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Group Title: ¿Que es la FMC?
Title: Que es la FMC?
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Permanent Link: http://ufdc.ufl.edu/UF00078122/00001
 Material Information
Title: Que es la FMC?
Physical Description: 19 p. : col. ill. ; 21 cm.
Language: Spanish
Creator: Federación de Mujeres Cubanas
Publisher: Federación de Mujeres Cubanas
Place of Publication: La Habana?
Publication Date: 1980?
 Subjects
Subject: Women -- Social conditions -- Cuba   ( lcsh )
Genre: non-fiction   ( marcgt )
Spatial Coverage: Cuba
 Notes
General Note: Cover title.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00078122
Volume ID: VID00001
Source Institution: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 38616656

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4QUE ES

LA FMC?
. .................................. .......................... ................
...................... ....... ...... ............
.........................-..................
























......................................................................................................
U








mm mm mmmm -mmmmm mmmmm

La Federacidn de Mujeres Cubanas creada en 1960 con cerca
de 70000 mujeres, es una organizaci6n no gubernamental que
actualmente agrupa mas de 3200000 miembros que equivale a
mas del 81%/ de la poblaci6n femenina a partir de los 14 afios
de edad.
Su acci6n e influencia alcanzan a todas las muieres tanto de
zonas urbanas como rurales, trabajadoras, estudiantes, amas de
casa, j6venes y adults.
Constituye una fuerza fundamental en el esfuerzo por elevar
el nivel ideol6gico, politico y cultural de la mujer, velando por
el ejercicio pleno de sus derechos, por su participacion en igual-
dad de oportunidades y posibilidades con el hombre, en todos
los ambitos y niveles de la sociedad. Vela sistematicamente por
el fortalecimiento de la familiar y muy especialmente por todo
lo relative al mejor desarrollo de los 'nifos, adolescents y j6-
venes, el mas preciado tesoro del pueblo.
Canaliza la acci6n y el entusiasmo de las masas femeninas en
cada una de las tareas que requieren de su esfuerzo, teniendo
en cuenta su voluntaria decision de servir desinteresadamente
a la Revoluci6n.
La FMC se estructura organicamente y funciona de acuerdo a
los principios del centralismo democratico. Sus organizaciones
de base se rednen bimestralmente para evaluar y orientar su
trabajo y analizar temas de interns de contenido cultural, poli-
tico, social, etc.
Desde los dias iniciales del process revolucionario, las mu-
jeres cubanas manifestaron sus anhelos de participar, de ofrecer
su aporte para contribuir a la consolidaci6n, defense y advance
de la Revoluci6n. La creaci6n de la organizacion femenina dio
respuesta al creciente fervor revolucionario de las mujeres, cons-
tituyendo decade entonces una via insustituible para encauzar su
valioso aporte a la edificaci6n del socialismo.
La FMC result un canal apropiado a trav6s del cual las fe-
deradas analizan y trasmiten sus preocupaciones, intereses, ne-
cesidades y criterios sobre asuntos de su localidad o del ambito
national; sobre los problems de la participaci6n de la mujer
en la sociedad; y sobre todo cuanto atafie a la buena march de
la Revoluci6n en la comunidad o en el centro laboral.
Ha constituido un factor de vital importancia en la incorpo-
racidn al trabajo socialmente Otil de cientos de miles de mujeres
que hoy integran la fuerza laboral active del pais, velando siste-
maticamente por los indices de incorporaci6n femenina en todas
las categories ocupacionales, asi como por el permanent desa-
rrollo de las trabajadoras de acuerdo a las posibilidades de cada
lugar.







4
Trabaja por la promocidn de las mujeres, en consonancia con
su talent y preparaci6n t6cnico-profesional, a cargos cada vez
de mayor importancia en la administraci6n del Estado y en la
direccion political del pais.
Ha canalizado, desde sus primeros tiempos, la demand de
las mujeres de participar activamente en la defense de la Patria,
propiciando su incorporaci6n en las Milicias Nacionales Revolu-
cionarias. Hoy contribute en las labores de organizaci6n del
Servicio Militar Voluntario Femenino y de las Milicias de Tropas
Territoriales, asi como en la preparaci6n del resto de las fede-
radas para garantizar la efectiva participaci6n femenina en la
guerra de todo el pueblo.







