncia planes de jubilarse

El Subadministrador de la Comisi6n del
Canal de Panama Raymond P. Laverty expres6
recipntemente al Administrador Gilberto
Guardia F. y al Presidente de laJuntaDirectiva
Joe R. Reeder y, a trav6s de ellos, al Presidente
de los Estados Unidos William J. Clinton, su
intenci6n de jubilarse. Reclutado en los
Estados Unidos para trabajar en el Canal de
Panama hace mas de 36 afios, Laverty ha
desempefiado el cargo de subadministrador
desde septiembre de 1990.
En representaci6n del Presidente de los
Estados Unidos, el Administrador Guardia y
el Presidente de la Junta Directiva Reeder
aceptaron con pesar la anunciadajubilaci6n,
sefialando las grandes contribuciones de La-
verty alos Estados Unidos y Panama mediante
un "desprendido servicio al Canal". Al anun-
ciar que han solicitado a Laverty que perma-
nezca en el Canal en calidad de asesor y

consultor por un perodo indefinido luego de
que su jubilaci6n sea efectiva para asegurar
una transici6n ordenada de su sucesor al car-
go, afiadieron, "Estamos satisfechos de infor-
mar que, consistente con la dedicaci6n que
ha demostrado hacia el Canal a lo largo de su
vida profesional, el Sr. Laverty ha aceptado".
"Si bien echaremos de menos su s6lido
liderazgo, experiencia administrativa y
absoluta dedicaci6n al deber, confiamos en
que el Canal mantendra su extraordinario
r6cord de servicio durante el siglo 21, gracias
a gente como 61 que constituyen la primera
clase de su fuerza laboral", subrayaron
Guardia y Reederen unadeclaraci6nconjunta
de reconocimiento.
Laverty tambi6n expres6 optimismo en
torno al futuro de la via acuatica al sefialar:
"He visto al Canal alcanzar grandes cosas en
las iltimas tres d6cadas y media, y estoy

seguro que seguird desempefiandose asf en
las d6cadas por venir. Ello es asf especial-
mente por su excelente y consagrada fderza
laboral quehapermitido al Canal funcionaren
forma tan efectiva a lo largo de su historia.
Estoy sumamente orgulloso de haber
compartido estos esfuerzos y de haber sido
parte de esta tradici6n".
Tras expresar su devoci6n por la empresa
canalera, Laverty seiial6, "Ha sido mas que
un trabajo; mas que una carrera. Este ha sido
el trabajo de mi vida". Al agradecer a aquellos
que trabajaron con 61 y lo ayudaron a lo largo
de los afios, Laverty observ6, "Siempre
atesorar6 mi asociaci6n con el gran equipo
del Canal que ha hecho de esta original
empresa el 6xito que es". Y concluy6 diciendo,
"No cambiarfa nada por las oportunidades y
retos que he tenido y las amistades que mi
familia y yo hemos cultivado aquf'.

Comision esta al dia con los requisitos

para preparar transferencia del Canal

Este es el primero de una serie de articulos que
serdn publicados en el Spillway para tratar asuntos
relacionados con la prdxima transferencia del
Canal a Panamd. Este segmento introductorio
evalia algunas de las provisiones mds importantes
del Tratado del Canal de Panamd y sus acuerdos
conexos de 1977, que establecen la base legal para
planificar el proceso de transicidn. Tambign resalta
algunos de los principales esfuerzos por parte de la
Comisidn para prepararse para la transferencia.
Un articulo futuro de esta serie resaltard los
preparativos del gobierno de Panamd para la
transicidn. El Spillway acepta sugerencias sobre
posibles temas adicionales, pero le recuerda a los
empleados que la transicion es un proceso en
marcha y muchas preguntas relevantes permanecen
ail sin respuesta. Se hard todo el esfuerzo necesario
por mantener a los lectores informados sobre
cualquier desarrollo significativo a medida que
estos ocurran.
Cuando el Tratado del Canal de Panama y
los acuerdos conexos de 1977 entraron en
vigor el o. deoctubrede 1979,elGobiernode
la Zona del Canal y la Compafifa del Canal de
Panama fueron eliminados y una nueva
agencia del gobierno de los Estados Unidos,
la Comisi6n del Canal de Panama, asumi6 la
responsabilidad de operar y mantener el Ca-
nal de PanamA hasta que 6ste sea transferido
a la Reptblica de Panama al mediodfa del 31
dediciembrede 1999.
Los documentos del tratado establecen la
necesidad de una participaci6n creciente de
panamefios en lafuerzalaboral de la Comisi6n.

Porlo tanto, la agenciahaestablecido politicas
preferenciales para los solicitantes pana-
mefios calificados, fijado lfmites en el empleo
de no-panamefios contratados luego de la
entrada en vigor del tratado, reducido la
contrataci6n fuera de Panama y expandido
los programas de adiestramiento. El 6xito de
estos y otros esfuerzos se ve en el hecho de
que los panamefios representaron el 88.9 por
ciento de la fuerza laboral permanente del
Canal hastaoctubrede 1994, comparado con
el 69.2 por ciento en octubre de 1979.
El tratado estipula una participaci6n
creciente de panamefios en todos los niveles
de supervisi6n y empleo dentro de la
Comisi6n y establece ademas que, a partir de
1990 y hasta el final de la duraci6n del tratado,
un ciudadano panamefio debe ser adminis-
trador y un ciudadano estadounidense
subadministrador. Tambi6n establece que la
Junta Directiva de la Comisi6n estara
compuesta por cinco ciudadanos estado-
unidenses y cuatro panameiios.
Otro requisite relacionado con el tratado
establece que por lo menos el 20 por ciento
del inventario de casas de la organizaci6n del
Canal en existencia antes del tratado tiene
que haber sido transferido a Panama en los
cinco afios despu6s de la entrada en vigor del
tratado, el 30porciento a los 10 afos, el 45 por
ciento a los 15 afios y el 60 por ciento a los 20

