Group Title: Panama Canal spillway : el Canal de Panamá spillway
Title: The Panama Canal spillway =
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 Material Information
Title: The Panama Canal spillway = el Canal de Panamá spillway
Alternate Title: Spillway
Canal de Panamá Spillway
Spillway del Canal de Panamá
Physical Description: 37 v. : ill. ; 43 cm.
Language: English
Creator: Canal Zone
Canal Zone
Panama Canal Company
United States -- Panama Canal Commission
United States
Publisher: Panama Canal
Place of Publication: Balboa Hights C.Z
Balboa Hights C.Z
Publication Date: May 27, 1988
Copyright Date: 1986
Frequency: biweekly[jan. 6, 1984-1999]
weekly[ former -dec. 23, 1983]
biweekly
regular
 Subjects
Subject: Periodicals -- Canal Zone   ( lcsh )
Periodicals -- Panama Canal (Panama)   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
Spatial Coverage: Republic of Panama -- Canal Zone -- Balboa -- Balboa Heights
Coordinates: 8.95 x -79.566667 ( Place of Publication )
 Notes
Language: Text in English and Spanish; Spanish text inverted.
Dates or Sequential Designation: Vol. 1, no. 33 (Feb. 1, 1963)-Vol. 37, no. 26 (Dec. 30, 1999).
Issuing Body: Issued by: Government of the Canal Zone <June 24, 1966-June 13 1969>; by the Panama Canal Company, <Aug. 13, 1976>-Sept. 14, 1979; by the Panama Canal Commission, Sept. 20, 1979-Dec. 1999.
General Note: "Official Panama Canal publication."
General Note: Imprint varies: Balboa Hights, <1966-1978>; Miami, Fla., <1979-1982>; Balboa Heights, Pan. <1983>-1999.
General Note: Description based on: Vol. 5, no. 1 (June 24, 1966); title from caption.
General Note: Vols. for 1994-1995 distributed to depository libraries in microfiche.
General Note: Special "80th anniversary supplement" issue published on Aug. 12, 1994.
General Note: Special ed. for 65th anniversary of the Panama Canal issued at end of Oct. 1979, is also a joint issue with: The News: authorized unofficial publication of the U.S. Armed Forces, Quarry Heights, Panama, and includes the text of the Panama Canal Act.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00094771
Volume ID: VID00092
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 02582102
lccn - 83642750
issn - 0364-8044
 Related Items
Preceded by: Spillway
Succeeded by: Faro (Balboa, Panama)

Full Text








Engineering society celebrates 30th annive


Deputy administrator
applauds their efforts
The Panama Canal Society of
Professional Engineers celebrated its
30th anniversary last night with a dinner
and meeting at the Fort Amador's
Officers Club. The special guest for the
occasion was Deputy Panama Canal
Commission Administrator Fernando
Manfredo Jr., who was asked to give
the keynote address on the future of the


Panama Canal and to swear in the new
society board members.
With outgoing president Carlos A.
Rodgers Jr. turning over the reins to
incoming president Enrique B. Mar-
quez P., the remaining board members
installed were president-elect Tomas G.
Duque V.; vice president Herman A.
Erhart Jr.; secretary-treasurer Tom
Drohan; and Leonard L. Urback,
representative to the National Society
of Professional Engineers.
Manfredo opened his presentation by


recognizing the important role en-
gineers have played in ensuring that the
Canal remains a competitive transpor-
tation alternative. He also discussed the
challenges posed by the tremendous
growth of world trade and the
continued increase in the size of vessels
using the Canal, noting that cargo
movements through the waterway have
increased from about 30 million long
tons in 1950 to 150 million in 1987.
In spite of this unprecedented
demand, Manfredo pointed out that the


THE PANAMA CANAL



Spillway


Vol. XXVI, No. 11
Friday, May 27, 1988


Canal has successfully ac`cq li *
primary task of-moving vessels-b tW~ r
the Atlantic and Pacific at a cost
competitive with alternatives. This
success has been especially significant
considering the competitive environ-
ment in which the Canal now operates
and the growing number of alternatives.
The Commission has kept pace with
alternatives and growing traffic de-
mands by investing nearly $800 million
directly on maintaining and improving
the Canal since 1979. It has also relied
heavily on the skills and dedication of its
work force.
Manfredo concluded by expressing
confidence about the future of the
Canal and its continuing role in world
trade, stating that initiatives, effective
maintenance and modernization pro-
grams and stable toll rates will allow the
waterway to fulfill its goal of providing
efficient, high-quality transit service.


Locks employees innovate to switch a gate


Innovation is alive and well within
the Panama Canal Commission, as
demonstrated last Wednesday at Pedro
Miguel Locks by the testing of a miter
gate interchanging procedure never
before attempted.
Up to now, miter gate replacement
has been an exact science at the Panama
Canal. When miter gates are over-
hauled, the sills and seals in the chamber
walls are made to conform with the final
gate dimensions, which was assumed to
preclude gate interchangeability. While
the system has worked for years, it
requires extensive planning and limits
flexibility in dealing with unexpected
incidents.
Such an incident took place at Pedro
Miguel Locks on June 15, 1986. when
miter gate 64 was hit and seriously
damaged by a vessel. Rather than
rescheduling the 1989 Pedro Miguel
overhaul, Locks Division engineers
decided to attempt to replace the
damaged gate with gate 62, which was
comparable in size.
The interchange was successful, and
miter gate 62 was installed in the slot for
miter gate 64. This will allow for the
repair of miter gate 64 whenever it is
convenient to dry-dock it at the
synchrolift facility at Mount Hope.


Off you go!

Miter gate 64 is floated
out of Pedro Miguel
SLocks after the
successful interchange
attempt. With gate 62
now in its slot, gate 64 i"
can be repaired whenever
it is convenient to dry-
dock at the Mount Hope
synch rolift facility. "

Photo by Joseph Turner "L :


Commission cashes Atlantic annuitant checks


The distribution and cashing of U.S.
Civil Service annuitant checks repre-
sents a massive, coordinated effort by
the Panama Canal Commission, U.S.
Embassy and Department of Defense.
Three special check-handling opera-
tions have been conducted to date on
both sides of the Isthmus, alleviating a
serious cash availability problem for


New customer Photo by Arthur Pollack
New customer
Capt. Kurt Brandekilde, master of the "Marchen Maersk," one of the largest
container vessels now in service, holds the plaque presented to him by Deputy
Panama Canal Commission Administrator Fernando Manfredo Jr. during the
vessel's inaugural transit of the Panama Canal. With a length of 965 feet, the
"Marchen Maersk" was designed to take maximum advantage of the Canal's 1000-
foot long lock chambers. The first of nine new Maersk vessels, the "Marchen
Maersk" will be a regular user of the Canal. From left are Capt. Thomas Anderson,
control pilot; Brandekilde; Manfredo; and Marine Director Capt. George T. Hull.


over 11,000 retirees this March, April
and May. The special procedures for
processing the checks grew out of a
recognized commitment to retirees who
had served U.S. government agencies in
Panama.
Although the Commission Office of
Financial Management is primarily
responsible for check distribution and
cashing on the Atlantic side, they could
not accomplish the task without
assistance and cooperation from the
Atlantic Provost Marshal's office, the
Atlantic Garrison Commander's office,
the Coco Solo health clinic (operated by
the U.S. Army Medical Department
Activity) and the Cristobal Junior-
Senior High School (of the Department
of Defense Dependents Schools). Sys-
tems Division Chief Burton Mead says,
"We are geared up to continue these
special operations on the Atlantic side
as long as necessary, and we know the
Department of Defense will do the same
on the Pacific."
Although more checks are cashed on
the Pacific side, the Commission's
involvement is much more extensive on
the Atlantic and includes everything
from the installation of portable toilets
to providing nine tellers and sufficient
cash for the temporary facility estab-
lished at Cristobal High School. No
fewer than a dozen Commission units
contribute to the Atlantic operation.
Maintenance Division personnel con-
structed the nine booths from which
tellers distribute cash and also fab-
ricated unique boxes to facilitate cash


handling. The division's Atlantic sec-
tions store, transport and install the
teller booths prior to each special check-
handling operation and collect the
booths afterward. For the most recent
operation on May 14, they put up over
3,000 feet of rope at the Coco Solo site
to guide retirees through the check-
cashing process.
The Electrical Division installs tem-
porary wiring to the pay booths and
other on-site areas, the Buildings
Management Branch provides tables
(Continued on page 4)


Retiree thanks Canal
In appreciation for the efforts to
help retirees with check-cashing
problems, Joseph R. McLean, pres-
ident of Chapter 1762 of the
National Association of Retired
Federal Employees, wrote a letter of
gratitude to Panama Canal Com-
mission Administrator D. P. Mc-
Auliffe.
McLean thanked McAuliffe for
the "helpful, kind and considerate"
attention of all the Commission
employees involved, both the tellers
who have handled the actual cashing
of checks and those who have
worked behind the scenes to make it
all possible. In closing, McLean
wrote, "May the Good Lord con-
tinue to bless you . in all your
undertakings today, tomorrow and
always."


