Group Title: Panama Canal spillway : el Canal de Panamá spillway
Title: The Panama Canal spillway =
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 Material Information
Title: The Panama Canal spillway = el Canal de Panamá spillway
Alternate Title: Spillway
Canal de Panamá Spillway
Spillway del Canal de Panamá
Physical Description: 37 v. : ill. ; 43 cm.
Language: English
Creator: Canal Zone
Canal Zone
Panama Canal Company
United States -- Panama Canal Commission
United States
Publisher: Panama Canal
Place of Publication: Balboa Hights C.Z
Balboa Hights C.Z
Publication Date: October 13, 1989
Copyright Date: 1986
Frequency: biweekly[jan. 6, 1984-1999]
weekly[ former -dec. 23, 1983]
biweekly
regular
 Subjects
Subject: Periodicals -- Canal Zone   ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal (Panama)   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
Spatial Coverage: Republic of Panama -- Canal Zone -- Balboa -- Balboa Heights
Coordinates: 8.95 x -79.566667 ( Place of Publication )
 Notes
Language: Text in English and Spanish; Spanish text inverted.
Dates or Sequential Designation: Vol. 1, no. 33 (Feb. 1, 1963)-Vol. 37, no. 26 (Dec. 30, 1999).
Issuing Body: Issued by: Government of the Canal Zone <June 24, 1966-June 13 1969>; by the Panama Canal Company, <Aug. 13, 1976>-Sept. 14, 1979; by the Panama Canal Commission, Sept. 20, 1979-Dec. 1999.
General Note: "Official Panama Canal publication."
General Note: Imprint varies: Balboa Hights, <1966-1978>; Miami, Fla., <1979-1982>; Balboa Heights, Pan. <1983>-1999.
General Note: Description based on: Vol. 5, no. 1 (June 24, 1966); title from caption.
General Note: Vols. for 1994-1995 distributed to depository libraries in microfiche.
General Note: Special "80th anniversary supplement" issue published on Aug. 12, 1994.
General Note: Special ed. for 65th anniversary of the Panama Canal issued at end of Oct. 1979, is also a joint issue with: The News: authorized unofficial publication of the U.S. Armed Forces, Quarry Heights, Panama, and includes the text of the Panama Canal Act.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00094771
Volume ID: VID00130
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 02582102
lccn - 83642750
issn - 0364-8044
 Related Items
Preceded by: Spillway
Succeeded by: Faro (Balboa, Panama)

Full Text








" Relays to be replaced with ell


At a cost of nearly $1 million, the
Electrical Division is replacing the old
electromechanical relay system that
protects electrical transmission lines
with solid-state electronic relays.
The Panama Canal Commission
generates electric power at plants in

Inspection time
Electrical Division engineer Carlos Davis
and electrician Eric Palm inspect com-
ponents of the electronic relay system
with GEC Measurements engineers
Jitendra Gosalia and Nagarajan
Sambasivan.


Miraflores, Gatun and Madden. Sub-
stations across the Isthmus distribute
the electricity to every Commission
facility through approximately 200
kilometers of transmission lines. Relays
detect faults in these lines and open
breakers to take the faulty line out of
service-preventing electrical disrup-
tions or blackouts. In the meantime,
electricity continues to flow through a
parallel line.
At the exact moment an electronic
relay detects the failure and shuts down
the line, the Balboa power dispatcher


Honoring the past by building the future


Spillway

* Vol. XXVII, No. 22 Friday, October 13, 1989


1914-1989


Fender replacement

The crane "Goliath"
removes a pneumatic fender
and its steel casing from the
southwest wing wall of
Miraflores Locks, making
way for the installation of a
replacement. The seven-
year-old fender will be
overhauled and kept as a
spare.

Photo by
Stuart G. R. Warner


New underwriter replaces Mutual of Omaha


The Pan American Life Insurance
Company of New Orleans will replace
Mutual of Omaha as the underwriter of
the Panama Canal Area Benefit Plan
and the supplemental life insurance plan
on January 1.
The Group Insurance Board is
working very closely with Pan Amer-
ican Life Insurance Company to ensure
a smooth transition. Other than having
to submit health care claims to a new


claims administrator, those insured will
see little change in the operation of the
plan. The basic benefits remain, with the
addition of coverage for outpatient
prescription drugs.
Under this benefit, after each insured
person pays the $600 deductible, the
plan will pay 50 percent of covered
expenses for prescription drugs. The
medication must require a doctor's
written prescription and must be among


How's the Canal doing?


The following statistics compare Panama Canal operations for September 1989
with the same month last year.
1989 1988
Average oceangoing transits per day ........................ ............ 30.7 31.6
Average ready backlog of ships ................... ..................... 13.3 10.1
Average hours of Canal waters time ...................... ... .... ... 20.3 15.9
Percent of ships with beams over 80 feet ......................... .. ..... 49 48
Percent of ships with beams over 100 feet ........................ ....... ..... 25 23

A contract for $195,480 has been awarded to Conelsa for the construction of a
radar facility for approaching vessels at the Canal's Atlantic entrance. Work is due to
begin this month, and the anticipated completion date is March 1990.
A $686,200 contract was awarded to EMC Inc. to furnish and install replacement
switch gear at Gatun Locks. The project is due to begin later this month and should be
completed by November 1990.


those approved under the plan. The
$600 deductible does not apply toward
the catastrophic protection benefit
deductible, and the prescription drug
benefits are limited to a lifetime
maximum of $20,000.
Based on current enrollment pat-
terns, the average premium paid by all
federal employees and annuitants under
the Federal Employee Health Benefits
Program (FEHB) will increase by 13.3
percent next year, to $38.01 per pay
period. According to the U.S. Office of
Personnel Management, the new pre-
mium rates reflect increases in health
care costs, which continue to exceed the
rate of inflation.
Premiums for the Panama Canal
Area Benefit Plan will increase by
approximately 12 percent. For the
family option, the premium will be
$31.01, an increase of $3.33 per pay
period. For the self-only option, the
employee will pay $14.30, a $1.54
increase over last year's rate.
Further details on the life insurance
program and on the location of the
claims office, instructions for filing
claims, information on health care
providers and a general explanation of
how the new underwriter will operate
will be provided as soon as available.


Photo by Armando De Gracia
THE
PANAMA
CANAL


recies a"' opted, P.,n of the
prob iE a S green "The
line is out"Was~ information the
old system gave the dispatcher, which
meant that somebody had to be sent out
to the substation for the rest of the
information. "Now the dispatcher gets
all the information instantly," electrical
engineer Manuel Benitez, the project
coordinator, says.
According to Benitez, maintenance
of the new relays is simpler and less
frequent. Their electronic modules are
made with no movable parts and
include state-of-the-art digital micro-
processors, which enable the relays to
check themselves and alert the Balboa
power dispatcher of malfunctioning
modules. Once a module has been
replaced, the relay indicates if it's ready
and automatically reactivates the sys-
tem. The relays can also be tested in
Electrical Division shops, where com-
puter programs simulate different types
of failures and provide graphic illustra-
tions of a relay's response.
Procured for $767,611, the new relays
are being installed by Electrical Division
personnel. The system's specifications
(Continued on page 3)


Student assistant

jobs announced;

apply by Nov. 2

The Panama C.nal Commission is
accepting applications for the 1990
Panama school vacation student as-
sistant program. Employment under
the program will be for a maximum of
12 wvecks, beginning no sooner than
January 2, 1990, and ending no later
than June 22, 1990. This flexibility will
accommodate the varying vacation
periods of the different institutions.
Applications will be accepted from
full-time university students who will
not be graduating at the end of the
current school year. The pay will be $3
per hour, and most participants will
work 40 hours per week.
Application forms are available from
the Office of Personnel Administration
at Building 366, Ancon, or on Fridays at
Building 7998, Margarita. They must be
completed and returned by Novem-
ber 2.


The Washington Comer


Lump-sum formula
extended until Dec. 3
On September 30, President George
Bush signed Public Law 101-103,
extending until December 3 the current
lump-sum pension formula-which
pays out 60 percent the first year and 40
percent the next-until Congress can
approve a new payout system. Included
in H.R. 3299, the fiscal year 1990
reconciliation bill, is a provision that
would change the lump-sum pension
formula to provide equal payments of
50 percent each) over two years. Since
the reconciliation measure is an all-
inclusive bill, it would not be surprising
if it does not get through the legislative
process until November.
The Washington Corne original e in the Office of the
Secretary in Washington. D.C. Suggestions should he sent to
the Secretary. Panama Canal Commission. 20001. Stlret NV,
Suite 550, Walshington. DIC. 20036 or to the Spillray editor.
Paniamta Canal Commission. Room 100. Administration
Building. Balboa Heights. I,'naama.












THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Friday, October 13, 1989


FSU seeks instructors
The Panama Canal Branch of
Florida State University is looking for
instructors with master's degrees in the
relevant fields of study. Those interested
should send a curriculum vitae to: FSU-
Panama Canal Branch, Albrook AFS,
Panama, APO Miami 34002. Call 86-
4470 or 27-4661 for more information.
Anniversary bazaar
Albums, commemorative envelopes,
watches, sun visors, telephone pads,
stickers and T-shirts in assorted colors
are among the souvenirs commemo-
rating the Panama Canal's 75th an-
niversary that will be on sale from 3:30
to 6:30 p.m. on Wednesday, October 18,
at the Panama Canal Training Center.