5
La Organizaci6n ha propiciado, junto al Ministerio de Educaci6n,
la elevaci6n del nivel de escolaridad de las mujeres. Particip6
intensamente en la alfabetizaci6n en 1961, en las campaias por
la obtenci6n del 6to. y 9no. grades de escolaridad, culminadas
en 1980 y 1985 respectivamente, insistiendo siempre en su em-
pefo de lograr que las mujeres se prepare para cumplir efi-
cazmente las responsabilidades que les correspondent en la pro-
ducci6n social y en la formaci6n de las nuevas generaciones.
Actualmente adn se dedican esfuerzos a captar a los pequefios
grupos de adults rezagadas en el studio y a promover entire
las federadas j6venes, la idea de aprovechar al mdximo las
posibilidades y oportunidades de acceso a la educacion, creadas
por el Sistema Nacional de Educaci6n, con el prop6sito de que
las nuevas generaciones de mujeres participen activamente en
la aplicaci6n de la revoluci6n cientifico-tdcnica en nuestro pals.
Promueve ademas las acciones dirigidas a la formacion de
las nuevas generaciones en los principios revolucionarios y en
la preparaci6n multifacetica contribuyendo al prop6sito de crear
ciudadanos Otiles a la sociedad, preparados para la vida.







6
En este sentido las organizaciones de base de la FMC y el
Movimiento de 'Madres Combatientes por la Educaci6n con
1 442 575 madreq de escolares incorporadas, coadyuvan a forta-
lecer la vinculaci6n hogar-escuela-comunidad, apoyando efectiva-
mente la labor encaminada a velar por la puntualidad y asistencia
de los alumnos, por el funcionamiento del studio individual y
colectivo, por la realizaci6n de actividades, extraescolares y otras
tareas referentes a la labor docente educativa de la escuela.
La FMC desarrolla un trabajo permanent de prevenci6n social
que, partiendo de la actividad de las madres combatientes por
la educaci6n, se asienta de modo fundamental en la abnegada
labor de mas de 20 000 trabajadoras sociales voluntarias, a quie-
nes se capacity mediante cursos cortos bdsicos y sistemdticos
que las prepararan para contribuir a la atenci6n de adolescentes






























y j6venes con problems de conduct y a sus familiares, asi
como de reclusas y exreclusas, con vista a su reincorporaci6n
plena a la sociedad.
Desde su creacidn la organizaci6n femenina se ha preocupado
por brindar a la familiar materials que ayuden a la educaci6n
y formaci6n de los hilos. Especial atenci6n brind6 en este sentido
a la necesidad de introducir la educaci6n sexual imprescindible
para lograr una formaci6n integral del individuo y que no habia
sido atendida debidamente por los prejuicios y atrasos tradi-
cionales.
Su preocupaci6n por la enorme ignorancia existente sobre este
tema la Ilev6 a iniciar los primeros cursos de Educaci6n Sexual
durante la decada del 60 a traves de los debates de salud de
las federadas y mds adelante a promover la integraci6n de
un grupo de trabajo junto con representantes del Ministerio de
Salud P6blica, el Ministerio de Educaci6n y la Uni6n de J6venes
Comunistas, a fin de coordinar sus esfuerzos en la elaboraci6n
de un plan de educaci6n de la familiar que diera respuesta a las
necesidades de la poblaci6n. Con estos elements, en 1977 se
cre6 el Grupo Nacional de trabajo de Educaci6n Sexual, aillunto
a la Comisi6n Permanente de la Asamblea Nacional para la
atenci6n a la Juventud, la Niiez y la Igualdad de Derechos de
la Mujer, con caricter interdisciplinario y multisectorial.








La FMC tiene entire. sus tareas priorizadas, promover y apoyar
la participaci6n femenina en los programs de salud de la co-
munidad, especialmente en las zonas rurales, a trav6s de las
brigadistas sanitarias que suman actualmente mds de 58 000.
Las brigadistas sanitarias, representan el eslab6n fundamental
del trabajo entire el policlinico, el m6dico de la familiar y la
comunidad. Desarrollan su labor en zonas rurales y urbanas en
actividades, de salud relacionadas con la vacunaci6n e Inmuniza-
ci6n, la lactancia materna, la mortalidad infantil,. la detecci6n
precoz del cancer de mamas y, el cervico-uterino, la atenci6n
al reci6n nacido, la captaci6n de embarazadas; las erifermedades
transmisibles, la nutrici6n, la educaci6n para la salud, la educaci6n
sexual, la higiene .y el medio ambient.
Todas estas tareas son realizadas pro la masa femenina
como aporte voluntario, no remunerado, a.,/a sociedad;'responden
a los planes y programs que la FMC elobora con los Ministerios
de Educaci6n,, de Salud Pdblica y demds organisms del Estado,
en funci6n del desarrollo socio-econdmico del pals, .mandterlendo
una coordinaci6n sistematica para estos fines.
La FMC, en sp papel de representante de la masa femenina,
ha participado y participa en la elaboraci~n de todas, fas leyes
referentes a la protecci5n de la muier, entire otras la Constituci6n,
la Ley de Maternidad de la Trabajadora, el Codigo de Familla,' a
Ley de Protecci6n e Higiene del, Trabajo. y la: Ley de Seguridad
Social. A traves de su organizaci6n las mujeres .de todo el pais
analizan, discuten y aprueban estas eyes, asi como otras de
interns de todo el pueblo, elevando sus proposiciones de mo-
dificaci6n, adici6n o supresi6n, de cualquiera de sus contenidos.
Asimismo trabaia, conjuntamente, con los 6rganos de la admi-
nistraci6n central del Estado para que, de acuerdo a las posi-
bilidades econ6micas del pais se desarrollen servicios que facl-
liten a la familiar trabajadora las tareas del hogar y la atenci6n,
durante el horario laboral, de niios y ancianos.