F~S~-csl











THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Friday, May 27, 1988


Services scheduled for Memorial Day


Photo by Armando De Gracia


Award winner


Management Information Systems Chief Carey J. Goodwin is a recipient of the
Interagency Committee on Information Resources Management award for
technical excellence. Goodwin was nominated by Deputy Panama Canal
Commission Administrator Fernando Manfredo Jr. for his directing the multiyear
development of an updated marine traffic control system for the Panama Canal.

Goodwin feted for technical excellence


Management Information Systems
Chief Carey J. Goodwin has been
selected by the Interagency Committee
on Information Resources Manage-
ment as a recipient of its 1988 award for
technical excellence. The award recog-
nizes and honors federal employees who
have made significant contributions in
the information management resources
field.
Goodwin was nominated by Panama
Canal Commission Deputy Admin-
istrator Fernando Manfredo Jr. for his
work directing the multiyear develop-
ment of the marine traffic control
system that assists Marine Bureau
personnel in scheduling, monitoring


and recording vessel movements
through the Panama Canal. This state-
of-the-art system replaced an obsolete
one developed in the early 1970s and has
made a significant contribution to
Canal safety and efficiency.
"Goodwin's technical expertise and
his vision in evaluating and integrating
commercial software and hardware
were key factors in the success of this
major transition in technology for
Panama Canal traffic control," says
Chief Financial Officer R. O. Burgoon.

Goodwin will receive the award at a
luncheon on June 7 at the Fort Myer
Officers' Club.in Arlington, Va.,


Position Vacancy Lii
only for Panama Canal Commission
U.S. government agency emplo


Bas
Permanent positions salaries*
Accounting technician, NM-6 ........ .$8.07/$10.50
Accounting technician, NM-5 .... . . $5.42/$6.84
Budget assistant, NM-5/7 (Part-time not to exceed
30 hours per week. Only PCC employees will be
considered.) . . . . . . $5.42/$8.97
Clerk-typist, NM-4 (Knowledge of Spanish re-
quired.) . . . . . . . . $4.98/$6.30
Clerk-typist, NM-4 (Knowledge of Spanish re-
quired.) . . . . . . . $4.98/$6.30
Machinist, MG-10 (Swimming ability and shift
work required.) . . . . . . . $10.77/$12.56
Machinist helper, MG-5 (Swimming ability and
shift work required.) . . . . $4.23/$4.52
Management assistant (typing), NM-5 .... . $5.42/$6.84
Rigger (leader), MG-10 (Swimming ability and shift
work required.) . . . . . . .. $10.77/$12.56

Temporary promotion or detail
(Not to exceed one year)
Construction inspector, NM-7/9 (Driver's license
required.) . . . . . . . $8.97/$10.98


mt
and mother


Memorial Day observances will be
held this year on May 30, beginning at
7 a.m. with a service at sea. Scouts,
veterans and auxiliary organizations
and members of the clergy will
participate and, following the service,
floral tributes will be cast upon the
water. At 8:30 a.m., scouts will decorate
veterans' graves at Corozal American
Cemetery.













Soccer and basketball
Registration for the Employee Fit-
ness Branch divisional soccer league is
now open for Panama Canal Com-
mission employees and dependents. The
branch is also offering men's three-on-
three basketball for employees over 30
and a men's free-throw competition for
employees and dependents at the
Diablo gym. For more details, call 52-
6827 weekdays from 1:30 to 8:30 p.m.
Surplus sale
A U.S. government surplus sale will
be held June 16 at Building 745,
Corozal. Property may be inspected
from June 13 through 15 from a.m. to
2:30 p.m. Interested persons can register
during inspection or at 7 on the day of
the sale. Items to be sold include office
machines, furniture, vehicles and cloth-
ing. For more information, call 85-4911
or 85-4754

Chess for kids


.... ....A chess course for children aged 5 to
yees Lo- Va- 12 will be offered on Saturdays from
unit lion cies June 4 through July 9 from 9 to 11 a.m.
Fin. Mgmt. P I at the Rinc6n Suizo restaurant, now
Fin. Mgmt. P I located off Eusebio A. Morales Avenue.
The bilingual class features personal
Admin. Svcs. P I attention and an introduction, to
computer chess. Space is limited. For
Locks P I advanced registration or more informa-.
S.. I tion, call Julio Cordones at 63-8541.


trnllerllr ng
Locks


The services at the cemetery will
begin at 10 a.m. The address will be
given by Pearl Behrend, national
president of the American Legion
SAuxiliary, and memorial prayers will
precede the presentation of floral
tributes and the salute to the dead.
American Legion official John R.
Craddock will act as master of
ceremonies.
The public is invited to attend the
services at Corozal. In the event of rain,
they will be held in the cemetery chapel.


Audubon meeting
The Audubon Society will meet from
7 to 9 p.m. on Thursday, June 9, at the
Panama Canal Training Center.

Scottish ball
The Panama Saint Andrew's Society
will hold a Scottish ball at the Fort
Amador Officers' Club on Saturday,
June 4. Anyone interested in Scottish
culture or dancing is invited. For
information and tickets, call 52-6425,
52-5786, 60-3345 or 28-1020.

Coed volleyball
Today is the last day to register teams
for the Employee Fitness Branch
summer coed volleyball league on the
Atlantic side. Games will be played at
the Gatun gym. To register, contact
Carlos Campo or Jose Ballesteros from
1 to 8:30 p.m. at 43-5242.

PCC summer period
Forty classes will be offered during
the summer semester at the Panama
Canal College. The semester starts
June 20 and ends July 29. Classes in
business, computer science, English,
Spanish, math, education, history,
modern dance and psychology are
scheduled.
Registration will be held from June 8
through 10 at the La Boca campus from
8 a.m. to 5 p.m. on Wednesday and
Thursday and from 8 a.m. to 4 p.m. on
Friday. Only checks and money orders
payable to the U.S. Treasurer will be
accepted as payment.
SFor further information, call the
college at 52-3304 or 52-3107.


A I


Locks A 1
Sanitation P 1

Dredging P



Const. Mgmt. P I


Applications must be submitted to the Employment and Placement Branch, Building 366,
Ancon, or Building 7998, Margarita, on Form 443, Application for Transfer, no later than seven
days from the date of this publication. Qualification standards may be reviewed at the Panama
Canal Commission Technical Resources Center. Further information may be obtained from the
Employment and Placement Branch, telephone 52-3583, 52-7996 or 46-7219.
The rates of pay reflect the minimum and maximum hourly base for the grades of positions advertised. Employees selected will
be placed in the appropriate step and wage base in accordance with regulations.
The Panama Canal Commission is an equal opportunity employer.
THE PANAMA CANAL

Spillway llj,

D. P. MCAULIFFE FERNANDO MANFREDO Jr.
Administrator, Panama Canal Commission Deputy Administrator
ANEL E. BELIZ WILLIE K. FRIAR
Director of Public Affairs Deputy Director of Public Affairs
FRANKLIN D. CASTRELLON JENNIFER JONES
Press Officer Editor
The SPILLWAY is an official Panama Canal publication. Articles may be reprinted without further permission by crediting
the PANAMA CANAL SPILLWAY as the source. News items should arrive in the Press Office by noon, Thursday, the week
prior to publication. Only urgent, official material will be accepted after the deadline. Subscriptions for 52 issues are $6 regular mail,
$4 regular mail students and $19 airmail. Send check or money order payable to the Panama Canal Commission to the Office of
Public Affairs,APO Miami 34011-5000.


R class Photo by Armando De Gracia
CPR class
General Services Bureau managers learn cardiopulmonary resuscitation
techniques in a special class on April 28. Participants included Sanitation and
Grounds Division Chief Willard Sweeney; Julio Narvaez, fire protection engineer;
training instructor John Husum; Donald Vose, acting Canal Protection Division
inspector; Timothy Corrigan, assistant to the Printing Office chief; instructor
Patricia Propst; and Motor Transportation Division Chief Ernest Hickman. The
bureau is participating in the Panama Canal Commission CPR training program
and is working to extend program participation to all bureau units.


Paae 2











Friday, May 27, 1988


THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Page 3


In softball-where there's smoke, there's Fire!


Great balls of fire! (That is to say, you
see some great softball when the
Northern District firefighters take the
field).
"Fire," as the hard-hitting, swift-
running team is called, played in two
leagues and two tournaments. They
won the Employee Fitness Branch


Atlantic Divisional Softball League, the
Fort Davis Unit Level Softball League
and the tournament following regular
play in that league. Their only
comedown was placing second in a
weekend tournament sponsored by the
Community Family Activities (CFA)
office, which ran in conjunction with the


Atlantic fireballs! Photo by Susan K. Stabler
Displaying some of the trophies won by the Fire team this year are team members
Miguel Ortiz, Ricardo Ortiz, Ricardo Forde, Charles Lowe, Oscar Edmund,
Assistant Chief H. Wallace Teal, Frank Dutton, Rodolfo Francis, Eugenio "Bobby"
Roberts and-Ricardo Baker. Not pictured are Ernesto Niles, Rodolfo Weeks,
Ernesto Tomlinson, Carlos Allen, Rogelio "Jet" Brown, Luis Canate, Josd Chue,
Leroy McKay, Carlos Sobers and Omar Massiah.