FSU fall semester
Classes for Florida State University's
fall semester begin Saturday, Octo-
ber 23. Registration is being held
between 10 a.m. and 1 p.m. today,
Friday, October 13, at Building 708,
Howard Air Force Base; between 10
a.m. and 12:30 p.m. and 2:30 p.m. and 5
p.m. on Tuesday, October 17, and
Wednesday, October 18, at Building
808, Albrook Air Force Station;
between 10 a.m. and I p.m. on
Thursday, October 19, at Fort Kobbe;
and between 8 a.m. and 10 a.m.
Monday, October 16, through Wednes-
day, October 18, at Building 32, Fort
Davis. For more information, call 86-
4470 or 86-3638.


R.P. accepting tourist cards


The Panamanian Institute of Tour-
ism has issued a notice to airlines and
travel agencies that U.S. citizens
wishing to enter the Republic of
Panama may use a tourist card along
with their travel documents.
The tourist card may be used in lieu
of a visa. It costs $-2 and is good for 30
days, renewable for another 30 if
necessary. It is available from major
airlines at international gateways such


as the Miami, New York, Los Angeles
and San Francisco airports, but
travelers should check in advance
through the airlines or tourist agencies
to ensure the cards are available at the
departure terminals.
U.S. citizens traveling to Panama
should have valid U.S. passports in their
possession. Questions can be directed to
the Administrative Services Division at
telephone 52-7757.


Position Vacancy List
Applicants must have career or career-conditional status to apply for permanent
positions. Application forms must be submitted to the Employment and Placement
Branch, Building 366, Ancon, or Building 7998, Margarita, on Form 443,
Application for Transfer, no later than seven days from the date of this publication.
Qualifications standards may be reviewed at the Panama Canal Commission
Technical Resources Center. Further information may be obtained from the
Employment and Placement Branch, telephone 52-7996 or 46-7219.


What's happening


Women's basketball
Employees and dependents who
would like to represent the Panama
Canal Commission in a women's
basketball league sponsored by the U.S.
military are invited to sign up by calling
52-6827. The league began on Octo-
ber 10.

Racquetball tourney
The Employee Fitness Branch will
offer a racquetball tournament for
Panama Canal Commission employees
of all skill levels. Registration is open at
the Balboa gym through October 20.
Call 52-2903 between 4 and 9 p.m. for
further information.
Career intern meeting
Panama Canal Commission career
interns will hold a meeting at 4:30 p.m.
on Thursday, October 19, at the
Panama Canal Training Center. All
current career interns and graduates are
invited. For more information, contact
Jaime Bocanegra at 52-7642 or Cesar
Saavedra at 52-3281.

75th anniversary run
All Panama Canal Commission
employees are invited to keep the
Diamond Jubilee spirit alive by par-
ticipating in a special 75th anniversary
run beginning at 5 p.m. October 19 at
the Balboa Youth Center. Runners will
be able to choose between a 4-kilometer
and a 10-kilometer course and will be
competing in a number of different age
and sex categories. Those who register
by October 18 will receive 75th an-
niversary T-shirts and certificates of
participation. To sign up, call Roberto
Vaca at 52-6827.


Base
Permanent positions salaries*
Clerk typist, NM-3 (Part-time not to exceed 30
hours. Knowledge of Spanish required.) . $4.74/$6.01
Computer clerk (typing), NM-4 . . . $5.19/$6.56
Control house clerk (teletyping), NM-3/4 (Knowl-'
edge of Spanish, swimming ability and shift work
required.) . . . . . $4.74/$6.56
Electrician, MG-10 (Swimming ability and driver's
license required. Only PCC employees will be
considered.) ............. $11.14/$12.99
Machinist, MG-10 . . . . . .. $11.14/$12.99
Management agronomist, NM-7 (Knowledge of
Spanish and driver's license required.) . . $9.54/$12.14
Pilot-in-training, CP-2/4 (First 40 hours. Knowledge
of English, swimming ability and shift work
required.) . . . . . . . $20.44/$30.27

Rigger, MG-10 ....... . . . .$11.14/$12.99
Security clerk (typing), NM-5 (Must be able to
obtain secret security clearance.) ..... $.5.64/$7.12
Supervisory audio visual production specialist,
NM-lI/12 .. . . . ..... . . $13.82/$21.54
Time and leave clerk, NM-3/4 (Rotating weekends
required.) .... . . . . $4.74/$6.56


Lo- Va-
ca- can-
Unit tion cies


Comm. Svcs.
Motor Transp.


Locks Division A 2


Electrical A 1
Industrial A I

Sanitation A I


Maritime
Training
Industrial


Personnel

Public Affairs


Locks


Photo by Stuart G. R. Wagner
P 4 Both sides now
A I Occupational Health Division emoployes Alida Dos Santos and Francois
Modestine pose with the new hard hats acquired by the Worker's Compensation
Office after the office assumed responsibility for processing claims under both the
Federal Employees' Compensation Act (FECA) and the Panama social security
P system (CSS). The new hats contain both the FECA and the CSS logo, reflecting
the office's new function.
A 2


Modified qualifications will be used to qualify applicants for positions (including those with known promotion potential) acquired
through reassignments, changes to lower grades and transfers or reinstatements to the same or lower grades when their background
includes closely related experience that provided the skills necessary for successful performance.
* The rates of pay reflect the minimum and maximum hourly base for the grades of positions advertised. Employees selected will
be placed in the appropriate step and wage base in accordance with regulations.
The Panama Canal Commission is an equal opportunity employer.


THE PANAMA CANAL

Spillway
D. P. McAULIFFE FERN;
Administrator, Panama Canal Commission De
WILLIE K. FRIAR
Director of Public Affairs


FRANKLIN D. CASTRELLON
Associate Director


ANDO MANFREDO Jr.
deputy Administrator


KAYE RICHEY
Associate Director


JENNIFER JONES
Editor
The Spillway is an official Panama Canal publication. Articles may be reprinted without further permission by crediting
the Panama Canal Spillway as the source. News items should arrive in the Press Office by noon, Thursday, the week
prior to publication. Only urgent, official material will be accepted after the deadline. Subscriptions for 52 issues are $6 regular mail,
$4 regular mail for students and $19 airmail. Send check or money order payable to the Panama Canal Commission to the Office of
Public Affairs, APO Miami 34011-5000.


Notice issued on representation rights


The Office of Industrial Relations has
released the following annual notice to
inform employees in bargaining units of
the right under the federal labor-
management relations statute to request
representation by the appropriate ex-
clusive representative.

A bargaining unit employee has the
right to request union representation at
an interview conducted by a represen-
tative of the Panama Canal Com-
mission when the employee reasonably
believes that the interview may result in
disciplinary action against him or her.
When a bargaining unit employee
exercises this right and requests union


representation, the Commission official
conducting the investigatory interview
must permit the exclusive representative
to be present,
The right of the employee to union
representation and the right of the
union to be present are interrelated. It is
the employee's request that triggers the
exclusive representative's right to be
present. However, it should be noted
that the investigatory interview may be
continued without the union represen-
tative if he or she does not attend.
Employees who have questions
regarding this right should contact their
exclusive representative or the Office of
Industrial Relations at 52-3186.


Paae 2


Tennis club elections
All Panama Canal Commission
employees and dependents interested in
tennis are invited to a special meeting to
elect officers for the Panama Canal
tennis club. The meeting will begin at 6
p.m. October 26 at the Diablo Play-
shelter.

Youth basketball
Registration is in progress through
November 2 for the 1989 youth
basketball season, featuring leagues for
7- to 10-year-olds, 10- to 12-year-olds
and 13- to 15-year-olds. Sign up at the
Balboa Youth Center between 11 a.m.
and 9 p.m. or at Balboa Gym between
3:30 and 9 p.m.
For additional information, contact
Felix Aldrete at 52-1212 or Albano
Aguilar at 52-2903.

Sign up for
Turkey Bowl
The Employee Fitness Branch is still
looking for Panama Canal Com-
mission employees to compete in
athletic events during the 1989 Turkey
Bowl. The events will include a two-mile
relay for both men and women (in
which each runner completes 880
yards), the one-mile relay for women (in
which each runner does 440 yards), the
10-kilometer run (which will be a team
event based on the average of the best
six times) and the biathlon for both men
and women (which consists of a 500-
meter swim and a 3.2 mile run).
Commission team members are
practicing for the competition on
Tuesdays and Thursdays. For more
information, call 52-6827.


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Disabled deserve fair chance


October is National Disability Em-
ployment Awareness Month, and in a
special message sent to employers
throughout the United States, Harold
Russell, chairman of the President's
Committee on Employment of People
with Disabilities, points out that there is
an urgent need in today's competitive
world to utilize all our resources the
most important of which being people.
"Every citizen must be given the
opportunity to contribute his or her
talents and abilities if we are going to
maintain our standard of living and
position in the world economy," Russell
maintains.
Considerable progress has been made
toward incorporating disabled persons
into the mainstream of the work force.
The U.S. government has a number of
programs to encourage employers to
hire disabled people. These include
financial incentives and counseling for
those wanting to know about accom-
modating a potential employee with a
disability.


