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Group Title: Seminario "Estrategias Organizativas en Las Zonas Francas, Mexico, Centro America y el Caribe" ; celebrado del 23 al 27 de febrero en Santo Domingo, Republica Dominicana.
Title: Seminario "Estrategias Organizativas en Las Zonas Francas, Mexico, Centro America y el Caribe" ; celebrado del 23 al 27 de febrero en Santo Domingo, Republica Dominicana. Agenda minima.
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Title: Seminario "Estrategias Organizativas en Las Zonas Francas, Mexico, Centro America y el Caribe" ; celebrado del 23 al 27 de febrero en Santo Domingo, Republica Dominicana. Agenda minima.
Series Title: Seminario "Estrategias Organizativas en Las Zonas Francas, Mexico, Centro America y el Caribe" ; celebrado del 23 al 27 de febrero en Santo Domingo, Republica Dominicana.
Physical Description: Book
 Subjects
Subject: Caribbean   ( lcsh )
Spatial Coverage: North America -- Mexico -- Caribbean
Dominican Republic -- Caribbean
Costa Rica -- Caribbean
Nicaragua -- Caribbean
Nicaragua -- Caribbean
Honduras -- Caribbean
Guatemala -- Caribbean
Haiti -- Caribbean
 Record Information
Bibliographic ID: UF00081776
Volume ID: VID00002
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.

Table of Contents
    I Agenda minima comun del movimiento Sindical en las empresas de Zonas Francas/Maquilas, para el trabajo en la region
        Page 1
        Page 2
    II Formas de comunicacion entre las organizaciones de la region
        Page 3
    Resolucion I: El caso de Costa Rica
        Page 6
    III Propuesta para la coordinacion regional
        Page 4
        Page 5
    Resolucion II: Caso de Honduras
        Page 7
    Resolucion III: Caso de Republica Dominicana
        Page 8
    Resolucion IV: Caso de Nicaragua
        Page 9
    Resolucion V: Caso de Panama
        Page 10
    Resolucion VI: Caso de El Salvador
        Page 11
    Resolucion VII: Caso de Mexico
        Page 12
Full Text



CONCLUSIONS, RECOMENDACIONES Y RESOLUCIONES DEL
SEMINARIO "ESTRA TEGIAS ORGANIZE TIVAS EN LAS ZONAS FRANCAS:
MEXICO, CENTRO AMERICA YEL CARIBE",
CELEBRADO DEL 23 AL 27 DE FEBRERO DEL 1998 EN LA CIUDAD DE
SANTO DOMINGO, REPUBLICAN DOMINICANA

I Agenda minima comfin del movimiento Sindical en las empresas de
Zonas Francas/Maquilas, para el trabajo en la region

Las organizaciones sindicales constituyen instancias determinantes en el
fortalecimiento y desarrollo de la democricia en cada pais. En la region
de Centro America y el Caribe, en la que han sido frecuentes las pricticas
anti democrdticas, cobra singular importancia la lucha por el respeto a la
sindicaci6n y, libertad Sindical, como parte de la democracia, en la
construcci6n del bienestar, la equidad y de una paz stable y duradera, en
este sentido, este seminario se pronuncia y, compromete en la promoci6n
de acciones que hagan possible la vida y prActica sindical en cada uno de
los paises participants y en toda la region.

El seminario reitera la existencia de series inconvenientes para la
organizaci6n sindical en las Zonas Francas/Maquilas, en todos los paises
de la region donde estas operan, por la intolerancia de los empleadores y la
permicibilidad e indiferencia de los gobiernos. Frente a este hecho,
recomienda:

Desarrollar formas organizativas diversas para promover la creaci6n de
sindicatos en estas empresas, tales como: grupos comunales en los que
se invitan los/as trabajadores/as y se organizan en las comunidades
para posteriormente constituir los sindicatos en las empresas, grupos
de mujeres trabajadoras, a ser sensibilizadas sobre sus problems de
gdnero y sobre la importancia de la organizaci6n sindical, comitds pro-
sindicatos en fabrics y Parques de Zonas Francas. Para la elaboraci6n
de esta estrategia organizativas y de trabajo sindical, se require que se
tome en cuenta la composici6n mujeres/hombres y sus necesidades
prActicas, atendiendo a las necesidades de cada pais y en los mismos a
cada empresa

* Luchar por la ratificaci6n y/o el cumplimiento de los convenios 100,
87, 98 y 156 de la Organizaci6n Internacional del Trabajo (OIT),
relatives a la igualdad de trato y oportunidades, protecci6n del derecho
a la sindicaci6n, a la negociaci6n colectiva y a las obligaciones y
responsabilidades familiares.









