Group Title: Panama Canal spillway : el Canal de Panamá spillway
Title: The Panama Canal spillway =
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 Material Information
Title: The Panama Canal spillway = el Canal de Panamá spillway
Alternate Title: Spillway
Canal de Panamá Spillway
Spillway del Canal de Panamá
Physical Description: 37 v. : ill. ; 43 cm.
Language: English
Creator: Canal Zone
Canal Zone
Panama Canal Company
United States -- Panama Canal Commission
United States
Publisher: Panama Canal
Place of Publication: Balboa Hights C.Z
Balboa Hights C.Z
Publication Date: June 17, 1994
Copyright Date: 1986
Frequency: biweekly[jan. 6, 1984-1999]
weekly[ former -dec. 23, 1983]
Subject: Periodicals -- Canal Zone   ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal (Panama)   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
Spatial Coverage: Republic of Panama -- Canal Zone -- Balboa -- Balboa Heights
Coordinates: 8.95 x -79.566667 ( Place of Publication )
Language: Text in English and Spanish; Spanish text inverted.
Dates or Sequential Designation: Vol. 1, no. 33 (Feb. 1, 1963)-Vol. 37, no. 26 (Dec. 30, 1999).
Issuing Body: Issued by: Government of the Canal Zone <June 24, 1966-June 13 1969>; by the Panama Canal Company, <Aug. 13, 1976>-Sept. 14, 1979; by the Panama Canal Commission, Sept. 20, 1979-Dec. 1999.
General Note: "Official Panama Canal publication."
General Note: Imprint varies: Balboa Hights, <1966-1978>; Miami, Fla., <1979-1982>; Balboa Heights, Pan. <1983>-1999.
General Note: Description based on: Vol. 5, no. 1 (June 24, 1966); title from caption.
General Note: Vols. for 1994-1995 distributed to depository libraries in microfiche.
General Note: Special "80th anniversary supplement" issue published on Aug. 12, 1994.
General Note: Special ed. for 65th anniversary of the Panama Canal issued at end of Oct. 1979, is also a joint issue with: The News: authorized unofficial publication of the U.S. Armed Forces, Quarry Heights, Panama, and includes the text of the Panama Canal Act.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00094771
Volume ID: VID00250
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 02582102
lccn - 83642750
issn - 0364-8044
 Related Items
Preceded by: Spillway
Succeeded by: Faro (Balboa, Panama)

Full Text

PANAMA Providing passage into the twenty-first century
CANAL Spilway



Vol. XXXII, No. 1-2

Cooperation required in

campaign against dengue

Friday, June 17, 1994

There is good news and bad news about
dengue. The good news is that Panama was
successful in containing an outbreak of 14
cases in San Miguelito during the last two
months of 1993 and so far there has been no
recurrence; the bad news is that the threat of
an epidemic is still with us as the Aedes
aegypti mosquito, the only species that can
transmit dengue, is increasing in number
throughout Panama City and within many
other urban centers in the country, including
many Panama Canal housing areas.
Panama is surrounded by countries that
are experiencing ongoing dengue transmis-
sion -- including Costa Rica, Nicaragua,
Colombia, Venezuela and Ecuador -- in-
creasing the possibilitythat someone ill with
dengue who is traveling to Panama might
bring the virus here again. The main weapon
for preventing this is educating the public
about dengue and how it can be prevented
by controlling Aedes aegypti mosquitoes
through community action.
As part of this effort, the Panama Canal
Commission's Entomology Unit has devel-
oped and distributed to the entire Commis-
sion work force updated guidelines on how
to eliminate Aedes aegypti breeding sites.
Using these action lists, Commission em-
ployees can help greatly by eliminating all
breeding sites in and around their homes
and neighborhoods. Anything that can hold
water for a week or more can produce
hundreds of dengue mosquitoes.
One-on-one contact during several re-
cent health fairs sponsored by the Occupa-
tional Health Division has helped Canal
employees better understand the symptoms
of dengue, the life cycle of theAedes aegypti



Highlighting the contributions of those
who played key roles in the construction of
the Panama Canal, this series commemo-
rates the 80th anniversary of the waterway.
It is dedicated to each of the 75,000 men
and women whose efforts ledto the opening
of the Canal on August 15, 1914.

mosquito and how to control it. "This
information helps make people more alert,"
explains Commission entomologist Gloria
De Obaldfa. "Our main goal is to achieve
community participation in eliminating all
water-holding containers where mosquitoes
can breed."
The job of controlling dengue-carrying
mosquitoes has become more critical now
that heavy rains have begun. Eggs laid last
year can now hatch as soon as they are
flooded with rainwater. This is one of the
characteristics ofAedes aegypti mosquitoes
that make them so difficult to eradicate.
Recent breeding by this mosquito has been
noted in many natural sites, such as coconut
shells and tree holes, as well as in man-made
containers, such as old tires, plastic plates,
ice cream tubs, tin cans and glassjars. In the
first five months of the year, there has been
a 46 percent increase in findings of this
species in Commission housing areas and
work sites.
Everyone must cooperate to eliminate
naturalbreeding sites as well as all items that
could provide a nursery for dengue mosqui-
toes. All employees are asked to do their
part to prevent dengue by getting the word
out to their neighbors and family members
on how to eliminate the Aedes aegypti by
getting rid of all water-holding containers in
their neighborhoods.
If Aedes aegypti mosquito breeding is
discovered in Canal-area residences, Ento-
mology Unit personnel will visit each home
to provide occupants with a notice of the
discovery and copies of the dengue preven-
tion guidelines on what has to be done to
control this disease vector.

Ferdinand De Lesseps

Ferdinand De
knew both the height
of triumph and depth
of defeat. He dedi-
cated 15 years of his life
to his triumph-- the con-
struction of the Suez Canal -- and then
took on another seemingly impossible
canal project -- the building of a passage
through the Isthmus of Panama.
In aworld of rampant disease, swelter-
ing heat and torrential rains, his workers
began with determination the mission of
slicing through the Continental Divide
and taming the Chagres River. Although
much progress was made during their
effort, the French were unable to solve
monumental problems. Money ran short,
equipment was inadequate and morale
plummeted. Worst of all were the deaths
from yellow fever, for which no cause or
cure was known at the time.
De Lesseps died without knowing that
others would complete the task he had

Final inspection Photo by Jaime Fernmndez
Structural iron worker Dario Richards, left, and maintenance foreman Walford L. Archer
inspect the rows ofpolyurethane attached to a new softnose, a type offender that protects the
ends of lock centerwalls. Richards supervised the Maintenance Division's construction of the
65-ton concrete softnose, which will be stored at Miraflores Locks until needed.

Project to result in improved water

system for Administration Building

Administration Building workers will
soon notice an improvement in their potable
water system. The Maintenance Division
plumbing and pipe shops are replacing more
than 400 feet of pipe in the building to
improve circulation and upgrade the sys-
Pacific Water Distribution Pipefitter
Foreman Herberto L6pez says that after
employees complained about water quality,
an inspection of the water mains revealed
that the 4-inch iron pipes outside the build-
ing were corroded and that this was causing
foreign particles to be suspended in the
water. "Built-up deposits in these iron pipes
have been restricting water flow and discol-
oring the water," he adds.
Along with these pipes, the galvanized
steel pipes inside the building are also being
replaced. Madeof copper, thenewpipes are

expected to last more than 40 years, accord-
ing to acting Buildings Maintenance Gen-
eral Foreman Winston Douglas. Plumber
Foreman Cody Hollowell adds that they will
provide better quality because copper pipe
does not rust from the inside as galvanized
pipe does. The improvement also includes
the interconnection of these pipes to ensure
a continuous flow of water through the
Some of the pipes in the Administration
Building date back to its construction. The
crews working there have already installed
all of the vertical lines and are now installing
the horizontal lines, requiring them to work
in the attic. Douglas says that the poor
ventilation and visibility in the work area is
adding to the complexity of the project, but
that it should be completed in about four

Replacing waterpipes Photo by Armando De Gracia
Plumbersfrom the MaintenanceDivision PlumbingShop workin theAdministration Building
attic on aprojectto replace the building'spotable waterpipes. Picturedfrom left are Humberto
Bal, Publio Gonzdlez, Eladio Ostia and Eduardo Aguilar.



The Panama Canal Spillway

Friday, June 17, 1994

Commission announces employee training for July
The schedule of courses to be offered to Panama Canal Commission employees during July is provided below. Those
interested should submit their nominations through training program managers by the suspense dates indicated. All
classes will be conducted in English, with the exception of the morning session of "Back School and Body Mechanics,"
which will be in Spanish. In addition to the listed classes, "Introduction to dBase III Plus" and "Letterwriting for
Secretaries" will be offered from July 18 to 22 as Module 7 of the Clerical Training Program. There are also a number of
individualized training packets on a wide variety of subjects available at the Multimedia Training Center, including
"Introduction to Microcomputers," a prerequisite to the classes marked with an asterisk.

Course (and target audience)
Preparing for Supervision (potential supervisors
and leaders from the Motor Transportation
Division) ..............................
Planning for Retirement (those planning to
retire in five years) ......................


