Group Title: Panama Canal spillway : el Canal de Panamá spillway
Title: The Panama Canal spillway =
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 Material Information
Title: The Panama Canal spillway = el Canal de Panamá spillway
Alternate Title: Spillway
Canal de Panamá Spillway
Spillway del Canal de Panamá
Physical Description: 37 v. : ill. ; 43 cm.
Language: English
Creator: Canal Zone
Canal Zone
Panama Canal Company
United States -- Panama Canal Commission
United States
Publisher: Panama Canal
Place of Publication: Balboa Hights C.Z
Balboa Hights C.Z
Publication Date: July 19, 1991
Copyright Date: 1986
Frequency: biweekly[jan. 6, 1984-1999]
weekly[ former -dec. 23, 1983]
biweekly
regular
 Subjects
Subject: Periodicals -- Canal Zone   ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal (Panama)   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
Spatial Coverage: Republic of Panama -- Canal Zone -- Balboa -- Balboa Heights
Coordinates: 8.95 x -79.566667 ( Place of Publication )
 Notes
Language: Text in English and Spanish; Spanish text inverted.
Dates or Sequential Designation: Vol. 1, no. 33 (Feb. 1, 1963)-Vol. 37, no. 26 (Dec. 30, 1999).
Issuing Body: Issued by: Government of the Canal Zone <June 24, 1966-June 13 1969>; by the Panama Canal Company, <Aug. 13, 1976>-Sept. 14, 1979; by the Panama Canal Commission, Sept. 20, 1979-Dec. 1999.
General Note: "Official Panama Canal publication."
General Note: Imprint varies: Balboa Hights, <1966-1978>; Miami, Fla., <1979-1982>; Balboa Heights, Pan. <1983>-1999.
General Note: Description based on: Vol. 5, no. 1 (June 24, 1966); title from caption.
General Note: Vols. for 1994-1995 distributed to depository libraries in microfiche.
General Note: Special "80th anniversary supplement" issue published on Aug. 12, 1994.
General Note: Special ed. for 65th anniversary of the Panama Canal issued at end of Oct. 1979, is also a joint issue with: The News: authorized unofficial publication of the U.S. Armed Forces, Quarry Heights, Panama, and includes the text of the Panama Canal Act.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00094771
Volume ID: VID00174
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 02582102
lccn - 83642750
issn - 0364-8044
 Related Items
Preceded by: Spillway
Succeeded by: Faro (Balboa, Panama)

Full Text







Board approves cut-widening program


Contract work expected
to begin in January 1992

The Panama Canal Commission
Board of Directors unanimously ap-
proved a proposal by Administrator
Gilberto Guardia F. to immediately
undertake a program to widen Gaillard
Cut. The $200 million program will
utilize existing Commission resources
to accomplish the wet excavation
(dredging) and outside contractors to
do the dry work. The first contracts for
the dry excavation will be awarded early
in fiscal year 1992, and work is expected
to begin in January 1992. The wet work
will commence approximately one year
later.
- THE PANAMA


Although the Panama Canal now
has adequate capacity to handle current
and projected levels of traffic, this
program will ensure that the Canal will
continue to have sufficient capacity and
reserve margin to provide high-quality
transit service and to efficiently handle
unforeseen traffic surges well into the
next century. Benefits such as greater
flexibility in the scheduling of vessel
transits, improved quality of transit
service during periods of locks outages
due to major maintenance work and a
reduced risk of landslides that corkld
potentially disrupt Canal transits are
expected to accrue to international
shipping as phases of the work are
accomplished, even before the overall
program is completed.
CANAL


The board has been reviewing a range
of studies prepared by Commission
staff members on cut widening for some
time. "Many Commission employees
have worked countless hours on the
detailed analysis of the many complex
aspects of this subject, and I know they
share my enthusiasm over the action
just taken by the Board of Directors,"
Guardia said after the July 11 meeting.

Attending the board's fourth meeting
for fiscal year 1991 were Chairman
Michael P. W. Stone, William Watkin,
Walter Shea and Robert McMillan, the
U.S. members, and Panamanian mem-
bers Cecilia Alegre, Luis Anderson,
Alfredo Ramirez and Joaquin Vallari-
no Jr. Special guests included.anama's


Spillway
Vol. XXIX, No. 15 Friday, July 19, 1991


Divisional league winners Photo by Roberto Vaca
The Locks Division team celebrates its victory in the Panama Canal Commission Employee Fitness Branch divisional soccer league. Locks
defeated Maintenance 1-0 in the June 27 playoffs at Balboa Stadium.


ambassador to the United States, Jaime
Ford, and the U.S. deputy chief of
mission to Panama, David Beall.

During the meeting, the board voted
to approve the Commission's fiscal year
1993 budget. This budget contains the
programs necessary to ensure the
continued safe and efficient operation
of the waterway and provides funding
to carry out all essential operating
programs, including investment in
maintenance, modernization and im-
provements.

Panama explains
tax-refund efforts
This information on tax refunds is
reprinted from a July 9 letter from
Francisco R. Young, director general of
Panama General Bureau of Reve-
to Panama Canal Commission
AP ninistrator Gilberto Guardia F.:

am pleased to confirm the Panama
neral Bureau of Revenue's special
interest in expediting the refund of fiscal
credits from income tax withholdings
by employers. In the case of tax refund
applications for the years prior to 1990,
these refunds are being processed in
strict chronological order.
It is our intention to give priority
processing and completion this year to
fiscal credit refund applications received
during 1991 for excess income tax
withheld during 1990.
Moreover, any persons with appli-
cations filed prior to 1990 and who have
filed for a 1990 refund should receive
their total refunds due; that is, we intend
to refund 1990 credits as well as any that
may be pending from previous years.
We are explaining the above because
we have a significant number of pending
applications from Panama Canal
Commission employees. With the
above measure, we expect to expedite
these taxpayers' refunds. Also, the
methodology we are using ensures an
equitable handling of all applications.


Commission policy aims at drug-free workplace


"Persons who use illegal drugs are not
suitable for Federal employment." So
states presidential Executive Order
12564, issued September 15, 1986. It
was this order that made federal
agencies responsible for achieving drug-
free workplaces through programs to
offer drug users a helping hand and, at
the same time, demonstrate to them and
potential users that drugs will not be
tolerated in the federal workplace.
In compliance with this order, any
Panama Canal Commission employee
who is found to use illegal drugs is
subject to removal from service if he or
she refuses to complete a rehabilitation
plan or does not thereafter refrain from
using illegal drugs. Since October 1987,
nearly 100 employees have been
removed from service for these reasons.
The Commission's drug testing pro-
gram, initiated in accordance with the
presidential order, plays an important
role in identifying drug use among
employees. Testing is carried out in
compliance with federal guidelines and
follows strict chain-of-custody and
confidentiality rules. All specimens are
analyzed by a laboratory certified by the


U.S. Department of Health and
Human Services. Testing may be
carried out for any of the following
reasons:
referral due to an incident in-
volving possible impairment upon
arrival at work or during duty hours or
because of an accident on the job;
reasonable suspicion of drug use,
possession or trafficking;
random selection of testing-desig-
nated positions (TDPs);
pre-employment testing;
change of duty testing for in-
service applicants moving from a non-
TDP to a TDP;
random follow-up testing for up to
one year after successful completion of
the Employee Assistance Program by
people who were referred through
administrative channels; and
voluntary testing for an individual
who wishes to be placed in the random-
testing pool as an incentive for
abstaining from drugs.
The use of illegal drugs by federal
employees can pose a serious health and
safety threat to the public and to the
drug user's co-workers. Employees who


emp who do not use egairug
A ding to Barbark':ilez ia,',the
Csioil ru pr m m-
tor, drig testing i ah effectivede erent
to iasand'potential usey is a
priniy drug
testing'-prok ri i, adding
that random tes.ingmay be carried out
any day of the week and any time of the
day or night.
Once an employee is found to be
using illegal drugs, he or she will be
referred' to the Employee Assistance
Program, which offers counseling,
treatment, rehabilitation assistance and
referral services when necessary. In the
interest of safety or security, employees
may be temporarily released from
certain duties until they demonstrate
freedom from drug use. Refusal to
cooperate with the treatment program
or refusal to be tested will result in
dismissal.
In addition, an employee who reports
to duty or is on duty under the influence
of intoxicants or illegal drugs may be


sent home for the remainder of the shift,
with or without his or her consent. If
diminished control. or judgment per-
sists, an employee may be relieved of his
or her regular duties.

The Commission's overall policy of
testing, treatment and disciplinary
measures complies with the presidential
order that federal employees using
illegal drugs be primarily responsible for


Any employee
who is found to be
using illegal drugs
Sis subject to removal.


changing their behavior, while also
reflecting the Commission's policy of
considering drug use as a treatable
health problem. "All of these measures
are intended to preserve the safety of the
workplace and the efficiency of the
operation," explains Ledezma, "while
also providing a mechanism for offering
rehabilitation assistance to long-serving
and valued employees."












The Panama Canal Spillway


Friday, July 19, 1991


Employee training course


schedule announced below
The schedule of training courses that will be offered to Panama Canal Commission employees in the weeks ahead is provided below.
All will be conducted in English, except for "Planning for Retirement."which will be offered in Spanish. Nominations should be made
through training program managers by the suspense dates indicated to the Employee and Management Development Branchat 52-4163.
(Nominations for courses that carry an asterisk in the suspense column should be submitted to Anna Mac Peralta of the Safety Division


at 52-3999.)
Course (and target audience) Dates
Executive Leadership in Loss Control (em-
ployees working as assistant division chiefs or
in higher positions) ..................... 8/5
506 Netware 386 Operating System Review
(local area network administrators) ....... 8/5 & 6
Job Instruction Techniques (Atlantic Locks
Division employees)-two sessions ........ 8/5-7
8/12-14
High-Voltage Cable Splicing and Termination
(Electrical Division employees) ........... 8/5-9
Loss Control for Management (branch chiefs
and general foremen) .................... 8/6
8/7
Personnel Management for Supervisors
(supervisors) .......................... 8/6-9
Repair and Maintenance of MG-509 Twin Disc
Transmissions (Industrial Division person-
nel)-two sessions ...................... 8/6-9
8/12-15
205 Introduction to Data Communications
(local area network administrators)........ 8/7 & 8
Loss Control for Supervisors (supervisors) .-.. 8/8 & 9
Supervisor's Update: Equal Employment Op-
portunity (supervisors).................. 8/12
Advanced EEO Counselor's Training (equal em-
ployment opportunity counselors)......... 8/12-14
Improving Safety Performance (middle man-
agement and supervisors)-two sessions, each
lasting 21/2 days ......................... 8/12 & 13


Mobile and Overhead Crane Operation and
Rigging Consideration (riggers and crane
operators)-two sessions .................