afios. Es digno de menci6n el hecho de que,
a finales del afio fiscal 1994, cinco afios antes
de la fechatope del 60 porciento, laComisi6n
del Canal ya ha transferido mis del 71 por
ciento de su inventario de casas.
Enenerode 1994, ladirectivadelaComisi6n
nombr6 un Comit6 de Transici6n y, varios
meses despu6s, la administraci6n de la
Comisi6n expandi6 los estatutos de la Oficina
de Administraci6n Ejecutiva para resaltar y
formalizar la coordinaci6n de la transici6n
dentro de la agencia. Ahora llamada la Oficina
deAdministraci6n EjecutivayCoordinaci6n
paralaTransici6n, laoficina sirvecomopunto
central de coordinaci6n para asuntos
relacionados con la transici6n.
Ademas de hacer los arreglos necesarios
dentrodelaagencia, laComisi6nhacooperado
extensamente con el gobierno de Panama en
esta area. Representantes de una gran
variedad de organizaciones panamefias han
sido orientados por la Comisi6n sobre
operaciones, administraci6n, finanzas y
peajes, practices de adquisiciones y political
laborales y de personal del Canal. Este
esfuerzo ha sido intensificado en los iltimos
afios y ha sido dirigido tanto a altos
funcionarios de PanamA como a aquellos que
desempefian un papel mas directo en la
planificaci6n real del traspaso de !a agencia
canalera a control panameiio.

Spillway del Canal de Panama

Viernes 21 de abril de 1995

J: Entregan premios honorarios el 3 de mayo

La 25a. ceremonia anual de Premios
Honorarios por Servicio Piblico del Canal
de Panama sera el miercoles 3 de mayo a las
10 a.m. en la rotonda del Edificio de
Administraci6n de la Comisi6n del Canal de
Panama. Entre los galardonados este aiio se
encuentran el May. Lonnie D. Adkins,
Rogelio O. Boswell, Annie Jean Bran-
denburg, George M. Childers, Charles R.
Eckerle, Lizca E. Fearon, Tte. Cnel. Mark
W. Fry, Adrienne C. Stallworth, Cecil J.

Williams y el Sgto. Mtre. Ren6 Zapata Jr.
El Premio por Servicio Pdblico se
estableci6 en julio de 1970 para exhortar y
reconocer los esfuerzos de individuos y
organizaciones en mejorar la comunidad en
el Istmo o ayudar a la organizaci6n del Canal
de Panama a realizar su misi6n. El premio
viene acompaiado de una medalla de bronce,
plata u oro, dependiendo del alcance y
profundidad de las contribuciones del

La Comisi6n apoya la celebraci6n del Dia de la Tierra

Competencia infantil Foto por Susan K. Stabler
Niiios de 11 y 12 afios compiten en el evento deflotadores durante el encuentro de natacidn
para novatos organizado por el Ramo de Acondicionamiento Fisico en la piscina de
Margarita. Mds de 150 niiios representando a las piscinas de Gamboa, Gattin, Los Rios,
Balboa y Margarita participaron en el encuentro.

En abril celebran mes nacional para prevenir abuso infantil

"Mientras mas ayudas, ellos se lastiman
menos" es el lema de este afio para la cele-
braci6n en los Estados Unidos del Mes Na-
cional para la Prevenci6n de Abuso Infantil,
en abril.
El abuso infantil es una disfunci6n fami-
liar y un problema comunitario. En 1993, un
primedio de 2,989,000 nifios en los Estados
Unidos fueron referidos a agencias de ser-
vicio de protecci6n infantil bajo sospecha de
ser victimas de abuso y negligencia. Casi 45
de cada 1,000 nifios fueron reportados vic-
timas de maltrato, y al menos tres nifios mu-
rieron cada dia como resultado de ello. La
negligencia suma 47 por ciento de los casos
de abuso reportados, el abuso fisico el 30 por
ciento, el abuso sexual el 11 por ciento y el
abuso emocional el 2 por ciento, con casos
de formas multiples u otros tipos de abuso o
abandono combinados en un 9 por ciento.
La incertidumbre y cambios inminentes
en nuestro ambiente de trabajo y diario vivir
pueden producirestr6s, peropodemos apren-
der a sobrellevarlocon t6cnicas de relajaci6n,
comunicaci6n efectiva, pasatiempos,
deportes y actividades religiosas y comu-

nitarias. Algunaspersonas manejan su estr6s
mejor que otras. Quienes tienen dificultad
para controlar su furia o frustraci6n pueden.
ya sea intencional o inconscientemente, des-
cargarla contra sus familias en la forma de
abuso infantil o conyugal.
Si usted es un padre que abusa a sus hijos
porque siente estr6s o frustraci6n -- o por
cualquier otra raz6n -- el Programa de Asis-
tencia al Empleado de la Comisi6n del Canal
de Panama tiene ayuda disponible. Llame al
52-7885 6 43-7336 para programar la con-
sejerfa inicial o para ser referido alas fuentes
apropiadas para ayuda prolongada.
Si usted conoce a algdn padre que est6 te-
niendo dificultades, acerquese y ofr6zcale
ayuda. Si sabe de algin compafiero de traba-
jo que est6 abusando de su hijo o c6nyuge o
que sea victima de abuso, notifiquelo al
coordinador de consejeria al empleado al
52-7885. Previniendo el abuso hoy, ayudara
a reducir el ndmero de nifios que crecen para
abusar de sus propios hijos. Detener el ciclo
de abuso familiar es una manera de asegurar
un mejor futuro, por lo que debe cumplir con
su parte.