7/7 & 8

7/6 & 7/8

The Organized Office Professional (office
support staff) ........................... 7/7
Planning for Second Career Options (those
who took "Planning for Retirement" before
January 1994) .......................... 7/8
The Other Side of Delegation ............... 7/11
Basic Statistics (administrative officers, admi-
nistrative service assistants and clerical assis-
tants) ................................ 7/11-
Intergraph Microstation 5.0 Operator Training
(Engineering Division personnel) .......... 7/11-
Back School and Body Mechanics.......... 7/12

Standards for Financial Audits (Office of
Inspector General staff) ..................
Occupational Risk Assessment (Occupational
Health Division personnel) ...............

Management Principles and Performance Audits
(Office of Inspector General staff) .........
Detroit Diesel Series 71 Troubleshooting

Suspense Location




12:45-4:00 6/17
8:00-4:00 6/20




7/12& 13


7/14 & 15

(Canal Services Division personnel)........ 7/18 & 19
7/21 &22
7/25 & 26
7/28 & 29
Intergraph Inroads Design (Engineering Division
personnel) ............................. 7/18-22
Customer Service: It Pays to Please (office
support staff)........... .............. 7/20
Blasting and Explosives Safety (Dredging
Division drill rigger operators) ............ 7/20-22
New Employee Orientation ................. 7/25
EEO for Supervisors and Managers ......... 7/25 & 26
Autocad Basic (Autocad users).............. 7/25-29
You Can't Do it All: The Benefits of Delegation
(supervisors) ........................... 7/27
EEO Counselor-Advanced Course (equal em-
ployment opportunity counselors) ......... 7/27-29
Communications Skills for Supervisors and
Foremen................................ 7/27 & 28
Advanced WordPerfect Features: Tables (those
who have taken "Introduction to WordPer-
feet") ................................. 7/7
Introduction to WordPerfect* .............. 7/11-13
Introduction to Microcomputers ............ 7/11 & 12
Advanced WordPerfect Features: Columns/
Graphics (those who have taken "Introduction
to WordPerfect") ....................... 7/14 .& 15
Advanced SuperCalc Features: Linking Spread-
sheets (those who have taken "Introduction
to SuperCalc') ......................... 7/15
Introduction to Harvard Graphics*.......... 7/25-27
Introduction to SuperCalc* ................ 7/26-28




































Administrator, Panama Canal Commission

Associate Director

Deputy Administrator

Director of Public Affairs

Associate Director

The Panama Canal Spillway is an official biweekly publication of the Panama Canal Commission. Articles may be reprinted without further
permission by crediting the source. All material should be submitted by 11:45 a.m. Thursday of the week before publication or by 11:45 a.m.
Wednesday if there is a holiday during the week of publication. Subscriptions for 52 issues are 56 by regular mail, $4 by regular mail for
students and $19 by airmail. Checks or money orders should be payable to the Panama Canal Commission. Call 52-3202 for further
information or write the Office of Public Affairs, Panama Canal Commission, Unit 2300, APO AA 34011-2300 or Balboa Heights, Panama.

Tr. Ctr.

Tr. Ctr.

Tr. Ctr.

Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

Tr. Ctr.

717 Bal.
Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

Tr. Ctr.

Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

Tr. Ctr.

Tr. Ctr.

Tr. Ctr.

T. Or. Two weeks ago, three Panama Canal
Tr. Ctr. Commission dependent children-Chris
Herring, Allison Doubek and Carolyn
717 Bal. Adema-who just finished sixth grade at
St. Mary's, Balboa and Fort Davis
Tr. Ctr. elementary schools respectively, returned

Tr. r. to Fort Gulick Elementary School to
Tr. Ctr. unearth time capsules they and their
Tr. Ctr. kindergarten classmates buried in October
Tr. Ctr. 1987. Chris is the son of Canal pilot
717 Bal.
Timothy Herring and his wife, Theresa;
Gatun Allison the daughter of Salvage and Diving
Tr. Ctr.General Foreman Rick Doubek and his
wife, Janis; and Carolyn the daughter of
Tr. Ctr. towboat captain Eric Adema and his wife,
717 Bal. The children's kindergarten teacher,
717 Bal. Mary Perkins, had intended to let the time
717 Bal.
717Bal. capsules, sealed plastic paint buckets,
Gatun remain buried two feet in the ground under
the eaves of the school until the year 2000,
717 Bal. when her students were scheduled to
graduate from high school. However, the
upcoming military drawdown, which will
717 Bal. close Atlantic-side Department of Defense
717 Bal.
717 Bal. Dependents Schools at the end of next
school year, changed her mind and she
summoned 12 of the children from six
different local elementary schools to dig up
lule the capsules early.
imedia Most of the children admit remembering
2-4192 little or nothing about the day they buried
the capsules. Says Allison, "All I remember
gth is putting little plastic baggies in the
lays bucket." Carolyn remembers that it was a
lays "yellow bucket" as does another student,
.ay Germano GonzAlez. Chris quips, "I remem-
days ber zip-it's like I was absent that day."

All of Fort Gulick Elementary School
was on hand for the unearthing, but the
opened buckets revealed that the contents
hadn't weathered the tropics very well. As
the children opened their own baggies or
plastic containers, they found some paper
items, such as letters written by parents or
photographs of themselves, disintegrated
beyond recognition. Other things, like one
little girl's favorite pink-and-white-striped
dress, emerged in perfect condition.
Also well-preserved was a plastic lami-
nated letter Perkins had written to her
students the day they buried the capsules.
She wrote, "I find this an extremely hard
letter to write... mostly because I see your
futures better than you at this point in our
lives ... the world we are leaving you won't
be an easy one. You'll be faced with the
challenge of dealing with many of our
problems-I pray you handle them well."

Historical note

Forty-one years ago, on June.30, 1953,
the Panama Canal ended what a Panama
Canal Review headline called the "Busiest
Fiscal Year In Its Entire History." There
were 8,474 oceangoing transits that year,
which included 7,410 commercial vessels
(up 886 from the previous year's record
total) and 1,064 government vessels. Tolls
revenues reached $31,918,000-up from the
previous record of $27,111,000, set in 1929.
The daily transit average for the first 11
months of the fiscal year was 23.2, including
both commercial and government vessels.

Position Vacancy List
Applicants must have career or career-conditional status. Application forms must be submitted to the Employment and
Placement Branch (Building 366, Ancon) on Form 443, Application for Transfer, no later than seven calendar days from
the date of this publication.
Persons selected for appointment to a permanent position and persons selected for testing-designated positions (TDPs)
will be subject to urinalysis to screen for illegal drug use prior to appointment or permanent position change. Persons
already serving in a TDP will not be subject to urinalysis prior to a permanent position change.
For certain positions in one-grade interval series where there is no position in the normal line of promotion, in-service
employees may qualify with at least one year of specialized experience at the next-lower level or second-lower level of
the position.
Qualifications standards may be reviewed at the Panama Canal Commission Technical Resources Center (Building 38,
Balboa). For actions other than a promotion, modified qualifications will be used to qualify applicants when their
backgrounds include closely related experience that provides the skills necessary for successful performance.
The rates of pay reflect the minimum and maximum hourly base for the grades of positions advertised. Employees
selected will be placed in the appropriate grade, step and wage base in accordance with regulations.
Further information may be obtained from the Employment and Placement Branch (telephone 52-3583).
Temporary promotion Lo- Va-
(not to exceed one year) ca- can-
that may become permanent Salaries Unit tion cies
Program manager, NM-13' . . . . . . .. $23.44/$30.47 Logistical Support P I
Upward mobility training opportunity
Electrical engineer, NM-7/ 11123 (Bilingual and swimming
ability and driver's license required.) . . .. $11.11/$21.38 Locks P 1

I Only PCC employees will be considered.
2 Documentation that applicant meets special requirements must be filed in Official Personnel Folder or attached to
the application; otherwise, applicant will not be considered for the vacancy.
3 This is an upward mobility training opportunity and not a vacancy. At the end of the training, the employee will
qualify at the target grade of the occupation, but will have to compete for future vacancies. Consideration will be given
only to employees at grade levels below NM-11.
The Panama Canal Commission is an equal opportunity employer.

Pare 2

Time-capsule diggers Photo by Susan K. Stabler
Teacher Mary Perkins, in the back row at far right, poses with former kindergarten
students and the "time capsules" they buried in October 1987.