* Coordinar internamente, en cada pafs, entire sindicatos que est6n
organizando en Zonas Francas/Maquilas, independientemente de su
afiliaci6n political o sindical interacional, integrando los recursos de
ONG independientes que favorezcan el desarrollo del trabajo sindical y
a trav6s de la constituci6n y fortalecimientos de mecanismos Agiles de
dialogo.

* Sensibilizar a la sociedad civil, organizada, a traves de diferentes
formas: foros, reuniones, debates, seminarios, etc., sobre los problems
existentes en las Zonas Francas.

* Realizar contacts con organizaciones y grupos de solidaridad de los
paises consumidores, para indagar posibilidades de coordinaci6n de
esfuerzos a favor de los y las trabajadoras/es de Zonas
Francas/Maquilas, asi como, recuperar e integrar las actividades y
oportunidades que representan los trabajos de monitoreo independiente,
de igual manera promover acciones en pro del respeto a los c6digos de
6tica que se establezcan en cada pais.

* Elaborar y presentar propuestas a gobieros, empresarios y
comunidades, donde estan establecidas las Zonas Francas, para la
creaci6n de mecanismos de integraci6n regional o instancias maquilas
tripartitas como las promovidas por la Organizaci6n Internacional del
Trabajo OIT. Dichas propuestas deberin contener asuntos relatives a la
organizaci6n sindical, contrataci6n colectiva, salaries dignos y justos,
igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, supresi6n de
trabajo infantil, preservaci6n del medio ambiente, servicios basicos e
integraci6n de clAusulas sociales y laborales.

* Elaborar propuestas de demands econ6micas, sociales y laborales, a
partir de la realidad de la region y de cada pais, para un plan comfin de
los sindicatos, de cara a los process de integraci6n econ6micos
regionales y del hemisfdrico

* Estar alertas sobre los intentos de limitar y/o sustituir las
organizaciones sindicales, sobre la base de arguments de que los
sindicatos ya no son necesarios.








II Formas de comunicacidn entire las Organizaciones de la region

Los y las participants en este Seminario consideramos de gran
importancia desarrollar formas regulars de comunicaci6n que garanticen
el conocimiento por todas y cada uno, de los process y situaciones que se
presented en cada pais y/o en la region, para tal fin nos comprometemos a:

* Former redes de comunicaci6n, transmitir informaci6n por correo
electr6nico (el pais que no lo tenga lo hara por fax) y dar a conocer al
mundo todo lo que pasa en las Zonas Francas/Maquilas por medio de
Internet. Esto implica poner a disposici6n informaciones a las que
todo/a interesado/a pueda accesar, para tal fin, tendremos un format de
informaci6n coming para todos los paises, en el que se informardn casos
de violaciones graves, que se produzcan en cada pais. Se darn detalles
concretos mencionando el nombre de las empresas caracteristica del
caso y medidas tomadas para solucionar el problema. En esta red de
comunicaci6n deben participar todos los paises donde hay Zonas
Francas/Maquilas

* Denunciar la situaci6n en las comunidades que afecten las personas que
trabajan en Zonas Francas/Maquilas.

* Sistematizar la informaci6n existente sobre la situaci6n y condiciones
laborales en las empresas de Zonas Francas, haciendo 6nfasis en la
situaci6n particular de las mujeres en estas empresas.

* Crear un banco de datos, solicitando el acceso al mismo via Internet
para que el pais que desee la informaci6n s6lo tenga que tomarlo del
mismo.
* Recoger las informaciones existentes en cada pais y actualizarlas
regular y peri6dicamente.





RESOLUTION I


El CASO DE COSTA RICA

Los/as representantes de organizaciones sindicales de zonas
francas (Maquilas) y de organizaciones de apoyo, reunidos en el
Seminario "Estrategias Organizativas en las Zonas Francas,
Mexico, Centroamerica y el Caribe" exhortamos a la Asamblea
Legislative del gobiemo de Costa Rica, para a que ratifique los
convenios de la Organizaci6n Intemacional del Trabajo (OIT),
que se encuentran en lista de espera para su debate y que se
afiada la ratificaci6n del convenio No. 156 relative a las
obligaciones y responsabilidades familiares. Al tiempo
propugnamos porque se respeten los derechos de las mujeres y
hombres que trabajan en las Zonas Francas/Maquilas.

