Group Title: Panama Canal spillway : el Canal de Panamá spillway
Title: The Panama Canal spillway =
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Permanent Link: http://ufdc.ufl.edu/UF00094771/00237
 Material Information
Title: The Panama Canal spillway = el Canal de Panamá spillway
Alternate Title: Spillway
Canal de Panamá Spillway
Spillway del Canal de Panamá
Physical Description: 37 v. : ill. ; 43 cm.
Language: English
Creator: Canal Zone
Canal Zone
Panama Canal Company
United States -- Panama Canal Commission
United States
Publisher: Panama Canal
Place of Publication: Balboa Hights C.Z
Balboa Hights C.Z
Publication Date: December 17, 1993
Copyright Date: 1986
Frequency: biweekly[jan. 6, 1984-1999]
weekly[ former -dec. 23, 1983]
biweekly
regular
 Subjects
Subject: Periodicals -- Canal Zone   ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal (Panama)   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
Spatial Coverage: Republic of Panama -- Canal Zone -- Balboa -- Balboa Heights
Coordinates: 8.95 x -79.566667 ( Place of Publication )
 Notes
Language: Text in English and Spanish; Spanish text inverted.
Dates or Sequential Designation: Vol. 1, no. 33 (Feb. 1, 1963)-Vol. 37, no. 26 (Dec. 30, 1999).
Issuing Body: Issued by: Government of the Canal Zone <June 24, 1966-June 13 1969>; by the Panama Canal Company, <Aug. 13, 1976>-Sept. 14, 1979; by the Panama Canal Commission, Sept. 20, 1979-Dec. 1999.
General Note: "Official Panama Canal publication."
General Note: Imprint varies: Balboa Hights, <1966-1978>; Miami, Fla., <1979-1982>; Balboa Heights, Pan. <1983>-1999.
General Note: Description based on: Vol. 5, no. 1 (June 24, 1966); title from caption.
General Note: Vols. for 1994-1995 distributed to depository libraries in microfiche.
General Note: Special "80th anniversary supplement" issue published on Aug. 12, 1994.
General Note: Special ed. for 65th anniversary of the Panama Canal issued at end of Oct. 1979, is also a joint issue with: The News: authorized unofficial publication of the U.S. Armed Forces, Quarry Heights, Panama, and includes the text of the Panama Canal Act.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00094771
Volume ID: VID00237
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 02582102
lccn - 83642750
issn - 0364-8044
 Related Items
Preceded by: Spillway
Succeeded by: Faro (Balboa, Panama)

Full Text


















Employees spread holiday-season goodw


Group visits school


It has become a tradition
among Panama Canal Commis-
sion employees to share the joy of
the holiday seasonwith less-fortu-
nate people in various local insti-
tutions and communities. In this
spirit, one group of employees
traveled about 120 kilometers to
the Los Pollos Community School
at Rio Hato on December 2. Sing-
ing Christmas carols and playing
guitars, they were accompanied
by Santa Claus and the clown
"Bolita" and were greeted by the
school's 114 excited students and
six teachers.
The employees provided food


and all kinds of goodies to the
children and participated with
them in games. The celebration
ended with Santa Claus present-
ing gifts to each student and
teacher. Teresa Guardia, wife of
Administrator Gilberto Guardia
F., accompanied the group of vol-
unteers and said, "I think it's a
beautiful gesture to bring some-
thing to these kids." Los Pollos
Principal Josefina de Smith
pointed out that this was the first
time any outsiders have thrown a
Christmas party for the school.
Itzel Krapfl of the Office of
Inspector General said that, for
her, Christmas is to give and to
share. "I love to bring a little
happiness to these children and to
share with them the Christmas


spirit and my music," she added.
Millie Marquez of the Employee
DocumentationUnit seems to feel
the same way. "This is my Christ-
mas -- giving to the needy," she
said. Marquez, who has been
organizing these kinds of holiday-
season projects for nine years,
noted that the gifts and goodies
were purchased with funds col-
lected from previous years. The
teachers provided a list of stu-
dents by age so that appropriate
gifts could be selected and
wrapped.
The student with the highest
academic standing and one of the
teachers were selected to thank
the employees, on behalf of the
students and the community, for
the party.


Campaign launched against impaired driving


Yuletide charitable activities
In the photo byAndreaAlvarado at top right, Santa Claus rides into the Ciricito community to deliver Christmas
presents to some 100 children as part of the Panama Canal Commission Engineering Division's holiday
goodwill effort. The photo by Kevin Jenkins immediately below it shows Santa distributing gifts and donated
sports equipment at the Lorenzo G. de Lasso School in Chepo on behalf of Management Information Systems
employees. In the photo above, taken by Armando De Gracia, Occupational Health Division personnel are
briefed before a U.S. military helicopter flight to the San Bias island of Ustupo to take medical supplies, food,
clothes and a small refrigerator donated by Commission employees to a clinic on the island. Similar activities
sponsored by other employee groups will be covered in the next issue of the Panama Canal Spillway.


"Take a stand -- friends don't
let friends drive drunk!" This
proclamation is being used by the
Panama Canal Commission in a
campaign to promote a safe and
happy holiday season. The cam-
paign coincides with the obser-
vance of December as National
Drunk and Drugged Driving Pre-
vention Month.
The Commission Occupational
Health and Safety divisions en-
courage all employees to be extra
careful during this festive season.
A number of alcohol-free bever-
age recipes have been prepared to
help those throwing holiday par-
ties to discourage their guests from
becoming intoxicated. Anyone
interested in receiving a copy of
these recipes may call 52-7885.
The social and human costs of
alcohol abuse are enormous, all
too often paid with accidents, dis-
abilities and death. Alcohol is a
drug that affects all bodily func-
tions. In small quantities, it may
foster a feeling of well-being, but
in larger amounts, it produces
impairment, irrational thinking,
emotional problems and, in some
cases, death from overdose. Alco-
hol is a factor in over 50 percent of
all automobile accidents, incidents
that often lead to loss of innocent
lives and the imprisonment of
those responsible for these violent
acts.
Because alcohol-related deaths


are especially prevalent among
teenagers and young adults, some
experts suggest that families work
out agreements that protect chil-
dren in the event they are ever in
a situation in which they may be
endangered by their own or some-
body else's intoxication. Under
such an agreement, for example,
the young person would be re-
sponsible to contact one of the
parents if such a situation should
arise and the parents would agree
to immediately give the child a
ride home from wherever he or
she is. Experts recommend that
parents agree to ask no questions
at the time, holding any necessary
discussion on the matter until later.
Tragedies can be prevented if
all members of the community
work together to discourage im-
paired driving. We must all re-
member to:
Arrange for a designated
driver when we plan on drinking,
Keep alcohol- or drug-im-
paired friends from driving and
never drink and drive our-
selves.

Spillway deadline advanced
The next issue of the
Panama Canal Spillway will
be published on Thursday,
December 30. The deadline
is 11:45 a.m. Tuesday, De-
cember 21.
Isw ww lu i i i


THE PANAMA CANAL










The Panama Canal Spillway


Friday, December 17, 1993


English classes to be available under new program
A new program of English classes will be offered to interested Panama Canal Commission employees
from January 24 through March 28. The classes will meet twice a week for two hours a session at the
Panama Canal Training Center in Ancon, except for the last three, which will be held at the Gatun
Training Center. Some will meet during regular duty hours, with others scheduled for the late afternoon.
The Makulaitis test will be used to determine the appropriate class for each student among the various
proficiency levels. The test is administered by the Commission every Friday on both sides of the Isthmus
and must be completed before enrollment in the program. The scores below reflect the appropriate range
for each class level; completion of a course at one level enables the student to continue at the next level.
Nominations for the courses should be submitted through training coordinators to Patricia Vallee at the
Training Center by January 5. For additional information or to arrange to take the Makulaitis test,


contact Vicky Arias or David Garcia at 52-4170.
Group Course Days
A Essentials of English, Level 4 ............... Mon. & Wed.
B Writing Workshop ........................ Tues. & Thurs.
C Essentials of English, Level 3 ............... Tues. & Thurs.
D Conversation, Level3 ..................... Mon. & Wed.
E Essentials of English, Level 1 ............... Mon. & Wed.
F Essentials of English, Level 2 .................. Tues. & Thurs.
G Essentials of English, Level 3 ............... Mon. & Wed.
H Essentials of English, Level 4 ............... Mon. & Wed.
I Essentials of English, Level 4 ............... Tues. & Thurs.
J Essentials of English, Level 5 ............... Mon. & Wed.
K Conversation, Level 1 .................... Mon. & Wed.
L Conversation, Level2 ..................... Tues. & Thurs.
M Essentials of English, Level 3 ............... Tues. & Thurs.
N Essentials of English, Level 3 ............... Tues. & Thurs.
O Essentials of English, Level 5 ............... Mon. & Wed.


