Group Title: Entrevistas Estudio Sobre la Fuerza Laboral Feminina en Republica Dominicana
Title: Estudio Sobre la Fuerza Laboral Feminina en Republica Dominicana, Entrevista No. 1-127
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Title: Estudio Sobre la Fuerza Laboral Feminina en Republica Dominicana, Entrevista No. 1-127
Series Title: Entrevistas Estudio Sobre la Fuerza Laboral Feminina en Republica Dominicana
Physical Description: Archival
Language: Spanish
Creator: Safa, Helen Icken
Publisher: Centro de Investigacion para la Accion Femenina
Publication Date: 1982
 Subjects
Subject: Migración rural urbana
Rural-urban migration
Status of women
Spatial Coverage: North America -- Dominican Republic -- La Romana -- La Romana -- Villa Nazaret
 Record Information
Bibliographic ID: UF00085148
Volume ID: VID00001
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: 1-127

Full Text
-4


CONFIDENCIAL


CENTRO DE INVESTIGATION PARA IA AOCION ITMENI N
Santo Domingo, plica Dominicana


-CIPAF-

"ESTUDIO SOBRE LA FUERZA IABORAL FTMENINA EN REPUBLICAN D"MI "


CUESTIONARIO


Personal Information B


lured
lurred


~y-5)1) c-A- ~ .Ay A~1~)$-


C6digo Industrial: _______
Rama de producci6n:


TEXTIL
(ONECCION
A'.IMKNACICN
QUJIMCAS
ZCNA FRANCA
OTRAS P TF E
(ESPECIFIUE)


4I

1]


Identifi C de la mui-er A
Ncnbre: P o.nal Information Blurred
Ciudad: V- O 0 A4


Barrio: J (
Calle:
Casa No.


( p b 492 6t-


J4


Apto. No.


Tarj. Cuest.

El LIIZI
1 2
COD IND.


5
R nA PROD.

9


CIUDAD


11


EN/TEV.



DIA MES AIO

wwzzE


HORA EN QUE COMENZCO
Codificado
Entrevistadora Nanbre: 'r

Fec entrevista HORA EN QUE TERMINO:



RESULTADO FINAL : CXMPLETA INOMPLETA LA ]


Duraci6n

IEZZLEZLI


R.F.

wl


Identificaci6n Industrial:A/C/21 < &4 -t -"


Ncmbre de la mnpresa:
Direcci6n: "7-t) k)


"


--


a^oz.\^ /




4


CONFIDENTIAL


CENTRO DE INVESTIGATION PARA LA ACTION rEMENIN
Santo Domingo, Rplica Dominicana


-CIPAF-

"ESTUDIO SOBRE LA FUERZA IABORAL FMENINA EN REPUBLICAN DOMINO W"


UESTIONARIO


Identificaci6n Industrial Cr-t, -'"'
Nm---re de la ---resa: --p-- .-
Nanbre de la empresa: / 2 P^6 e-v


Direcci6n:


Z-D P ~- rrc~/-~ C-14-


/t_


C6digo Industrial:


Rama de producci6n:


TEXTILE
(ONFECCION
ALMENTACICN
QCIMICAS
ZONA FRANCA


4]

In


(ESPECIFIQUE)


Identificaci de la mujer: i 1SLV~
Nonbre: C-&-Z "0 A/ L)J JZ
Ciudad: E-0 J- i4-A )4
Barrio: UVL( 32 P 97-
Calle: ;rC1v ei5) /-#3 _
Casa No. 4 Apto. No.

HORA EN QUE COMENZC
Oodificado
Ettrevistadora Nanbre: ,&1A
0 ~t /-cFecha:
Fecha entrevista HORA FN QUE TERMINO:



RESULTADO FINAL : OMPLETA INOMPLETA 2


Tarj. Cuest.

ElI I I 1
1 2
COD IND.


5
R pPROD.

9


CIUDAD

11
11


ENTREV.



DIA MES ARO





Duraci6n


R.F.

M i


/4/ ~13~uld


I -






SEOCION 1: DATOS GENERALS

101. zCuintos afios cunplidos tiene usted?

^ ANROS DE EDAD.

102. 0D6nde naci6 usted?


NOMBRE:


103. ZEse lugar es un canpo, un pueblo o una ciudad?


CAMPO
PUEBLO
CIUDAD


B2

(9


(ENTREVISTADORA: SI IA RESPUESTA EN 102 ES UN LUGAR
DIFERENTE A LA CILDAD O PUEBLO DONE SE REALIZE IA
ENCUESTA CONTINUE CON IA SIGUIENTE PREGUNTA, O SEA
104, SI ES EL MISMO PASE A 105).


104. ;Cugnto tienpo tiene (lleva) usted viviendo en esta
ciudad?


NUM. A0OS


105. <


NUM. DE MESES


lFu usted alguna vez a la escuela?

SI NO A 11
(PASE A 111)


106. LEsta usted estudiando actuahmente?


S A
(PASE A 108)


107. ZPor qu6

TEXTUAL




~ly


descontinu6 usted sus studios?


-: C*Rly


e0 e .-g7


Tarj. Cuest.


1 2


5 7








9












10




13





14





15


No <







108. LCual es (fu6) el nivel de educaci6n mns alto al que
usted asiste (asisti6)?
PRIMARIO
SECmUNDARIO ( 2
UNIVERSITAPIO 3

109. ZCual es (fu6) el Gltimo curso que usted aprob6
en ese nivel? (ENTREVISTADORA: SONDEE PARA DE-
TM 4BIEN EL NUMERO DE AR6 APOBADO6).
_c__ so A> 3^c&


110. ENTREVISTADORA: MARQUE ID QUE CORRESPCNDA SEGUN
108 Y 109.


M1NCE DE 5 AEOS
DE EDUCATION R


5 ARMOS O MAS -
DE EDU2
A 112)


111. zSabe usted leer por ejenplo un peri6dico 6 una re-
vista?


112. zHa tanado (recibido) used algin adiestramiento espe
cial? (SONDEAR: Por ejenplo, Zha tnmado cursos caner
ciales, manualidades, reposterfa, belleza, etc.).
SI N1 NO
(PASE AZ ION 2)







0


16


17


19



11
20



O'2-
21

22F] 30 1138 --

23 1 31 -139 1

24 _]32 D 401]

25 133 01 4110

26 34F-] 427-

27 135 ] 4311

28 36 F 44 1

29 ]37 F] 45


sI i


NO [


I






4
SECCION 2: HISTORIA DE UNIONES

201. Actualmente, Zes usted soltera, casada, unida, viuda,
divorciada 6 separada?
SOLTERA 46
CASADA (PASE A 204)
UNIDA
VIUDAD M F (PASE A 203)
DIVOCIADA 0 SEPARADA 3j

202. zHa estado usted casada 6 unida alguna vez?

