Title: Diseno del documento a ser elaborado porex el equipo de investigacion - parte cubana - sobre la investigacion "La mujer en la industria textilera de A
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Title: Diseno del documento a ser elaborado porex el equipo de investigacion - parte cubana - sobre la investigacion "La mujer en la industria textilera de A
Physical Description: Archival
Publisher: Helen Icken Safa
Safa, Helen Icken
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Bibliographic ID: UF00086735
Volume ID: VID00001
Source Institution: University of Florida
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DISENO DEL DOCUMENT A SER ELABORADO PORK EL EQUIPO DE INVESTIGACION-PARTE
CUBANA-SOBRE LA INVESTIGATION "LA MUJER EN LA INDUSTRIAL TETXILERA DE ARIGUANABO,
LA HABANA-CUBA" re
reunren ,
(Parte Cubana -- /o
(P e Cartha Nunez-Universidad de la Habana

Rita M. Pe.,s2/,z'- R/Vkea-
Rosa Maria Cautaya
Margarita r/, es j.fe4c ,1'4-ct
Raul /Ie'e S
Universidad de la Florida -Mary G. Casjro)
La Investigation sera p esentada en un PANEL y el document sera compueste
de 3 parties
1-Presentacion- Diseno de la Investigacion;Metpdologia y su
relacion con un Programa de Investigacion(i.e. perspectives futuras.
de ampliacion de la &xperiencia investigative)
24 La experiencia de Investigacion- LA INVESTIGACION COMO
VIVENCIA Y PROCESO Una reflexion de los miembros sobre el significado de l1
interaccion investigadoras y mujeres entrevistadas y planes de a)incorporar
tal experiencia come un instrument de trabajo de la FM9, en la elaboracion de
sus proyectos;b) busoar fomas de hacer regresar los resultados y benefi-ies
concretos a las mujeres entrevistadas, canalizando sus considerations critics sobr
servicios, etc....
3.Resultados Prelimin'ares Parciales
3.1. Caracteristicas Socie Economicas de las Entravistadas
3.2, Indicadores de Mobilidad Social y del Impacto de
la Revolucion en la Cotidiane'idad de las Mujeres
3.2.1.Mobilidid Intrageneracional: el caso de
los padres,' de las madres y de las mujeres entrevistadas;- (A c4J~I L
3. 2.2Mobilidad Indtgeneracional: el caso de
las mujeres de mas de 40 anos yn eomparacion con el de sus padres
53,3 Indicadotes de tipos de .Conciencia


PLAN DE TABLAS Y CONSIDERaIONES PARA Ei ELABORACION DE LA PARTE DE RESULTADOS
PRELIMINARIES PARCIALES (PUNTO 3)
1-Advertir que esta p esentacion es basada en resultados partiales y sin
preocupacion con una contextuacion teorica o inferencias definitivas. A'este
nivel se trabaja con una perspective exploratoria con el sentido de pesentar
rasgos generals de la condition femenina en un caso especifice--el de la
industrial text'ilera--y coger critisasy sugerencias que colaboren en dl
analysis mas compeeensivo En esta etapa se esta limitade a pesontar algunos
cruces estadisticos e hypotesas 'interpretativas, consehrdo tanto la
experienciade investigacion--o sea, la apreciacion mas vivencial y cualitativa--
y,conocimento de contexto--la sociedad cubana en su conjunto
CAPITULO INTRODUCTORIO QUIEN ES LA 393S3XX3 S OBRERA DE ARIGUANABO?
-Perfil socio-demografico
-tablas:edad, estado civil;,contioion familiar y raza'(ver codificacion en
el plan de cruces sugerido por Helen Safa)
-desagregar edad y expliiar la condificacion que se usara,