Times
7:15-9:15
9:30-11:30
2:00-4:00
2:00-4:00
4:30-6:30
4:30-6:30
3:45-5:45
4:30-6:30
3:45-5:45
4:30-6:30
4:30-6:30
4:30-6:30
9:00-11:00
3:45-5:45
3:45-5:45


Score
120-130
N/A
100-119
180-199
0-50
51-99
100-119
120-130
120-130
131-140
150-160
161-180
100-119
100-119
131-140


Industrial Training Branch publishes class schedule
The Industrial Training Branch has announced its training schedule for the first two months of next year. All
classes will meet at the Apprentice School (Building 2-A of the Balboa industrial area) from 7 am. to 3 p.m.,
except "The Metric System," which will be offered twice on each of the days indicated below, from 7 to 11:30 am.
and from 11:30 am. to 3:30 p.m. Nominations should be submitted through training program managers on Form
2827. In addition to the classes listed below, a number of individual training packets on a variety of subjects are
available at the Technical Multimedia Center to upgrade the skills of Panama Canal Commission craft personnel.
Electric Codes-January 5, 12, 19 and 26 and February 2.
Basic Electronics for Mechanics-January 6, 13, 20 and 27 and February 3.
Reading of Load Charts (for Industrial Division riggers at the MG-10 grade level)-
January 11 and 18.
The Metric System-January 12, 19 and 26.
Pumps-January 20 and 27.
Programmable Controllers-January 24 through 28.
Rigging Refreshment (for Locks Division riggers at MG-10 level)-January 25.
The 3.4-Liter GM V-6 Engine: Fuel End Emissions (for Motor Transportation
Division employees only)-January 25 and 26.
Electric Codes-February 9, 16 and 23 and March 2 and 9.
The Metric System-February 2 and 9.
Pumps-February 17 and 24.


Training courses offered to Commission employees
The list of training courses that will be offered to Panama Canal Commission employees in January is provided below.
All will be conducted in English, except for the "New Employee Orientation" session, which will be presented in Spanish.
Nominations should be submitted through training program managers by the suspense dates indicated. In addition to the
courses listed, a number of individualized training packets on a variety of subjects are available at the Multimedia Center.
Among them is "Introduction to Microcomputers," a prerequisite to the courses marked with an asterisk.
Module 1 of the Clerical Training Program with Emphasis in Office Automation will also be offered next month, with
"Portraying a Professional Image," "The Organized Office Professional," "Communication Skills for Office Support
Staff" and "Basic Writing Skills" scheduled for January 24 to 28.
Course (and target audience) Dates Time Suspense Location
Working Together: The Power of Teamwork
(leaders) ............................... 1/4 & 5 8:00-4:00 12/17 Tr. Ctr.
Planning for Retirement (those planning to
retire within five years) ................. 1/10 & 11 8:00-4:00 12/20 Tr. Ctr.
1/12 8:00-11:30 Tr. Ctr.
Supervisory Development II................ 1/10-14 8:00-4:00 12/20 Tr. Ctr.


Handling Angry People (Managerial Assess-
ment of Proficiency participants at grade
levels NM-13 and above)................ 1/11 & 12
Voucher Examining: Introduction (voucher
examiners) ........................... 1/11-13


Planning for Second Career Options (those
who have taken "Planning for Retirement")
Customer Service: It Pays to Please...........
Certifying Officers' Workshop ..............


1/18-20

1/12
1/12
1/14
1/21


Preparing for Supervision (potential supervi-
sors or leaders) ......................... 1/19 & 20
Managerial Assessment Program (supervisors
and managers at grades levels NM-I1 and
above) .............................. 1/19 & 26
Receiving Clear Information (non-supervisory
personnel at grade levels NM-7 and above) 1/24 & 25
You Can't Do It All: The Benefits of Delegation
(supervisors) .......................... 1/25
A Guide to Managing Difficult Employees
(supervisors) .......................... 1/27 & 28
New Employee Orientation ................. 1/31
Microcomputer courses
Introduction to WordPerfect* .............. 1/4-6


Norton Commander Workshop* ............

Introduction to dBase III Plus* .............
Introduction to SuperCalc* ................

Advanced WordPerfect Features: Columns/
Graphics (those who have taken "Introduction
to WordPerfect") ......................

Advanced WordPerfect Features: Tables (those
who have taken "Introduction to Word-
Perfect") ........ ...................

Intermediate dBase III Plus (those who have
taken "Introduction to dBase III Plus") ....
SuperCalc Macros (those who have taken
"Introduction to SuperCalc") ............


1/18-20
1/6
1/31
1/10-12
1/11-13
1/18-20


8:00-4:00

8:00-4:00
8:00-4:00

12:45-4:15
8:00-4:00
8:00-4:00
8:00-4:00

8:00-4:00


12/21

12/21
12/28

12/22
12/22
12/24
12/31

12/29


8:00-4:00 12/29

8:00-4:00 1/3

8:00-4:00 1/4

8:00-4:00 1/6
8:00-4:00 1/10


7:30-4:00
7:30-4:00
7:30-4:00
7:30-4:00
7:304:00
7:30-3:30
7:30-4:00


1/11 &12 7:30-4:00
1/19 & 20 7:30-3:30


1/14
1/25

1/26-28

1/26-28


7:30-4:00
7:30-4:00

7:30-4:00

7:30-4:00


12/17
12/28
12/17
1/10
12/20
12/21
12/28


12/21
12/29


12/27
1/4

1/5

1/5


Tr. Ctr.

Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

Tr. Ctr.
Tr. Ctr.
Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

Tr. Ctr.


Tr. Ctr.

Tr. Ctr.

Tr. Ctr.

Tr. Ctr.
Tr. Ctr.

717 Bal.
717 Bal.
717 Bal.
717 Bal.
717 Bal.
Atlantic
717 Bal.


717 Bal.
Atlantic


"Have a larva-free Christmas!" Ilustration by Osvaldo Herrera
The children are nestled all snug in their beds, with "Aedes aegypti" circling their
heads. To help keep dengue from ruining your family's holiday season, be sure to
eliminate all potential mosquito-breeding sites (any objects in which water might be
left standing for a week) in and around your home. The water tray for your Christmas
tree should be isolated with an aluminum foil covering that fits snugly around the tree
trunk and is folded over the edges of the bowl. For added peace of mind, check the
water weekly for the tiny worm-like larvae that hatch into mosquitoes.



Position Vacancy List
Applicants must have career or career-conditional status. Application forms must be submitted to the Employment and
Placement Branch (Building 366, Ancon) on Form 443, Application for Transfer, no later than seven days from the date
of this publication.
Persons selected for appointment to a permanent position and persons selected for testing-designated positions (TDPs)
will be subject to urinalysis to screen for illegal drug use prior to appointment or permanent position change. Persons
already serving in a TDP will not be subject to urinalysis prior to a permanent position change.
For certain positions in one-grade interval series where there is no position in the normal line of promotion, in-service
employees may qualify with at least one year of specialized experience at the next-lower level or second-lower level of
the position.
Qualifications standards may be reviewed at the Panama Canal Commission Technical Resources Center (Building 38,
Balboa). For actions other than a promotion, modified qualifications will be used to qualify applicants when their
backgrounds include closely related experience that provides the skills necessary for successful performance.
The rates of pay reflect the minimum and maximum hourly base for the grades of positions advertised. Employees
selected will be placed in the appropriate grade, step and wage base in accordance with regulations.
Further information may be obtained from the Employment and Placement Branch (telephone 52-3583).


