Group Title: Panama Canal spillway : el Canal de Panamá spillway
Title: The Panama Canal spillway =
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 Material Information
Title: The Panama Canal spillway = el Canal de Panamá spillway
Alternate Title: Spillway
Canal de Panamá Spillway
Spillway del Canal de Panamá
Physical Description: 37 v. : ill. ; 43 cm.
Language: English
Creator: Canal Zone
Canal Zone
Panama Canal Company
United States -- Panama Canal Commission
United States
Publisher: Panama Canal
Place of Publication: Balboa Hights C.Z
Balboa Hights C.Z
Publication Date: July 8, 1988
Copyright Date: 1986
Frequency: biweekly[jan. 6, 1984-1999]
weekly[ former -dec. 23, 1983]
biweekly
regular
 Subjects
Subject: Periodicals -- Canal Zone   ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal (Panama)   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
Spatial Coverage: Republic of Panama -- Canal Zone -- Balboa -- Balboa Heights
Coordinates: 8.95 x -79.566667 ( Place of Publication )
 Notes
Language: Text in English and Spanish; Spanish text inverted.
Dates or Sequential Designation: Vol. 1, no. 33 (Feb. 1, 1963)-Vol. 37, no. 26 (Dec. 30, 1999).
Issuing Body: Issued by: Government of the Canal Zone <June 24, 1966-June 13 1969>; by the Panama Canal Company, <Aug. 13, 1976>-Sept. 14, 1979; by the Panama Canal Commission, Sept. 20, 1979-Dec. 1999.
General Note: "Official Panama Canal publication."
General Note: Imprint varies: Balboa Hights, <1966-1978>; Miami, Fla., <1979-1982>; Balboa Heights, Pan. <1983>-1999.
General Note: Description based on: Vol. 5, no. 1 (June 24, 1966); title from caption.
General Note: Vols. for 1994-1995 distributed to depository libraries in microfiche.
General Note: Special "80th anniversary supplement" issue published on Aug. 12, 1994.
General Note: Special ed. for 65th anniversary of the Panama Canal issued at end of Oct. 1979, is also a joint issue with: The News: authorized unofficial publication of the U.S. Armed Forces, Quarry Heights, Panama, and includes the text of the Panama Canal Act.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00094771
Volume ID: VID00095
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 02582102
lccn - 83642750
issn - 0364-8044
 Related Items
Preceded by: Spillway
Succeeded by: Faro (Balboa, Panama)

Full Text








Bryan


's heroic action saves co-worker


At approximately 4:21 p.m. on
Saturday, June 18, line handler Carlos
Bryan pulled locomotive operator Nora
Whitaker from the cab of her disabled
locomotive, just before it tumbled from
the center wall into the lower west
chamber at Gatun Locks. Those
familiar with the accident believe that
had it not been for Bryan's swift and
instinctive actions and his total lack of
regard for his own safety, Whitaker
would have gone down with the
locomotive and probably lost her life.
Whitaker was in locomotive 74
assisting with the lockage of the Lica
Maersk container ship. As the vessel
moved from the middle to the lower
chamber, the locomotive, for reasons
still to be determined, was pulled off the
track about halfway down the incline.
At least one of the traction unit pinions
got out of mesh, causing the locomotive
to go out of control. Then, close to the
bottom of the incline, it stopped and
tipped, hovering at an angle of more
than 45 degrees.
Bryan, who had been riding another
locomotive and witnessed the incident,
saw that Whitaker was in trouble. He
jumped from his locomotive and ran to
hers, got under the cab, grabbed her and
pulled her out to a safe place on the wall.
Seconds later, the troubled locomo-
tive began moving again, being pulled
by the ship. The locomotive leaned over


toward the water and was pulled
completely out of the track to the edge
of the wall before falling into the
chamber. The vessel kept moving for a
short distance, then stopped comple-
tely.
The Lica Maersk was backed out of
the west lane, transferred to the east
chamber and locked through. It cleared
Gatun Locks about 7 p.m. By 2 a.m.,
Gatun Locks electrical workers had
repaired about 100 feet of locomotive
conductor slot, damaged when the
locomotive was pulled off the track at
the bottom of the incline. Arrangements
had also been made with the Dredging
Division for the removal of the
locomotive by the floating crane
Goliath. Their quick response enabled
the locomotive to be pulled out of the
water at about 7 a.m.
Carlos A. Alvarado, former Locks
Division chief, said he considered
Bryan's action "the most outstanding
act of bravery" he had witnessed in
more than 18 years of association with


the division. According to Alvarado, if
Byran had hesitated-even for a few
seconds-he would probably not have
reached the locomotive in time to save
Whitaker. "There is no doubt in my
mind," Alvarado concludes, "that Mr.
Bryan saved Ms. Whitaker's life."
Marine Director Capt. G. T. Hull
says appropriate recognition in the form
of a Special Act Award is currently
being processed for Bryan for his selfless


act of bravery. The Safety Division is
also planning special recognition. And
there's no doubt that he's also been
showered with thanks from Whitaker.
While there have been a few recorded
instances of locomotives being pulled
off lock walls at the Panama Ca
is the first time one has bee
a chamber. The PanamAr Com-
mission is currently i( t eating the
accident. j
Frien JUL 19
for lifJ
Gatun LoC Ii
handler Ca
and locomotive DE-
operator Nora Whia
get together for a photo
at Gatun Locks. On
June 18, Bryan
heroically helped
SWhitakerout of her
towing locomotive
moments before it
S tumbled into the lower
S west chamber at Gatun.
Photo by
Susan K. Stabler


Overhaul comes to completion
Electrical leader Douglas J. Phillips watches the reinstallation of an overhauled
Miraflores Locks miter gate by the floating crane "Hercules." A total of four gate
leaves, each weighing over 730 tons, were refurbished during the most recent locks
overhaul at the Panama Canal. The next overhaul, scheduled for Pedro Miguel
Locks, will start at the beginning of fiscal year 1989.


Take note

Civil Service annuitant checks
are being distributed today. The
Pacific side checks can be picked up
from 8 to I at the Balboa Stadium,
while the Atlantic checks can be
picked up at the Panama Canal
Commission Treasurer's Office in
Margarita during duty hours.


* A bilingual Alcoholics Anony-
mous and Narcotics Anonymous
support group has been formed to
help Panama Canal Commission
employees who desire assistance in
maintaining sobriety. The group
meets from 4 to 6 on Friday evenings
at the Training Center. More
information is available from the
Employee Health Counseling and
Assistance Program (52-7885) or by
calling 20-5072 after 4 p.m.


Carlos Alvarado selected as

new deputy marine director
Carlos A. Alvarado this week engineer and plant engineer. He was
became deputy marine director for the promoted to Engineering and Planning
Panama Canal Commission. The ap- Section chief in 1981 and to Locks
pointment serves as another example of Division chief in January 1987. He has
the advanccnmnt ,of qiualified Panama- held this position until his most recent
nians within the Commission, where all promotion.
three of the operating bureaus now have The highest ranking Panamanian in
Panamanians as deputy directors. the Commission is Deputy Adminis-
Alvarado attended the University of trator Fernando Manfredo Jr. Others
Buenos Aires in Argentina, graduating are Public Affairs Director Anel B6liz,
as a naval architect and marine engineer Equal Opportunity Director Tilcia R.
in 1961. He then worked for seven years McTaggart, Deputy General Services
as a naval architect and marine engineer Director Ren6 Van Hoorde, Engineer-
in the private sector before joining the ing and Construction Deputy Numan
Panama Canal organization in 1968. Vasquez, Deputy Personnel Director
Alvarado started with the Canal as a George Mercier, Industrial Relations
naval architect for the Industrial Deputy Edsel Wong, Associate Om-
Division, later transferring to the budsman Lilia .Sibauste and Staff
Marine Bureau's Locks Division. He Assistant to the Administrator Anna L.
held several positions in the division, Pescod. Panamanians now account for
including project engineer, overhaul 83 percent of the total work force.








"m -'.. New deputy
S* With the
Sapointment of
Carlos A. Alvarado
S oas the new deputy
marine director, all
the operating
bureaus in the
Panama Canal
Commission now
.have Panamanian
deputies.

Photo by
: Kevin Jenkins


- -











THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Friday, July 8, 1988


Retirement review: RP social security explained


With three different plans in use-
each quite complex in its own
right-retirement can be a very con-
fusing subject at the Panama Canal
Commission. Most employIees are
covered hi:a plan and should be aware
of its bdsic elements, regardless of
whether the-r're just starting careers or
counting the days.left.
For this reason, the SPILL WA Y has
prepared a series of articles to overview
eligibility .'/requirements, annuitl cal-
culation methodss, cost-of-living pro-
visions and survivorship benefits, as
well as sources of further information.
under each of the three systems. This
article is about Panama s social security
system (CSS).

