|
5 de octubre de 1991 (-- S l1V
Dra. Helen Safa
University of Florida
319 Grinter Hall
Gainesville, Fla. 32611-2037
Querida Helen:
S61o unas lines para afinar los dltimos detallitos
concernientes a tus capitulos del libro. En primer lugar, te estoy
enviando las tablas del trabajo de Cuba para que las revises. En
los casos donde hay errors en la suma, te lo indico al margen.
Ademas, quisiera que me mandaras la bibliografia Adeltrahajo de
Cubainji sket-t-e, aunquelaAengasngs--igs. Es mas facil
traducir las parties que sean necesarias que entrar toda la
bibliografia. Ahora esto __usando_-jos_diskettespequehos y "Word
Perfect-_5-".
Tambidn quiero que revises la nota numero 3 (incluida en el
paquete), porque me da la impresi6n que se qued6 afuera parte de la
oraci6n. Si no es asi, no est& claro lo que quieres decir.
Lo demAs que queda son detalles como fechas y otras minucias,
para lo cual te llamard por tel4fono.
Espero que te encuentres bien y que hayas terminado con tu
libro. Yo estoy bastante atareada ya que quiero terminar con este
libro para finales de octubre. Pero mientras mds trabajo, me surgeon
mAs cosas que creo que debo revisar. Este es un trabajo que parece
que nunca acaba. El 31 de octubre tengo cita con Marta Aponte, la
director de la Editorial Universitaria. Espero estar lista para
ese dia.
Bueno Helen ya me despido porque no cuento con much tiempo.
Cuidate. Recibe mis mas afectuosos saludos.
^;.~ ^^'
Center for LATIN AMERICAN Studies
University of Florida
October 21, 1991
Ma. del Carmen Baerga
Calle 6, K-14 Hillside
Rio Piedras, Puerto Rico 00926
Dear Mari Carmen:
I am returning the tables corrected alone with a revision
Thanks for being so careful with these. I imagine it has
of your time.
on the note.
taken a lot
Pleas let me know how the meeting goes with Editoral Universitaria.
I hope this will reach you by that date. It's now almost 18 months
since I was last in Puerto Rico, and I have no plans for going. But I
have too much other traveling, so it may be just as well.
Please give Carmen Perez my regards and remind her she never
answered my letter regarding the tablulation of the question
regarding jefe de familiar (It appears tablulated, but not in the
questionnaire, so I need to determine the source). I imagine her son
is quite big now.
Un abrazo,
Helen I. Safa
Profesor of Anthropology and Latin American Studies
319 Grinter Hall
Gainesville Flcrida 32611-2037 USA
Phone (904) 392 0375 FAX (904) 392-7682
EQUAL EMPLOYMENT OPPOR UNITY/AFFIRMATIVE ACTION EMPLOYER
SI NOTAS
1. Una version previa de este capitulo fue publicada en ingl6s
como el Documento de Trabajo NO. 133 del Helen Kellogg Institute
for International Studies de la Universidad de Notre Dame en
diciembre de 1989. La traducci6n al espahol fue hecha por
various miembros de la Federaci6n de Mujeres Cubanas y revisada
por Jorge Duany y Maria Carmen Baerga.
Este studio fue realizado en colaboraci6n con la Federaci6n
de Mujeres Cubanas, y en particular con la asistencia de Marta
N6fez, Rita Maria Pereira y Raul Ramos. La autora agradece a la
Federaci6n su iniciativa para llevar a cabo el primer studio
colaborativo con una investigadora norteamericana, asi como su
enorme inversi6n de tiempo y recursos en la recopilaci6n y el
andlisis de los datos. No obstante, la autora es responsible de
las interpretaciones contenidas en este ensayo. El
financiamiento para esta investigaci6n fue provisto, en parte,
por la Fundaci6n para la Investigaci6n Antropol6gica Wenner-
Green. En particular, la autora le agradece a Lita Osmundsen,
la antigua director de la Fundaci6n, por su apoyo y estimulo.
2. Estudios cubanos sobre los cambios relacionados a la mujer
en el period pos-revolucionario se han realizado por la
Federaci6n de Mujeres Cubanas, el Centro de Estudios
Demogrdficos, el Grupo de Estudios para el Desarrollo de la
Universidad de la Habana y el Centro de Investigaciones
Psicol6gicas y Sociales de la Academia de Ciencias de Cuba.