Kids dig up time capsules; find

few items that survived climate

Industrial Training Branch sets multimedia course sched
The Industrial Training Branch has scheduled the courses listed below at the Technical Mult
Training Center for the months indicated. All classes will meet from 7 a.m. to 3:30 p.m. Call 5
for additional information.
Name of course Month Len
DC Motor Controllers June Two d
AC Motor Controllers June Two d
Power Transmission Belt-Drive Systems June One d
Centrifugal Pump-Repair Training June Three
Hydraulic Power Components July Four c
Hydraulic Power Systems and Troubleshooting July Three
Hydraulic Power Basics July One d
Industrial Hydraulics July Two d
AC Motors August Two d
DC Motors August Two d
Servomotors August Two c
Bearings August Two d



Friday. June 17. 1994

The Panama Canal Spillway

Cashiers thankful for customer honesty

A wards presentations

Treasurer's Office cashiers are very
thankful for the honesty of their fellow
Panama Canal Commission employees. On
several occasions, employees have returned
extra money that was mistakenly given to
them by cashiers while cashing checks. This
kind of gesture is widely appreciated
because people are moved by examples of
human virtue, but the unique responsibilities
of cashiers give them even more reason to
be grateful.
Three employees are permanently assigned
to work as cashiers, with other Treasurer's
Office co-workers helping out as needed.
Cashiers start with a certain amount of

Take note
Panama Canal Commission em-
ployees will receive the retroactive
portion of their January pay increase
in checks to be issued July 1. The retro-
active payment covers pay periods 1
through 5.
Panama's water utility (IDAAN)
has opened a new office in Building
5553, Diablo Heights. The office is
open from 8 a.m. to 4 p.m. weekdays
to accept payments on water bills
from Canal area residents and Panama
Canal Commission employees and to
process the claims of Canal area
residents. The telephone number is

money at the beginning of each day, which
must be counted and verified before service
to customers begins. As checks are cashed,
the cashiers are required to check the
employees' identification cards and ensure
that the checks are written and endorsed
properly. At the end of the day, the cashiers
must balance their cash transactions.
Usually, the balance is correct. However,
in the event that the cashier suspects he or
she has mistakenly given a person more
than the correct amount, the cashier notifies
the supervisor, who makes an independent
balance of the cashier's daily cash tran-
sactions. If the supervisor confirms that
there is a shortage of funds, the cashier is
required to pay the difference. Of course,
different rules apply in cases when there is a
cash surplus at the end of the day, as the
extra money must be deposited into the
Commission's miscellaneous revenue ac-
count rather than kept by the cashier.
Mistakes of either kind are rare, but
cashiers say they are more likely to occur
during pay days and other high-volume
times or when there is only one cashier to
assist a large number of employees.
Furthermore, the requirement that cashiers
make up the difference for shortages is not
unique to the Commission as it is standard
industry practice at banks and other
financial institutions.

Safety recognition
In the photo at left, Herman Wilkinson,
assistant chief of the Canal Protection
Division's Pacific Branch, left, receives
promotional safety awards from Safety
Programs Chief Charles M. Monaghan
in recognition of his outstanding support
of safety programs. Wilkinson also
received a letter of commendation from
Safety Division Chief William H.M.
Photo by Jaime Fernandez

Softball league winners Photo by Roberto Vaca
Accounting Division players display their trophies after defeating the Motor
Transportation Division for the title in this year's Panama Canal Commission
Divisional Softball League. About 20 teams participated.

Education can help prevent health problems in men

Health-it ranks pretty high on just
about everyone's list of life's priorities.
Within the Panama Canal Commission,
specific health issues related to men take on
added significance because men make up
86.8 percent of the work force. Consider
these facts published by the U.S. Congress
in a resolution designating June 12 through
19 as "National Men's Health Week":
Men live an average of seven years less
than women.
The death rate for prostate cancer has
grown at almost twice the death rate of.
breast cancer.
Women visit the doctor 150 percent as
often as men, enabling them to detect health
problems in the early stages.
Significant numbers of male health
problems-including prostate, testicular and
colon cancer-could be detected and
treated if men were more aware of the
Medical tests, in conjunction with
clinical examinations and self-testing for
problems such as testicular cancer, could
result in the detection of these problems in
the early stages and increases in survival
rates to nearly 100 percent.
Saying that public education will result in
lower mortality rates, the congressional
resolution explained that men who are
educated about the role preventive medicine
can play in prolonging their lives will be

more likely to participate in health screenings.
In addition to being aware of general
health issues that apply to all people, men
should be extra sensitive to problems
associated with cardiovascular disease.
Alcohol abuse is another concern, as the
congressional resolution pointed out that
men are seven times as likely as women to
be arrested for drunk driving and three
times as likely to be alcoholics.
Cancer is also a prevalent threat,
especially prostate cancer. The congressional
resolution noted that the likelihood that a
man will develop prostrate cancer is 1 in 11,
with the U.S. Department of Health and
Human Services calling it "the number one
cancer in American men."
Located inside the body at the base of the
.penis, the prostate produces semen. It
becomes enlarged in more than half of men
over age 40. Symptoms of problems include
the need to urinate frequently, especially at
night; difficulty starting or holding back
urination; an inability to urinate; a weak or
interrupted urine flow; pain while urinating;
blood in the urine; painful ejaculation; or
continuing pain in the lower back, hips or
upper thighs. The symptoms can be
brought on by several conditions, so it is
necessary to see a doctor to determine the
exact cause.
If cancer is responsible and the disease is
detected early, treatment is usually successful.

Because a doctor can detect prostate cancer
long before symptoms develop, the De-
partment of Health and Human Services
recommends rectal examinations as part of
a regular checkup for all men over 40.
Rectal exams can also detect cancer of the
colon and rectum.
The causes of prostate cancer are not
clear. "Black men in the United States have
the highest incidence of prostate cancer in
the world," according to the Department of
Health and Human Services. The agency
adds, however, that the incidence among
blacks in Africa appears to be much lower.
The disease is common in North America
and Western Europe, but rare in Central
and South America, the Near East and
parts of Africa. Married men are more
likely than single men to develop prostate
cancer, but age is perhaps the biggest risk
factor. "Prostate cancer becomes increasingly
common with each decade of life," the
department explains.
Testicular cancer, on the other hand, is
primarily a young man's disease, most
common between the ages of 15 and 34. It
also differs from prostate cancer in that it is
more common among whites than blacks,
with intermediate incidence rates for Hispa-
nics, Asians and American Indians. Men
who were born with undescended testicles
are more likely to develop the disease,
particularly if the condition was not
corrected surgically in early childhood. A
family history of testicular cancer is another
recognized risk factor.
Unlike prostate cancer, testicular cancer
is rare, accounting for only about 1 percent
of all cancers in men. Furthermore, the
Department of Health and Human Services
notes that it is almost always curable if
found early. Warning signs include a lump
in either testicle, enlargement of a testicle, a
feeling of heaviness or a collection of fluid
in the scrotum, a dull ache in the lower
abdomen or groin, pain or discomfort in a
testicle or the scrotum or enlargement or
tenderness of the breasts. Other conditions
can cause these symptoms, but a doctor
should be consulted if any of the symptoms
persist for two weeks.

Performing a monthly self-examination
greatly improves a man's chances of finding
a testicular tumor early. (See instructions in
box below.)
According to Occupational Health Divi-
sion Chief Dr. Maria A. Antoniadis, the
Commission has been emphasizing men's
health in recent months. Supervisory Oc-
cupational Health Nurse Karen Coffey
explains that the effort began in March with
the observance of "Cancer Awareness
Month." Procedural information was pro-
vided to women on breast examination and
to men on the testicular exam. Since that
time, men's health issues have been addressed
in a number of conferences and at health
fairs. The Occupational Health Division
invites employees with health-related con-
cerns, men and women alike, to contact the
nearest occupational health center.

What's happening

Swim classes
Registration for swimming classes will be
open at Panama Canal Commission pools
from June 20 through 26. The classes will
run from June 27 through August 12. For
more information, call the Balboa (52-
5493), Los Rios (52-6417), Gamboa (56-
6425), Margarita (43-7229) or Gatun (43-
5233) pool.
Dive club news
The Balboa Dive Club is planning a trip
to the San Bias Islands on July 2 through 4.
The $310 package includes transportation,
accommodations, meals, beverages, six
tanks and two boat dives each day. A $100
deposit is required to reserve a space.
Additional information is available by
calling 84-5117 or 50-0346.
The club is currently seeking new
members. Those who present their certifica-
tion cards and pay the $12 annual fee are
entitled to receive the monthly newsletter,
use club tanks and videos at no cost, attend
courses and monthly meetings and participate
in club dives. For further information, call
63-8077 or 50-0075 or write to Unit 0967,
Albrook AFS, Republic of Panama.

Page 3

Self-examination procedures
Testicular self-examination should be performed after a warm bath or shower as the
heat relaxes the scrotum and makes it easier to find anything unusual. Some experts also
recommend that soap be used on the fingers to increase the sensitivity to touch. The
examination takes only a few minutes and consists of these simple procedures:
Stand in front of a mirror and check for any swelling of the skin on the scrotum.
Examine each testicle with both hands, placing the index and middle fingers under
the testicles and the thumbs on top. Gently roll the testicle between the thumbs and the
fingers. Tumors almost always occur in only one testicle, so it is important to check
Do not be concerned if one testicle is larger than the other as this is normal. Also, do
not mistake the epididymis-the soft, tube-like structure at the back of the testicle-for
an abnormal lump.
If an abnormal lump is discovered, consult a doctor.