Canal offers off-duty seminars on variety of topics


A series of after-duty presentations
sponsored by. the Office of Equal
Opportunity and the Employee and
Management Development Branch
began this Tuesday with the topic
"Voluptuous vs. Overweight." Lourdes
Haywood and Sandra Brunner pre-
sented the workshop on how to be
healthy and happy if heavy. A follow-up
fashion show featuring designs for full-
figured women is being planned for a
-future date.
Other presentations scheduled for the
weeks ahead are as follows:
June 7, "The Art of Dining" by
Fanny H. de Le Jour.


June 21, "That Keyed-up Feeling
and How to Unwind" by Rebeca E.
Mata.

July 12, "Enhancing Your Natural
Beauty" by Simonne Grieder.

July 26, "Why You Need a Will"by
Patricia Lindley-Dominguez.

These activities are open to all
Panama Canal, Commission employ-
ees. They will be held at the Training
Center from 4:30 to 6:30 p.m. For
additional information, contact Sandra
Ubben at 52-4177.


Tax laws cover children's investments


Thefollowing article wasprepared by
the Internal Revenue Serice.
Parents of children under the age of
14 may find that the Tax Reform Act of
1986 changes the income'taxes they pay
in 1987 on their children's investment
income.
Investment income is income other
than wages and other types of
compensation, such as interest or
dividends. In certain cases, the law now
requires the child to pay taxes on some
of his or her investment income at the
highest marginal tax rates paid by the
parents. However, if the tax at the
child's own tax rate is higher than the
tax that results from using the parents'
tax rate, then the tax is computed using
the child's rate.
In general, investment income in
excess of $1,000 is taxed using, the
parents' highest marginal rate. How-
ever, the $1,000-threshold is raised by
the amount of any itemized deductions
directly connected to the investment
income, but only to the extent these
itemized deductions exceed $500. Thus,
a child's investment income will be
reduced by at least $1,000, and the
income left over is the child's net
investment income. These itemized
deductions include expenses' such as


custodial fees, investment fees and
brokerage fees.
For instance, if a dependent child
under the age of 14 has interest income
of $1,700 from a savings account, $700
(his or her investment income) of that
interest will be taxed to the child at the
highest marginal tax rate of the parents.
The child will pay tax on $500 of the
interest at his or her own rate. The
remaining $500 is not subject to tax
because the child is entitled to a
standard deduction of $500.
The purpose of this provision is to
prevent the shifting of income from
parents to children as a means of having
family income taxed at the child's lower
rate. Under the law, however, the
provision applies regardless of the
source of the asset which produces the
investment income to the child.
In the case of divorced, separated or
unmarried parents, .the investment
income is taxed to the child at the rate of
the custodial parent. If the parents are
married but elect to file separately, the
income will be taxed to the child at the
rate of the parent with the higher
marginal tax rate.
The IRS publication, Tax Rules for
Children and Dependents, contains
more information.


Atlantic CFA carnival and included
games well after midnight.
To capture their three first-place
titles, Fire played 31 games, losing only
three. One of the losses, a forfeit, might
well have been won had there not been
some confusion about the game's
starting time. (Although no one really
buys the story, Northern District
Assistant Fire Chief H. Wallace Teal
defends his slightly disoriented team by
claiming they must have been off
somewhere fighting a fire.)
In the Atlantic Divisional League, the
team went undefeated with 13-0. And in
the Fort Davis league, their record was
12-2, with a first-place 6-1 record in the
follow-up tournament.
"The highlight of it all," says coach
Rodolfo Francis, "was meeting the
Gold Coast team." Indeed, the one
game Fire lost in the Fort Davis
tournament was to Gold Coast. That
loss led to a battle for the championship
in a doubleheader at the tournament's
end. Fire burned up Gold Coast with


Drugs kill thousands every year, not
to mention causing incurable damage to
the brain, heart, liver, pancreas and
immune system. Some drug-related
deaths are slow and painful, others
strike suddenly in seemingly healthy
people. Drug injection can result in
infectious diseases, such as hepatitis or
the acquired immune deficiency syn-
drome (AIDS).
Because drugs represent such a threat
and because abuse among employees
could lead to dangerous conditions in
the workplace as well as in off-duty
surroundings, the Safety Division has
chosen "Say No to Drugs" as the May
safety topic. Employees are encouraged
to discuss the topic at their work sites
and to share ideas on preventing drug
abuse.
The Panama Canal Commission
Employee Health Counseling and
Assistance Program deals with drug
prevention, detection, evaluation and
rehabilitation and stresses the role of


two straight five-inning wins, 22-4 and
19-3.
Keeping the softball fires burning for
a 20-man team with each member on
shift work took careful juggling. "We
got plenty of cooperation from other
firefighters," explains Francis, "because
we are with each other 100 percent." He
says firefighters participate in all kinds
of sports, from softball to the Cayuco
Race to races and biathlons. They
support one another by coordinating
shifts.
Also keeping the team fired up was
the Panama Canal Yacht Club, which
provided each member of the team with
a complete red-and-white uniform.
At the awards ceremony for the
Atlantic Divisional League, third-place
trophies went to the Motor Transporta-
tion Division and second-place to Canal
Protection. Then, as Fire received the
first-place trophies, murmurs filled the
crowd. Some expressed words of praise,
but most made it clear they'd like to see
one of next year's teams put the Fire
out!


the supervisor in maintaining a safe and
efficient workplace. It attempts to
improve the job performance and
conduct of employees with drug-related
problems and, consequently, to en-
hance their health and self-image.
Information on their identity and
treatment is treated confidentially.
Employees interested in leathing more
about the program may call 52-7885.
Other organizations offering help
with drug-related problems include
Cruz Blanca (25-4767), Pride de
Panama (26-0166), Hogares Crea (22-
6773) and Narcotics Anonymous (52-
6265). Narcotics Anonymous holds
meetings in English at 7 p.m. on
Monday at Building 6550, Hospital
Road, in Corozal and at 8 p.m. on
Thursday-in Ward 11 of Gorgas Army
Hospital. Spanish meetings are held at
8:15 on Tuesday, Wednesday and
Friday evenings at the Pride Building in
Parque Omar on Via Porras and at
noon on Mondays and Wednesdays at
Iglesia Guadalupe.


Photo by Arthur Pollack
Panama Canal Commission employees discuss productive thinking concepts with
Dr. Robert J. Velk, president of the Cognitive Science Corporation of Fort Collins,
Colo. Velk conducted the course to help Commission managers make decisions
creatively and productively.


Health and


safety spotlight


Safety office wants you to say no to drugs














h Annuitant checks (Continuedfrompage1)


"Sign on the dotted line"

Lucy Ceballos of the Systems .
Division and Olmedo Rivera of the
Fire Division check identification
cards and approve retirement checks
at the Atlantic check-cashing facility. -

Photo by Susan K. Stabler






Training courses to be offered to en
The training courses listed below will be offered to Pa
employees during the month of July. Nominations shot
training program managers by the suspense dates shown.
the Employee and Management Development Branch at


Course (and target audience)
Navy Diving Tiger Training (divers)...........
Management Brief: Managing Conflict (Man-
agerial Assessment Program participants) ....
PC for Managers (NM-12 and above) .........
Managing Behavior Problems in the Work-
place (supervisors and managers) ...........
Constructive Conflict Resolution (NM-9
and above)...............................
Introduction to SuperCalc 4 (primary users)....
The Competent Communicator (Managerial
Assessment Program participants)...........
Fire Evacuation Planning (fire, safety and
senior building officials) ...................
Fire Prevention and Inspection (fire and safety
personnel and supervisors) .................
Introduction to Microcomputers (primary users)
The Competent Communicator II (Managerial
Assessment Program participants)...........
Basic Supervisory Development I (new super-
visors)... ........................... .
Report Writing (NM-12 and above)............
SuperCalc 4 Graphics (primary users) .........

SuperCalc 4 Graphics (primary users) .........

Developing Subordinate Managers (managers)..
Planning for Retirement (all employees) .......
Basic Supervisory Development 11: Applied
Leadership and Communication Skills (all
supervisors) .............................
Location key:
DS-Diving School (Building 4. Gatun).
TC-Training Center.
ML--Microcomputer Lab (Building 719D. Balboa).
AT-Atlantic Training Center.


