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Group Title: Reestructuracion de la Unidad Tecnica, 1979
Title: Reestructuración de la Unidad Técnica, 1979
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Permanent Link: http://ufdc.ufl.edu/UF00066748/00001
 Material Information
Title: Reestructuración de la Unidad Técnica, 1979
Physical Description: 12 p. : ; 28 cm.
Language: Spanish
Creator: Instituto de Ciencia y Tecnología Agrícolas (Guatemala)
Publisher: Instituto de Ciencia y Tecnología Agrícolas
Place of Publication: Guatemala C.A
Publication Date: 1979
 Subjects
Subject: Agriculture -- Research -- Organization -- Guatemala   ( lcsh )
Genre: non-fiction   ( marcgt )
Spatial Coverage: Guatemala
 Notes
General Note: At head of title: Instituto de Ciencia y Tecnología Agrícolas.
Funding: Electronic resources created as part of a prototype UF Institutional Repository and Faculty Papers project by the University of Florida.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00066748
Volume ID: VID00001
Source Institution: University of Florida
Holding Location: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: oclc - 71379837

Table of Contents
    Copyright
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    Unidad tecnica
        Page 1
        Page 2
    Direccion tecnica
        Page 3
    Coordinacion tecnia
        Page 4
    Equipo tecnico regional y/o sub-regional
        Page 5
    Organizacion regional
        Unnumbered ( 8 )
    Director regional
        Page 6
    Delegado sub-regional
        Page 7
        Page 8
    Delegacion de servicios administrativos
        Page 9
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    Delegacion unidad de programacion
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Technologia Argicolas

SECTOR PELRCO AGROPECUAlIlO y D AIDMENTACION
INSTTUTO DE CIENIAAY TECNOLoIAAGRICOLAS
mr E n .a Carai j lw PTcal-.o, re i I Nu..a




A~obtO O. ZOO7






PetrI E. Hibu*an
e~ E e
Jniersiill de Floidfa

E ~ila DI. HRIderdO
De remureO flen le inflami, de e lie forniad $ o id ensd:Ii oVa o a o eo

reutignirilO. Ionando aln kopilara.in la venPId en Providae a AJ-.I2oOU 6
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INSTITUTO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA AGRICOLAS














REESTRUCTURACION DE LA UNIDAD TECNICA

-1 979-

















Guatemala, C. A,












UNIDAD TECNICA


Objetivos y funciones

Su objetivo fundamental es generar, desarrollar y promover el uso de la tecnologra, adecun-
dolaa las necesidades del agricultor.

Sus funciones especrficas son:

1. Efectuar estudios agro-socioeconmicos en las zonas prioritarias de las regiones estable-
cidas por el Sector Pblico Agricola, de acuerdo al Plan Quinquenal vigenta.

2. Identificar los problemas que inciden en la productividad agrrcola y el ingreso de los
agricultores.

3. Generar y desarrollar la tecnologra apropiada para la tecnologra apropiada para la solu-
ci6n de los problemas identificados.

4. Probar la tecnologra a nivel de agricultor y sujetarlo a una evaluacin tcnico y socio-
econ6mico para determinar su aplicabilidad y aceptabilidad.

5. Promover el uso de la tecnologra.

6. Insistir en que los insumos que conlleva la tecnologa recomendada, estn al alcance
del agricultor.

7. Determinar la efectividad de la tecnologra recomendada, en su defecto innovarla o
modificarla, retroalimentando el programa respectivo.

8. Producir materiales y mtodos para incrementar la productividad agrrcola.

9. Participar en reuniones tcnico-cientfficas a nivel nacional o internacional,

10. Coordinar sus actividades con otras unidades de ICTA o instituciones del Sector Pbli-
co Agrcola.

11. Otras que dentro del espritu de la ley y reglamentos institucionales le asigne la Ge-
rencia General.







2.



Organ zacin

La Unidad Tcnica para la eficiente ejecucin de sus funciones est organizada de la siguiente
forma:

a, Direccin de la Unidad

b. Coordinacin de los Programas, las Disciplinas de Apoyo y los
Servicios Tcnicos a nivel Nacional.