Petroleum Tanker Safety (Fire Division,
Maritime Training Unit and Marine Safety
Unit employees)-two sessions............


Time Location Suspense


8:00-11:45 TC *

8:00- 4:00 769D 7/19

8:00- 4:00 ATL 7/19
8:00- 4:00 ATL 7/19

8:00- 4:00 TC 7/19


8:00- 4:00
8:00-12:00


8:00- 4:00 TC 7/19


7:30- 3:30 ECIN 7/19
7:30- 3:30 ECIN 7/19

8:00- 4:00 769D 7/19
8:00- 4:00 TC *

8:00- 4:00 TC 7/22

8:00- 4:00 TC 7/22


8:00- 4:00


8/14 8:00-11:45
8/14 12:45- 4:00
8/15 & 16 8:00- 4:00


TC *

TC *


8/12-16 7:30- 3:30 ECIN 7/22
8/19-23 7:30- 3:30 ECIN 7/22


8/12-16
8/19-23


Basic EMT Course (Fire Division personnel) 8/12-9/26
Planning for Retirement (employees planning to
retire within five years) .................. 8/ 13 & 14
EEO Settlement Agreements Process (people
such as employee relations specialists, ad-
ministrative officers, personnel specialists and
equal employment opportunity liaison of-
ficers who have responsibilities within their
units for the management and resolution of
complaints of discrimination)............ 8/16
SCommunications Skills (Atlantic Locks Di-
vision employees) ....................... 8/19-21
Move Smart: Prevent Slips, Falls and Back
Injuries (supervisors)-19 sessions of three
hours each ............................. 8/19
8/19
8/19
8/19
8/20
8/20
8/20
8/21
8/21
8/21
8/21
8/22
8/22
8/22
8/22
8/23
8/23
8/23
8/23
Structured Design and Programming (Data
Processing Systems Division personnel).... 8/19-22
Supervisory Development I (supervisors)..... 8/19-23
Detroit Diese! Engine Repair (marine ma-
chinists)-two sessions.................. 8/19-23
8/26-30
The Prevention of Sexual Harassment in the
Workplace (managers, supervisors, admin-
istrative officers and others who have equal
employment opportunity responsibilities within
their units)............................. 8/20
Cranes and Material Handling for Con-
structions and General Industries (supervisors
who work in fields related to course con-
tent)-two sessions, each for 21/2 days...... 8/26 & 27
8/28
8/28
8/29 & 30
The Competent Communicator I (Atlantic
Locks Division employees) ............... 8/26-30


Location key
ATL: Gatun training center


TC: Training Center
ECIN: Industrial Division


8:00- 4:00 TC 7/22
8:00- 4:00 TC 7/22
8:00- 4:00 GSFI 7/22

8:00- 4:00 TC 7/23






8:00- 4:00 TC 7/26

8:00- 4:00 ATL 7/29


8:00-11:00
8:15-11:15
1:00- 4:00
1:15- 4:15
8:00-11:00
1:00- 4:00
1:00- 4:00
8:00-11:00
8:15-11:15
1:00- 4:00
1:15- 4:15
8:00-11:00
8:00-11:00
1:00- 4:00
1:00- 4:00
8:00-11:00
8:15-11:15
1:00- 4:00
1:15- 4:15


TC
TC
TC
TC
ATL
ATL
TC
TC
TC
TC
TC
.TC
ATL
ATL
TC
TC
TC
TC
TC


8:00- 4:00 TC 7/29
8:00- 4:00 TC 7/29

7:30- 3:30 ECIN 7/29
7:30- 3:30 ECIN 7/29




8:00-11:45 TC 7/30


8:00- 4:00
8:00-11:45
12:45- 4:15
8:00- 4:00


TC 8/5

TC 8/5


8:00- 4:00 ATL


769D: Building 769D. Balboa
OSFI: Fire Division


Ready for action Photo by Melissa J. Winford
Fire Division trainees who completed the basic firefighting course with the Panama Canal
Commission last month pose with division officials during their graduation ceremony. This
was the first group of recruits to complete the training program since it was expandedfrom an
eight-week to a 12-week schedule.


Computer classes planned for August, September

The Microcomputer Training Center has announced its schedule for August and September. All classes listed below will meet in
Building 717. Balboa. Interested Panama Canal Commission employees should register through training coordinators by the
suspense dates indicated. For information on meeting times or prerequisites or for further assistance, call 52-7448.


Course
Introduction to WordPerfect ..................
Advanced SuperCalc 5 Graphics ..............
Intermediate dBase III Plus ...................
Introduction to Microcomputers ...............
Introduction to WordPerfect ..................
Introduction to Microcomputers...............
Advanced WordPerfect Features...............
Introduction to dBase III Plus................
Introduction to WordPerfect ..................
Advanced dBase III Plus (Programming) .........
Advanced Word Perfect Features ..............


Dates
8/5-7
8/19 & 20
8/21-23
8/26-28
9/3-5
9/4-6
9/9-11
9/9-11
9/16 & 17
9/23-25
9/26 & 27


Apartment
A
A
B
C
A
C
A
B
A
B
A


Suspense
7/22
7/29
7/31
7/31
8/9
8/9
8/12
8/12
8/15
8/26
9/2


Position Vacancy List

Applicants must have career or career-conditional status. Application forms must be submitted to the Employment and
Placement Branch (Building 366. Ancon) on Form 443, Application for Transfer, no later than seven days from the date of this
publication.
Persons selected for appointment to a permanent position and persons selected for testing-designated positions (TDPs) will be
subject to urinalysis to screen for illegal drug use prior to appointment or permanent position change. Persons serving in a TDP who
have already been subject to random drug testing will not be subject to urinalysis.
Qualifications standards may be reviewed at the Panama Canal Commission Technical Resources Center (Building 38. Balboa).
For actions other than a promotion, modified qualifications will be used to qualify applicants when their backgrounds included
closely related experience that provided the skills necessary for successful performance.
The rates of pay reflect the minimum and maximum hourly base for thegrades of positions advertised. Employees selected will be
placed in the appropriate grade, step and wage base in accordance with regulations.
Further jniormation may be obtained from the Employment and Placement Branch, telephone 52-3583.


Permanent positions
Accountant, NM-5/7 . . .
Auditor, NM-II/12 . . . .
Computer assistant (typing), NM-5 I
Office automation clerk, NM-4 .


Base
salaries
.... $6.08/$13.10
. .....$14.91/$23.23
$6.08/$7.68
.... $5.59/$7.07


Unit
Accounting Div.
Inspector Gen.
Sanitation
Canal Prot.


I Only PCC employees will be considered.
The Panama Canal Commission is an equal opportunity employer.


Contract projects


The Panama Canal Commission has
announced seven projects. These are
contract solicitation notices and do not
represent job opportunities with the
Commission. Pertinent documents and
information can be obtained in the
Engineering Division, Room 343 of the
Administration Building (52-7949 or
modem 52-7436).

Project CC-91-80 is for the refor-
estation of landslide areas in East Lirio.
Bids will open about July 23, and the
estimated price range is from $25,000 to
$100,000.
Project CC-91-63 consists of pro-
viding rain protection to the time office
and visitors theater at Miraflores Locks.
Bids will open about July 24, and the
estimated price is less than $25,000.
Project CC-91-67 consists of pro-
viding chain link fencing and gates in
Building 5086, Mount Hope. Bids will
open about July 24, and the estimated
price range is from $25,000 to $100,000.
Project CC-91-53 is for the con-
struction of mooring dolphins for the
Gatun fuel barge landing. Its estimated
cost range is between $100,000 and
$250,000. Offers must be received by
1 p.m. July 25.
Project CC-91-57 is for the re-
placement of rolling doors for a steel


shop in Building 26 of the Gamboa
industrial area. Bids will open about
August 7, and the estimated price range
is between $25,000 and $100,000.
Project CC-91-45 calls for the
replacement of the Gamboa tug
landing. The estimated cost range is
from $500,000 to $1 million, and offers
must be received by 1 p.m. August 8.
Project CC-91-72 is for the dis-
mantling, demolition and removal of
quarters 6380, Los Rios. The estimated
price is less than $25,000, and bids will
open about July 31.


Spillway.,
GILBERTO GUARDIA F.
Administrator, Panama Canal Commission
RAYMOND P. LAVERTY
Deputy Administrator
WILLIE K. FRIAR
Director of Public Affairs
FRANKLIN D. CASTRELLON
Associate Director
JANET G. LEN-RIOS
Associate Director
JENNIFER JONES
Editor
The Panama Canal Spillway is an official biweekly publica-
tion of the Panama Canal Commission. Articles may be
reprinted without further permission by crediting the source.
All material should be submitted by 11:45 a.m. Thursday of
the week before publication or by 11:45 a.m Wednesday if
there is a holiday during the week of publication. Subscrip-
tions for 52 issues are S6 by regular mltil, S4 by regular mail
for students and S19 by airmail. Checks or money orders
should be payable to the Panama Canal Commission. Call
52-3202 for further information or write the Office of Public
Affairs, Panama Canal Commission. APO Miami 34011-
5000 or Balboa Heights, Panama.


