Citation
Women, industrialization and state policy in Cuba

Material Information

Title:
Women, industrialization and state policy in Cuba
Series Title:
Working paper
Translated Title:
Mujer, industrialización y política de Estado en Cuba ( spa )
Creator:
Safa, Helen Icken
Federación de Mujeres Cubanas
Publication Date:
Language:
English
Physical Description:
1 online resource (21 pages)

Subjects

Subjects / Keywords:
Women -- Employment -- Cuba ( lcsh )
Employment and unemployment -- Cuba ( ltcsh )
Industrial policy -- Cuba ( lcsh )
Textile industries -- Women -- Cuba ( ltcsh )
Industrialización -- Cuba
Status of women -- Cuba ( ltc )
Employment and unemployment -- Cuba ( ltc )
Textile industries -- Women -- Cuba ( ltc )
Política económica -- Cuba
Mujeres ( qlsp )
Empleo ( qlsp )
Desempleo ( qlsp )
Política industrial ( qlsp )
Industria textil ( qlsp )
Situación de la mujer
Genre:
correspondence ( aat )
Corespondencia ( qlsp )
statistics ( aat )
Estadística ( abne )
Temporal Coverage:
Cold War ( 1945 - 1989 )
Guerra Fría ( 1945 - 1989 )
Spatial Coverage:
Cuba -- Caribbean

Record Information

Source Institution:
University of Florida
Holding Location:
University of Florida
Rights Management:
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Full Text




5 de octubre de 1991 IV,


Dra. Helen Safa
University of Florida
319 Grinter Hall
Gainesville, Fla. 32611-2037


Querida Helen:

S6lo unas lineas para afinar los dltimos detallitos concernientes a tus capitulos del libro. En primer lugar, te estoy enviando las tablas del trabajo de Cuba para que las revises. En
los casos donde hay errores en la suma, te lo indico al margen. Ademds, quisiera que me mandaras lAbi- igrafia trabado de
Cuba, eund skette-,-aunque--Iatengas--en--i-ngm1s. Es mds fdcil traducir las partes que sean necesarias que entrar toda la bibliografia. Ahora estoy-usando-los-liskettes pequenos y "Word Perfect_5.1".

Tambidn quiero que revises la nota ndmero 3 (incluida en el
paquete), porque me da la impresi6n que se qued6 afuera parte de la oraci6n. Si no es asi, no estd claro lo que quieres decir.

Lo demds que queda son detalles como fechas y otras minucias, para lo cual te llamard por teldfono.

Espero que te encuentres bien y que hayas terminado con tu libro. Yo estoy bastante atareada ya que quiero terminar con este
libro para finales de octubre. Pero mientras mds trabajo, me surgen mds cosas que creo que debo revisar. Este es un trabajo que parece que nunca acaba. El 31 de octubre tengo cita con Marta Aponte, la
directora de la Editorial Universitaria. Espero estar lista para ese dia.

Bueno Helen ya me despido porque no cuento con mucho tiempo. Cuidate. Recibe mis mds afectuosos saludos.








Center for LATIN AMERICAN Studies University of Florida


October 21, 1991

Ma. del Carmen Baerga Calle 6, K-14 Hillside Rio Piedras, Puerto Rico 00926

Dear Mari Carmen:

I am returning the tables corrected alone with a revision on the note. Thanks for being so careful with these. I imagine it has taken a lot of your time.

Pleas let me know how the meeting goes with Editoral Universitaria. I hope this will reach you by that date. It's now almost 18 months since I was last in Puerto Rico, and I have no plans for going. But I have too much other traveling, so it may be just as well.

Please give Carmen Perez my regards and remind her she never answered my letter regarding the tablulation of the question regarding jefe de familia (It appears tablulated, but not in the questionnaire, so I need to determine the source). I imagine her son is quite big now.