3. Las obreras de las otras dos muestras trabajan en la
confecci6n de ropa. Existen diferencias importantes entire la
industrial textil y la de confecci6n, sobre todo en cuanto a la
composici6n de la fuerza laboral. En la industrial de
confecci6n, la fuerza laboral productive estA casi totalmente
compuesta de mujeres, mientras que en la industrial textil, el
porcentaje de hombres es much mayor, lo cual permit mAs
comparaci6n por g6nero en cuanto a las posibilidades de
promoci6n en el trabajo y otros factors. Aunque estas
diferencias limitan la comparaci6n entire las tres muestras, no
creo que la invaliden.
4. Habia un total de 1289 obreras y t6cnicas en agosto de 1986
cuando se seleccion6 la muestra, menos que un ano mas tarde.
5. En este studio se utiliza el termino "jefa de familiar" como
un estado civil que agrupa mujeres separadas, divorciadas,
viudas y madres solteras, o sea mujeres que no viven con
c6nyuge. La jefa de familiar puede vivir aparte o con sus
padres (sobre todo en el caso de madres solteras) en cuyo caso
el jefe del hogar puede ser hombre (o padre). Como se ve en el
Cuadro 10, mujeres que viven con sus padres normalmente
consideran que 6stos son la autoridad en la casa.
6. En Cuba, segin el censo de 1981, las families extendidas
representaban el 32.5 de todas las unidades dom6sticas y tenian
un promedio de 5.3 personas en comparaci6n con 3.8 personas en
las families nucleares. Las families numerosas son mas
predominantes en las zonas urbanas, donde existe un agudo
problema de vivienda (Academia de Ciencias 1987: 22)
7. Desafortunadamente, no se recopilaron datos sobre el ingreso
familiar.
8. Entre 1977/1978 y 1986/1987 el por ciento de graduadas de
noveno grado aument6 de 36 a 48 por ciento, mientras que el de
graduadas de duod6cimo grado aument6 de 3.9 a 11.8 por ciento
(FMC s.f.: 35).
9. En un reciente studio sobre fertilidad y empleo en tres
areas de Cuba, la edad media de matrimonio estaba por debajo de
20 ahos para todos los grupos, exceptuando la de trabajadoras en
la Ciudad de la Habana (Catasus et al. 1988: 72)
10. Como todas las mujeres encuestadas son trabajadoras, no se
les puede comparar con mujeres que no trabajan. Por eso, es
dificil probar en que forma el empleo de la mujer ha repercutido
en los patrons de autoridad en la casa, aunque las mujeres
encuestadas reconocen que son mas respetadas.
11. Las tasas de divorcios crecieron rApidamente en el period
pos- revolucionario y alcanzaron la cifra de 3.2 divorcios por
cada mil matrimonios en 1986. En parte, esta tendencia refleja
la gran autonomia econ6mica que la revoluci6n ha brindado a la
mujer. Como resultado, el porcentaje de hogares encabezados por
mujeres en Cuba creci6 de un 9.6 por ciento en 1953 a un 19.7
por ciento en 1981 (Academia de Ciencias 1990: 30 y 68).
12. En las entrevistas a profundidad, el empleo no parece tener
el mismo impact sobre hijas a6n subordinadas a sus padres.
Pero otra vez, en la muestra no hay hijas que no trabajan.
13. Perez-Stable (1987: 68) comenta que la Resoluci6n 40 de 1976
redujo el nmero de puestos cerrados para la mujer de 400 a 300,
pero mantuvo "una estratificaci6n por sexo utilizando una
justificaci6n biol6gica."' La preocupaci6n es mayormente con la
fertilidad de la mujer y los puestos prohibidos incluyen
aquellos que requieren un trabajo manual fuerte y presentan
peligros para la salud. Perez-Stable tambi6n atribuye esta
exclusion al exceso de fuerza laboral producido por la
racionalizaci6n econ6mica debajo del SDPE.
14. Desafortunadamente el dato sobre el tiempo empleado en
Ariguanabo se omiti6 de forma inadvertida de la encuesta, pero
se recogi6 para 81 encuestadas, sobre lo cual se basa este
estimado. Como se sobre representaron las mujeres trabajadoras
mayores en la muestra, el tiempo promedio en que las mujeres de
Ariguanabo han trabajado es probablemente menor.
15. De acuerdo con la administraci6n, la reducci6n en la jornada
de trabajo de 8 a 6 horas fue compensada por aumentos de 9 a 10
por ciento en las normas de producci6n. Ademds, el period de
descanso se redujo de 30 a 10 minutes.