Eligibility. After making at least 180
monthly payments into the system, men
can retire at age 60 and women at 55.
(Persons who joined the CSS system
before July 10, 1942, are required to
make only 120 monthly payments.) In
addition, an early-retirement provision
with reduced benefits allows men to
retire at 55 and women at 50.
A 60-year-old man or 55-year-old
woman who quits working definitively
without fulfilling the 180-monthly-
payments requirement may request a
lump-sum payment if ineligible for a
disability or survivor pension.
Annuity calculation. The annuity is
based on the employee's monthly salary


and the number of payments that have
been made into the system. The salary
on which the calculation is based for
those who have made less than 241
payments is the average pay for the five
best years during the last 15 years. A
four-year pay average is taken for those
who have made between 241 and 300
payments, and a three-year pay average
for more than 300 payments.
The pension amounts to 60 percent of
the pay average, plus 1.25 percent for
every 12 full months between 120 and
240 and 1.5 percent for every 12 full
months over 240. Employees can also
accumulate an additional 2 percent on
the pay average for every 12 full months
they worked after reaching retirement
eligibility.
In general, the basic monthly pension
will range between $145 and $1,000.
However, the maximum for an em-
ployee who has contributed for 30 years
and has had an average monthly salary
of at least $1,500 over a period of 15
years is $1,500.
Additionally, a family allowance
payment of $20 is made for a spouse or
common-law spouse and $10 is paid for
each child under 18. (The 18-year cutoff
does not apply to disabled children.) An
employee who elects early retirement
will not become eligible for the family
allowance until reaching the normal


retirement age. Ihe allowance
exceed $100 and the pension


Orderly
office

Samuel Best of
the Motor
Transportation
Division enjoys
working in the
newly renovated
Northern District
dispatcher's office.

Photo by
Susan K. Stabler


a


-V


Atari users group
The monthly meeting of the Panama
Canal Atari Computer Users Group
will be at 1 p.m. on Saturday, July 9, at
the Panama Canal Training Center. A
workshop will follow the meeting.

YMCA classes
In addition to its ongoing women's
aerobics and Shotokan karate classes,
the Balboa YMCA will be offering new
courses in the weeks ahead. A six-
session modeling class begins July 2,
and a one-month scuba class on July 4.
Saturday swim classes will begin
July 9, continuing for eight sessions,
and a six-session makeup course starts
July 30. A new sewing class begins
August 10 and will last for 10 sessions;
the graduation ceremony for the last
sewing class will be held July 16. For
more information or to register, call 28-
1247 or 28-1272.


Astronomy clu
Attention stargazers! The
Canal Astronomy Club will
7:30 p.m. on Tuesday, July 1
Panama Canal Training Cente

Computer ches
A computer chess course for
aged 5 to 12 will be offered fro
p.m. on Tuesdays, from
through August 16, at the PC
Suite IA of the Liberty Bui
Manuel Espinosa Batista
Sessions are bilingual, and chil
receive personal attention.
limited, so register in advance I
23-7736.

Beginners' flying cc
A seven-week flying coi
beginners will be offered at the
Morale, Welfare and Re
(MWR) office from 7 to 9
Tuesday and Thursdays,
July 19. The on-the-ground c
designed to prepare students
written federal private pilot tes
is limited. For more informati
register, visit the MWR
Building 65 (84-5307) or
Armbruster at 86-4988.


allowance will not exceed 100 percent of
the base monthly salary (up to $1,000 or
$1,500 if applicable).
COLA. There are no automatic cost-
of-living adjustments under CSS; how-
ever, adjustments are occasionally
introduced through legislation.
Survivor benefits. Survivors of a
retiree or employee who dies of natural
causes (rather than an occupational
injury or illness) receive benefits based
on their sponsor's eligibility as well as
their own particular situations and
relationships to the deceased. (When the
cause of death is occupational or if the
deceased was retired under an occupa-
tional disability, survivor benefits are
paid under the Workers' Compensation
Program.)
For survivors to be entitled to full
benefits, the deceased employee must
have met the minimum requirements
for a disability pension (must have been
found disabled and made 36 monthly
payments into the system, of which 18
must have been paid in the three years
preceding death) or eligibility for a
retirement pension (completion of 180
monthly payments into the system and

Teamwork-recipe for success

Dispatcher's ofl


will not A recent renovation project in the
plus the Northern District dispatcher's office for
the Motor Transportation Division has
F raised questions about the validity of an
old adage. Too many cooks do not
necessarily spoil the soup-or at least, a
lot of suggestions won't spoil the shop.
Before the renovation project got
cooking, three mismatched desks jam-
med into a small amount of space
S created a crowded, unsightly office and
reduced visibility for the dispatchers.
-- The situation also contributed to low
employee morale.
Transportation foreman Charles
.. Chisholm, the "head chef" and driving
-force behind the project, says he didn't
really have any solid ideas about the
.. renovation, just that something needed
to be done. Once word got out that
changes were forthcoming, however,
b suggestions on how to spice things up
Panama began to pour in.
meet at Northern District Assistant Fire
9, at the Chief H. Wallace Teal suggested L-
er. shaped counter-top desks under the
window, similar to those recently
;S installed at the Mount Hope Fire
* children Station. For added flavor, Paul Snyder,
:m 4 to 6 Northern District buildings manager,
July 12 thought a partition hiding the refriger-
Center in ator would be nice, and the hand railing
lding on separating the office area from the main
Avenue. entrance was Norman Pedersen's re-
dren will cipe. Pedersen, buildings and quarters
Space is maintenance general foreman, also
by calling suggested a false back on the new desks
to conceal telephone and electrical
wiring.


course
urse for
Rodman
creation
p.m. on
starting
course is
for the
st. Space
ion or to
office in
call Ed


attainment of the required age of 60 for
men and 55 for women.)
An indemnity benefit is available to
survivors in cases when the deceased
had not met the basic eligibility
requirements but had made 12 months
of payments, at least six in the year prior
to death. An annual scholastic subsidy
of $50 is granted to children between the
ages of 14 and 25 in cases when the
sponsoring employee dies without
meeting requirements for survivorship
or indemnity payments.
Regardless of the benefit involved,
survivors must claim it within two years
of the sponsor's death. A funeral
subsidy, which must be claimed within
six months of the death, is also provided
if the deceased had made at least six
payments to the system during the 12
months prior to death or had been
receiving a pension or subsidy from the
system.
Further information. Employees who
would like further information on the
CSS system should contact a CSS office
(62-0155 or 62-5814 on the Pacific side
and 47-8283, 47-8223, 47-8262 or 47-
0271 on the Atlantic side).




Fice gets facelift
The actual plans were prepared by
Francisco Lara of the Engineering
Division Architectural Branch, with the
usual contributions from the Electrical
and Mechanical branches. Atlantic
Maintenance Division personnel per-
formed the work, which was completed
last month.
Chisholm says his employees are
elated with the results. "They're happier
and working better-it's been a big
morale booster." Chisholm is also
thrilled with all the outside input. He
says the most recent cook to stir the pot
was Ed Walton, supervisor of the
Atlantic Electronics Facility, who said,
"The place needs a plant."

Pilots congratulate

Kings Point grads
Twelve graduates of the United
States Merchant Marine Academy
were congratulated by Panama Canal
pilots at the academy in Great Neck,
N.Y. The Panama Canal Pilots Branch
of the International Organization of
Masters, Mates and Pilots Inc. pre-
sented each graduate from Panama
with a commemorative message signed
by three pilot representatives, all of
whom are Kings Point alumni.
The recipients were Fabio Batista,
Guillermo Brown, Victor Campos,
Rodrigo Carballo, Jose Garc6s, Rod-
erick Lee, Sandor Liptai, Jose Mata,
George Mercier, Jose Van Beverhoudt,
Margarita M. Wong and John S.
Bowerman.


THE PANAMA CANAL

Spillway j

D. P. McAULIFFE FERNANDO MANFREDO Jr.
Administrator, Panama Canal Commission Deputy Administrator
ANEL E. BELIZ WILLIE K. FRIAR
Director of Public Affairs Deputy Director of Public Affairs
FRANKLIN D. CASTRELLON JENNIFER JONES
Press Officer Editor
The SPILLWAY is an official Panama Canal publication. Articles may be reprinted without further permission by crediting
the PANAMA CANAL SPILLWAY as the source. News items should arrive in the Press Office by noon, Thursday, the week
prior to publication. Only urgent, official material will be accepted after the deadline. Subscriptions for 52 issues are $6 regular mail,
$4 regular mail students and $19 airmail. Send check or money order payable to the Panama Canal Commission to the Office of
Public Affairs, APO Miami 34011-5000.