~~'--II----- --------~


Essentialfor developing skilled Canal workers

By Susan Harp
Employee training at the Panama Canalisa key
ingredient for the waterway's continued success. The
Panama Canal Commission annually invests some
$10 million in training for its work force. Special
training programs and a wide variety of courses are
offered to keep all employees up to date with current
technology and to prepare Panamanian employees
for the turnover of the Canal to the Republic of
Panama on December 31, 1999. The number of
Panamanians in the permanent Canal work force has
risen from approximately 69 percent in 1979 to 88
percent at the end of fiscal year 1993.
"We keep our training programs updated with
the latest trends and technologies to ensure a highly
skilled and motivated work force," says Pamela W.
de Garcia, chief of the Employee and Management
Development Branch. The staff offers over 270
courses to both new and experienced employees.
Employee-development, technical, clerical, execu-
tive, managerial, supervisory and computer training
are all included in this effort. Off-the-Isthmus train-
ing and tuition refunds for training not offered by the
Commission are also included, and a number of
special training programs are available to enable
employees with high potential to develop skills on the
The Industrial Training Branch, headed by
Rodolfo J. Lammie, runs an apprentice school that
has produced 835graduates since 1979. The appren-
tice program prepares employees to work in more
than 30 crafts ranging from plumbing to welding. The
branch also provides important training that enables
journeymen to update their skills and learn new
techniques and technologies.
The Marine Bureau's Maritime Training Unit is
chargedwith developing and maintaining highly skilled

maritime personnel, including towboat masters, pi-
lots, marine engineers and launch operators. Since
1983, more than 130 Panamanians have graduated
from pilot-training programs, with 121 graduating
from the towboat master program. As a result,
Panamanians currently hold more than half of the
pilot positions and more than 80 percent of the
towboat master positions at the Canal. Unit Chief

"The variety and quality of

training offered by this

agency is second to none."

Capt. Orlando Allard says the hands-on training
under the pilot training program has now been en-
hanced through the use of a ship-handling marine
Other formal efforts include General Services
Bureau training for firefighters and security guards,
the development of underwater skills at the Industrial
Division's diving school and courses offered by the
Safety and Occupational Health divisions. On-the-
job training is occurring throughout the Canal agency
as supervisors and experienced co-workers share
their knowledge with new employees.
"The variety and quality of training offered by
this agency is second to none," says Commission
Personnel Director George A. Mercier. "I have seen
the training programs develop to cover our appren-
tice and maritime needs as well as to bring everyone
up to date with modern technology." Mercier adds
that maintaining a team of trained personnel is
essential to thejob of moving ships through the Canal.

Computer technology
Instructor Richard Novey, standing, checks the
work of pilot rotation assistant Guillenno Edwards,
left, and budget clerk Lourdes Fifas during a class
on computerized spreadsheets. The Commission's
Microcomputer Training Center had an enrollment
of 1,021 in its classes on both sides of the Isthmus
during fiscal year 1993.

Tecnologia computarizada
El instructor Richard Novey, depie, revisa el trabajo
del asistente de rotaci6n de prdcticos Guillenno
Edwards y la oficinista de presupuesto Lourdes
Fnias en una clase de programas computarizados.
El Centro de Adiestramiento de Microcomputadoras
atendi6 a 1,021 empleados en ambos lados del
Istmo en el atio fiscal 1993.

Hands-on practice
On board a Canal tugboat, towboat mate Anibal George, right, partici
Training Unit's Towboat Training Program. Towboat master Luis (
Practica en el trabajo
A bordode un remolcadordel Canal, eloficialderemolcadoresAniba
del Programa de Remolcadores de la Unidad de Adiestramiento M6

Apprentice School
From left, apprentice crane operatorPedrolbaiiez, apprentice machinist
Zuleika M.DeAlba, apprentice heavymobile mechanicAgustin Rodniguez
and mechanical instructor Bill Gonzalez discuss hydraulic systems with
the help of a hydraulic-system simulator.
Escuela de aprendices
Desde la izquierda, el aprendiz de operador de gnias Pedro Ibaitez, la
aprendiz tomera Zuleika M. De Alba, el aprendiz mecdnico de equipo
pesadoAgustin Rodriguezy el instructorBill Gonzalez analizan sistemas
hidrdulicos con ayuda de un simulador.

Joint drill
Firefighters from the Panama fire department, in the group at left, and the Panama Canal Commission, at right,
get practice in the use offire hoses during ajoint training session. Training is an important part of Fire Division
readiness, with courses ranging from control of hazardous materials to chain-saw safety.
Ejercicio conjunto
Miembros del Cuerpo de Bomberosde Panamd, ala izquierda, yde la Comisi6n del Canalde Panamd practican
el uso de mangueras durante una sesi6n conjunta de adiestramiento. El adiestramiento esparte importante de
la disponibilidad de la Divisi6n de Bomberos, con cursos que van desde el control de materiales riesgosos hasta
seguridad al operar motosierras.

On-the-job training
In the above photo taken inside the Gatun Locks centerwall tunnel,
apprentice pipefitter Carlos Thompson, left, assists pipefitter Carlos
Padilla duringa locks improvement project. After classroom instruction,
apprentices work in the field before graduating.
Adiestramiento en el trabajo
En lafoto superior, tomada dentro del tfinel central de las Esclusas de
Gatufn, el aprendiz montador de tuberias Carlos Thompson, izquierda,
ayuda al montador de tuberias Carlos Padilla durante un proyecto de
mejora en las esclusas. Luego de tomar clases te6ricas, los aprendices
trabajan en el campo antes de graduarse.

In a class
to identij
Clase d
En una (
de simbc
de trabaj



Vital para preparar al empleado canalero

7ates in actual Canal operations aspart of his training in the Maritime
apuiro is his instructor.

'George, a la derecha, participa en operaciones reales del Canal dentro
itimo. El capitdn de remolcadores Luis Capuro es su instructor.


offered by the Safety Division, instructorJohn Husum explains how symbols are used
,the potentially hazardous. materials that are used at some Commission work sites.

ase ofrecida por la Divisi6n de Seguridad el instructor John Husum explica el uso
ospara identificarlos materialespotencialmentepeligrosos usados en algunos sitios
de la Comisi6n.
Future pilots
In the photo at left, pilot
understudies Roque I. Matos,
right, and CUsar A. L6pez,
center, get instnictions on the
use of the Maritime Training
Unit's marine simulator from
Capt. Augusto A. Gotti, acting
4 '~' assistant chief of the unit.
Futuros prdcticos
En [a foto a la izquierda, los
prdcticos en preparacidn
Roque I. Matos, derecha, y
CisarA. L6pez, centro,
aprenden a usar el simulador
de navegaci6n de la Unidad
de Adiestramiento Maritimo
del Capt. Augusto A. Gotti,
jefe asistente encargado de la
Photos by:
Fotos por
Kevin Jenkins
Jaime Fernfindez
Susan K. Stabler
Armando De Gracia

Por Susan Harp
El adiestramiento de los empleados en el Canal
de Panama es el ingrediente clave para el 6xito
continuo de la via acuitica. Al afio, la Comisi6n del
Canal invierte unos $10 millones en adiestrar a su
fuerza laboral. La agencia ofrece programas especiales
de adiestramiento y una amplia variedad de cursos
para mantener a los empleados al dia con la iltima
tecnologia y preparar a los empleados panamefios
para la transferencia del Canal a Panama el 31 de
diciembre de 1999. El nuimero de panamefios en la
fuerza laboral canalera ha aumentado de casi el 69
por ciento en 1979 a88 por ciento al final del aio fiscal
"Mantenemos nuestros programas de
adiestramiento actualizados con los filtimos avances
y tecnologias para asegurar una fuerza laboral
altamente preparaday motivada", dice PamelaW. de
Garcia,jefa del Ramo de Capacitaci6n de Empleados
y Desarrollo del Personal. Esa unidad ofrece mas de
270 cursos a empleados nuevos y antiguos. El
adiestramiento incluye cursos de desarrollo, t6cnicos,
administrativos, ejecutivos y de supervisi6n,
computadoras y oficina. Tambi6n se incluye adiestra-
miento en el exterior y reembolsos educativos para
cursos que no ofrece la Comisi6n, y una cantidad de
programas especiales para que los empleados con
alto potencialdesarrollen sushabilidades enel trabajo.
El Ramo de Adiestramiento Industrial, dirigido
por Rodolfo J. Lammie, opera una escuela de
aprendices con 835 egresados desde 1979. El programa
de aprendices prepara a los empleados para trabajar
en mis de 30 oficios que van desde plomeria hasta
soldadura. El ramo tambi6n ofrece adiestramiento
importante para que los empleados antiguos actua-
licen sus habilidades y aprendan nuevas tecnologias.
La Unidad de Adiestramiento Maritimo de la

Employee development
At right contract instructor Robert Holtzclaw,
standing works with participants in a communica-
tion skills training class. The students include, from
left, Electrical Exterior Branch Chief Lorenzo Chan,
contract specialist Tom Duncan and towboat master
Enrique de Jandn.
Desarrollo del empleado
A la derecha, el instructor Robert Holtzclaw, depie,
trabaja con los participantes de una clase sobre
habilidades de comunicaci6n. Desde la izquierda
aparecen el Jefe del Ramo Exterior de Electricidad
Lorenzo Chan, el especialista en contratos Tom
Duncan y el capitdn de remolcador Enrique De Jan6n.