Permanent positions Salaries
Dredge seaman, MG-71 (Shift work and swimming
ability required.) ....................... $5.57/$5.97
Supply management officer (assistant chief, Logis-
tical Support Division), NM-132 ............ $22.96/$29.85
Temporary promotion or detail
(Not to exceed one year)
Mechanical engineer, NM- 11 2 (Driver's license re-
quired.) ............................. $16.11/$20.94


Lo-
cu-
Unit tion


Dredging P 1

Logistical P 1



Electrical P 1


SDocumentation that applicant meets special requirements must be filed in Official Personnel Folder or attached to
the application; otherwise, applicant will not be considered for the vacancy.
2 OnlyPCC employees will be considered.
The Panama Canal Commission is an equal opportunity employer.


What's happening


T-shirt bazaar
Over 20 tables of T-shirts, hats and
similar merchandise will be featured at a
Morale, Welfare and Recreation bazaar
from 9 a.m. to 5 p.m. this Sunday at
Albrook Officers' Club.

Status of new universities
All graduates and students of private
universities that have been established in
Panama within the last 10 years are invited
to a meeting at 4:30 p.m. December 21 at
the Panama Canal Training Center. Certifi-
cation problems faced by these institutions
and possible solutions will be discussed.


Varela retirement


A retirement party for Ricardo R. Varela
717 Bal. will be held at 4:30 p.m. January 6 at the
717 Bal. Marriott Hotel, featuring music, a buffet
and a pay-as-you-go bar. Tickets are $20
717 Bal.
and may be purchased until December 28
717 Bal. by calling Nelda Rios at 52-4155.


Cheville retirement
A retirement party for Panama Canal
Commission Occupational Health Division
Chief Dr. Richard A. Cheville will be held
at 7 p.m. January 7 in Salon Las Perlas at
the Union Club. Music will be provided by
Lucho Azcsrraga and a disc jockey. There
will also be a buffet dinner and pay-as-you-
go bar. The $25 tickets are available from
Annette Roberts (52-7968).



Spillway W64
GILBERTO GUARDIA F.
Administrator. Panama Canal Commission
RAYMOND P. LAVERTY
Deputy Administrator
WILLIE K. FRIAR
Director of Public Affairs
FRANKLIN D. CASTRELLON
Associate Director
JANET G. LEN-RIOS
Associate Director
JENNIFER JONES
Editor
The Panama Canal Spillway is an official biweekly publication of
the Panama Canal Commission. Articles may be reprinted without
further permission by crediting the source. All material should be
submitted by I1:45 a.m. Thursday of the week before publication or
by 11:45 a.m. Wednesday if there is a holiday during the week of
publication. Subscriptions for 52 issues are $6 by regular mail, $4 by
regular mail for students and $19 by airmail. Checks or money
orders should be payable to the Panama Canal Commission. Call
52-3202 for further information or write the Office of Public Affairs,
Panama Canal Commission, Unit 2300, APO AA 34011-2300 or
Balboa Heights, Panama.


Page 2









Friday. December 17. 1993


The Panama Canal Spillway


Christmas goods
attracted shoppers
in construction days


Friendly competition Photo by Armando De Gracia
Employees from the Panama Canal Training Center's first and second floors celebrate
together after the judges declared a tie in their contest to see which floor had the best
holiday-season decorations.


Yuletide contest ends in tie


Employee development assistant Annette
L6pez came up with a creative way of
motivating her co-workers at the Panama
Canal Training Center to help decorate
their worksite for the holiday season. A
contest between the center's first and second
floor was held December 7 to determine
which was more attractively decorated.
The judges were Alicia Chen of the
Personnel Policy and Programs Staff,
Dagmar de Bolivar of the personnel
director's office and Elida de Arias of the
Logistical Support Division. They evaluated
the decorations on the basis of initiative and
creativity, harmony and balance and
craftsmanship, but found it impossible to
declare a winner because both floors met
the contest criteria equally well. "The
decorations were extraordinary," Arias
says, adding that this kind of contest unites


ivh ~~ IV-~"~~?$:~~
/ L~ 4M


Ship names evoke
holiday season cheer
Twenty years ago, the December 21,
1973, issue of the Panama Canal Spillway
ran a photo of Santa Claus transiting the
Panama Canal. The bulk carrier was
traveling in ballast from Shangai to several
U.S. gulf ports, where it took on cargo for
its return to the People's Republic of China.
It certainly was a coincidence to have
such an appropriately named vessel arrive
at the waterway in December. Any further
holiday-season transits it may have made
since that time probably went unnoticed as
official records indicate that the ship was
later sold and its name was changed to
Elizabeth.
Nevertheless, many ships with Christ-
massy names are seen at the Canal
throughout the year. The Snowfrost,
Snowcrystal and Snowflower have faced
Panama's tropical weather many times
without melting; the Angel Feather has also
been here, possibly guided by the Star
Orient or maybe the Oriental Star; and the
Cidad de Belem, which flies the Brazilian
flag, was last seen a little over ten years ago.
Four ships named San Nicolas have been
through the Canal on various occasions, as
well as the San Nicolaos, St. Nicholas and
one St. Nikolai. However, reports show
that none of these ships has made a yuletide
transit for almost 20 years, which might
leave one to wonder, "Whatever happened
to the holiday spirit?"


employees and should be considered by
other Panama Canal Commission units.
Because the contest ended in a tie, both
floors were presented a symbolic prize by
Personnel Director George A. Mercier,
with supervisory employee development
specialist Iris de Vives accepting for the first
floor and employee development specialist
Sandra de Ubben for the second. Employee
and Management Development Branch
Chief Pamela W. de Garcia reports that the
contest strengthened employee relations, a
fact that became evident as all Training
Center employees got together to celebrate
as a team in which there are no winners or
losers.


What was on the market for holiday-
season shopping during Panama Canal
construction days? The December 7, 1910,
Canal Record provides the following
insight:

"Toys and other articles suitable for
Christmas giving will be placed on sale at
the commissaries between December 10
and 15. An order, amounting to about
$3,000, was placed for this class of goods
some time ago. It includes an assortment of
mechanical toys, an extra quantity of cheap
toys which usually sell well, and a large
stock of dolls of different grades and sizes.
An order for Christmas trees has also been
placed, but in order that their freshness may
be impaired as little as possible, the
shipment will not reach the Isthmus until


these goods a feature."









than in any year since the commissary
the week before the 25th. There was a."


these goods a feature."


Anti-smoking group stages
holiday-season party in 1910


Although efforts to discourage smoking
have increased considerably in recent years,
they are certainly not a new phenomenon
on the Isthmus. Even as far back as 80 years
ago, the evils of tobacco were being exposed
through anti-cigarette leagues.
The January 18, 1911, Canal Record
states that, "The meetings of the two
sections of the Boys' Anti-Cigarette League
of Gorgona continue to be held with the
usual number present." Ruth Hackenberg


was reportedly directing the meetings of the
first section during the absence of her
mother, while the second section made the
news by holding a Christmas party and
magic-lantern show in December. "The
membership of this section has increased to
13," according to the Canal Record.

The publication also noted that another
anti-cigarette league was organized January 11
at Gatun and that 12 boys had enrolled.


