Group Title: Diario de sesiones de la Comision consultiva de la republica de Cuba bajo la administracion provisional de los Estados Unidos.
Title: Diario de sesiones de la Comisión consultiva de la república de Cuba bajo la administración provisional de los Estados Unidos
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Title: Diario de sesiones de la Comisión consultiva de la república de Cuba bajo la administración provisional de los Estados Unidos T. I-IV Año de 1907-1909 Núm. 1-336 ..
Physical Description: 4 v. : ; 32 cm.
Language: Spanish
Creator: Cuba -- Comisión Consultiva (1906-1909)
Publisher: Impr. Rambla, Bouza y c.a
Place of Publication: Habana
Publication Date: 1907-09
 Subjects
Subject: Politics and government -- Cuba -- 1906-1909   ( lcsh )
Genre: non-fiction   ( marcgt )
Spatial Coverage: Cuba
 Record Information
Bibliographic ID: UF00072609
Volume ID: VID00034
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 29601887
lccn - 41035171

Full Text












DIARIO DE SESIONES


DE LA

COMISION CONSULTIVA DE LA REPUBLICAN DE CUBA


BAJO LA ADMINISTRATION PROVISIONAL DE LOS ESTADOS UNIDOS


TOMO tII


ANO DE 1908


NUM. 225


COMISION CONSULTIVA

Sesi6n ordinaria del dia 21 de Febrero de 1908

SUMARIO

Apertura de la sesi6n.-Lectura y aprobaci6n del acta de la sesi6n anterior.-Comunicaci6n del
doctor Ignacio Remirez, acompafiando varias observaciones al Proyecto de Ley electoral y elo.
giando la labor de la Comisi6n.-Se acuerda que las observaciones pasen a la Subcomisi6n de
la Ley electoral y que se d6 las gracias al doctor Remirez.-iSolicitud del doctor Pedro Bece-
rra Alfonso, sobre derechos de los deportados o penados por delitos politicos, para ocupar car-
gos pfiblicos.-Se acuerda que pase a la Subcomisi6n de la Ley de empleados.-Continuaci6n
del examen del Proyecto de Ley de empleados.-Se discuten y aprueban los articulos 53, 54,
55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62 y 63.-Se discute el articulo 64 y se acuerda que vuelva a la Sub-
comisi6n para ser redactado de nuevo.-Suspensi6n de la sesi6n.


A las cuatro p. in., ocupa la presidencia el vocal se-
fior Miguel F. Viondi y declare abierta la sesi6n, con
asistencia de los sefiores Garcia Kohly, Winship, Mon-
toro, Carrera Jfistiz, Schoenrich y RegUeiferos.
Ruega al sofior Secretario, d6 lectura al acta de la
sesi6n anterior.
SR. REGiEIFEROS: (SECRETARIO INTERINO) : Da lec-
tura al acta.
SR. VIONDI: PRESIDENTE INTERINO) : sSe aprueba
el acta?
(Sefiales afirmativas).
Queda aprobada.
SR. REGUEIFEROS: SECRETARYO INTERINO) : Se ha
recibido una comunicaci6n del senior Ignacio Remirez,
acompafiando varias observaciones al Proyccto de
Ley electoral y clogiando la labor dc la Comisi6n.
Pido que pase a la Subcomisi6n de la Ley electoral
y que se contest al doctor Remircz, dindole las gra-
cias por los elogios que hace de la Comisi6n.
SR. VIONDI: PRESIDENTE INTERINO) : jSe acuerda
asi?
(Senales afirmnativas).
Queda acordado.
SR. REGOEIFEROS: SECRETARYO INTERINO) : El doc-
tor Pedro Becerra Alfonso, solicita que en la Ley res-
pectiva se declare, que los que hubieren sido depor-
tados o penados por delitos politicos, tengan derecho


a ser empleados, estimindose sus m6ritos, aptitudes
y servicios prestados a la causa de la independencia
de Cuba.
Pido quc pase a la Subcomisi6n de la Ley de em-
pleados.
SR. VioNDI: PRESIDENTE INTERINO) : Se acuerda
asi?
(Sei~ales afirmativas).
Queda acordado.
Continuemos con el examen del Proyeeto de Ley
de Empleados.
SR. REGUEIFEROS: (SECRETARIO INTERINO): (Le-
yendo) :
CAPITULO III