Direcci6n de Marina es responsable de desarrollar y
mantener personal maritimo altamente calificado,
incluyendo capitanes de remolcadores, practices,
ingenieros de maquina y operadores de lanchas.
Desde 1983, mas de 130 pananmeios se ban graduado
de programas de adiestramiento de practices, y mis
de 121 han egresado del programa para capitanes de
remolcadores. Como resultado, actualmente los

"La variedad y calidad del

adiestramiento ofrecidopor

la agencia es de primera".

panamefios ocupan mas de la mitad de las posiciones
de practices en el Canal. El jefe de la unidad, Capt.
Orlando Allard, dice que el adiestramiento de los
practices ha sido mejorado con eluso deunsimulador
de navegaci6n.
Tambi6n se incluye el adiestramiento para
bomberos yguardias de seguridad de la Direcci6n de
Servicios Generales, los cursos submarinos en la
escuela de buzos de la Divisi6n Industrial y los
ofrecidos por las divisiones de Seguridad y Salud
Ocupacional. El adiestramiento en el trabajo se
produce cuando supervisores y empleados antiguos
comparten sus conocimientos con empleados nuevos.
"La variedad y calidad del adiestramiento ofre-
cido por la agencia es de primera", dice el Director de
Personal George A. Mercier. "He visto el desarrollo
de los programas para cubrir nuestras necesidades
maritimas y tdcnicas, al igual que para mantenernos
al dia con la tecnologia moderna". Mercier afiade
que mantener a un equipo de empleados adiestrado
es esencial para la labor de mover las naves a trav6s
del Canal.

Industrial diving
At left, divers leam how to use specialized equip-
ment in the Industrial Division Dive School
training tank. Students from the Locks and
Industrial divisions learn underwater welding
salvage techniques and recompression chamber
operation during the eight-week course.
Buzos industriales
A la izquierda, buzos aprenden a utilizar equipo
especializado en el tanque de la Escuela de Buzos
de la Divisi6n Industrial. El curso de ocho semanas
ensefia a empleados de las divisiones de Esclusas e
Industrial a soldar bajo el agua, ticnicas de
salvamentoy operaciones en la cdmara de

Studying English
In the photo at left instructor Adolfo J. Bishop, far
left, leads an intensive English class in the Panama
Canal Training Center's language laboratory. Six
different levels of English grammar and a writing
workshop are available to Panama Canal employees.
Estudiando ingles
En lafoto a la izquierda, el instructor Adolfo J.
Bishop, extrema izquierda, dirige una clase de ingles
intensivo en el laboratorio de lenguas del Centro de
Adiestramiento del Canal de Panamd. Ahi se
ofrecen talleres de gramdtica en seis niveles
diferentesy de redacci6n en ingles.

1w .*




el paso hacia el siglo veintiuno



Vol. XXXII, NQ 12

Viernes 17 de junio de 1994

Buenas y malas noticias sobre el dengue.
La buena noticia es que Panama ha tenido
6xito en contener un brote de 14 casos de la
enfermedad en San Miguelito durante los
filtimos dos meses de 1993 y, hasta la fecha,
no se ban producido casos nuevos. La mala
noticia es que la amenaza de la epidemia
continfa con nosotros, ya que la infestaci6n
del mosquitoAedes aegypti, la lnica especie
que puede transmitir el dengue, estA
aumentando en toda la ciudad de PanamA y
otros centros urbanos del pais, incluyendo
muchas Areas residenciales de la Comisi6n
del Canal.
PanamA esta rodeado de pauses que
experimentan la transmisi6n de dengue en
la actualidad-- incluyendo Costa Rica, Nica-
ragua, Colombia, Venezuela y Ecuador --
aumentando la posibilidad de que alguien
enfermo de dengue que viaje a Panama
pueda traer el virus de nuevo aquf. La
principal manerade combatirlo es educando
al pfblico sobre el dengue y c6mo puede ser
prevenido controlando los mosquitosAedes
aegypti a trav6s de la acci6n comunitaria.
Como parte de este esfuerzo, la Unidad
de Entomologia de la Comisi6n del Canal
ha desarrollado y distribuido a todos los
empleados gufas actualizadas de c6mo
eliminar los criaderos de Aedes aegypti.
Usando esta lista de acci6n, los empleados
de la Comisi6n pueden ayudar mucho al
eliminar los criaderos en sus hogares y
barriadas. Cualquier cosa que pueda
almacenar agua una semana o mas puede
producir cientos de mosquitos de dengue.
Contacto personal en varias ferias de
salud recientes patrocinadas por la Divisi6n
de Salud Ocupacional ban ayudado a los
empleados del Canal a entender mejor los


del Canal

Para resaltar la contribuci6n de quienes
jugaronpapeles clave en la construcci6n del
Canal dePanamd, esta serie conmemora el
800. aniversario de la via acudtica. Estd
dedicada a los 75,000 hombres y mujeres
cuyos esfuerzos condujeron a la apeitura del
Canal el 15 de agosto de 1914.

sintomas del dengue, el ciclo de vida del
Aedes aegypti y el mejor control del mos-
quito. "Esta informaci6n hace a la gente
mas alerta", explica la entom6loga de la
Comisi6n Gloria De Obaldia. "Nuestra
meta principal es hacer que la comunidad
participe en eliminar los contenedores de
agua donde puedan criarse los mosquitos".
La labor de controlar los mosquitos del
dengue se ha vuelto mas critica ahora que
comenzaron las Iluvias. Huevos depositados
el afio pasado pueden ahora desarrollarse
con el agua de lluvia. Esta es una de las
caracteristicasdelosmosquitosAedes aegypti
que hace tan dificil erradicarlos. Nuevos
criaderos de este mosquito sehan encontrado
en muchos sitios naturales, como tapas de
cocos y huecos de Arboles, lo mismo que en
contenedoresartificiales, comollantasviejas,
platos plAsticos, cubos de helado, latas y
jarras de vidrio. En los primeros cinco
meses del aiio, se ha observado un 46 por
ciento de incremento en los hallazgos de
estos objetos en Areas residenciales y de
trabajo de la Comisi6n.
Todos deben poner de su parte para
eliminar los criaderos naturales, asf como
los objetos que pueden albergar a los
mosquitos del dengue. Se pide a todos los
empleados que colaboren comunicando a
sus vecinos y familiares c6mo eliminar el
Aedes aegypti en sus barriadas.
Si se encuentra un criadero de Aedes
aegypti en una residencia del Area canalera,
personal de la Unidad de Entomologia
visitara ese hogar para entregar a sus
ocupantes una nota del hallazgo y copias de
las guias para prevenir el dengue, que
informan lo que tiene que hacerse para
controlar este vector de la enfermedad.

Ferdinand De Lesseps

Ferdinand De Les-
sepsfueunhombre que
co'noci6 la cima del
triunfo y el abismo del
fracaso. Dedic6 15
afios de su vida a su
triunfo--la construcci6n
del Canal de Suez -- y luego
enfrent6 otro proyecto canalero aparen-
tementeimposible-- la construcci6nde un
paso a trav6s del istmo de Panama.
En un mundo de enfermedades
violentas, calor sofocante y lluvias
torrenciales, sus trabajadores iniciaron la
misi6n con determinaci6n, cortando a
trav6s de la Cordillera Continental y
domando el Rio Chagres. Aunque se
progres6 mucho durante este periodo, los
franceses no fueron capaces de resolver
problemas monumentales. El dinero se
agot6, el equipo era inadecuado yla moral
cay6 por el piso. Pero lo peor eran las
muertes por fiebre amarilla, cuya causa o
cura eran desconocidas en esa 6poca.
De Lesseps muri6 sin saber que otros
terminarian la tarea que 61 habia iniciado.

Inspeccin final Foto por Jaime Fernindez
EltrabajadordehierroestructuralDan'oRichards, alaizquierdayelcapatazdemantenimiento
WalfordL.Archerinspeccionan las bandas depoliuretanopegadas a una defensa nuevapara
las esclusas, que protege los extremos de los muros centrales. Richards supervise la
construcci6n en la Divisi6n de Mantenimiento de la defensa de concreto de 65 toneladas, la
cual serd almacenada en las Esclusas de Miraflores hasta que se vaya a usar.

Proyecto mejorara sistema de agua

potable en EdificiodeAdministraci6n

Los empleados del Edificio de
Administraci6n pronto notarAn una mejora
en el sistema de agua potable. Los talleres
de plomeria y tuberia de la Divisi6n de
Mantenimiento estan reemplazando mas
de 400 pies de tuberia en el edificio para
mejorar lacirculaci6nylacalidad del sistema.
Herberto L6pez, capataz montador de
tuberfas de la Distribuci6n de Agua del
Pacffico, explica queluego quelos empleados
se quejaran sobre la calidad del agua, una
inspecci6n revel6 que las tuberfas de agua
de hierro de 4 pulgadas afuera del edificio
estaban oxidadas, produciendo particulas
extraiias suspendidas en el agua. "Los
dep6sitos dentro de estas tuberias de hierro
han restringido la circulaci6n del agua y
descolorado la misma", agrega.
Tambi6n se reemplazan las tuberias de
acerogalvanizado dentro del edificio. Segfin

Winston Douglas, capataz general interino
de Mantenimiento de Edificios, se espera
que las nuevas tuberias de cobre duren mas
de 40 afios. El capataz de plomeria Cody
Hollowell agrega que las tuberfas de cobre
no se oxidan por dentro como secede con las
tuberias galvanizadas. La mejora tambi6n
incluye la interconexi6n de estas tuberias
para garantizar el flujo continuo de agua en
todo el edificio.
Algunas tuberias en el Edificio de
Administraci6n datan de su construcci6n.
Las cuadrillas que trabajan alli ya han
instalado todas las lineas verticales y ahora
instalan las horizontales, para lo cual deben
trabajar en el Atico. Douglas dice que la
poca ventilaci6n y visibilidad en esta Area de
trabajo hace mas complejo elproyecto, pero
que el mismo debera estar completado en
aproximadamente cuatro semanas.