Page 2


I


E:-~










Friday, July 19, 1991


The Panama Canal Spillway


Employees take part in Friendship Week sporting competitions


A number of employees and de-
pendents represented the Panama
Canal Commission in sporting competi-
tions held in connection with this
month's celebration of Friendship
Week.
Coached by Anibal Ortega with
assistance from Gilbert Cooksey, the


Last of a kind
Because of recent legislation, Frank D.
Alberga will be the last Air Force
Academy graduate to have been nomi-
nated by the Panama Canal Commis-
sion administrator. He is the son of
Marine Bureau employee relations
specialist Frank Alberga.

Franceschi receives
By Joaquin Horna
When interviewed by the Spillway a
few days before assuming the presiden-
cy of the Society of Panamanian
Engineers and Architects (SPIA) on
January 26, Pastora Franceschi said
she felt as if she had reached the peak of
her professional career. But it is now
evident that the Panama Canal Com-
mission geologist is still climbing to
higher achievements. Last month, she
traveled to Lima, Peru, to receive the
"Order of Engineering" from the
organization of Latin American socie-
ties for engineering, architectural and
related professions, commonly known
as "OLCPIA."
Another Panamanian engineer, Ra-
miro Parada, was also decorated, along
with several other prominent Latin
American professionals who have
striven to further engineering standards
in their countries.
The awards were presented at
OLCPIA's annual meeting, which
culminated in the creation of the Latin
American Institute for Ecological Equi-
librium and Development. Presiding
over the event was Peruvian President
Alberto Fujimori, an engineer, who was
accompanied by his wife and some
cabinet members who are also engineers.


Commission's youth soccer team placed
first in the match at San Agustin school
on July 6 and 7. The team lineup
included Anthony Cooksey, Abdiel
Villarreal, Anibal Ortega, Carlos Var-
gas, Ricardo Mosquera, Victor De.
Le6n, Pedro De LRon, Shawn Scott,
Edward Daggett, Agustin Mendoza,
Everardo Castillo, Jairo Candanedo,
John Henriquez, Armando Lim, Ro-
berto Hudson, Mois6s Vergara, David
Arboleda and Jos6 Vergara.
The runner-up in the women's singles
tennis competition, Rebeca Wilbur, was
also representing the Commission,
along with teammates Nelly L6pez and
Rosemarie Kraegel. The Commission
team members for the men's singles
competition were Ren6 Van Hoorde,
Patricio Edward and Alberto Lao.
Representing the Commission in the
men's doubles match were Amaru
Chavez and Gustavo Rodriguez and
Garfield Mayers and Anthony Dyer.
The mixed-doubles team members were
Rebeca Wilbur and Roberto Vaca and

engineering award
For Franceschi, representing Panama
during the formation of the ecological
institute was even more rewarding than
receiving her medal. The institute plans
to implement a United Nations agree-
ment calling for industrialized countries
to pay an annuity to countries with rich
natural resources to help with foreign
debt repayments. "This measure will
discourage debtor countries from ex-
ploiting their natural resources to pay
off foreign debt, thus helping to
maintain the earth's ecological equilib-
rium," Franceschi explains.
While in Peru, Franceschi attended a
workshop sponsored by an inter-
national organization that studies earth-
quakes, floods, volcanoes and other
natural disasters and made valuable
contacts within Latin America's en-
gineering elite. Through these contacts,
she obtained a loan of state-of-the-art
seismological equipment that will be
used in Bocas del Toro by Panama's
geological and seismological commit-
tee. Formed after April's earthquake,
the committee is making studies to
determine the best sites on which to
rebuild destroyed constructions. Fran-
ceschi, who coordinates the committee,
says, "Obtaining this loan made me
happier than the award did."


Nelly L6pez and Francisco L6pez.
Kenneth Morris placed third in the
Friendship Week golf tournament, with
Fernando Martinez, Burton Mead,
Joseph J. Wood, Luis Reyes, George
Berman, Robert Hauser, Tom Pierce,
Ken Underwood and Jos6 Ja6n Jr.
rounding out the Commission team.
Ja6n also played for the Commission
in the basketball tournament for men
over 35 years of age, along with Boris A.
Harley, Erland E. Escobar, Enrique
Amantine, Omar Esquivel Del Cid,
Roberto Beckford, Fernando Fisher,
Virgilio Forbes, Ernesto Resales, Rafil
Celis, Garfield S. Mayers, Angel De
Le6n, Roberto Herrera, Esteban Emp-
tage, Alvaro Rodriguez and coach Julio
C. Sinclair.
The Commission's co-ed volleyball
team was made up of Pedro Pinilla,
Ren6 Sandiford, Rudy Jemmott, Ah-
med Guerra, Oscar Hernindez, Ernesto
Reid, Nitza Wong, Jackie Pinilla,


Amanda Guerra, Luz Patton, Ivonne
Thomas, Lilibeth Rodriguez and Nadja
Sobenis de Reyna.
Among the Commission competitors
in the July 7 fun run on the Fort
Amador causeway were BernabMSoto,
winner in the category for men between
40 and 49 years of age; Velda Blencowe,
the women's winner in the same age
category; retiree Vannie Jones, who
took the over-50 category for women;
Jennifer Jones, runner-up in the 30-to-
39 women's category; and Dinorah
Escala, who placed third in that
category.
Among the participants in the sailing
events were William Kirkland, Steve
Zimmerman, Sarah Terry, Craig Owings,
Dick Stiles, Mary Chen de Stiles,
Robert Meyers Sr., Robert Meyers Jr.,
Patrick O'Neal and Nat Gladding.
Organizers expressed appreciation for
the support provided by Marine Bureau
personnel.


Friendship Week luncheon Photo by Kevin Jenkins
Employees from the Motor Transportation Division s main office celebrate Friendship Week
and the Fourth of July with a luncheon at Hotel El Panama. Some 30 employees attended.

What's happening


Volleyball practice
The Employee Fitness Branch has
announced that the Diablo playshelter
will be open beginning July 30 for
volleyball practice for teams partici-
pating in its jungle-rules or coed league.
Practice should be scheduled after the
5:45 p.m. aerobics class on Monday,
Wednesday or Friday. For more
information, call Roberto Vaca at 52-
6827 between 1:30 and 8:30 p.m.
Audubon fair
Vendors who want to participate in
the upcoming Audubon Society fair
should contact Ellie Gale at 52-6614 or
Sofia Broce at 56-6378. The fair will be
held from 9 a.m. to 4 p.m. Saturday,
September 21, at the Gamboa com-
munity center.

Saint Andrew Society
The Panama Saint Andrew Society
meets the second and fourth Tuesday of
each month at the British ambassador's
residence on Balboa Avenue. The non-
profit organization is dedicated to the
promotion of Scottish culture, history,
music and folklore,.
The society offers the opportunity to
learn Scottish country dancing as well
as holding highland games, a mid-
summer ball and celebrations of Robert
Burns' birthday and Saint Andrew's
Day. For more information call Violet
Icaza at 20-1683 or Robert Thorns at
274565 (work) or 60-6289 (home).


Surplus sale
The Defense Reutilization and Mar-
keting Office will conduct a surplus sale
on Thursday, July 25, at Building 745,
Corozal. Customers may inspect prop-
erty from 8 a.m. to2:30 p.m. on July22
through 24. Bidders may pre-register or
sign up at 7 on the day of the sale.

Charity dance
The Costa de Oro Chapter of the
Jaycees Chamber International will
sponsor a charity dance at 8 p.m.
Saturday, August 3, at' the Club
Nautico Caribe in Colon. The feature
attraction will be the Panamanian
group "Zafiro." Donations are $5, and
all proceeds will go toward an education
project for handicapped children. For
more information, contact Hector
Palma at 43-7623 or during the evening
at 42-1017.

Summer camp
All Department of Defense Depend-
ents Schools students who are over 14
years of age and who have attended the
Junior Reserve Officers'Training Corps
basic orientation course are invited to
the JROTC summer camp, which will
be held from August 1 through 9 at
Fort Sherman. If you want to
experience the thrills ofjungle living, the
"Green Hell" obstacle course, MREs
(meals ready-to-eat) and other delights,
call Sgt. 1st Class Thurman Puryear at
52-3520.


Page 3


Historical house
After a tour of the administrator s residence in Balboa Heights, members of the Society of
Panamanian Engineers and Architects (SPIA) committee on historic sites pose with
Panama Canal Commission Administrator Gilberto Guardia F. and his wife, Teresa. The
visitors informed Guardia of their interest in proposing that the residence and other Canal
area buildings be designated as historic sites.


z









The Panama Canal Spillway


Friday, July 19, 1991


Gatun Locks construction brings household move


By Roxanna M. Cain
Many people have tran-
sited Gatun Locks on their way
to faraway lands, but few can
claim to have lived there. Alice
Pincus is someone who can.
Alice is the mother-in-law of
former Panama Canal Com-
mission employee Gil Smith,
who worked for the Canal
organization for 32years until
his recent retirement from
the Financial Planning Divi-
sion's Rates and Analysis
Branch.
Alice, who is now 90 years
old, as a child lived in a grand
old house that stood where
the locks are today. Her grand-
father, Charles Stilson, came
to the Isthmus with his family
from Portland, Maine, in the
early 1860s to work on the
recently completed Panama
Railroad. One of his sons,
Joseph, grew up to be a shrewd
businessman who enjoyed great
success in the cattle and lum-
ber trades. He married a
Panamanian and raised seven
children, Alice being among
them.
Stilson controlled large
tracts of land in the Gatun


In the path ofprogress
This house, built by the French
canal company, had to be de-
molished in 1906 to make way
for the American canal. The
photo is from apostcardby LL.
Maduro, a well-known photog-
rapher of the day.