Dado en la cuidad de Santo Domingo, Repuiblica Dominicana a
los 27 dias del mes de febrero de 1998.





4
Desarrollar formas de comunicaci6n e intercambios. Dos cosas muy
importantes para dicha comunicaci6n son:

Instalar servicios de Internet y correo electr6nico en las federaciones,
sindicatos y/o centrales, de forma que se puedan desarrollar estos
canales de comunicaci6n y el acceso a la informaci6n disponible.

Hacer boletines: dichos boletines debemos distribuirlos entire los/as
trabajadores/as y pasarlo por el Internet a los demis paises, incluyendo
en estos informaci6n de consume general, como pueden ser:
Instalaciones de nuevas plants, caracteristicas de los inversionistas,
caracteristicas de los mercados y acuerdos internacionales que afecten
el sector de zonas francas, asi como cualquier informaci6n que sea de
interns en las Zonas Francas/Maquilas. Los mismos deben tambien
recoger testimonies de trabajadores/as sobre su vida y trabajo en las
Zonas Francas/Maquilas. En Centro America las organizaciones que
no tengan correo electr6nico lo enviaran por fax a Honduras para que
este lo transmita a los demis paises por el Internet, y en el Caribe, la
Repuiblica Dominicana se compromete a recoger las informaciones
para pasarla a los demas paises del Area.

III Propuesta para la coordinaci6n regional

Dados los process de integraci6n econ6mica que se desarrollan el la
region y la identificaci6n de condiciones comunes en los Parques de Zonas
Francas, se hace imprescindible la creaci6n de mecanismos de
coordinaci6n regional, que permitan dar respuesta colectiva a nuestros
problems comunes, para avanzar en este process, se acuerda:

* Impulsar un process de discusi6n de Mexico, Centro America y el
Caribe, con el prop6sito de establecer una mejor coordinaci6n para la
defense de los derechos laborales y humans de los/as trabajadores/as
de las Zonas Francas/Maquilas, partiendo de las iniciativas propuesta
en el encuentro de Zonas Francas/Maquilas, en Managua-Nicaragua,
realizado en noviembre del 1997 y del seminario de Estrategias
Organizativas, celebrado en la Rep6blica Dominicana.








* Realizar un nuevo encuentro regional, sobre Zonas Francas/Maquilas
que de seguimiento a los acuerdos surgidos en el Seminario sobre
Estrategias Organizativas celebrado en Santo Domingo y en el que se
concluya el process de consult regional sobre la constituci6n una
instancia de coordinaci6n que integre diferentes organizaciones de la
region, involucradas en el trabajo con las Zonas Francas/Maquilas, a
mas tardar en el mes de septiembre el 1998, en la Repiblica de
Panami.

* Se crea una comisi6n integrada por Reptiblica Dominicana, Honduras,
Nicaragua y Panama, para organizer el encuentro de Zonas Francas en
el mes de Septiembre y para y dar seguimiento a los acuerdos tomados
en este Seminario Regional sobre Estrategias Organizativas. Esta
comisi6n deberd impulsar un process de gesti6n national e
international, para obtener los recursos econ6micos necesarios para
financial el encuentro. Ademas de: Gestionar, de forma inmediata los
recursos econ6micos para la instalaci6n de los bancos de datos
nacionales, que permit sistematizar informaciones y agilizar la
comunicaci6n e intercambio sobre la situaci6n en cada pais de la
region, que contribuya a la articulaci6n de la solidaridad y respaldo a la
lucha de las y los/as trabajadores/as de Zonas Francas/Maquilas.

* Realizar una campafia para obtener el respaldo econ6mico, a favor de
proyectos regionales que apoyan el esfuerzo organizativo, desarrollo
institutional y que promueven el trabajo organizativo en Zonas
Francas/Maquilas en los paises de la region.

* Desarrollar un process mas amplio de coordinaci6n en cada uno de los
paises de la region, con las diferentes organizaciones sindicales, ONG,
instituciones de derechos humans, centros especializados de
investigaci6n u otras instituciones que realizan trabajo de apoyo a. la
lucha de las/os trabajadoras/es de Zonas Francas/Maquilas.