UNIDAD TECNICA DE PRODUCCION


PROGRAMAS

O Marz n -2 C'n
O M Frijol Xa
S Arroz o a
S- Sorgo D O
Trigo | o( -
< -0 C Hortalizas M r
u-o 0 o
Z_ o o Aioniolr Z
a- o o o~ | Zootecnia a O
a a, < 0





La Unidad Tcnica est estructurada por programas de produccin que cuentan con la pcrticipa-
ci6n de Disciplinas de Apoyo y Servicios Tcnicos con el objeto de integrar equipos multidisci-
plinarios para resolver en forma integrada los problemas que afectan los diferentes sistermas de
produccin de los agricultores de Guatemala.






3.



DIRECCION TECNICA

Funci6n

La Direcci6n Tcnica es la responsable ante la Gerencia General de la coordinacin superior
de las actividades t&cncas que le corresponden a la Unided.

Funciones:

a, Transmitir los lineamientos y prioridades determinadas en el Plan Nacional de Desarro-
llo para la formulacin de los planes operativos, estableciendo las estrategias acordes
a la politica institucional.

b. Recopilar y revisar los planes eperativos de la Unidad para someterlos a consideracin
de la Gerencia General.

c. Participar en la revisi6n de los ante-=proyectos de presupuestos de la Unidad previos a
someterios a consideraci6n de la Gerencia General.

d. Supervisar la ejecuci6n de los planes operativos de la Unidad.

e. Proponer reprogramaoiones y transferencias de fondos a la Gerencia General requeri-
dos para ajustes presupuestarios dentro de la Unidad Tcnica, conjuntamente con los
Directores Regionales y Coordinadores.

f. Aprobar las propuestas de nombramientos para ocupar puestos Tcnicos y someterlos a
consideraci6n de la Gerencia.

g. Promover reuniones con los Directores Regionales, Delegados Sub-Regionales y los
Coordinadores para discutir y analizar asuntos que le competen a la Unidad Tcnica.

h. Emitir dict6menes y suministrar informaci6n solicitada por la Gerencia General.

i. Participar en reuniones con los Directores de las dem6s unidades de la Instituci6n para
que las actividades sean realizadas en forma coordinada,

i. Designar comisiones entre su personal para estudiar asuntos especficos en el campo de
su competencia.

k. Asignar comisiones oficiales a los Coordinadores de Programas y Disciplinas.

1. Proponer remociones o traslados previa consulta y aprobaci6n de los Directores Regio-
nales, Coordinadores y Encargados Sub-Regionales del personal a su cargo ante la Ge-
rencia General, cuando asi convenga a los intereses y necesidades de la Unidad Tcnica.








4.



m. Aprobar el calendario de vacaciones del personal a su cargo.

n, Proponer ante la Gerencia General la participacin del personal id6neo en semi-
narios, reuniones, congresos, conferencias, etco tanto a nivel nacional como
Internaciona l

. Canalizar haci la aGerencia las propuestas que se hagan a travs de la Direcci6n Re-
gional para el adiestra miento del personal tcnico.

o. Recopilar, revisar y aprobar los informes tcnicos anuales, sometindolos a considera-
cin de la Gerencia GeneraLo

p. Representar al ICTA en reuvnones de carcter tcnico a propuesta de la Gerencia Ge-
neralo

qo Otras que le sean asignadas por la Gerencia.


COORDINACION TECNICA

Est6 integrada por un grupo de cientficos calflicados que dependen directamente del Director
de la Unidad responsable de la planificaci6n y ejecuci6n del programa o disciplina de apoyo
del 6 de la cual forman parteo

Funcioneso

a. Asesorar al Director Tcnico y a los Directores Regionales en su respectiva especialidad.

bo Elaborar a nivel nacional el Pian Operativo y el presupuesto correspondienie, que se
refFera a su campo de accion en colaboraci n con el equipo regional respectivo y so-
meterlos a consideracim n del Director Tcnico, pa ra su aprobacin.

co Dirigir la ejecuci6n de los planes operativos que le competan en las diferentes regiones
y velar porque el presupuesto sea eficientemente utilizado.

do Modificar funciones del personal regional y/o sub-regional a su cargo en consulta con
el Director Regional y delegado Sub-Regionol, segn el caso.

e. Ejecutar proyectos especficos que estn contemplados en los planes operativos.

fo P~artcipar en la seleccin de alternativas tecnol6gicas identificadas conjuntamente
con el equipo regional y proponerlas al Director Tcnico, para que se tramita su pu-
blicaci6no










g. Seleccionar el personal tcnico para ocupar plazas vacantes dentro de las actividades
que le correspondan y proponer su nombramiento a la Direccin Tcnica en coordina-
ci6n con el Director Regional respectivo.

h. Participar en la elaboracin del informe tcnico anual.

i. Participar en Congresos, Reuniones, etc ., tanto a nivel nacional como internacional,
previa designaci6n por el Director Tcnico con la aprobacin de la Gerencia General.

j. Proponer candidatos a becas.

k. Adiestrar en servicio al personal tcnico en los aspectos relativos a su especialidad.