Canal agronomists care for local trees


Not everyone places the same value on a
tree and some may even take them for
granted, but for agronomists at the Panama
Canal Commission Grounds Office, trees,
especially those they have planted and taken
care of for years, represent a big investment
of both time and money and form a special
part of the Canal area landscape. Over the
years, the office has successfully im-
plemented programs to conserve, treat and
maintain plants and trees in accordance
with their features and location.
Even though Panama's wet weather
encourages growth, the same weather can
sometimes severely harm trees. Tropical
downpours and especially heavy winds
during October and November can knock
over fully grown trees. As a result, the
Canal agency adopted a technique to help
save these uprooted trees many years ago.
Management agronomist Ricardo Pasco
explains that when agronomists find an
uprooted tree, they first carefully trim the
upper branches to give it the balance it
needs to stand again. The agronomist needs
to know which branches to cut and how to
do it aesthetically. After the trimming,
approximately one fifth of the tree's original
size remains.
During the treatment process, the agrono-
mists make sure not to damage any roots
left in the ground. These roots, the tree's
own weight and gravity act as levers that
pull the tree and help agronomists put it
back up again in approximately two or



Fully recovered
Just over a year after it was blown down
by wind, this tree near the Administra-
tion Building parking lot appears to be
well on the way to recovery.
Photo by Kevin Jenkins


three hours. Agronomists then clear the
terrain of debris to allow the roots to keep
growing without obstruction.
Once the tree is standing again, cables are
used to support it. It takes a year or two,
depending on the size of the tree and its
condition, before the tree can stand by itself
again. Follow-up treatment includes fre-
quent watering and fertilization.


Pasco explains that although the process
may seem somewhat slow, it is effective. In
almost 20 years of work with the office, he
does not recall ever having lost a tree
following this technique. And because it
takes an average of seven to eight years for
a tree to grow to even medium size, the
results of saving trees are seen a lot sooner
than those beginning from scratch.