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THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Page 3


Air-conditioning plant: source of comfort for Canal employees


Keeping
our cool
Maintenance Division
employees Reno
Patrick and Richard
Bacot work on the
condenser of a chiller
to keep the air-
conditioning system
at the Chilled Water
Plant in good
condition.
Photo by
Armando De Gracia


If you are working in a nice, cool
office instead of sweating outside in the
heat,.have you ever thought about how
lucky you are? Most likely, the answer is
no!
We just take these things for granted
until, suddenly, something goes wrong
and we find ourselves feeling miserable
without the comforts of modern life.
Fortunately, many of us in the Panama
Canal Commission never "lose our
cool," thanks to the efforts of some
Maintenance Division employees who
work constantly to keep our air-
conditioning system in operation at all
times.
One of the main sources of air
conditioning for the Commission is the
Central Chilled Water Plant, located in
Building 9 of the Balboa industrial area,
at the intersection of Roosevelt Avenue
and Balboa Road. At this plant, water is
chilled to 45 degrees Fahrenheit and is




Healt


safety s




Play it safe-wear
In an industrial organization like the
Panama Canal Commission, protective
clothing is essential for the health and
safety of employees.
Technology is continually improving
the protective devices that are available,
but they work only when properly used.
The Commission is responsible for
providing its employees with the
necessary protective work clothing,
whether it be coveralls, hard hats, face
shields, ear protection devices, safety
shoes or gloves. Supervisors must make
sure that the employees are issued
clothing that is appropriate for their
work and that this clothing is properly
used. But the ultimate responsibility lies
with the employees themselves.
Some feel that protective clothing is
uncomfortable or find all kinds of other


then pumped through underground
pipes to 14 main Commission buildings
in the Balboa and Ancon area,
including the Administration Building.
It also supplies chilled water to other
buildings in the area no longer occupied
by the Canal organization, such as the
Balboa High and Elementary schools;
Gorgas Army Hospital; and the Balboa
post office, clubhouse and theater.
As the chilled water reaches these
buildings, it flows through coils in
strategically located air-handling units.
Air from the building is circulated
through these units and, as it comes in
contact with the coils, is cooled to the
desired temperature. Water leaving the
air-handling units is warm and is,
therefore, recirculated to the Central
Chilled Water Plant where the chilling
process is repeated.
The central chilled-water air-condi-
tioning system has been in permanent




h and


potlight




protective clothing
excuses not to wear it. But when one
considers the pain that comes with
injury or anguish associated with
chronic illness, there is really no excuse
for not taking advantage of the
protection that is readily available. The
small price you pay getting used to
safety shoes will be more than
compensated if they save your foot
someday. Protective clothing alone will
not guarantee job safety, but it can
make the difference between a serious
injury or long-term illness and a routine
day on the job.

Having chosen protective clothing as
the safety topic for July, the Safety
Division encourages employees to
discuss it at their job sites if it is
applicable to their work situations.


Branch offers training courses for crafts personnel


The Industrial Training Branch will
offer the courses below at the Ap-
prentice School (Building 2-A in the
Balboa Industrial Area). All will meet
from 7 a.m. to 3 p.m., except for
"Scaffolding and Ladders," which will
meet from 11:20 a.m. to 3 p.m.

Scaffolding and Ladders, July 12.
Rigging-Safety, July 21.
Pumps, July 22 and 29.
Basic Solid State Electronics for
Electricians, July 25 through Au-
gust 22 (meets once a week).
Scaffolding and Ladders, July 26.
Coupling Alignment, August 2.
Scaffolding and Ladders, Au-
gust 9.
Basic Paint, August I1.


. . . ..

.



,- \


Photo by Kevin Jenkins
Engineering excellence
Panama Canal Commission Administrator D. P. McAuliffe and Enrique Mdrquez, president of Panama Canal Society of
Professional Engineers, unveil a plaque presented to the Commission by the National Society of Professional Engineers while
members of the local society look on. Installed in the Administration Building, the plaque recognizes the Panama Canal as one
of the world's greatest engineering feats. From left are Winston Cham, Tom Drohan, Engineering and Construction Director
Col. John J. Plunkett, McAuliffe,, Mrquez, Tom.s Duque, Herman A. Erhart, Carlos Rodgers, Roger Toledano and
Engineering and Construction Deputy Numan Vdsquez.


Coupling Alignment, August 16.
Pumps, August 19 and 26.
Elements of Refrigeration, Au-
gust 23 and 30.
Basic Paint, September 1.
Scaffolding and Ladders, Septem-
ber 6.
Elements of Refrigeration, Sep-
tember 12 and 18.
Coupling Alignment, Septem-
ber 13.
Pumps, September 16 and 23.
Basic Paint, September 19.
Bearings, September 23.
Nominations should be made
through training program managers no
later than 48 hours before the course
begins. For further assistance, contact
Lesvia Dawkins at 52-4190.

Ethnic harassment nixed
Harassment on the basis of national
origin is prohibited within the Panama
Canal Commission. When it results in
discrimination against another em-
ployee, the guilty party may face
disciplinary action.
According to Equal Employment
Opportunity Commission guidelines,
ethnic slurs and other verbal or physical
conduct relating to an individual's
national origin constitute harassment
when such behavior is intended to
create a hostile environment for the
employee, interfere with his or her work
performance or adversely affect em-
ployment opportunities.
Supervisors are responsible for pre-
venting harassment at their work sites
and for informing employees of the
Commission's policy against it. When
instances of harassment on the basis of
national origin are noted, the supervisor
should immediately take the necessary
corrective action.
Employees who experience this kind
of harassment should avail themselves
of the negotiated grievance procedure
or the equal opportunity complaint
procedure, depending on which is
applicable.


!
!


Fridav- Julv 8- 1988


'"
'"
~i


.r4n ~IRli~aB~fB~Sar~ ~insElll~


operation since 1963. According to
Utilities Maintenance Branch Chief
Ram6n Fermndez, it is very efficient
because several buildings can be served
simultaneously from the one central
plant. In addition to the personal
comfort provided to employees, air
conditioning is also essential for the
proper operation of sophisticated elec-
tronic equipment such as the central
computer located in the Administration
Building.

Who has been keeping this complex
system running all these years? The
credit goes to the air-conditioning
mechanics, plant operators and helpers
who have worked to provide building
occupants with the comfort and
convenience of air conditioning. Their


norm has always been strict adherence
to a periodical maintenance program
and, in the event of unexpected
equipment breakdowns, immediate re-
sponse to emergency service calls at all
hours of the day and night.
So, while you're working on the
payroll at the Accounting Division,
studying a contract in the General
Services Building or Construction
Management Branch, repairing tele-
phones in the Communications Branch,
taking a simulated transit in the Marine
Bureau, filing employee records at the
Personnel Operations Division or even
attending a course at the Training
Center, be aware that the invisible but
ever-present comfortable environment
is being provided through the efforts of
these employees.











THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Friday, July 8, 1988


r Wom Contract projects
A galvanized chain-link fence will be constructed in Cardenas under project
SCC-88-103 at an estimated price between S25.00 and $100.000. The Panma Canal
w w w ~ J Commission will supply materials. Bids will open at I p.m. July 28. Bid documents
and information are available in Room 343 of the Balboa Heights Administration
Building.


: .Sixty good years!
.. ?''.S Panama Canal Commission Adminis-
trator D. P. McAuliffe, Deputy Admin-
istrator Fernando Manfredo Jr., Gen-
eral Services Bureau officials and
family members who work with the
Commission gather to recognize Cecil
Haynes, second from right, for comple-
ting his 60th year of Panama Canal
service. From left are Deputy General
Services Director Rend Van Hoorde,
Logistical Support Assistant Chief
S John Martino, Inventory Management
Branch Chief Edward Womble, Logis-
tical Support Division Chief G. P.
Lavecchia, George Myers, Lilia Gar-
cla, Frank Haynes, Manfredo, General
Services Director Richard D. Morgan,
Haynes and McAuliffe.
Photo by Kevin Jenkins


Commission announces employee training courses
The courses listed below will be offered to Panama Canal Commission employees
in the weeks ahead. All will meet at the Training Center, with the exception of
"Coating Inspection I," which will be held at the Industrial Division, and "Navy
Diving Tiger Training," which will be at the Diving School (Building 4, Gatun).
Nominations should be submitted through training program managers by the
suspense dates shown. One week before the starting date of the course, program
managers will be notified which nominees have been selected. Call the Employee and
Management Development Branch (52-4163) for further assistance.


Course (and target audience)
Preparing for Supervision-in Spanish (leaders and potential
supervisors) ........................ ...............
EMT Advanced Techniques (firefighters and emergency
medical technicians) .................................
Coating Inspection 1 (painters) ..........................
Navy Diving Tiger Training (Industrial and Locks Division
divers) .............................................
Management Brief: Situational Leadership (managers and
Managerial Assessment Program participants) ..........
Job Instruction Techniques (supervisors and leaders) ......
Auditing & Controlling Microcomputers in Government
(auditors) .........................................
Cable Testing and Fault Location (Electrical and Locks
Division electricians) ................................
Your Speaking Image (all employees)....................
Auditor's Role in Information System Development (auditors)
Creative Problem Solving (grades NM-7 through 11) ......
Labor Relations (managers and supervisors)..............
Labor Relations Briefing on Employee Discipline (experienced
managers and supervisors with basic labor relations
training) ............................ .............