The Panama Canal Commission's
Special Placement Program finds suit-
able positions for qualified disabled
persons. The program provides Com-
mission managers and supervisors with
an additional labor pool to which they
may turn for recruitment as an
alternative to or in addition to the
competitive register, and its success
depends largely on the cooperation and
active participation of these managers.
There are currently 55 people
working within the Commission who
have been placed through the program,
thanks to the special attention given by
the federal government to persons with
disabilities and to the sensitivity of
managers to the issue of equal
opportunity for all.
Individual attitudes can also make a
difference. Disabled people are simply
normal people who happen to have
some kind of limitation, and to perceive
them otherwise does them a disservice.
As stated by Harold Russell, "A person
is a terrible thing to waste."


Mirta E. Hemandez


Hernandez maintains spirits,

performance despite handicap


Photo by Armando De Gracia
Apprentice graduation
Honor graduate Gerardino Garcia gives a presentation during the Panama Canal
Commission Apprentice School commencement ceremony on September 29 at
the Balboa High School Auditorium. The 41-member class was the fourth all-
Panamanian group to graduate since the school opened in 1906. Sharing the stage
with Garcia are Commission managers who also participated in the ceremony.


Vehicle inspection time begins for 1990


The Panama Defense Forces traffic
department (DNTT) has begun issuing
motor vehicle inspection decals for
1990. The first step for owners is to have
their vehicles inspected at an authorized
garage.
The list of authorized facilities on the
Atlantic side has not yet been provided.
On the Pacific-side, the list includes the
Shell station in La Cresta, Taller Paitilla
S.A., Servicentro A.P., Centro de
Llantas y Servicios, Engrases y Servi-
cios S.A., Centro Alineamiento Su
Auto, Taller Mecdnica Hernmndez,
Centro de Llantas y Repuestos, Casa
del Descuento No. 1, Taller Ruiz,
Servicios Especializados Corona, Super
Mufflers, Electr6nica Ichi P6rez, Llantas
y Lonas Panama, Motorman S.A.,
Taller Servi Motor S.A., Trans-Service
S.A., Taller Bias 190, Taller Alfredo
Miranda, Taller Clinica de Autos,
Productos Superiores S.A., Taller
Calder6n, Taller Autos Herrera and
Multi Servicio Automotriz.
Upon completion of the inspection,


the owner has seven days to obtain the
"revisado" decal. The fee for the decal
($2.10) must be paid to the Banco
Nacional. The 1989 vehicle registration
form and inspection certificate, the 1990
inspection certificate and the receipt
from the Banco Nacional must be
presented at the DNTT inspection
facility. The Pacific facility is adjacent to
the former Albrook airfield and is open
from 8 a.m. to 4 p.m. weekdays. The
Atlantic facility is at the DNTT office
for Colon's second military zone and is
open from 8 a.m. to noon and 2 to 5
p.m. weekdays and from 8 a.m. to noon
Saturdays.
The owner is required to take the
vehicle to the inspection facility to
obtain the decal. However, the owner
can designate another person to
complete the process if that person
presents the required documents as well
as appropriate personal identification
from the owner (such as the Panama
Canal Commission ID card).


When asked how her physical
handicap affects her life, Mirta E.
Hernandez, the Panama Canal Com-
mission's outstanding disabled em-
ployee for fiscal year 1989, replies, "I'm
a very hyper person, and sometimes it's
hard for me to tolerate just sitting
around."
Hernandez was born with a back
tumor, the removal of which had
adverse effects on her feet, legs and hips.
Aside from the inevitable moments of
frustration, however, the fact that she
has undergone 10 operations since the
age of 3 months and must walk with the
aid of a cane does not stop her from
leading the normal life of a modern,
working woman.
Hernandez got her first permanent
job with the Panama Canal Com-
mission through the agency's placement
program for the disabled. She sub-
sequently took the clerk-typist test at the
Central Examining Office, passed, got
on the register and was called to an
interview at the Marine Bureau's Pilot
Division.
"As soon as Mirta walked into the
interview," says Pilot Rotation and
Scheduling Unit Chief Rafael Barnett,
"she took control of the conversation,
and I instantly forgot about her cane
and the handicap." She got the job and


were prepared by Benitez, and the
contract was granted to GEC Measure-
ments, the American division of the
English Electric Corporation. Jitendra
Gosalia and Nagarajan Sambasivan,
the engineers who assembled the new
relay system, recently visited the Canal
to inspect the installation, conduct tests
and train maintenance technicians.
"They found the installation excellent
and were impressed by the professional-
ism and quality of work of our people.
And I have to mention that most of this
credit goes to the technicians of the
Electrical Interior Branch and to their
managers and foremen who are in
charge of this installation," says Benitez.


has been working as a pilot rotation and
scheduling clerk since November 1987.
I Hernandez soon mastered the com-
plexities of the job and cheerfully
undertook her share of the duties,
including working the weekend and
night shifts. Barnett was impressed by
her refusal to allow her disabilities to
affect her work or her spirits and
nominated her as the Commission's
outstanding disabled employee for
1989. She was selected and will receive
an award and certificate as part of
the Commission's observance of Na-
tional Disability Employment Aware-
ness Month.
Her name was also forwarded as the
Commission candidate for the 1989
Presidential Award Program for Out-
standing Federal Employees with Dis-
abilities. Although not selected as a
finalist, she will receive a certificate of
participation, signed by the president of
the United States.
Hernmndez feels that the key to
success is to accept one's limitations and
then overcome them. While she is
content to get on with her life and
doesn't expect a miracle cure, she says
that she will always be on the lookout
for every opportunity to remedy her
condition.


Electromechanical relays represented
state-of-the-art technology when first
installed in the late 1950s. Now, with
their many movable parts that are
difficult to get, they require mainte-
nance at least two times per year to
guarantee their reliability.
However, until installation of the
electronic relays is complete, probably
in May, the electromechanical relays
will be temporarily kept in place as
backups. "Both equipment systems can
detect problems and open breakers,"
Benitez points out, "but naturally, the
electronic equipment will do the job
faster and will give us much more useful
information."


Relays (Continued from page 1)


THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Page 3


Friday, October 13, 1989












Paae 4 THE PANAMA CANAL SPILLWAY Friday, October 13, 1989


Cristobal Woman's Club enters 83rd year


On October 1, the Panama Canal
Commission celebrated its 10th birth-
day, and a few days before that the
Cristobal Woman's Club celebrated its
82nd. When the Panama Canal Treaties
of 1977 were signed, laying the
groundwork for the establishment of
the Commission, the Cristobal
Woman's Club had 150 members.
Today, it numbers 76, and only 22 of
those are local members.
Established during Panama Canal
construction days, the Cristobal Wo-
man's Club was the first of a group of
seven Isthmian clubs formed under the
Canal Zone Federation of Women's
Clubs. Effie Goethals, wife of the
Canal's chief engineer, George W.
Goethals, served as the first president of
the federation.
In a broad sense, the clubs con-
tributed to the building of the Canal.
The theory was that as long as the
women were happy in cultural, social
and philanthropic pursuits, happy, too,
were the men digging away at the Canal.
From 1913 to 1914, as the Canal
neared completion, the Federation of
Women's Clubs dissolved. The Cristo-
bal Woman's Club, however, survived
this period, and even though some


Photo by Susan K. Stabler
Helping the poor
Cristobal Woman's Club Philanthropy Department members Virginia Morland,
right, and Luz Alvarez, left, offer weekly food donations to needy residents of
Colon.


others later reorganized, it is the only
one still alive today.
Holding the club intact today, as
throughout its history, is its Philanthro-
py Department, founded in 1912.
Through its philanthropic arm, the club
rolled bandages in World War I,


assisted the Red Cross and entertained
soldiers who were returning home. In
1921, it opened a Free Clinic, and with
the Depression, added a soup kitchen.
Over the years, the club paid rent for
destitute families and gave out food
parcels and clothing. During World


War II, club members made surgical
dressings and entertained U.S. service-
men stationed in Panama.
Funds, which used to come generous-
ly from businesses in the Colon Free
Zone, shipping companies, banks,
individuals and other organizations,
now come largely from the proceeds on
the sale of the women's club building in
Margarita.
Currently, the club serves 50 Colon
residents. Once a week, from a building
the Panamanian government grants the
club without charge for rent or
electricity, these elderly poor receive
clothing and food staples. At Thanks-
giving, extra food is added, and for
Easter, colored eggs and candy. At
Christmas, the list of recipients doubles.
The club, with the help of many friends,
fills huge bags with food and gifts; a
Colon merchant donates toys; and on
distribution day, the Panamanian
firemen furnish a bus to assist the old
folks home with their heavy bags.
Says an active member of the
Cristobal Woman's Club, "This is
indeed our most gratifying and reward-
ing project, and we will continue to keep
it going as long as we can." Judging
from the club's 82-year history, that will
probably be for a very long time.