RESOLUTION II

CASO DE HONDURAS


Los/as delegados/as de las Organizaciones Sindicales de las Zonas Francas
(maquilas) y las instituciones de apoyo, reunidos en el Seminario
"Estrategias Organizativas en las Zonas Francas: M6xico, Centroamerica y
el Caribe", condenamos la acci6n tomada por la empresa Transpacific
Hormit, de despedir a 142 trabajadoras y trabajadores, incluyendo 6
embarazadas. Asi mismo condenamos la complicidad del ministerio de
trabajo con los empresarios de las Zonas Francas de Honduras.

De la misma forma condenamos la estrategia e implementada por las
empresas de las Zonas Francas de Puerto Cort6s, Jodal, y Yu-Hwa de
retirarse sin el pago de las prestaciones correspondientes a los/as
trabajadores/as, lo que constitute una violaci6n de sus derechos, los/as
afectados/as suman un total de 292 en Jodal y 343 en la empresa Yu-Hwa.

La present denuncia serd presentada al seno de la OIT y sera asumida por
las organizaciones presents, para promover la mayor solidaridad en cada
uno de nuestros paises.

Dado en la ciudad de Santo Domingo, Repfiblica Dominicana, a los 27
dias del mes de febrero del 1998.







RESOLUTION III

CASO DE REPJBLICA DOMINICANA

En el moment, en que el gobiemo de la Republica Dominicana y diversos
sectors de la sociedad civil se plantean el desarrollo de espacios de
concertaci6n y didlogo, los y las trabajadores/as de las Zonas
Francas/Maquilas son victims de la represi6n Sindical por parte de los
empleadores, negaindoles el derecho a la organizaci6n y practice Sindical
en esas empresas.

Al celebrarse el seminario "Estrategias Organizativas en las Zonas
Francas: Mexico, Centro America y el Caribe", los empleadores del
Parque Industrial de Santiago, concretamente los de las empresas Minink
Togg y Euro-import Internacional, negaron el permiso a los compafieros
Leonardo Vidal Martinez Sec. General del Sindicato de la Rama Textil de
la Zona Franca de Santiago, y a Mario Santa Maria Dofi, secretario de
reclamos y conflicts del mismo, por lo que estos no pudieron asistir al
referido seminario. Los empleadores de estas dos empresas recibieron una
solicitud formal de permiso, sin disfrute sueldos, para los/as delegados/as,
Esta actitud es una muestra de las practices de intolerancia que mantienen
muchos de los empleadores frente a nuestros esfuerzos organizativos.


En tal sentido este seminario resuelve:

1. Denunciar, ante la comunidad national e international, las violaciones
que contra los derechos sindicales, contenidos en los c6digos laborales
y los convenios 87 y 98 de la OIT, cometen reiteradamente los
empleadores de las Zonas Francas ( Maquila) en nuestros paises.

2. Condenar la represi6n Sindical ejercida contra las y los dirigentes antes
citado.
3. Demandar de los gobiernos y los organismos intemacionales, como la
OIT y los de promoci6n y defense de los derechos humans, un mayor
compromise con el respeto, por parte de los empresarios de las Zonas
Francas ( Maquilas), a las leyes laborales y muy especialmente lo
referido a la libertad Sindical.

Dado en la cuidad Santo Domingo, Repiblica Dominicana, a los 27 dias
de febrero del 1998






RESOLUTION IV


CASO DE NICARAGUA


Los/as delegados/as sindicales y de organizaciones apoyo de las Zona
Francas/Maquilas, presents en el Seminario "Estrategias Organizativas en
las Zonas Francas: M6xico, Centroamerica y el Caribe", condenamos las
violaciones de los convenios internacionales de la OIT, de la constituci6n
political y c6digo de trabajo por parte del gobiemo de la Repiblica de
Nicaragua, a traves del ministerio del trabajo.

Exigimos:

1. Cumplimiento de la libertad Sindical, el derecho de la negociaci6n
colectiva y el respeto a los derechos humans.

2. Cese al chantaje, intimidaci6n y amenaza judiciales contra la junta
directive Sindical de la empresa Chentex Garmet, ubicada en la zona
franca.