Date

8/1-2

8/1-10
8/1-12

8/1-26

8/10
8/10-12

8/15-16

8/15-18
8/16-19
8/17-19
8/24-26
8/30-9/1


Time pense

8:00- 4:00 7/18

8:00- 4:00 7/18
7:00- 3:30 7/18

7:30- 3:30 7/18

8:00- 4:00 7/27
8:00- 4:00 7/27

8:00- 4:00 8/ 1


8:00- 4:00
7:30-11:30
8:00- 4:00
8:00- 4:00
8:00- 4:00


9/2 8:00- 4:00


Wacky weatherman visits Canal
Willard Scott, right, the flamboyant weather reporter on the NBC "
discusses local conditions with Panama Canal Commission guide
during his visit to Miraflores Locks Sunday afternoon. The hat m
television celebrity was presented by Marine Bureau Executive Assi
C. Schmidt. Scott was in Panama over the weekend to preside at the
celebrations as Honorary Parade Grand Marshal. Retired Mas
Benavidez, the most recent recipient of the Congressional Medal of F
Parade Grand Marshal.


Position Vacancy List
for Panama Canal Commission and other
U.S. government agency employees only
BR*.


Permanent positions salaries*
Administrative services officer, NM-7/9 (Knowl-
edge of employee development, personnel, budget
and Spanish required.) . . . . .. $8.97/$14.27
Computer assistant (typing), NM-5 ..... . $5.42/$6.84
Computer clerk (typing), NM-4 (Bilingual) (Swim-
ming ability required.). ........ $4.98/$6.30
Control house clerk (teletyping), NM-3/4 (Knowl-
edge of Spanish, swimming ability and shift work
required.) .............. $4.55/$6.30
Management analyst, NM-7/11 (Working knowl-
edge of D-base programming required.) . $8.97/$17.26
Recreation assistant, NM-4/5 (Part-time not to
exceed 30 hours per week.) (Must be Red Cross
credited water safety instructor. Knowledge
of Spanish required.) . . . . .. $4.98/$6.84
Staff accountant, NM-1/12 . . . ... $13.28/$20.69


Unit


Today"show,


Ruben Blades wants you-in ANCON


e Edgar Paulk As a hunter blows a beautiful parrot
odeled by the to pieces, filling the screen with blood
stantDouglas and feathers, salsa superstar Ruben
Fourth of uly Blades asks television viewers to get in
ster Sgt. Roy
lonor, was the tune with efforts to protect Panama's
natural resources. The dramatic ad is
part of a campaign to recruit new
members for the National Association
for the Conservation of Nature
(ANCON).
ANCON was created in 1985 to
Lo- Va-
o- an- protect Panama's environment, joining
a number of other agencies and
conservation groups, including the
P I Panama Canal Commission, that work
l A I toward the same purpose. ANCON's
g Programs include the identification and
management of natural parks for
wildlife protection. These sanctuaries
A 1 help keep a variety of endangered
animal species from disappearing and
P 1 preserve Panama's remaining rain
forests.


A non-profit private organization,
ANCON operates through donations
from its members in Panama and
abroad. To become a member, a
minimum donation of $25 dollars is
required. Donations are deductible
from Panama's annual income tax.
Members receive an identification card
and are invited to participate in tours
and other special events.

Two centuries ago, French philo-
sopher Voltaire wrote, "We must
cultivate our garden." If we are to enjoy
the beauty of Panama's natural re-
sources into the next century, we must
heed his advice today. If you'd like to
help ANCON in the "gardening"
business, send your donation .to
ANCON, Apartado 1387, Zona 1
Panama, Repfblica de Panama. For
additional information, call 63-7950 or
63-7438.


Fire-truck harmony


Emp. Fitness A
Fin. Mgmt. P


Temporary position
(Not to exceed six months)
General engineer, NM-12 (Swimming ability and
driver's license required. Only PCC employees
will be considered.) . . . . . . $15.92/$20.69 Locks P 3
Applications must be submitted to the Employment and Placement Branch, Building 366,
Ancon, or Building 7998, Margarita, on Form 443, Application for Transfer, no later than seven
days from the date of this publication. Qualification standards may be reviewed at the Panama
Canal Commission Technical Resources Center. Further information may be obtained from the
Employment and Placement Branch, telephone 52-3583, 52-7996 or 46-7219.
The rates of pay reflect the minimum and maximum hourly base for the grades of positions advertised. Employees selected will
be placed in the appropriate step and wage base in accordance with regulations.
The Panama Canal Commission is an equal opportunity employer.


Members of the Sweet
Adelines serenade rain-
1 soaked Independence Day
t parade-goers from atop a
Panama Canal Commission
m-n_1 ,i' fire engine in Fort Clayton.
Fourth of July festivities on
both sides of the Isthmus
Included fireworks, food and
Sfun in addition to the parades.

Photo by
Jennifer Jones


Paae 4













Heroismo de Bryan salva a compafiera


El sabado 18 de junior aproximada-
mente a las 4:21 p.m., el pasacables
Carlos Bryan sac6 a la operadora de
locomotora Nora Whitaker de la cabina
de su locomotora averiada, justamente
antes de caer del muro central a la
cAmara inferior occidental en las
Esclusas de Gatin. Aquellas personas
que saben del accident opinan que de
no ser por las acciones rapidas y
espontaneas de Bryan y su despreocu-
paci6n por su propia seguridad,
Whitaker se habria ido abajo con la
locomotora y probablemente hubiese
perecido.
Whitaker estaba en la locomotora 74
ayudando con el esclusaje del barco de
contenedores Lica Maersk. Al moverse
la nave desde la cmara central hasta la
baja, por razones ain no determinadas,
la locomotora fue sacada del riel de un
jal6n como a medio camino de la
subida. Por lo menos uno de los pifiones
de la unidad de tracci6n se sali6 de su
lugar, perdiendo la locomotora el
control. Entonces, cerca de la parte
inferior de la subida, se detuvo y se
volc6, quedando levantada en un
Angulo de mas de 45 grades.
Bryan, quien iba montado en otra
locomotora y presenci6 lo ocurrido, vio
que Whitaker estaba en problems.
Salt6 de su locomotora y corri6 hacia la
de Nora, se meti6 debajo de la cabin, la
agarr6 rapidamente y la llev6 a un lugar
seguro en el muro.
Segundos despues, la locomotora en
problems comenz6 a moverse otra vez,
mientras era jalada por el barco. La


locomotora se inclin6 hacia el agua y se
sali6 completamente del riel hasta el
borde del muro antes de caer en la
cAmara. La nave continue moviendose
por un corto trecho, y luego se detuvo
completamente.
El Lica Maersk fue sacado de la
cAmara occidental dando march atras,
y posteriormente fue transferido a la
camara oriental donde reinici6 su
esclusaje. Sali6 de las Esclusas de Gat6n
como a las 7 p.m. A las 2 a.m., ya los
electricistas de las Esclusas de Gatin
habian reparado aproximadamente 100
pies de riel conductor que se averiaron
cuando la locomotora se descarril6 en la
parte inferior de la subida. Tambien se
hicieron arreglos con la Divisi6n de
Dragado para que la gria flotante
Goliath sacara la locomotora. Su
pronta respuesta permiti6 que sacaran
la locomotora aproximadamente a las 7
a.m.
Carlos A. Alvarado, exjefe de la
Division de Esclusas, dijo que conside-
raba la acci6n de Bryan como "el acto
mas sobresaliente de valentia" que ha
presenciado en mas de 18 afios con esa
division. Seg6n Alvarado, si Bryan


hubiese vacilado-ain por unos segun-
dos-probablemente no hubiera llega-
do a la locomotora a tiempo para salvar
a Whitaker. "No hay duda en mi
mente", concluye Alvarado, "de que
Bryan le salv6 la vida a Nora
Whitaker".
El Director de Marina Capitan G. T.
Hull dice que el reconocimiento
apropiado otorgandole a Bryan el
Premio por Acto Especial por su
desinteresado acto de valentia esta
siendo procesado actualmente. La


Division de Seguridad tambi6n se
propone hacerle un reconocimiento
especial. Y no hay duda de que tambi6n
Nora lo ha colmado de expresiones de
gratitud.
Aunque se han registrado unos
cuantos incidents de locomotoras que
son sacadas bruscamente de los muros
de las esclusas del Canal de Panama,
6sta es la primera vez que se cae una a la
cimara. La Comisi6n del Canal de
Panama actualmente investiga el acci-
dente.


JAmigos de
S porvida!

SEl pasacables de las
Esclusas de Gatmdn
Carlos Bryan y la
operadora de locomo-
-, tora Nora Whitaker se
reinen para que les
tomen una foto en las
Esclusas de Gatun.

., 1 Foto por
Susan K. Stabler


.. .

. .