1. Elaborar y proponer conjuntamente con el Director Regional y/o encargado Sub-Regio-
nal, el calendario de vacaciones del personal a su cargo.

m. Solicitar ante los canales respectivos reprogramaciones de presupuesto, remociones y
traslados de personal.

n. Otras que le sean asignadas por el Director Tcnico.


EQUIPO TECNICO REGIONAL Y/O SUB-REGIONAL

La Unidad Tcnica cuenta con un grupo de tcnicos de diferente nivel acadmico dentro de
cada una de las regiones y/o sub-regiones donde el ICTA realiza actividades. El personal
tcnico colabora en la elaboracin del plan operativo y son los responsables de la ejecuci6n
de las actividades de los diferentes programas y/o disciplinas asignadas a las respectivas re-
giones y/o sub-regiones.

Funciones:

a. Participar en la elaboraci6n de los planes operativos y presupuestos correspondientes.

b. Participar en la elaboracin del informe tcnico.

c. Seleccionar las reas donde se establecern las actividades tcnicas a su cargo.

d. Conducir experimentos, ensayos de finca, parcelas de prueba, registros de finca,
dras de campo, clnicas de produccin, encuentros agrrcolas y otras, de acuerdo
a lo que le sea asignado en el Plan Operativo.

e. Recuperacin de los insumos utilizados en las parcelas de prueba.

f. Supervisar al personal a su cargo en la ejecuci6n de las actividades que le corresponden,

g. Otras que e sean asignadas por los conductos correspondientes.





ORGANIZACION REGIONAL

De acuerdo a la polltica de descentralizacin de las actividades del Sector POblico, el ICTA adop-
t6 el esquema de regionalizacin del Sector Publico Agr'cola y cuenta actualmente con equipos re-
gionales de trabajo, organizados bajo el siguiente esquema:


J GERENCIA
SUB GERENCIA




Ud-a-d ---'-^__Jl__ ~---j^^^
Unidad de Servicios UN D TECiA dad de Plan
UNIDAD TECNICA
Administrativs y ficacion y
Fiincieros DE PRODUCCION iiProgramaci6n
Financieros


C .Coordinaci6n
1 1 Tcnica

S- Direcci6n Regional _
^~~ ~~~~--- 'E ~ ~" "

.Delegaci6n de Servicios i Delegacin de Planifica-
Administrativos y cin y Progrnamaci6n
iRnancieros~.
De egado
Sub-Regional

i' Coordinacic n
1 Tecnica


Delegacin de Servicios ____ Centro
Ad. y Financieros 7 de Producci6n 1





EQUIPO

TECNICO



.--- i








6.




DIRECTOR REGIONAL

Las Direcciones Regionales son las unidades ejecutoras de las diferentes actividades tcnico-admi-
nistrativas que de acuerdo a los planes institucionales les sean asignadas.

Cada regin cuenta con un Director Regional, quien es responsable ante la Gerencia General de
la Coordinacin Superior de todas las actividades que se desarrollen dentro de la regin respectiva.

Funciones:

a. Representar al ICTA en la regin correspondiente y formar parte del Comit Regional de
Desarrollo Agrrcola (COREDA) con el objeto de impulsar el desarrollo agro-socioecon-
mico en su regino

b. Velar por la conservacin y uso racional de los recursos institucionales en la regin que
le corresponda.

c. Dirigir y coordinar la elaboracin de los Planes Operativos de la regi6n, someindolos
a consideraci6n de la Unidad Tcnica.

d. Dirigir y coordinar la elaboracin del proyecto de presupuesto de la regin, sometindolo
a consideracin de la Direccin Tcnica, para su aprobacin.