5 Conferencia2
en los cruces se relaciona con el objetivo de identifoar subgrupos con diferente
tipo de exposition a la Revolucien,e.g.
grupo de 17-29 anos -3 5 -este grupo cuando muoho tenia 3 anos cuando
/ dd la Rgvolucisn
30-44 -4 26
45 anos y mas -6e 3 '
--En este capitulo identificar en que media las entrevistdas se diferencian
o no delkt perfil socio demografico dela mujer obrera industrial de.la Ciudad
de La Habana (consultar quizas la encuesta sobre lamujer trabajadora que acaba
de terminar la FMC, o la investigation FMGCCEDE para la OIT,etc.)
CAPITULO I -.Caracterizacion Secio Economica
a)analise .de tablas de frequencia de las variables que componen el
indice de nivel socio economic propue-to por Helen Safa
--1--tipe de propriedad de la vivienda
.--discutir implicaciones especificas.para la
mujer (cuestiones con el codigo de la vivienda

y el codigo de la familiar, en caso de separation quien se queda con la propriedad)
-92--tipo de vivienda
--3--tash de dependencia (los que trabajand dividido por el
numero de personas en el hogar 100)
menos de 40%
40 a 59%
60 a 100%
--4-cuzar estado civil con numero de trabajadores
(casada-y unida, separady y viuda y divorciada,
soltera) *
--5--condicion familiar con tasa de dependencia
(tmujer jefe' de.hogar'., esposa' e hijas)
--6--esoolaridad con edad
--7--escolaridad con estado civil
--8--eacolaridad con condition familiar
--9--aport de la mujer en la casa
(el comun es que la mujrr revierta Lodo para el
presupusto comun.y el hombre solo parte)
--10--ahhrros (sin y no)
11 cruzar con escolaridad
12 con condition familiar
13 curzar con edad .
1, 1 c~rzar con estado civil

15-aslario (4asta 200;200-250 y 250 y mas
16-cruzar con escolaridad (primaria, pre universitaria, 10
anos y mas)
17-cruzar con estado civil
18-curzar .con condicion familiar
.19-artigos electro dome.sticos (lavadora, refrigeradora,

20 tcrlar rs eectro dom conxasra condition familiar o estade
civil








INDICE DE NIV'E SOCIO ECONOMIC Pe V (1-alto;2-medio y 3- bajo) -I.N.SE


VARIABLES
1.Tipo de propriedad
--casa propria o no pa,,a
~ ',h:cndole al .Estado o al Banoo
edio basico (cpO- fi-L |a jht/
sub-arriendo .
(eliminar otro, o ub:Lcar)
2. tipo de vivienda
--apartamonto o casa
--oiudadola o ouarto
--albergado y bohio
(eliminar otro o ubibar )
3jtasa de dependenoia
60 a 100%
40 a 59%
monos de 40%
4. escolaridad (&&)
10 anoe y mes (r/ umv/ai ocrm)


primaria
p. ahorros
Si, 701 a mas de 1.000*00
Si, menos de 500,00 a 700,00
No tiene
6. aalario (&) (&)
250 y mas
200 a 250
hasta 200
7.existencia de electro-dotesticos
todos, o maox~da carro, televisor,refrigerador
y televiuor por lo m;nos
algunos,' kimr xzk pcro no carro
ninguno o solo radio (a disoutir)


I.N.SE


'ranking
S1
2


3


1
2-
3


, rahking(variables de 1 a 7)


codigos -1-alto; 2 medio y 3-bajo


(&)' El ideal sera usar salario or capita-somatorio salario de ella con la
del esposo divid por el nu ro de personas que no trabujan (peesupuesto es
que los que trabj en el h gar contribuyen con algo, oomo no tenemes la
information en el c stionaio del salario de los demas niembros, sata seria
una media BURDA) /
S(&&) estas variables tie? n oomo refercnoia el individuo-la entrevistada;las
demas el grupo fa ar u hogar. A decidir'pues puele daA distoroiones.
S Si se quiere nivel soo o eo nomico del grupo familiar,sugiro sacar estas, o
trabajar con halario er cap ta (ver nota &. y solo sacar escolaridad)
o */