SI E] (L )
(OORRIJA 201) (P16) 47

203. ZEstuvo usted casada 6 unida una sola vez 6 mrs de una
vez?
UNA VEZ MAS DE UNA VEZ [F
(PASE A 216) (PASE A 216)
48
204. ZHa estado usted casada 6 unida mrs de una vez?
sI 1 NO
(PASE A 206) 49

205. En total, cugntes veces ha estado usted casada o unida?

O
NUM. DE VECES 50

206. ZCudnto tiempo tiene usted viviendo con su esposo/marido
actual?
_____AsOS DE UNION In
51
207. ZVive su esposo/marido habitualmente (sianpre) con usted?
SI [ NO d
(PASE A 209) 53

208. zPor qu6 no vive su esposo/marido habitualmente con usted?

TEXTA_ 54
54









6
216. Actualmente, zvive algun pariente con usted?

sI l NO

69
217. ZCon cual (es) pariente (s)viven en la casa?

PADRE m1
S MADRE M2
ABUEID (S) AB3
ZCUWAhOS? ABUELOS
HECMANTOS? ERAMANO
TIA [5~ '_5
CUANTOS? TIOS 70
SUBRIN(s)[6J
PARIENTES LCUAMTOS? SCBRINOS
POLIT3IXs r]
OarTD
ZCUANTOS?
(ESPECIFIQUE)
218. ZCudl consider usted es la entrada econdmica prin
cipal en su casa? (SONDEAR)
ELtA MISMA 1
ESPOSO \ff

PADRE n
a 72
(ESPECIFIQUE)

219. En su opini6n, ;quidn consider usted es el jefe de la
casa? (SONDEAR)

ELLA MISMA mT
ESPO6O fT w
AMBOS ifi
MADRE MI 0 73
PADRE

(ESPECIFIQUE)








220. ZPor qu6 consider usted a L2< (SEGUN 219)
jefe del hogar? (LEER ALTERTIVAS) SELCCICNE
2 ALTERNATIVES ASIGNANDOLE PRIORIDAD 1 Y PRIO
RIDAD 2).
ES QUIEN TRABMA ___
ES QUIEN CCWnOILA Y SABE TODOQ
IO DE IA CASA Y LA FAMILIAR
PORQUE ATIENDE IA CASA
ES EL HOMBRE DE IA CASA
ES LA PERSONA MAYOR []
ES QUIEN LLEVA EL DINERO
A IA CASA [
ES QUIEN REPRESENT SOCIAIMENIE
A IA FAM=IIA
ES QUIEN GANA EMAS
TOIAS LAS ANTERIORES ___


7








74


m
75









308. Vamos a conversar ahora sobre su trabajo actual.

jComo se llama la emprea donde trabaja usted actual-
nente?

*BE;: Personal Information Blurred
I/


309. eCugnto tienpo tiene usted trabajando en ese lugar?


ASO


MESES


310. &Por qu6 raz6n catenz6 a trabajar?
(ENREVISTADORA: LEA CADA UNO Y MARQUE CON UNA X
EN LA COHILM. DE SI O NO, SEGUN CORRESPOND)


MARIDO SIN TRABAJAR
NO AICANZA EL SUELDO DEL
PADRE 0 MARIDO
MAN'ENER SUS HIJOS
MANIENER SUS PADRES
MWANENERSE A SI MISMA
EDUCAR SUS HERMANOS (AS)
PAGAR SUS PROPIOS STUDIOS
NADA QUE HACER EN EL CAMPO
OTRO


SI NO





-7-


(ESPECIFIQUE)
j. MEJOR SALARIO
311. ZC6mo consigui6 su trabajo actual?

SOLICITO DIRCTAAMENTE A IA EMPRESA
POR UNA AMIGA O FAMILIAR DENTRD DE
LA EMPRESA
POR UN AMIGO 0 FAMILIAR RELACIONADO
CON IA EMPRESA
POR REOCMENDACION DE UN PARTICULAR
REiACIONADO CON IA EMPRESA
POR RECXENDACION DE OTRA EMPRESA
(EOTOSPCIE
(ESPECIFIQUE)


ELi








2


* t. ..
~ ~ -


4 I --LJ
1 2

[m]
5







7



10


12
E13

14 /
I 15

16 2
F-.17
18 2
19









20


~J...._








312. jCubles requisitos le pidieron?

(ENTREVISTADORA: LEA CADA UNO Y MARQUE CON UNA X
EN LA COLUMN DE SI 0 NO, SEGUN CORRESPONDA)


a. CEDULA
b. SABER LEER
c. SABER ESCRIBIR
d. LLENAR FORMULARIO
e. CERTIFICADO DE SALUD
f. ESTAR LIGADA/PREPARADA
g. STAR SOLTERA
h. NO TENER HIJOS PEQUESOS
i. EXPERIElCIA PREVIA
j. DETERMINADA EDAD
k. !CUANTOS?
1. OTRO __
(ESPECIFIQUE)


)as6 usted alg6n tienpo camo

I ) NO
(PiASE I


-NO



-A D










-A0S DE

tr


EDAD
41 -


aprendiz?

316)
S316)


314. eCudnto tianpo?

(ENTREVISTADORA: ESCRIBA EL NUMERO DE MESES.
SI EL PERIOD ES MENOR DE UN MES ESCRIBA EL
NUMBER EXACTO DE DIAS)


MESES


DIAS


315. ZCuanto ganaba en sueldo/salario?

RD$


316. ZEs usted obrera fija,

FIJA
NOMINAL,
OCCASIONAL
A DOMICILIO
OTRD
(ESPECIFIQUE)-


ncgninal, occasional


S(PASE A 321)


(PASEA 321)
S(pASE A 321)


o a dmnicilio?


21L

22j

231

24

251

26

27 1

281

2901

30 [




3311


34


96


38




41


I I~- -~- e~


313. ZP





14


321. Exactamente, cual es su ocupaci6n? (SONDEAR SI ES
NECESARIO: LEn qu6 consiste su trabajo?, CQu6 tipo
de trabajo realize?)
ENTREVISTADORA: ESCRIBA UNA DESCRIPTION DEIALIADA
DEL TRABAJO U OCUPACION: SONDEE LAS FUNCIONES DE /
IA ENTREVISTADA.