Commission administrator to

make academy nominations


Eligible young men and women
wishing to be nominated by Panama
Canal Commission Administrator D.
P. McAuliffe for vacancies at the
United States Military, Naval or
Merchant Marine academy have until
October 23 to submit their applica-
tions. The administrator can nominate
up to ten candidates for one vacancy
each in the Military and Naval
academies and ten candidates for the
two vacancies in the Merchant Marine
Academy.
To be eligible, applicants must be the
children of U.S. citizens who are either
residing in areas of the Republic of
Panama made available to the United
States under the 1977 Panama Canal


Treaty and related agreements or
working for the U.S. government and
residing anywhere in Panama. Children
of military personnel are not eligible for
nomination by the administrator to the
Military or Naval academies, but they
are for the Merchant Marine Academy.
Completed applications should be
submitted to Department of Defense
Dependents Schools principals' offices.
The Committee on Appointments will
meet at 9 a.m. November 16 to review
files and conduct mandatory personal
interviews with applicants. Applicants
should report to the Engineering and
Construction director's office by 8:30
that day.


Employee training courses

to be offered in November

The Employee and Management Development Branch will offer the courses listed
below to Panama Canal Commission employees during the month of November. All
will meet at the Training Center, with the exception of "Preparing for Supervision,"
which will be held on the Atlantic side. Nominations should be made through
training program managers by the suspense dates shown. Call 52-4163 for assistance.


Course


Dates


Labor Relations for Supervisors and Managers ..... Nov. 6-
Preparing for Supervision ........................ Nov. 7-
Video Conference: Successfully Working with People
(employees at grades NM-I and above) ......... Nov. 8
Labor Relations Briefing--Employee Discipline
(supervisors) ................................ Nov. 9
Budget Estimating Techniques (budget assistants and
administrative officers with budget responsibil-
ities) ............................. ......... N ov. 13
Managerial Assessment of Proficiency (managers)... Nov. 15


Managing Computer Resources (managers) ........
Planning for Retirement .........................
Job Instruction Techniques (supervisors, leaders and
employees responsible for the training of others) ..
Management Brief: The Organized Executive (execu-
tives and managers) ........................ .


8
8


3-17
1


Nov. 22
Nov. 21
Nov. 21-22

Nov. 27-29

Nov. 28


Times
8:00- 4:00
8:00- 4:00


Suspense
Oct. 16
Oct. 17


Campaign to run from October 23 to November 30


This year's Combined Federal Cam-
paign begins October 23 and concludes
November 30. It will operate again as
an overseas campaign rather than a
domestic campaign.

Under an overseas campaign, funds
collected are not retained locally, but
rather sent to the United States to be
dispersed among the many parti-
cipating voluntary organizations. Par-
ticipants in an overseas campaign are
determined by the Department of
Defense National Voluntary Organiza-
tions Campaign Committee.
The overseas campaign is admin-
istered by the Principal Combined
Fund Organization, a group appointed
by and under the direction of the


Department of Defense. The campaign
is directed generally at military per-
sonnel and U.S. Department of Defense
civilian employees as well as those of the
Panama Canal Commission. Other
Commission employees will be pro-
vided with CFC cards and leaflets if
they wish to participate. They may
obtain CFC material from their unit
CFC project officer.
Contributions may be made to any
health or welfare charity listed in the
CFC leaflet. Write-in organizations will
not be accepted this year. Participating
employees are urged to give generously
as each contribution is needed to
provide hope and relief to the many
people who depend on charity and
humanity for their welfare.


SContract projects


Manhole, water tank work announced


The Engineering Division recently
2:45- 5:00 Oct. 18 announced two upcoming construction
projects. These are contracting jobs and
8:00- 4:00 Oct. 19 do not represent employment op-
portunities with the Panama Canal
8:00- 4:00 Oct. 23 Commission.
8:00- 4:00 Oct. 25 Project CC-90-22 is for the cleaning
8:00-12:00 and painting of the interior and exterior
8:00- 4:00 Oct. 31 of an elevated potable water storage
8:00- 4:00 Oct. 31 tank at Mount Hope at an estimated
8:00- 4:00 Nov. 6 cost of between $100,000 and $250,000.
Offers must be received by I p.m.
8:00- 4:00 Nov. 7 November 9.


Thirty standard electrical manholes
for a duct line connecting the Cocoli
and Rodman substations will be
constructed under project CC-90-27 at
an estimated cost of between $25,000
and $100,000. Bids must be received no
later than 1 p.m. November 6.
Information is available between 7:15
and 11:45 a.m. and 12:45 and 4:15 p.m.
weekdays in Room 343 of the
Administration Building in Balboa
Heights (telephone 52-7949 or modem
52-7436).


~ti4t


THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Friday, October 13, 1989


Page 4













Sistema electr6nico reemplazara relevadores


A un costo de casi un mill6n de
balboas, la Divisi6n de Electricidad esta
reemplazando el viejo sistema de
relevadores electromecanicos que pro-
tege las lineas el6ctricas de transmisi6n,
por relevadores electr6nicos de estado
s6lido.



Revisan relevadores
El ingeniero de la Divisi6n Eldctrica
Carlos Davis y el electricista Eric Palm
revisan los componentes del sistema
de relevadores electr6nicos con Jiten-
dra Gosalia y Nagarajan Sambasivan,
ingenieros de GEC Measurements.


La Comisi6n del Canal de Panama
genera su electricidad en las plantas de
Miraflores, Gatfin y Madden. Subesta-
ciones a todo lo ancho del Istmo
distribuyen la electricidad a todas las
oficinas de la Comisi6n, a trav6s de
unos 200 kil6metros de lineas de
transmisi6n. Los relevadores detectan
fallas en estas lineas y abren interrupto-
res para aislar la linea-evitando
interrupciones o apagones. Mientras
tanto, la electricidad continua fluyendo
por una linea paralela.
En el mismo instante en que el
relevador electr6nico detecta la falla y
cierra la linea, el despachador de energia
en Balboa recibe la descripci6n comple-


Construyendo el futuro honramos el pasado


1914-1989


Reemplazan
defensas

La grua "Goliath" saca las
defensas de goma y sus
marcos de acero del muro
del ala sudoeste de las
Esclusas de Miraflores,
abriendo paso para la
instalaci6n de un reemplazo.
La defensa de siete aios de
existencia sera
reacondicionada y guardada
como repuesto.

Foto por
Stuart G. R. Warner


Nueva firma reemplazara Mutual of Omaha


El 10 de enero, Pan American Life
Insurance Company de Nueva Orleans
reemplazara a la Mutual of Omaha
como la empresa aseguradora del Plan
de Beneficios del Area del Canal de
Panama y el programa suplementario
de seguro de vida.
La Junta de Seguro Colectivo esta
trabajando conjuntamente con la Pan
American Life Insurance Company
para asegurar una facil transici6n.
Ademas de presentar los reclamos de
atenci6n m6dica a un nuevo adminis-


trador de reclamos, los asegurados
notarIn pocos cambios en el plan. Los
beneficios bdsicos seran los mismos, y se
afiadird la cobertura de medicamentos
con receta m6dica para pacientes de
consulta externa.
Segfin este beneficio, una vez que el
asegurado pague los $600 deducibles, el
plan pagara el 50 por ciento de los
gastos por medicamentos recetados.
Los medicamentos requieren una receta
m6dica por escrito y deben estar
incluidos entre los aprobados por el


El Canal por dentro


Las siguientes estadisticas comparan las operaciones del Canal en septiembre de
1989 con las del mismo mes el afio pasado:
1989 1988
Promedio de transitos diarios de alto calado .............................. 30.7 31.6
Naves acumuladas listas para transitar .................................... 13.3 10.1
Tiempo promedio en aguas del Canal ..................... .............. 20.3 15.9
(incluye el tiempo de transit)
Porcentaje de naves con manga de mis de 80 pies ......................... 49 48
Porcentaje de naves con manga de mas de 100 pies ......................... 25 23

Un contrato por la suma de $195,480 ha sido otorgado a Conelsa para la
construcci6n de una instalaci6n de radar para las naves que se aproximan a la entrada
AtlAntica del Canal. Los trabajos deben iniciarse este mes, y se estima concluiran en
marzo de 1990.
Un contrato por la suma de $686,200 fue otorgado a EMC Inc. para suministrar e
instalar un conjunto de conmutaci6n y control (switchgear) en las Esclusas de Gat6in.
El proyecto debe iniciarse este mes y debe concluir en noviembre de 1990.


plan. Los $600 deducibles no se aplican
al deducible del beneficio de protecci6n
catastr6fica, y los beneficios de medi-
camentos recetados tienen un limite de
$20,000 de por vida.
Basado en los actuales patrones de
inscripci6n, la prima promedio pagada
por todos los empleados federales y
pensionados dentro del Programa de
Beneficios de Salud para Empleados
Federales (FEHB) aumentara un 13.3
por ciento el pr6ximo afio, alcanzando
un total de $38.01 por periodo de pago.
Segion la Oficina de Administraci6n de
Personal de los EE.UU., las nuevas
tarifas de las primas reflejan aumentos
en los costos de atenci6n m&dica, los
cuales continuan superando el ritmo
inflacionario.
Las primas del Programa de Benefi-
cios del Area del Canal de PanamA
aumentaran en un 12 por ciento
aproximadamente. Para la opci6n
familiar, la prima sera $31.01, un
aumento de $3.33 por periodo de pago.
Para la opci6n individual, el empleado
pagara $14.30, un aumento de $1.54
sobre la tarifa del afio pasado.
Mayores detalles sobre el programa
de seguro de vida y la ubicaci6n de la
oficina de reclamos, instrucciones para
.presentar los reclamos, informacidn
sobre qui6nes darn atenci6n medical e
informaci6n general sobre c6mo opera-
ra la nueva compania de seguros seran
proporcionados tan pronto como est6n
disponibles.