area, and on one of these was
a house built by the French
during their canal construc-
tion effort. The house was
made of timber, in a French
neo-Gothic style adapted to
the tropics. One could look
out of its attic windows over
the surrounding large gardens
and grazing land. Not far
beyond was the old village of
Gatun, largely thatched huts
and workers' barracks, which
was to take on greater impor-
tance as construction on the
canal progressed.
The Stilsons occupied the
house during the breezy dry
season months, and many grand
parties of the day took place
there. One account tells of a
moonlight picnic on the prop-
erty, which the revelers and
accompanying musical band
reached by train. They danced,
dined, were merry and returned
exhausted, but happy, to As-
pinwall, the account says.
(Aspinwall was the old name
for Colon.)
After the French left and
the United States took on the
challenge of building the ca-
nal, the Stilson house ended
up being inside the canal con-
struction line. The Panama
Canal organization told Stilson
he would have to give up the
old house because it had to be
destroyed to make way for
Gatun Locks. The house was
taken over by the Canal com-
pany in 1906 and demolished,
closing a chapter in the Stilson


family history.
The Stilsons were not left
without a summer home, how-
ever, as the Canal organiza-
tion agreed to build them
another one. It was to be
located outside the construc-
tion line on higher terrain, and
its cost was not to exceed
$5,000 gold. After much ado,
including a 1909 letter in which
Chief Engineer George
Goethals himself attempted to
appease Stilson on the terms
of the accord, a second house
went up, as grand as the first
one had been, but American
in style and flavor. Surrounded
by broad verandas, this two-
story house was also topped
with an attic, and its wooden
porte-cochere was ideal for
sheltering horse-drawn bug-
gies from the tropical rains.
However, fate had it that
the Stilsons were not to enjoy
this house very long. In Sep-
tember 1915, the house burned
down while it was left vacant
during the rainy months.
The family lived for many
Wars thereafter in Colon, where
they owned a hardware busi-
ness on Front Street. Two
Stilson brothers, Louis and
JosephJr., lived long past their
retirement from the Panama
Railroad. Their sister Edith,
96, lives in Baltimore with her
granddaughter and contributed
to this story. Alice, accompa-
nied by Smith and her daugh-
ter, Sue, moved to Florida
earlier this month.


Photo by Stuart G.R. Warner
Generation to generation
Alice Stilson Pincus shares a little family history with her son-in-
law, Gil Smith, and daughter, Sue, at their former home in La
Boca. Her daughter is holding a photograph of the house the
Panama Canal organization built for the family to replace the one
that was demolished to make way for Gatun Locks. The name
Stilson Pond is still used to refer to an area near the second house
that was filled in around 1940 during the attempted construction
of the third setof locks.



Co-workers provide aid

in church building effort


By Violeta Itzel Beech
With the right kind of de-
termination and a little help
from supportive friends,
dreams can come true. At
least that's what Elizabeth
Gobern, an employee of the
Panama Canal Commission's
Logistical Support Division,
and her husband, Franklin, be-
lieve.
For some time, the
Goberns have wanted to see
an Episcopal church estab-
lished to serve the Cerro Vi-
ento area. After three years of
holding services in their home,
they and other parishioners
obtained from overseas Epis-
copal institutions and local
fund-raising activities the
money necessary to buy some
land on which they plan to
build a temple.


The Goberns then asked
co-workers in the Commission
and the U.S.Army's 41st Area
Support Group for donations
to buy the blocks that are being
used to construct the building.
Although there is still a
lot of work to be dcne before
the San Francisco de Asis
Temple can open for worship,
the Goberns say they are deeply
touched by the unselfish sup-
port shown by their friends
and co-workers in the initial
stages of construction.
"We are proud to say that
you were called upon to share
and have done so diligently,"
they recently wrote in a letter
of appreciation. "Your kind
gesture has reinforced our trust
in our fellow men and will help
make our society a better place
in which to live."


Former employee seeks help for Anton humanitarian project


When a former Panama
Canal employee returns to his
old work place to ask for help
doing a good deed, Canal
people listen. That is what
happened for Allen Maddox
Bernal, who retired from the
Panama Canal Commission's
mail unit several years ago and
is now mayor of Ant6n, a city
in Panama's Cocld province.
Medical teams at the
Ant6n health center have been
experiencing serious problems
whenever there are power out-
ages. Trying to bring babies


into the world in a dark deliv-
ery room and providing emer-
gency room care during out-
ages have proven especially
difficult.
When the problem was
brought to the attention of the
mayor, he recalled instances
during his time with the Canal
in which employees responded
generously to calls for humani-
tarian assistance. So, he de-
cided to come back to his old
stomping grounds to seek help
in obtaining an emergency
power plant for the center.


To help the mayor iden-
tify the health center's precise
needs and how to best meet
them, Jaime Arroyo, an Engi-
neering Division electrical
engineer and first vice presi-
dent of the Association of Canal
Employees (ASODEC), and
Rodolfo Jemmott, a budget
analyst in the Engineering and
Construction director's office
and ASODEC's second vice
president, visited the center.
After a technical evalu-
ation, Arroyo found several
alternatives to the problem.


The first is to equip the deliv-
eryand emergency rooms with
battery-operated emergency
lamps that automatically go
on when the power goes off.
The second involves, in addi-
tion to the emergency lamps,
installing a small manual power
plant for the center's medical
equipment. The third is to
purchase a power plant that
will supply enough energy to
operate all the equipment, lights
and air conditioners in the
delivery and emergency rooms.
ASODEC is holding a


fund-raiser this coming pay-
day, July 22, and will choose
the appropriate course of ac-
tion depending on how much
money is collected. ASODEC
plans to set up collection points
at several spots throughout the
Commission to accept dona-
tions from employees who want
to help finance the project.
If you would like to make
a donation or assist with the
project in any other way, you
may contact any ASODEC
coordinator or call Arroyo at
52-7763.


Page 4












Directiva aprueba ensanche del Corte


La Junta Directiva de la Comisi6n
del Canal de Panama aprob6 por
unanimidad la propuesta del Adminis-
trador Gilberto Guardia de emprender
inmediatamente un programa para
ensanchar el Corte Gaillard. El pro-
grama de $200 millones se Ilevara a cabo
utilizando los recursos existentes de la
Comisi6n para realizar la excavaci6n o
dragado bajo agua y la excavaci6n seca
sera hecha por contratistas. Los
primeros contratos de excavaci6n seca
se adjudicaran a inicios del afio fiscal de
1992, y se espera que estos trabajos
comiencen en enero de 1992. El trabajo
de excavaci6n bajo agua comenzara
aproximadamente un afio despu6s.
Aunque en estos momentos el Canal
tiene la capacidad adecuada para
atender los niveles actuales y proyecta-
dos de trafico, este programa garantiza-
ra que el Canal de Panama continue
teniendo la capacidad suficiente y un


margen de reserva para proporcionar
un servicio de trinsito de alta calidad y
atender eficientemente cualquier au-
mento imprevisto de trAfico hasta muy
avanzado el pr6ximo siglo. Sin embar-
go, aun antes de terminar el programa
completo, ste proporcionard un n6me-
ro de beneficios al comercio maritimo
internacional, tales como mayor flexibi-
lidad en los horarios de trinsito durante
los trabajos grandes de mantenimiento
de las esclusas y menos riesgo de
deslizamientos de tierra que pudieran
interrumpir los trinsitos por el Canal.
La Junta Directiva ha estado revi-
sando durante algiin tiempo diversos
estudios sobre el proyecto de ensanche
preparados por el personal de la
Comisi6n. "Muchos empleados de la
Comisi6n han trabajado incontables
horas en el anAlisis detallado de los
muchos y complejos aspectos de esta
obra, y s que comparten mi entusiasmo


por la medida que acaba de tomar la
Junta Directiva", dijo Guardia despues
de la reuni6n del 11 de julio.
La cuarta reuni6n de la Junta
Directiva del afio fiscal 1991 cont6 con
la asistencia de los miembros estado-
unidenses de la Directiva Michael P.W.
Stone (Presidente), William Watkin,
Walter Shea y Robert McMillan y los
miembros panamefios Cecilia Alegre,
Luis Anderson, Alfredo Ramirez y
Joaquin Vallarino, Jr. Entre los
invitados especiales estuvieron Jaime
Ford, Embajador de Panama en los
Estados Unidos, y David Beall, Subjefe
de la Misi6n de los Estados Unidos en
Panami.
Durante la reuni6n la Directiva
tambi6n aprob6 por votaci6n el
presupuesto de la Comisi6n para el afio
fiscal de 1993. El presupuesto contiene
los programas necesarios para garanti-
zar la operaci6n segura y eficiente de la


EL CANAL DE PANAMA



Spillway

Vol. XXIX, NQ 15 Viernes 19 de julio de 1991


Ganan liga de fuitbol Foto por Roberto Vaca
El equipo de la Divisidn de Esclusas celebra su victoria en la Liga Interdivisional de Ftibol organizadapor el Ramopara el Acondicionamiento
Fisico del Empleado de la Comisidn. El equipo vencid a Mantenimiento 1-0 en la final celebrada el 27 de junio.


via acudtica, y proporciona fondos para
llevar a cabo todos los programas
esenciales de operaci6n, incluyendo
inversiones en mantenimiento, moder-
nizaci6n y mejoras.

Agilizan devoluci6n
de creditos fiscales
Esta informacidn referente a la
devolucidn de impuestos es tomada de
una carta con fecha 9 de julio enviada
por Francisco R. Young, Director
General de Ingresos de la Republica de
Panamd, al Administrador de la
Comisidn del Canal de Panamd,
Gilberto Guardia F.:

PlAceme confirmarle que esta Direc-
ci6n General de Ingresos ha tornado
especial interns en agilizar la devoluci6n
de cr6ditos fiscales por raz6n de las
retenciones del Impuesto sobre la Renta
practicadas por los empleadores en
general. Estas devoluciones se vienen
tramitando bajo un criterio de estricto
orden cronol6gico en el caso de
solicitudes de devoluci6n de impuestos
para afios fiscales anteriores.
En el caso de solicitudes recibidas
durante este afio 1991, de devoluciones
de cr6ditos fiscales por saldos retenidos
en exceso con relaci6n a las declaracio-
nes del afio fiscal 1990, pretendemos
atenderlas con prioridad y evacuar las
mismas durante este afio.
Por otro lado, los solicitantes que
tengan pendientes solicitudes anteriores
a 1990 y presenten solicitud de
devoluci6n por saldos de ese afio deben
recibir sus reembolsos totalizados; esto
es, pretendemos devolver los creditos de
1990 junto con los cr6ditos pendientes
de afios anteriores.
Nos permitimos informarle lo ante-
rior en atenci6n a que un importante
n6mero de solicitudes pendientes de
devoluci6n han sido presentadas por el
personal de la Comisi6n del Canal de
Panama. Con lo anterior, esperamos
cumplir con celeridad con las devo-
luciones de estos dineros del contribu-
yente. La metodologia puesta en
ejecuci6n garantiza, aderis, el trata-
miento equitativo de todas las solicitu-
des.