A. 13 -- SCUPACI C4
46
B. ZDescriba funciones y deberes?

TEXTUAL:

48





322. zEn qu6 postura (posici6n) realize usted su trabajo?
(SONDEAR BIEN) (LEER ALTERNATIVES)

SIEMPRE DE PIE
DE PIE PERO PUEDE SENTARSE
SIEMPRE SEBNTADA M3
SENIADA PERO PUEDE PARARSE [f] 50
SIEMPRE DE UN IADO A OTrRO [

(ESPECIFIQUE)


323. En un misnm dia: ZRealiza usted una sola tarea o actividad;
realize dos actividades? 6 ccugntas tareas usted hace?

(ENIREVISTADORA: DETERMINE EN CUANIAS TAREAS SE DIVIDE EL
TRABAJO DE LA ENTREVISTADA. REGISTRE LA DIVISION TECNICA
DE SU TRABAJO)

SOLO UNA AREA WT
DOS AREAS 0 ACIVIDADES--
TRES AREAS O ACTIVIDADES 5
51
CUATRO TAREAS O ACTIVIDADES Wj
CINCD MAS TAREASAR O ACTIVIDADES r5

324. ZOpera usted alguna mrquina en su trabajo?

SI I N
52







333. ZTiene usted cuota de producci6n diaria 6
semanal? (SONDEAR SI ES NECESARIO, ZTie-
ne usted que hacer determinada cantidad
de trabajo diario o semanal]?
SI F] NO
(PASE A(4 5

334. zCudl es su cuota de producci6n?
(ENTREVISTADORA: DETERMINE CUANTA CANTIDAD
DE TRABAJO DEBE HACER IA ENTREVISTADA.SON
DEAR SI ES NECESARIO. EXPLICAR BIEN)

TEXTUAL:


335. eRealiza usted horas extras en su trabajo?
si1 NO W.]

A. zDe forma voluntaria 6
de forma obligatoria? 2

336. LOon qud frecuencia trabaja usted horas extras?
DIARIAMENTE F) MENSUAL
SEMINAL 2 OTR___

337. ZA c5&m le pagan las horas extras?
RD$ /I D 5 UNA HORA EXTRA

338. ZEl mes pasado, zcugntas horas extras trabaj6?

SHORAS EXTRAS EN EL MES

339. ;Cuanto gana usted semanal, quincenal 6 mensual?

RD$ SEMANAL 1
QUINCENAL


MENSUAL


El


R
68







69




EL
71




72




73


74 ___


77
Tarj. Cuest.


1 2



5
_@


6f








340. Su salario lo recibe usted en chequ efectivo?

EFBCTIVO [ CHEQUE

341. Ademds de su empleo actual en la fibrica, realize
alguna otra actividad, trabajo 6 chiripa por la -
que recibe remuneraci6n 6 pago? (ENTREVISTADORA:
SONDEAR BIEN)


SI NO


(PASE A


342. cQu6 otra actividad, trabajo 6 chiripa realize?
TEXTUAL:


343. Aproximadamente, cuanto recibe por esta actividad,
trabajo 6 chiripa?
RD$

344. ;Se mantiene la familiar con su salario?

SI NO

345. Adeans de los ingresos por su(s) trabajo(s), Qu-
otra entrada econ6mica se genera en el hogar y -
qui6n la aporta? (SONDEAR SI ES NBCESARIO: Por e-
jemplo: zrentas, pensions por accident, ayuda de
familiares, vende hielo o ropa, pensi6n del padre
para el(los) hijo(s), lleva sans, aguanta rifas?

TEXIUAL: ,2-Qc *^y! /-^%-2

--^ ^~--~~-----
346. CC6mo distribuye usted su salario? (SONDEAR:; cuiles
cuentas paga usted con su salario? zEn que gasta us
ted su salario?
(ENTREVISTADORA: DETALLE EN CUALES GASTOS DISTRIBUYE
LA ENTREVISTADA EL SAIARIO QUE RECIBE).
TEXT=AL: 1


347.


17









12





13



14


17







18









19





20
20






18


348. zQuien paga la casa y qui6n paga los alimentos
en el hogar?

a) TEXTUAL: CASA )Y, "i "L- /Z-^ U I
b) TEXTUAL: ALIMENTOSet4 "k L- '
349. Le gustarfa a usted realizar otro tipo de trabajo
diferente aLque realize actualmente?

SI / 1 NO
(PASE A SECCION 4)
350. ZQu6 tipo de trabajo le gustarfa realizar?


7-~/~


arXAL: ~ii


351. OPor qu6 le gustarla trabajar ccmo (en)
(SEGUN 351)


'F"


EXPLIQUE: -


352. eCancelan a trabajadoras con frecuencia en la
enpresa?


si 1


(PASE


353. zPor que cree usted que cancelan con frecuencia
en la empresa que usted trabaja?

TEXTUAL;__


354. ZRenuncian las mujeres con frecuencia de la enpresa?

si [in NO (\2~1
SI (PASE E 4)
355. IPor qu6 cree usted que las mujeres renuncian con
frecuencia?

TEXTUAL:


21 22





23





24





25




26





27




28





29


f r ,


~tt~-e~a~~


~-L~Bi-~a~cc;


Y~"Wrj;/~3;










SECTION 4: CONDICIONES DE TRABAJO

401. zEn qu6 medio de transport va usted regularmente al
trabajo?


A PIE
EN BICICLETA
EN MOTOR
EN VEHICUIO DE
LA BMPRESA


El
F2-
AI]
E3
Ul1


402. zHay en su trabajo

SI. PONCHA TARJETA
SI. FIRM
SI. OTRO


(ESPECIFIQUE)


CARRO PUBLIC [l
GUAGUA PUBLIC L6
OTRO 7(ES
(ESPBCIFIQUE)


control de entrada?


a11


El


En caso de llegar tarde a su t
403. zQu6 ocurre la primera vez?


LE LIAMAN LA ATENCION 2T
TIENE QUE TRABAJAR MAS
HORAS ESE DIA (]
TIENE QUE PRESENTER CER
TIFICADO MEDICO 4-
LE DESCUENTAN SAIARIO E
NO IA DEJAN ENTRAR El
CTRO (ESP
(ESPBCIFIQUE)


rabajo:
404. ;Qu6 ocurre la segunda vez?