e. Dirigir y coordinar la elaboraci6n del informe tcnico de la regi6n, sometindolo a consi-
dieraci6n de la Direccin Tcnica,

f. Proponer conjuntamente con los Coordinadores y Delegados Sub-Regionales respectivos,
los cambios necesarios en el plan operativo, de acuerdo al presupuesto aprobado y a los
resultados obtenidos.

g, Dirigir y coordinar la preparacin de las reprogramaciones y transferencias de fondos re-
queridos para ajustes presupuestarios.

h. Coordinar y supervisar la ejecuci6n de las actividades tcnico-administrativas de su re-
gi6n.

i. Aprobar la documentacin necesaria requerida por los delegados sub-regionales y encarga-
dos administrativos a efecto de que stas puedan cumplir con sus funciones.













j Presentar a la Unidad de Programaci6n los informes regulares sobre el avance frsico de
las diferentes actividades de la regin.

k. Proponer conjuntamente con los Coordinadores y Delegados Sub-Regionales candidatos
para ocupar las plazas disponibles del personal de la regin a su cargo y someterlo a
la consideracin de la Unidad Tcnicao

1. Proponer conjuntamente con los Coordinadores y Delegados Sub-Regionales candidatos
para becas.

m. Participar en la elaboraci6n y aprobar el calendario anual de vacaciones del personal
de la regin.

n. Vela or por el cumplimiento de las leyes, reglamentos, instructivos y disposiciones lega-
les vigentes,

. Otras actividades que las autoridades superiores del ICTA le asignen.


DELEGADO SUB-REGIONAL

Las Direcciones Regionales cuentan con equipos sub-regionales de acuerdo a la sub-regionali-
zaci6n del S.P.A., en aquellas reas donde exista acci6n directa del ICTA, cuyo objetivo
fundamental lo constituye la ejecuci6n directa de las diferentes actividades acorde a los pla-
nes institucionales dado su responsabilidad Este equipo est bajo la responsabilidad de un De-
legado sub-regional quien depende del Director Regional y tiene las siguientes funciones:

Funciones:

a Representar al ICTA en la sub-regin correspondiente y formar parte del respectivo Co-
mit sub-regional del Sector Pblico Agrcola.

b. Participar en la elaboraci6n del plan operativo, del proyecto del presupuesto y del in-
forme tcnico de la regin,

c. Participar en la reestructuracin del plan operativo de acuerdo al presupuesto aprobado
y a los resultados obtenidos.

d. Participar en la elaboracin de las solicitudes de Reprogramacin y Transferencia de
fondos, que se requieran a nivel regional para los ajustes presupuestarios.

e. Coordinar y supervisar la ejecucin de las actividades tcnicas de la sub-regin.












f. Aprobar la documesnac6in necesaria requerida por el personal bajo su cargo para que
stos cumplan con el desarrolo de sus actividades ordinarias.

go Presentar ante la Direcci6n Regional los informes regulares sobre los avances frsicos de
las diferentes act'ividades de la sub-regi6n.

h. Proponer candidatos para ocupar las plazas disponibles del personal de Prueba de Tecno-
loga y m a a s car y y s a preesertarlo al Director Regional para su aprobai&fn
y trSmite.

i. Presentar el calendario anual de vacaciones del personal de Prueba de Tecnologra y
Administrativo a su cargo, ante el Director Regional.

jo Velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos, instcructivs y dem6s dispocisiones
legales vigentes,

k. El Delegado sub-regional tendr a su cargo la Jefatura Tcnica de los Centros de Produc-
ci6n en la sub-regi6n y distribuir& el rea de terreno de los mismos, a solicitud del per-
sonal tcnico acorde al plan operativo, velando por que se practique una rotacin ade-
cuada en los terrenos de los mismos.

1. Resguardar y velar por el buen mantenimiento de las instalaciones, edificios, mraquinaria
y equipo y dem6s bienes que se encuentren bajo su jurisdicci&n en el Centro de Producci6n.

m. Proveer al personal del equipo sub-regional de movilidad, servicios de mecanizacin,
servicios secretariales y otros, velando por un uso eficiente de los recursos disponibles.

no Coordinar los labores en los lotes de incrementacine de semillas conjuntamente con los
tcnicos de la Disciplina de Semillas y/o Programa que se realicen en los Centros de Pro-
duccin bajo su jurisdiccin, as como las labores de los cultivos comerciales que se usen
como relleno en el Centro de Produccin.