Page 3


~~~--'' ----~~~~~~ -~'- -- I -- -- ---


:i

~i~li~
: :







































Employees discuss


December 25 birthdays


People celebrate the holiday season in a variety of ways.
December 25 is the highlight for many, especially the Panama
Canal Commission employees pictured on this page, who will
be observing not only Christmas, but also their birthdays, on
that day. In this holiday-season edition they share their
thoughts and experiences related to the dual celebration.



Monserrate L6pez S.
Seaman leader
Primer marinero

havee six sisters and twobroth-
ers and we get together at my
mother's house with all of our
families to celebrate Christmas
and my birthday as a family."

"Tengo seis hennanas y dos
hermanos y nos reunimos en
casa de mi madre con nuestras
familias para celebrar la
Navidadymicumpleaiiostodos
juntos".


Jose Guevarra
Shipfitter
Armador de buques


"Everyone celebrates Christ-
mas,soeveryonecelebrateswith
me. And I'm always with my
family on my birthday. Im very
content, very happy."

"Todos celebran la Navidad,
asique todoscelebran conmigo.
Ysiempre estoy con mifamilia
enmicumpleaios. Estoymuy
contento, muyfeliz".


Manuel A. Rivera G.
:1 Tool Room supply technician
Tecnico de abastos de cuarto
de herramienta

"Being bom on Christmas Day
k gives me a special feeling and
apparently it was awonderfulsur-
prise for my mom!"

"Haber nacido en Navidad me
da una sensaci6n especial; yapa-
rentemente fui una sorpresa
maravillosa para mi madre".


Jose Duarte
Programmer
Programador

"It is an agreeable coincidence,
but what's really special is that you
have enjoyed one more year of
life."

"Es una coincidencia agradable,
pero lo que es realmente especial
eshaberdisfrutado de un aio mds
de vida".


HIctor J. Pomares
Line handler
Pasacables

"I am a peaceful and quiet
person-I don't like problems-
I think it's because I was born
on Christmas."

"Soy una persona pacifica y
tranquila no me gustan los
problemas creo que esporque
nact en Navidad".


Gianno A. Feoli
Clerk
Oficinista


"Thebadthingaboutbeingbom
on Christmas is that I only re-
ceive one gift, and everybody is
so busy with Christmas prepa-
rations that many forget my
birthday."

"Lo malo de haber nacido en
Navidad es que s6lo recibo un
regalo, y todos estdn tan
ocupados con los arreglos de
Navidad que muchos olvidan
mi cumpleaios".
^SSsts-sS^ SSSiSS^S S'S~


Manuel Visuete
Machinist
Mecinico tornero

"It's the only holidaylcelebrate
all year. It's a day of great
satisfaction double satisfac-
tion -- Christmas and my birth-
day!"

"Es la inica fiesta que yo
celebro en todo el aio. Es un
dia degran satisfacci6n doble
satisfacci6n Navidad y mi
cumpleaios!".


Oliverio T. Beckles
Firefighter
Bombero

"The best thing about having a
birthday on Christmas is that
everyone remembers me, and I
get calls from friends all over
the country wishing me happy
birthday."

"Lo mejor de cumplir anos en
Navidad es que todos me
recuerdan, y recibo llamadas
de amigos de todo el pais
desedndome un feliz
cumpleaios".


Gregorio Bran
Line handler
Pasacables

"Sincelworkshifts, Ivehadtoworkon the25th ofDecembermore than
halfthe time during my 12 years as a line handler, butldon't mind that.
Ifeel good whenever I know I've fulfilled my obligations."

"Como trabajo tumos rotativos, he tenido que trabajar el 25 de
diciembre la mitad de mis 12 ahos como pasacables, pero no me
importa. Me hace sentir bien el cumplir con mis obligaciones".


Erasmo Pimienta
Machinist
Mecinico tornero

"It is a day when everybody
celebrates."

"Esun diaenquetodoelmundo
celebra".
1-W77M- W-rWL WW&WWsMsWSW


Earl Austin
Roofer foreman
Capataz techero

"Mymommy was happy! Iwas
her Christmas present her first
boy after five girls; then later
came two more brothers."

"Mi mamd estabafeliz! Yofui
su regalo de Navidad, suprimer
ninio luego de cinco hijas;
despuds vinieron otros dos
hermanos".


~PBs~b-re~


IIQBP~s~


~srt~ia~g~daF~~


3.......




























Haastan Harris
Chauffeur
Conductor


"Christmas is an important day
-- a joyful day- andI'm glad to
be apart of December 25."

"La Navidad es un dia
importante, un dia de gozo, y
estoy contento de serparte del
25 de diciembre".



Luis Felipe Troya
Locomotive operator
Operador de locomotoras

"Ilikeeverythingaboutbeingbom
on Christmas Day. And although
I've had to work every December
25 during my 13 years in this
position, there's always been time
to celebrate with my family, either
the day before or the day after."

"Me agrada todo sobre haber
nacido en Navidad. Yaunque he
tenido que trabajar todos los 25
Sde diciembre durante mis 13 aios
en estaposici6n, siemprehe tenido
tiempo de celebrar con mifamilia,
ya sea el dia antes o despujs".


4L

AiA.


Photos by:



Fotos por:


Armando De Gracia
Jaime Fernandez
Kevin Jenkins
Dick Wilson


Natividad Escudero E.
Boatswain leader
Primer contramaestre


"My mother chose my name according to the almanac. Now Ihave six
children and eight grandchildren, and we always have a big party on
Christmas with family and friends."

"Mi madre escogi6 mi nombre segin el almanaque. Ahora tengo seis
hijosy ocho nietos y siempre tenemos una gran fiesta en Navidad con
lafamiliay los amigos".


-T TT1~ -~


Manuel S. Arias
Line handler
Pasacables


"I celebrate Christmas and my
S@ birthday with family. They get a
cake for me, and they all sing
tkPDv < happy birthday."

'T"Yo celebro la Navidad y mi
< cumpleanios con mifamilia. Ellos
crnsWs '. me traen un dulce, y todos me
cantan feliz cumpleafios".


Carlos Bailey B.
Launch operator
Operador de lanchas


"I like being bom on Christmas; it's a day that everybody enjoys."

"Me gusta haber nacido en Navidad; es un dia que todos disfrutan".


Hablan empleados que


cumplen en Navidad

La gente celebra las fiestas de fin de afio de muchas
maneras. El 25 de diciembre es la mejor parte para muchos,
en especial para los empleados de la Comisi6n que aparecen
en estas piginas, quienes no s6lo celebrarin la Navidad, sin,
tambi6n sus cumpleafios, ese dia. En esta edici6n especial,
ellos comparten sus pensamientos y experiencias por la dobl:
celebraci6n.


Margie A. Alvarez
Supervisory staffing specialist
Especialista supervisora de
tPcnicas de personal

"It is wonderful because Christ-
mas is a special time ofthe year."

"Es maravilloso porque la Navi-
dad es una dpoca tan especial".



Martin Isaac Carrera B.
Pilot understudy
PrActico en preparaci6n

"Ilike beingbom on December25
because I don't need to wony
about organizing a party to cel-
ebrate my birthday; everyone has
a party that night!"

"Me gusta haber nacido el 25 de I
diciembre porque no tengo que
preocuparme por organizar una
fiesta decumpleaAios;todos tienen
una fiesta esa noche!".


Leonardo Christopher
Rigger worker
Aparejador


"Ialways take a vacation at Christmas. Sometimesmyfriends come over
on my birthday to bring me cheer."

"Siempre tomo vacaciones en Navidad. Algunas veces mis amigos me
visitan en mi cumpleafios para traerme alegra".
- .,-iXE.;


I~NP,


s,










EL CANAL DE PANAMA







Vol. XXXI. NQ 25 Viernes 17 de


Empleados comparten espiritu de Navidad


Grupo visita escuela



Se ha convertido en una
tradici6n entre los empleados de
la Comisi6n del Canal de Panama
compartir la alegria de la Navidad
con personas menos afortunadas
de varias instituciones y comu-
nidades locales. Siguiendo este
espfritu, empleadosviajaron cerca
de 120 kil6metros a la escuela de
Los Pollos, en Rio Hato, el 2 de
diciembre. Cantando canciones
navidefias acompafiados de gui-
tarras, Ilegaron con Santa Claus y
la payasa "Bolita" para deleitar a
114 estudiantes emocionados y a


las seis maestras de la escuela.
Los empleados ofrecieron
comida y toda clase de golosinas a
los nifios y jugaron con ellos. La
celebraci6n termin6 cuando Santa
Claus entreg6 regalos a cada
estudiante y maestra. Teresa de
Guardia, esposa del Administra-
dor Gilberto Guardia F., acom-
paii6 a los voluntarios. "Pienso
que es un hermoso gesto el traer
algo a estos nifios", dijo. La direc-
tora de la escuela, Josefina de
Smith, sefial.6 que era la primera
vez que personas de otros lugares
organizaban una fiesta Navidefia
para la escuela.
Para Itzel Krapfl, de la Oficina
del Inspector General, la navidad
es dar y compartir. "Me encanta
traer un poco de alegria a estos


niiios y compartir con ellos el
espiritu Navidefio y mi mfsica",
explic6. Millie Marquez, de la