Date
7/1-31

7/6
7/6-8

7/6-8


7/11-13
7/11-14

7/11-15

7/13

7/14-15
7/18-19

7/18-20

7/18-22
7/18-22
7/20


and chairs, and the Housing Manage-
S. ment Branch provides transient quar-
ters for employees required to remain
overnight on the Atlantic side. Portable
toilets are provided by the Sanitation
and Grounds Division.
While check distribution is the
responsibility of the U.S. Embassy, the
Commission Administrative Services,
_'___ Accounting and Systems divisions and
the Treasurer's Office lend a hand by
alphabetizing and organizing checks
that would normally be sent to
Panamanian banking institutions. These
Checks are then on hand for retirees
during special check-handling opera-
tions.
nployees in July Treasurer's Office tellers, some of
.nama Canal Commission whom travel from the Pacific side, are
uld be submitted through the ones actually responsible for
For further assistance, call offering friendly and efficient service to
52-4163. the large crowds of retirees who come to
Time Suspense Location cash their checks. Fire Division per-
7:30-3:30 6/17 DS sonnel assist with check distribution,
verify recipients' identities, assist with
8:00-4:00 6/22 TC crowd control and provide general
8:00-4:00 6/22 Ml assistance to the many elderly or
8:00-4:00 6/22 TC disabled retirees.
With many retirees unable to pick up
8:00-4:00 6/27 TC and cash their own checks, a represen-
8:00-4:00 6/27 ML tative from the Office of General
Counsel is on hand to review guardian-
8:0000 6/27 TC ship papers as well as to review and issue
8:00-4:00 6/27 TC power of attorney documents. Mem-
bers of the Canal Protection Division
8:00-4:00 6/27 TC assist with security and provide escorts
8:00-4:00 6/27 ML for cash movements.
0 All of this is in addition to normally
8:00-4:00 7/1 TC
scheduled work and much of it must be
8:00-4:00 7/1 AT handled on an overtime basis. For the
8:00-4:00 7/1 TC most part, the employees involved have
8:00-4:00 volunteered for these assignments.


Approximately 2,000 annuitants pass
through the Cristobal High School
facility to have their checks cashed.
"We've adapted our operation from
month to month to make it go
smoother," says Edward McAleer, the
Systems Division accountant who
oversees the operation for the Com-
mission. Like sand grains dripping
through an hour glass, great numbers of
people can only be processed so fast, but
McAleer expresses satisfaction with the
procedures now established. During the
last session at Cristobal High School,
over 700 retiree checks were cashed
between 7:45 and 9 a.m., representing
about 35 percent of the total and a great
improvement over previous sessions.
Most retirees also appear satisfied.
Despite long lines and waiting periods,
the majority say they appreciate the way
the Commission and other U.S.
agencies have reacted to solve a serious
problem for them. One Atlantic-side
annuitant, Doris Campbell, sums it up
when she says, "I don't know what we
would do if the United States and the
Canal weren't helping this way."

Take note
The Panama Canal Com-
mission Power Dispatcher has an-
nounced that electrical service to
Cardenas will be cut off from 7 a.m.
to noon tomorrow, May 28.
The Office of Equal Oppor-
tunity has announced that effective
May 31 it will no longer accept
applications from Panama Canal
Commission employees who want to
serve as equal employment oppor-
tunity counselors.


7/21 8:00-1 :00 6/27 ML
7/21 1:00-4:00
7/22 8:00-4:00 6/27 ML
7/21-22 8:00-4:00 7/7 TC C ntract projects
7/25-27 7:30-11:30 7/11 TC Recently announced Panama Canal Commission construction projects
are listed below. Contract documents and information are available from
the Engineering Division in Room 343 of the Administration Building in
Balboa Heights (telephone 52-7949).
7/25-29 8:004:00 7/11 AT


Work involved Project number Estimated price range
Cleaning and painting Mount Hope
potable water tank ................. CC-88-62 $250,000-$500,000
Miscellaneous road work .............. CC-88-83 $250,000-$500,000
Erosion protection ditch work ......... CC-88-89 $100,000-$250,000
Tile work and related jobs in quarters... CC-88-58 $100,000-$250,000


Bid opening


p.m. 6/21
a.m. 6/21
p.m. 6/6
p.m. 6/17


Canal people


J

a


I'r


Photo by Armando De Gracia
Cecil F. Haynes is congratulated by female co-workers as he prepares to celebrate
completing 60 years of service with the Panama Canal.


Haynes completes
On June 1, the Panama Canal
Commission employee with the most
service to the Canal organization will
complete his 60th year of workingat the
Panama Canal.
Cecil Haynes began his career as an
office boy in the Division of Store-
houses (now the Logistical Support
Division) in 1928, when he was 14 years
old. "I was a kid right out of school
when 1 came to the storehouse," he
reminisces.
Working his way up through every
section of the storehouse, he learned the
nuts and bolts of supplying the needs of
the Canal organization. "I owe a lot to
the storehouse. That's the way I feel,
and that's why I'm still here," he says.
He jokes that after so many years with
the division, he has practically mem-
orized the entire inventory of over
38,(MX) items.
Haynes has seen a lot of change
during his long career with the Canal.
He has seen improvement projects
completed and new equipment pro-


60th year of service
cured and has himself had to switch
from manual calculations and file
systems to computers. Always able to
make the most out of the situation, he
feels just as comfortable working now
as he did six decades ago.
When asked for the secret that
enables him to continue striving in his
career at 74 years of age, he replies, "'ve
been fortunate. God blessed me with a
woman that takes good care of me."
Haynes is also a man who takes care
of himself. A long-time sports en-
thusiast, he still walks and jogs to keep
fit. A bald, smiling man, he emanates
energy and warmth and is likable
instantly. He considers it a privilege to
have worked for the Canal for so many
years, and adds matter of factly, "I
would gladly do it all over again!"
In the entire U.S. federal service,
there is reportedly only one employee
that outranks Haynes in terms of
service. The SPILLWAY congratulates
him on his 60th anniversary and wishes
him luck in reaching the number one
position.


- -----------~


---(


\


Friday, May 27,11988


THE PANAMA CANAL SPILLWAY


Paae 4













Sociedad de ingenieros celebra 30 aniversario


Subadministrador
reconoce labor
La Sociedad de Ingenieros Profesio-
nales del Canal de Panama celebr6 su
trig6simo aniversario anoche con una
reuni6n-cena en el Club de Oficiales de
Fuerte Amador. El invitado de honor
en esta ocasi6n fue el Subadministrador
de la Comisi6n del Canal de Panama
Fernando Manfredo, Jr., quien, cormo
orador invitado, se refiri6 al future del
Canal y jurament6 a la nueva junta
directive de la sociedad.


El nuevo president, Enrique B.
Marquez P., recibi6 el mando de manos
del president saliente Carlos A.
Rodgers, Jr. Marquez estara acompa-
fiado en sus nuevas funciones por el
presidente-electo para el pr6ximo pe-
riodo, Tomas G. Duque V.; el
vicepresidente Herman A. Erhart, Jr.; el
secretario-tesorero Tom Drohan; y
Leonard L. Urback, representante de la
Sociedad Nacional de Ingenieros Profe-
sionales.
Manfredo inici6 su exposici6n reco-
nociendo el important papel que han
jugado los ingenieros en asegurar que el


Canal se mantenga como una opci6n
competitive de transport. Tambi6n se
refirl6 al desafio que represent el
marcado incremento del comercio
mundial y el constant aumento en el
tamaio de las naves que utilizan la via
acuatica, anotando que el movimiento
de carga a trav6s del Canal ha
aumentado de aproximadamente 30
millones de toneladas largas en 1950 a
150 millones en 1987.
A pesar de esta demand sin
precedents, Manfredo sefial6 que el
Canal ha logrado con 6xito su funci6n
primordial de pasar las naves entire el


Atlantico y el Pacifico a un costo
competitive con otras alternatives. Este
6xito ha sido especialmente significativo
si se toma en cuenta el medio
competitive en que opera el Canal hoy
dia y el creciente nimero de opciones a
la via.acuatica.
La Comisi6n se ha mantenido al
ritmo que le imponen las alternatives y
la creciente demand detrafico, con una
inversion direct de aproximadamente
$800 millones en mantenimiento y
mejoras al Canal desde 1979. Tambi6n
ha dependido considerablemente de la
capacidad y dedicaci6n de su fuerza
laboral.
Manfredo termin6 manifestando su
confianza en el future del Canal y su
vigencia en el comercio mundial,
anotando que las iniciativas, el mante-
nimiento efectivo, y los programs de
modernizaci6n y tarifas estables de
peajes permitiran a la via acuatica llenar
su cometido de brindar un servicio de
transito efectivo y de alta calidad.


Intercambian compuertas en Pedro Miguel


Las innovaciones estan siempre al
orden del dia en la Comisi6n del Canal
de Panama, como se demostr6 el
pasado mi6rcoles 18 de mayo en las
esclusas de Pedro Miguel con la prueba
del intercambio de compuertas, nunca
antes intentado.
Anteriormente, el reemplazo de una
compuerta habia constituido una cien-
cia exacta en el Canal de Panama. En el
reacondicionamiento de las compuer-
tas, los umbrales y sells en las paredes
de la camara se disefian conforme a las
dimensions finales de la compuerta, lo
que descartaba el intercambio de
compuertas. A pesar de que el sistema
ha funcionado por afios, 6ste require
de una extensa planificaci6n y limita la
flexibilidad en casos de incidents
inesperados.
Tal fue el caso en las Esclusas de
Pedro Miguel el 15 de junio de 1986,
cuando la compuerta 64 fu6 golpeada y
seriamente dafiada por una nave. En
lugar de reprogramar el reacondiciona-
miento de las Esclusas de Pedro Miguel
de 1989, los ingenieros de la Divisi6n de
Esclusas decidieron probar el reempla-
zo de la compuerta dafiada con la
compuerta 62, ya que era comparable
en tamafio.
El intercambio fue un 6xito, y la
compuerta 62 fue colocada en la
posici6n de la compuerta 64. Esto
permitira la reparaci6n de la compuerta
64 cuando sea convenient llevarla a
dique seco en el complejo sincroeleva-
dor de Mt. Hope.


jAbajo, compuerta!