Eclipse solar
Un eclipse solar anular se verd en
diferentes grados de totalidad desde
Florida hasta la Patagonia el 29 de abril.
Localmente se observard en un 60 por
ciento de su totalidad.

Ilustraci6n por Aracellys Yanis

Protecci6n visual es necesaria al observar eclipse solar

Por Myrna A. Iglesias
Un eclipse solar anular sera visible en
Panama el 29 de abril a las 12:56 p.m. Al
cruzar sobre Ecuador, Perd, Colombia y
Brasil, el eclipse sera visible en diferentes
grados de parcialidad desde la Florida hasta
la Patagonia. Los expectadores locales dis-
frutaran de un 60 por ciento de su totalidad.
Carlos A. Rodgers, presidente de la
Asociaci6n Panamefia de Aficionados a la
Astronomia, resalta la necesidad de proteger
los ojos de lesiones causadas por la brillantez
del sol al observar el evento. Agrega que la
linica manera segura de observar el eclipse

-A. F

Administrador. Comisi6n del Canal de Panama

Director Asociado

es a trav6s de filtros solares profesionalmente
aprobados. Aquellos interesados en obtener
lentes especiales de seguridad cubiertos con
un filtro solar pueden llamar a la asociaci6n
al 60-9345.
Este eclipse sera anular porque un aro
luminoso alrededor del sol ain estara visible
cuando la luna pase sobre 61, ya que la luna
estara en su punto mas lejano de la tierra y
aparecera mas pequefia con relaci6n al sol.
Los astr6nomos locales ya se preparan para
el eclipse total de sol que sera visto en la
parte sur de Dari6n el 26 de febrero de 1998
a las 12:45 p.m.



Directora de Relaciones Piblicas

Director Asociada

El Spillway del Canal de Panama es una publicaci6n oficial quincenal de la Comisi6n del Canal de Panama. Los articulos que en ella aparecen
pueden ser reproducidos sin pedir autorizaci6n, 6nicamente acreditando la fuente. Toda colaboraci6n debe ser entregada antes del mediodia
del jueves anterior a la semana de su publicaci6n, o antes del mediodla del mi&rcoles si hay algun dia feriado durante la semana de publicaci6n.
Las subscripciones de 52 ejemplares cuestan $6 por correo regular, $4 por correo regular para estudiantes y $19 por correo aereo. Envie
cheque o giro postal a favor de la Comisi6n del Canal de Panama. Para mayor informaci6n, lame al 52-3202 o escriba a la Oficina de
Relaciones P6blicas de la Comisi6n del Canal de PanamA, Unit 2300, APO AA 34011-2300 o Altos de Balboa, Panama.

Por Joaquin Horna
Activistas ambientales han tenido 6xito
en sus esfuerzos para concientizar a la gente
sobre la importancia de proteger nuestro pla-
neta. Muchas personas han incorporado h6-
bitos favorables para el medio ambiente en
sus estilos de vida, separando papel, vidrio y
latas en sus basureros para reciclar; ase-
gurandose de que el aceite usado de sus au-
tos no vaya a parar en alcantarillas; y hasta
usando las sobras de comidas como fer-
tilizante organico en sus jardines.
Esta tendencia esta creciendo en Panama,
pues compafifas estin comprando lubricantes
usados y otros materiales para reciclarlos.
Pero esto no es algo nuevo para la Comisi6n
del Canal, que, junto a otras agencias
federales, ha estadb promoviendo la con-
servaci6n ambiental por muchas d6cadas.
Las politicas ambientales del Canal espe-
cifican las medidas requeridas para prevenir
la contaminaci6n, proteger la vida silvestre
y reducir el despilfarro. La agencia se
mantiene al dia con la nueva tecnologfa
favorable al medio ambiente y cumple con
acuerdos ecol6gicos internacionales.
Porejemplo, la Comisi6n compraproduc-
tos reciclados, especialmente papel, y todos
sus vehiculos de gasolina utilizan combus-
tible sin plomo. El equipo de refrigeraci6n
y los extintores de incendios que contienen
sustancias que pueden dafiar la capa de ozono
estan siendo reemplazados por alternativas
mis amigables para el medio ambiente.
Ademas, los lubricantes usados por vehiculos
y equipo flotante de la Comisi6n son reco-

El 5 de abril la Camara de Representantes
aprob6 el proyecto de ley H.R. 1215, "Ley
de Equidad en los Impuestos y Reducci6n
del D6ficit de 1995". Aplicable a los
empleados de la Comisi6n del Canal
cubiertos bajo un sistema de jubilaci6n del
gobierno de los Estados Unidos (el Sistema
de Jubilaci6n del Servicio Civil, CSRS, o el
Sistema de Jubilaci6n de Empleados
Federales, FERS), pero no a aquellos
cubiertos por la Caja de Seguro Social de Pa-
nama. La ley aumentara las contribuciones
del empleado federal al fondo dejubilaci6n
a partir del 996 y aumentara de 3 a 5 los afios
usados como base para determinar la
jubilaci6n federal en los pr6ximos dos aflos.
En caso de ser promulgada, la H.R. 1215
aumentara las contribuciones de jubilaci6n
de los empleados bajo el CSRS a:
8.5 por ciento el lo. de enero de 1996,
9 por ciento el lo. de enero de 1997, y
9.5 por ciento el lo. de enero de 1998.
Las contribuciones de los empleados bajo
el FERS aumentaran a: .
2.3 por ciento el lo. de enero de 1996,
2.8 por ciento el lo. de enero de 1997, y
3.3 por ciento el lo. de enero de 1998.
Los oficiales de las agencias policiales y los
bomberos cubiertos bajo cualquiera de estos
sistemas y los controladores adreos bajo el
FERS pagaran 1/2 por ciento mas.
La ley tambi6n cambiara la f6rmula para
calcular los beneficios de pensi6n. En vez
de usar los tres afios de mayor retribuci6n sa-
larial del empleado, el gobierno sacara un