CAPITULO DE MOBILIDAD SOCIAL 0 IMPACDOX DE LA ,REVOLUCION EN LA COTIDIANEIDAD
DE LAS MUJERES
(ademas dd las tablas, compkementqr con testimonios u observaciones de las
entrevistadas--material cualitativo y con datos contextuales, y proprios del
process de consolidation de la Revolucio n cubana en io que tange a la
realidad dela mujer obrera-eeg.., datos sobde distribuicin. de la fuerza de
trabajo antes y despues dela revolution; guarderias infantiles--construidas
y actual deficit; plan JAVA y otrdas miedidas para aliviar la carga de
tareas domesticas, Refletir o tener presents las comunes critics en la
literature international
-ver articulo de Nazarini, e.g.--la double jornada,
la triple jornada (la mujer trabajadora;la mujer responsible por las areas
domesticas; la mujer miliciana y'. desarrolland* actividades relacionadas al
bien estar de la comunidad,e.g, participacion en los CDRs...,; el flanco de
lucha ideologice-oultural--que se ha hecho y los clares deficiencies en
relacion ak la image de la mujer en la sociedad# su participicion en la,
esfera privada--relaciones de pareja, acessibilidad a puestos de direcoion,etccc
-debzte sobre la interaction y .oontradicciones entire &nfrK y .audeaestructura
sa4gogr n,.eolos oArcilos-sole diber la mujer para la pro at c Debate intere-
versus intereses de la production
PARA TRABAJAR MATRIZ DE MOBILIDAD
VARIABLE RELATIVE A "ANTES" 0 GENERATION
MAS VIEJA ---
A B C
Aa c i A_____
I A 1 ^ ------- 6C
bb B
VARIABLE RELArIVA -~ B a 0 1
A SITUATION ACTUAL O a b co C1
LA ENTREVISTADA HOY C i .
A B C ABC
2 2 2

-casos de no cambio u no mobilidad aa, bb y cc
representation en el total de la no mobilidad aa4bb 4c
_.100
ABC
-casos de mobilidad descendente o de cambie negative -abac y be
i representation de la mobilidad desdendente o cambie negative

ak 4-ae t be. .100
-casos de mobilidad ascendente o cambAo positivos(mejorias)-ba cB y ca
representation de la mobilidad ascendiente o cambio positive
Sca cb f ba .100
ABC
MOBILIDADE INTRAGENERACIONAL
CASO DEL PADRE
119 casos
AMqIobilidad ocupaoional -mejor se referir a desplazamiento y noa mobi-
lidad social, por la diferencia de significados delays categories en cada
periodb'historico y por la agregacion de indicadores que hay que hacer para
poder,tener cruce
usar esta agregacion t'rbajador acgik agricola, obrero y trabajador
no vinculado directamente a la production
cruce-antes y despues de la Revolucion





5 conferencia5



BMobilidad de Empleo

desempleado y subemplead.
negooi* familiar
emplaado major tiempo (id, antes y despues de la Revolucion)
C. Mobilidad Aducacional
analfabeto, primaria, 10 anos o mas
NO IACER CRUCE, sSOLO ANALISE DE FRECENCA .Y COMPARAR TABLAS
'AUTES Y DESPUES
CASO DE LA MADRE
(comparar con los .casos de las padres. Ei .herencia de la
periods anteriores a la Revolucion, mas dificil para una generation mas
vieja cojer los beneficos social-s de Ja Revolucioni la distancia entire madre
y padres--conpacacion situation antes,y despues db la RevoLubien se espera
que sea alta
a, Mobilidad Ocupacional
ver que paso con las 16 mujeres que antes eran domesticas (volver a
los cuestionarios--analise mas cualitativa)
solo analise d *frecuencia, comparando tablas d-
Mobilidad educational
id al'del padre .
CASO DE LA ENTREVISTADA
Solo trabajar con las mujeres de mas de 40 ~jnos o de 45 anos y mas
a) ocupacional primer trabajo cn trabajo actual(todas son'
obreras luege no hay cruce) -discutir nive.es de proletarizacion