Unidad de Documentaci6n del
Empleado, parece sentir lo mismo.
"Asi es mi navidad", dijo, "dar al
necesitado". MArquez, quien ha
organizado este tipo de proyecto
navidefio por nueve afios, indic6
que los regalos y las golosinas
fueron comprados con fondos
recogidos en afios anteriores. Las
maestras proporcionaron la lista
de estudiantes ysus edades para la
selecci6n de los regalos.
La estudiante con indice aca-
d6mico mAs alto y una maestra
fueron escogidos para agradecer
a los empleados por la fiesta en
nombre de la escuela y la
comunidad.


Lanzan campaha contra manejo peligroso


Actividades benjficas navidefas
Lafoto superior derecha deAndreaAlvarado muestra a Santa Claus llegando a la comunidadde Ciricitopara
entregarregalosnavideios a unos 100ninos, comoparte delesfuerzonavideio de buena voluntadde la Divisi6n
de Ingenieria de la Comisi6n del Canal. Lafoto inmediatamente debajo de Kevin Jenkins muestra a otro Santa
Claus distribuyendo regalos y equipo deportivo a la Escuela Lorenzo G. de Lasso en Chepo, de parte de los
empleados de la UnidaddeAdministraci6n de Sistemas de Informaci6n. Arriba, lafoto tomadaporAnnando
De Gracia muestra a personal de la Divisi6n de Salud Ocupacional antes de viajara la Isla de Ustupo en San
Bias en un helic6ptero militarestadounidensepara llevarsuministros medicos, alimentos, ropa y unapequeina
refrigeradora donadaporlos empleados del Canal a la clinica de la isla. Actividades similares, patrocinadas
por otros grupos de empleados, aparecerdn en la pr6xima edici6n del Spillway.


El Adminitrador de la Comisi6n del )
Canal de Panama
yel
6ubadministrador
..... felicitan con orgullo a la fiueza
____. laboral del Canal por la
S dedicaci6n y el eafierzo que aseguraron
otro ailo de exitoa operaci6n de la via acufAtica
y aprovechan la oportunidad
para desear a todoa ustedes y sus families
unau
rFieatas Navidefias lenas de gozo
y un
Ario Nuevo muy feliz

Gllberto Guardia F. Raymond P. Laverty


"iDecidase -- los amigos no
dejan a sus amigos conducir borra-
chos!". Este es el lema usado por
la Comisi6n del Canal de Panama
para lanzar su campaiia para pro-
mover una Navidad segura y feliz.
La campafia coincide con la cele-
braci6n del Mes Nacional de Pre-
venci6n del Manejo Bajo la Influ-
encia del Alcohol y las Drogas.
Las divisiones de Salud Ocupa-
cional y Seguridad de la Comisi6n
exhortan a todos los empleados a
ser muy cuidadosos durante estas
fiestas. Se han preparado varias
recetas debebidas sin alcohol para
ayudar a los anfitriones de fiestas
de fin de afio a evitar que sus invi-
tados se embriaguen. Los interesa-
dos en copias de las recetas deben
llamar al 52-7885.
El costo social y humano del
abuso del alcohol es enorme, gene-
ralmente pagado con accidentes,
impedimentos y muerte. El alco-
hol es una droga que afecta todas
las funciones corporales. En pe-
quefias cantidades puede abrigar
un sentimiento de bienestar, pero
en cantidades mayores produce
deterioro, pensamiento irracional,
problemas emocionales y, en
algunos casos, muerte por sobre-
dosis. El alcohol esta presente en
mas del 50 por ciento de los
accidentes de auto, los cuales a
menudo producen la p6rdida de
vidas inocentes y el encarce-
lamiento de los responsables de
estos actos violentos.


Como las muertes relacionadas
con el alcohol son mAs frecuentes
entre adolescentes y j6venes,
algunos expertos sugieren que en
la familia se establezcan acuerdos
que protejan a losj6venes de verse
envueltos en una situaci6n que los
exponga al peligro, ya sea por su
propia intoxicaci6n o la de otras
personas. Bajo tales acuerdos,
porejemplo, eljovenllamaraa sus
padres y 6stos accederAn inme-
diatamente abuscar aljoven donde
quiera que est6. Los expertos re-
comiendan que los padres se abs-
tengan de hacer preguntas en el
momento, dejando cualquier dis-
cusi6n necesaria sobre el asunto
para despu6s.
Las tragedias pueden evitarse
si cada miembro de la comunidad
se une para evitar el manejo
peligroso. Debemos recordar:
designar un conductor cuando
planeamos tomar,
no dejar que amigos bajo
alcohol o drogas manejen y
nunca tomar y manejar
nosotros mismos.


Anuncian plazo del Spillway
La pr6xima edici6n del
Spillway del Canal de
Panama se publicard el
jueves 30 de diciembre. El
plazo de entrega sera el
martes 21 de diciembre alas
11:45 a.m.


_ __ I_ I _










Spillway del Canal de Panama


Viemes 17 de diciembre de 1993


Clases de ingles disponibles bajo nuevo programa
Se ofrecera un nuevo programa de ingl6s a los empleados de la Comisi6n del Canal de Panama del 24 de
enero al 28 de marzo. Las clases se reuniran dos horas dos veces por semana en el Centro de
Adiestramiento del Canal de PanamA en Anc6n. Las 61timas tres clases seran en el Centro de
Adiestramiento de Gatfin. Algunas seran en horas de trabajo, y otras en la tarde.
La prueba Makulaitis se usard para determinar la clase y nivel apropiados para cada estudiante. La
prueba la ofrece la Comisi6n todos los viernes en ambos lados del istmo y debe tomarse antes de entrar al
programa. Los puntajes debajo reflejan el rango apropiado para el nivel de cada clase; al completar un
curso en un nivel el estudiante podri pasar al siguiente nivel.
Las nominaciones para los cursos deben enviarse a trav6s de los coordinadores de adiestramiento a
Patricia Vallee del Centro de Adiestramiento hasta el 5 de enero. Para mAs informaci6n o tomar la prueba


Makulaitis, llame a Vicky Arias o a David Garcia al 52-4170.
Grupo Curso ................ . Dias
A Ingl6s Basico, Nivel 4 ............. Lun. & Mie.
B Taller de Ingl6s .......... ........ Mar. & Jue.
C Ingl6s Bisico, Nivel 3 ............. Mar. & Jue.
D Conversaci6n, Nivel 3 .............. Lun. & Mie.
E Ingl6s Basico, Nivel 1 ............. Lun. & Mie.
F Ingl6s Bisico, Nivel 2 ...... ...... Mar. & Jue.
G Ingl6s Bisico, Nivel 3 ........ ... .. Lun. & Mie.
H Ingl6s Basico, Nivel 4 ............. Lun. & Mie.
I Ingles Bisico, Nivel 4 ........ ..... ..Mar. & Jue.
J Ingl6s Bisico, Nivel 5 ............. Lun. & Mie.
K Conversaci6n, Nivel 1 .. .............. Lun. & Mie.
L Conversaci6n, Nivel 2 ............ ..Mar. & Jue.
M Ingl6s Basico, Nivel 3 ....... ....... Mar. & Jue.
N Ingl6s Basico, Nivel 3 .......... .... Mar. & Jue.
O Ingl6s Basico, Nivel 5 .............. Lun. & Mie.


Horario
7:15-9:15
9:30-11:30
2:00-4:00
2:00-4:00
4:30-6:30
4:30-6:30
3:45-5:45
4:30-6:30
3:45-5:45
4:30-6:30
4:30-6:30
4:30-6:30
9:00-11:00
3:45-5:45
3:45-5:45


Puntaje
120-130
N/A
100-119
180-199
0-50
51-99
100-119
120-130
120-130
131-140
150-160
161-180
100-119
100-119
131-140


Ramo de Adiestramiento Industrial anuncia horario
El Ramo de Adiestramiento Industrial ha programado los siguientes cursos para various meses del pr6ximo afio.
Todas las clases se dictaran en la Escuela de Aprendices (Edificio 2-A del Area Industrial de Balboa) de 7 am. a 3
p.m., con excepci6n de "El Sistema M6trico" que se ofreceri dos veces durante los dias que se indican a
continuaci6n, de 7 a 11:30 am. y de 11:30 am. a 3:30 p.m. Las nominaciones deben ser presentadas a trav6s de los
gerentes de programas de adiestramiento en el formulario 2827. AdemAs de los cursos listados, el Centro
Computarizado de Adiestramiento (Multimedia Center) ofrece una variedad de paquetes individualizados de
adiestramiento para mejorar las destrezas del personal t6cnico de la Comisi6n del Canal de PanamAi.
El C6digo El6ctrico-5, 12, 19 y 26 de enero, y 2 de febrero.
Fundamentos de Electr6nica para Mechnicos-6, 13, 20 y 27 de enero, y 3 de febrero.
Lectura de Tablas de Cargas (para aparejadores grado MG-10 de la Divisi6n
Industrial)-11 y 18 de enero.
El Sistema M6trico-12, 19 y 26 de enero.
Bombas-20 y 27 de enero.
Controles Programables-Del 24 al 28 de enero.
Curso de Repaso de Aparejos (para aparejadores grado MG-10 de la Divisi6n de
Esclusas)-25 de enero.
El Motor de 3.4 litros V-6 (General Motors): Sistema de Combustibles y Control de
Emisiones (s61o para empleados de la Divisi6n de Transporte Motorizados)-25 y 26
de enero.
El C6digo E16ctrico-9, 16 y 23 de febrero, y 2 y 9 de marzo.
El Sistema M6trico-2 y 9 de febrero.
Bombas-17 y 24 de febrero.


Ofrecen adiestramiento a empleados de la Comisi6n
Los siguientes cursos de adiestramiento estaran disponibles para los empleados de la Comisi6n del Canal de Panama
durante el mes de enero. Todos los cursos seran dictados en ingl6s, con excepci6n de las clases de."Orientaci6n para
Empleados Nuevos" que se dictarAn en espafiol. Las nominaciones deben ser presentadas a trav6s de los gerentes de
