Title: Gaceta oficial de la República de Cuba
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 Material Information
Title: Gaceta oficial de la República de Cuba
Physical Description: v. : ; 32 cm.
Language: Spanish
Creator: Cuba
Publisher: s.n.
Place of Publication: Habana
Frequency: daily
regular
 Subjects
Subject: Politics and government -- Periodicals -- Cuba   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
 Notes
Dates or Sequential Designation: 1902-
Numbering Peculiarities: Includes extraordinary numbers.
Numbering Peculiarities: May-Dec. 1957 wrongly called año 60.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00015178
Volume ID: VID00064
Source Institution: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: aleph - 000304738
oclc - 04205418
notis - ABT1322
lccn - 07018353
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ISSN 0864-0793







GACETA OFFICIAL
DE LA REPUBLICAN DE CUBA


EDICION ORDINARIA LA HABANA, LUNES 5 DE MAYO DE 1997 AlO XCV
SUSCRIPCION Y DISTRIBUCION: Ministerio de Justicia, Calle O No. 216 entire 23 y 25, Plaza,
C6digo Postal 10400. Telef. 32-45-36 al 39 ext. 220
Nimero 14 Precio $0.10 Pagina 209
i i


CONSEJO DE ESTADO

FOR CUANTO: El Estado cubano, en concordancia
con su proyecto de justicia social, de democracia par-
ticipativa y de lucha tenaz para eliminar toda forma
de discriminaci6n y opresi6n por razones de clase, ge-
nero y raza, ha puesto en prActica desde 1959 su Estra-
tegia Nacional de Desarrollo que comprende la ejecu-
ci6n, de forma articulada y arm6nica, de los programs
econ6micos y sociales; en tal sentido ha impulsado la
creaci6n y desarrollo de las bases econ6micas, political,
ideol6giicas, juridicas, educacionales, culturales y socia-
les que garanticen la igualdad de derechos, oportunida-
des y posibilidades a hombres y mujeres, transforman-
do la condici6n de discriminaci6n y suborldinaci6n a
que secularmente habia estado sometida la mujer cuba-
na y promoviendo la eliminaci6n de estereotipos sexua-
les tradicionales y la reconceptualizaci6n de su papel
en la sociedad y en la familiar.
POR CUANTO: La Constituci6n de la Repfblica de
Cuba, refrendada el 24 de febrere de 1976 y modificada
en 1992, dedica su Caipitulo VI a la "Igualdad", que
comprende los articulos 41 al 44, proclamando que todos
los ciudadanos son iguales ante la ley y en el articulo 42
explicit: "La discriminaci6n por motive de raza, color
de la piel, sexo, origen national, creencias religiosas y
cualquier otra lesiva a la dignidad humana estA pros-
crita y es sancionada por la ley". El Articulo 44 postuula:
"La mujer y el hombre gozan de iguales derechos en lo
economic, politico, cultural, social y familiar. El Es-
taido se esfuerza por crear todas las condiciones que
propicien la realizaci6n del principio de igualdad". Asi-
mismo, la Carta Magna inscribe en sus postulados el de-
recho de los distintos sectors sociales con una trayec-
toria de luchas por sus reivindicaciones especificas -tal
como acontece con las mujeres- a unirse en torno a
sus prop6sitos liberadores. El articulo 7 de la Consti-
tuci6n apunta: "El Estado socialist cubano reconoce
y estimula a las organizaciones de masas y sociales,
surgidas en el process hist6rico de las luchas de nuestro
pueblo, que agrupan en su seno a distintos sectors de
la poblaci6n, representan sus intereses especificos y
los incorporan a las tareas de la edificaci6n, consolida-
ci6n y defense de la sociedad socialista.