. Supervisar y/o dirigir la construc:i6n de obras de infra-estructura programadas en los Cen-
tros de Producci6n a su cargo, conjuntamente con el Coordinador de Centros de Producc in

o0 Conducir experimentos, ensayos de finca, parcelas de prueba, registros econmicos de fin-
ca y otros cuando le fueren asignados dentro del Plan Operativo.







9.



DELEGACION DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

La Direccin Regional cuenta con unu o m6s delegaciones de servicios administrativos locali-
zados en los Centros de Produccin cuyo objetivo fundamental lo constituye, dar el apoyo
log'stico para el funcionamiento de todas Bas actividades tcnicas que se desarrollen en la
region


Fun-ciones del Delegado Administrativo:

a. Asistir al Director Regionar y Delegados sub-regionales de que se trate, en la direc-
cin, coordinccjin y supervisin de las labores administrativas que se realizan,

bo Proveer ah personal tcnico y administrativo de los servicios, insumos, materiales y
suministros, maquinaria y equipo, recursos humanos y otros que sean solicitados por
medio de la documentaci6n necesaria aprobada para el efecto.

ce Legalizar con su firma anticipos y liquidaciones de viticos, planillas, vales para
gasolina, traslados de bienes, reparaciones de vehrculos, maquinaria y equipo, otros.

do Controlar y supervisar la realizacin de actividades administrativas de acuerdo a los
planes de trabajo y el presupuesto asignado.

e. Supervisar y controlar al personal administrativo a su cargo.

f. Solventar situaciones de tipo legal que se presenten en la regin, previa autorizaci6n
de la Direcc"in Regional.

go Velar por el cumplimiento de las leyes, reglamentos, instructivos y dem6s disposicio-
nes legales vigentes relativas a sus funciones como tal.

h, Responsable de la comerciahizaci6n de los productos agrcolas dentro de su regi6n, de
acuerdo con las polflcas fijadas de antemano por la Gerencia General.

i. Cumplir con los informes regulares establecidos por las Direcciones de Servicio Admi-
nistrativos y Financieros de acuerdo al fin especfico de que se trate.

j. Preveer, informar y tramitar las reprogramaciones que sean necesarias de acuerdo a la
ejecucl6n del presupuesto de la reg)6n.

k. Llevar los controles de saldos preventivos presupuestarios actualizados para cada una de
las actividades correspondientes a nivel de rengln, asimismo los registros y record del
personal asignado dentro de su jurisdicci<6n

Lo Otras actividades que le sean asignadas para los autoridades superiores.






10.



La Delegaci6n de Serv'i,,os Administrativos Regional, para cumplir con sus objetivos, tiene a
su cargo el siguiente personal:

a) ..Cajero Auxiliar

b) Guardalmacn

c) Secretar o Mecangrafo


Requisitos para ocupar lo plaza de Cajero Auxilar:

ao Poseer el Iulo de Perito Contador y estar debidamente registrado en la
Direcc76n General de Rentas Internas.

b. Tener una experiencia de dos aos en cualquier rama contable.

co Gozar de buena salud y presentar solvencia de antecedentes penales y pollkicacos.

do Ser persona honesta, de buena conducta y relaciones personales.


Funciones del Cajero Auxiliar-

ao Manejo y custodia de los recursos monetarios asignados como Caja Chica, para efectuar
compras diversas de la regi6no

b. Manejo y custodia de formularios, documentos y libros destinados al movimiento conta-
ble de la regino

co Ordenar y clasificar la documentaci6n que como producto de la compra de materiales y
servicios merores de Q.100ooo son pagados en la regin.

do Elaboraci6n y pago de la planilla del personal que labora en la regin.

e Pago de facturas, recibos y documentos menores de Q. 100.oo en la regin.

f. Presentarse de acuerdo al calendario fijado por la Direccin Financier a alas oficinas cen-
trales a tramitar reembolsos de Caja Chica, recoger cheques de sueldos y planillas.

go Operar diariamente en el Libro de Caja de la regi6n, los ingresos y egresos de acuerdo a
la documentacin que ampara dichas operaciones.

h. Recibir y depositar en la Agencia de BANDESA los ingresos que obtiene la regin por con-
cepto de ventas de productos y servicios, reintegros de sueldos y salarios, etc. a nombre de
una cuenta de ICTAo








11.



i. Efectuar espordicamente compras en las oficinas centrales, aprovechando su permanen-
cia.

j. Distribuir al personal de la regi6n los reparos que sean formulados por las autoridades
fiscalizadoras de acuerdo la documentaca6n relcbida.

k. Dar cump miento a todos los reglamenios, instructivos, leyes y dem6s aspectos legales
que se formulen para el manejo de fondos, compras de bienes y servicios, etc,.