Un abrazo,



Helen 1. Safa
Profesor of Anthropology and Latin American Studies









319 Grinter Hall
Gainesville Flcrida 32611-2037 USA Phone (904) 392 0375 FAX (904) 392-7682
EQUAL EMPLOYMENT OPPOR UNITY/AFFIRMATIVE ACTION EMPLOYER








NOTAS

1. Una versi6n previa de este capitulo fue publicada en ingl6s como el Documento de Trabajo NO. 133 del Helen Kellogg Institute for International Studies de la Universidad de Notre Dame en diciembre de 1989. La traducci6n al espahol fue hecha por varios miembros de la Federaci6n de Mujeres Cubanas y revisada por Jorge Duany y Maria Carmen Baerga.

Este estudio fue realizado en colaboraci6n con la Federaci6n de Mujeres Cubanas, y en particular con la asistencia de Marta Ndiaez, Rita Maria Pereira y Radl Ramos. La autora agradece a la Federaci6n su iniciativa para llevar a cabo el primer estudio colaborativo con una investigadora norteamericana, asi como su enorme inversi6n de tiempo y recursos en la recopilaci6n y el andlisis de los datos. No obstante, la autora es responsable de las interpretaciones contenidas en este ensayo. El financiamiento para esta investigaci6n fue provisto, en parte, por la Fundaci6n para la Investigaci6n Antropol6gica WennerGreen. En particular, la autora le agradece a Lita Osmundsen, la antigua directora de la Fundaci6n, por su apoyo y estimulo.

2. Estudios cubanos sobre los cambios relacionados a la mujer en el periodo pos-revolucionario se han realizado por la Federaci6n de Mujeres Cubanas, el Centro de Estudios Demogrdficos, el Grupo de Estudios para el Desarrollo de la Universidad de la Habana y el Centro de Investigaciones Psicol6gicas y Sociales de la Academia de Ciencias de Cuba.

3. Las obreras de las otras dos muestras trabajan en la confecci6n de ropa. Existen diferencias importantes entre la industria textil y la de confecci6n, sobre todo en cuanto a la composici6n de la fuerza laboral. En la industria de confecci6n, la fuerza laboral productiva estA casi totalmente compuesta de mujeres, mientras que en la industria textil, el porcentaje de hombres es mucho mayor, lo cual permite mAs comparaci6n por g6nero en cuanto a las posibilidades de promoci6n en el trabajo y otros factores. Aunque estas diferencias limitan la comparaci6n entre las tres muestras, no creo que la invaliden.

4. Habia un total de 1289 obreras y t6cnicas en agosto de 1986 cuando se seleccion6 la muestra, menos que un afto mas tarde.

5. En este estudio se utiliza el termino "jefa de familia" como un estado civil que agrupa mujeres separadas, divorciadas, viudas y madres solteras, o sea mujeres que no viven con c6nyuge. La jefa de familia puede vivir aparte o con sus padres (sobre todo en el caso de madres solteras) en cuyo caso el jefe del hogar puede ser hombre (o padre) Como se ve en el Cuadro 10, mujeres que viven con sus padres normalmente consideran que 4stos son la autoridad en la casa.








6. En Cuba, segin el censo de 1981, las familias extendidas representaban el 32.5 de todas las unidades dom6sticas y tenian un promedio de 5.3 personas en comparaci6n con 3.8 personas en las familias nucleares. Las familias numerosas son mds predominantes en las zonas urbanas, donde existe un agudo problema de vivienda (Academia de Ciencias 1987: 22)

7. Desafortunadamente, no se recopilaron datos sobre el ingreso familiar.

8. Entre 1977/1978 y 1986/1987 el por ciento de graduadas de noveno grado aument6 de 36 a 48 por ciento, mientras que el de graduadas de duod6cimo grado aument6 de 3.9 a 11.8 por ciento (FMC s.f.: 35).