WIiNNI'W" --qqq"-"" - z I- I !a
Reemplazando tuberias Foto por Armando De Gracia
Plomeros del Taller de Plomera de la Divisi6n de Mantenimiento trabajan en el dtico del
Edificio deAdministraci6n para reemplazar las tuberas de aguapotable. Desde la izquierda
aparecen Humberto Bal, Publio Gonzdlez, Eladio Ostia y Eduardo Aguilar.

Solicitan cooperaci6n en la

campafia contra dengue

-111_1 1_-1, L~~ I -ILIIl L



SDillwav del Canal de Panamb

Viernes 17 de junio de 1994

Comisi6n anuncia adiestramiento para julio
Los siguientes curses de adiestramiento estaran disponibles para los empleados de la Comisi6n del Canal de Panama
durante el mes dejulio. Los interesados deben presentar sus nominaciones per intermedio de los gerentes de programas de
adiestramiento antes de las fechas tope indicadas. Todos los cursos seran dictados en ingl6s con excepci6n de la sesi6n de
la mafiana del "Curso Sobre la Espalda y la Mecanica del Cuerpo" que sera dictado en espafiol. AdemAs de los cursos
enumerados, del 18 al 22 de julio se ofrecerin "lntroducci6n a dBase III Plus" y "Redacci6n de Cartas para Secretarias"
como el M6dulo 7 del Programa de Adiestramiento de Oficinistas. Tambi6n existen paquetes individualizados de
adiestramiento disponibles en el Centro Computarizado de Adiestramiento (Multimedia Center) sobre una variedad de
t6picos que incluyen "Introducci6n a las Microcomputadoras" que es un requisite previo para todos los cursos marcados

con un asterisco.
Curso (y grupo al que se asigna) Fecha
C6mo prepararse para la Supervisi6n (Para
supervisores y lideres en potencia de la
Divisi6n de Servicios Motorizados)........ Julio 7-8
C6mo Planear su Jubilaci6n (quienes planean
jubilarse en los pr6ximos cinco afios) ...... Julio 6-7
Julio 8
El Oficinista Profesional Organizado (personal
de apoyo de oficina) ................... Julio 7
C6mo Planear Nuevas Opciones de Trabajo
(quienes tomaron C6mo Planear su Jubilaci6n
antes de enero de 1994) .................. Julio 8
La Otra Cara de la Delegaci6n Estadistica
Basica (oficiales administrativos, asistentes
administrativos y oficinistas asistentes) ..... Julio 11
Julio 11-1
Adiestramiento para Operadores de Intergraph
Microstation 5.0 (personal de la Divisi6n de
Ingenieria) ........................... Julio 11-1
Curso Sobre la Espalda y la Mecinica del
Cuerpo ............................... Julio 12
Julio 12
Normas de Auditos Financieros (personal de la
Oficina del Inspector General) .......... Julio 12-1
Evaluaci6n del Riesgo Profesional (personal de
la Divisi6n de Salud Ocupacional)......... Julio 13-1
Julio 18-2



Fecha Tope Lugar

Junio 17
Junio 17

Junio 17

12:45-4:00 Junio 17

8:00-4:00 Junio 20
4 8:00-4:00 Junio 20




Principios Gerenciales y Auditoria del Desempe-
1io (personal de la Oficina del Auditor Gene-
ral) ................ ................ Julio 14-15
Series Detroit Diesel 71: C6mo Detectar y
Corregir Fallas (personal de la Divisi6n de
Servicios del Canal) ..................... Julio 18-19
Julio 20
Julio 20
Julio 21 & 22
Julio 25 & 26
Julio 27
Julio 27
Julio 28 & 29
Disefios con Intergraph Inroads (personal de la
Divisi6n de Ingenieria) .................. Julio 18-22
Servicio al Pfiblico: Conviene Complacer al
Cliente (personal de apoyo de oficina)...... Julio 20
Seguridad en las Voladuras y Explosives
(operadores de equipo de perforaci6n de la
Divisi6n de Dragado) ................... Julio 20-22
Julio 25-27
Orientaci6n para Empleados Nuevos......... Julio 25
Igualdad de Oportunidades de Empleo Para
Supervisores y Gerentes.................. Julio 25-26
Autocad Bisico (usuarios de Autocad) ....... Julio 25-29
Usted No Puede Hacerlo Todo: Los Beneficios
de Saber Delegar (supervisores) ........... Julio 27
Curse Avanzado para Consejeros de Igualdad
de Oportunidades de Empleo (consejeros de
igualdad de oportunidades de empleo) ..... Julio 27-29
Destreza en la Comunicaci6n para Supervisores
y Capataces ........................... Julio 27-28
Funciones Avanzadas de WordPerfect: Cuadros
(quienes han tornado Introducci6n a Word-
Perfect)..... ......................... Julio 7
Julio 18
Introducci6n a WordPerfect* .............. Julio 11-13
Julio 20-22
Introducci6n a Microcomputadoras ......... Julio 11-12
Introducci6n a Microcomputadoras ......... Julio 11-12
Funciones Avanzadas de WordPerfect: Colum-
nas/Grificas (quienes han tornado Introduc-
ci6n a WordPerfect) ................... Julio 14-15
Funciones Avanzadas de WordPerfect: Hojas
de CAlculo Interconectadas (quienes han
tomado Introducci6n a WordPerfect) ...... Julio 15
Introducci6n a Harvard Graphics* .......... Julio 25-27
Introducci6n a SuperCalc* ................ Julio 26-28


Administrador. Comisi6n del Canal de Panamd










Junio 20
Junio 2
Junio 21
Junio 21

Junio 22
Junio 27

Junio 23






La maestra Mary Perkins, a la extrema derecha en la tiltima fila, aparece con sus
C.A. antiguos alumnos deljardin de la infancia y las "cdpsulas de tiempo "que enterraron
C.A. en octubre de 1987.

CA Niios desentierran capsulas del

itemrnn r rnn nohijtno int catnq


Gulick estuvo presente para la excavaci6n,
pero los cubos abiertos revelaron que sus
respectivos contenidos no resistieron el
tr6pico. Cuando los nifios abrieron sus
recipientes, encontraron algunos papeles
desintegrado (cartas escritas por sus padres
o fotografias de ellos mismos) casi irrecono-
cibles. Otros objetos, sin embargo, como el
vestido rosado y blanco a-rayas favorite de
una de las nifias, sali6 en perfecto estado.
Tambi6n sali6 bien preservada una carta
cubierta con plastico que Perkins habia
escrito a sus estudiantes el dia que
enterraron las capsulas. Ella escribi6:
"Encuentro esta una carta muy dificil de
escribir... principalmente porque veo el
futuro mejor que ustedes en este momento
de sus vidas... el mundo que les dejamos no
sera facil. Ustedes enfrentaran el reto de
manejar muchos de nuestros problemas-
rezo para que los puedan manejar".

Dato historic

Hace 41 aiios, el 30 de junio de 1953, el
Canal de Panama cerr6 lo que un titular del
Review del Canal de Panama llam6 "El
Afio Fiscal MAs Ocupado en Toda su
Historia". Hubieron 8,474 trinisitos ese afio,
que incluyeron 7,410 naves comerciales (886
mAs que el record total del afio anterior) y
1,064 naves del gobiemo. Los ingresos por
peajes legaron a $31,918,000--ms que el
record anterior de $27,111,000 establecido
en 1929. El promedio diario de transitos
durante los primeros 11 meses del afio fiscal
fue de 23.2, incluyendo naves comerciales y
del gobierno.