FOR CUANTO: Asi se crea la Federaci6n de Mujeres
Cubanas, que en estos largos y arduos afios, ha desem-
pefiado un papel relevant como el mecanismo que ha
promovido el advance de la mujer y la conquista de sus
verdaderos derechos humans. Nuestro proyecto social
socialist ha establecido a nivel gubernamental political
generals y. sectoriales en correspondencia con la es-
trategia cubana de desarrollo econ6mico y social.
FOR CUANTO: El Plan de Acci6n Nacional de Se-
guimiento a la Conferencia de Beijing ha sido confeccio-
nado y revisado por Ministros/as y expertos/as de orga-
nismos gubennamentales; y por la Presidenta, el Se-
cretariado Nacional y otras dirigentes de la Federaci6n
de Mujeres Cubanas de todo el pais. Sus bases fueron
analizadas, discutidas y evaluadas por todos ellos en el
Seminario "Las Cubanas de Beijing al 2000" y su eje-
cuci6n es responsabilildad del Estado de Cuba, con la
decisive -participaci6n y aporte de la Federaci6n de
Mujeres Cubanas y de otras organizaciones' political;
sociales y de masas.
POR CUANTO: Este Plan de Acci6n, que resume el
sentir y la voluntad political del Estado de la Repiblica
de Cuba, debe constituir la piedra angular en el desa-
rrollo de political para la mujer y dar continuidad al
advance y el desarrollo de la igualdad de genero en
nuestro pais.
POR TANTO: El Consejo de Estado de la Republica
de Cuba, en uso de las atribuciones que les han sido
conferidas en el Articulo 90, inciso q) de la Constituci6n
de la Repdblica, ha adoptado el siguiente:

ACUERDO

PRIMERO: Aprobar y poner en vigor el Plan de
Acci6n Nacional de la Repliblica de Cuba de Seguimiento
a la IV Conferencia de la ONU sobre la Mujer, que
como document anexo forma parte integrante del pre-
sente Acuerdo.
SEGUNDO: Lo que se dispone mediante el present
Acuerdo entrara en vigor a partir de la fecha de su
publicaci6n en la Gaceta Oficial de la Repiblica.
TERCERO: ConMuniquese a la Presidenta de la Fe-
deraci6n ide Mujeres Cubanas y a cuantas otras perso-
nas naturalles o juridicas rpsulte procedente.









TA FCA dm


DADO en el Palacio de la Revoluci6n, en la ciudad
de La Habana, a los 7 dias del mes de abril de 1997.
Fidel Castro Ruz
Presildente del Consejo
Ide Estaido

PLAN DE ACTION NATIONAL DE LA
REPUBLICAN DE CUBA DE SEGUIMIENTO A
LA IV CONFERENCIA DE LA ONU SOBRE
LA MUJER
MUJERES Y EMPLEO
1. Realizar evaluaciones peri6dicas sobre la participa-
ci6n femenina en la economic del pais, su eficiencia
y las limitaciones en su idesenmpefio, haciendo 6nfa-
sis en Ila mujer joven.
Responsable: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Partilcipantes: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado, Consejos de Administraci6n del
Poder Popular.
2. Continuar realizando andlisis sobre las necesildades
y posibilidades de empleo en cada territorio y en
los diferentes sectors de la economic, para trabajar
icon el potential de mujeres sin vinculo laboral orien-
tdnddlas hacia la actividad agropecuaria, la indus-
tria local, ilos servicios y otras actividaddes laborales
que pudieran constituir nuevas fuentes de empleo.
Responsible: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Participants: Consejos de Administraci6n del Poder
Popular.
3. Continuar trabajanrdo, cde acuerdo con los requeri-
nientos y posibilidades ide cada territorio, para me-
jorar los servicios que se prestan a la trabajadora
y a su familiar, centre ellos ia creaci6n de condiciones
minimas para el cuidado de hijos y ancianos. En.
especial mantener la' actual Iprioridad a las que se
desempefian .en puestos imprescindibles para el de-
sarrollo del pais y aquellas mujieres que siendo minico
sosten del1 hogar necesitan incorporarse al trabajo
con urgencia.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguridakd So-
cial, en coordinaci6n con el Ministerio de Educa-
ci6n y el Ministerio de Salud Plblica.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado, Consejos de Administraci6n del Po-
der Popular.
4. Estudiar la participaci6n de la mujer en el sector
de trabajadores por cuenta propia con vista a su
mejor atenci6n, control y organizaci6n.
Responsable: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
trail del Estado, Consejos de Adminiistraci6n del
Poder Popular.
5. Disefiar programs especificos de calificaci6n y re-
calificaci6n para aquellas mujeres que resulten afec-
taldas por process de racionalizaci6n, asi como para
las que buscan empleo, a fin de facilitar su ubica-
ci6n o reorientaci6n laboral, tanto en zonas urbanas
como rurales.