La compuerta 64 es
sacada a flote de las
Esclusas de Pedro Miguel
despuds del exitoso
intercambio. Con la
compuerta 62 ahora
colocada en su posici6ri,
la compuerta 64 podrd ,
ser reparada cuando las
condiciones permitan -
Ilevarla para trabajos en .
dique seco en el complejo
sincroelevador de Mt. ..
Hope. .'

Foto de Joseph Turner





Cambian cheques (
La distribuci6n y cambio en efectivo soluci6
de los cheques de pensionados del lidad
Servicio Civil de los Estados Unidos es especia
un esfuerzo coordinado por la Comi- cheque
si6n del Canal de Panama. la Embaiada miso C
de los E.U. y el Departamento de servidc
Defense de los Estados Unidos. En Estado
operatives especiales realizados en La
marzo, abril y mayo en ambos lados del Finanz
Istmo, 11,000 pensionados encontraron distribl


1


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i:- I
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Nuevo usuar Foto por Arthur Pollack
Nuevo usuarlo
El Capt. Kurt Brandekilde, capitdn del "Marchen Maersk", uno de los mayores
barcos de contenedores en servicio actualmente, sostiene la placa que le entreg6
el Subadministrador de la Comisi6n del Canal de Panam6 Fernando Manfredo, Jr.,
durante el trdnsito de la nave por el Canal de Panamd. Con 965 pies de largo, el
"Marchen Maersk" fue disefado para aprovechar al mdximo las cdmaras de las
esclusas del Canal-de 1,000 pies de largo. Elprimero de nueve navios Maersk, el
"Marchen Maersk" serd usuario regular de la via acudtica. Desde la derecha estdn
el Capt. Thomas Anderson, prdctico; Brandekilde; Manfredo, y el Capt. George T.
Hull, Director de Marina.


el sector
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s .e pensionados en el Ati --,nt

de pensionados en el Atlantico


in al serio problema de disponibi-
de efectivo. Los procedimientos
lies para el procesamiento de
:s se aplicaron debido al compro-
con los pensionados que han
Sen agencies del gobierno de los
is Unidos en Panama.
Oficina de Administraci6n de
as, principal responsible de la
uci6n y cambio de los cheques en
or Atlantico, no podria cumplir la
in la cooperaci6n de las oficinas
pitan Proboste y del Comandante
irnici6n en el Atlantico, la clinic
>co Solo (del Ej6rcito de los
s Unidos) y la Escuela Secunda-
Crist6bal (del Departamento de
a). "Estamos preparados para
uar estas operaciones especiales
sector Atlantico mientras sea
rio, y sabemos que el Departa-
de la Defensa hara lo mismo en
fico," dice Burt Mead, jefe de la
in de Sistemas.
que se cambian mas cheques en
or Pacifico, la participaci6n de la
i6n es much mas extensa en el
co. Esta incluye desde la instala-
de sanitarios portatiles hasta
cionar nueve cajeros y dinero
ite en las instalaciones tempora-
la Escuela de Crist6bal. Partici-
o menos de una docena de
es de la Comisi6n del Canal.
personal de la Divisi6n de
nimiento construy6 nueve case-
pago para la distribuci6n del
o y fabric cajillas para facilitarel
Sde dinero a los cajeros. Las
nes atlanticas de la division
nan, transportan e instalan las
antes de cada operative y las
n al terminar. El 14 de. mayo
ron mas de 3,000 pies de soga que
n a los pensionados a trav6s de
process de cambio.


La Division de Electricidad instala
cables temporales para las casetas y
otros puestos, el Ramo de Administra-
ci6n de Edificios suministra mesas y
sillas, y el Ramo de Administraci6n de
Viviendas aloja a los empleados que
pernoctan en el sector Atlantico. La
Division de Saneamiento y Predios
suministra los sanitarios portAtiles.
Para la distribuci6n de los cheques-
responsabilidad de la Embajada de los
Estados Unidos-las divisions de
Servicios Administrativos, Contabili-
dad, Sistemas y la Oficina del Tesorero
de la Comisi6n del Canal alfabetizan y
(Contintia en la pdgina 4)

Agradecimiento
En agradecimiento por los esfuer-
zos realizados para ayudar a los
jubilados con problems para cam-
biar sus cheques, Joseph R. McLean,
president del Capitulo 1762 de la
Asociaci6n Nacional de Empleados
Federales Jubilados, escribi6 una
carta de agradecimiento al Adminis-
trador de la Comisi6n del Canal de
Panama D. P. McAuliffe.
McLean le dio las gracias al Sr.
McAuliffe por la "beneficiosa, gentil
y considerada" atenci6n brindada
por todos los empleados de la
Comisi6n involucrados, tanto los
cajeros que cambiaron los cheques
como los que trabajaron entire
bastidores para hacerlo todo possible.
Para terminar, McLean escribi6,
"Que el Buen Sefior continue
bendici6ndolo . en todas sus
empresas hoy, mafiana y siempre".


Spillway

DEL CANAL DE PANAMA












SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


Viernes 27 de mayo de 1988


Conmemorarain Dia de Recordaci6n


Ganador de premio Foto por Armando De Gracia
Ganador de premio
El Jefe de Sistemas de Informaci6n Administrativa Carey J. Goodwin ha sido
seleccionado por el Comitd de Agencias de Administraci6n de Recursos
Informativospara recibir el premiode 1988 porexcelencia en tecnologfa. Goodwin
fue postulado por el Subadministrador de la Comisi6n del Canal de Panamd
Fernando Manfredo, Jr., por su labor coma director delproyecto para el desarrollo
del sistema de control de trdfico maritime.

Goodwin reconocido por excelencia t6cnica


El Jefe de Sistemas de Informaci6n
Administrative Carey J. Goodwin ha
sido seleccionado por el Comit6 de
Agencies de Administraci6n de Recur-
sos Informativos para recibir el premio
por excelencia en tecnologia de 1988. El
premio reconoce y honra a aquellos
empleados federales que han hecho
significantes aportes en el campo de la
administraci6n de recursos informati-
vos.
Goodwin fue postulado por el
Subadministrador de la Comisi6n del
Canal de PanamA Fernando Manfredo,
Jr. por su labor como director del
proyecto para el desarrollo del sistema
de control de trAfico. maritime. Este
sistema facility al personal de la
Direcci6n de Marina la programaci6n,
verificaci6n y registro del movimiento


de las naves por el Canal de PanamA.
Este sistema reemplaz6 a otro anticua-
do que fue desarrollado a principios de
la d6cada del 70 y ha contribuido de
manera significativa a la seguridad y
eficiencia del Canal.

"La experiencia t6cnica de Goodwin
y su vision en la evaluaci6n e integraci6n
del equipo y material commercial para
computadoras han sido factors muy
importantes para el 6xito de esta gran
transici6n en tecnologia para el control
del trifico del Canal de PanamA,"dice el
Jefe de Administraci6n de Finanzas
R. O. Burgoon.
Goodwin recibird el premio durante
un almuerzo el 7 de junio en el Club de
Oficiales de Fuerte Myer, en Arlington,
Virginia.


Lista de Vacantes
Para empleados de la Comisi6n del Canal de Panama y otras
agencies del gobierno de los Estados Unidos


Puestos permanentes Salaro*
T6cnico en contabilidad, NM-6 ....... $8.07/$10.50
T6cnico en contabilidad, NM-5 ....... $5.42/S6.84
Asistente de presupuesto, NM-5/7 (Tiempo Parcial
MAximo de 30 horas por semana. S61o se consi-
derarAn a empleados de la Comisi6n) .... $5.42/$8.97
Oficinista-mecan6grafo, NM-4 (Debe saber es-
pafiol) . . . . . . . . .. 4.98/$6.30
Oficinista-mecan6grafo, NM-4 (Debe saber es-
paiol) . . . . . .. . . $4.98/$6.30
Mecanico-tornero, MG-10 (Debe saber nadar y
trabajar turns) . . . . . .$10.77/$12.56
Ayudante mecinico-tornero, MG-5 (Debe saber
nadar y trabajar turnos) . . ... . 4.23/$4.52
Asistente de administraci6n, (Mecanografia),
NM-5 . . .. . . . . . $5.42/$6.84
Aparejador (Primer), MG-10 (Debe saber nadar y
trabajar turnos) ... .. . . ... $10.77/$12.56
Ascenso/traslado temporal
(Maximo de un allo)
Inspector de construcci6n, NM-7/9 (Debe tener
licencia de conductor) . . . . . $8.97/$10.98


Dlreccldn
Unidad
Admin. Fin.
Admin. Fin.