10-


La FMC realize una labor sistemdtica, dirigida a crear concien-
cia acerca de la responsabilidad comdn de padre y madre
en la formaci6n, educaci6n y atencl6n de sus hiios, asi cdono
de la necesidad de que todos los integrantes de la familiar compar-
tan las tareas dom6sticas que recargan injustamente a la mujer
con una double jornada de trabajo, cuando no existe tal colaboraci6n.
La organizaci6n femenina realize un plan de encuestas e inves-
tigaciones cientificas acerca de la problemdtica de la muier y
b1 familiar, contando para ello con la colaboraci6n de los orga-
nismos estatales y organizaciones vinculadas al tema. De la
misma manera se mantiene informada y conoce de los resultados
de las investigaciones que se analizan al respect en el pais.
La FMC cuenta con un Centro de Documentaci6n e Informaci6n
sobre la muier.
En el dmbito international la FMC ha desarrollado una Intensa
y valiosa labor, manteniendo amplias relaciones con organizacio-
nes de mujeres de numerosos paises, intercambiando experien-
cias y difundiendo los logros y realidades de nuestra Revoluci6n.
Ha alcanzado un lugar destacado en organismos y organizaciones
Internacionales tales como la Comisidn de la Condici6n Juridica
y Social de la Muier de ONU y la Federaci6n Democr6tica In-
ternacional de Mujeres (FDIM). Tambi6n se vincula a la UNICEF,
la UNESCO, la ONUDI, etcetera..., en sus funciones en beneficio
de la mujer y el niio y utilizando las tribunas en todo tipo de
event ha defendido, junto a los objetivos antes expresados, los
correspondientes a la lucha por la paz y por el derecho de los
pueblos a una vida mejor.
La Organizaci6n mantiene estrechas relaciones con el movimien-
to femenino revolucionario y progresista en todos los continents
y desarrolla de forma sistematica actividades de solidaridad con
las mujeres y los pueblos que se empefian en avanzar por un
mundo de justicia y paz.
La FMC constitute un factor fundamental en la batalla que
Ileva a cabo la Revoluci6n por eliminar los vestigios de discrimi-
naci6n que adn subsisten en nuestra sociedad La lucha por el
ejercicio pleno de la igualdad de la mujer en todos los ambitos
y niveles de la vida econ6mica, political y social del pais cons-
tituye tarea priorizada de la Organizaci6n.








ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO




NATIONAL
Congress:
El Congress es el 6rgano mdximo de
direcci6n de la Federaci6n de Muieres
Cubanas. Se redne cada cinco aios
para evaluar la labor realizada, el papel
de la muier en la Revoluci6n y trazar
los lineamientos de trabajo y objetivos
a alcanzar en el pr6ximo period; elige
al Comit6 Nacional por el voto secret
y director.
Comit6 Nacional:
Es el organismo de maxima jerarquia
dentro de la Organizaci6n entire Con-
gresos y es elegido por un period de
cinco arios. Se reOne como minimo
dos veces al ario para evaluar y con-
trolar los objetivos acordados por el
Congress, trazando las directives que
resulten necesarias para el desarrollo
del trabajo.
President:
Es elegida por el Comit6 Nacional y
represent la maxima autoridad de la
FMC en todo el pals.

Secretariado:
Es elegido por el Comit6 Nacional. Es-
ta encabezado por la Presidenta y una
Secretaria General. Dirige, organize la
labor de la Organizaci6n entire uno y
otro Plenos del Comit6 y atiende las
tareas ideol6gicas, de organizaci6n,
educativas, de salud, producci6n, de-
fensa, relaciones internacionales, de in-
vestigaci6n y otros.
Se redne como minimo una vez al mes.








Aparato Auxiliar:
Trabaja subordinado al Secretariado y
estd estructurado en Departamentos,
Secciones con funcionarias que lo auxi-
lian en su actividad







PROVINCIAL
Asamblea:
Es el 6rgano superior de la FMC en
la provincia.
Se redne cada cinco ahos previo a
los Congresbs, para evaluar el trabajo
desarrollado desde la Asamblea ante-
rior, trazar los obietivos de trabajo de
la etapa inmediata, elegir al Comitd
y Secretariado a esa instancia y a las
delegadas al Congreso.