Foto por Armando De Gracia


ta del problema en la pantalla de su
computadora. "La linea esta fuera de
servicio" era la flnica informaci6n que
el antiguo sistema avisaba al despacha-
dor, lo cual significaba que alguien
debia ir a la subestaci6n para averiguar
el resto de la informaci6n. "Ahora el
despachador obtiene toda la informa-
ci6n al instante", dice el ingeniero
el6ctrico Manuel Benitez, coordinador
del proyecto.
Segiin Benitez, el mantenimiento de
los nuevos relevadores es mas simple y
menos frecuente. Sus m6dulos electr6-
nicos no tienen partes m6viles e
incluyen microprocesadores de alta
tecnologia digital, los cuales permiten a
los relevadores auto-examinarse y
advertir al despachador de energia en
Balboa sobre m6dulos descompuestos.
Una vez que el m6dulo ha sido
reemplazado, el relevador indica que
esta listo y reactiva el sistema automAti-
camente. Los relevadores tambi6n
pueden ser examinados en los talleres de
la Divisi6n de Electricidad, donde
programas de computadora simulan
diferentes tipos de fallas y presentan
grAficas de la respuesta del relevador.
Adquiridos a un costo de $767,611,
los nuevos relevadores estan siendo
instalados por personal de la Divisi6n
de Electricidad. Las especificaciones
fueron preparadas por Benitez, y el
contrato fue otorgado a la GEC
Measurements, subsidiaria en los Esta-
(Continfa en la pdgina 3)


Anuncian empleos
para estudiantes
La Comisi6n del Canal de Panama
esta aceptando solicitudes para partici-
par en el programa de asistente
estudiantil durante las vacaciones esco-
lares de 1990. Los estudiantes trabaja-
ran un mAximo de 12 semanas,
comenzando no antes del 2 de enero de
1990, y terminando a mAs tardar el 22 de
junio. Esta flexibilidad se ajusta a los
periodos de vacaciones de los distintos
planteles.
S61o se aceptaran estudiantes univer-
sitarios de tiempo completo que no se
gradien a finales del afio acad6mico en
curso. El salario sera de $3 la hora, y la
mayoria de los participantes trabajaran
40 horas a la semana.
Las solicitudes se pueden obtener en
la Oficina de Administraci6n de
Personal en Anc6n (Edificio 366), o los
viernes en el Edificio 7998 en Margarita.
Los formularios deben entregarse a mis
tardar el 2 de noviembre.


Desde Washington

Prorrogada opci6n
de suma global

El 30 de septiembre, el Presidente
George Bush firm6 la Ley P6blica 101-
103, extendiendo hasta el 3 de diciembre
la opci6n actual del pago de la suma
global a losjubilados-que paga 60 por
ciento al jubilarse y 40 por ciento un afio
despu6s-hasta que el Congreso pueda
aprobar un nuevo sistema de pago. El
proyecto de ley de reconciliaci6n H.R.
3299 para el afio fiscal 1990 incluye una
clAusula que cambiaria la opci6n del
pago de la suma global a pagos en
partes iguales (50 y 50 por ciento)
durante dos afios. Como la medida de
reconciliaci6n es un proyecto de ley
exhaustivo, no seria sorprendente si,
dicho proyecto no es aprobado por el
proceso legislativo hasta noviembre.
Esta columna se origina en la Oficina del Secretario en
Washington. D.C. Cualquiera sugerencia se debe en\iar a:
Secretary. Panama Canal Commission. 2000 L Street NW.
Suite 550. Washington, D.C. 20036. o a la Editora, del
Spillway. Oficina 100. Edificio de Administracion. Comision
del Canal de Panama. Balboa. Panama.


EL
CANAL













SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


Viernes 13 de octubre de 1989


Torneo de racquetbol
El Ramo para el Acondicionamiento
Fisico del Empleado patrocinara un
torneo de racquetbol para los em-
pleados de la Comisi6n del Canal de
PanamA de cualquier nivel de habilidad.
La inscripci6n estara abierta en el
gimnasio de Balboa hasta el 20 de
octubre. Para mayor informacidn,
lame al 52-2903 de 4 a 9 p.m.

Internos de carrera
Los internos de carrera de la
Comisi6n del Canal de Panama
celebraran una asamblea general a las
4:30 p.m. el jueves 19 de octubre, en el
Centro de Adiestramiento del Canal de
Panama. Se invita a todos los internos
de carrera, incluyendo a los graduados.
Para mayor informaci6n, comuniquese
con Jaime Bocanegra en el 52-7642 o
con CUsar Saavedra en el 52-3281.


Inscribase en
el Turkey Bowl
El Ramo para el Acondicionamiento
Fisico del Empleado sigue buscando
empleados de la Comisi6n del Canal de
PanamA para que compitan en eventos
atl6ticos durante el Turkey Bowl 1989.
Los eventos incluiran una carrera de
relevo de dos millas para damas y
varones (cada corredor debe completar
880 yardas), el relevo de una milla para
damas (cada corredora debe completar
440 yardas), la carrera de 10 kil6metros
(evento de equipo basado en el
promedio de los seis mejores tiempos) y
la biatl6n para damas y varones que
incluye una competencia de nataci6n de
500 metros y una carrera de 3.2 millas.
Los integrantes del equipo de la
Comisi6n estan practicando para la
competencia los martes y jueves. Para
mis informaci6n, llame al 52-6827.


R.P. acepta tarjetas de turismo


Seg6n aviso enviado por el Instituto
Panamefio de Turismo a las aerolineas
y agencias de viajes, los ciudadanos
estadounidenses que deseen ingresar a
la Rep6blica de Panama podran utilizar
tarjetas de turismo junto con sus
documehtos de viaje.
La tarjeta de turismo puede utilizarse
en lugar de la visa. Tiene un valor de $2,
es valida por 30 dias y puede ser
renovada por 30 dias mas si es
necesario. Dichas tarjetas podrAn ad-
quirirse en las principales aerolineas en


los aeropuertos internacionales como
los de Nueva York, Miami, Los Angeles
y San Francisco, pero los viajeros deben
confirmar por medio de la aerolinea o
las agencias de viajes si las tarjetas estin
disponibles en las terminales.
Los ciudadanos estadounidenses que
viajen a Panama deben portar pasapor-
tes de los EE.UU. que est6n vigentes.
Para mayor informaci6n, llame a la
Divisi6n de Servicios Administrativos
al 52-7757.


Lista de Vacantes
Los solicitantes deben ser empleados de carrera o carrera condicional para
aspirar a los puestos permanentes. Las solicitudes se recibiran en el Ramo de
Empleo y Colocaciones ubicado en el Edificio 366, en Anc6n, o en el Edificio
7998, en Margarita, en el Formulario 443, Solicitud de Traslado, y debera ser
recibida en el Ramo dentro de los pr6ximos siete dias calendarios posteriores a
la fecha de esta publicaci6n. Los requisitos de los puestos pueden verificarse en
el Centro de Recursos T6cnicos de la Comisi6n del Canal de Panama. Para
mayor informaci6n Ilame al Ramo de Empleo y Colocaciones, a los telefonos
52-7996 6 46-7219.


Eventos locales


Baloncesto femenino
Empleadas y dependientes interesa-
das en representar a la Comisi6n del
Canal de Panama en la liga de
baloncesto femenino patrocinada por el
Ej6rcito de los EE.UU. estan invitadas a
inscribirse lamando al 52-6827. La liga
se inici6 esta semana.
Bazar de aniversario
Albumes, sobres conmemorativos,
relojes, viseras, libretas, calcomanias y
camisetas en variados colores estin
entre los recordatorios del 750 aniversa-
rio del Canal de Panama que estaran a
la venta de 3:30 a 6:30 p.m. el mi6rcoles
18 de octubre, en el Centro de
Adiestramiento del Canal de Panama.
FSU busca instructores
El Ramo del Canal de PanamA de la
Universidad de Florida estA buscando
instructores con maestrias en relevantes
areas de estudios. Los interesados deben
enviar sus resumes a: FSU-Panama
Canal Branch, Albrook AFB, Panama,
APO Miami 34002. Para mas informa-
ci6n, llame al 86-4470 o al 27-4661.
FSU inicia semestre
Las clases del segundo semestre en la
Universidad de Florida se iniciaran el
sabado 23 de octubre. Las matriculas
estaran abiertas de 10 a.m. a 1 p.m. hoy,
viernes 13 de octubre, en el Edificio 708,
en la Base Aerea de Howard; de 10a.m.
a 12:30 p.m. y de 2:30 p.m. a 5 p.m. el
martes 17 y el miercoles 18 de octubre en
el Edificio 808, en la Estaci6n A6rea de
Albrook; de 10 a.m. a 1 p.m. eljueves 19
de octubre en Fuerte Kobbe, y de 8 a.m.
a 10 a.m. del lunes 16 de octubre al
miercoles 18 de octubre en el Edificio
32, en Fuerte Davis. Para mayor
informaci6n, llame al 86-4470 o al 86-
3638.