Responsible: Ministerio de Trabajo y Seguridad
.Social.
Participants: Organismos de la Admrinistracidn Cen-
tral del Estado.
6. Trabajar por elevar da incorporaci6n de La mujer
a la categoria ocupacionall de obreros, a partir del
diagn6stico de cada municipio del pais; promoviendo
su incorporaci6n a cursos de capacitaci6n que posi-
bilite su aoceso a estas ocupaciones.
Re~ponsable: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado, Consejos de Administraci6n del Po-
der Popular.
7. Hacer mas eflciente el funcionamiento de las Co-
misiones Coordinaldoras de Emnpleo Femenino.
Responsible: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Participants: Consejos de Admuinstraci6n del Poder
Popular.
8. Realizar encuentros con las mujeres trabajaldoras
por sectors y utilizar otras vias que permitan co-
nocer sus motivaoiones, necesidades, interests y aspi-
raciones, estimnulando a la vez las actitudes y re-
sultados mns positives.
Resiponsable: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
9. Continuar trabajando en la atenci6n a la fuerza fe-
menina vinculada a la producci6n de azdcar y a la
producoci6n agropecuaria, propiciando todas las con-
diciones laborales y socialles posibles que incrementen
su incorporaci6n y penmanencia a estas actividades,
en Cooperativas de Producci6n Agropecuaria, de
Cr6ditos y Servicios y especialmente en las Utnidades
BAsicas de Prdducci6n Cooperativa.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguridad So-
cial, Ministerio de la Industria Azucarera, Ministe-
,rio de la Agricultura.
10. Continuar estimulando la participaci6n de la mujer
en la Industria de la Biotecnologia, la M6dico-Far-
macdutica y en el sector turistico, por la prioridad
que tienen en la estrategia de desarrollo del pais.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, Ministerio de Turismo, Ministerio de Salud
PAblica.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
11. Continuar promoviendo la participaci6n de la mu-
j.er campesina, fundamentalmente de las j6venes,
en fuentes de empleo diversas, dada la necesidad
Ide incrementar la presencia femenina en este sector,
valorando en las zonas rurales el potential de mu-
jeres que pudieran ser beneficiadas con la entrega
de tierras en usufructo.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguridad So-
cial, Ministerio de la Agricultura.
12. Continuar trabajando en el plan de medidas resul-
tante de la investigaci6n sobre la mujer campesina,


5 de mayo de 10K~'


GACETA OFICIAL;










5 de mayo de 1997 GACETA OFICIAIi~


su incorporaci6n y permanencia a las Cooperativas de
Producci6n Agropecuaria y de Cr6ditos y Servicios,
nanteniendo actualizada la informaci6n sobre el
tema.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguriidad So-
cial y Mimisterio de la Agricultura.
Participants: Organiismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
13. Continuar realizando, a travys de una estrecha
vinculaci6n interinstitucional, la atenci6n a grupos
vulnerable apoyando los planes y actividades que
se levan a cabo con ellos, para mejorar su calidad
de vida.
Responsable: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Participants: Onganismos de la Administraci6n Cen-
tral idel Estado, Consejos ide Administraci6n del Po-
der Popular.
14. Perfeccionar los mecanismos procesales que permitan
la aplicaci6n rigurosa de las medidas administrativas
y disciplinarias a los aidministradores y otro personal
de direoci6n, que puedan incurrir en acciones disori-
iminatorias, en particular contra la mujer.
Responsables: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado y Consejos de Administraci6n del
Poder Popular.
15. Exigir el cumplimiento estricto de los derechos de
la mujer contenidos en la Iegislaci6n vigente, en
las relaciones de trabajo que surjan como conse-
cuencia de las nuevas formas de asociaci6n econ6mica
que adoptan las entiidades laborales en nuestro pais.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social y el Ministerio para la Inversi6n Extranjera
y la Colaboraci6n Econ6mica.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
16. Exigir con mAs fuerza a las administraciones que
el contrato determinado solo se utilice en labores
Ide naturaleza eventual o emergente tal como se
establece en la ley, contribuyendo asi a una mayor
presercia de la mujer en estas actividades.
Responsable: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado; Consejos de Administraci6n del
Poder Popular.
17. Exigir de las aidministraciones estatales, donde sea
necesario y existan las posibilidades, la creaci6n
ide condiciones adecuadas de trabajo para propiciar
la incorporaci6n y permanencia de la mujer en el
process laboral.
Responsable: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
Participants: Organismos deJa Administraci6n Cen-
tral del Estado; Consejos de Administraci6n del Po-
der Popular.
18. Crear las condiciones posibles, a fin de incorporar
en las estadisticas continues y especiales que se
emiten, las variables demogrdficas, sexo, edad y
raza, asi como que apliquen las metodologias apro-