Foto por Kevin Jenkins
Termina reacondicionamiento
El primer electricista Douglas J. Phillips observa la grda flotante "Hercules"
reinstalar una compuerta reacondicionada de las Esclusas de Miraflores.
Cuatro compuertas, cada una de mds de 730 toneladas, fueron rehabilitadas
en el mds reciente reacondicionamiento de esclusas en el Canal de Panamd. El
siguiente, programado para las Esclusas de Pedro Miguel, comenzard al inicio
del aflo fiscal 1989.


iOjo!

Los cheques de los pensionados
del Servicio Civil de los Estados
Unidos estaran siendo distribuidos
hoy. En el sector Pacifico, los
cheques se podran recoger de 8 a.m.
a I p.m. en el Estadio de Balboa, y los
del sector AtlAntico durante horas
laborables, en la Oficina de la
Tesoreria de la Comisi6n del Canal
de Panama en Margarita.


Un grupo bilingiie de apoyo a
Alcoh6licos y Narc6ticos An6nimos
ha sido creado para ayudar a los
empleados de la Comisi6n del Canal
de PanamA que deseen asistencia
para mantener su sobriedad. El
grupo se reine de 4 a 6 p.m. los
viernes en el Centro de Adiestra-
miento. Para mayor informaci6n,
llame al Programa de Asesora-
miento y Asistencia de Salud a los
Empleados (52-7885) o al 20-5072
despubs de las 4 p.m.


Carlos Alvarado nombrado

nuevo subdirector de marina


Carlos A. Alvarado fue nombrado a
partir de esta semana Subdirector de
Marina de la Comisi6n del Canal de
Panama. El nombramiento es un
ejemplo mas del advance de panamefios
calificados en la Comisi6n, donde las
tres direcciones operatives ahora cuen-
tan con subdirectores panamefios.
Alvarado se gradu6 en 1961 de la
Universidad de Buenos Aires, Argen-
tina, en donde obtuvo el titulo de
ingeniero naval y mecanico. Luego
trabaj6 por siete afios como ingeniero
naval y mecanico en el sector privado
antes de ingresar a la organizaci6n del
Canal de Panama en 1968.
Alvarado inici6 su carrera en el Canal
como ingeniero naval para la Divisi6n
Industrial, y mas tarde se transfiri6 a la
Division de Esclusas de la Direcci6n de
Marina. Ocup6 diversas posiciones en
la division, incluyendo ingeniero de
proyectos, ingeniero de reacondiciona-


.1


'U I I I
I U I I II
.


miento e ingeniero de plant en las
esclusas. Fue ascendido a jefe de la
Secci6n de Ingenieria y Planificaci6n en
1981 y a jefe de la Divisi6n de Esclusas
en enero de 1987. Ocup6 esta posici6n
hasta su ascenso mas reciente.
El panamefio que ocupa la mas alta
posici6n es el Subadministrador Fer-
nando Manfredo Jr. Otros panamefios
son el Director de Asuntos P6blicos
Anel B1liz, la Directora de Igualdad de
Oportunidades Tilcia R. McTaggart, el
Subdirector de Servicios Generales
Ren6 Van Hoorde, el Subdirector de
Ingenieria y Construcci6n Numan
VAsquez, el Subdirector de Administra-
ci6n de Personal George Mercier, el
Subdirector de Relaciones Industriales
Edsel Wong, la Mediadora Asociada
Lilia Sibauste y la Asistente Ejecutiva
del Administrador Anna L. Pescod.
MAs del 83 por ciento de los empleados
de la Comisi6n son panamefios.


Nuevo
subdirector

Con el
nombramiento de
Carlos A. Alvarado
como nuevo
subdirector de
marina, ahora todas
las direcciones
operatives de la
Comisi6n del Canal
de Panamd cuentan
con subdirectores
panamenos.

Foto por
Kevin Jenkins


--


* -










Panina 2


SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


I -C,- -I I B4


Viernes 8 de julio de 1988


cad
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Pa
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im
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mu
de
req
me
sun
un
viv


Oficina
ordenada

Samuel Best de
la Division de
Transporte
Motorizado s
disfruta
trabajando en la
recidn renovada
oficina del
despachador del
Distrito Norte. I

Foto por "
Susan K. Stabler !I


- B.


L --


Club de astronomia
JAtenci6n astr6logos! El Club de
Astronomia del Canal de PanamA se
reunird a las 7:30 p.m. el martes 19 de
julio, en el Centro de Adiestramiento
del Canal de Panama.
Cursos en el YMCA
Ademas de las classes de ejercicios
aer6bicos para mujeres y de karate
Shotokan, el YMCA de Balboa estara
ofreciendo nuevos cursos en las pr6xi-
mas semanas. El curso de modelaje de
seis sesiones se inici6 el 2 de julio y un
curso de buceo de un mes de duraci6n
comenz6 el 4 de julio. Las classes de
nataci6n los sibados comenzaran el
9 de julio y duraran ocho sesiones, y un
curso de maquillaje de seis sesiones
comenzara el 30 de julio. Un nuevo
curso de costura se iniciard el 10 de
agosto y durara 10 sesiones; la
ceremonia de graduaci6n para la altima
clase de costura se realizara el 16 de
julio. Para mayor informaci6n o
inscribirse, Ilame al tel6fono 28-1247 o
al 28-1272.


Usua
La reuni6r
Usuarios de
Canal de Pa
sabado 9 de
Adiestramien
Un taller semi
Los miembro
estAn invitade
Ajedr
Un curso d
ra para nifios
ofrecerA de 4
desde el 12 de
en el "PC
apartamento
en la Avenida
Las sesiones
recibirAn ate
cupos limited


sistema del Seguro Social


Reseina sobre jubilaci6n: El
Con tres planes distintos en uso- Calculo de la pension de vejez. La
da uno mu-y complejo a su manera- pension de vejez se basa en el salario
iubilacidn puede ser un tema bastante mensual del empleado y en el n6mero
nfuso en la Comisidn del Canal de de cotizaciones mensuales acreditadas.
named La mayoria de los empleados El salario sobre el cual se basa el clculo
dn cubiertos por un program iy para aquellos que tienen menos de 241
berian estar consciences de los cotizaciones es el promedio de los
mentos bdsicos de cada uno, sin salaries de los cinco mejores afios
portar si estdn iniciando su carrera o dentro de los iltimos 15 afios. Se saca
ntando los dias que les quedan en la un promedio de los mejores cuatro aios
imisidn. para aquellas personas que tienen entire
Por esia razdn, el SPILLWA Y ha 241 y 300 cotizaciones acreditadas, y un
eparado una series de articulos acerca promedio de los 3 afios si son mas de
los requisites de elegibilidad, los 300 cotizaciones.
ntodos para calcular la pension annual, La pension consiste en el 60 por
pension de sobreviviente y las ciento del salario base, mas 1.25 por
posiciones del costo de vida, al igual ciento por cada 12 meses completes
e acerca de las fuentes de informa- entire 120 y 240 cotizaciones y 1.5 por
5n, bajo cada uno de los tres sistemas. ciento por cada 12 meses completes
te articulo es acerca del sistema de la arriba de 240. Los empleados tambi6n
7ja de Seguro Social de Panamd pueden acumular un 2 por ciento del
SS). salario base por cada 12 meses
Elegibilidad. Despubs de acreditar completes que trabajen despu6s de
r lo menos 180 meses de cotizaciones, cumplir con los requisitos para la
Shombres pueden jubilarse a la edad jubilaci6n.
60 afios y las mujeres a los 55. (Las Generalmente, la pension mensual
rsonas que ingresaron a la CSS antes bAsica oscilarA entire $145 y $1,000. Sin
110 dejulio de 1942 tendrAn derecho a embargo, el mAximo para un empleado
0 cuotas). Ademas, la pension de que ha contribuido por 30 afios y ha
iez anticipada con beneficios redu- tenido un promedio de salario mensual
los permit a los hombres jubilarse a de por lo menos $1,500 por un period
55 afios y a las mujeres a los 50. de 15 afios es $1,500.
Un hombre de 60 afios de edad o una AdemAs, se da la asignaci6n familiar
ujer de 55 que renuncia a su trabajo de $20 para la esposa o compaiiera y
finitivamente sin cumplir con el $10 por cada hijo menorde 18 aios.(La
quisito de las 180 cotizaciones suspension del pago al cumplir los 18
ensuales puede solicitar el pago de la afios no se aplica a los hijos invalidos).
ma global si no es eligible para recibir El empleado que escoge la pension de
a pension de invalidez o de sobre- vejez anticipada no sera eligible para
viente. recibir la asignaci6n familiar hasta que


alcance la edad dejubilaci6n regular. La
asignaci6n no excederA los $100 y la
pension mas la asignaci6n no excedera
el 100 por ciento del salario mensual
bAsico (hasta $1,000 o $1,500 si se da el
caso).
Costo de vida. No hay ajustes
automaticos de cost de vida bajo la
CSS; sin embargo, los ajustes se
introduced ocasionalmente a trav6s de
eyes.
Pensi6n de sobreviviente. Los fami-
liares de un jubilado o empleado que
muera por causes naturales y no a causa
de su trabajo reciben beneficios basados
en la elegibilidad del asegurado o
pensionado lo mismo que en su propia
situaci6n particular y relaci6n con el
fallecido. (Cuando la muerte es de
origen professional o si el fallecido era
pensionado por invalidez professional, la
pension del sobreviviente se paga bajo el
Program de Riesgos Profesionales).
Para que los sobrevivientes tengan
derecho a recibir los beneficios com-
pletos, el empleado fallecido debe haber
cumplido con los requisitos minimos
para la pension de invalidez (debe haber
sido declarado invAlido y tener 36
cotizaciones mensuales acreditadas, de
las cuales 18 deben corresponder a los
iltimos tres meses antes de la defun-
ci6n) o ser eligible para pension de
jubilado (haber completado 180 cotiza-