la


Puestos permanentes Salario*
Practico en adiestramiento, CP-2/4 (Debe saber
ingles, saber nadar y trabajar turnos. Primeras 40
horas.) ................................. $20.44/$30.27
Oficinista de la caseta de control (teletipo), NM-3/4
(Debe saber espafiol, saber nadar y trabajar
turnos.). .................................. $4.74/$6.56
Mecinico tornero, MG-10 .................... $11.14/$12.99
Aparejador, MG-10 .......................... $11.14/$12.99
Oficinista de seguridad industrial (mecanografia),
NM-5 (Debe poder obtener autorizaci6n para
manejar material reservado.) ................ $5.64/$7.12
Oficinista de registros de tiempo, NM-3/4 (Debe
trabajar turnos rotativos los fines de semana.) $4.74/$6.56
Elect ricista, MG-10 (Debe saber nadar y tener licen-
cia de conducir. S61o se considerard a empleados
de la Comisi6n.) ........................... $11.14/$12.99
Oficinista-mecan6grafo, NM-3 (Debe saber es-
pafiol. Tiempo parcial, mAximo 30 horas.) .... $4.74/$6.01
Especialista supervisor de producciones audiovisua-
les, NM -I 1/12 ............................. $13.82/$21.54
Oficinista de computadoras (mecanografia), NM-4 $5.19/$6.56
Administrador agr6nomo, NM-7 (Debe saber es-
pafiol y tener licencia de conducir.)........... $9.34/$12.24


Va-
Si- can-
Unidad tio tes

Adiest. Mar. P 4


Esclusas A
Industrial A
Industrial A

Personal P
Esclusas A


Elect. A 2
Serv. Com. P I
Rel. Pib. P I
Transp. Mot. P I
Sanidad A 1


Para calificar a los solicitanies se usaran los requisitos modificados (incluso aquellos que tinene potencial conocido para ascensos)
para prop6sitos de reasignaci6n. cambios a un grado menor. traslados y reintegraci6n al mismo grado o a on grado menor. cuando
tengan la pericia y capacidad necesarias para desempefiar sus funciones con txito.
* Ios salarios devengados reflcjan las tarifas minimas y m;iximas por hora para los grados de las posiciones anunciadas. Los
empleados que scan escogidos serAn colocados en el escal6n y salario correspondientes de acuerdo con los reglamentos.
La Comisi6n del Canal de Panama es un empleador que se ajusta a la Ley sobre Igualdad de Oportunidades.


Spillway
DEL CANAL DE PANAMA


D. P. MCAULIFFE FERNANDO MANFREDO Jr.
Administrador de la Comisidn del Canal Subadministrador
WILLIE K. FRIAR
Directora de Relaciones Pjblicas
FRANKLIN D. CASTRELLON KAYE RICHEY
Director Asociado Director Asociado
JENNIFER JONES
Editora
El Spillway es una publicaci6n oficial del Canal de Panami. Los articulos que en ella aparecen pueden scr reproducidos sin
pedir autorizaci6n, nicamente acreditando al Spillway del Canal de Panama como la fuente. Toda colaboraci6n
debe estar en la Oficina de Prensa antes dcl mediodia del jueves anterior a su publicaci6n. Despuds de esa fecha s6lo sc aceptaran
noticias oficiales de urgencia. Las subscripciones de 52 ejemplares cuestan $6 por correo ordinario, $4 por correo ordinario para
estudiantes y $19 por correo atrco. Envie cheque o giro postal a favor de la Comisi6n del Canal de Panamia, dirigido a la Oficina de
Informaci6n y Relaciones Pdblicas. APO Miami 34011-5000.


Ahora en ambos lados


Foto por Stuart G.R. Wagner


Los empleados de la Divisi6n de Salud Ocupacional Alida Dos Santos y Francois
Modestine posan con los nuevos cascos adquiridos por la Oficina de
Compensaci6n del Empleado luego de que la oficina asumiera la responsabilidad
del procesamiento de reclamos bajo ambos sistemas, tanto el de la Ley de
Compensaci6n del Empleado Federal (FECA) como el del seguro social de Panamd
(CSS). Los nuevos cascos tienen el logo de FECA y el de CSS, reflejando la nueva
funci6n de la oficina.


Notifican derecho de representaci6n


La Oficina de Relaciones Laborales
ha expedido el siguiente aviso anual
para informar a los empleados en
unidades de contratacidn colectiva
sobre el derecho que tienen, segtn la ley
del serviciofederal de relaciones obrero-
patronales, de solicitar la parlicipacidn
del representante exclusivo apropiado.
Todo empleado que pertenezca a una
unidad de contrataci6n colectiva tiene el
derecho de solicitar representaci6n
sindical durante una entrevista de
investigaci6n llevada a cabo por un
representante de la Comisi6n, cuando
ese empleado considere razonablemen-
te que la entrevista pueda resultar en la
aplicaci6n de una medida disciplinaria
en su contra. Cuando el empleado
ejerza este derecho y solicite representa-


ci6n sindical, el funcionario de la
Comisi6n que lleva a cabo la entrevista
tiene la obligaci6n de permitir que el
representante exclusivo est6 presente.
El derecho del empleado de recibir
representaci6n sindical y el derecho del
sindicato a estar presente se relacionan
entre si. Es la solicitud del empleado de
tener representaci6n lo que genera el
derecho del representante exclusivo a
estar presente. No obstante, debe
observarse que si el representante
sindical no asiste, la entrevista de
investigaci6n podria continuarse sin su
presencia.
Para cualquier consulta sobre este
derecho, los empleados deben Ilamar a
su representante exclusive o a la Oficina
de Relaciones Laborales al 52-3186.


Pdgina 2


Club de tenis
Se invita a los empleados de la
Comisi6n del Canal de Panama y sus
dependientes que est6n interesados en el
tenis a participar en una reuni6n
especial para elegir a los directivos del
club de tenis del Canal de Panama. La
reuni6n se celebrara el 26 de octubre a
las 6 p.m. en el gimnasio de Diablo.


Baloncesto juvenil
Las matriculas para la temporada de
baloncesto juvenil estaran abiertas
hasta el 2 de noviembre de 1989,
incluyendo ligas para nifios de 7 a 10
afios, de 10 a 12 afios y de 13 a 15 afios
de edad. Inscribase en el Centro Juvenil
de Balboa de 11 a.m. a 9 p.m., o en el
Gimnasio de Balboa de 3:30 a 9 p.m.
Para mayor informaci6n, comuni-
quese con Fl6ix Aldrete en el 52-1212 o
con Albano Aguilar en el 52-2903.



Carrera de aniversario
Todos los empleados de la Comisi6n
del Canal de Panama estan invitados a
continuar la celebraci6n de las Bodas de
Diamante participando en una carrera
conmemorativa del 750 aniversario, a
partir de las 5 p.m. el 19 de octubre en el
Centro Juvenil de Balboa. Los corredo-
res podrin escoger entre una carrera de
4 kil6metros y otra de 10 kil6metros, y
competiran en diferentes categorias
segin la edad y el sexo. Los que se
registren antes del 18 de octubre
recibiran camisetas del 750 aniversario y
certificados de participaci6n. Para
inscribirse, Ilame a Roberto Vaca al 52-
6827.


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Impedidos merecen trato justo


Octubre es el Mes Nacional de
Concientizaci6n del Empleo al Impedi-
do, y en un mensaje especial enviado a
los patronos a lo largo y ancho de los
Estados Unidos, Harold Russell, presi-
dente del Comit6 Presidencial de
Empleo al Impedido, sefiala que en el
mundo competitivo de hoy existe una
urgente necesidad de utilizar todos
nuestros recursos, y el mas importante
de ellos es la gente. "Cada ciudadano
debe tener la oportunidad de contribuir
con sus talentos y habilidades si vamos a
mantener nuestro nivel de vida y
posici6n dentro de la economia mun-
dial", sostiene Russell.
Se ha logrado un considerable
progreso hacia la incorporaci6n de
personas impedidas a la fuerza laboral.
El gobierno de los EE.UU. auspicia una
serie de programas con el fin de
exhortar a los patronos a emplear a
personas impedidas. Estos programas
incluyen incentivos financieros y ase-
soria para aquellas personas que
quieran saber acerca de la colocaci6n de
un posible empleado con algin im-
pedimento.