Fuerte politica anti-drogas promueve Comisi6n


"Las personas que consumen drogas
ilegales no son id6neas para el empleo
federal". Asi dice la Orden Ejecutiva
12564, emitida el 15 de septiembre de
1986. Fue esa orden la que responsabili-
z6 a las agencias federales de lograr
sitios de trabajo libres de drogas
mediante programas para ofrecer ayuda
a los consumidores de drogas y, a la vez,
demostrarles a ellos y a los consumido-
res de drogas en potencia que no se
tolerarAn drogas en los sitios de trabajo
federales.
Seg(n esta orden, cualquier emplea-
do de la Comisi6n del Canal a quien se
le determine que usa drogas ilegales
estarA sujeto a despido si se rehusa a
completar un plan de rehabilitaci6n o si
luego de terminado este plan continue
usando drogas ilegales. Desde octubre
de 1987 casi un centenar de empleados
han sido despedidos por estas razones.
El programa de pruebas por drogas
de la Comisi6n, iniciado conforme a la
orden presidencial, desempefia un papel
importante en la identificaci6n de los
empleados que consumen drogas. Las
pruebas se realizan siguiendo directrices
federales y estrictos reglamentos de
confidencialidad y custodia de la
prueba, y son analizadas por un
laboratorio certificado por el Departa-


mento de Salud y Servicios Humanos
del gobierno de los Estados Unidos. Las
pruebas pueden realizarse por las
siguientes razones:
un incidente que involucre posible
perdida de control o de buen juicio en el
empleado al llegar al trabajo o durante
las horas de trabajo o debido a un
accidente laboral;
sospecha razonable de uso, pose-
si6n o trafico de drogas;
selecci6n al azar de personas en
posiciones designadas para pruebas al
azar por drogas;
pruebas pre-empleo;
pruebas por traslado del empleado
de una posici6n no sujeta a otra
posici6n sujeta a pruebas al azar por
drogas;
prueba de seguimiento al azar
hasta por un afio despu6s de culminar
con 6xito el Programa de Ayuda al
Empleado a aquellos empleados referi-
dos a dicho programa mediante canales
administrativos y
prueba voluntaria a personas que
desean ser incluidas en el grupo sujeto a
pruebas al azar por drogas como un
incentive para abstenerse del uso de
drogas.
El uso de drogas ilegales por parte del
empleado federal puede ser una seria


amenaza a la salud y seguridad p6blica
y a sus compafieros de trabajo. El
empleado que consume drogas durante
o fuera de horas de trabajo tiende a ser
menos productivo, menos confiable y a
ausentarse rms del trabajo que el
empleado que no las consume.
Segin Barbara Ledezma, coordina-
dora del programa de drogas de la
Comisi6n, las pruebas por uso de
drogas son un eficaz medio de disuasi6n
para los consumidores y consumidores
en potencia. "Este es un objetivo
primario del programa de pruebas al
azar por droga", explica, afiadiendo que
las pruebas al azar pueden realizarse
cualquier dia de la semana y a cualquier
hora del'dia o de la noche.
Una vez que se determina que un
empleado consume drogas ilegales, se le
refiere al Programa de Ayuda al
Empleado, el cual brinda consejeria,
tratamiento, rehabilitaci6n, y servicios
de referencia. Para salvaguardar la
salud o la seguridad, el empleado puede
ser temporalmente separado de ciertas
funciones hasta que demuestre que no
consume drogas. El rehusarse a coope-
rar con el programa de tratamiento o a
someterse a una prueba resultard en
despido.
Ademnis, el empleado que lega a


trabajar o estA en el trabajo bajo la
influencia de sustancias intoxicantes o
drogas ilegales podri ser enviado a casa
por el resto del turno con o sin su
consentimiento. Si continla perdiendo
el control o el buen juicio, el empleado
podria ser separado de sus funciones
regulares.
La politica general de la Comisi6n
sobre pruebas, tratamiento y medidas
disciplinarias se ajusta a la orden
presidencial que hace responsable al

Consumidores
de drogas
estan sujetos
a despido.

empleado federal que consume drogas
ilegales del cambio de su conducta, a la
vez que refleja la politica de la Comisi6n
de considerar el uso de drogas un
problema de salud tratable. "Todas
estas medidas estan orientadas a
preservar la seguridad del sitio de
trabajo y la eficiencia de la operaci6n",
explica Ledezma, "a la vez que
proporcionan un mecanismo que brin-
da ayuda para rehabilitarse a emplea-
dos valiosos y de muchos afios de
servicio".













Spillway del Canal de Panama


Viemes 19 de julio de 1991


Anuncian pr6ximo calendario

de cursos de adiestramiento

A continuaci6n aparcen los cursos que serin ofrecidos a los empleados de la Comisi6n del Canal de Panama durante las pr6ximas
semanas. Todos serin dictados en ingls, con excepci6n de "C6mo Planificar su Jubilaci6n". que serd en espaflol. Las solicitudes de
inscripci6n deberdn presentarse antes del plazo indicado a travis de los coordinadores de programas de adiestramiento al Ramo de
Capacitaci6n de Empleados, tellfono 52-4163. (Las solicitudes de inscripci6n de los cursos cuyo plazo estA marcado con un asterisco
deben presentarse a Anna Mac Peralta en la Divisi6n de Seguridad. tel6fono 52-3999.)
Curso Fechas Hora Lugar Plazo
Liderazgo Ejecutivo en Control de P6rdidas
(empleados que trabajan como asistentes de
jefes de divisi6n o en puestos mAs altos) ... 8/5 8:00-11:45 TC *
Repaso del Sistema Operativo 386-506 Netware
(administradores de redes locales) ......... 8/5 y 6 8:00- 4:00 769D 7/19
C6mo Adiestrar a Otros Empleados(empleados
de la Div. de Esclusas en el Atldntico)-dos
sesiones ............................... 8/5-7 8:00- 4:00 ATL 7/19
8/12-14 8:00- 4:00 ATL 7/19


Empalme y Terminaci6n de Cables de Alta
Tensi6n (empleados de la Divisi6n de Elec-
tricidad) ................................ 8 5-9
Control de Perdidas para Gerentes (jefes de
ramos y capataces generales) ............. 8/6


Administraci6n de Personal para Supervisores
Reparaci6n y Mantenimiento de Transmisiones
MG-509 de Dos Discos (personal de la
Divisi6n Industrial)-dos sesiones..........


8/7
8/6-9


8/6-9
8/12-15


205 Introducci6n a Comunicaci6n de Datos
(administradores de redes locales)......... 8/7 y 8
Control de Perdidas para Supervisores ...... 8/8 y 9
.Actualizaci6n del Supervisor: Igualdad de
Oportunidades de Empleo (supervisores)... 8/12
Adiestramiento Avanzado para Consejeros de
Igualdad de Oportunidades de Empleo .... 8/12-14
C6mo Mejorar la Seguridad (gerentes en niveles
medios y supervisores),-dos sesiones, de 21/2
dias cada una ......................... 8/12 y 13
8/14
8/14
8/15 y 16
Aparejamiento y Operaci6n de Grfias M6viles y
Corredizas (aparejadores y operadores de
grua)-dos sesiones ..................... 8/12-16
8/19-23
Seguridad de Barcos Petroleros (empleados de
la Divisi6n de Bomberos y de las unidades de
Adiestramiento Maritimo y Seguridad Mari-
na)-dos sesiones ....................... 8 12-16
8 19-23
Curso Basico para Tkcnicos de Urgencias Medi-
cas (personal de la Div. de Bomberos)..... 8/12-9/26
C6mo Planificar su Jubilaci6n (empleados que
piensanjubilarse dentro de los pr6ximos cinco
afios)................................... 813 y 14
Proceso para Lograr Acuerdos de Igualdad de
Oportunidades de Empleo (especialistas en
relaciones laborales, oficiales administrativos,
especialistas en personal y funcionarios de
enlace responsables de manejar y resolver
quejas de discriminaci6n en sus unidades).. 8/16
Taller de Comunicaci6n (empleados de la Div.
de Esclusas)............................ 8/19-21
Mu6vase Inteligentemente: Evite Resbalones,
Caidas y Lesiones en la Espalda (superviso-
res)-19 sesiones de tres horas cada una ... 8/19


Programaci6n y Disefio Estructurado (personal
de la Div. de Sistemas de Procesamiento de
D atos) .............................. ..
Desarrollo del Supervisor I (supervisores)......
Reparaci6n de Motores Diesel Detroit (mecini-
cos torneros nauticos)-dos sesiones.......