9. En un reciente estudio sobre fertilidad y empleo en tres Areas de Cuba, la edad media de matrimonio estaba por debajo de 20 ahos para todos los grupos, exceptuando la de trabajadoras en la Ciudad de la Habana (Catasus et al. 1988: 72)

10. Como todas las mujeres encuestadas son trabajadoras, no se les puede comparar con mujeres que no trabajan. Por eso, es dificil probar en que forma el empleo de la mujer ha repercutido en los patrones de autoridad en la casa, aunque las mujeres encuestadas reconocen que son m&s respetadas.

11. Las tasas de divorcios crecieron rApidamente en el period pos- revolucionario y alcanzaron la cifra de 3.2 divorcios por cada mil matrimonios en 1986. En parte, esta tendencia refleja la gran autonomia econ6mica que la revoluci6n ha brindado a la mujer. Como resultado, el porcentaje de hogares encabezados por mujeres en Cuba creci6 de un 9.6 por ciento en 1953 a un 19.7 por ciento en 1981 (Academia de Ciencias 1990: 30 y 68).

12. En las entrevistas a profundidad, el empleo no parece tener el mismo impact sobre hijas afn subordinadas a sus padres. Pero otra vez, en la muestra no hay hijas que no trabajan.

13. P6rez-Stable (1987: 68) comenta que la Resoluci6n 40 de 1976 redujo el nnimero de puestos cerrados para la mujer de 400 a 300, pero mantuvo "una estratificaci6n por sexo utilizando una justificaci6n biol6gica."' La preocupaci6n es mayormente con la fertilidad de la mujer y los puestos prohibidos incluyen aquellos que requieren un trabajo manual fuerte y presentan peligros para la salud. P6rez-Stable tambi6n atribuye esta exclusi6n al exceso de fuerza laboral producido por la racionalizaci6n econ6mica debajo del SDPE.

14. Desafortunadamente el dato sobre el tiempo empleado en Ariguanabo se omiti6 de forma inadvertida de la encuesta, pero se recogi6 para 81 encuestadas, sobre lo cual se basa este estimado. Como se sobre representaron las mujeres trabajadoras mayores en la muestra, el tiempo promedio en que las mujeres de Ariguanabo han trabajado es probablemente menor.









15. De acuerdo con la administraci6n, la reducci6n en la jornada de trabajo de 8 a 6 horas fue compensada por aumentos de 9 a 10 por ciento en las normas de producci6n. Ademds, el periodo de descanso se redujo de 30 a 10 minutos.


16. Las mujeres casadas y unidas aumentaron su participaci6n econ6mica en Cuba de 13.9 por ciento en 1970 a 33.8 por ciento en 1981 (Academia de Ciencias 1990: 111)


17. El sector manufacturers en Puerto Rico emple6 muchas mujeres en las d6cadas iniciales del program de industrializaci6n, pero se ha ido reduciendo en los niltimos aflos, debido en parte a la fuga de plantas para paises donde la mano de obra es mis barata
(Safa 1989)









CUADRO 1


CANTIDAD DE TRABAJADORES EN LA FABRICA DE ARIGUANABO Septiembre 1987



Categoria ocupacional Hombres Mujeres Total
N % N % N %

Trabajadores de
producci6n 2,985 65.0 1,610 35.0 4,595 100.0

Trabajadores
administrativos 45 28.0 114 72.0 159 100.0

T6cnicos 103 50.0 101 50.0 204 100.0

Trabajadores de
servicio 60 71.0 24 29.0 84 100.0

Dirigentes 162 96.0 7 4.0 169 100.0


Total ----- ----- ----3,355 1,856 5,211

Fuente: Archivo de la fdbrica








CUADRO 2

MUESTRA DE MUJERES TRABAJADORAS DE ARIGUANABO ESTRATIFICADAS POR EDAD



Edad Nimero de trabajadoras Por ciento


17-29 61 36.3

30-44 45 26.8

Mds de 45 62* 36.9


Total 168** 100.0

* Esta categoria estd sobre representada.
** Incluye trabajadoras vinculadas a la producci6n y 14 t6cnicas Fuente: Datos Safa