Serv. Admin. P I
Esclusas P 1
Ingenieria P 1
Esclusas A 1
Esclusas A 1
Sanidad P 1
Dragado P 1



Adm. Const. P 1


Las ceremonies conmemorativas del
Dia de Recordaci6n de los Estados
Unidos se realizaran este afio el 30 de
mayo, a partir de las 7 a.m. con un
servicio religioso en el mar. Participarin
los exploradores, las organizaciones de
veterans y auxiliares, y miembros del
clero; despu6s del servicio, se lanzarAn













Futbol y Baloncesto
Las inscripciones en la liga divisional
de ffitbol del Ramo para el Acondicio-.
namiento Fisico del Empleado estin
abiertas ya a todos los empleados de la
Comisi6n del Canal de Panama y sus
dependientes. El ramo tambi6n ofrece
competencias de baloncesto de tres-
contra-tres para empleados de la
Comisi6n mayores de 30 afios y
competencias de tiro libre para stos y
sus dependientes en el gimnasio de
Diablo. Para mis detalles, llame al 52-
6827 en dias de semana, de 1:30 a 8:30
p.m.

Venta de Excedentes
Una venta de excedentes realizara el
gobierno de los Estados Unidos el 16 de
junio en el Edificio 745, Corozal. Los
articulos podran ser inspeccionados del
13 al 15 de junio, de 9 a.m. a 2:30 p.m.
Los interesados podrAn registrarse
desde el primer dia de la inspecci6n o a
las- 7 a.m. el dia. de la. venta. Los
articulos incluyen maquinas de oficina,
muebles, vehiculos, botas, ropas, etc.
Para mas informaci6n, Ilame al 85-4911
o al 854754.

Ajedrez para niftos
Un curso bilingiie de ajedrez se estara
ofreciendo a nifios de 5 a 12 aiios de
edad de ambos sexos, todqs los sAbados
del 4 dejunio al 9 de julio. Los cursos se
dictarAn de 9 a 11 a.m. en el restaurant
Rinc6n Suizo, localizado ahora en la
Avenida Eusebio A. Morales. Los
cursos incluyen atenci6n personal y una
introducci6n al ajedrez de computa-
dora. Los cups son limitados. Para
matricula o mayor informaci6n, llamea
Julio Cordones al 63-8541.


ofrendas florales al agua. A las 8:30 a.m.
los exploradores decoraran las tumbas
de los veterans en el Cementerio
Americano de Corozal.
Los servicios religiosos en el cemente-
rio se iniciaran a las 10 a.m. Pearl
Behrend, president national de la
Legi6n Americana Auxiliar, pronun-
ciara las palabras alusivas al acto, y las
plegarias precederan la colocaci6n de
ofrendas florales y el saludo a los
difuntos con salvas. El official de la
Legi6n Americana John R. Craddock
sera el maestro de ceremonies.
El pfiblico estA invitado a asistir a los
servicios religiosos en Corozal. En caso
de lluvia, estos se realizarAn en la capilla
del cementerio de Corozal.

Reuni6n de Audubon
La Sociedad Audubon se reunira de 7
a 9 p.m. eljueves 9 dejunio enel Centro
de Adiestramiento del Canal de Pa-
nami.

Baile escoces
La Sociedad de San Andr6s de
Panama celebrarA un baile escoc6s en el
Club de Oficiales de Fuerte Amador el
sdbado 4 de junio. Se invita a todos los
interesados en la cultural o baile escoces.
Par information y boletos, llame al 52-
6425, 52-5786, 60-3345 o al 28-1020.

Volibol mixto
Hoy es el filtimo dia para inscribir a
los equipos en la liga de volibol mixto
durante' las vacaciones en el sector
Atlantico y que patrocina el Ramo para
el Acondicionamiento Fisico-del Em-
pleado. Los partidos se jugaran en el
gimnasio de Gatuin. Para inscribirse,
comuniquese con Carlos Campo o con
Jos6 Ballesteros al 43-5242, de 1 a 8:30
p.m.

Period de verano
del PCC
El Panama Canal College ofrecera
cuarenta classes durante el period de
verano. El semestre comenzara el 20 de
junio y terminard el 29 de julio. Se
dictarAn cursos de comercio, computa-
dora, ingles, espafiol, matematicas,
educaci6n, historic, danza modern y
sicologia.
La matricula se llevarA a cabo en las
oficinas de La Boca el miercoles 8 y
jueves 9 de junio de 8 a.m. a 5 p.m., y el
viernes 10 de 8 a.m. a 4 p.m. S61o se
aceptaran cheques y giros a nombre del
"U.S. Treasurer".
Para ms informaci6n, llame al 52-
3304 o al 52-2107.


Las solicitudes se recibirAn en el Ramo de Empleo y Colocaciones ubicado en el Edificio 366, en
Anc6n, o en el Edificio 7998, en Margarita, en el Formulario 443, Solicitud de Traslado, y deberA
ser recibida en el Ramo dentro de los pr6ximos siete dias calendarios posteriores a la fecha de esta
publicaci6n. Los requisites de los puestos pueden verificarse en el Centro de Recursos T6cnicos de
la Comisi6n del Canal de Panama. Para mayor informaci6n Ilame al Ramo de Empleo y
Colocaciones, a los tel6fonos 52-3583, 52-7996 6 46-7219.*
*Los salaries devengados reflejan las tarifas minimal y miximas por hora para los grades de las posiciones anunciadas. Los
empleados que scan escogidos serAn colocados en el escal6n y salario correspondientes de acuerdo con los reglamentos.
La Comisi6n del Canal de Panamm as un empleador que so ajusta a la Ley sobre Igualdad de Oportunidades.



Spillway a
DEL CANAL DE PANAMA


D. P. McAULIFFE
Administrador de la Comisidn del Canal
ANEL E. BELIZ
Director de Relaciones Pdblicas
FRANKLIN D. CASTRELLON
Official de Prensa


FERNANDO MANFREDO Jr.
Subadministrador
WILLIE K. FRIAR
Subdirectora de Relaciones Pdblicas
JENNIFER JONES
Director


El SPILLWAY es una publicaci6n official del Canal de Panama. Los articulos que en ella aparecen pueden ser reproducidos sin
pedir a6torizaci6n, inicamente acreditando al SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA como la fuente. Toda colaboraci6n
debe estar en la Oficina de Prensa antes del mediodla del jueves anterior a su publicaci6n. Despues de esa fecha s6lo se aceptarAn
.noticias oficiales de urgencia. Las subscripciones de 52 ejemplares cuestan $6 por correo ordinario, $4 pr correo ordinario para
estudiantes y $19 por correo aereo. Envie cheque o gio postal a favor de la Comisi6n del Canal de Panama, dirigido a la Oficina de
Informaci6n y Relaciones Publicas, APO Miami 34011-5000.


Clase de -"CPR" -oto por Armando De Gracia
Clase de "CPR
Losjefes de la Direcci6n de Servicios Generales aprenden t6cnicas de resucitaci6n
cardiopulmonary (CPR) durante una close especial dictada el 28 de abril pasado.
Participaron el jefe de la Divisi6n de Sanidad y de Predios Willard Sweeney, el
ingeniero de protecci6n de incendios Julio Narvaez, el instructor de
adiestramiento John Husum, el inspector interino de la Divisi6n de Protecci6n del
Canal Donald Vose, el asistente del jefe de la Imprenta Timothy Corrigan, la
instructor Patricia Propst y el jefe de la Divisi6n de Transporte Motorizado
Ernest Hickman. La direcci6n participa en el program de "CPR" de la Comisi6n
del Canal de Panamd, y actualmente hace esfuerzos para extender la
participaci6n de todas las unidades en el program.


Pagina 2











Viernes 27 de mayo de 1988


SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


"Fire" arrasa con todos en liga de softbol


iGrandes lanzamientos de fuego!
(Esto es lo cue pueden presenciar los
aficionados a grandes partidos de
softbolcuando juegan los bombers del
Distrito Norte).


"Fire", como se le llama al poderoso
equipo, jug6 en dos ligas y en dos
torneos. Le ganaron a la Liga Divisio-
nal de Softbol del Ramo para el
Acondicionamiento Fisico del Emplea-


Foto por Susan K. Stabler
Bomberos campeones
Miembros del equipo de bombers muestran algunos de los trofeos recibidos este
aiio. En la foto aparecen Miguel Ortiz, Ricardo Forde, Charles Lowe, Oscar
Edmund, el Subjefe H. Wallace Teal, Frank Dutton, Rodolfo Francis, Eugenio
"Bobby" Roberts y Ricardo Baker. Ausentes, Ernesto Niles, Rodolfo Weeks,
Ernesto Tomlinson, Carlos Allen, Rogelio "Jet" Brown, Luis Cahate, Jose Chue,
Leroy McKay, Carlos Sobers y Omar-Massiah.

CCP ofrece seminarios sobre various t6picos
La Oficina de Igualdad de Oportuni- 7 dejunio, "El Arte de Comer" por
dades y el Ramo de Capacitaci6n de Fanny H. de Le Jour.
Empleados y Desarrollo de Personal 21 de junio, "Ese Sentimiento que
Administrative ban patrocinado el nos Domina y C6mo Relajarnos" por
taller seminario "Voluptuosidad vs. Rebeca E. Mata.
Sobrepeso" que empez6 este martes 12 de julio, "Aumentando Su
despu6s de horas de trabajo. Lourdes Belleza Natural" por Simonne Grieder.
Haywood y Sandra Brunner ofrecieron 26 de julio, "Por Qu6 Necesita un
presentaciones sobre c6mo ser saluda- Testamento" por Patricia Lindley-
ble y feliz siendo obeso. Pr6ximamente Dominguez.
se realizari un desfile de modas para Estas actividades estin abiertas a
mujeres con sobrepeso. todos los empleados de la Comisi6n del
Canal de Panama. Se realizaran en el
Las siguientes presentaciones han Centro de Adiestramiento de 4:30 a 6:30
sido programadas para las pr6ximas p.m. Para mayor informaci6n, Ilame a
semanas: Sandra Ubben al 52-4177.