lectados y vendidos a un contratista para ser
convertidos en combustible de uso indus-
trial. En s6lo un remolcador, esto representa
casi 400 galones de aceite reciclado.
Otros programas de la agencia incluyen
la recolecci6n de papel usado para la venta a
compafifas de reciclaje locales que lo
convierten en productos como envases de
huevos. Al principio, s6lo se recolectaba
cierta clase de papel, pero al aumentar la
demanda, el programa se expandi6 para
incluir toda clase de papel. Las oficinas que
tengan papel para reciclar bajo el programa
deben Ilenar el Formulario 6042, 7131 6 27.
Tambi6n hay programas privados de reci-
claje para los interesados, algunos de los
cuales contribuyen a causas ben6ficas ade-
mis de proteger ala naturaleza. Por ejemplo,
un grupo de voluntarios recolectaperi6dicos
que son donados a FUNDEJOVEN. Para
mas informaci6n sobre el programa o para
programar una entrega, Ilame al 67-7660.
Hortensia Broce, especialista en medio
ambiente y control de energia de la Divisi6n
deMejoras al Canal, sefiala que otras medidas
ambientalistas pueden tomarse en casa, tales
como cambiar de iluminaci6n incandescente
a fluorescente. La 6ltima es mas costosa al
inicio, pero ahorra tanta energia a largo
plazo que compensa la inversi6n.
De hecho, cada esfuerzo individual por
proteger el medio ambiente tiene un beneficio
a largo plazo. La celebraci6n del Dia de la
Tierra el 25 de abril nos ofrece a todos la
oportunidad de pensar en maneras para
ayudar a proteger el planeta.

promedio de los cuatro ailos de mayor salario
para las jubilaciones que ocurran en 1996 y
en 1997 se fijara una medida permanente de
los cinco afios mas altos.
La decisi6n sobre la ley pasa ahora al Se-
nado, donde la medida de la Camara en-
frenta un futuro incierto, ya que el Senado
considerard su propia versi6n. De acuerdo
con el Washington Post, el Senador Ted
Stevens, R-Alaska, presidente del Sub-
comit6 de Servicio Postal y Servicio Civil
del Senado, dijo que 61 realizara audiencias
sobre el sistema dejubilaci6n federal en ma-
yo e indic6 que la ley de la Camara podria ser
muy modificada para asegurarse de que los
cambios en el programa sean masjustos con
los empleados y jubilados federales. Dijo
que a su subcomit6 probablemente se le pe-
dira que proponga medidas de recortes en el
area de los programas dejubilaci6n federal.
Asi que, a pesar de que la Camara haya
aprobado estos cambios para los empleados
federales actuales, no estara muy claro
durante algin tiempo qu6 cambios al sistema
de jubilaci6n federal, si los hay, pasara el
Congreso para ser aprobado por el Presidente
de los Estados Unidos William Clinton. Esta
columna informara cualquier noticia sobre
este tema.
Esa columna se rigina en la Oficina delSecretario
en Washington, D.C. Cualquier sugerencia se debe
enviar a: Secretary, Panama Canal Commission, In-
ternational Square. 1825 I Street N.W., Suite 1050,
Washington, D.C. 20006, o a la editora del Spillway,
Oficina 100, Edificio de Administracidn, Comisidn del
Canal de Panamd, Balboa, Panamd.

Pigina 2

Desde Washington

Proponen cambios a planes de jubilaci6n



r-. **

Viemes 21 de abril de 1995

Spillway del Canal de Panama

Empleados participan en rescate de marino herido

Canaleros hacen noticia

Por Susan K. Stabler
Alas 11:45 a.m. del mi6rcoles 8
de marzo, el capitan del Demetra,
una nave anclada afuera del rompe-
olas de Crist6bal, llam6 por radio al
Cap. Arcelio Hartley de la Unidad
de Operaciones del Canal pidiendo
ayuda para un tripulante herido que
estaba "consciente, pero sangrando
profusamente". Luego de anotar la
posici6n de la nave y los detalles de
la emergencia, Hartley contact6 al
despachador de la Divisi6n de
Bomberos y Servicios de Emergen-
cia del Distrito Norte.
El Sgto. ErnestoTomlinson y el
conductor-operador Delano Downs
respondieron al llamado, viaj ando a
la nave a bordo de la lancha de la
Comisi6n del Canal Frigate, opera-
da por Carlos Bailey y el botero
Rogelio Foster. La lancha arrib6 a
la nave a las 12:58 p.m. "El mar
estaba picado", recuerda Bailey,
"pero el capitan habia colocado la
nave de manera tal que a los
bomberos y a Foster les fue mas
facil y seguro abordar".
El equipo de rescate encontr6 a
la victima, el espafiol de 38 afios
Julio Fernmndez, tendido sobre una
mesa, consciente y alerta. Sus
compafieros hacian lo posible para
que estuviera c6modo, deteniendo
la hemorragia con una bolsa de hielo.