El Programa Especial de Colocacio-
nes de la Comisi6n del Canal de
Panama se encarga de buscar po-
siciones apropiadas para personas
impedidas calificadas. El programa
proporciona a los gerentes y superviso-
res de la Comisi6n otro recurso laboral
hacia el cual dirigirse para reclutamien-
to, como una alternativa o como una
fuente adicional aparte del registro
competitivo, y su 6xito depende
principalmente de la cooperaci6n y
participaci6n activa de estos gerentes.
Actualmente, hay 55 personas traba-
jando en la Comisi6n que fueron
colocadas a trav6s del programa,
gracias a la atenci6n especial que ha
dado el gobierno federal a personas con
impedimentos y a la sensibilidad de los
gerentes con respecto a la igualdad de
oportunidades para todos.
Actitudes personales tambi6n pueden
hacer una diferencia. Personas impedi-
das son simplemente gente normal que
tienen cierto tipo de limitaci6n, y
considerarlas de otra manera es hacerles
daho. Como lo dijo Russell, "Desperdi-
ciar a una persona es algo desastrozo".


Hernandez mantiene espiritu y

energia a pesar de impedimento


S d Foto por Armando De Gracia
Graduaci6n de aprendices
Gerardino Garcia, graduado con primer puesto, se dirige a los asistentes a la
ceremonia de graduaci6n de la Escuela de Aprendices de la Comisi6n del Canalde
Panama, el 29 de septiembre en el auditorio de la Escuela Secundaria de Balboa.
La clase de 41 miembros fue la cuarta graduaci6n compuesta unicamente por
panamenos desde la apertura de la escuela en 1906. Alfondo aparecen ejecutivos
de la Comisi6n que tambign participaron en la ceremonia.



Se inicia revisado de vehiculos para 1990


La Direcci6n Nacional de Transito y
Transporte Terrestre (DNTT) de las
Fuerzas de Defensa de Panama ya
inici6 la emisi6n de calcomanias del
revisado de autom6viles para 1990. El
primer paso que se debe tomar es Ilevar
el vehiculo a inspeccionar a un taller
autorizado.
La lista de los talleres autorizados del
sector Atlantico a6n no ha sido
proporcionada. En el sector Pacifico, la
lista incluye la estaci6n Shell en La
Cresta; el Taller Paitilla, S.A.; Servi-
centro A.P.; Centro de Llantas y
Servicios; Engrases y Servicios, S.A.;
Centro de Alineamiento Su Auto;
Taller Mecanica HernAndez; Centro de
Llantas y Repuestos; Casa del Des-
cuento No.1; Taller Ruiz; Servicios
Especializados Corona; Super Muf-
flers; Electr6nica Ichi P6rez; Llantas y
Lonas Panama; Motorman, S.A.;
Taller Servi Motor, S.A.; Trans-
Service, S.A.; Taller Bias 190; Taller
Alfredo Miranda; Taller Clinica de
Autos; Productos Superiores, S.A.;
Taller Calder6n; Taller Autos Herrera y
Multi Servicio Automotriz.
Una vez inspeccionado el autom6vil,
el duefio tiene siete dias para obtener la


calcomania del revisado. La cuota para
la calcomania ($2.10) tiene que ser
pagada al Banco Nacional. El formula-
rio de registro del vehiculo y el
certificado de inspecci6n para 1989, el
certificado de inspecci6n de 1990 y el
recibo del Banco Nacional tienen que
ser presentados a la instalaci6n de
revisado de la DNTT.
La instalaci6n en el Pacifico esta
localizada a un costado del antiguo
campo a6reo de Albrook y esta abierta
de 8 a.m. a 4 p.m. de lunes a viernes. La
instalaci6n en el Atlantico esta ubicada
en la oficina de la DNTT para la
segunda zona militar de Col6n y esta
abierta de 8 a.m. a mediodia y de 2 a 5
p.m. de lunes a viernes, y de 8 a.m. a
mediodia los sabados.
El duefio tendra que Ilevar el vehiculo
a la instalaci6n de revisado para obtener
la calcomania. Sin embargo, tambi6n
puede designar a otra persona para que
le realice los tramites si esa persona
presenta los documentos requeridos y
una tarjeta de identificaci6n personal
del duefio (por ejemplo, la tarjeta de
identificaci6n de la Comisi6n del Canal
de Panama).


Cuando se le pregunt6 a Mirta E.
Hernandez en qu6 forma su impedi-
mento fisico afecta su vida, la empleada
impedida sobresaliente de la Comisi6n
del Canal de Panama para el afio fiscal
1989 respondi6: "soy una persona
hiperactiva, y a veces me resulta muy
dificil soportar el estar siempre sen-
tada".
Hernandez naci6 con un tumor en la
espalda, y el removerlo caus6 efectos
adversos en sus pies, piernas y caderas.
Sin embargo, aparte de inevitables
momentos de frustraci6n, el hecho de
haber sido operada 10 veces desde que
tenia 3 meses y el tener que caminar con
la ayuda de un bast6n no le impide
llevar la vida normal de una mujer
moderna y profesional.
HernAndez obtuvo su primer empleo
permanente en la Comisi6n del Canal
de Panama a trav6s del programa
especial de colocaciones para impe-
didos. Luego tom6 el examen de
oficinista-mecan6grafa en la Oficina
Central de Examenes, lo pas6, entr6 en
el registro y fue llamada para una
entrevista en la Divisi6n de Practicos de
la Direcci6n de Marina.
"Tan pronto como Mirta lleg6 a la
entrevista", dice el jefe de la Unidad de
Programaci6n y Rotaci6n de Practicos
Rafael Barnett, "tom6 el control de la
conversaci6n, e instantAneamente olvi-
d6 su bast6n y su impedimento".


Consigui6 el empleo y ha estado
trabajando como oficinista de progra-
maci6n y rotaci6n de prActicos desde
noviembre de 1987.
Hernandez pronto domin6 las com-
plejidades del trabajo y con gran
entusiasmo se hizo cargo de sus
responsabilidades, incluyendo el traba-
jar turnos los fines de semana o en las
noches. Barnett esta impresionado con
su decisi6n de no dejar que sus
impedimentos afecten su trabajo o su
animo y por ello la postul6 como
empleada impedida sobresaliente de la
Comisi6n para 1989. Fue seleccionada y
recibira un premio y un certificado
como parte de las actividades de la
Comisi6n durante la celebraci6n del
Mes Nacional de Concientizaci6n del
Empleo al Impedido.
Tambi6n ha sido postulada como
candidata de la Comisi6n para el
Premio del Programa Presidencial de
Empleados Federales Sobresalientes
con Impedimentos. Aunque no fue
seleccionada como finalista, recibira un
certificado de participaci6n, firmado
por el presidente de los Estados Unidos.
HernAndez siente que la clave del
6xito es aceptar nuestras propias
limitaciones y luego superarlas. Aunque
esta satisfecha con su forma de vida y no
espera una cura milagrosa, dice que
siempre estara al tanto de cualquier
oportunidad que alivie su condici6n.


Sistema electronic (Vie1de lap)gi


dos Unidos de la English Electric
Corporation. Jitendra Gosalia y Naga-
rajan Sambasivan, los ingenieros que
armaron el nuevo sistema de relevado-
res, visitaron el Canal para inspeccionar
la instalaci6n, hacer pruebas y adiestrar
a los t6cnicos encargados del manteni-
miento. "Encontraron la instalaci6n
excelente y se Ilevaron una buena
impresi6n del profesionalismo y la
calidad de trabajo de nuestra gente. Y
tengo que mencionar que la mayor
parte de este cr6dito se atribuye al
Ramo de Electricidad de Interiores y
sus gerentes y capataces, quienes estin
encargados de la instalaci6n," dice
Benitez.
Los relevadores electromecAnicos


representaban la mas avanzada tecno-
logia cuando fueron instalados por
primera vez a fines de los afios '50.
Ahora, con muchas piezas m6viles
dificiles de obtener, requieren mante-
nimiento por lo menos dos veces alaiio
para garantizar su confiabilidad.
Sin embargo, hasta que la instalaci6n
de los relevadores electr6nicos no se
complete, probablemente en mayo, los
relevadores electromecanicos seran man-
tenidos temporalmente como apoyo.
"Ambos equipos pueden detectar fallas
y abrir interruptores", dice Benitez,
"pero, naturalmente, el equipo electr6-
nico lo va a hacer mis rapido y nos
proporcionara informaci6n mucho mas
6til".


Mirta E. Hernmndez


Pagina 3


SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


nreiV es 1 3 de octubr 9

















Club Femenino de Crist6bal cumple 82 anfos


El 10 de octubre, la Comisi6n del
Canal de Panama celebr6 su 100
aniversario, y unos dias antes, el Club
Femenino de Crist6bal celebr6 su 820
aniversario. Cuando se firmaron los
Tratados del Canal de Panama en 1977,
que prepararon el terreno para el
establecimiento de la Comisi6n, el Club
Femenino de Crist6bal contaba con 150
miembros. Hoy dia, s6lo cuenta con 76,
y s6lo 22 son miembros locales.
El Club Femenino de Crist6bal fue
establecido durante la 6poca de la
construcci6n y fue el primero de siete
clubes en el Istmo que se formaron bajo
la Federaci6n de Clubes Femeninos de
la Zona del Canal. Effie Goethals,
esposa del ingeniero jefe del Canal,
George W. Goethals, fue la primera
presidenta de la federaci6n.
En general, podria decirse que los
clubes contribuyeron a la construcci6n
del Canal. La teoria es que mientras las
mujeres eran felices participando en
actividades culturales, sociales y carita-
tivas, tambi6n eran felices los hombres
que excavaban el Canal.
De 1913 a 1914, mientras la
construcci6n del Canal llegaba a su fin,
la Federaci6n de Clubes Femeninos fue
disuelta. Sin embargo, el Club Feme-
nino de Crist6bal sobrevivi6 este
periodo, y aunque algunos otros se
volvieron a organizar mas adelante, este
es el inico que queda actualmente.