Renuevan oficina del despachador


Un reciente proyecto de renovaci6n
en la oficina del despachador de la


Division de 1 ransporte Motonzado del
-- Distrito Norte ha puesto en duda la
validez de un viejo proverbio. Demasia-
dos cocineros no arruinan la sopa
necesariamente-o al menos, muchas
sugerencias no arruinaran el taller.
Antes de efectuarse el proyecto de
C. renovaci6n, tres escritorios desiguales,
.... -7 1 apifiados dentro de un pequefio espacio,
i creaban una oficina apretada y fea y
disminuian la visibilidad de los des-
pachadores. La situaci6n tambi6n
contribuia a bajar la moral de los
empleados.
El capataz de transport Charles
Chisholm, quien impuls6 el proyecto,
dice que en realidad no tenia ideas
.concretas sobre la renovaci6n; s6lo
sabia que habia que hacer algo al
rios de Atari respect. No obstante, una vez que se
n mensual del grupo de inform que habria cambios, las
Computadoras Atari del sugerencias llegaron en abundancia.
namA sera a la 1 p.m. el El subjefe de la Divisi6n de Bom-
julio, en el Centro de beros del Distrito Norte H. Wallace
to del Canal de Panama. Teal sugiri6 que se colocaran escritorios
inario seguirA a la reuni6n. en forma de "L" debajo de la ventana,
s y otros usuarios de Atari similares a los que fueron instalados
os. recientemente en la Estaci6n de Bom-
ez para nifios beros en Mount Hope. Paul Snyder,
gerente de edificios del Distrito Norte,
le ajedrez por computado- opin6 que una division que escondiera
de 5 a 12 afios de edad se la refrigeradora seria ideal, y el
a 6 p.m. todos los martes, pasamanos que separa el area de la
julio hasta el 16 de agosto, oficina de la entrada principal fue idea
Center", ubicado en el de Norman Pedersen. Pedersen, capa-
1-A del Edificio Liberty, taz general de mantenimiento de
Manuel Espinosa Batista. edificios y viviendas, tambi6n sugiri6
son bilingUies, y los nifios una pared posterior falsa en los nuevos
enci6n individual. Hay escritorios para ocultar los alambres
os. Para matricula o mAs telef6nicos y el6ctricos.


information, Ilame al 23-7736.
Aprenda a volar
Un curso de vuelo para principiantes
se ofrecerA durante siete semanas en la
oficina de Bienestar y Recreaci6n
(MWR) de Rodman, de 7 a 9 p.m. los
martes y jueves comenzando el 19 de
julio. El curso en tierra estA disefiado
para preparar estudiantes para el
examen escrito federal para pilot
privado. Cupos limitados. Para mas
informaci6n, visit la oficina de MWR
en el Edificio 65 (84-5307) o Ilame a Ed
Armbruster al 86-4988.


Los pianos fueron preparados por
Francisco Lara del Ramo de Arquitec-
tura de la Divisi6n de Ingenieria, con las
contribuciones acostumbradas de los
ramos de Electricidad y de MecAnica. El
personal de la Division de Manteni-
miento del Atlantico realize el trabajo,
el cual fue terminado el mes pasado.
Segin Chisholm, sus empleados
estaban entusiasmados con los resul-
tados. "Estin mas felices y trabajan
mejor-les ha levantado much la
moral". Chisholm tambi6n estA emo-
cionado con todo el aporte que
recibieron de afuera. Dice que la mis
reciente sugerencia vino de Ed Walton,
supervisor de la Instalaci6n de Electr6-
nica del Atlantico. Segin Walton, "El
lugar necesita una planta.

Practicos felicitan a
graduandos de Kings Point
Doce graduandos de la Academia de
Marina Mercante de los Estados
Unidos fueron felicitados por prActicos
del Canal de Panama en la academia en
Great Neck, Nueva York. El Ramo de
Practicos del Canal de Panama de la
Organizaci6n Internacional de Capi-
tanes, Oficiales y PrActicos Inc. entre-
garon a cada graduando de Panama un
mensaje conmemorativo firmado por
tres representantes de los prActicos,
todos exalumnos de Kings Point.
Los estudiantes eran Fabio Batista,
Guillermo Brown, Victor Campos,
Rodrigo Carballo, Jos6 Garc6s, Ro-
derick Lee, Sandor Liptai, Jos6 Mata,
George Mercier, Jos6 Van Beverhoudt,
Margarita M. Wong y John S.
Bowerman.


Spillway i
DEL CANAL DE PANAMA


D. P. MCAULIFFE
Administrador de la Comisi6n del Canal
ANELa E. BELIZ
Director de Relaciones Publicas


FERNANDO MANFREDO Jr.
Subadministrador
WILLIE K. FRIAR
Subdirectora de Relaciones PNiblicas


FRANKLIN D. CASTRELLON JENNIFER JONES
Official de Prensa Directora
El SPILLWAY es una publicaci6n official del Canal de Panami. Los articulo que en ella aparecen pueden ser reproducidos sin
pedir autorizaci6n, inicamente acreditando al SPILLWAY DEI. CANAL DE PANAMA como la fuente. Toda colaboraci6n
debe star en la Oficina de Prensa antes del mediodia del jueves anterior a su publicaci6n. Despu6s de esa fecha s61o se accptaran
noticias oficiales de urgencia. Las subscripciones de 52 ejemplares cuestan $6 por corrco ordinario, $4 por corrco ordinario para
cstudiantes y $19 por corrco atreo. Envic cheque o giro postal a favor de la Comisi6n del Canal de Panama, dirigido a la Oficina de
Informaci6n y Relaciones Piablicas, APO Miami 34011-5000.


ciones mensuales y cumplido los 60
afios requeridos para los hombres y los
55 para las mujeres).
Los sobrevivientes tienen derecho a
indemnizaci6n en los casos en los que el
fallecido no haya cumplido con los
requisitos bAsicos para la elegibilidad
pero tenga 12 cotizaciones mensuales
acreditadas, por lo menQs seis de ellas
durante el iltimo afio anterior a la
muerte. Se le otorga un subsidio de
escolaridad annual de $50 a los hijos del
asegurado cuyas edades oscilen entire 14
y 25 afios, si el asegurado no cumpli6
con los requisitos para la pension de
sobreviviente o para los pagos de
indemnizaci6n.
Cualquiera que sea el beneficio, este
debe ser reclamado por el sobreviviente
a mis tardar el segundo afio despu6s de
la muerte del asegurado. Se otorga,
ademrs, un subsidio de funeral, cuyo
reclamo prescribe a los seis meses de la
defunci6n, si el fallecido tiene acredi-
tadas por lo menos seis cotizaciones
correspondientes a los 12 meses anterio-
res al fallecimiento o si habia estado
recibiendo una pension o subsidio por
parte del sistema.
Informaci6n adicional. Los emplea-
dos que deseen mas informaci6n acerca
del sistema de la CSS deben llamar alas
oficinas de la CSS (62-0155 6 62-5814 en
el Pacifico y47-8283,47-8223,47-8262 6
47-0271 en el Atlantico).