Los tripulantes informaron que
Fernandez habia estado pintando
en una cubierta superior y habia
caidosobre lainferior. Andr6 Perret,
de Fernie, S.A., el agente de la nave
en el Canal de Panama, dijo mas
tarde que el hombre pudo haber
caido de unos 50 pies. Segdn
Tomlinson, tenia una laceraci6n de
casi cuatro pulgadas en su frente y
sufria traumas en ambos brazos y la
pierna izquierda. Parecia que
tambi6n se hubiera dislocado el
codo y hombro derechos. "Tenia
mucho dolor", agrega Tomlinson.
Con Fosterparado cerca, Tomlin-
son y Downs estabilizaron a la
victima, aplicando primeros auxilios
a la herida de la cabeza, colocando
almohadillas y entablillando ambos
brazos, y asegurando una almohada
bajo la pierna izquierda para
mantenerla doblada en la rodilla, la
posici6n menos dolorosa. Mientras
tanto, fueron notificados que un
helic6ptero de la Base A6rea de
Howard llegarfa pronto.
Tomlinson, veterano con 17
afios en la fuerza de bomberos, nunca
antes habia atendido una emergen-
cia afuera del rompeolas, y fue la
primera emergencia m6dica de este
tipo para Downs, quien tiene menos
de tres afios en la fuerza. "Habia
estado en incendios antes, pero

nunca algo como 6sto", dice Downs,
agregando que: "Pusimos en
prActica nuestros conocimientos --
fue el momento de demostrar que
sabemnos lo que estamos haciendo".
Tomlinson agradece a Foster por
su apoyo, diciendo que "Nos ayud6
mucho en el barco".
Cuando lleg6 el helic6ptero, el
paciente fue puesto con cuidado en
una camilla y Ilevado a la nave por
los bomberos, Foster y un parame-
dico del helic6ptero. Aseguraron
rapido los cables a la camilla, y el
hombre fue elevado hasta el
helic6ptero, seguido del param6-
dico. El paciente fue llevado al
Hospital Gorgas y luego transferido
en una ambulancia al Centro M6dico
Paitilla, donde adn permanece.
"Fernndez estuvo gravemente
herido, mucho mas de lo que
pensabamos primero", explica
Perret. "Se rompi6 muchos huesos
y tambi6n requiri6 una cirugia de
emergencia para aliviar la presi6n
en su cerebro. Adn entonces, tuvo
que luchar por su vida, pero por
suerte se estA recuperando".
Tanto Perret como el capitan del
barco agradecen a la Comisi6n del
Canal por su apoyo durante la
emergencia. De acuerdo a Perret,
"La respuesta se dio lo mas rapido
que pudo ser posible".

Viaje de regreso
Sandy y Leonard Sargent
visitan las Esclusas de
Miraflores durante sui
reciente viaje a Panamd, el
hogar de la infancia de
Leonard. El padre de
S Leonard fue super-
intendente de la Divisidn
de Marina del Canal de
Panamd durante la
Primera Guerra Mundial.

SFoto por Armando De Gracia

Hijo de oficial de primera guerra regresa a Panama

Por Susan Harp
Segin la leyenda, aquel que
abandona Panama luego de tomar
el agua del Rio Chagres esti
destinado a regresar, y el caso de
Leonard R. Sargent puede apoyar
esta afirmaci6n. Acompafiado por
su esposa Sandy, Sargent regres6
mas de 75 afios despu6s de haber
dejado el Istmo.
Sargent residi6 aquf durante la
PrimeraGuerraMundial, cuando su
padre, tambi6n lamado Leonard R.
Sargent, simultaneamente sirvi6
como superintendente de la Divi-
si6n deMarinadel Canal de Panama.
presidente de lajunta de arqueo del
Canal, comandante de las fuerzas
de la Armada de los Estados Unidos
en la Zona del Canal y comandante
del .15o. Distrito Naval. Egresado
de Annapolis en 1897, el padre habia
iniciado su carrera naval en las
Filipinas, sirviendo bajo el Almte.
George Dewey durante la guerra
entre Espafia y los Estados Unidos.
Su asignaci6n en Panama se inici6
cuando su pais le declar6 la guerra
aAlemaniaen 1917, ylaviaacuatica
acababa de completar su tercer afio
de operaciones.
Las tareas b6licas de Sargent

padre inclufan garantizar la seguri-
dad de todas las naves en aguas del
Canal y hacer cumplir los reglamen-
tosde laJunta Comercial Blicayde
la Ley de Espionaje del 5 dejunio de
1917. Esto involucraba inspeccio-
nar todas las naves que transitaban
e identificar enemigos potenciales
entre los pasajeros o tripulantes.
Durante el afio fiscal 1918 (su
primero en la via acuatica), transi-
taron 2,130 naves, transportando
casi 6.7 millones de toneladas netas.
Comojefe de arqueo, recomen-
daba la legislaci6n y logr6 que las
reglas de arqueo en el Canal de
Panama fueran el medio exclusivo
dedeterminarel tonelajeylospeajes
en la via acuatica. En el informe
anual de 1918 afirmaba que se
hubiera recaudado $1 mill6n adicio-
nal en peajes si las reglas vigentes
en esa 6poca hubieran sido elimina-
das; la ley fue aprobada despu6s.
Durante el period en que su
familia residi6 en Panama, eljoven
Sargent tenia menos de 6 afios.
Luego de regresar y verel Canal con
ojos de adulto, dijo: "Me imagino
que mi padre tuvo que aprender
mucho para hacer su trabajo".
Sin embargo, las memorias del

hijo sobre Panama son de comer
mangos, cazar cocodrilos en el Lago
Gat6n, enrollar serpentinas durante
el carnaval y recibir al Principe de
Gales durante una visita real.
Tambi6n recuerda a un trabajador
rociando potes para eliminar larvas
de mosquitos y otro multando una
casa en donde fueron descubiertas
larvas de mosquitos.
Muchos afios despu6s, termin6
siguiendo los pasos de su padre
sirviendo en la armada durante la
Segunda GuerraMundial. Tambi6n
sigui6 la carrera de maestro de
ciencias y luego se convirti6 en
ranchero en Montana.
Durante su reciente visita a
Panama, 61 y su esposa observaron
elCanal abordode unapatrullerade
la armada y del crucero Polaris, lo
mismo que desde el centro para
visitantes de la Comisi6n del Canal
de Panama en las Esclusas de
Miraflores. Portaban la foto de una
garita militar estadounidense junto
al letrero de lacalle Leonard Sargent,
pero no pudieron encontrarla.
Cualquiera que la conozca puede
llamar a la Oficina de Relaciones
Piblicas al 52-3202 para poder
informarle a los Sargent.