De las licencias.
"Articulo 53.-Los funcionarios o empleados po-
drAn disfrutar de licencias temporales, por cualquier
causa, mediante las condiciones siguientes:
1. Una cada afio y durante un mes, con i1;intl..
de la mitad del haber; una cada dos afos, sino se ha
usado de la anterior y durante un mes, con disfrute
de todo el haber; una cada cuatro afios, y durante
cuatro meses, con disfrute de la mitad del haber, ain
cuando se haya usado de las anteriores licencias. Du-








336 DIARIO DE SESIONES DE LA COMISION CONSULTIVA


rante cualquiera de ellas, podran ansentarse del pun-
to tde sui destino, dentro o Iuera de la Isla; pero inclu-
yendo en esos plazos do licencia los tiempos de los via-
jes do ida y vielta a los lugares donde se dirija.
2. Las dos primeras se otorgarin por los jefes
de las oficinas a que pertenezcan y la tereera por el
Jefe superior del organismo.
iEn los easos de enfermedad debidamiente acredita-
da, so concedera licencia por el tiempo que duri aque-
]la; abonindose durante el primer imes de clla sunldo
enter; ]a mitad durante el segnndo mes y sin disfrn-
t e dI haber despues de waste; sin que pueda exceder la
licencia de un plazo do seis mess, transcurridos los
cuales se po(dra declarar excedento al funcionario o
empleado si to solicitare".

Si. VIONDI: (IPESIDENTE' INTERINO) : 4 Se aprueba ?
($Senalcs afirmativas).
Queda aprobado.
SR. REGl EIFEROS: (SE(CHETARIO INTERINO) : El ar-
liculo 54, dice: (Leyc'tdo) :

El Presidente de la Repfiblica, a propuesta de la
Comisi6n y a solicitud del interesado, podra conceder
excedencias del servicio por cual(quier tiempo; pero
durante ellas no se Ie abonara al funcionario o em-
pleado tiempo de servicio, ni habor alguno; y al soli-
citar su vuelta al servicio active, s6lo podra ser nom-
brado eon vacant que ocurra en la categoria de que
l ;11, ir i. al tiempo de cloncetdirsele la excedencia".

St. VIONDI : (PRESIiENTI .NE NITERINo) : jSe aprueba,?
(Shiiales afirimativas).
Queda aprobado.
SR. RiEGI'IE EROS: (SECRETAlRIO INTERINO) : (Le-
', 1.,. ,) :

CAPITULO IV

Del cs i eli d'sc'
"Articulo 55.-Todo f'lncionario o empleado eesa-
a en1 su destinio, por i ia de las causes sigilientes:
1. Por rllluncia explresa o ticita.
Se entienml (que ha remnnciado expresamente, cuian-
do de su esponttnea voluntad lo ace asi constar en
documento dirigido al furicionario competent para
reeibir la reluincia. Sc entiende tiaitamente renuncia-
do iun destiny o emploo, cuando el funcioiario o em-
pleado por su falta reiterada do asistencia a las horas
de oficina, sin causa I -1ii-.i..1I. asi lo diese a entender.
En este caso, si resultase dario at servicio pfiblico,
se dara ciunta a los tribunales dle Justicia.
2. Por halber cumplido los setelta afios.
3. Por incapacidad i i .. o mental decclarada.
4. Por expedient administrative, en el cque des-
puis de ser oido, le resultasen cargos por faltas come-
tidas en el desempefio de su cargo y que enlminen en
una resol]uci6n de deslitlici6n.
5. Por inhlabilitaci6oi.
6. Por sentencia judicial".