b) escolaridad -id, antes y despues de la Revolucion
es) salario al comenzar en la fabric y actual
cuidar con la question del tiempo de trabajo
MOBILIDAD INTERGENERACIONAL
ELLA CON LA MAMA
de nevp el caso del pso de la herencia de los anbe anteriores
a la Revooulion, se reflete en la mama
a) ocupacion
b) escolaridad






a








5 conferencia


CAPITULO INDICADORES DE TIPOS DE CONCIENCIA
INTRODUCCION de.consideraciones de principios teorico-ideologicos
las limitaciones de se discutir sobhre conciencia con un instrument empiricista,
como la encuesta o por una relacion entrevistadorarki-entrevistada que no
permit aprofundizar conocimento sobre process y cristalizaciones de formas
de representation de la realidad y las bases conceetas (la cotidianeidad y
la historic de vida) que estan representados en un modo de refletir e pensar
el vivido. Por otro lado falta todo un trabajo previo sobre identificcion y
distancia entire significantes de ias entrevistadoras y de las entrevistadas
(ejemplificar con casos en que Is entrevistadoras se han percebidos de tal
diferencia de referenida-caso de quien es responsible, de la autoridad en el
hogar, etc...)
-discutir la comprehension entire la relacion dialectica entire el subjective y
el objective. Tener present, aunque no alcanze desarrollar en el document
que. es necesario arborar G enfrentar el debate sobre que entienden diversas
correntes feministas en la esfera capitalist por conciencia de genero y
la diferencia conceptual de tal tipo de conciencia (en particular sobre
formacion y references imediatos y fuetes de accionamento) y la conciencaa de
case
-discutir la perception sobre fIGUALDADE, certo consensus ami al nivel de
principio, pero nonecesariamerte al nivel de pratica.de cotidianeidad--comi
entrevistadas que a/frmam que hombre y mujer son y deben ser iguales, en una
series de pregunts sobre casos y situaciones concretas acatan comportamentos
y valores de desigualdad. Entra aca la discusion sobre distancias entire
conciencia critical, reoiadad objetiva que no necesariamente es favorable al
ejercicio de la igualdad, al nivel del domestic. Y como las conciliaciones o
talaparentePcontradicciones pueden se relacionar con grtificciones de orden
mas complejacomo el afectivo, el respect a codigos de comportami~nto esperado
para una mujer, etc...,

(VER SUGZRtG NCIA DE U1WA- TLIOMFICA MINItA IMEDIATAMENTE ACESIBLE PARA
) DISCUSSION DE ESTE TOPICO EN SEPARADO)
,"--EL SENTIDO DEL TRABAJO-no necesariamente como algo exterior, o imposicion,
--casos de mujeres qUe quieren permanecer en el trabajo;sentido critic en rela-
cion a la reclusion al privado--"casa atraza"--aunque se queja dal sistema
de turnos (porque hay que cuidar de los ninos)+ La insistencia sobre la
necesidd de guarderias podria indicar tambien cierta afastamiento del padron
traditional de que "quien debe duidar de los ninos son las madres" (ver ingest
gacion Castro--Colombia).
s'tipos de conciencia ver artigulos de Safa
Al comenzo, o antes del analysis de tablas y de testimonies definir los
indicadores de tipos de conciencia a seren utilizados-
conciennia de genero- referencia a aspects que resaltan la importancia de
la identidad femenina, los limitantes de la division sexual del trabajo y del
poder; el derecho de la mujer de compartir el public; la importancia de su







5 conferencia'.