CUADRO 3

ESTADO CIVIL POR EDAD EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



Edad Casada* Jefa de Familia** Soltera Total


17-29 44.3 36.1 19.6 100.0

30-44 73.3 22.2 4.5 100.0

45-+ 53.2 43.6 3.2 100.0


Total N 93 59 16 168
% 55.4 35.1 9.5 100.0

* Incluye mujeres casadas legal y consensualmente.
** Incluye separadas, divorciadas viudas, y madres solteras, que viven aparte o con parientes (por lo general los padres). Fuente: Datos Safa








CUADRO 4

NUMERO DE PERSONAS EN EL HOGAR POR EDAD DE LA MUJER EN LA MUESTRA Ariguanabo



Ndmero de personas en el hogar Edad 1 2-4 5 + Total


17-29 4.9 37.7 57.4 100.0

30-44 8.9 68.9 22.2 100.0

45 y + 24.2 45.2 30.6 100.0


Total N 22 82 64 168
% 13.1 48.8 38.1 100.0

Fuente: Datos Safa








CUADRO 5


NUMERO DE GENERACIONES EN EL HOGAR POR EDAD
EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



N mero de generaciones en el hogar
Edad 1 2 3 Total


17-29 8.2 39.3 52.5* 100.0

30-44 6.7 64.4 28.9 100.0

45- + 24.2 37.1 38.7 100.0


Total N 23 76 69 168
% 13.7 45.2 41.1 100.0

* Incluye seis hogares con cuatro generaciones. Fuente: Datos Safa








CUADRO 6


NUMERO DE PERSONAS TRABAJANDO EN EL HOGAR POR EDAD
DE LA MUJER EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



Edad 1 2 3 4 5 6 + Total


17-29 13.1 27.9 16.4 18.0 24.6 100.0

30-44 8.9 62.3 11.1 13.3 4.5 100.0

45- + 16.1 29.0 19.4 22.6 12.9 100.0


Total N 22 63 27 31 25 168
% 13.1 37.5 16.0 18.5 14.9 100.0

Fuente: Datos Safa








CUADRO 7


POR CIENTO DEL SALARIO DE LA MUJER CONTRIBUIDO A LOS
GASTOS DEL HOGAR POR ESTADO CIVIL EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



Estado Civil Por ciento del salario
100% 50% 6 + Menos del'50% Total


Casada 65.6 26.9 7.5 100.0

Jefa de familia 50.9 30.5 18.6 100.0

Soltera 25.0 25.0 50.0 100.0


Total N 95 47 26 168
% 56.5 28.0 15.5 100.0

Fuente: Datos Safa








CUADRO 8

NUMERO DE NIROS POR EDAD DE LAS MUJERES EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



Nnmero de nihos
Edad 1 2 3 4 5 6 + Total


17-29 67.6 29.7 2.7 100.0

30-44 30.0 45.0 20.0 2.5 2.5 100.0

45- + 18.2 23.7 29.1 14.5 14.6 100.0


Total N 47 42 25 9 9 132*
% 35.6 31.8 19.0 6.8 6.8 100.0

* No incluye a las mujeres sin hijos Fuente: Datos Safa








CUADRO 9

NIVEL EDUCATIVO POR EDAD DE LAS MUJERES EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



Edad Primaria Secundaria Secundaria Total
lro a 6to 7mo a 9no 10mo 6 +


17-29 6.6 75.4 18.0 100.0

30-44 35.6 48.8 15.5 100.0

45- + 74.1 19.3 6.5 100.0


Total N 66 80 22 168
% 39.3 47.6 13.1 100.0

Fuente: Datos Safa








CUADRO 10
RESPONSABLE DE LA TOMA DE DECISIONES EN EL HOGAR
SEGUN ESTADO CIVIL EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