SR. VYIONo : (PRESIDENxTE I NTi':'I NO) :Se aprueba ?
(Senales afirmativas).
Queda aprobado.
SR. REGiTETFEROS: (SECRETARIO INTERINO) : El ar-
ticulo 56, dice: (Leycodo)

"Los jefes de departamentos o las autoridades que
lhagan los nombramientos, estan facultadas para des-
tituir, suspender sin sueldo, o rebajar el sueldo o ca-


tegoria a cnalquier empleado subalterno suyo, siem-
pre por causa declarada e informando a la Comisi6n
del Servicio Civil, de la resolucidn tomada con expre-
sin1 de las causes (le la motivaroln. El flucionario
o empleado podra recurrir de dicha resoluci6n ante
la (omisi6n del Servicio Civil, sin qule dicha apela-
cin interrumpa nl i demiore Ia ejecuci6n (dt aquella,
alegando lo (lqe a su derecho convenga. La Comisi6n
admitira, desde luego, el recurso, si estima que la re-
soluci6n) fit motivada por las opinions religiosas o
political del recurrent, y dictarat disposiciones anu-
hindola y ordlenando la reposici6n. Si la Comisi6n
estimare (lue dicha resolucion fu6 sugerida por las
opinions religiosas o political del recurrent no obs-
tante alegarse otro motive, procoderA desde luego a
considerar y resolve los alegados, y en caso de esti-
marlos ;ii...... i. ii ainlar ]a resoluci6n motive del
recurso, y dispondri qlue se roponga al recurrent;
pero si eciicuentra que dicha resoluci6n no fu6 basada
Si ocasionada por las opinions religiosas o political
del recurreite, poodnt o no tomar su demand en con-
sideraci6n y no admitir o declarar sin lugar el recur-
so sin examiner los motives determinantes de la se-
paracion.
SI. VTONI)I: PRESIDENTE INTERINO): Se aprueba
el artienlo?
Sa. MON'ORO: Pido la palabra.
SR. VIONI : (PSREiSDENTE IN'I'TLNO) : Tiene la pa-
labra el senior Montoro.
SR. MosNTOto: En las primeras lines del articulo
debeimos ptller, eln vexz de, casaa declaralda, "cansa

SR. WINsH)l: Pido la palabra.
SR. VIONI)I: (PtREII)DENTE .INTERINO) : Tieue la pa-
labra el senior Winship.
SR. WINsuIP: Mas abajo se consignan algunos ca-
sos, en los cuales hay que determinar la causa y me
parece mejor no poner la palabra. S61o debe hacerse
eonstar la casa; serial probablemente ntecesario, jaz-
gar todos los easos, y, eso, en otra parte, lo hemos en-
contrado impossible.
SR. GARCiA KOTnl,: Pido la palabra.
SR. V\ONDI: (PRESlSIDENTE INTERINO): I['i I la pa-
labra el snfior Gareia Kohly.
Sn. GAMcI Koiny: \....t ...., no qucrenos obligar
a la Comisi6n a investigar, mAis cque euando sean nlmo
livos religiosos o politicos; si es por otro motive la Co-
misi6n podrAi, o no tomarlo (n consideration, porque
hay michos casos justos que no podrian resistir nl
expedieiite. Yo nutica olvido un easo del Ayuntamien-
to de la Ilabana, siendo yo Concejal, y Alcalde cl se-
ior LIatorr'e, en que dos personas respetables, los Sres.
Eliseo (ibelrga y 1aimnido ('abrera dieron noticias al
Alcald e dc que un empleado 1c habia exigido dinero a
determinadla persona. Se reuni6 cl Cabildo, y yo pedi
que Il misimo lo declarara cesante en cl acto; algunos
elemenitos lue habia, defendieron al individuo y pi-
dieron (ique se le formase expedienite, asi so hizo y el
expedient no arroj6 pruebas, siendo inverosimil quo
dos personas como esas hicieran una demuicia de esa
naturalexa, no siendo cierta.
SR. VIONDI: (PRIESIDENTE INTERINO) : Apoyo el ar-
ticulo, ponliendo ein lugar do causaa declarada", "cau-
sa que so hard constar". Seo aprueba asi el articulo?
(Sefiales afirmaiivas).
Quelda aprobado.
Sa. I;iI i i .... : (SECRETARIO INTERINO) : El ar-
ticulo 57, dice: (LeY/endo) :

"Se cntendera que eualquier persona estA, dcsde









DIARIO DE SESIONES DE LA COMISION CONSULTIVA 3,37


lucgo, separada de su cargo, si le recayero sentencia
de un T1'., .i1n..I competent declarandolo culpable del
alguna falta que la incapacite para el i. .. (e'
su cargo; pcro nIo podra estilnarse separada o suspen-
dida dicha persona, por el solo hechio d(e aber sido
procesada, aunque si podra ser elimilada temporal-
mente del servicio, con motive de la t llta por la cual
fue procesada o suspendida, sin sueldo, hasta que el
I', ,i,, ,i r'esuelva, en sil caso. euando los hechlos acon-
sejen tal media.