a











Viiarnr*@ R do ~ i ul io do 198


SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


Pagina 3


Planta de aire acondicionado mejora ambiente en el trabajo


Si trabaja en una fresca y agrada-
ble oficina en lugar de estar sudando
afuera por el calor, ,ha pensado
alguna vez lo afortunado que es
usted? Lo mAs probable es que la
respuesta sea jno!
Estas son cosas que damos por
hecho, hasta que, de repente, algo
sucede y nos vemos forzados a estar
sin las comodidades de la vida
modern. Afortunadamente, mu-
chos de nosotros en la Comisi6n del
Canal de Panama nunca "perdemos
nuestra frescura", gracias a los
esfuerzos de algunos empleados de la
Division de Mantenimiento quienes
trabajan constantemente para man-
tener nuestro sistema de aire acondi-
cionado operando todo el tiempo.
Una de las principles fuentes de
aire acondicionado para la Comisi6n
es la Planta Enfriadora de Agua,
ubicada en el Edificio 9 del area
industrial de Balboa, en la intersec-
ci6n de la Avenida Roosevelt y la Via
Balboa. En esta plant, el agua es
enfriada a 45 grades Fahrenheit y
luego es bombeada a trav6s de
tuberias subterraneas a 14 edificios


importantes de la Comisi6n en las
Areas de Balboa y Anc6n, incluyendo
el Edificio de Administraci6n. Ade-
mis, tambi6n abastece de agua fria a
otros edificios en areas que ya no
pertenecen a la organizaci6n canale-
ra, como son las escuelas primaria y
secundaria de Balboa, el Hospital
Gorgas, la oficina de correos, la
cafeteria y el teatro de Balboa.
A media que el agua fria va
Ilegando a los edificios, pasa a trav6s
de serpentinas de unidades maneja-
doras de aire localizadas estrat6gica-
mente. El aire del edificio circula a
trav6s de estas unidades y, a media
que hace contact con las serpen-
tinas, es enfriado a la temperature
deseada. El agua sale tibia de las
unidades manejadoras de aire y
regresa asi a la Planta Enfriadora,
donde el process de enfriamiento se
repite nuevamente.
Este sistema de aire acondicionado
ha estado operando permanentemen-
te desde 1963. Segin el Jefe del Ramo
de Mantenimiento de Servicios P6i-
blicos Ram6n Fernandez, este siste-
ma es muy eficiente porque puede
I


servir a various edificios al mismo
tiempo desde una plant central.
Ademis de la comodidad que
proporciona a los empleados, el aire
acondicionado es esencial para el
debido funcionamiento de equipos
electr6nicos como la computadora
central localizada en el Edificio de
Administraci6n.
ZQui6n ha mantenidofuncionando
este complejo sistema todos estos
afios? Los mecAnicos de aire acondi-
cionado, los operadores de la plant
y los asistentes que han hecho possible
esta comodidad. Siempre se han
regido bajo normas estrictas de un
program de mantenimiento peri6-
dico, y en el caso de dafios repentinos
en el equipo, hacen las reparaciones


Manteniendo
el sistema
Los empleados de la
Division de
Mantenimiento Reno
Patrick y Richard
Bacot trabajan en el
condensador de un
compresor para
mantener en buenas
condiciones el
sistema de aire
acondicionado en la
f Planta Enfriadora de
Agua.
Foto por
Armando De Gracia
inmediatamente a cualquier hora del
dia o de la noche.
Por lo tanto, si esta trabajando en
el Ramo de N6minas de la Divisi6n
de Contabilidad, revisando un con-
trato en el Edificio de Servicios
Generales o en el Ramo de Adminis-
traci6n de Construcciones, reparan-
do tel6fonos en el Ramo de Comuni-
caciones, haciendo un simulacro de
transito en la Direcci6n de Marina,
manejando archives de empleados en
la Divisi6n de Operaciones de
Personal o incluso tomando un curso
en el Centro de Adiestramiento, est6
consciente de que ese.invisible, pero
siempre present, ambiente tan agra-
dable es proporcionado por estos
empleados.


Ofrecen cursos de adiestramiento para artesanos


Sea precavido; use ropa protector


En una organizaci6n industrial como
la Comisi6n del Canal de Panama, la
ropa protectora es esencial para la salud
y seguridad de los empleados.
Aunque la tecnologia mejora cons-
tantemente los equipos protectores
existentes, estos s6lo son efectivos
cuando se usan apropiadamente. Es
responsabilidad de la Comisi6n sumi-
nistrar a sus empleados el equipo
protector necesario, incluyendo "ove-
roles", cascos de seguridad, mascaras,
protectores de oidos, zapatos y guantes.
Los supervisors deben cerciorarse de
que sus empleados sean provistos de la
ropa protectora apropiada para su
trabajo y que estos la usen debidamente.
Sin embargo, es el empleado en quien
recae realmente esta responsabilidad.
Muchos consideran que la ropa


protectora es inc6moda o buscan toda
clase de excusas para no usarla.
Tenemos que aceptar que es poco lo que
pagamos con una ligera incomodidad
hoy para evitar sufrir mariana o por
largo tiempo el dolor de una lesi6n y la
angustia de una enfermedad por no
haber utilizado la protecci6n que se nos
ofreci6. La ropa protectora no garanti-
za la seguridad en el. trabajo, pero si
puede hacer la diferencia entire una
lesi6n seria o una larga enfermedad, y
un dia como cualquier otro en el
trabajo.
Al escoger la ropa protectora como el
tema de seguridad para el mes de julio,
la Division de Seguridad exhorta a los
empleados a discutir ampliamente si el
mismo es aplicable a sus condiciones de
trabajo.


El Ramo de Adiestramiento Indus-
trial ofrecera los siguientes cursos en la
Escuela de Aprendices (Edificio 2-A,
Area Industrial de Balboa). Los cursos
serin de 7 a.m. a 3 p.m., con la
excepci6n del de "Andamios y Escale-
ras", que serd de 11:20 a.m. a 3 p.m.

Andamios y Escaleras, 12 dejulio.
Seguridad en el Uso de Aparejos,
21 de julio.
Bombas, 22 y 29 de julio.
Principios de Electr6nica de Cir-
cuitos Integrados para Electricis-
tas, del 25 de julio al 22 de agosto
(se dicta una vez por semana).
Andamios y Escaleras, 26 de
julio.
Alineamiento de Acoplamientos
Mecanicos, 2 de agosto.
Andamios y Escaleras, 9 de agos-
to.


Excelencia en ingenieria
El Administrador de la Comisi6n del Canal de Panamd D. P. McAuliffe y el president de la Sociedad de Ingenieros
Profesionales del Canal Enrique Mdrquez develan la placa obsequiada por la Sociedad Nacional de lngenieros Profesionales,
mientras observan miembros de la asociaci6n local. Instalada en el Edificio de Administraci6n, la placa reconoce al Canal
como una de las mayores obras de ingenieria del mundo. Desde la izquierda aparecen Winston Cham, Tom Drohan, el Director
de Ingenieria y Construcci6n John J. Plunkett, McAuliffe, M6rquez, Tom6s Duque, Herman A. Erhart, Carlos Rodgers, Roger
Toledano y el Subdirector de Ingenieria y Construcci6n Numan V6squez.


Pintura Basica, 11 de agosto.
Alineamiento de Acoplamientos
MecAnicos, 16 de agosto.
Bombas, 19 y 26 de agosto.
Elementos de Refrigeraci6n, 23 y
30 de agosto
Pintura BAsica, I de septiembre.
Andamios y Escaleras, 6 de sep-
tiembre.
Elementos de Refrigeraci6n, 12 al
18 de septiembre.
Alineamiento de Acoplamientos
Mecanicos, 13 de septiembre.
Bombas, 16 y 23 de septiembre.
Pintura Basica, 19 de septiembre.
Cojinetes, 23 de septiembre.
Las postulaciones deben presentarse
a trav6s de los gerentes de programs de
adiestramiento a mas tardar 48 horas
antes de iniciarse el curso. Para mayor
informaci6n, Ilame a Lesvia Dawkins al
52-4190.

Prohibida discriminaci6n
El hostigamiento por razones 6tnicas
estA prohibido en la Comisi6n del Canal
de Panama. Cuando este hostigamiento
result en discriminaci6n contra otro
empleado, la persona culpable podria
ser objeto de una acci6n disciplinaria.
De acuerdo a la political de la
Comisi6n de Igualdad de Oportunida-
des, cualquier calumnia, acci6n verbal o
fisica relacionadas al origen 6tnico de un
individuo se consider hostigamiento si
tal actitud esti dirigida a crear un
ambiente hostile hacia el empleado, si
interfere en el desempefio de su trabajo,
o si afecta adversamente sus oportuni-
dades de empleo.
Los supervisors son responsables de
evitar el hostigamiento en sus trabajos y
de informar a los empleados acerca de la
political de la Comisi6n al respect. Si se
observa algin tipo de hostigamiento
por razones 6tnicas, el supervisor
debera tomar inmediatamente las me-
didas correctivas necesarias.
Se exhorta a aquellos empleados que
hayan sido objeto de este tipo de
hostigamiento a que utilicen el procedi-
miento negociado de agravio o el
process de quejas de la Oficina de
Igualdad de Oportunidades, cualquiera
que sea aplicable a su caso.


Temas de salud


y seguridad












SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


Viernes 8 de julio de 1988


Proyectos de contratos
Mediante el proyecto CC-88-103 se construira en CArdenas una cerca de malla
galvanizada. La Comisi6n del Canal de Panama suministrara el material. El cost
estimado oscila entire S25.000 y $100,000. y la licitacion sera el 28 dejulio a la I p.m.
Los documents pueden obtenerse en la oficina 343 del Edificio de Administraci6n
en Balboa.