NADA ET
LE LIAMAN IA ATENCION [
TIENE QUE TRABAJAR MAS
HORAS ESE DIA F
TIENE QUE PRESENTER CER
TIFICADO MEDICO
LE DESCUENIAN SAIARIO
NO LA DEJAN ENTRAR
OTRo [7
(ESPECIFIQUE)


I

I
]


30








31












32 33








405. Generalmente; Zpor cuales razones falta usted
(6 se ausenta) a su trabajo?


ENFERMEDAD DE IOS HIJOS
ENFERMEDAD PROPIA
MALESTARES DE MENSTRUACION
NO TIENE QUIEN CUIDE LOS NIROS
NUNCA FALTA (6 SE AUSENTA)
OT (ESPRIFIQE
(ESPBCIFIQUE)


-J~


IL
F2I


406. LCugntos turnos trabaja la empresa donde usted labor?
UN TURN DOS TURNO TRES URNOS [

407. Su horario de trabajo enpieza, zen la mariana, la tarde,
la noche? 6 Zes rotativo?

MRANAA RTATIVO R4
TARDE C OTRO []
NOCHE ] (ESPECIFIQUE)
408. En total, zcuantas horas trabaja en la empresa diariamente,
y cudl es su horario? (ENTREVISTADORA: AL ESCRIBIR EL HORA-
RIO INDIQUE AM y/o PM)

TrTAL HRS. HORARIO: A 4-3


409. ZDe cuanto tienpo dispone
para descansar durante
su horario de trabajo?
NO DESCANSA [I
15 MINUTI6S 2
MEDIA HORA ]
UNA HORA []
MAS DE UNA HORA [
OfRO /) -Q k4)
(ESPECIFIQUE) 5


410. zDe cuanto tiempo dispone
para comer y volver a la-
borar?


MEDIA HORA
UNA HORA
HORA Y MEDIA
DOS HORAS
MAS DE DOS HORAS
OTRO


F1
flI


(ESPECIFIQUE)
6. v 7C/~~


20


34








35



F/
36






37


39


40
40








411. LD6nde come usted durante su horario de trabajo?
(LEER ALTERNATIVES)
TRAE IA COMIDA DE SU CASA [
SE IA TRAEN AL TRABAJO DE SU CASA T)
VA A SU CASA A CCMER 3
COME EN EL TRABAJO DE CANTINA
IA COMPRA EN IDS ALREDEDORES (CON VENDEDORES F]
AMBUIANTES)
IA EMPRESA LA VENDE [61
LA EMPRESA SUMINISTRA LA CCMIDA f
NO COME DURANTE EL TRABAJO i

(ESPECIFIQUE)

412. .Ha recibido usted aumento de salario durante el
tienpo que tiene trabajando?
SI NO []
(PASE A 414)
413. ;De cuanto ha sido el aum ento?
RD$^V)3 Y2 0 Cra

414. eRecibe usted double sueldo (6 regalia pascual) en su
empleo actual?
SI S -i NO [
(PASE A 416)

415. OPor qu6 no recibe usted double sueldo (6 regalia pascual)?
TEXTUAL:



416. eRecibe usted bonificaci6n en su empleo actual?

SI PS NO A 418
(PASE A 418)


21






41













Ea
42



43




46




D
47




48









17- Aproximadanente, Zcuinto recibe usted?


RD$


(PASE A 419)


18. ZPor qu6 no recibe usted bonificaci6n?


CTIAL: ,


19. ZSabe usted aproximadamente el total de hacbres y mujeres
que trabajan en la anpresa? (SONDEAR SI ES NECESARIO)


TOTAL HOMBRES

TOTAL MUJERES


40/


.20. zQue tipo(s) de trabajo (s)
realizan los hcmbres en la
enpresa?

ESPECIFIOQUE ,: e -


6C7tCC


RESPUESTA IMPRECISA

NO SABE 8888


421. zQu6 tipo (s) de trabajo (s)
realizan las majeres en la
anpresa?


ESPECIFIQUE:


/6 -
/^'-/Q^^i~o^-r^
eT---f r~--- -------


;21. De los hombres que/laboran en la aepresa, jcuantos hacen el mismo
trabajo que usted? (ENTREVISTADORA SONDEE BIEN) zcugntos realizan
la misma ocupaci6n que usted?)


(PASE 000
(PAsEW


NUM. DE
HCMBRES


NO SABE1
(PASE A 424)


-22. ZCuanto ganan semanal, quincenal o mensual?

RD$ SENMNAL [
QUINCENAL [F2


MENSUAL
IGUAL A MI
NO SABE


S]
aL4 ) (PASE A 424)
(I5-


(ENMJEVISTADORA: VER 339 Y SI HAY DIFERENCIA DE SALARIO
IA ENTIEVISTADA Y SUS CCMPARERDS DE TRABAJO HAGA LA 423
HAY DIFERENCIA PASE A 424)


ENTIRE
SINO


_ ~ __ _i


~sl-c C-C~


- V YI I Y


22





49





53






54



58 1

Dfl 62


63



65







67




71

B


21- 0b3A-C











423. ZPor qu6 raz6n cree usted, sus companeros ganan diferente
a usted? (SONDEAR SI ES NECESARIO: zPor que los hombres
que hacen el mismo trabajo que usted ganan diferente?
zCu~1 es la raz6n?)

TEXTUAL:


424. zDe las mujeres que laboran en la empresa, Zcugntas hacen
el misno trabajo que usted? (ENTRAVISTADORA: SONDEE BIEN
ZCuAntos realizan la misma ocupaci6n que usted?


/ NUM. DE
MUJERES


NINGUNA 0000
(PASE A
427)


NO SABE 8888
(PASE A
427)


425. ;Cuanto ganan semanal, quincenal o mensual?

RD$ SEMANAL 1
QUINCENAL [2j
MENSUAL 3j
IGUAL A MI
IGAL MI (PASE A 427)
NO SABE


(ENrREVISTADORA:VER 339 y
ENTRE IA ENTPRE'TST)DA Y SUS
LA 426 SINO HAY DIFERENCIA


SI HAY DIFERENCIA DE SAIARIO
COMPANERAS DE TRABAJO HAGA
PASE A 427).


'26. jPor que raz6n cree usted, sus compaferas ganan
te a usted? (SONDEAR SI ES NECESARIO: ZPor qu6
res que hacen el mismo trabajo que usted ganan
te? CCubl es la raz6n?)


diferen-
las muje
diferen-


TEXTUAL:


Tarj. Cuest.


1 2 [


5









6







10


15













16







,27. ILa enpresa donde usted trabaja reune las siguientes
condiciones?