programas de adiestramiento antes de la Itltima fecha para recibir nominaciones. AdemAs de los siguientes cursos, el
Centro de Adiestramiento Computarizado (Multimedia Center) tambi6n ofrece paquetes de adiestramiento
individualizados sobre una variedad de temas. Entre estos cursos esta "Introducci6n a las Microcomputadoras", que es un
prerequisito para los cursos sefialados con un asterisco.
Tambi6n se ofreceri el pr6ximo mes el M6dulo 1 del Programa de Adiestramiento de Oficinistas con enfasis en la
automatizaci6n de la oficina, programado del 24 al 28 de enero, que incluye "C6mo Proyectar una Imagen Profesional",
"El Profesional Organizado", "Destreza en la Comunicaci6n para Personal de Apoyo" y "T6cnicas Basicas de Redacci6n".
Curso (grupo al que se asigna) Fecha Hora Plazo Lugar
C6mo Trabajar en Conjunto: La Fuerza del
Trabajo en Equipo (para supervisores) ..... 1/4 & 5 8:00-4:00 12/17 C.A.
C6mo Planear su Jubilaci6n (para quienes
planeanjubilarse en los pr6ximos cinco afios) 1/10 & 11 8:00-4:00 12/20 C.A.
1/12 8:00-11:30 12/20 C.A.
Adiestramiento para Supervisores II......... 1/10-14 8:00-4:00 12/20 C.A.
C6mo Manejar Personas Enojadas (para
participantes del Programa de Evaluaci6n
Gerencial de las Destrezas en grados NM-13
o superiores) ........................... 1/11 & 12 8:00-4:00 12/21 C.A.
Introducci6n a C6mo Examinar los Compro-
bantes (para examinadores de comprobantes) 1/11-13 8:00-4:00 12/21 C.A.
1/18-20 8:00-4:00 12/28 C.A.


C6mo Planear Nuevas Opciones de Trabajo
(para quienes han torado "C6mo Planear su
Jubilaci6n")............................ 1/12
Servicio al Pfblico: Conviene Complacer al
Cliente ................................ 1/12
Taller para Oficiales Certificadores de Fondos 1/14
1/21
C6mo Prepararse para la Supervisi6n (para
supervisores y lideres potenciales) 1/19 & 20
Programa de Evaluaci6n Gerencial (para
supervisores y gerentes en grados NM-I1 y
superiores) ............................ 1/19 & 26
C6mo Recibir Informaci6n Clara (para perso-
nal subalterno en grados NM-7 y superiores) 1/24 & 25
Usted No Puede Hacerlo Todo: Los Beneficios
de Saber Delegar (para supervisores) ....... 1/25
Guia para Manejar Empleados Dificiles (para
supervisores) .......................... 1/27 & 28
Orientaci6n para Empleados Nuevos......... 1/31
Cursos de computadoras
Introducci6n a WordPerfect .............. 1/4-6


Taller de Norton Commander ...........

Introducci6n a dBase III Plus ...........
Introducci6n a SuperCalc ................

Funciones Avanzadas de WordPerfect: Colum-
nas/ Grificas (para quienes han tornado "Intro-
ducci6n a WordPerfect") .................

Funciones Avanzadas de WordPerfect: Cuadros
(para quienes han tornado "Introducci6n a
W ordPerfect") ..........................

dBase III Plus Intermedio (para quienes han
tornado "Introducci6n a dBase III Plus") ...
SuperCalc Macros (para quienes han tornado
"Introducci6n a SuperCalc") ..............


1/18-20
1/6
1/3
1/10-12
1/11-13
1/18-20


12:45-4:15

8:00-4:00
8:00-4:00
8:00-4:00

8:00-4:00


8:00-4:00

8:00-4:00

8:00-4:00

8:00-4:00
8:004:00

7:30-4:00
7:30-4:00
7:30-4:00
7:304:00
7:30-4:00
7:30-3:30
7:30-4:00


1/11 & 12 7:30-4:00
1/19&20 7:30-3:30


1/14
1/25

1/26-28

1/26-28


7:30-4:00
7:304:00

7:30-4:00

7:30-4:00


12/22

12/22
12/24
12/31

12/29


12/29

1/3

1/4

1/6
1/10

12/17
12/28
12/17
1/10
12/20
12/21
12/28

12/21
12/29

12/27
1/4

1/5

1/5


C.A.

C.A.
C.A.
C.A.

C.A.


C.A.

C.A.

C.A.

C.A.
C.A.

717B
717B
717B
717B
717B
Atl.
717B

717B
Atl.


717B
717B

717B

717B


-










7)














"Una Feliz Navidad sin larvas!" Ilustraci6n por Osvaldo Herrera
Mientras los nifios esperan ansiosos la Navidad, los "Aedes aegypti" acechan en
los sitios infestados. Para evitar que el dengue arruine lafiestafamiliar, asegzirese
de eliminar todos los criaderos potenciales del mosquito (cualquier objeto que
contenga agua por una semana) dentro y cerca de casa. El recipiente de agua del
drbol de Navidad debe aislarse con papel de aluminio bien ajustado alrededor del
tronco y doblado sobre los bordes del recipiente. Para mayor tranquilidad,
verifique el agua cada semana en busca de las pequenfas larvas lombricientas que
se convierten en mosquitos.


Lista de Vacantes
Los solicitantes deben ser empleados de carrera o de carrera condicional. Los formularios de solicitud deben
presentarse al Ramo de Empleo y Colocaciones, Edificio 366, Anc6n, en el Formulario 443, Solicitud de Traslado, a mis
tardar siete dias despu6s de publicado este aviso.
Aquellos que sean escogidos para un puesto permanente o para un Puesto Designado para Prueba al Azar por Drogas
(TDP) tendrAn que someterse a una prueba de urinlisis para descartar el uso ilegal de drogas antes del nombramiento o
del cambio de posici6n permanente. No se exigirA el urinalisis a los empleados que ocupen un puesto sujeto a prueba por
drogas y anteriormente se hayan sometido a dicha prueba.
Para ciertas posiciones en series de un grado de intervalo, en donde no hay posiciones en la linea normal de promoci6n,
los empleados en servicio podrin calificar con al menos un afio de experiencia especializada en uno o dos grados
inferiores al de la posici6n.
Los solicitantes podrAn repasar los requisitos de cada puesto en el Centro de Recursos T6cnicos de la Comisi6n del
Canal de Panama (Edificio 38, Balboa). Aquellos que, por raz6n de su experiencia, posean las pericias y habilidades
necesarias para ejercer el puesto exitosamente serAn calificados en base a requisitos modificados. Esto no se aplica si se
trata de un ascenso.
Las tarifas de pago abajo citadas son las tarifas minimas y mAximas de pago por hora correspondientes a los grados de
las vacantes anunciadas. Los empleados seleccionados para Ilenar una vacante serin colocados en el escal6n, grado y
tarifa basica salarial correspondiente, de conformidad con los reglamentos.
Para mayor informaci6n, comuniquese con el Ramo de Empleo y Colocaciones, Ilamando al 52-3583.


Silario
Puestos permanentes bisico
Marinero de draga, MG-71 (Debe saber nadar y tra-
bajar turnos.) . . . . . . .... ..... $5.57/$5.97
Oficial de administraci6n de abastos (Subjefe de la
Divisi6n de Apoyo Logistico), NM-132 ...... $22.96/$29.85
Ascenso Temporal
(maximo un afio)
Ingeniero Mecinico, NM-11' 2 (Debe tener licencia
de conducir.) ................. .... $16.11/$20.94


Unidad

Dragado


va-
Si- can-
tio tes

P 1


Logistico P 1



Electricidad P 1


I La documentaci6n que pruebe que el solicitante lena los requisitos especiales debe adjuntarse a la solicitud o incluirse
en el expediente oficial de personal; de lo contrario, no se considerars al solicitante para la vacante.
2 S61o se considerari a empleados de la Comisi6n.
La Comisi6n del Canal de Panamd as un empleador que se ajusta a la
Ley sobre Igualdad de Oportunidades.

Eventos locales


Bazar de camisetas
Mis de 20 mesas con camisetas, gorras y
mercancia similar se presentarAn en el bazar
"Morale, Welfare and Recreation" el
domingo de 9 a.m. a 5 p.m. en el Club de
Oficiales de Albrook.

Estudiantes de
universidades nuevas
Se invita a los graduados y estudiantes de
universidades privadas establecidas en Pana-
mi en los filtimos 10 afios a una reuni6n el
21 de diciembre alas 4:30 p.m. en el Centro
de Adiestramiento del Canal de Panama.
Se trataran los actuales problemas de
certificaci6n que enfrentan y sus posibles
soluciones.


Fiesta de despedida
Una fiesta por la jubilaci6n de Ricardo
R. Varela se realizara el 6 de enero en el
Hotel Marriott a las 4:30 p.m. Habrd
mfisica, bufet y bar cobrado. Los boletos
cuestan $20 y pueden obtenerse hasta el 28
de diciembre Hamando a Nelda Rios al
52-4155.


Cheville se retira
Se ofreceri una fiesta por la jubilaci6n
del Jefe de la Divisi6n de Salud Ocupacio-
nal, Dr. Richard A. Cheville, el 7 de enero a
las 7 p.m. en el Sal6n Las Perlas del Club
Uni6n. Lucho Azcarraga amenizard y
habra miisica de discoteca. Tambien habra
una cena estilo bufet y se venderAn bebidas
en el bar. Los boletos de $25 pueden
obtenerse con Annette Roberts (52-7968).



Spillway
DEL CAN DE PANAM /A mm qkk
GILBERTO GUARDIA F.
Administrador, Comisi6n del Canal de Panama
RAYMOND P. LAVERTY
Subadministrador
WILLIE K. FRIAR
Director de Relaciones Publicas
FRANKLIN D. CASTRELLON
Director Asociado
JANET G. LEN-RIOS
Directora Asociada
JENNIFER JONES
Editora
El Spillway del nl Canal de Panam es una publicaci6n oficial