trabajo en la esfera del domestic y a nivel social;defensa de aijtnomia
consiencia critical en relacion al trabjo -derechos, igualgad, critical a las
condiciones de trabajo; referencia a las relacones trabajo domestic y trabajo
I I
en la esfera de ,la production fabricc)
conciencia civica -referencia a necesidades colectivas que no necesarkamente
se limiten a beneficos individuals
NO HACER CRUCES EN EL DOCUMENTO
variables I (indicador ara ieutir que
ipo e conclencla)
quien toma decision en la casa (para indicador de conciencia de genero)
si no necesita trabajaria o no (para concienci laboral y civic)
si casa con hijo denor debe trabajar (para conciencia dd genero) (&)'
cambio de actrtudds por trabajar (para conciencia de genero y conciencia
laboral o critical al trabajo)
(hacer critiga a la elaboracion de estas
preguntas y cuidar paraino interpretalas, de forma absolute, ,
r no necesariamente un tipo de respuesta se asocia con o falta de
perception critica--e,g.,.considerar que si casada con hijo menor no debe
trabajar pode se asociaiYmas a condiciones concretas, filta de guarderia
o de quien cuide al nino,'o sea feede asociarse mas. a u.na etica de responsa-.
bilidad que a valores tradicionales)
(k.xmacs para conciencia de genero)
-puede ocupar altos puestos
-oportunidades puestos mas. atIos para la mujer (conciencia d genoro)
-de perder tr':baujao que haria (conciencia de genero)a .
-para quien es mas important education (conciencia de genero).
sindiaato mejora condition de trabajo de la tujer (conciencia civica)
(cuidado-necesario observar que hay en relacion con el
sindicato y explicar que significa el sindicto en la sociedad
cubana)
-a quien ha planteado &as dificultades que encontra en la fabric
s (para conciencia civica)
si nadiexixh~ak -baja participation, si a demas organiaaciones
(FMQ etc,..)-referencia a los canales de representation colectiva
--quien toma lad deciciones fundamentals en la casa (c, genero)4? A4'4



--causas d o ocupar cargos de direction en igual al hombre (c genero)
-si ha cambiado o no la .ituacion de la mujer coV la revolution combinationn
de tipos de conciencia) validar con datos contextual-s y de otras
investigaciones, para diiscuti'las varias alternatives de respuesta
--en el trabajo que organization ha hechfcas por la mujr
breve comentario sobr: escopo de action de las organizaciones
*que son part del horizonte de respuestas (sindicato, partido o UJC, i.e.
jurisdiction en relation a la mujer ) (c. civic)
--en Cuba que falta por hacer para mejorar las condition de la mujer







Sconferencia
discutir en que media la prcepcion de las entrevistadas tiene resonancia
a nivel del Estado, o sea, apreciaciones critics en relacion al que hacer
en la question de la mujer obrera --planteamento de prob mas y programs
previstos
--que ha heche la FIC par meajorar la condition dd la mujer cubana
id
TRATAR CON ESPECIAL CUIDADO EOS CASOS DE NO SABE, pues una
felativamente alta proporcion aca sigiificaria un alejampnto de las
mujeres de los canales de particiacion colectiva y de interns en la perception
ampliada de sus problematicas
--que podria hacer la FI"C en -s. actual condiciones para mejorar
la situation de la mujer obrera
--calificar hs respuestas, que entendian y que comentarios
Shacian las entrevistadas
1--la 175, el partide se preocupa o no por las necesidddes de la mujer
Strabajadora (U W J4uPm cfcV dL (hAU, <-ofc- ,o Vi9,i UN CP t
--necesario discutir la validad de incluir esta pregunta, que
S entendian las entrevistadas? -
(\ \-la 174 id-que planted el III Songreso 0 /tL o A 94 Cl '
(c, civic) c
--que cargos ocupa Vilma Espin CC iu"P
--explicar por que de la pregunta (c, civic) f"
-pertinencia a Is organizaciones -CDR, F1SC --(mas discutir, el cso de
la triple jornada) (c. civica) CTC, UJCO PCC, MTT
(ELABORAR CUADRO DEMOSTR DC LA PA RCIOI. DE LMU ENTREVISTADAS EN
LAS ORGANIZACIONES CITADAS, CASO DE LA FABRICA--se posible--y -romedios
para La Habana y a nivel national) en particular por cargo de direction



Sya




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