Menores pagan impuesto sobre ingresos


El siguiente articulo fue preparado
por el Servicio de Rentas Internas de los
Estados Unidos.
Los padres estadounidenses de nifios
menores de 14 afios de edad descubririn
que la Ley de Reforma Tributaria de
1986 cambia los impuestos sobre la
renta que pagan en 1987 sobre los
ingresos por inversiones de sus hijos.
Los ingresos por inversiones son una
entrada que no se consider sueldo
devengado ni otra clase de compensa-
ci6n, como intereses y dividends. En
ciertos casos, la ley exige que el niio
pague impuestos sobre algunos de sus
ingresos por inversiones segin la tasa
tributaria mis alta pagada por los
padres. Sin embargo, si el impuesto
segfn la tasa tributaria del propio nifio
es mis alto que el impuesto que result
de utilizar la tasa tributaria de los
padres, entonces se computa el impues-
to utilizando la tasa aplicable al nifio.
En general los ingresos por inversio-
nes en. exceso de los $1,000 serin
gravados utilizando la tasa tributaria
mis alta de los padres. Sin embargo, los
$1,000 iniciales son elevados por medio
de la cantidad de cualesquiera deduc-
ciones detalladas que est6n directamen-
te relacionadas con los ingresos por
inversiones, pero s6lo hasta el punto en
que estas deducciones detalladas exce-
dan los $500. Asi, los ingresos por
inversiones del nifio serAn reducidos en
por lo menos $1,000, y el ingreso
sobrante constituira el ingreso neto por


inversiones del nifo. Estas deducciones
detalladas incluyen gastos como tasas
de custodia, tasas de inversi6n y tasas
por corretaje.
Por ejemplo, si un nifio dependiente
menor de 14 afios de edad tiene ingresos
por intereses de $1,700 de una cuenta de
ahorros, se gravaran $700 (ingreso de
inversiones del nifio) de esos intereses
seg6n la tasa tributaria mis alta de los
padres. El nifio pagara impuesto sobre
$500 de los intereses seg6n su propia
tasa. Los $500 sobrantes no estan
sujetos a impuesto debido a que el nifio
tiene derecho a una deducci6n normal
de $500.
El prop6sito de esta disposici6n es
evitar el cambio de ingresos de padres a
niflos como un medio para gravar el
impuesto familiar segin la tasa mis
baja del nifio. Sin embargo, seg6n la ley,
la disposici6n se aplica sin importar la
fuente de los bienes que produce el
ingreso de inversiones del nifio.
* En el caso de padres divorciados,
separados o solteros, los ingresos por
inversiones del niiio se gravan segun la
tasa del padre custodio. Si los padres
estAn casados pero eligen presentar su
declaraci6n por separado, el ingreso del
nifio sera gravado al niiio seg6n-la tasa
del padre con las tasas de impuesto mis
altas.
La publicaci6n del IRS, Normas de
Impuestos para Nifios y Dependientes,
contiene mas informaci6n.


do en el Atlintico, a la Liga de Softbol a
nivel de unidades de Fuerte Davis y el
torneo que sigui6 a los partidos
regulars de esa liga. Su inica desilusi6n
fue cuando quedaron en segundo lugar
en un torneo de fin de semana
patrocinado por la oficina de Activida-
des Comunales para la Familia (CFA),
el cual tuvo lugar junto con la feria del
CFA en el Atlintico e incluy6 partidos
hasta mis alli de la medianoche.
Para lograr sus tres titulos de
campe6n, el equipo "Fire" jug6 31
partidos, perdiendo s6lo tres. ina de las
derrotas, por error, muy bien pudo
haber sido ganada, de no haber sido por
una confusion sobre la hora de inicio del
partido. (Aunque nadie realmente cree
el cuento, el Subjefe de bombers del
Distrito Norte H. Wallace Teal defiende
a su ligeramente desorientado equipo,
alegando que seguramente venian de
apagar un incendio).
En la Liga de Divisi6n del Atlantico,
el equipo estuvo invicto con 13-0. Y en
la liga de Fuerte Davis, su record era 12-
2, con un record de 6-1 en el torneo de
seguimiento, para ocupar el primer
lugar.
"La culminaci6n de todo esto", dice el
entrenador Rodolfo Francis, "fue el
enfrentarnos al equipo de Costa de
Oro". En realidad, el (ihico partido que
perdi6 "Fire" en el torneo de Fuerte
Davis fue con el Costa de Oro. Esa
derrota condujo a una batalla por el


campeonato con una series de dos
partidos al final del toreo. "Fire"
quem6 al Costa de Oro, con dos
victorias seguidas en juegos de cinco
episodios cada uno por anotaciones de
22-4 y 19-3.
El mantener ardiendo las llamas de
softbol para un equipo de veinte
hombres que trabajan turnos tom6 una
programaci6n de horario muy cuidado-
sa. "Recibimos much cooperaci6n de
los otros bomberss, explica Francis,
"porque nos apoyamos mutuamente un
100 por ciento". Dice que los bombers
participan en toda clase de deportes,
desde softbol hasta la Regata de
Cayucos, carreras y biatl6n. Se apoyan
mutuamente, coordinando los turnos.
Manteniendo encendidas las llamas
del equipo tambien estuvo el Club de
Yates del Canal de PanamA, que
proporcion6 a cada miembro del
equipo un uniform complete rojo y
blanco.
En la ceremonia de entrega de
premios para la Liga Divisional del
AtlAntico, los trofeos de tercer lugar le
correspondieron a la Divisi6n de
Transporte Motorizado y el segundo
lugar a la Divisi6n de Proteccion del
Canal. Al recibir "Fire" los trofeos de
primer lugar, hubo murmullos de la
multitud. Algunos expresaron palabras
de elogio, pero la mayoria manifest
claramente que le gustaria ver a uno de
los equipos del pr6ximo afio apagar a
"Fire".


Temas de salud

y seguridad


Canal realize campania contra drogas


El abuso de las drogas ocasiona miles
de muertes anualmente. Ademas, causa
dafios irreparables en el cerebro, en el
coraz6n y en otros 6rganos vitales,
incluyendo el sistema de inmunidad. En
algunos casos, la muerte sobreviene
despu6s de una larga y penosa agonia, y
a veces destruye a personas aparente-
mente saludables. Al inyectarse, el
adicto puede contraer enfermedades
infecciosas como la hepatitis y hasta el
terrible sindrome de inmuno-deficiencia
adquirida (SIDA).
Porque la droga represent una
amenaza y su abuso entire los empleados
podria provocar condiciones peligrosas
en el trabajo, la Divisi6n de Seguridad
ha escogido el lema "Diga No a las
Drogas" como el tema de seguridad
para el mes de mayo. Se recomienda a
los empleados discutirlo en su lugar de


trabajo e intercambiar ideas sobre c6mo
evitar el abuso de las drogas.

El Program de Asistencia y Aseso-
ramiento sobre la Salud del Empleado
de la Comisi6n del Canal de Panama
atiende asuntos relacionados con la
prevenci6n del consume de drogas,
detecci6n, evaluaci6n y rehabilitaci6n
del adicto, y resalta el papel important
del supervisor de asegurar la seguridad y
eficiencia en el lugar de trabajo. Este
program trata de mejorar el desem-
pefio y comportamiento del empleado
con problems de drogas y, en
consecuencia, su salud y el respeto por si
mismo. Toda informaci6n sobre la
identidad del paciente y tratamiento es
confidencial. Cualquier empleado que
desee mayor informaci6n sobre el
program puede Ilamar al 52-7885.


Foto por Arthur Pollack
Empleados de la Comisi6n del Canal de Panamd discuten algunos concepts sobre
el pensamiento productive con el Dr. Robert J. Velk, president de la Corporaci6n
de Ciencias Cognoscitivas de Fuerte Collins, Colorado. Velk dict6 el curso para
ayudar a los gerentes de la Comisi6n a tomar decisions creativas y productivas.


Pagina 3


I


- 4 R j













SPILLWAY DEL CANAL DE PANAMA


Viernes 27 de mavo de 1988


Cheques de pensionados (Vienedelapdginal)


"Firme en la line
de puntos"

Lucy Ceballos de la Divisi6n de
Sistemas y Olmedo Rivera de la
Division de Bomberos verifican las
tarjetas de identificaci6n y dan el
visto bueno a los cheques de
jubilaci6n en las instalaciones para el
cambio de cheques en el Atl6ntico.

Foto por Susan K. Stabler


Cursos de adiestramiento para el mes de julio
Los siguientes cursos de adiestramiento se ofreceran a los empleados de la
Comisi6n del Canal de Panama durante el mes dejulio. Los empleados interesados
deberan aplicar a trav6s de los directors de programs de adiestramiento antes del
plazo indicado. Para mayor informaci6n, llame al Ramo de Capacitaci6n de
Empleados y Desarrollo de Personal Administrativo al 52-4163.