Junio 27 C.A. LI pI I IJV VI I VkJJ,,
Junio 29 C.A. Hace dos semanas, los hijos de empleados
de la Comisi6n del Canal Chris Herring,
Allison Doubek y Carolyn Adema, quienes
Junio 6 C.A. acaban de completar el sexto grado en las
escuelas de St. Mary, Balboa y Fuerte
Junio 27 717-Bal. Davis, respectivamente, regresaron a la
escuela primaria de Fuerte Gulick para
Sdesenterrar las capsulas de tiempo que
depositaron con sus compafieros del jardin
Junio 29 C.A. de la infancia en 1987. Chris es hijo del
Julio 6 C.A.
Julio I C.A. practice Timothy Herring y su esposa,
Theresa; Allison es hija del capataz general
Julio 5 C717 de salvamento y buceo Rick Doubek y su
esposa, Janis, y Carolyn es hija del capitan
Julio 6 Gatin de remolcadores Eric Adema y su esposa,
Julio 6 C.A. La maestra del jardin, Mary Perkins,
Julio 6 C.A. quiso que las capsulas de tiempo (cubos
plAsticos de pintura sellados) permanecieran
enterradas dos pies bajo tierra en los aleros
Junio 27 717-Bal. de la escuela hasta el afio 2000, cuando sus
Junio 20 717-Bal. estudiantes deberian graduarse de secunda-
Junio 29 717-Bal. ria. Pero la pr6xima reducci6n militar, que
Junio 20 Gat6n
Junio 20 Gatun cerrara las escuelas del Departamento de
Defensa en el Atlintico a fines del pr6ximo
Junio 23 717-Bal. aio escolar, la hizo cambiar de idea y Uam6
a 12 de los nifios en seis escuelas locales
diferentes para desenterrar las cipsulas
Julio 4 717-Bal. antes de lo previsto.
Julio 5 717-Bal. La mayoria de los nifios admite recordar
poco o nada sobre el dia en que enterraron
las capsulas. "Todo lo que recuerdo es
utarizados haber puesto pequefias bolsas plAsticas en el
n a continuaci6n en el cubo", dice Allison. Carolyn y otro
s clases se reuniran de estudiante, Germano GonzAlez, recuerdan
que era un "cubo amarillo". Chris dice
Duraci6n sarcisticamante, "No recuerdo nada... es
Dos dias como si hubiera estado ausente ese dia".
Dos dias Toda la escuela primaria de Fuerte


Directora de Relaciones Publicas

Director Asociado

Director Asociada

El Spillway del Canal de Panama es una publicaci6n oficial quincenal de la Comisi6n del Canal de Panama. Los articulos que en ella aparecen
pueden scr reproducidos sin pedir autorizaci6n, 6nicamente acrcditando la fuentc. Toda colaboraci6n debe scr entregada antes del mediodia
deljueves anterior a la semana de su publicaci6n, o antes del mediodla del mi6rcoles si hay algin dla feriado durante la semana de publicaci6n.
Las subscripciones de 52 ejemplares cucstan 56 por corrco regular, $4 por corrco regular para estudiantes y $19 por correo alreo. Envie
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Relaciones Publicas de la Comisi6n del Canal de Panama, Unit 2300, APO AA 34011-2300 o Altos de Balboa, Panama.

Lista de Vacantes
Los solicitantes deben ser empleados de carrera o de carrera condicional. Los formularios de solicitud deben
presentarse al Ramo de Empleo y Colocaciones, Edificio 366, Anc6n, en el Formulario 443, Solicitud de Traslado, a mis
tardar siete dias calendario despu6s de publicado este aviso.
Aquellos que sean escogidos para un puesto permanente o para un Puesto Designado para Prueba al Azar por Drogas
(TDP) tendran que someterse a una prueba de urinflisis para descartar el uso ilegal de drogas antes del nombramiento o
del cambio de posici6n permanente. No se exigira el urinalisis a los empleados que ocupen un puesto sujeto a prueba por
drogas y anteriormente se hayan sometido a dicha prueba.
Para ciertas posiciones en series de un grado de intervalo, en donde no hay posiciones en la linea normal de promoci6n,
los empleados en servicio podrAn calificar con al menos un afio de experiencia especializada en uno o dos grades
inferiores al de la posici6n.
Los solicitantes podran repasar los requisitos de cada puesto en el Centro de Recursos T6cnicos de la Comisi6n del
Canal de PanamA (Edificio 38, Balboa). Aquellos que, por raz6n de su experiencia, posean las pericias y habilidades
necesarias para ejercer el puesto exitosamente seran calificados en base a requisites modificados. Esto no se aplica si se
trata de un ascenso.
Las tarifas de pago abajo citadas son las tarifas minimas y maximas de pago por hora correspondientes a los grades de
las vacantes anunciadas. Los empleados seleccionados para llenar una vacante seran colocados en el escal6n, grado y
tarifa bAsica salarial correspondiente, de conformidad con los reglamentos.
Para mayor informaci6n, comunlquese con el Ramo de Empleo y Colocaciones, llamando al 52-3583.
Ascenso temporal Va-
(mfximo un afio) Salario Si- can-
que puede volverse permanente bisico Unidad tio es
Gerente de programa, NM-13 .. ............ $23.44/$30.47 Ap. Log. P 1
Oportunidad de adiestramiento
de mobilidad ascendente
Ingeniero electric, NM-7/111 (Bilingtde, debe
saber nadar y tener licencia para conducir.) . $11.11/$21.38 Esclusas P 1

S S61o se considerarA a emploados tid lI ComisiSn.
2 La documentaci6n que pmebe ique el soliitantl Ulcna los requisites especiales debe adjuntarse a la solicitud o incluirse
en el expediente oficial de personal; de I ontrario, no se considerarA al solicitante para la vacante.
3 Esta es una oportiumdad dto adieirranintl de mobilidad ascendente y no un puesto vacante. Al final del
adiestramiento, el empleado ealilicr par a el gradri tope de la posici6n, pero tendra que competir para vacantes futuras.
S61o se considerarA a emrpleado ion r-sid dr tl di deNM- I.
La Coml!d6n dat Canal da PanamB as un empleador que so ajusta a la
Ley sobra Igualdod de Oportunidades.

Paiina 2

Desentierran recuerdos Foto por Susan K. Stabler

Ofrecen programa de curses industriales comp
El Ramo de Adiestramiento Industrial ha programado los cursos que aparece[
Centro de Adiestramiento T6cnico Computarizado para los meses indicados. La
7 a.m. a 3:30 p.m. Llame al 52-4192 para informaci6n adicional.
Curso Mes
Controladores de Motores de CD Junio
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Fundamentos de Energia Hidraulica Julio
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Motores de CA Agosto
Motores de CD Agosto
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Cojinetes Agosto

A u ilu - -

Un dia
Tres dias
Cuatro dias

Tres dias
Un dia
Dos dias
Dos dias
Dos dias
Dos dias
Dos dias


Viernes 17 de junio de 1994

Spillway del Canal de PanamB

Cajeros agradecen honestidad de clientes

Los cajeros de la Tesoreria agradecen
mucho la honestidad de sus compafieros de
la Comisi6n del Canal de Panama. En
varias ocasiones, empleados han devuelto
dinero adicional que los cajeros les han
dado por error al cambiar sus cheques. Este
tipo de ampliamente agradecido
porque los ejemplos de virtud humana
conmueven a la gente, pero las responsabi-
lidades fnicas de los cajeros les dan afin
mas raz6n para estar agradecidos.
Tres empleados estan asignados perma-
nentemente a trabajar como cajeros, y otros
empleados de la Tesoreria colaboran

Tome nota
Los empleados de la Comisi6n
del Canal de Panama recibiran la
porci6n retroactiva de su aumento
salarial de enero en los cheques del
1 de julio. El pago retroactivo cubre
los periodos de pago 1 a 5.
El Instituto de Acueductos y
Alcantarillados Nacionales abri6 una
nueva oficina en el Edificio 5553, de
Diablo. La oficina abre los dias de
semana, de 8 a.m. a 4 p.m., para
pagos de cuentas de agua de residen-
tes del area canalera y empleados de
la Comisi6n del Canal y para procesar
reclamos de los residentes del area.
El tel6fono es 52-2879.

cuando es necesario. Los cajeros inician el
dia con una cantidad de dinero que deben
contar y verificar antes de iniciar el servicio
a los clientes. Al cambiar los cheques, los
cajeros deben verificar las tarjetas de
identificaci6n de los empleados y asegurar
que los cheques est6n escritos y endosados
correctamente. Al final del dia, los cajeros
deben hacer un balance de sus transacciones
en efectivo.
Generalmente, el balance es correcto. Sin
embargo, en caso de que un cajero sospeche
que por error le dio a una persona mis
dinero que la cantidad debida, el cajero
notifica a su supervisor, quien hace un
balance independiente de las transacciones
en efectivo del cajero ese dia. Si el
supervisor confirma que hay un faltante en
los fondos, el cajero debe pagar la diferencia
de su propio bolsillo. Por supuesto, se
aplican diferentes reglas cuando hay un
excedente de efectivo al final del dia, ya que
el dinero adicional no es para el cajero, sino
que se deposita en una cuenta de entradas
miscelaneas de la Comisi6n.
Errores de este tipo ocurren raramente,
pero los cajeros dicen que es mis posible
que ocurran durante dias de pago o de
mayor movimiento, o cuando s6lo hay un
cajero para atender a una gran cantidad de
empleados. Mas afin, el requisito de que los
cajeros repongan los faltantes no es 6nico
en la Comisi6n, es una medida practicada
en bancos y otras instituciones financieras.

Presentaci6n de premios

Reconocen seguridad
A la izquierda, eljefe asistente del Ramo
Pacifico de la Divisi6n de Protecci6n del
Canal, Herman Wilkinson, izquierda,
recibe premios promocionales de parte
del jefe de programas de seguridad
Charles M. Monaghan, en reconocimiento
a su sobresaliente apoyo a esosprogramas.
Wilkinson tambidn recibi6 una carta de
recomendaci6n deljefe de la Divisi6n de
Seguridad William H.M. Brunner.
Foto por Jaime Fernindez

Campeones de bola suave Foto por Roberto Vaca
Losjugadores de la Divisi6n de Contabilidad muestran sus trofeos tras derrotar a la
Division de Transporte Motorizado y ganar el campeonato de la Liga Divisional de
Bola Suave de la Comisi6n del Canal este an~o. Unos 20 equipos participaron.