3. Demandamos la entrega inmediata de la personeria juridica de la
Federaci6n de Sindicatos Textiles, Vestuario, Piel y Calzado que el
Ministerio del Trabajo pretend no reconocer su legalidad.


Dado en la ciudad de Santo Domingo, Repfiblica Dominicana, a los 27
dias del mes febrero del afio 1998.





RESOLUTION V

CASO DE PANAMA


Los/as delegados/as representantes de las organizaciones sindicales y
grupos de apoyo de las Zonas Francas/Maquilas, reunidos en el Seminario
"Estrategias Organizativas en las Zonas Francas: Mexico, Centroamerica y
el Caribe", demandamos al ministerio de trabajo de Panama, exigir el pago
de las prestaciones sociales consignadas en las leyes nacionales a favor de
los trabajadores y las trabajadoras de la empresa coreana la Textilera,
ubicada en la zona franca de la chorrera, puerto Margarita, quebrada
t6cnicamente por sus propietarios, dejando 650 trabajadoras y trabajadores
sin el pago de las compensaciones correspondientes. Esta practice es
utilizada reiteradamente por los empresarios de las Zonas Francas, y no
se debe seguir permitiendo.


En tal sentido solicitamos:

1. La aplicaci6n del c6digo de trabajo ante el despido de 650 trabajadoras
y trabajadores
2. La entrega de las prestaciones laborales a todos y todas las/os
trabajadoras y trabajadores
3. Que el ministerio de trabajo aplique las leyes laborales a los
inversionistas extranjeros




Dado en la ciudad de Santo Domingo, capital de la Repiiblica Dominicana,
a los 27 dias del mes de febrero del 1998.






RESOLUTION VI

CASO DE EL SALVADOR



Los/as delegados/as representantes de las organizaciones sindicales y
grupos de apoyo de las Zonas Francas/Maquilas, reunidos en Santo
Domingo, Repfiblica Dominicana los dias, del 23 al 27 de febrero, con
representante de los paises: Mexico, Guatemala, El Salvador, Honduras,
Nicaragua, Costa Rica, Panama, Estados Unidos, Dinamarca, Repfiblica
Dominicana y Haiti, exhortamos al gobierno de El Salvador, ratificar los
convenios de la Organizaci6n Internacional del Trabajo (OIT), 87 y 98 en
lo referente a la libertad Sindical y contrataci6n colectiva, para que en el
sector de Zonas Francas, asi como todos los/as trabajadores/as de ese pais,
tengan estas garantias que tanto les hace falta.

Este seminario condena, ademAs, a la empresa DINDEX por la
intoxicaci6n sufrida por casi 400 trabajadoras, entire las que se encuentran
varias embarazadas, las cuales tuvieron que ser llevadas a la emergencia
de hospitals nacionales, por no estar la empresa pagando el seguro social
correspondiente.

Al investigar la referida situaci6n, el Ministerio de Salud verific6 que el
agua que las trabajadoras tomaban era de una cisterna sucia, llena de
hongos, heces fecales y basura. A la fecha no se ha logrado que sea
multado el duefio de la empresa (Maquila), aunque la denuncia ha sido
conocida en los juzgados correspondientes.

Exigimos se hagan efectivas las multas a estas empresas.

Dado en la ciudad de Santo Domingo, capital de la Repiblica Dominicana,
a los 27 dias del mes de febrero del afio 1998.






RESOLUTION VII

CASO DE MEXICO


Los/as delegados/as representantes de las organizaciones sindicales y
grupos de apoyo de las Zonas Francas/Maquilas reunidos en el Seminario
"Estrategias Organizativas en las Zonas Francas: M6xico, Centroamerica y
el Caribe" exigimos al gobiemo del Estado de Chihuahua, ciudad Juirez y
al procurador general de justicia del Estado, el esclarecimiento de los mis
de 100 asesinatos de mujeres trabajadoras de las Maquilas/Zonas Francas,
cometidos en los iltimos 4 aflos y que se incrementaron durante el aiio
1997.

Exigimos en consecuencia que el gobierno asuma realmente su
responsabilidad en cuanto a la Seguridad Ptiblica y no eluda estos hechos
tratdndolo como problems ajenos a las Maquilas (divorcios, prostituci6n,
padres, solteras, etc.)


Dado en la ciudad de Santo Domingo, capital de la Repiblica Dominicana,
a los 27 dias del mes de febrero del 1998.




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