Curso (y audiencia) F
Adiestramiento de Buceo "Navy Tiger" (buzos).
Orientaci6n Gerencial: C6mo Manejar Conflictos
participantss de MAP) ..................
PC para Gerentes (NM-12 y superior)..........
C6mo Manejar Problemas en el Trabajo
supervisorss y gerentes) ...................
Resolusi6n de Conflicto Constructivo (NM-9 y
superior) ................................
Introducci6n a SuperCalc 4 (usuarios) ........
El Comunicador Competente participantss de
MAP) ..................................
C6mo Evacuar en Caso de Incendio (oficiales de
bombers, de seguridad y del edificio) ......
Prevenci6n de Incendio e Inspecci6n (personal de
seguridad, bombers y supervisors) ........
Introducci6n a Microcomputadora (usuarios) ..
El Comunicador Competente II participantss de
M A P) ..................................
Desarrollo de Supervisi6n Basica I (nuevos
supervisors) ............................
C6mo Escribir un Reporte (NM-12 y superior).
Grificas de SuperCalc 4 (usuarios) ...........
Grificas de SuperCalc 4 (usuarios) .....t.....
C6mo Desarrollar Gerentes Subordinados (geren-
tes) ...... ............................
Planificando la Jubilaci6n (todos los empleados)
Desarrollo de Supervisi6n BAsica II: Liderazgo
Aplicado y Destrezas de Comunicaci6n (super-
visores) .................................
Clave de Ubicaci6n:
DS-Escuela de Buceo.
TC-Centro de Adiestramiento.
ML-Laboratorio de Microcomputadora. Edificio 719D. Balboa.
AT-Centro de Adiestramiento en el Arldntico.


Fecha
7/1-31
7/6
7/6-8
7/6-8
7/11-13
7/11-14
7/11-15
7/13


Ubi-
Hora Limite caci6n
7:30-3:30 6/17
8:00-4:00 6/22
8:00-4:00 6/22
8,:00-4:00 6/22
8:00-4:00 6/27
8:00-4:00 6/27
8:00-4:00 6/27
8:00-4:00 6/27


7/14-15 8:00-4:00 6/27
7/18-19 8:00-4:00 6/27
7/18-20 8:00-4:00 7/1
7/18-22 8:00-4:00 7/1
7/18-22 8:00-4:00 7/1
7/20 8:00-4:00
7/21 8:00-12:00 6/27
7/21 1:00-4:00
7/22 8:00-4:00 6/27
7/21-22 8:00-4:00 7/7
7 f /1 -77 7I. n in I r I in 7/1


organizan los cheques, que normalmen-
te serian enviados a instituciones
bancarias panamefias. Estos cheques
estin a mano para los pensionados
durante los operatives especiales.
Los cajeros de la Oficina del
Tesorero, algunos del sector Pacifico,
son responsables de ofrecer un servicio
cordial y eficiente al gran n6mero de
pensionados que acuden a cambiar sus
cheques. El personal de la Divisi6n de
Bomberos ayuda a distribuir los
cheques, a verificar la identidad de las
personas, a controlar al gentio y a asistir
a los pensionados ancianos o incapaci-
tados.
Debido a que muchos pensionados
no pueden ir a recoger y cambiar sus
respectivos cheques, un representante
de la Oficina del Asesor Juridico esti
disponible para revisar documents de
tutela o emitir documents de poder.
Miembros de la Divisi6n de Protecci6n
del Canal ayudan con la seguridad y
escoltan el dinero.
Todo esto se realize fuera del horario
regular de trabajo y much se maneja en
base a sobretiempo. En la mayoria de
los casos, los empleados son voluntarios
para estas asignaciones.
Alrededor de 2,000 pensionados
cambiaron sus cheques en las instala-
ciones de la Escuela de Crist6bal. "Mes
a mes hemos adaptado nuestra opera-
ci6n para hacerla mas eficiente", dice
Edward McAleer, contador de la
Division de Sistemas, quien supervise la
operaci6n para la Comisi6n.
Como granos cayendo en un reloj de
arena, s6lo asi se pueden procesar


grandes cantidades de personas, pero
McAleer esta satisfecho con los nuevos
procedimientos establecidos. En el
iltimo operative se cambiaron mis de
700 cheques entire las 7:45 y 9
a.m.-alrededor del 35 por ciento del
total-una notable mejora sobre las dos
ocasiones anteriores.
Ademis, muchos pensionados esta-
ban satisfechos. A pesar de las largas
filas y periods de espera, la mayoria
dijo apreciar la reacci6n de la Comisi6n
y las otras agencies estadounidenses
para resolver el serio problema. Una
pensionada del lado Atlantico, Doris
Campbell, lo resume asi: "Yo no s6 lo
que hariamos si los Estados Unidos y el
Canal no nos estuvieran ayudando de
esta manera".


iOjo!
El Despachador de Energia
El6ctrica de la Comisi6n del Canal
de Panama informa que el servicio
el6ctrico a Cirdenas sera suspendido
de 7 a.m. a mediodia de mariana 28
de mayo.
La Oficina de Igualdad de
Oportunidades ha anunciado que
desde el 31 de mayo no aceptara mis
aplicaciones de los empleados de la
Comisi6n del Canal de Panama que
quieran servir como consejeros de
igualdad de oportunidades de em-
pleo. La oficina ha recibido suficien-
tes solicitudes desde que anunci6 que
buscaba consejeros.


Proyectos de contratos
Los proyectos de construcci6n recientemente anunciados por la
Comisi6n del Canal de Panama estin detallados a continuaci6n. Los
documents e informaci6n sobre los contratos pueden obtenerse en la Divi-
si6n de Ingenieria, Oficina 343, Edificio de Administraci6n, en Balboa
(telifono 52-7949).


Tipo de Irabajo


i/ L-7 7:3Ju- I1:30 / 11 TL Limpieza y pintura del tanque de agua
potable en Mount Hope............. CC-88-62
7/25-29 8:00-4:00 7/11 AT Reparaci6n de carreteras .............. CC-88-83
Zanjas para control de erosion ......... CC-88-89
Colocaci6n de cerimica y trabajos afines
en viviendas ....................... CC-88-58


No. de proyecto Costo estimado Fecha de licitaci6n


$250,000-$500,000
$250,000-$500,000
$100,.00-$250,000

$100,0004-250.000


I p.m. 6/21
I1 a.m. 6/21
I p.m. 6/6

I p.m. 6/17


Empleados del Canal


Haynes complete 60 afios de servicio


h' II



Photo by Armando De Grac
Cecil F. Haynes es felicitado por compaieras de trabajo mientras se prepare par
celebrar sus 60 aiios de servicio con el Canal de Panamd.


El primero dejunio, el empleado de la
Comisi6n del Canal de Panama con
mis antigtiedad en la organizaci6n
canalera completara 60 aiios de trabajar
en la via acuatica.

Cecil Haynes inici6 su carrera como
mensajero en la Divisi6n de Almacenes
(hoy Divisi6n de Apoyo Logistico) en
1928, a los 14 afios de edad. "Era un
nifio acabado de salir de la escuela
cuando vine al almac6n," recuerda.
"Los jefes me trataron bien y encontr6
personas bondadosas que me ensefia-
ron el trabajo".

Mientras ascendia trabajando en
todas las secciones del almac6n, Haynes
aprendi6 la dificil tarea de suplir las
necesidades de la organizaci6n cana-
lera. "Le debo much al almac6n. Asi lo
siento, y es por eso que todavia trabajo
aqui", dice. Y bromeando afiade que,
despu6s de tantos afios en la division,
pricticamente sabe de memorial el
inventario complete de mas de 38,000
articulos.

Haynes ha visto muchos cambios
durante su larga carrera en el Canal. Ha
visto completar proyectos de mejoras y
:ia la adquisici6n de nuevos equipos; el
a mismo tuvo que cambiar de calculado-
ras y archives manuales a sistemas


computarizados. Siempre capaz de
sacar provecho de las situaciones, hoy
trabaja tan confortablemente como lo
hacia seis d6cadas atras. "Es cuesti6n de
ajustarse a los cambios", explica.

Cuando le preguntan cual es su
secret para poder continuar luchando
en una carrera a los 74 afios de edad,
responded: "He sido afortunado. Dios
me bendijo con una mujer que cuida
bien de mi". No s6lo agradece a su
esposa Margarita su amor, sino tam-
bi6n su talent en la cocina.

Ademas, Haynes es un hombre que
cuida de si mismo. Un deportista por
much tiempo, todavia camina y trota
para mantenerse en forma. Un hombre
calvo y sonriente, emana energia y calor
y cae bien al moment. Consider un
privilegio haber trabajado para el Canal
durante tantos afios, y aflade con
certeza: "iCon much gusto volveria a
hacerlo todo de nuevo!"

En todo el servicio federal de los
EE.UU. solamente hay un empleado
que ha sobrepasado el tiempo que
Haynes Ileva trabajando para el
gobierno de los EE.UU. El SPILL-
WAY felicita a Haynes en su sexagesi-
mo aniversario y le desea much suerte
para que logre alcanzar el primer lugar.


Pagina 4


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