Educaci6n previene problemas de salud en hombres

La salud ocupa un lugar muy alto en la
lista de prioridades de casi todo el mundo.
Dentro de la Comisi6n del Canal, los
asuntos de salud relacionados con los
hombres cobran especial significado, ya que
6stos representan el 86.8 por ciento de la
fuerza laboral. Considere estos hechos
publicados por el Congreso de los Estados
Unidos en una resoluci6n designando del 12
al 19 de junio la "Semana Nacional de la
Salud del Hombre".
Los hombres viven un promedio de
siete afios menos que las mujeres.
El nfmero de muertes por cancer de
pr6stata ha aumentado casi al doble del
n6mero de muertes por cAncer de las
Las mujeres visitan al m6dico un 150
por ciento ms que los hombres, y detectan
los problemas de salud en sus primeras
Un nimero significativo de problemas
de salud masculinos-incluyendo el cancer
de pr6stata, testiculos y colon-podrian ser
detectados y tratados si los hombres
estuvieran mis pendientes de los problemas.
Los examenes m6dicos, en conjunto
con examenes clinicos y el auto-examen por
problemas tales como cancer de testiculos,
podria resultar en la temprana detecci6n de
estos problemas, aumentando el porcentaje
de sobrevivencia al 100 por ciento.
Suponiendo que la educaci6n pfblica
produciria niveles de mortalidad mis bajos,
la resoluci6n del Congreso explic6 que los
hombres educados sobre el papel de la salud
preventiva para prolongar sus vidas seran

mis anuentes en participar en pruebas
Ademds de estar mis pendientes sobre
asuntos de salud general que involucran a
todo el mundo, los hombres deben ser extra
sensitivos a problemas asociados con
enfermedades cardiovasculares. El abuso
del alcohol es otra preocupaci6n, ya que la
resoluci6n del Congreso sefiala que los
hombres son siete veces mis propensos que
las mujeres a ser arrestados por manejar
bajo efectos del alcohol y tres veces mas
propensos a convertirse en alcoh6licos.
El cancer tambi6n es una amenaza
latente, especialmente el de pr6stata. La
resoluci6n del Congreso sefial6 que la
posibilidad de que un hombre desarrolle
cancer de pr6stata es de 1 en 11, por lo cual
esta considerado por el Departamento
de Salud y Servicios Humanos como el
"cAncer ndmero uno entre los estadouniden-
Localizada dentro del cuerpo en la base
del pene, la pr6stata produce semen. La
pr6stata se agranda en mis de la mitad de
los hombres mayores de 40 afios: Los
sintomas de problemas incluyen la necesi-
dad de orinar con frecuencia, especialmente
de noche; dificultad para orinar o para
retenerla; no poder orinar; un flujo de orine
d6bil o interrumpido; dolor mientras se
orina; sangre en la orina; eyaculaci6n
dolorosa; o dolor continuo en la parte baja
de la espalda, caderas o la parte superior de
los muslos. Estos sintomas pueden causarlos
distintas condiciones, por lo que un m6dico
debe determinar las causas exactas.

Si el cancer es el responsable y la
enfermedad se detecta temprano, el trata-
miento suele ser exitoso. Ya que un doctor
puede detectar el cancer de pr6stata mucho
antes de que se presenten los sintomas, se
recomienda exAnenes rectales como parte
de la revisi6n m6dica rutinaria de todos los
mayores de 40 afios. Los exAmenes rectales
tambi6n pueden detectar el cAncer de colon
y recto.
Las causas del cancer de pr6stata no son
claras. Seghn el Departamento de Salud y
Servicios Humanos, los negros en los
Estados Unidos tienen la incidencia mas
alta de cAncer de pr6stata en el mundo. La
agencia agrega, sin embargo, que. la
incidencia entre los negros africanos es
mucho mis baja y que la enfermedad es
com6n en Am6rica del Norte y el oeste de
Europa, pero rara en Centro y Sur
Am6rica. Los hombres casados estan mAs
propensos que los solteros a desarrollar
cancer de pr6stata, pero la edad es tal vez el
factor mas grande de riesgo. "El cancer de
pr6stata se hace mucho mas comin con cada
d6cada de vida", explica el departamento.
El cancer de testiculos, por el contrario,
es principalmente una enfermedad del
hombrejoven, mis comfn entre los 15 y los
34 afios. Tambi6n se diferencia del cancer
de pr6stata en que es mis com6n entre
blancos que entre negros, con niveles
intermedios de incidencia entre hispanos,
asiaticos e indios norteamericanos. Los
hombres que nacieron con sus testiculos sin
descender estan mas propensos a desarrollar
la enfermedad, particularmente si la condi-
ci6n no fue corregida quirirgicamente en
sus primeros afios. Una historia familiar de
cancer de testiculos tambi6n es otro factor
de riesgo.
A diferencia del cancer de pr6stata, el
cancer de testiculos es raro, ocupando s6lo
el 1 por ciento entre todos los canceres
masculinos. Ademas, el Departamento de
Salud y Servicios Humanos sefiala que casi
siempre se cura si se detecta temprano. Las
sefiales de alarma incluyen un bulto en
cualquiera de los dos testiculos, agranda-
miento de un testiculo, una sensaci6n de
pesadez o retenci6n de liquidos en el
escroto, dolor en el bajo abdomen o ingle,
dolor o molestia en un testiculo o el escroto,
o agrandamiento o sensibilidad en los
pechos. Otras condiciones pueden causar
estos sintomas, pero un doctor debe ser

consultado si cualquiera de los sintomas
persiste por dos semanas.
Realizar un auto-examen mensual au-
menta mucho las posibilidades de detectar
temprano un tumor en los testiculos. (Vea
las instrucciones).
De acuerdo con la Jefa de la Divisi6n de
Salud Ocupacional, Dra. Maria A. Anto-
niadis, la Comisi6n ha estado enfatizando la
salud masculina en los 6ltimos meses. La
Enfermera Supervisora de Salud Ocupa-
cional Karen Coffey explica que el esfuerzo
comenz6 en marzo con la celebraci6n del
"Mes del Conocimiento del Cancer".
Informaci6n sobre los procedimientos fue
proporcionada a las mujeres sobre el
examen de los senos y a los hombres sobre
el examen de los testiculos. Desde ese
momento, los asuntos relacionados con la
salud masculina han sido desarrollados en
un n6mero de conferencias y ferias de salud.
La Divisi6n de Salud Ocupacional invita a
los empleados con preocupaciones de salud,
tanto hombres como mujeres, a que se
pongan en contacto con el centro de salud
ocupacional mis cercano.

Eventos locales

Clases de nataci6n
Las inscripciones para clases de nataci6n
en las piscinas de la Comisi6n del Canal de
Panama seran del 20 al 26 de junio y las
clases seran del 27 de junio al 12 de agosto.
Para mis informaci6n, lUame a las piscinas
de Balboa (52-5493), Los Rios (52-6417),
Gamboa (56-6425), Margarita (43-7229) o
Gatin (43-5233).
Club de buceo
El Club de Buceo de Balboa realizara un
viaje a las Islas de San Bias del 2 al 4 de
julio. El paquete de $310 incluye transporte,
alojamiento, comidas, bebidas, buceo con
seis tanques y dos botes al dia. Se requiere
un dep6sito de $100 para reservar cupo.
Para mis informaci6n, llame al 84-5117 6
50-0346. El club esta aceptando nuevos
miembros. Quienes presenten sus tarjetas de
certificaci6n y paguen los $12 anuales
recibiran un boletin mensual, podrAn usar
los tanques y los videos del club gratis,
asistiran a cursos y reuniones mensuales y
participaran en las giras. Para mis
informaci6n, lame al 63-8077 6 50-0075 o
escriba a: Unit 0967, Albrook AFS,
Republic of Panama.

Pigina 3

Procedimientos de auto-examen
El auto-examen de los testiculos debe realizarse luego de tomar un bafio tibio ya que
el calor relaja el escroto y hace que sea mas facil encontrar cualquier cosa extrafia.
Algunos expertos recomiendan que se use jab6n en los dedos para aumentar la
sensibilidad al tacto. El examen toma solamente unos pocos minutos y consiste de estos
simples procedimientos:
Pirese frente a un espejo y revise si hay cualquier inflamaci6n en la piel del escroto.
Examine cada testiculo con ambas manos, colocando los dedos indice y del medio
bajo los testiculos y los pulgares arriba. Suavemente ruede el testiculo entre los pulgares
y los dedos. Los tumores casi siempre ocurren en un solo testiculo, por lo tanto es
importante revisar ambos.
No se preocupe si un testiculo es mAs grande que el otro ya que esto es normal.
Tambi6n, no confunda la suave estructura parecida a un tubo en la parte de atrAs del
testiculo con un bulto.
Si se descubre un bulto anormal consulte un m6dico.

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Last updated October 10, 2010 - - mvs