(ENTREVISTADORA: LEA CADA UNA Y MARQUE CON UNA X EN
LA COLUMNA DE SI, NO 0 NA (NO APLICA) SEGUN CORRES-
PONDA) 17

a. UJZ ADECUADA NO 18
b. BUENA VENTIIACION 19
c. ES LIMPIA
d. BASOS LIMPIOS 20O
e. BAROS DIFERENCIADOS _
PCR SEXO 21
f. AGUA PORTABLE (DE TMAR)
g. EQUIPO CONTRA INCENDIO ___
h. BOTIQUIN 23
i. PERSONAL DE ENFERMERIA
(PARA EMERBENCIAS) 24
j. ILGARES DE DESCANSO 5

-- 25 6
'7 26[7]






26


507. ZCuAl es la actitud de los supervisors frente a
los trabajadores?


DE COMPAJERISMO
DE REPRESION
DE ESTAR ENCIMA

(ESPECIFIQUE)


[F2
E31
a


508. zConoce usted al (los) duefios de la fabrica donde
usted trabajo?

si NO


509. Conoce o ha cdo 5cual es
duefio (s) de la empresa?
DOMINICANO 01
NORTEAMERI '02
ARABE-TURCO 03
ESPAROL
FRANCES |05 |


la nacionalidad de el (los)

ALEMAN S 06
CHINO 07
CUBANO [08
OTR (EP Q 0
(ESPECIFIQUE)


510. Los duefios de la empresa, ivisitan la empresa con frecuencia?


SIEMPRE ESTAN
SI, VISITAN CON FRECUENCIA
NO, VISITAN CON FRECJENCIA


w


(f)


511. ZC6mo tratan los duefios de la fabrica a los trabajadores?


PATERNAL ENIE
CORTESMENTE
DESPECTIVAMP TE
IGNORAN, NO LOS SALUDAN


REPRIMEN
ABUSIVAMENTE
OTRO
(ESPECIFIQUE)


(T,
(0)
14-1


5132. Se dan (dado) casos de relaci6n amorosa entire trabajadoras
y supervisors, patrons y/o jefes de personal?

SI NO
(PASE A


41








D
42






43


45





46








47










513. zCon qui6n?


SUPERVISOR
PATRONO ADMINISTRATORR)
DUERO
JEFE DE PERSONAL


4


514. En estos casos, zpodrfa decirse que la trabaja
dora (obrera) ha recibido algin favoritism?
(POR FJEM. EHa sido prcmovida? LAumento de sa-
lario?)


SI 01


NO F2]


515. ZSe han dado casos de que las trabajadoras hayan
tenido presiones de parte de supervisors y/o -
patrones para tener relaciones amorosas, que -
tipo de presiones?

EXPLIQUE:





516. ZCuAles beneficios ha dado la eapresa por cuenta
propia a los trabajadores? (ENTREVISTADORA:SONDEE
BIEN Y DETERMINE SOIAMENTE AQUELLOS QUE HA DADO
IA EMPRESA, EXCLUYA LAS CONQUISTAS SINDICALES).
(ENTREVISTADORA: LEA CADA UNO Y MARQUE CON UNA X
EN LA COLUMN DE SI 0 NO, SEGUN CORRESPONDA)
SI NO
a. BONIFICACIONES
b. SEGURO MEDICO
c. VACACIONES
d. DOUBLE SUEIDO


e. BECAS
f. DINERO PARA LIBROS
g. JUBIIACION
h. PLAN DE VIVIENDAS
i. TRANSPORT GRATIS
j. StMINISTRO DE COMIDA GRATIS
k. SUMINISTRD DE COMIDA A BAJO COST
1. UNIFORM
m. PBOVEEN DE EQUIPO DE SEGURIDAD, Eji
GORRO, GUNES, DEIANTAL, BOAS, ect)
n. OCMPRAR DEL PRODUCT REALIZADO A
BAJO COST


2k


J/C
?-A



L


48








49







50





51 E


52D


540


55-


57

2
58

60


61E


63E


64


53




56





59




62







34
). Regularmente, Elee usted o no las publicaciones( folletos,perio
dicos) del sindicato?
SI ET NO NO TIENE PUBLICACIONES i
( A(PASE A 651)1)
44
. jPor que no lee usted las publicaciones? (LEER ALTERNATIVAS)

NO IAS ENTIEENE C
NO LE INTERESAPASE A 651)
SE METEN EN POLITICAL 45

(ESPECIFIQUE)


(EBNREVISTADORA: SOLO PARA CUANDO NO HAY SINDICATO)

. Actualmente ZPor qu6 no hay un sindicato en la empresa don
de usted trabaja?

IA LEY NO LD PERMIT 1
LOS PATRENOS NO LO PERMITEN
A LOS TRABAJADORES NO LES INTEREST 46
NO SABE, NO OPINA ,
TR______ r
(ESPECIFIQUE)

z. Sabe usted si en la empresa que usted trabaja han habido
(hay) intentos de organizer un sindicato?
SI E NO NO SABE [
(PASE AK4Ir (PASE A 645)
47
La(las) vez (veces) que esto se ha hecho, ;que ha pasado?

HUBO DESPIDOS DE LOS ORGANIZADORES
HUBO CAN=EEACIONES MASIVAS T -
HUBO APRESAMIENtOS [E [
OTRO __ 48
(ESPECIFIQUE)







;5. En su opinion de organizarse un sindicato en la
empresa donde usted trabaja, zcree usted que las
nmujeres partiparyan?
SI NO [ ]
(PASE A -

46. zPor qu6 cree usted que las mujeres no participa-
rfan? (LEER ALTERNATIVES).


TIEN~ MIEDO QUE IA BOTEN
NO LES INTEREST
ES COSA DE HCMBRES

(ESPECIFIQUE)


CD
m
Hil
m2
ED1


47. ZCree usted que el que haya un indicator en la an
presa tiena ventajas o desventajas?


48 Cles ventajas?
48. ZCaales ventajas?


DESV6ENAJAS 2dnt

649. zCugles desventajas?


TEXTUAL:_ TEXTUAL: l-L to

(PASE A 650) t

550. En su opini6n, LcuAles serian las primeras osas aspectss
ccndiciones) por las que deberda luchar un sindicato en laO
empresa? .


(ENTREVISTADORA: PUEDE MARCAR MAS DE UNA ALTERNATIVE)


AUMENTO DE SALARIO
PAGO DE BONIFICAIONES
SEGURO MEDICO
TRANSPORT
Or(o (s)
(ESP B:3 UE)


651. En su opinion, equd cosas debia conseguir un sindicato en
beneficio de la mujer trabajadora?


]^17t-f>^ii~ Lh~-- ^ >^r


/ u


35






49




O
50





51



DW
52 53







5D
54








55


. . .. .- .