Discurso de graduaci6n Foto por Armando De Gracia
Diovane Francis, uno de los tres quimicos nuevos de la Divisidn de
Bomberos y Servicios de Emergencia que acaban de ser adiestrados
para combatir incendios, habla durante la terminacidn del curso.
Tambien participaron siete bomberos nuevos del Canal que
completaron un adiestramiento bdsico y 10 bomberos que
completaron un adiestramiento para oficiales. Los otros graduados
de honor, ademds de Francis, fueron Joseph Benson, graduado del
curso bdsico, y Luis Gdmez, graduado del curso para oficiales.

Ganan premios por desempefio Foto por Armando De Gracia
Los galardonados y los gerentes se rednen para una foto tras la
ceremonia en honor de los 65 empleados de la Divisidn de Ingenieria
de la Comisidn del Canal que recibieron premios por desempeiio
durante el periodo de 1994.

Visita de cortesia -
Arnoldo Cevallos, de la
Imprenta de la Comisidn
del Canal, aparece con el
Sub-impresor Pdblico de
la Oficina de Imprenta de
los Estados Unidos, Ja-
ies N. Joyner, durante un
adiestramiento especial
en Washington, D.C. Ce-
vallos asistid a un curso
sobre preparacidn de
formularios computa- Foto de la Oficina de Imprenta del Gobierno
rizados estdndar para procesar 6rdenes de impresidn y
encuadernacidn sometidas a las oficinas de imprentafederales para
publicaciones especiales. Se espera que el sistema simplifique los
procedimientos de la Imprenta de la Comisidnpara solicitartrabajos
que no pueden hacerse internamente. Como recuerdo de su
encuentro, Joyner obsequid una foto autografiada a Cevallos.

Informando a los estudiantes Foto por Roger Guerra
Durante la reciente Feria Internacional de David, la Comisidn del
Canal de Panamd ofrecid informacidn sobre la via acudtica a las
escuelas locales. En la foto aparecen estudiantes de la Escuela
Secundaria Santa Maria junto a, desde la derecha, la directora Maritza
de Palacios y las profesoras Yadira de Ruiz, Mercedes Arjona y Acela de

P6gina 3

Spillway del Canal de Panama

Viernes 21 de abril de 1995

Eventos locales

Concurso de fotografia
El Museo de Arte Contemporaneo en
Anc6n (62-8012 6 62-3376) tiene solicitudes
para un concurso internacional de fotografia
auspiciado por la Fundaci6n Mother Jones
de San Francisco, en el cual se entregarin
en el campo de documentales sociales. Los
participantes tambi6n competing por la
medalla de excelencia Leica y un premio de
$10,000 que se entregara al mejor fot6grafo.
Las fotos deben enviarse entre el 15 dejulio
y el lo. de septiembre.

Pr6ximos conciertos
La Asociaci6n Nacional de Conciertos
anuncia varios eventos para su temporada de
1995. El cuarteto de saxofones New Century
se presentard en el Teatro La Huaca del
Centro de Convenciones ATLAPA el 16 de
mayo, y la Embajada de los Estados Unidos
patrocinard una presentaci6n del cuarteto
vocal y de piano de la Galerfa Nacional de
Arte, Canto IV, el 19 de junio en el mismo
lugar. El Ddo de Salzburgo se presentard en
La Huaca el 11 de julio, y el cuarteto suizo
Carmina ofrecera una funci6n el 17 de agosto
en elTeatroNacional. Paramas informaci6n,
llame a la asociaci6n al 25-4951.

A ponerse en forma

Equipo nuevo
Aladerecha, Ceferino Villamilde la Divisidn
de Dragado prueba un nuevo equipo para
levantarpesas en el gimnasio de Diablo. El
equipo puede ser adaptado al empleado y
posee sistemas de seguridad. El centro
tambien adquirid una mdquina que sostiene
la espalda mientras el empleado ejercita los
mdsculos de los pies. Especialistas en el
centroaconsejan a los levantadores depesas
y tambign hay equipos protectores
disponibles como el que porta Villamil.
Fotos por Roberto Vaca

Actividades del guild
El trompetista Wichi L6pez se presentara
en la noche dej azz del Teatro Guild de Anc6n
el 30 de abril de 5 a 7 p.m. Ademas, se volvera
a presentar la obra teatral "Eres un Buen
Hombre Charlie Brown", con funciones alas
8 p.m. dejueves a sabado del 19 de mayo al
3 dejunio. Dirigidapor Bruce Quinn y Carlos
Williams, lacomediamusical incluye a Quinn
en el rol principal. Las reservaciones para las
dos presentaciones pueden hacerse en el 52-

Liga ofrece beca
El Capitulo del Canal de Panamiade la Liga
Nacional de Mujeres de las Letras y las Artes
otorgara una beca por $500 a un estudiante
que siga estudios universitarios en arte, letras
o misica durante el afio acad6mico 1995-96.
Los solicitantes deben inscribirse a tiempo
completo en un programa de titulo o diploma
en una universidad acreditada y haber
demostrado talento en arte, letras (escritura
creativa o periodismo) o mdsica. Los
formularios de inscripci6n estan disponibles
en la Escuela Secundaria de Balboa o el
Panama Canal College y deben entregarse
antes del 15 de mayo.
Fundado en 1950, el capitulo local de la
liga es una organizaci6n sin fines de lucro,
dedicada a promover el trabajo profesional
en las artes, letras y la mdsica. Ha otorgado
al menos 26 becas similares desde 1969.