Ay a l Foto por Susan K. Stabler
Ayuda a los necesitados
Las integrantes del Departamento de Filantropia del Club Femenino de Crist6bal,
Virginia Morland, a la derecha, y Luz Alvarez, a la izquierda, donan alimentos
semanalmente a los necesitados de Col6n.


Lo que ha mantenido al club intacto
hoy dia, y a lo largo de la historia, es su
Departamento de Filantropia, fundado
en 1912. Por medio de su brazo
filantr6pico, el club coloc6 vendajes
durante la Primera Guerra Mundial,
ayud6 a la Cruz Roja y ofreci6


entretenimiento a los soldados que
regresaban a casa. En 1921, abri6 una
Clinica Gratuita, y durante la Depre-
si6n, agreg6 un comedor. Por afios, el
club pag6 el alquiler de familias
desamparadas y proporcion6 alimento
y ropa. Durante la Segunda Guerra


Mundial, miembros del club confec-
cionaron vestuario quirnrgico y ofrecie-
ron diversi6n a los soldados acanto-
nados en Panama.
Los fondos, que antes provenian
generosamente de empresas de la Zona
Libre de Col6n, compaiias navieras,
bancos, individuos y otras organiza-
ciones, ahora provienen principalmente
de lo que recaudaron con la venta del
edificio del club femenino de Margarita.
Actualmente, el club da servicio a 50
residentes de Col6n. Una vez a la
semana, estos pobres ancianos reciben
ropa y alimentos desde un edificio que el
gobierno de Panama le presta al club sin
cobrar por el alquiler o la electricidad.
En el Dia de Acci6n de Gracias, se
afiade mas comida, y para Pascua,
huevos pintados y pastillas. Para
Navidad, la lista de beneficiados se
duplica. El club, con ayuda de muchos
amigos, Ilena enormes bolsas con
comida y regalos; un empresario de
Col6n dona juguetes, y el dia de su
distribuci6n, los bomberos panamefios
prestan un autobus para llevar a todos a
casa con sus pesados bultos.
Dice un miembro activo del Club
Femenino de Crist6bal, "Este es
realmente nuestro proyecto mis grato y
provechoso, y seguiremos realizAndolo
mientras sea posible". A juzgar por los
82 afios de historia del club, eso sera por
mucho tiempo.


Administrador de Comisi6n

postulara para academias


J6venes de ambos sexos que sean
elegibles y que deseen ser postulados
por el Administrador de la Comisi6n
del Canal de Panama D. P. McAuliffe
para llenar las vacantes en la Academia
Militar, la Academia Naval o la
Academia de Marina Mercante de los
Estados Unidos tienen hasta el 23 de
octubre para presentar sus solicitudes.
El Administrador puede postular hasta
diez candidatos para lenar una vacante
en la Academia' Militar y otra en la
Naval y diez candidatos para las dos
vacantes en la Academia de Marina
Mercante.
Para ser elegibles, los candidatos
deben ser hijos de ciudadanos estado-
unidenses residentes en areas pana-
mefias bajo el control de los Estados
Unidos segin lo estipulado en el


Tratado del Canal de Panama de 1977 y
acuerdos afines o de empleados del
gobierno de los Estados Unidos
residentes en Panama. Los hijos de
personal militar pueden ser postulados
por el Administrador para asistir a la
Academia de Marina Mercante, pero
no a las academias Militar o Naval.
Las solicitudes deberAn ser enviadas a
las oficinas de los directores de las
Escuelas de Dependientes del Departa-
mento .de Defensa de los Estados
Unidos. El comit6 de selecci6n revisara
los archivos y entrevistara a los
candidatos el 16 de noviembre a las 9
a.m. Los candidatos deberan presen-
tarse a la oficina del Director de
Ingenieria y Construcci6n a las 8:30
a.m. del mismo dia.


Cursos de adiestramiento

programados en noviembre
El Ramo de Capacitaci6n de Empleados y Desarrollo de Personal Administrativo
ofrecera los siguientes cursos a los empleados de la Comisi6n del Canal de Panama en
noviembre. Todos seran dictados en el Centro de Adiestramiento, con excepci6n de
"Preparandose para la Supervisi6n", que sera dictado en el sector Atlantico. Las
postulaciones deberan hacerse a trav6s de los directores de programas de
adiestramiento antes del plazo indicado. Para mas informaci6n, llame al 52-4163.


Curso Iechas
Relaciones Laborales para Supervisores y Gerentes.. Nov. 6-8
PreparAndose para la Supervisi6n ................. Nov. 7-8
Video Conferencia: Trabajando Exitosamente con la
Gente (empleados en grados NM-II y superiores) Nov. 8
Presentaci6n de Relaciones Laborales sobre la Disci-
plina Laboral (supervisores) .................... Nov. 9
T6cnicas de Cdlculo de Presupuesto (asistentes de pre-
supuesto y oficiales administrativos responsables de
presupuesto) ................................ Nov. 13-17
Evaluaci6n Gerencial de las Destrezas: EGD (MAP)


(gerentes) ..................... ..................

El M anejodelos Recursos Computacionales (gcrentes).
C6mo Planificar su Jubilaci6n ....................
Tkcnicas de Instrucci6n de Trabajo (supervisores.
liderus y empleados responsablcs de adicstrar a
otros) ........:.................. ........
Presentaci6n Administrativa: El Ejecutivo Organizado
(ejecutivos y gerentes) ........................


Nov. 15
Nov. 22
Nov. 21
Nov. 21-22


Nov. 27-29

Nov. 28


Horn
8:00- 4:00
8:00- 4:00


Iimite
Oct. 16
Oct. 17


2:45- 5:00 Oct. 18

8:00- 4:00 Oct. 19


CFC sera del 23 de octubre al 30 de noviembre


La Campafia Federal Combinada de
este afio se inicia el 23 de octubre y
concluye el 30 de noviembre. Una vez
mas funcionara como una campafia de
ultramar en lugar de una campafia
intera.
Como campafia de ultramar, los
fondos recaudados no son retenidos
localmente, sino que son enviados a los
Estados Unidos para ser distribuidos
entre las numerosas organizaciones
voluntarias participantes. Los partici-
pantes en una campafia de ultramar son
seleccionados por el Comit6 de Campa-
fia de Organizaciones Voluntarias
Nacionales del Departamento de De-
fensa de los EE.UU.
La campafia de ultramar es adminis-
trada por la Organizaci6n Principal de
Fondos Combinados, grupo designado
y dirigido por el Departamento de
Defensa. La campafia generalmente


esta dirigida al personal military a los
empleados civiles del Departamento de
Defensa de EE.UU., asi como a los de la
Comisi6n del Canal de Panama. A
otros empleados de la Comisi6n que
deseen participar se les proporcionara
las tarjetas de la CFC y los panfletos.
PodrAn obtener material informativo
sobre la campafia del oficial de proyecto
de la CFC de su respectiva unidad.
Las contribuciones podran ser envia-
das a cualquier instituto de salud u obra
de bienestrar social enumerados en el
panfleto de la CFC. No se aceptarin
organizaciones que sean insertadas en la
tarjeta este afio. Se apela a la
generosidad de los empleados que
participaran ya que toda contribuci6n
es necesaria para brindar esperanza y
socorro a tanta gente cuyo bienestar
depende de la caridad y de los
sentimientos humanitarios.


Proyectos de contratos 2


Anuncian nuevos proyectos de contrato


La Divisi6n de Ingenieria reciente-
mente anunci6 dos proyectos de
construcci6n. Son trabajos para contra-


8:00- 4:00 Oct. 23 tistas y no representan oportunidades
de empleo en la Comisi6n del Canal de
8:00- 4:00 Oct. 25 Panama.
8:00-12:00 El proyecto CC-90-22 es para la
8:00- 4:00 Oct. 31 limpieza y pintura del interior y exterior
8:00- 4:00 Oct. 31 de un tanque elevado para almacenar
agua potable en Mount Hope a un
costo estimado entre $100,000 y
8:00-4:00 Nov. 6 $250,000. Las ofertas deberan ser
8:00- 4:00 Nov. 7 entregadas a mas tardar a la 1 p.m. del 9
de noviembre.


Treinta camaras de inspecci6n el6c-
trica para un conducto que conecta las
subestaciones de Cocoli y Rodman
seran construidos bajo el proyecto CC-
90-27 a un costo estimado entre $25,000
y $100,000. La licitaci6n abrira a la 1
p.m. del 6 de noviembre.
La informaci6n puede obtenerse en la
Oficina 343 del Edificio de Administra-
ci6n en Altos de Balboa, de 7:15 a 11:45
a.m. y de 12:45 a 4:15 p.m. (telefono 52-
7949 o modem 52-7436).


Pdgina 4


SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


Viernes 13 de octubre de 1989




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