Comit6 Provincial:
En los intervalos entire asambleas es
el Organismo superior de la FMC a
ese nivel y como tal es el encargado
de Ilevar a la practice la labor de
la Organizaci6n en la provincia. El nd-
mero de miembros del Comite lo deter-
mina su asamblea de acuerdo a las
normas establecidas por el Comite Na-
cional (oscila entire 49 y 71 integrantes).
Se redne como minimo dos veces al
ano.
Secretariado:
Es elegido por el Comit6 Provincial y
entire uno y otro Plenos es el encar-
gado de llevar a la practice las tareas
de la Organizaci6n. Estd encabezado
por una Secretaria General e integrado
por cinco u once miembros.
Se redne como minimo dos veces al
mes.








Aparato Auxiliar:
Trabaja directamente subordinado al Se-
cretariado y lo auxilia en su actividad.
Integrado por Departamentos y Sec-
ciones con funcionarias de acuerdo a
la plantilla aprobada en cada provincial.






MUNICIPAL

Asamblea:
Es el 6rgano mdximo de direcci6n de
la FMC en el municiolo. Se redne cada
cinco afios, previo a las asambleas pro-
vinciales, para evaluar la labor realiza-
da desde la asamblea anterior, trazar
los objetivos para el pr6ximo period,
elegir al comite y secretariado muni-
cipal, las delegadas a la asamblea pro-
vincial y pre candidates a delegadas
al Congress.
Comit6 Municipal:
Es el organism superior de la FMC
en esa instancia entire una y otra asam-
bleas y tiene la responsabilidad de lle-
var a la prdctica las distintas tareas
de la Organizaci6n en el municipio.
El n6mero de miembros del Comitd lo
determine su propia asamblea de acuer-
do a las normas establecidas por el
Comite Nacional, pudiendo oscilar en-
tre 15 y 51 integrantes.

Secretariado:
Es elegido por el Comit6 Municipal
entire una y otra Asambleas y como
tal Ileva a la practice la labor de la
Organizaci6n, encabezado por una Se-
cretaria General e integrado por una
cifra no mayor de nueve compafieras.
Se redne como minimo dos veces al
mes.







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Aparato Auxiliar:
Trabaja directamente subordinado al
Secretariado y lo auxilia en su acti-
.vidad. Integrado por funcionarias de
acuerdo a la plantilla aprobada en cada
municipio.




Bloques:
Cada bloque agrupa un ndmero deter-
minado de delegaciones que oscila en-
tre dos a veinticinco de acuerdo con
el territorio que abarca. Nacionalmente
hay inds de 13000 bloques.
Asamblea:
Es el 6rgano superior de la FMC en
Sel bloque, celebran sus reuniones anual-
mente para hacer un balance del tra-
bajo y trazar los objetivos para el
proximo period. Cuando coincide con
los Congresos, antes de efectuarse la
asamblea de la instancia superior, in-
cluye ademds la elecci6n de las dele-
gadas a la asamblea municipal y pre-
candidatas a delegadas al Congreso.
Secretariadoi
Es elegido por la Asamblea y lo inte-
gran la Secretaria General y cuatro di-
rigentes, que entire una y otra asam-
bleas, se re6nen peri6dicamente para
orientar, evaluar y controlar el trabajo
de las delegaciones enclavadas en su
territorio.
Delegaciones:
La delegaci6n constitute la base fun-
damental de today la estructura orga-
nizativa de la FMC, por ser en ellas
donde se agrupan las federadas. La
cantidad minima y maxima de federa-
das que agrupe una delegaci6n estar6
en correspondencia con el territorio.








Asamblea de, delegaci6n:
Es el 6rgano fundamental de la FMC
y se redne 6 veces al anfo (es bimes-
tral) con todas las federadas para eva-
luar y orientar su trabajo, analizar los
problems concretos de su radio de
acci6n y debatir temas de interns para
la mujer.
Una vez al afio, se efectda un balance
del trabajo, trazandose los objetivos
para la pr6xima etapa.
En ocasi6n de celebrarse el proceso
preparatorio del Congreso, proponen
ademas las delegadas a las asambleas
de bloque y precandidatas a delegadas
al Congress, en las delegaciones no
agrupadas en bloques se eligen las
delegadas a la asamblea municipal, de
estas.

Secretarlado:
Es elegido por la Asamblea y estd
integrado por una Secretaria General
y cuatro dirigentes. Entre una y otra
asambleas se redne periddicamente pa-
ra organizer, orientar y controlar sus
tareas.

Existen mis de 68 000 delegaciones en todo el pais, que agrupan
un nOmero de federadas que oscila entire 16 y 100 miembros.
En el dltimo process orgdnico culminado en 1987 se eligieron
1642 cuadros profesionales (hasta nivel municipal) y 405622
dirigentes voluntarias en delegaciones y bloques




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