El Ramo de A condicionamiento Fisico ofrece
closes de caminata para empleados de la
Comisidn del Canal de Panamd que quieran
mantenerse enforma. La clase se retine a las
4:30 p.m. de lunes a jueves en el Edificio
5141 de Diablo.

Lista de vacantes
Los solicitantes deben ser empleados de carrera o de carrera condicional. Los formularios de solicitud
deben presentarse al Ramo de Empleo y Colocaciones (Edificio 366, Anc6n) en el Formulario 443, Solicitud
de Traslado, a mas tardar siete dias calendario despu6s de publicado este aviso.
Aquellos que sean escogidos para un puesto permanente o para un puesto designado para prueba al azar
por drogas (TDP) tendran que someterse a una prueba de urinalisis para descartar el uso de drogas ilegales
antes del nombramiento o del cambio de puesto permanente. No se exigirA el urindlisis a los empleados
que ocupen un puesto sujeto a prueba por drogas, antes del cambio de puesto permanente.
Para algunos puestos de series de intervalos de un grado donde no existe puesto en la linea de ascenso
normal, los empleados permanentes podrAn calificar con un minimo de un afio de experiencia especializada
en puestos en el primer o segundo nivel inmediatamente inferior.
Los solicitantes podrin revisar los requisitos de cada puesto en el Centro de Recursos T6cnicos de la
Comisi6n del Canal de PanamA (Edificio 38, Balboa). Aquellos que por raz6n de su experiencia posean
las pericias y habilidades necesarias para ejercer el puesto, seran calificados con base en requisitos
modificados. Esto no se aplica si se trata de un ascenso.
Las tarifas de pago abajo citadas son las tarifas minimas y mAximas de pago por hora correspondientes
a los grados de las vacantes anunciadas. Los empleados seleccionados para llenar una vacante serin
colocados en el escal6n, grado y tarifa bAsica salarial correspondiente, de conformidad con los reglamentos.
Para mayor informaci6n, comuniquese con el Ramo de Empleo y Colocaciones lamando al tel6fono

Puesto permanente
Capitan, remolcador, FE-15 '" (Turnos) (Debe
saber nadar y tener licencia de conducir.)

Salarios Unidad Sil
$23.33/$27.22 Dragado

Ascenso temporal (mAximo un aiio) que puede convertirse en permanente

Instructor (tornerfa), NM-I1 (Bilingue) $16.78/$21
Ascenso o asignaci6n temporal (mAximo un afio)
Ingeniero electr6nico, NM-Il (Debe tener $16.78/$21.
licencia de conducir).
Ascenso temporal (maximo un anio)
MecAnico de equipo m6vil pesado, MG-10 2 $13.57/$15.
(Debe tener licencia de conducir).
Ascenso temporal (maximo tres meses)
T6cnico de contabilidad (mecanograffa), NM-5 '2 $6.85/$8.64
(Debe tener conocimiento de espafiol).

.81 Personal

.81 Electricidad

84 Manten.


SS61o se considerara a empleados de la Comisi6n.
2 La documentaci6n que pruebe que el solicitante Ilena los requisitos especiales d
solicitud o incluirse en el expediente oficial; de lo contratrio, no se considerara al solicitai
3 Puesto designado para pruebas al azar por drogas.
La Comisi6n del Canal de Panama se ajusta a la Ley de Igualdad de ,Ol

Clases de nataci6n
Hasta el 7 de mayo son las inscripciones
para clases de nataci6n en piscinas de la
Comisi6n que se ofreceran del 8 de mayo al 14
dejulio. Las clases estan abiertas a empleados
de la Comisi6n y sus dependientes. Para mis
informaci6n, llame a las piscinas de Balboa
(52-5493), Los Rios (52-6417), Gamboa (56-
6425), Margarita (43-7229) o Gatin (43-5233).

nIye;ccin Ctlectr;nica ue Combustiule (onic. relacionauos)J
tio Vacante 555 IC Timer* (oficios relacionados)
P 1
El SistemaM6trico

P 1 Lectura de Cuadros de Carga (oficios relacionados)
Diagn6stico de Tableros II (oficios de mecanica)
Amplificadores Operacionales* (oficios relacionados)
Lectura de Pianos para Circuitos de Control de
P 1 Motores (oficios de electricidad)
Lectura de Pianos para Electricistas (oficios de
P 1 electricidad)
Introducci6n al Terminal de Diagn6sticos T-6
(oficios de mecanica)
ebe adjuntarse a la Andamios y Escaleras (empleados manuales)
nte para la vacante.
Transmisi6n 4L80E Hydra-Matic (oficios de
portunidades. mecanica)

El Isthmian College Club anunciarA los
ganadores de las becas de este afio en un t6
el6demayode9:30a 11:30a.m.en laresidencia
del Subadministrador de la Comisi6n. Se
presentara el grupo dejazz de la Secundaria
deBalboa. Parareservaciones,llamara Anona
Kirkland (64-1585), Ann Hewitt (23-8313)o
Rosemarie Kraegel (52-6050).

Anuncian cursos de adiestramiento para empleados
A continuaci6n la lista de cursos que se ofrecen a los empleados de la Comisi6n del Canal. Todos los
cursos serAn dictados en ingles, con excepci6n de "C6mo Planear su Jubilaci6n" y "Orientaci6n para
Empleados Nuevos" que se ofrecerin en espafiol. Las nominaciones deben hacerse por intermedio de los
gerentes de programas de adiestramiento antes de los plazos indicados. Ademds de los cursos listados a
continuaci6n, el Centro Computarizado de Adiestramiento (Multimedia Center) dispone de paquetes
individualizados sobre una variedad de temas que incluyen "Introducci6n a Microcomputadoras" que es un
requisito previo para los cursos marcados con un asterisco. "Introducci6n a WordPerfect: M6dulo 2" es
un requisito para los cursos avanzados de WordPerfect, asi como para el curso de WordPerfect 6.0.