Si. VIONDI: (IPRESpIENTE' I NTERINO): Se aprueba
el articulo?
SR. GARciA KOULY: Pido la palabra.
SR. VIONDT: PRESIDENTE INTERINO): Tiene la pa-
labra el senior Garcia Kolily.
SB. GARciA KOHLY: Yo, despl6s (de I is palabras
"doclarindola culpable", pondria "de cnalquier do-
lito contra la propiedad, do dcualquier delito o falta
que lo incapacite para el desempefio del cargo."
SR. VIONDI: (IPRESIDENTE INTERINO) : Yo 1o dejaria
tal y como esti en el articulo.
SR. GAR'cIA KoluY: Y si pusi6ramos "legal o mo-
ralmente".
Sit. VIONDI: (I RESIDENT INTERTNO) : Asi me gus-
ta maks.
SR. WiNSillti: Pero es que en tal caso se dejaria
abierta la cuesti6n de criteria de si cs o no moralmen-
te incapaz.
SR. GARCIA Koi)HIY: Eso es 1o que se lbusca, preci-
samente.
St. ScnoOENRICll: Qtuinl va declarar que lo inea-
pacita moralnmenlc
SR. GARCIA tKOHiLY: La Comisi6n, ante quiel (61 en-
tablara recurso y ella decidiria.
Sn. SCHOTENI(II : legalmenite cesa "ipso facto", pe-
ro moralmente, vien la euesti6on de la pruiea.
Ilabria que ponier algo, porque de otra manetra, el
Juez Correccio]oml, podria condenar a iula persona a
pagar quinientos pesos de muilta, por un delito de hur-
to, y, sin embargo, no quedar illhabilitado.
So. GARcIA Konv : Pido la palabra.
Sl. VIONDI: (IPIRESENTE INTEICNO) : Tiene la pa-
labra el sicor (Grcia Kohly.
Si. (GARCIA KOlltV: La tentativa de robo, time, co-
mo pena, la tie nmlta; ya ve (que es 111 detlito mas
grave, que implied, amenaza en la persona, o violen-
cia en la cosa. ILa calimnia. (lque es iu delito repuii-
nante, tambien tiene eomo penalida( la multa y esta
no deja a nadie inliabilitado.
Yo dejaria el articulo ei la forma siguiente: (Le-
yendo) :

"Se entenderA (Iliqe enalquier persona (qe pertenez-
ca al servicio clasificado, estil desde luego, separada
de su cargo, si recayeie seitenl( ia de ni Tribunal
comptetet declaii i dola cnlpable (de algin delito o
falta que la imlcapacite legalmente para ce desemlpeiio
de su cargo. Asi mismo podra sce declarada (esante
euando la indole del delito o falta porque fuera con-
denada le haga desimerccr en el concept pilblico.
a.unque no lleve aparejada la Ipena de iii1habilitaci6n
Sin embargo, no podra ser separado o suspendido
ningili funciouari o empleado por el solo liecho de
haber sido procesado, aunque si p)odrt ser suspendido
de empleo y sueldo hasta la resoluci6in I. i I niva del
I',l..... il cuando la indole de los hechos (uie se le im-
putaren aconsejaren tal mediaa.

SR. VIoNDr: (PRESi,,ENT'rE INT0IlrNo:) ; ilHa obje-
ei6n?


Silencio.
iSe aprueba
(Seinalcs afirmativas).
Qunda aprobado.
SB. REI(AiiL:IFllROS: (Si(om'E.TRo IN'ITERNO) : El ar-
liunlo 58, dice: (Leyedlo) :

"SerA obligatorio lpar todo fiiiiionario o autori-
ladw que deba hacer los iombramientos, :i ..1 i.. i-
inmediatamelicte a, la (Conisi6n, asi como tambidn de
todas las cesantias, suspensions, ascensos o rebajas
:que corresponda, siemprel con informed explicativo de
sus cansas".