Persona que toma las decisiones


Estado Civil Entrevistada Marido Ambos Otros* Total


casada 12.9 17.2 52.7 17.2 100.0

jefa de
familia 49.2 1.6 49.2 100,0

soltera 18.8 6.2 75.0 100.0


Total N 44 16 51 57 168
% 26.2 9.5 30.4 33.9 100.0

*Se refiere usualmente a padres o suegros. Fuente: Datos Safa








CUADRO 11

EDAD DE LA MUJER AL PARIR EL PRIMER HIJO
SEGUN ESTADO CIVIL EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



Edad de la mujer al tener el primer hijo
Estado Civil Menos de 20 20-25 Mds de 25 Total


casada 42.1 42.1 15.8 100.0

jefas de familia 57.4 27.8 14.8 100.0

solteras 100.0 100.0


Total N 65 47 20 132*
% 49.2 35.6 15.2 100.0

* No incluye a las mujeres sin hijos. Fuente: Datos Safa








CUADRO 12

PERFILES OCUPACIONALES EN CUBA
POR GENERO Y SECTOR ECONOMICO, 1986


Por ciento por g6nero Por ciento en sector
Sector Mujeres Hombres Mujeres Hombres


Manufactura 22.6 33.2 29.5 70.5

Construcci6n 3.6 13.7

Agricultura 5.9 12.6 14.0 86.0

Silvicultura .4 1.3 17.4 82.6

Transportaci6n 3.0 8.1 18.5 81.5

Comunicaciones 1.1 7 47.5 52.5

Comercio 14.8 9.4 49.0 51.0

Otra actividad
productiva .6 .6 39.3 60.7

Servicios profesionales/comerciales 4.0 3.4 41.9 58.1

Ciencia y tecnologia 1.1 .7 48.0 52.0

Educaci6n 21.1 6.3 67.2 32.8

Cultura y Arte 1.4 1.1 43.3 56.7

Salud pniblica
y asistencia
social 12.2 3.3 69.5 30.5

Finanza y
seguros 1.1 .3 69.7 30.3

Administraci6n 6.0 4.6 44.7 55.3

Otra actividad
no prodcutiva 1.1 .7 47.1 52.9


Total 100.0 100.0 38.0 62.0

Fuente: FMC (s.f.: 27).









CUADRO 13

PERFILES OCUPACIONALES EN CUBA POR GENERO Y CATEGORIA OCUPACIONAL, 1986



Categoria Por ciento por g6nero Por ciento en sector
ocupacional Mujeres Hombres Mujeres Hombres


Obrero 25.4 65.9 19.1 80.9

T6cnico 30.0 14.2 56.4 43.6

Administrador 17.0 2.2 82.9 17.1

Servicio 22.2 8.3 62.1 37.9

Dirigente 5.4 9.4 26.2 73.8


Total 100.0 100.0 38.0 62.0

Fuente: FMC (s.f.:24).








CUADRO 14

PRIMER EMPLEO DE LAS ENCUESTADAS POR EDAD EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



Edad Primer Empleo


Fnbrica Otras
Ariguanabo fibricas Agricultura Servicio Otros Total


17-29 72.1 8.2 3.3 4.9 11.5
100.0

30-44 33.4 8.9 20.0 22.2 15.6
100.0

45- + 19.4 11.3 21.0 27.4 20.9
100.0


Total N 71 16 24 30 27
168
% 42.3 9.5 14.3 17.8 16.1
100.0

Fuente: Datos Safa








CUADRO 15

PARTICIPACION FEMENINA EN ORGANIZACIONES DE MASA EN LA MUESTRA DE ARIGUANABO



Nivel de participaci6n Organizaci6n Regularmente Ocasionalmente Nunca Total


CDR 42.8 56.0 1.2 100.0

CTC 87.5 10.1 2.4 100.0

FMC 41.7 56.5 1.8 100.0

Fuente: Datos Safa








CUADRO 16

CUADROS PROFESIONALES EN LA FMC POR EDAD



AMo 27 y menos 28-35 36-45 46-55 +55 Total


1985 16.0 29.0 39.0 15.0 1.0 100.0

1988 34.0 34.0 25.0 6.7 0.3 100.0

Fuente: Oficina estadistica de la FMC