8/19-22
8/19-23

8/19-23
8/26-30


Prevenci6n de Acosamiento Sexual en elTraba-
jo (gerentes, supervisores, oficiales administrati-
vos y otras personas que tengan responsabili-
dades de igualdad de oportunidades de empleo
en sus unidades) ............... ......... 8/20
Manejo de Gruas y Material para Construccio-
nes e Industrias en General (supervisores que
trabajan en campos relacionados con el
contenido del curso)-dos sesiones, de 21/2
dias cada una ..................... 8/26 y 27
8/28
8/28
8/29 y 30
El Comunicador Competente I (empleados de la
Div. de Esclusas en el Atlintico) .......... 8/26-30


Clave de lugar
ATL: Centro de Adiestramiento de Gatfun


8:00- 4:00

8:00- 4:00
8:00-12:00
8:00- 4:00


TC 7/19


7:30- 3:30 ECIN 7/19
7:30- 3:30 ECIN 7/19

8:00- 4:00 769D 7/19
Q.n0 A.f Tr' *


8:00- 4:00 TC 7/22

8:00- 4:00 TC 7/22


8:00- 4:00
8:00-11:45
12:45- 4:00
8:00- 4:00


TC *

TC *


7:30- 3:30 ECIN 7/22
7:30- 3:30 ECIN 7/22


8:00- 4:00
8:00- 4:00

8:00- 4:00


TC
TC

GSFI


8:00- 4:00 TC 7/23





8:00- 4:00 TC 7/26

8:00- 4:00 ATL 7/29


8:00-11:00
8:15-11:15
1:00- 4:00
1:15- 4:15
8:00-11:00
1:00- 4:00
1:00- 4:00
8:00-11:00
8:15-11:15
1:00- 4:00
1:15- 4:15
8:00-11:00
8:00-11:00
1:00- 4:00
1:00- 4:00
8:00-11:00
8:15-11:15
1:00- 4:00
1:15- 4:15


TC
TC
TC
TC
ATL
ATL
TC
TC
TC
TC
TC
TC
ATL
ATL
TC
TC
TC
TC
TC


8:00- 4:00 TC 7/29
8:00- 4:00 TC 7/29

7:30- 3:30 ECIN 7/29
7:30- 3:30 ECIN 7/29




8:00-11:45 TC 7/30


8:00- 4:00
8:00-11:45
12:45- 4:15
8:00- 4:00

8:00- 4:00


TC: Centro de Adiestramiento
ECIN: Division Industrial


TC 8/5

TC 8/5


769D: Edificio 769-D. Balboa
GSFI: Divisi6n de Bomberos


Listos para la acci6n Foto par Melissa J. Winford
Aprendices de la Divisidn de Bomberos quienes terminaron el curso bdsico de control de
incendios de la Comisidn del Canal de Panamd el mes pasado posan junto a oficiales de la
division durante la ceremonia de graduacidn. Este fue el primer grupo en culminar el
programa de adiestramiento desde quefue extendido de 8 a 12 semanas.

Ofrecen clases de computadoras a empleados
El Laboratorio de Microcomputadoras ha anunciado su calendario de cursos para los meess deagosto yseptiembre. Todoslos
cursos serAn en el Edificio 717 en Balboa. Losempleados de la Comisi6n del Canal que estn interesados debeninscribirse a travsde
los coordinadores de programas de adiestramiento antes del plazo indicado. Para obtener informaci6n acerca del horario declases o
los prerequisitos, lame al 52-7448.


Cursno
Introducci6n a WordPerfect...................
Grificas Avanzadas de SuperCalc 5 ............
Nivel Intermedio de dBase III Plus.............
Introducci6n a Microcomputadoras ............
Introducci6n a WordPerfect...................
Introducci6n a Microcomputadoras ...........
Mend Avanzado de WordPerfect ..............
Introducci6n a dBase III Plus ................
Introducci6n a WordPerfect ...................
Programaci6n Avanzada de dBase III Plus ......
Menu Avanzado de WordPerfect ..............


Feches
8/5-7
8/19 y 20
8/21-23
8/26-28
9/3-5
9/4-6
9/9-11
9/9-11
9/16 y 17
9/23-25
9/26 y 27


Apartamento Plazo
A 7/22
A 7/29
B 7/31
C 7/31
A 8/9
C 8/9
A 8/12
B 8/12
A 8/15
B 8/26
A 9/2


Lista de Vacantes
Los solicitantes deben ser empleados de carrera ode carrera condicional. Los formularios de solicitud debenpresentarse al Ramo
de Empleo y Colocaciones, Edificio 366, Anc6n, en el Formulario 443, Solicitud de Traslado, a mis tardar siete (7) dias despuas de
publicado este aviso.
Aquellos que sean escogidos para un puesto permanente o para un Puesto Designado para Prueba al Azar por Drogas (TDP)
tendrin que someterse a una prueba de urindlisis para descartar el uso ilegal de drogas antes del nombramiento o del cambio de
posici6n permanente. Nose exigird el urindlisis a los empleados que ocupen un puesto sujeto a prueba pordrogas y anteriormentese
hayan sometido a dicha prueba.
Los solicitantes podran repasar los requisitos de cada puesto en el Centro de Recursos Tecnicos de la Comisi6n del Canal de
PanamA. Aquellos que, por raz6n de su experiencia, posean las pericias y habilidades necesarias para ejercer el puesto exitosamente
serin calificados en base a requisites modificados. Esto no se aplica si se trata de un ascenso.
Las tarifas de pago abajo citadas son las tarifas mlnimas y mdximas de pago por hora correspondientes a los grados de las vacantes
anunciadas. Los empleados seleccionados para Ilenar una vacante seran colocados en el escal6n, grado y tarifa basica salarial
correspondiente, de conformidad con los reglamentos.
Para mayor informaci6n, comunlquese con el Ramo de Empleo v Colocaciones, Ilamando al 52-3583.


Salario
Puestos permanentes bAsico
Contador, NM-5/7 . . . ... . . $6.08/$13.10
Auditor, NM-11/12 . . . . . .. .$14.91/$23.23
Asistente de computadoras (mecanografia), N M-5 I $6.08/$7.68
Oficinista de automatizaci6n, NM-4 I . . $5.59/$7.07


.Unidad
Contabilidad
Inspector Gen.
Sanidad
Protec. Canal


I S61o se considerari a empleados de la Comision.
La Comisi6n del Canal de Panami es un empleador qua so ajusta a la Lay sobre Igualdad de
Oportunidades.

Abre licitacion


La Comisi6n del Canal de Panami
ha anunciado la licitaci6n de siete
proyectos, los cuales constituyen una
oportunidad para contratistas y no
representan oportunidades de empleo
en la Comisi6n. Los documentos e
informaci6n pertinentes pueden obte-
nerse en la Divisi6n de Ingenieria,
Oficina 343 del Edificio de Adminis-
traci6n en Balboa (telffono 52-7949 o
modem 52-7436).
El proyecto CC-91-80 es para
reforestar areas de derrumbes en Lirio
Este. La licitaci6n abrira el 23 dejulio a
la 1 p.m., y el costo estimado del
proyecto oscila entre $25,000 y $100,000.
El proyecto CC-91-63 consiste en el
suministro e instalaci6n de una estruc-
tura de acero y entrepafios de lAminas
de polycarbonato sujetos a la parte
inferior del alero del edificio, asi como
techar un tramo de la acera en el area del
Teatro de Miraflores. El costo del
proyecto se estima en menos de $25,000,
y la licitaci6n abriri el 24 julio a la
1 p.m.
El proyecto CC-91-67 consiste en
suministrar cercado e instalar portones
eslabonados para el Edificio 5086, en el
Area industrial de Mount Hope. La
licitaci6n abrird 'el 24 de julio a la
1 p.m., y el costo estimado oscila entre
$25,000 y $100,000.
El proyecto CC-91-53 es para la
construcci6n de espigas de amarre para
el desembarcadero de barcazas de
combustible en Gattin. El costo estima-
do del proyecto oscila entre $100,000 y
$250,000, y las ofertas deberAn recibirse
a mis tardar la 1 p.m. el 25 de julio.


El proyecto CC-91-57 es para
reemplazar puertas corredizas al taller
principal del Edificio 26 en el area
industrial de Gamboa. La licitaci6n
abrirA el 7 de agosto a la 1 p.m., el costo
estimado del proyecto oscila entre
$25,000 y $100,000.
El proyecto CC-91-45 consiste en
reemplazar el desembarcadero de re-
molcadores de Gamboa. El costo
estimado del proyecto oscila entre
$500,000 y $1,000,000. Las ofertas
deberin recibirse a la 1 p.m. el 8 de
agosto.
El proyecto CC-91-72 es para
desmantelar, demoler y remover la
vivienda 6380 en Los Rios. El costo del
proyecto se estima en menos de $25,000.
La licitaci6n abrird el 31 de julio.


Spillway
aDt CANAL aD ANANA
GILBERTO GUARDIA F.
Administrador, Comisidn del Canal de Panamd
RAYMOND P. LAVERTY
Subadministrador
WILLIE K. FRIAR
Director de Relaciones Ptblicas
FRANKLIN D. CASTRELLON
Director Asociado
JANET G. LEN-RIOS
Directora Asociada
JENNIFER JONES
Editora
El Spillway del Canal de Panama es una publicaci6n oficial
quincenal de la Comisi6n del Canal de Panama. Los articulos
que en ella aparecen pueden ser reproducidos sin pedir auto-
rizaci6n, unicamente acreditando la fucnte. Toda colabora-
ci6n dcbe ser entregada antes del mediodla deljueves anterior
a la semana de su publicaci6n, o antes del mediodla del mi6r-
coles si hay algun dla feriado durante la semana de publica-
ci6n. Las subscripciones de 52 ejemplares cuestan $6 por
correo regular, $4 por correo regular para estudiantes y $19
por correo aCreo. Envle cheque o giro postal a favor de la
Comisi6n del Canal de Panama. Para mayor informaci6n,
lame al 52-3202 o escriba a la Oficina de Relaciones Publicas
de la Comisi6n del Canal de Panama, APO Miami 34011-
5000 o Altos de Balboa, PanamA.