16. Las mujeres casadas y unidas aumentaron su participaci6n
econ6mica en Cuba de 13.9 por ciento en 1970 a 33.8 por ciento
en 1981 (Academia de Ciencias 1990: 111)
17. El sector manufacturer en Puerto Rico emple6 muchas mujeres
en las d6cadas iniciales del program de industrializaci6n, pero
se ha ido reduciendo en los iltimos afos, debido en parte a la
fuga de plants para paises donde la mano de obra es mAs barata
(Safa 1989)
I i
CUADRO 1
CANTIDAD DE TRABAJADORES EN LA FABRIC DE ARIGUANABO
Septiembre 1987
Categoria ocupacional
Hombres
N
Trabajadores de
producci6n 2,985
Trabajadores
administrativos 45 2
T6cnicos 103
Trabajadores de
servicio 60 7
Dirigentes 162 C
Total ---
3,355
Fuente: Archivo de la f6brica
%
05.0
!8.0
50.0
1.0
6.0
Mujeres
N %
1,610 35.0
114 72.0
101 50.0
24 29.0
7 4.0
1,856
Total
%
100.0
100.0
100.0
100.0
100.0
N
4,595
159
204
84
169
5,211
CUADRO 2
MUESTRA DE
MUJERES TRABAJADORAS DE ARIGUANABO
ESTRATIFICADAS POR EDAD
Edad NWmero de trabajadoras Por ciento
17-29 61 36.3
30-44 45 26.8
Mas de 45 62* 36.9
Total 168** 100.0
* Esta categoria esta sobre representada.
** Incluye trabajadoras vinculadas a la producci6n y 14 t6cnicas
Fuente: Datos Safa
CUADRO 3
ESTADO CIVIL POR EDAD EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Edad Casada* Jefa de Familia** Soltera Total
17-29 44.3 36.1 19.6 100.0
30-44 73.3 22.2 4.5 100.0
45-+ 53.2 43.6 3.2 100.0
Total N 93 59 16 168
% 55.4 35.1 9.5 100.0
* Incluye mujeres casadas legal y consensualmente.
** Incluye separadas, divorciadas viudas, y madres solteras,
que viven aparte o con parientes (por lo general los padres).
Fuente: Datos Safa
CUADRO 4
NUMERO DE PERSONAS EN EL HOGAR POR EDAD DE LA MUJER EN LA MUESTRA
Ariguanabo
Numero de personas en el hogar
Edad 1 2-4 5 + Total
17-29 4.9 37.7 57.4 100.0
30-44 8.9 68.9 22.2 100.0
45 y + 24.2 45.2 30.6 100.0
Total N 22 82 64 168
% 13.1 48.8 38.1 100.0
Fuente: Datos Safa
CUADRO 5
NUMERO DE GENERACIONES EN EL HOGAR POR EDAD
EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Numero de generaciones en el hogar
Edad 1 2 3 Total
17-29 8.2 39.3 52.5* 100.0
30-44 6.7 64.4 28.9 100.0
45- + 24.2 37.1 38.7 100.0
Total N 23 76 69 168
% 13.7 45.2 41.1 100.0
* Incluye seis hogares con cuatro generaciones.
Fuente: Datos Safa
CUADRO 6
NUMERO DE PERSONAS TRABAJANDO EN EL HOGAR POR EDAD
DE LA MUJER EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Edad 1 2 3 4 5 6 + Total
17-29 13.1 27.9 16.4 18.0 24.6 100.0
30-44 8.9 62.3 11.1 13.3 4.5 100.0
45- + 16.1 29.0 19.4 22.6 12.9 100.0
Total N 22 63 27 31 25 168
% 13.1 37.5 16.0 18.5 14.9 100.0
Fuente: Datos Safa
CUADRO 7
POR CIENTO DEL SALARIO DE LA MUJER CONTRIBUIDO A LOS
GASTOS DEL HOGAR POR ESTADO CIVIL EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Estado Civil Por ciento del salario
100% 50% 6 + Menos del 50% Total
Casada 65.6 26.9 7.5 100.0
Jefa de familiar 50.9 30.5 18.6 100.0
Soltera 25.0 25.0 50.0 100.0
Total N 95 47 26 168
% 56.5 28.0 15.5 100.0
Fuente: Datos Safa
CUADRO 8
NUMERO DE NIROS POR EDAD DE LAS MUJERES
EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Numero de niios
Edad 1 2 3 4 5 6 + Total
17-29 67.6 29.7 2.7 100.0
30-44 30.0 45.0 20.0 2.5 2.5 100.0
45- + 18.2 23.7 29.1 14.5 14.6 100.0
Total N 47 42 25 9 9 132*
% 35.6 31.8 19.0 6.8 6.8 100.0
* No incluye a las mujeres sin hijos
Fuente: Datos Safa
CUADRO 9
NIVEL EDUCATIVO POR EDAD DE LAS MUJERES
EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Edad Primaria Secundaria Secundaria Total
Iro a 6to 7mo a 9no 10mo 6 +
17-29 6.6 75.4 18.0 100.0
30-44 35.6 48.8 15.5 100.0
45- + 74.1 19.3 6.5 100.0
Total N 66 80 22 168
% 39.3 47.6 13.1 100.0
Fuente: Datos Safa
CUADRO 10
RESPONSIBLE DE LA TOMA DE DECISIONS EN EL HOGAR
SEGUN ESTADO CIVIL EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Persona que toma las decisions
Estado Civil Entrevistada Marido Ambos Otros* Total
casada 12.9 17.2 52.7 17.2 100.0
jefa de
familiar 49.2 1.6 49.2 100,0
soltera 18.8 6.2 75.0 100.0
Total N 44 16 51 57 168
% 26.2 9.5 30.4 33.9 100.0
*Se refiere usualmente a padres o suegros.