)it"~'-e~~
I~i~Y' R/M
/~L-$o


J







SECTION 7: FECUNDIDAD,PLANIFICACION FAMILIAR
Y SALUD OCUPACIONAL


701. Actualmente, tiene usted o

SI m NO


no hijovivos?

r/ NUNCA HA TENIDO HIJOS O
A ACTUALMENTE SOLTERA.


m


(PASE A 722)


702. cCudntos hijos vivos tiene usted?


TOTAL


HEMBRAS


VARONES

703. Cuando usted ccmenz6 a trabajar por primera vez,
;tenla o no hijos vivos?


SI ED



704. zCuantos hijos tenia
usted cuando comen-
z6 a trabajar?
NUMERO


NO ,
(PASE


705. Tiene usted hijos
que no vivan con
usted?


SI 5


NO (iP
(PAsE--710)


706. zCuantos no viven con usted?


HEMBRAS


VARCNES


707. aPor qu6 no viven con usted?

TEXTUAL:


708. CCon quinn vive(n) su(s) hijo(s)?


PADRE wj

(ESPECIFIQUE)


ABUEIDS


56



57


59


61

2
63







66


67


69



71




72









721. Los anbarazos
Zson mejores,
tenido cuando

MIJORES


que ha tenido mientras trabaja,
iguales o peores a los que ha
no trabajaba?

ma


IGUALES
PEORES
NO APLICA


722. ZEsta usted asegurada

SI


o no con el Seguro Social (IDSS)?

NO H
(PASE A 730)


723. eConoce usted sus derechos ocro asegurada?

SI n 3 NO
S-N (PASE A 730)


724. ePor quin se enter deuderechos? (EER ALTE~NATIVAS)

EMPRESA
IDSS
SINDICATO mF


AMIGA


(ESPECIFIQUE)


(ENTREVISTADORA: SOLO PARA MUJERES ALGUNA VEZ EMBARAZADAS
DESPUES QUE COMENZO A TRABAJAR POR PRIMER VEZ DE I CCOTRARIO
P7. SE A usted a cr al IDSS c o e a eC )
725. ZFug usted a consultar al IDSS cuando estaba enbarazada?


(PASE A 727)
726. LD6nde fu6 a consultar?


CLINIC PRIVADA


POLICLINICA HOSPITAL
IPUBLIO


M (PASE A 730)



[Q (PASE A 730)


13








14





15






16














17





18











742. LLlev6 su(s) nifio(s) a la consult del pediatra
del IDSS?


sI 1]


NO m[
(PASE A 744)


743. zC6mo consider usted fu6 la atenci6n en la consul
ta pediAtrica?


BUENA n


REGULAR [2]


MAIA CE


744. ZLe di6 usted el pecho a su ultimo hijo?


si 11


NO f2]
(PASE A 746)


45. Aproximadanente, ;por cuanto tianpo di6 usted el pecho
al Gltimo hijo tenido mientras trabaja(ba)?

TIEMPO (PASE A 7471

46. zPor qur no le di6 usted el pecho a su iltimo hijo?

TEXTUAL:


;7. ZHa utilizado usted otro(s) servicio(s) del Seguro Social?

SI I NO(


8. jCual(es) servicio(s) ha utilizado? (ENPREVISTADORA:PUEDE MARCAR
MARCAR MAS DE UNA)
ODONTOIDGICO i]
PAPANIOOIAOU []2
PIANIFICACION FAMILIAR Fl3


PSICOLOGICO
MEDICINE GENERAL
OTRO
(ESPECIFIQUE)
). Ccmo califica usted estos


BUENO Li
(PASE A 751)


(REPUAR
(PASE A


servicios?


751)


(PAS A 75
(PASE A 751)


). cPor qu6 no ha utilizado otros servicios del IDRS?


ALuu~~~ui~~~~ l~~


2c JeLL __


3
34


35


36




37



0
40





41




42





43





44


- i f










751. Actualmente, usa used o no un mrtodo anticoncep-
tivo?


SI L1


NOE A
(PASE AS531)


752. ;Cul1 m6todo para no salir enbarazada usa usted actual
mente?


DIU
PASTILLAS
ESPU]A-JALEA
CONDON
RITMO
RETIRO
ESTERILIZACION FEMENINA
OTRO
(ESPECIFIQUE)


753. ZHabfa usted usado m6todos
bajar por primera vez?

SI [I]
(PASE A 755)


754. ZPor cugl raz6n comenz6 ust
enpez6 a trabajar?

NO QUERIA TENER MAS HIJOS
LOS NIROS PEQUETOS SON UN
PROBLEMA PARA EL TRABAJO
NO TENiA OUIEN LE CUIDE


[11

S]


[31


[6]

[1]



anticonceptivos antes de tra-


NO K: $



:ed a usar m6todos despuds que


[1


LOS HIJOS ED

(especifique)
755. ENTREVISTADORA: MARQUE CASILLA CORRECT SEGUN 752


ESTERILIZADA


NO ESTERILIZADA
(PASE A SECCION 8)


756. ZD5nde la esterilizaron (prepararon) ? ESPECIFIQUE MATERNIDAD IDSS,
SALUD PUBLIC, HOSPITAL PRIVADO)
TEXTUAL:


43







45







46













47








48







49





50








SECTION 8: ACCIDENTS LABORALES


801. LCuAles son las posibilidades comunes de accidents,
en su trabajo?


EXPLIQUE: /n-


({e


P02. LHa tenido usted algGn tipo de accident en su trabajo?

sI [( No (s A
(PASE A C14


803. LQue tipos de accident?

EXPLIQUE:


804. LQua tipo de asistencia recibi6 (ron)?


CURA DE EMERGENCIA
EN IA FABRIC
TRASIADO CINICA
TRASLADO HOSPITAL

OT (ESPEOFQUE)
(ESPBCIFJQE)


805. EHa presenciado usted algCn accident ocurrido
pafieros de trabajo? (ENREVISTADORA: PREGUNTE
de accidente) (EN CASO NEGATIVE PASE A 810)


a sus an
ZQu6 tipo


~-CAA-/Ai


806.Recibieron algin tio de asisten a?

si NO [i] 0


807. 'Itnm5 el patron alguna actitud represiva despu4s que usted
o alguna de sus caipaneras tuvo accident?

SI TE NO
(PASE A 809j-:


45


C


c
~3/L~ 6~ 4.


EXPLIQUE: / A-


~ccC


52




53


D
54





55







56







57





58










808. zQu6 actitud?