Pigina 2


oUUU- T.UU


1 V-











s emeiV 19 de julio de 19 1


Soillwav del Canal de Panam


Canaleros compiten en events de Semana de a Amistad
Canaleros compiten en eventos de $emana de la Amistad


Un gran nfimero de empleados y
dependientes representaron a la Comi-
si6n del Canal de Panamr en las
competencias deportivas realizadas du-
rante la reciente celebraci6n de la
Semana de la Amistad.
Entrenado por Anibal Ortega con la
ayuda de Gilbert Cooksey, el equipo de
futbol juvenil gan6 el primer lugar en el


tomeo realizado en el Colegio San
Agustin el 6 y 7 dejulio. Jugaron para el
equipo canalero Anthony Cooksey,
Abdiel Villarreal, Anibal Ortega, Car-
los Vargas, Ricardo Mosquera, Victor
De Le6n, Pedro De Le6n, Shawn Scott,
Edward Daggett, Agustin Mendoza,
Everardo Castillo, Jairo Candanedo,
John Henriquez, Armando Lim, Robert
Hudson, Mois&s Vergara, David Arbo-
leda y Jose Vergara.
La ganador del segundo lugar en el
tomeo de tenis sencillo femenino,
Rebeca Wilbur, jug6 en representaci6n
de la Comisi6n, junto con sus compafie-
ras Nelly L6pez y Rosemarie Kraegel.
El equipo masculino de tenis en
sencillos lo integraron Rene Van
Hoorde, Patricio Edward y Alberto
Lao. Representando a la Comisi6n en
dobles masculinos estuvieron Amaru
Chavez y Gustavo Rodriguez, y
Garfield Mayers y Anthony Dyer. El
equipo doble mixto lo integraron
Rebeca Wilbur y Roberto Vaca, yNelly
L6pez y Francisco L6pez.
Kenneth Morris gan6 el tercer lugar
en el torneo de golf Semana de la
Amistad. Represent6 a la Comisi6n con
los demis miembros del equipo,


Fernando Martinez, Burton Mead,
Joseph J. Wood, Luis Reyes, George
Berman, Robert Hauser, Tom Pierce,
Ken Underwood y Jose Ja6n, Jr.
Ja6n tambi6n jug6 para la Comisi6n
en el torneo de baloncesto para
hombres mayores de 35 afios, junto con
Boris A. Harley, Erland E. Escobar,
Enrique Amantine, Omar Esquivel Del
Cid, Roberto Beckford, Fernando
Fisher, Virgilio Forbes, Ernesto Rosa-
les, Raail Celis, Garfield S. Mayers,
Angel De Le6n, Roberto Herrera,
Esteban Emptage, Alvaro Rodriguez y
el entrenador Julio C. Sinclair.
El equipo mixto de voleibol lo
compusieron Pedro Pinilla, Ren&
Sandiford, Rudy Jemmott, Ahmed
Guerra, Oscar Hernindez, Ernesto
Reid, Nitza Wong, Jackie Pinilla,
Amanda Guerra, Luz Patton, Ivonne
Thomas, Lilibeth Rodriguez y Nadja
Sobenis de Reyna.


Entre los corredores que representa-
ron a la Comisi6n en la carrera en la
calzada de Amador el 7 de julio
estuvieron Bernab6 Soto, quien gan6 en
la categoria de hombres de 40 a49 afios;
Velda Blencowe, ganadora en la misma
categoria para mujeres; la jubilada
Vannie Jones, quien gan6 en la
categoria de mujeres mayores de 50
afios; Jennifer Jones, quien lleg6 de
segunda en la categoria para mujeres de
30 a 39 afios y Dinorah Escala, quien
lleg6 de tercera en esa misma categoria.
Entre los participantes en los eventos
de navegaci6n estuvieron William
Kirkland, Steve Zimmerman, Sarah
Terry, Craig Owings, Dick Stiles, Mary
Chen de Stiles, Robert Meyers, Robert
Meyers, Jr., Patrick O'Neal y Nat
Gladding. Los organizadores expresa-
ron su agradecimiento al personal de la
Direcci6n de Marina por el apoyo
brindado.


Franceschi recibe premio de ingenieria


Por Joaquin Horna
Cuando el Spillway la entrevist6 unos
dias antes de asumir la presidencia de la
Sociedad Panamefia de Ingenieros y
Arquitectos (SPIA) el 26 de enero,
Pastora Franceschi dijo sentirse en la
cima de su carrera profesional. Pero
ahora es evidente que la ge6loga de la
Comisi6n del Canal de PanamA estA
alcanzando logros aun miAs elevados. El
mes pasado viaj6 a Lima, Per(i, para
recibir la "Orden de Ingenieria" de la
Organizaci6n Latinoamericana de Co-
legios, Consejos y Sociedades Profesio-
nales de Ingenieria, Arquitectura, A-
grimensura, Agronomia y Profesiones
Afines (OLCPIA).
Otro ingeniero panamefio, Ramiro
Parada, tambi6n fue condecorado,
junto con otros destacados profesiona-
les de America Latina quienes han
luchado por elevar los niveles de la
ingenieria en sus respectivos paises.
Los premios fueron otorgados du-
rante la reuni6n anual de OLCPIA, la
cual culmin6 con la creaci6n del
Instituto Latinoamericano de Equili-
brio Ecol6gico para el Desarrollo. El
evento fue presidido por el Presidente
del Per6 Ing. Alberto Fujimori, quien
estuvo acompafiado de su esposa y
miembros de su gabinete que tambi6n
son ingenieros.


Para Franceschi, representar a Pa-
nami en la creaci6n del instituto
ecol6gico fue mis gratificante que
recibir la medalla. El instituto pretende
hacer valer un acuerdo de las Naciones
Unidas que establece que los paises
industrializados deben pagar una anua-
lidad a los paises ricos en recursos
naturales para ayudarles a pagar su
deuda extera. "Esta medida evitard
que los paises deudores exploten sus
recursos naturales para amortizar la
deuda, ayudando a mantener el equili-
brio ecol6gico del planeta", explica
Franceschi.
Durante su estadia en Peri, Franceschi
asisti6 a un seminario patrocinado por
un organismo internacional que estudia
terremotos, inundaciones, erupciones
volcdnicas y otros desastres naturales.
Tambi6n hizo contactos valiosos con la
elite de la ingenieria latinoamericana. A
trav6s de estos contactos, obtuvo un
prnstamo de equipos sismol6gicos
sofisticados que seran usados en Bocas
del Toro por la Comisi6n de Geologia y
Sismologia de PanamA. Formada luego
del terremoto de abril, la comisi6n
realiza estudios para determinar los
mejores sitios para reconstruir las
edificaciones destruidas. Franceschi,
quien coordina esta comisi6n, dice:
"Obtener este pr6stamo me hizo mas
feliz que el mismo premio".


Foto por Kevin Jenkins


Semana de la Amistad


Empleados de la oficina principal de la Divisidn de Transporte Motorizado celebraron la
Semana de la A mistad y el 4 de julio con un almuerzo en el Hotel El Panamd. Asistieron unos
30 empleados.

Eventos locales


Practica de voleibol
El Ramo para el Acondicionamiento
Fisico del Empleado ha anunciado que
a partir del 30 de julio el Area deportiva
de Diablo permanecerd abierta para
que los equipos de voleibol que
participan en la liga mixta puedan
practicar. Las prActicas deberin ser
despues de la clase de aer6bicos de las
5:45 p.m. los lunes, mi6rcoles y viernes.
Para mas informaci6n, Ilame a Roberto
Vaca al 52-6827 entre 1:30 y 8:30 p.m.
Feria de Audubon
Los vendedores que deseen participar
en la pr6xima feria de la Sociedad
Audubon deben comunicarse con Ellie
Gale en el 52-6614 o con Sofia Broce en
el 56-6378. La feria serd de 9 a.m. a
4 p.m. el sibado 21 de septiembre, en el
centro comunal de Gamboa.
Sociedad San Andres
La Sociedad San Andr6s de PanamA
(Saint Andrew Society) se reine el
segundo y cuarto martes de cada mes en
la residencia del embajador britanico en
la Avenida Balboa. La organizaci6n sin
fines de lucro se dedica a promover la
cultura, la historia, la muisica y el
folklore escoc6s.
La sociedad brinda la oportunidad de
aprender bailes escoceses y deportes
tradicionales, ademas de la celebraci6n
de un baile anual y la conmemoraci6n
del cumpleafios del poeta escoces
Robert Burns y el Dia de-san Andr6s.
Para mayor informaci6n, llame a Violet
Icaza al 20-1683 o a Robert Thoms al
27-4565 (oficina) o al 60-6289 (residen-
cia).


Venta de excedentes
La Oficina de Reutilizaci6n y
Mercadeo de la Defensa del Gobiemo
de los Estados Unidos realizara una
venta de excedentes eljueves 25 dejulio
en el Edificio 745, en Corozal. Los
interesados podrAn inspeccionar la
mercancia de 8 a.m. a 2:30 p.m. del 22
al 24 de julio. El registro de los
licitadores se iniciara a las 7 a.m. el dia
de la venta.


Baile de Beneficencia
El Capitulo Costa de Oro de la
CAmara Junior Interacional patroci-
nara un baile de beneficencia el sibado
3 de agosto a las 8 p.m. en el Club
NAutico Caribe en Col6n. AmenizarA el
grupo panamefio "Zafiro." La donaci6n
seri de $5, y los fondos irAn al proyecto
de educaci6n para nifios impedidos.
Para mas informaci6n, comuniquese
con H6ctor Palma llamando al43-7623,
y en las tardes al 42-1017.


Campamento de verano
Todos los estudiantes de las Escuelas
para Dependientes del Departamento
de Defensa de los Estados Unidos
mayores de 14 afios y que han tomado el
curso bAsico de orientaci6n del Cuerpo
de Adiestramiento para Oficiales de
Reserva (JROTC) estin invitados al
campamento del JROTC, que se
realizara del 1 al 9 de agosto en Fuerte
Sherman. Llame al Sgto. de la. Clase
Thurman Puryear al 52-3520 para mis
informaci6n.


Pigina 3


Ultimo graduando
Debido a nuevas leyes, Frank D.
Alberga serd el ultimo graduando de la
Academia de la Fuerza Adrea de
EE. UU. en haber sido postulado por el
administrador del Canal. Es hijo de
Frank Alberga, especialista en relacio-
nes con los empleados en la Direccidn de
Marina.