Fuente: Datos Safa
CUADRO 11
EDAD DE LA MUJER AL PARIR EL PRIMER HIJO
SEGUN ESTADO CIVIL EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Edad de la mujer al tener el primer hijo
Estado Civil Menos de 20 20-25 Mas de 25 Total
casada 42.1 42.1 15.8 100.0
jefas de familiar 57.4 27.8 14.8 100.0
solteras 100.0 100.0
Total N 65 47 20 132*
% 49.2 35.6 15.2 100.0
* No incluye a las mujeres sin hijos.
Fuente: Datos Safa
CUADRO 12
PERFILES OCUPACIONALES EN CUBA
POR GENERO Y SECTOR ECONOMIC, 1986
Por ciento por g6nero For ciento en sector
Sector Mujeres Hombres Mujeres Hombres
Manufactura 22.6 33.2 29.5 70.5
Construcci6n 3.6 13.7
Agriculture 5.9 12.6 14.0 86.0
Silvicultura .4 1.3 17.4 82.6
Transportaci6n 3.0 8.1 18.5 81.5
Comunicaciones 1.1 7 47.5 52.5
Comercio 14.8 9.4 49.0 51.0
Otra actividad
productive .6 .6 39.3 60.7
Servicios pro-
fesionales/comer-
ciales 4.0 3.4 41.9 58.1
Ciencia y tec-
nologia 1.1 .7 48.0 52.0
Educaci6n 21.1 6.3 67.2 32.8
Cultura y Arte 1.4 1.1 43.3 56.7
Salud piblica
y asistencia
social 12.2 3.3 69.5 30.5
Finanza y
seguros 1.1 .3 69.7 30.3
Administraci6n 6.0 4.6 44.7 55.3
Otra actividad
no prodcutiva 1.1 .7 47.1 52.9
Total 100.0 100.0 38.0 62.0
Fuente: FMC (s.f.: 27).
CUADRO 13
PERFILES OCUPACIONALES EN CUBA POR GENERO
Y CATEGORIA OCUPACIONAL, 1986
Categoria Por ciento por g6nero Por ciento en sector
ocupacional Mujeres Hombres Mujeres Hombres
Obrero 25.4 65.9 19.1 80.9
T6cnico 30.0 14.2 56.4 43.6
Administrador 17.0 2.2 82.9 17.1
Servicio 22.2 8.3 62.1 37.9
Dirigente 5.4 9.4 26.2 73.8
Total 100.0 100.0 38.0 62.0
Fuente: FMC (s.f.:24).
CUADRO 14
PRIMER EMPLEO DE LAS ENCUESTADAS POR EDAD
EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Edad Primer Empleo
FAbrica Otras
Ariguanabo fabricas Agricultura Servicio Otros
Total
17-29 72.1 8.2 3.3 4.9 11.5
100.0
30-44 33.4 8.9 20.0 22.2 15.6
100.0
45- + 19.4 11.3 21.0 27.4 20.9
100.0
Total N 71 16 24 30 27
168
% 42.3 9.5 14.3 17.8 16.1
100.0
Fuente: Datos Safa
CUADRO 15
PARTICIPATION FEMENINA EN ORGANIZACIONES DE MASA
EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO
Nivel de participaci6n
Organizaci6n Regularmente Ocasionalmente Nunca Total
CDR 42.8 56.0 1.2 100.0
CTC 87.5 10.1 2.4 100.0
FMC 41.7 56.5 1.8 100.0
Fuente: Datos Safa
CUADRO 16
CUADROS PROFESIONALES EN LA FMC POR EDAD
Aio 27 y menos 28-35 36-45 46-55 +55 Total
1985 16.0 29.0 39.0 15.0 1.0 100.0
1988 34.0 34.0 25.0 6.7 0.3 100.0
Fuente: Oficina estadistica de la FMC
|
RSS
HIDE