IA OBLIGARON A DEJAR
EL TRABAJO (CANCELARON)
NO CUBRIO LOS GASTOS
OTRO__
(ESPECIFIQUE)


809. LRecibi6 la (el) accidentado pago por los dias dejados de
trabajar?
SI [] NO NO E


810. ZExiste en su fabrica alguna msquina, product,
o parte del process de producci6n que usted -
considere que es un riesgo para las mujeres -
que trabajan?


sI 0


(PASE SECC 9)


811. ENTEVISTADORA: PREGUNTE, CCual y por que?


TEXUAL:


46


59









60





61



62
62








SECCION 9: PROTECTION LABORAL

901. jConoce la existencia de una secci6n de rmjeres
y menores en la Secretaria de ajo?
SI ED NO F 21
(PASE A"

902. &Qu6 le han dicho sobre esta Secci6n?
TEXTUAL:



903. ZHa ido alguna vez a la Secretaria de Trabajo a
presentar querella?
SI ( NO (e )
(PASE A

904. LCubntas querellas ha presentado?
Nmnero

905. &Qu6 tipo(s) de querella(s) formula usted y contra
qu6 empresa fu6 hecha?
QUERELLA EMPRESA


906. LA que soluci6n se lleg6 con estas querellas? (INDIOUE LA SOLU
CION EN EL MISMO NUMBER QUE ASIGNO A LA QUERELIA SEGUN 905)-
SOILUCION
1.
2.
3.
4.


47




64




65






66



67




680 69LD

70 710]

72 O 730D

74 75




76E0

770

780E

79-










907. zHa conocido de alguna cnpafiera de trabajo que
haya presentado querella?


SI C]


NO 42 I


908. ZVisitan inspectors de la Secretaria de Trabajo
su fibricao presa?

I No C2 NO SABE
(PASE A 911) (PASE A 911)


909. ;Qu6 hacen los inspectors cuando visitan la enpre
sa? (ETREVISTADORA: PIDA A LA ENTREVISTADA QUE HA
GA UNA DESCRIPTION DE IL QUE HACE EL INSPECTOR
CUANDO VISIT IA EMPRESA)

TEXTUAL: /% W 1 Ct^ (- -


910. zChno consider usted la labor de supervision a las
aepresas que realizan los inspectors de la Secre-
taria de Trabajo?


i1~C


TEXUAL:


911. ZSabe usted de la existencia de un C6digo de Trabajo?

SI NO [M
(PASE A SBOCION 10)


912. zHa leido y/o estudiado el C6digo de Trabajo?

SI [] NO -)


913. zConoce usted los articulos del C6digo que se refieran
a la mujer? (SONDEAR: ZConoce usted de la existencia
de artlculos del 05digo que se refieren a la mujer?)

sI PS NO 10)
(PASE VB ON 10)


48
Tarj. Cuest.


1 2


5


m
Li]
6






7





8








9





10





11


I.


Y
r?/tL~/t


vt-'


9AAA'







SECTION 10: DOUBLE JORNADA

1001. Ya que usted tiene un trabajo, zqui6n cuida de
los hijos mientras usted no esta en la casa?
(LEER ALTERNATIVES)
NO TIENE HIJOS
UN FAMILIAR O PARIENIE []
LOS ABUELOS [3]


LOS HIJOS NO VIVEN CON ELLA
SU ESPOSO
ELLOS MISMDS
LOS DEJA CON UNA NlRERA
OTRO IFIQ
(ESPECIFIQUE)


1002. Ya que usted tiene un trabajo,
tareas de la casa?

ELLAS IAS HACE AL TEZRINAR
EL TRABAJO
ELIAS LAS HACE ANTES DE
IR AL TRABAJO
ELLA HACE PARTE ANTES Y PART
DESPUES DE IA JORNADA DE TRA-
BAJO


IAS HACE EL SERVICIO DOMES
UN FAMILIAR
(ESPBCIFIQUE)
EL MARIDO LAS HACE
LOS HIJOS LAS HACEN


VARONES
OTRO


HEMBRAS


[]1
F51


8

zqui~n hace las




12]


TICO 4
IAS HACE (F


[1O

-2] AMBOS ]


(ESPECIFIQUE)

1003. Pegularmente, Za que hora se levanta usted los
dias de trabajo?

HORA =j MINS.


50








LI
15












D
16




17





18

06

9;4=







1004. Antes y/o despu6s de la jornada de trabajo, zcuales
de las siguientes actividades realize?
(ENTREVISTADORA: RECUERDE LEER CADA UNA DE IAS ALTER
NATIVAS Y REGISTRAR UNA RESPUESTA PARA CADA UNA CON
UNA X).


ANTES DESPUES


PREPARE SU DESAYUNO
LEVANTA LDS NIROS
BARiA LOS NIP6S

PREPARE IA MERIENDA
BUSCA AGUA
RBCOGE IA CAMA
FRIEBGA TRASTES
BARRE LA CASA
SUAPEA IA CASA
RIEGA IAS MATAS
VA A LA PULPERIA


TIi


liz'


NO APLICA












%7L


1005. Regul ent qu hace usted en su tienpo libre?
TEXTUAL: /I4 2 j& -

/ ^R }^ ^______________


1006. ZVe used television?
SI CIP N9) O)
(PASE=B-t0C09)


1007. ZCon qud frecuencia ve usted television?
DIARIAMENTE
2 6 3 DIAS A LA l
SEMANA
OCASIONAlMENTIE ]

008. Cuales programs ve usted? (ENTREVISTADORA INDIOUE EL TIPO DE
PROmGRAMA: telenovelas, varieda(des, series policfacas, series
varias: musicales, noticias, programs educativos.


51



21 R

22 [

23M




251Z

260

27D

283

22

300
31


32[j



33


34


35



36







1009. eEscucha la radio?
SI []


NOPAE
(PASE 4f)


1010. zCon qu6 frecuencia oye usted la radio?
DIARIAMENTE [I]
2 6 3 DIAS A A [I
SEMANA


OCASIONAIMENTE


1011. zCudles programs oye usted? (ENTREVISTADORA: INDIQUE EL
TIPO DE PROGRAM, POR EJEM. TELENOELAS, VARIEDADES,
SERIES VARIAS: musicales, noticias, programs educativos).
TEXTUAL:


1012. zA qu6 hora se acuesta usted los dfas de la semana?


SHORA


2 M IMINS.


1013. tCuales actividades realize usted los s bados?

TEXTUAL: &6L-F ILP AL L3- -
\),i r6( d^ A^^^-^.ib^^G


;Cuales active dades realize usted los domingos? .-
TEXTUAL: Z^AJC-' /-
-------------
/ .< ,.oA ., }____________


iL-j

&6URC~tj~


38


3
39


D C
40 41










42



44


45


1014.