Residencia hist6rica
Miembros del Comisidn de Monumentos y Sitios Hisrdricos de la Sociedad Panamefia de
Ingenieros y Arquiteclos (SPIA) posan con el Admiinistrador Gilberto Guardia F. y su
esposa, Teresita, al finalizar una gira por la residencia del administrador en Altos de
Balboa. El grupo informed a Guardia su interis en proponer que la residencia y ofros
edificios del drea del Canal sean designados monumentos historicos.


I











Spillway del Canal de Panami


Viemes 19 de julio de 1991


Antigua casona qued6 bajo Esclusas de Gatin


Por Roxanna M. Cain
Muchas personas pueden de-
cir que han transitado las
Esclusas de Gatfin camino a
tierras distantes, pero pocas
pueden decir que han vivido alli.
Alice Pincus es una de ellas.
Alice es la suegra del ex-
empleado del Canal Gil Smith,
quien trabaj6 32 afios al servicio
del Canal hasta su reciente
jubilaci6n de la Divisi6n de
Planificaci6n Financiera.
Alice, quien ahora tiene 90
afios, de nifia vivi6 en una
casona ubicada donde hoy se
yerguen las Esclusas de Gat6n.
El abuelo de Alice, Charles
Stilson, se traslad6 a Panama
con su familia desde Portland,
Maine, en la d6cada de 1860,
para trabajar en el reci6n
terminado Ferrocarril de Pa-
nama. Uno de sus hijos, Joseph,
fue un talentoso hombre de
negocios, exitoso en la ganade-
ria y la industria aserradera. Se
cas6 con una panamefia, Maria
Evers, y de esa uni6n nacieron
siete hijos, entre ellos Alice.
Stilson controlaba grandes
extensiones de tierra en el area
de Gatfin, y en una de esas



Camino al progreso
Esta casa, construida por la com-
pafifa del canal francis, tuvo que
ser demolida en 1906 para abrir
paso al canal americano. Lafoto es
tomada de una postal de I. L.
Maduro, conocidofotdgrafo de la
dpoca.


parcelas habia una casa cons-
truida por la compafiia del canal
frances. La casa de madera,
estaba construida en estilo
neog6tico adaptado al tr6pico.
Desde las ventanas de su altillo
se apreciaban impecables jardi-
nes y pastes para el ganado. No
muy lejos estaba el villorrio de
Gatfn, su mayoria ranchos de
paja y barracas de trabajadores,
el cual, con el avance de la
construcci6n del canal, fue
cobrando cada vez mayor im-
portancia.
Los Stilson habitaban la
casona en el verano, y muchas
elegantes fiestas de la 6poca se
realizaron alli-incluyendo un
paseo en noche de luna a la que
Ilegaron los invitados y el
conjunto musical por tren.
Bailaron, disfrutaron del ban-
quete, y regresaron exhaustos
pero contentos a Aspinwall
(antiguo nombre de Col6n),
dice un recuento periodistico de
la 6poca.
Cuando los franceses aban-
donaron su intento por cons-
truir un canal y los Estados
Unidos asumiera el gran reto, la
casa de los Stilson qued6 dentro
de la linea trazada para la
construcci6n del Canal. La
organizaci6n canalera le dijo a
Stilson que tendria que ceder la
casa porque alli pasarian las
Esclusas de Gat6n. La compa-
flia del Canal demoli6 la casa en
1906, cerrando un capitulo en la
historia de la familia Stilson.
Pero los Stilson no quedaron


sin residencia de veraneo, ya que
la organizaci6n del Canal ofre-
ci6 construirles otra. Estaria
ubicada fuera de la linea de
construcci6n, en tierras mis
altas, y su costo no podia
exceder los 5,000 d61ares oro.
Despu6s de mucha discusi6n,
incluyendo una carta en que el
Ingeniero en Jefe Coronel
George Goethals personalmente
trat6 de apaciguar a Stilson en
cuanto al arreglo que se le
ofrecia, se levant6 una segunda
casa, tan elegante como la
primera, pero de estilo america-
no. Rodeada de amplias terra-
zas, la casona de dos pisos
tambi6n contaba con un altillo,
y su p6rtico de madera era
frecuente refugio para coches y
carretas que pasaban por el
lugar.
El destino tenia provisto, sin
embargo, que los Stilson no
habrian de disfutar esta casa por
mucho tiempo.En septiembre
de 1915 la casa se quem6
estando vacia durante los meses
de luvia. La familia vivi6 por
muchos afios en Col6n, donde
tenia una ferreteria en la
Avenida del Frente. Dos her-
manos Stilson, Louis y Joseph
Jr., vivieron muchos afios luego
de jubilarse del Ferrocarril de
Panamr. Su hermana Edith, de
96 afios, aun vive en Baltimore,
Maryland, con su nieta, y
contribuy6 con an6cdotas a esta
historia. Alice, su hija Sue y su
yerno Gil Smith, recientemente
se mudaron a la Florida.


De generaci6n en generaci6n Foto por Stuart G. R. Warner
Alice Stilson Pincus comparte un poco de la historia de lafamilia con su
yerno, Gil Smith, y su hija, Sue, en su antigua residencia en La Boca. La
hija sostiene una fotografia de la casa que construyo la organizacidn del
Canal de Panamd para la familia en reemplazo de la que habia sido
demolida para dar paso a las Esclusas de Gatrin. El nombre Stilson Pond
aun se usa para referirse a un drea cerca de la segunda casa que fue
inundada alrededor de 1940 cuando se intentaba construir el tercerjuego
de esclusas.


Companieros de trabajo

colaboran para lograr

construcci6n de templo


Por Violeta Itzel Beech
Con la suficiente determina-
ci6n y la ayuda de buenos
amigos, los suefios pueden
hacerse realidad. Y de eso
Elizabeth Gobern, empleada de
la Divisi6n de Apoyo Logistico
de la Comisi6n del Canal, y su
esposo Franklin estin conven-
cidos.
Desde hace tiempo, los
Gobem anhelaban tener una
iglesia episcopal en la comuni-
dad de Cerro Viento. Por tres
afios realizaron los servicios
religiosos en su residencia hasta
que, uni6ndose a otros feligre-
ses, y por medio de actividades y
el apoyo de instituciones epis-
copales en el extranjero, recau-
daron el dinero necesario para
comprar un terreno donde
planearon construir el templo.
Los Gobern pidieron donacio-
nes a compafieros de trabajo de


la Comisi6n del Canal y al
Grupo de Apoyo de la41a. Area
del Ej6rcito de los Estados
Unidos para comprar los blo-
ques con que se esti constru-
yendo el edificio.
Aunque queda mucho por
hacer antes de que el templo de
San Francisco de Asis est6 listo
para recibir a sus feligreses, los
Gobern dicen que les emociona
ver el desprendimiento de todos
sus amigos y compafieros de
trabajo desde el inicio del
proyecto. "Nos enorgullece de-
cir que ustedes fueron llamados
a compartir y atendieron el
Ilamado diligentemente", escri-
bieron recientemente en una
carta de agradecimiento. "Su
generosidad refuerza nuestra
confianza en el pr6jimo y
ayudarA a hacer de nuestra
sociedad un mejor lugar para
vivir".


Ex-empleado busca asistencia para clinica de Ant6n


Cuando un ex-empleado del
Canal de Panama regresa a su
antiguo lugar de trabajo en
busca de ayuda para una buena
obra, la gente del Canal atiende.
Eso es lo que pas6 a Allen
Maddox Bernal, quien se jubil6
de la unidad de correos hace
varies afios y es ahora alcalde de
Ant6n, en la provincia de Cocl.
El personal m6dico en el
centro de salud de Ant6n ha
estado enfrentando series pro-
blemas cada vez que se va la luz.
Es especialmente dificil tratar de
traer al mundo un beb6 en una


sala de partos oscura y atender a
los pacientes en el cuarto de
urgencia durante los apagones.
Cuando el alcalde se enter6
de la situaci6n, record6 ocasio-
nes durante su carrera en el
Canal cuando los empleados
respondian generosamente a los
pedidos de ayuda humanitaria.
Asi es que decidi6 volver a su
antiguo patio y buscar ayuda
para obtener una planta el6ctri-
ca para el centro.
Para ayudar al alcalde a
identificar las necesidades preci-
sas del centro de salud y la mejor


forma de satisfacerlas, Jaime
Arroyo, ingeniero el6ctrico en la
Division de Ingenieria y primer
vicepresidente de la Asociaci6n
de Empleados del Canal
(ASODEC), y Rodolfo Jem-
mott, analista de presupuestos
en la oficina del director de
Ingenieria y Construcci6n y
segundo vicepresidente de
ASODEC, visitaron el centro.
Despu6s de una evaluaci6n
t6cnica, Arroyo encontr6 varias
alternativas al problema. La
primera es equipar la sala de
partos y el cuarto de urgencia


del centro con luces de bateria
que se encienden automrtica-
mente al ocurrir un apag6n. La
segunda consiste, ademas de las
luces de emergencia, en la
instalaci6n de una pequefia
planta el6ctrica manual para la
operaci6n del equipo m6dico del
centro. La tercera es comprar
una planta el6ctrica que supla
suficiente energia el6ctrica para
operar todo el equipo, las luces y
los acondicionadores de aire en
la sala de partos y el cuarto de
urgencia.
ASODEC va a tener una


actividad de recolecci6n de
fondos el dia de pago del 22 de
julio, y escogerA la soluci6n para
el centro segfn la cantidad de
dinero recolectado. ASODEC
tiene pensado colocar puestos
de recolecci6n en diversos luga-
res de la Comisi6n para aceptar
las donaciones de los empleados
que deseen ayudar a financiar el
proyecto. Si desea hacer una
donaci6n o ayudar con el
proyecto en alguna otra forma,
comuniquese con cualquier co-
ordinador de ASODEC o llame
a Arroyo al 52-7763.


Pagina 4




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