Sn. VIoNIlI : (PRESIDENiTE' I NTERINO) : Sc aprueba?
(Sefialcs (tfirmativas).
Queda aprobado.

SR. REGiicli'EROos: (SECRETARIO INTERINO): (Le-


TIT U lO 0 VI

CAPITULO I

DI la lRsponis(bilidad( Admthinistr(liva, de los

IFnciontrios y Emapleados

Su correce'id(O en cl orden .,..:,. ,.. ':

"Artienlo 59.--ncurrei en resporsabilidad admi-
nistrativaw los ..... ..i ios y empleados de todas ca-
tegorias y classes, que cometieren faltas it omisiones
(,In el cmnplimienito de si deer.
Se conitracer responsabilidad eligible on la via ad-
.nitiistrativa. entre otras causes:
1. Por ldejar de asistir a la oficina sin just mo-
livo, a las horas fijadas.
2. Por ausentarse de so oficina n ocupaci6n sin
el consentimilnto de sus jefes.
3. Por o(uparse durante las liorlas de. .I .! enl
:lsuntos jque no scan del seriviio pfiblico.
4. Por falter en cualjuiier concept a las reglas (d
Irden y dlisciplina interior de las I..i.-; -
5. Por no gtuardar las debidas consideraciones a
'os p[articulares (que concurran a las oficinas para ges-
fiollar sus nlego(clcios o asulltos.
6. Por proI)poier o acordar iun trtimite imiecesario
pie nmaiifiestlalnnte se e(Ilamiie a demorar la reso-
luci6n, eludiendo las prescripciones reglamentariah
7. Por propooer o acordir una resoluciin manifies-
iamente injusla.
S. Por no gln uadar la imas complete reserve en la
nstrun(cci6n o resolici6n de los expedicetes, revelando
I los iteresahdos a(llello (loe estos no telga.n derecho
ti conocer.
9. Por rec ibir obsequios o aeptar ofrecimientos,
,)or insignlifililntes (iue scan de los ilteressaIdos en los
,xptedientes.
10. Por contestar las cartas de recomendaci6n,
'Jue recibiese para el despacho do los asuntos en deter-
imiados expedlientes, prometiondo acceder a ellas o
'Mianifestar ,qe las habia toenido en cuetta en la tra-
:nitaci6n del expediente.
11. Por no pouiir ei conoceimiento de siu efe cual-
'i(iera proposiciln q(ue se le hiciiere, como recompensa
por la ejeuch(iln d(e an trabajo que tenga a su ..i.- ..
12. Por no despachar dentro de los plazos sefiala-
dos en la Ley, los reglamentos o en las 6rdenes de sus









338 DIARIO DE SESIONES DE LA COMISIO1 CONSULTIVA


superiores, los asuntos que ]es estuvieren encomen-
dados.
13. Por no dar el debido cumplimiento a las 6r-
denes de sus superiores".