1015. Regularmente, quinn asume (hace) las siguientes
responsabilidades en su hogar?
(ENTREVISTADORA: RECUERDE LEER CADA UNA DE LAS AL
TELNATIVAS Y REGISTRAR UNA RESPUESTA PARA CADA
UNA CCN UNA X)


HACER LA COMPRA
DECIDIR LA CCMIDA
LLEVAR LOS NIDOS AL MD
INSCRIBIRLO EN LA ESCUELA
CUIDAR E~FENMOS
CCMPRAR R PA
ESODGER SERVICIO


OTRA
ELLA MARIDO AMBOS PERSONA
(ESPECIFIQUE) /



/__i__ }___ < 2 id-.,




J__ __ i
__ __ ^^lllct


53




46[]


47D

48Z

49E]

50

511

52Z


I






IXCION 11: TCMA DECISIONS EN LA FAMILIAR

101. Generalmente en su familiar, zqui6n(quienes) tama (taman)
la(s) siguiente(s) decisi6n(s)?(ENTREVISTADORA: RECUERDE
LEER CADA UNA DE IAS ALTERNTIVAS Y REGISTRAR UNA RESPUES
TA PARA CADA UNA CON UNA X)
OTRA PERSONA
MARIDO ELIA AMBOS (ESPECIFIQUE)


a. QUIEN DECIDE PAGAR
LAS CUENTAS
b. QUIEN DECIDE IAS
CCMPRAS MAYORS
(Casa, never, es
tufa, WV, etc.)
c. QUIEN DECIDE DONE
VIVIR
d. QUIEN DECIDE CUANDO
SALIR DE VISIT Y A
QUIEN VISIT
e. QUIEN DECIDE SOBRE
LA EDUCACION DE LDS
HIJOS
f. QUIEN DECIDE SOBRE
EL NUMERO DE HIJOS
g. QUIEN DECIDE SOBRE
EL USO O NO DE ME-
TODOS ANTICCNCEPTI
VOS.
h. QUIEN DECIDE SOBRE
A CUAL ORGANIZATION
PERTENECER


_-L_ ~


IC~3


kTh-i cA?


-LC


54







540

5511

56cr

57

58Z

59M

60[E






SECTION 12: EXPECTATIVA SOBRE LA PARTICIPATION DE IA
MUJER EN LA SOCIEDAD.

(ENTREVISTADORA: LEA LO SIGUIENTE: Ahora nos gustarla
saber si estA de acuerdo o en desacuerdo con las si-
guientes cosas)

1201. ELas mujeres deben llegar a los mismos cursos
(nivel de educaci6n) que los hcmbres?
DE ACUERDO 6
EN DESACUERDO [u


NO SABE, NO OPINA


M1 (PASE A 1203)


1202. ZPor qu6?

TEXTUAL: ______-____

92c /Tt ^


~ QY-l=4~8i~i -c'


1203. ZCree usted que las mujeres deben trabajar fuera
de la casa?


DE ACUERDO
EN DESACUERDO
NO SABE, NO OPINA


1204. ZPor qu&?

TEXTUAL: L- Zaz

A^ ^y~- -


1205.


fl (PASE A 1205)


/As-ii" Iry.


(~;ce~v A


ZLas mujeres deben tener la mismas oportunidades
de trabajo (derecho) que el hcmbre?

DE ACUERDO
EN DESACUERDO


NO SABE, NO OPINA


(PASE A 1207)


1206. ZPor que?

TEXTUAL: -2A7-1(-! 1b


[
/'E~f


/s


I


61


62
62


(T '7-'.


63


64







65




66


L Iac


I^r^-I ^ ^A016
S ~ y 0--


/Lc~ /-t~,,Pzze


.f


---I-


...... J


__ "- ^_ '-*"


ql6e -/ e,


I' I ~


,t~L








1207. Consider usted que tanto los nifios ccmo las
nifias deben aprender a cuidar la casa?

DE ACUERDO
EN DESACUERDO ]
NO SABE, NO OPINA [] (PASE A 1209)


1208. aPor qua?

TEXTUAL:



1209. zCree usted que ic
los asuntos de l

DE ACUERDO
EN DESACUERDO
NO SABE, NO OPINA


&hczrde dl


os hombres deben dejarle
a casa a la mujer?




[F3 (PASE A 1211)


1210. Por qu?

TEXTUAL: -



1211. ZCree ust que el hambre es qui& nebe deciir -
sobre las cosas importantes de la casa?


68
68


69
69


7
70


DE ACUERDO
EN DESACUERDO
NO SABE, NO OPINA


3TI (PASE A 1213)


1212. ZPor quP?

TEXIUAL: UJt,

/i / A-)


1213. LLas mujeres debe
en la f5brica?
DE ACUERDO
EN DESACUERDO
NO SABE, NO OPINA


n ocupar posiciones de jefa




S(PASE A 1215)


56


67
67


71
71


72


/I


73


~' Y`e -' I


Q~CL~C~-8~-
,CcC.
/e~- OsPe~,


I








1214. jPor qua?

IEXTAL: ? .', -/



1215. ZSi un hombre y una mujer hacen el misio trabajo
deben ganar el mismo sueldo o dinero?
DE ACUERDO
EN DESACUERDO N2T
NO SABE, NO OPINA TERMINALA IA ENTREVISTA)


/


\^^0 p-<- /- 1b-ya-7

TERMINAL LA E STA



CC


CO


OPERATION


)NFIABILIDAD


57




74


75


1216. jPor qu?

TEXTUAL: 4 ral


76


77


78


V
~-o LD


e~-L-c/







OBSERVACIONES DE LA ENTRVISTADORA
(PARA LLENAR UNA VEZ COMPLETADA LA ENTREVISTA)


Grado de cooperaci6n:


MAINO
BUENO


REGULAREO
MUY BUENO r4I


Confiabilidad de las respuestas:


mUTALMETE 0ONFIABLE (c 7
PARCIAIMENTE CCNFIABLE
NO CONFIABLE


OCMENARIOS DE IA ENTREVISTADORA:

Acerca de la
persona entrevistada:





Preguntas especlficas:



__ ~~~~i_______


Otros aspects:


12


efl//ka-L~/nr;' 1


BSSERVACICNES DE IA SUPERVISOR:


AI-


P


-


-- -


c


"- ... ..- "- -


_L


pz//--


~oA7yl~,lcMa~~'~2~,9-


~-~ As a~LL-/-74U~


LLs Z~---/d-~2y9~,
~L-V'CL~L F ~S~el~C~-JI


~cc~




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