Curso (y grupo al que se asigna)
Sistema Indicador de Momento
de Carga (Divisi6n de Esclusas)
Seminario para Personal Administrativo: Igualdad de
Oportunidades (oficiales administrativos, asistentes
de servicios administrativos y oficinistas asistentes)
Adiestramiento para Supervisores: Resolver problemas y
Tomar decisiones (supervisores)
Administraci6n de Personal para Supervisores: Acciones
C6mo Planear su Jubilaci6n (quienes piensan jubilarse
en Panama en cinco afos)
Adiestramiento para Supervisores: Transici6n a la
Supervisi6n (supervisores)
Programa de Evaluaci6n Gerencial (supervisores y
gerentes en grado NM-11 y superiores)
Relaciones Laborales para Supervisores

Administraci6n de Oficinas (personal oficinista de apoyo)
C6mo Desarrollar su Propio Potencial
Adiestramiento para Supervisores: C6mo Mejorar el
Desempefio del Empleado (supervisores)
Orientaci6n para Empleados Nuevos
Servicio al Cliente: Vale la Pena Complacerlo
(personal oficinista de apoyo)
El Arte de Negociar (NM-7 y superiores)
T6cnicas de Ensefianza del Trabajo (supervisores,
lideres y empleados responsables de adiestrar a otros)
Destreza con Ntimeros (quienes trabajan con nimeros)
Estrategia de Servicio at Cliente (supervisores)
Operaci6n VTAM/NCP con NetView (operadores de
computadoras y de centro de control de red)
Comunicaci6n para el Oficinista Profesional (personal
oficinista de apoyo)
Adiestramiento Especial en Supervisi6n para Oficiales:
M6dulo 1--Liderazgo, Comunicaci6n y Toma de Decisiones
(oficiales de la Unidad de Adiestramiento Maritimo)
Introducci6n a dBase III Plus*
Introducci6n a WordPerfect: M6dulo I*
Introducci6n a SuperCalc*
Funciones Avanzadas de WordPerfect: Macros Basicos
Funciones Avanzadas de WordPerfect: Cuadros

Introducci6n a FoxPro (quienes han tornado un
curso introductorio de dBase)
Taller de Norton Commander*
Funciones Avanzadas de WordPerfect: Columnas/Graficas
Funciones Avanzadas de WordPerfect: Intercalar/Clasificar
Introducci6n a Clipper (quienes han tomado un curso
avanzado de programaci6n con dBase III Plus o
su equivalente)
Introducci6n a WordPerfect: M6dulo 2 (quienes han
torado "Introducci6n a WordPerfect: M6dulo 1")
Funciones Avanzadas de WordPerfect: Estilos (quienes
han torado "Funciones Avanzadas de WordPerfect:
WordPerfect para Gerentes (gerentes y supervisores)
WordPerfect 6.0: iQu6 hay de Nuevo y Diferente? '

5/1 y 2
5/3 y 4

Hora Plazo
8:00-4:00 4/21
8:00-4:00 4/21
8:00-4:00 4/21

C. A.
C. A.
C. A.

5/3 y 4 8:00-4:00 4/21 C. A.

8:00-4:00 4/21 C. A.

5/8 y 9 8:00-4:00 4/21 C. A.

5/9 8:00-4:00 4/21 C. A.

5/9 y 10
5/1 1&12


4/21 C. A.

C. A.
C. A.
C. A.
C. A.
C. A.

5/15 8:00-4:00 4/24 C. A.
5/16 8:00-4:00 4/25 Gat6n

5/17&18 8:00-4:00
5/17&18 8:00-4:00



5/31-6/1 8:00-4:00

5/1-5 8:00-4:00

5/8 y 9




5/22-23 8:00-4:00

4/27 C. A.
4/27 C. A.

5/1 C. A.
5/2 -C. A.
5/9 C. A.

5/10 C. A.

4/21 C.A.

4/21 717 Bal.
1/21 717 Bal.
4/21 717 Bal.
4/21 717 Bal.
4/21 717 Bal.
4/25 Gatiin
1/24 717 Bal.

1/24 717 Bal.
1/27 717 Bal.
1/25 717 Bal.
5/2 717 Bal.

5/2 717 Bal.

5/25 8:00-4:00 5/4 717 Bal.

5/25 8:00-4:00 5/4
5/31 8:00-4:00 5/10

717 Bal.
717 Bal.

Ramo de Adiestramiento Industrial ofrece nuevos cursos
El Ramo de Adiestramiento Industrial ha programado los siguientes cursos para mejorar las habilidades
del personal t6cnico de la Comisi6n del Canal de Panama. Todos se reunirAn en la Escuela de Aprendices
de 7 a.m. a 3:30 p.m., excepto "Andamios y Escaleras", que serA de 7 a 11 a.m. "Electr6nica BAsica de
Estado Fijo para Electricistas/Mecanicos" es prerequisito para los cursos marcados con un asterisco. Las
nominaciones deben enviarse a trav6s de los coordinadores de programas de adiestramiento antes del plazo

Mayo 3 y 10
Mayo 3 y 4
Mayo 11
Mayo 25
Mayo 9, 16 y 23
Mayo 10 y 11
Mayo 19
Mayo 16, 23 y 30

Mayo 17, 24 y 31

Mayo 17 y 18

Mayo 18
Mayo 25 y 26

Mayo 1


Abril 21


Pigina 4

indicado. Para mas informaci6n, Ilame al 52-4190.
Cursos (y grupo al que se asigna)
Bombas (empleados en oficios relacionados)
Tnw.,npi*n Pipml--*n-'p IA- C~i-_in.-l*hl (nfip rpn-l nn'n-ine)

_ __

~4~ f"j

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Last updated October 10, 2010 - - mvs