Si60 buenos afios!

o El Administrador de la Comisi6n del
Canal de Panamd D. P. McAuliffe, el
S rSubadministrador Fernando Manfre-
do Jr, ejecutivos de la Direcci6n de
Servicios Generales y familiares que
trabajan en la Comisi6n se rednen con
Cecil Haynes, segundo a la derecha, at
.sp cumplir 60 aiios de servicio en el Canal
de Panamd. Desde la izquierda apare-
cen el Subdirector de Servicios Ge-
nerales Rend Van Hoorde, el Subjefe
de Apoyo Logistico John Martino, el
Jefe del Ramo de Administracidn de
Inventarios Edward Womble, el Jefe de
Apoyo Logistico G. P. Lavecchia,
George Myers, Lilia Garcia, Frank
Haynes, Manfredo, el Director de
Servicios Generales Richard Morgan,
Haynes y McAuliffe.

Foto por Kevin Jenkins



La Comisi6n anuncia cursos de adiestramiento
Los siguientes cursos de adiestramiento se ofrecerAn a los empleados de la
Comisi6n del Canal de Panama durante las pr6ximas serianas. Todos se dictarAn en
el Centro de Adiestramiento del Canal de Panama, con excepci6n de "Inspecci6n de
Revestimiento I", que sera en la Divisi6n Industrial, y "Adiestramiento de Buceo
"Navy Tiger", que serA en la Escuela de Buceo (Edificio 4, GatTin).
Los empleados interesados deberAn inscribirse a trav6s de los directors de ,
programs de adiestramiento antes del plazo indicado. Una semana antes de que se
inicien los cursos, se informarA a los directors de los programs las personas
seleccionadas. Para mayor informaci6n, Ilame al Ramo de Capacitaci6n de
Empleados y Desarrollo de Personal Administrativo al 52-4163.


Hombre del tiempo visit el Canal


-oto por Uon tjoode


Willard Scott, izquierda, el hombre del tiempo del program "Today" de la cadena
NBC, discute el estado del tiempo con Edgar Paulk, guia de la Comisi6n del Canal
de Panamd, durante su visit a las Esclusas deMiraflores el domingo. Lagorra que
lucia la celebridad de TV de EE.UU. lefue obsequiada por elAsistente Ejecutivo de
la Direcci6n de Marina Douglas C. Schmidt. Scott estuvo en Panamd el fin de
semana para presidir el desfile del 4 de julio como Gran Mariscal Honorario. El
Sargento Maestre retirado Roy Benavidez, el mds reciente personaje distinguido
con la Medalla de Honor del Congreso, fue el Gran Mariscal del Desfile.

Lista de Vacantes
Para empleados de la Comisi6n del Canal de Panama y otras
agencies del gobierno de los Estados Unidos
Va-
Si- can-
Puestos permanentes Salario* Unidad lio tes
Official de servicios administrations, NM-7/9 (Debe
tener conocimiento sobre el desarrollo del
empleado, presupuesto de personal y del idioma
espafiol) ... .. .. . . . . . $.8.97/$14.27 Bomberos P 1
Asistente, computadoras (mecanografia), NM-5 $5.42/$6.84 Industrial A 1
Oficinista de computadoras (mecanografia), NM-4
(Bilingtie. Debe saber nadar) . . . $4.98/$6.30 Dragado P 1
Oficinista, caseta de control (teletipo), NM-3/4
(Debe tener conocimiento del idioma espafiol,
saber nadar y trabajar turnos) ........ $4.55/$6.30 Esclusas A I
Analista de administraci6n, NM-7/11 (Conoci-
miento ptrctico de programaci6n D-base) . $8.97/$17.26 Marina P 1
Contador(a) administrativo(a), NM-I1/12 . $13.28/$20.69 Adm. Finan. P 1
Asistente de actividades recreativas, NM-4/5
(Tiempo parcial. Maximo de 30 horas por
semana. Debe ser instructor de seguridad en el
agua con acreditaci6n de la Cruz Roja) . $4.98/$6.84 Acond. Fis. A I


Puestos temporales
(MAximo de 6 mess)
Ingeniero general, N M-12 (Debe saber nadar y tener
licencia de conducir. S61o se considerarA a los
empleados de la Comisi6n del Canal de PanamA)$15.92/$20.69


Esclusas P 3


Las solicitudes se recibirin en el Ramo de Empleo y Colocaciones ubicado en el Edificio 366, en
Anc6n, o en el Edificio 7998, en Margarita, en el Formulario 443, Solicitud de Traslado, y deberi
ser recibida en el Ramo dentro de los pr6ximos site dias calendarios posteriores a la fecha de esta
publicaci6n. Los requisitos de los puestos pueden verificarse en el Centro de Recursos T6cnicos de
la Comisi6n del Canal de PanamA. Para mayor informaci6n llame al Ramo de Empleo y
Colocaciones, a los tel6fonos 52-3583, 52-7996 6 46-7219.
* Los salaries devengados reflejan las tarifas minimas y maximas por hora para los grades de las posiciones anunciadas. Los
empleados que scan escogidos seran colocados en el escal6n y salario correspondientes de acuerdo con los reglamentos.
La Comisi6n del Canal de Panam eas un empleador que se ajusta a la Ley sobre Igualdad de Oportunidades.


Curso (y audiencia) Fecha
Preparindose para la Supervisi6n-en espafiol (lideres y
supervisors potenciales) ............................. 8/1-2
Tecnicas Avanzadas EMT bomberss y t6cnicos medicos de
emergencia) ........................................ 8/1-10
Inspecci6n de Revestimiento 1 (pintores) ................. 8/1-12
Adiestramiento de Buceo "Navy Tiger" (buzos de las divisions
Industrial y de Esclusas) ............... .............. 8/1-26
Resumen de Administraci6n: Liderazgo de Situaciones
(gerentes y participants del MAP) .................... 8/10
Tecnicas de Instrucci6n de Trabajo supervisorss y lideres) 8/10-12
Auditoria y Control de Microcomputadoras en el Gobierno
auditorse) ......................................... 8/15-16
Prueba de Cables y Localizaci6n de Fallas (electricistas de las
divisions de Electricidad y de Esclusas) ............... 8/15-18
Su Imagen Reveladora (todos los empleados)............. 8/16-19
El Papel de los Auditores en el Desarrollo de los Sistemas de
Informaci6n auditorse) .............................. 8/17-19
C6mo Resolver Creativamente los Problemas en el Trabajo
gradess NM-7 hasta el 11) ........................... 8/24-26
Relaciones Laborales (gerentes y supervisors) ............ 8/30-9/1
Charla de Relaciones Laborales sobre Medidas Disciplinarias
(gerentes experimentados y supervisors con adiestramiento
bisico de relaciones laborales) ........................ 9/2


Hora

8:00- 4:00


8:00- 4:00 7/18
7:00- 3:30 7/18

7:30- 3:30 7/18

8:00- 4:00 7/27
8:00- 4:00 7/27

8:00- 4:00 8/ 1

8:00- 4:00 8/ 1
7:30-11:30 8/ 1

8:00- 4:00 8/ 1

8:00- 4:00 8/ 8
8:00- 4:00 8/15


8:00- 4:00 8/19


Ruben Blades te necesita-en ANCON


La bala del cazador parte al hermoso
papagayo en pedazos, Uenando la
pantalla de sangre y plumas cuando
aparece la super estrella de la salsa,
Ruben Blades, animando a los televi-
dentes a participar en los esfuerzos por
proteger los recursos naturales de
Panama. El dramatico anuncio forma
parte de una campafia de la Asociaci6n
National para la Conservaci6n de la
Naturaleza (ANCON), para incorporar
nuevos miembros.

Desde su creaci6n en 1985, ANCON
se sum6 a las filas de organizaciones,
incluyendo a la Comisi6n del Canal de
Panama, que trabajan para proteger el
medio ambiente. Los programs de
ANCON incluyen la identificaci6n y
administraci6n de parques naturales
para salvaguardar la vida silvestre.
Estos santuarios evitan la desaparici6n


de una variedad de species animals en
peligro de extinci6n y protegen los
bosques tropicales del pais.
Una organizaci6n privada sin fines de
lucro, ANCON opera con donaciones
de miembros locales y del exterior. Para
ingresar a la asociaci6n se require
pagar una donaci6n de $25, deducible
del impuesto. Los miembros obtienen
un carn6 y son invitados a participar en
giras y otros events especiales.
"Cultivemos nuestro jardin", dijo
hace dos siglos el fil6sofo francs
Voltaire. Si hemos de disfrutar la
belleza natural de Panama el pr6ximo
siglo, hoy debemos seguir este consejo.
Si desea cooperar con ANCON en el
negocio de la "jardineria", envie su
aporte a: ANCON, Apartado 1387,
Zona 1 Panama, Replblica de Panama.
Para mayor informaci6n, llame al 63-
7950 6 63-7438.


Montadas en un carro bomba
de la Comisi6n del Canal de
Panamd en Fuerte Clayton,
S miembros del grupo "Sweet
"i" -. .. "~~ Adelines" le cantan a los
i 4 empapados espectadores que
Sacudieron a presenciar el
r desfile del Dia de la
Independencia de los Estados
Unidos. Las festividades del 4
de julio en ambos lados del
Istmo incluyeron, ademds,
fuegos artificiales, comida y
N diversion.
Foto por
Jennifer Jones


Paaina 4




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