SR. VIONDI: PRESIDENTE INTERINO) : I Sc aprueba
el articulo ?
SR. CARRERA JTSTIZ: Pido ]a palabra.
SR. VIONDI: PRESIDENTE INTERINO) : Tiene la pa-
labra el senior Carrera JRistiz.
SR. CARRERA J(STIZ: Para salvar mi voto en el ar-
ticulo, porque le veo un gran inconvenient. Yo creo
que cste articulo obliga a la denuncia y esto se sale
del enadro de nobleza en que se debe desenvolver el
legislator.
Aqui tratamos de que cuando se intent por un
particular cohechar a un empleado, este lo sepa re-
sistir. Ya se ha dicho antes (lue esto constitute una
falta o un delito; con que pasemos adelante.
Que situaci6n soe c rea al empleado a quien se le
acerea ilguien y le propone algo que no Ic debe pro-
poner? En primer lugar hay algo de psicologia y de
medio ambiente. Eso aqui, no tiene nada de particu.
lar; hay que reconocer que ha sido perfectamente le-
gal en distintos paises, y en distintos tiempos, la dh-
diva y el cohecho y hasta en tiempos muy recientes, y
paises nmuy pr6ximos. De modo que es un punto en
que, a mi juicio, creo que llegariamos hasta done
debemos llegar, con esta prescripei6n de que en nin-
grin caso el empleado acepte ..... ,lI.;-; pero que de
esa prescripci6n, vengamos a la obligaci6n de la de-
nuncia, yo creo que ya la Ley se sale de los limits
propios. Y de establecerlo, esto mis bien seria una
segunda parte del inciso noveno, que um inciso apar-
te. Ahora bien, esto, mas bien lo siento, que lo pienso
y este articulo mas bien ha herido mis sentimientos,
que mi imaginaci6n.
De todos modos, la sintesis de este articulo, es obli-
gar a la denuncia.
SR. VIONDI: PRESIDENTE INt'ERINO) : Yo creo que
a cnaltmio) r eiidladano se le puede obligar que denun-
cie un individuo que le propone robar.
SR. CARXRRA JUSTIZ: No hay obliga ci6n de dec
minmiciar.
SR. GA RCI KOTTLY: Pido la palabra.
SR. VIONDI: PRESIDENTE INTERINO) : Tiene la pa-
labra el senior Garcia Kohly.
Si. GARCIA KonLY: Esa media, evita que se le ha-
ga la proposiciin al empleado. Yo defiiendo el ar-
ticulo, tal como esta. Hay una gran ventaja, hay una
ventaja enorme, porque este articulo intimida y evita,
porque nadie va a ir a proponerle nada a un emplea-
do, exponicndose a que 6ste lo denuncic. Si aqui he-
mos padecido el mal del cohccho, debemos evitarlo y
no fomentarlo.
SR. CARRERA JUsnTIZ: Pido la palabra.
Sa. VIONDn: PRESIDENTE INTERINO) : Tiene la pa-
labra el senior Carrera Juistiz.
SR. CARRERA JiTSTIZ: Por este camino no logramos
nada eficaz, sino que llevamos a la Ley un precepto
irritante que se sale del cuadro simpatico de ella.
Con esto, obligamos a la denuncia y yo no conozco
ninguna Ley que obligue a ella. El que no denuncie,
debiendo haerlo, no contrae ninguna responsabilidad.
Sc. GARciA KOHLY: Pcro el funcionario y el em-
pleado pfiblico, estin obligados a servir a la admi-
nistraci6n.
i. VIONDI: PRESIDENTE INTERINO) : Se pone a vo-
taci6n la objeci6n formulada al articulo por el senior
Carrera Justiz,


(Queda rechazada).
Se pone a votaci6n el articulo.
Sc aprueba ?
(Seiiales afirmativas).
Queda aprobado.
SR. REGiuErFErOS: (SECRETARIO INTERINO) : El ar-
ticilo 60, dice: (Leyendo) :

"Los jefes rcspectivos incurren en rcsponsabilidad
por si solos o mancomunadamente con sus subordina-
dos, si tolerant n n stos algunas de las faltas menciona-
das o las comnten ellos mismos".

Si1. VL O1) : (IPESIDENTE INTERINO) : 4Se aprneba?
(.', ,;,J. afirmativas).
Queda aprobado.
SR. REG;ilEIFEROS: (SECRETARIO INTERINO) : EI ar-
ticulo 61, dice: (T- 7. .):

"Quedaran libres de responsabilidad los jefes y re-
caera toda sobre los subalternos, siompro que aparez-
ca que la falta procede de error, descuido u omisi6n
en aquella part del servicio, a que los jefes no pue-
dan aplicar la minuciosa atenci6n que incumbe a los
subalternos on el desempeiio del cargo que les estA
confiado".

SB. VIONir: PRESIDENTE INTERmIO) : ; Se aprneba ?
(Se,ales afirmativas).
Queda aprobado.
SR. REGUIFEROS: (SECRETARIO INTERINO) : El ar-
liculo 62, dice: (Leyendo):
"El Jefe de cada oficina tendrA a disposici6n del
public, un libro en el que todos podran exponer, fir-
maindolas, las 1i,, i.,- que tengan contra los funcio-
narios y emplcados pfiblicos, por falta que 6stos co-
metieren en e ccumplimicito de su deber, este libro
sera guardado por los respectivos jefes".