1. Otras atribuciones que la Direcci6n Administrativa y Financiera y la Direccin Regio-
nal le asignen, de acuerdo a las necesldades contables.


Requisitos para ocupar la plaza de Guardalmacn:

a. Aprobar el nivel educativo vocacional de preferencia Perito Contador.

b. Tener mEnimo un aio de experiencia en el manejo de Kardex u otro trabajo afn,

c. Gozar de buena salud y presentar solvencia de antecedentes judiciales y polickacos.


Funciones del Guardaimacn:

a. Manejo y custodia de los bienes y suministros que se encuentran almacenados en los loca-
les que ocupan las bodegas de la regi6n.

b. Control de los diferentes activos que sean asignados al personal de la regi6n, por medio
de las tarjetas de responsabilidad, autorizadas para el efecto.

co Operar en el respectivo kardex de existencias de bienes y suministros todos los ingresos
y egresos diarios que como producto del movimiento se reflejan.

d. Operar el libro de inventarios de la regin, por las adquisiciones, bajas y traslados de
los activos a otros centros, tomando en cuenta los respectivos envros y docurmentaci6n
requerida para el efecto.

e Efectuar inventarios fsicos peri6dicamente de los bienes, suministros y activos de la re-
gi6n y comprobarlos con los saldos existentes en las tarjetas de kardex, libros y tarjetas
de responsabilidado

f. Proveer de los materiales y suministros diarios al personal de la regi6n de acuerdo a las
solicitudes que stos hagan.






12.



VeIc, pcrque las ex ei-,lnrlas en cw, bodegas, estn: perte i- amenle clasificadas y protegi-
dcr para e -,; de-I-er'L'o-0.

h. T pamS o. Po' med e Asdel1e aderl ReegiUn, ante a Direcci.n Finan-
eNefo,, kaz bajas de b'e!-ne: t~m roP advos u glbes, etc., que por deterloro, pe*r-
d!idd, robe cv &a cai 5e:gz' qle efec',e ;a buaj corresponden'te, llenando previa-
menle en cdo o z s eq los legales ex Pg'ddo.,- para e. efecto.

E a rY' :Yromer daarro mbue: dfer ms me :muerlc)s del almacn que la Direcz&ia
F,..~elcru exlge paro,! su dcd

e ~ Oi~(*~~ ar,,'vdadei qje: g DI:en bc de Sey"ec? Admi t aHvos y Financieros y la Di-
reccIna, Reg'gcnal le w1g.ne.


DELEGACION UNIDAD DE PROGRAMACION

La Unr,7cd de Programjc',rl e una, depe.derc, dce- de la Gerencia General responsable de
la prepa rac~&icr, n y dela yla,,ee de ac-_'JS de las disfrintas actividades de la
9ra a erwmaados dentPro de Ic poa.'c n a fi de consolidar y coordinar
la programc':i& e.k- &

La UnIdad de rogrcagim in&n mienic-, se cuenta (con u delegado epecrf-lco en la regiO&t, desta-
ca-6 un deegdadd de lHempo pc o cu de lo seges ce laos ssguientes atribuciones:

a. Asis-I'Hr Dl, WreCor Regoio1i e:n la de p>wes operasilvos regionales,
presup ses-11o program6 ,Itzo y r eprogr a maz banes requer-ldas.

b. BPrev'eer a i D: lo Regikrcoil de lcs elemer..ano r.e--esaric: para la formu lcon,
I oin~ s y efaQluac.,n de lo-, planes opea-avs t egcnraes,

en : e~lu- pe. dO(d de los ayor.cez de lc>s d'ilsI-nos programas y/o
proyee,1os espe4 fs de Lu req giic'r.

d0 ParIpar ein lo p)epo&n lde los irinformes 4mssrWes de eiectuclO"n frskica en la
regn y proce-Saor0

e. O,raz ui:,e que d&ermIne lo Dbi ee&: de la Uriudad de Programacl6n en coordi-
colaRgi FIb




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