quincenal de la Comisi6n del Canal de Panama. Los aniculos que en
ella aparecen pueden ser reproducidos sin pedir autorizaci6n,
6nicamente acreditando la fuente. Toda colaboraci6n debe scr
entregada antes del mediodia del jueves anterior a la semana de su
publicaci6n, o antes del mediodia del midrcoles si hay algun dia
feriado durante la semana de publicaci6n. Las subscripcioncs de 52
ejemplares cuestan $6 por correo regular, $4 por correo regular
para estudiantes y $19 por correo adreo. Envie cheque o giro postal
a favor de la Comisi6n del Canal de Panama. Para mayor
informaci6n. lame al 52-3202 o escriba a la Oficina de Relacio-
nes P6blicas de la Comisi6n del Canal de Panama. Unit 2300,
APO AA 34011-2300 o Altos de Balboa, Panami.


Pigina 2


" .









Vieres 17 de diciembre de 1993


SDillwav del Canal de Panama


Tambi6n se hacian

compras Navidenias en
6poca de construcci6n

Qu6 articulos se vendian para Navidad
durante la construcci6n del Canal de
Panama? El Canal Record del 7 de
diciembre de 1910 sefiala:
"Los juguetes y otros articulos para
J regalos navidefios se pondrin a la venta en
los comisariatos del 10 al 15 de diciembre.
Hace algiin tiempo se hizo una 6rden para
este tipo de articulos de casi $3,000. Incluye
.. !.una variedad de juguetes mecdnicos, gran
cantidad de juguetes baratos que general-
mente se venden bien, y muchas mufiecas
de diferentes tamafios. Tambi6n se han
Competencia amistosa Foto por Armando De Gracia ordenado irboles de Navidad, pero para
Empleados del Centro de Adiestramiento del Canal de Panamd celebran el empate que su frescura perdureal is tiemo hapo,sta unael
declarado por el jurado del concurso para escoger el piso con las mejores semana antes del 25. Habia una cantidad
decoraciones navideias. comparativamente pequefia de articulos


Empate concu

Annette L6pez, asistente en desarrollo
del empleado, tuvo una idea creativa para
motivar a sus compafieros del Centro de
Adiestramiento del Canal de Panama a
decorar sus oficinas en las fiestas de fin de
afio. El 7 de diciembre se realiz6 un
concurso entre el primer y segundo piso del
centro para ver cual estaba mejor decorado.
El jurado estuvo integrado por Alicia
Chen de la secci6n de normas y programas
de personal, Dagmar de Bolivar de la
oficina del director del personal y Elida de
Arias de la Divisi6n de Apoyo Logistico.
Ellas evaluaron las decoraciones en base a
iniciativa y creatividad, harmonia y balance
y nitidez mecanica, pero no pudieron
declarar un ganador ya que ambos pisos
lenaron los criterios del concurso. "Las
decoraciones fueron extraordinarias," dice
Arias, afiadiendo que este tipo de concurso
une a los empleados y deberia ser
considerado por otras unidades de la
Comisi6n del Canal.
Ya que hubo empate, ambos pisos


Nombres de naves
evocan la Navidad
Hace veinte afios, la edici6n del Spillway
del Canal de Panama del 21 de diciembre
de 1973 public6 una foto de Santa Claus
transitando la via acuatica. El carguero a
granel viajaba en lastre desde Shangai hacia
varios puertos de los Estados Unidos,
donde recogi6 carga para regresar a la
Repfiblica Popular China.
Ciertamente fue una coincidencia ver a
un barco con un nombre tan apropiado
llegar a la via acuatica en diciembre.
Cualquier otro transito que haya realizado
luego en la &poca navidefia probablemente
pas6 inadvertido, pues los registros oficiales
indican que mas tarde el barco fue vendido
y se cambi6 su nombre a Elizabeth.
No obstante, muchos barcos con nombres
navidefios son vistos en el Canal durante el
afio. El Snowfrost, Snowcrystal y Snow-
flower han atravesado el clima tropical de
Panama muchas veces sin derretirse; el
Angel Feather tambi6n ha estado aqui,
posiblemente guiado por el Star Orient o
quizis el Oriental Star, y el Cidad de Belem,
que ondea la bandera brasilefia, fue visto
por filtima vez hace poco mis de diez afios.
Cuatro barcos llamados San Nicolas han
cruzado el Canal en varias ocasiones, al
igual que el San Nicolaos, el St. Nicholas y
el St. Nikolai. Sin embargo, los registros
muestran que ninguno de estos barcos ha
realizado un transito navidefio en casi 20
afios, lo que nos hace preguntar: "Qu6 ha
pasado con el espiritu navidefio?".


navidefios que sobraron del afio pasado,
menor de hecho, que cualquier otro aiio
desde que el comisariato comenzara a
vender este tipo de articulos.


irso decorative Grupo de no-fumadores celebra

recibieron sendos premios simb6licos del fiesta de Navidad en 1 91 0


Director ae rersonai ueorge A. vercier,
los. cuales fueron recibidos por la especialis-
ta supervisora en desarrollo del empleado
Iris de Vives y la especialista en desarrollo
del empleado Sandra de Ubben. Lajefa del
ramo de capacitaci6n de empleados y
desarrollo de personal administrativo Pamela
W. de Garcia opina que el concurso
fortaleci6 las relaciones entre los empleados,
lo que se hizo evidente al todos los
empleados del Centro de Adiestramiento
reunirse para celebrar como equipo, sin
reparo de ganadores o perdedores.


Aunque los esfuerzos por cambiar a los
fumadores ha crecido considerablemente en
aios recientes, no es un fen6meno nuevo en
el istmo. Hace 80 afios, las desventajas del
tabaco eran divulgadas por ligas anti-
cigarrillos.
Segin el Canal Record del 18 de enero de
1911, "Las reuniones de las dos secciones de
la Liga de Muchachos Contra el Cigarrillo
de Gorgona continuaron efectuandose con
los miembros usuales presentes". Se infor-
maba que Ruth Hackenberg dirigia las


reuniones de la primera secci6n durante la
ausencia de su madre, mientras que la
segunda secci6n fue noticia al celebrar una
fiesta de Navidad y un especticulo de
linterna magica en diciembre. "La membre-
sia de esta secci6n aument6 a 13", sefiala el
Canal Record.

La publicaci6n tambi6n indic6 que otra
liga anti-cigarrillo fue organizada el 11 de
enero en Gatfin y que 12 muchachos se
habian enrolado.


Agr6nomos del Canal conservan arboles

No todo el mundo da el mismo valor a te dos o tres horas. Luego los agr6nomos Pasco explica que aunque el proceso
los Arboles y hasta habri quienes ni los limpian el terreno para que las raices puede parecer algo lento, es efectivo. En casi
consideren, pero para los agr6nomos de la puedan seguir creciendo sin obstrucci6n. 20 aiios de trabajo con la oficina, no
Oficina de Predios de la Comisi6n del Una vez que el Arbol esti nuevamente de recuerda haber perdido ningin Arbol
Canal, los drboles, especialmente aquellos pie, utilizan cables para sostenerlo. Toma usando 6sta t6cnica. Y como toma un
que han sembrado y cuidado por afios, un aiio o dos, dependiendo del tamafio del promedio de siete a ocho afios para que un
representan una gran inversi6n de tiempo y drbol y su condici6n, para que el drbol Arbol crezca a un tamaiio mediano, los
dinero y son parte especial del paisaje del pueda sostenerse por si mismo. El segui- resultados de salvar Arboles se ven mucho
Area canalera. A trav~s de los afios, la miento incluye riego y fertilizaci6n frecuentes. mAs rApido que comenzando de cero.
oficina ha ejecutado con 6xito programas
para conservar, curar y mantener plantas y
Arboles segfin sus caracteristicas y ubicaci6n.
Aunque el clima hiimedo de PanamA
propicia su crecimiento, el mismo clima
puede a veces causar graves dafios a los
Arboles. Los aguaceros tropicales y los
fuertes vientos de octubre y noviembre
pueden tumbar Arboles adultos. Como
resultado, la agencia del Canal adopt6 hace
muchos afios una t6cnica para salvar estos
irboles desraizados.
El agronomista administrador Ricardo
Pasco explica que cuando los agr6nomos
encuentran un .rbol desraizado, primero
recortan con cuidado las ramas superiores
para dar al drbol el balance que necesita
para levantarse nuevamente. El agr6nomo
debe saber qu6 ramas cortar y c6mo hacerlo
con est6tica. Luego del recorte, queda
aproximadamente una quinta parte del
tamafio original del Arbol.
Durante el proceso de tratamiento, los
agr6nomos se aseguran de no dafiar
ninguna de las raices que han quedado
enterradas. Estas raices, el peso del Arbol y
la gravedad, actlan como palancas que
halan el Arbol y ayudan a los agr6nomos a
levantarlo nuevamente en aproximadamen-


Recuperado totalmente
Justo poco mds de un afio de ser
derribado por el viento, este drbol cerca
del estacionamiento del Edificio de
Administracidn parece estar en camino
de recuperarse.
Foto por Kevin Jenkins


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