SR. VION)I : PRESIDENTE INTERINO) : i Se aprucba ?
(Sefiales afirmativas).
Queda aprobado.
SR. LREGUEIF'EROS: (SECRETArRIO INTERINO) : El ar-
ticulo 63, dice: (Leyendo):
"Las correceiones que sc impondrin por la via ad-
ministrativa son:
1. La reprensi6n privnada.
2. La reprcnsi6n a presencia de los demis em-
pleados de la oficina.
3. La pirdida de sueldo por tiempo determinado.
4. La suspension del empleo.
5. La destituci6n.
Estas correcciones se impondrin : la primer y se-
"u'nda por cl jefe inmediato del empleado que diere
lugar a ellas; las otras por el Jefe superior del ramo
o corporaci6n respectivos".

SR. VIONDo: PRESIDENTE INTERINO) : i Se aprueba ?
(.', ,ii. afirmativas).
Queda aprobado.
SR. REGE'ITFEROS: (SECRETARIO INTERINO) : E 1 al-
ticulo 64, dice: (Leye)ndo):
"So impontdri la reprensi6n privada en los casos
enumerados del uno al cinco del articulo 59, o ante
los empleados de la misma oficina cuando reincidiere
eni esos casos.
Procede ]a pErdida de diez dias de lhaber por reinci-
dir por terecra vez en los casos ya mencionados y por
incurrir en los casos ocho, once y doee.








DIARIO DE SESIONES DE LA COMISION CONSULTIVA 339.


Procede la pirdida d( sueldo de uno a tres mess,
en los easos de reincidencia del parrafo anterior y
por los easos seis, nueve, diez y trec d(el referido ar-
liculo 59.
Procede la separaciln en easos de reincidencia del
parrafo anterior.
Procede la destitueion por incurrir en el caso s6p-
timo o por lesionar considerablemente los interests
de la administraci6n y de los particularss.
SR. VIONoD: PRESIDENTE INTERINO): j; Se aprueba
el articulo?
SR. W\I-. -I.. : Teo nuo uchlas restrieiones de este
articulo.
SR. SclnolENRICH: Pido la palabra.
SR. VTONDI: (PRT ESENTE INTERINO) : Tiene la pa-
labra el senior Schoenrich.
SR. SCHOENRICIn: A mi tambi6n se me ocurria que
podian darse easos, (d algunas de estas faltas, en que
la pena debiera ser de separacidn desde el principio;
sin embargo, ahi no podria haeerse mis que puramen -
te, reconvenir.
SR. GAU IA KoII,: Pido la palabra.
Sa. VIONDI: PRESIDENTE INTERINO): Tiene la pa-
labra el senior Garcia Kohly.
SR. GARCIA KoniL: Yo pondria un. iciso mIs, es-
tablecicndo que a virtud de casos excepcionales, esta
regla puede ser ,..lih. i1.i,, proponi6ndose penas mas
graves, o menores.


SR. WINSIP: Pido la palabra.
SR. VioNor: (PRESIDENTE INTERINO) : Tiene ]a pa-
labra cl senior Winship.
Sn. WINSIIP: Yo creo que este asunto debe dejarse
para los reglamentos.
Creo tambi6n, que habri casos en que serA dificil
separar algunas personas, que muchas veces seria conl-
veniente separarlas desde el primer moment.
Sit. GAuC'ix KOHii : Por eso digo que podia estable-
cerse, quie no se someteran extrietamente a estas re-
glas, sino que, en casos de extraordinario orden, que
exijan una pena o,11 .v,'. puede, desde luego, desde cl.
primer mnomento, disponerse la separacion.
SR. WiNSimP: P'or ejemplo, en los casos onceno y
duodecimo, alli bajo ciertas cireunstancias, en ciertos
casos, debiera separarse enseguida al funcionario, y
sin embargo, solo se le suspended de sucldo durante
diez dias y si vamos a limitarnos, asi, no tendrA cl de-
bido efeccto la Ley del Servicio Civil; hay que sepa-
rarlos, enando no cumplan.
SR. VIONDI: PRESIDENTE INTERINO) : Entonces la
Subcomisi6n se pondra de acuerdo, trayendo otro ar-
ticulo. iSe acuerda asi?
(fSe ilas afirmativas).
Queda acordado.
Se levanta la sesi6n hasta el martes, dia veinticinco.

(Eran las 6 p. m.).


'ma. Ramnbla, Bouza y c).-, Pi y Margall 33 y 35-. Eabana.




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