ipiadas para recogerlas, derivanido anilisis de g6nero
en todos los organisms.
Responsable: Ministerio de Economia y Planificaci6n
en la persona de la Oficina Nacional de Estadistilcas.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
19. Continuar desarrollanido actividades que permita sis-
tematizar, ampliar y reconocer el trabajo de las mu-
jeres que se incorporan a la actividad cientifica, la
innovaci6n y la racionalizaci6n.
Responsable: Ministerio de la Ciencia, la Tecnologia
y el Medio Ambiente.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
trail del Estado.
MUJER Y MEDIOS DE COMUNICACION
20. Continuar trabajando eh el perfeocionamiento de la
political informativa sobre el tema mujer en todos
los medios y 6rganos del pais.
Responsable: Instituto Cubano de Radio y Televisi6n.
21. Crear grupos intersectoriales e interdisciplinarios de
trabajo que sistematicamente evalien y recomiexnden
sobre el tratamiento que recibe el tema mujer en
los medios. En esta direcoi6n y en estos moments,
priorizar la television, poderoso medio de influencia
e informaci6n.
Responsable: Instituto Cubano de Radio y Televisi6n.
Participante: Ministerio de la Ciencia, la Tecnologia
y el Medio Ambiente.
22. Que los medios de comunicaci6n y los profesionales
vinculados a los mismos, incluyan en sus c6digos
6ticos, directrices que los comprometan a no repro-
ducir estereotipos de genero ni imigenes denigran-
tes de la mujer.
Responsible: Instituto Cubano de Radio y Televisi6n.
23. Desarrollar la estrategia de capacitaci6n en material
de g6nero para los comun cadores y comunicadoras,
icon elf objetivo de lograr la sensibilizaci6n necesaria
que permit identificar tratamientos vulgares y pe-
yorativos de las personas y/o discriminatorios de la
mujer.
Responsible: Instituto Cubano de Radio y Televisi6n.
Participants: Ministerio de la Ciencia, la Tecnalo-
Igia y el Medio Ambiente, Ministerio de Salud Pd-
blica y Ministerio de Educaci6n Superior.
24. Propiciar una mayor promoci6n de mujeres a car-
gos en los distintos niveles de direcci6n y a puestos
Stcnicos no tradicionales dentro de los medios de di-
fusi6n, en corresporndencia con su nivel tecnico, cien-
tifico y professional.
Responsables: Ministerio de Cultura, Instituto Cu-
-bano de Radio y Televisi6n.
25. Estimular la inclusion de mujeres talentosas en la
creaci6n de obras de mayor complejidad artistic,
especialmente en el cine y la television.
Responsables: Ministerio de Cultura, Instituto Cu-
bano de Radio y Televisi6n, Instituto Cubano de
Arte e Industria CinematogrAfica.
26. Realizar investigaciones en los diferentes aspects de
la imagen de la mujer en los medios, lo que resul-
taria de gran utilidald en el disefio de las pdliticas


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ipara la presentaci6n de una imagen mas equilibra-
da de la mujer.
Responsables: Instituto Cubano de Radio y Televi-
si6n, Instituto Cubano de Arte e Industria Cinema-
tografica.
27. Aumentar la capacitaci6n a las mujeres profesiona-
les de los medios de comunicaci6n, para que puedan
.utilizar mejor las nuevas tecnologias.
Responsables: Ministerio de la Ciencia, la Tecnolo-
gia y el Medio Ambiente, Instituto Cubano de Radio
y Television.
28. Velar porque en los medios de comunicaci6n, espe-
cialmente en la TV y el cine, la imagen de la mu-
j'er que se refleje corresponda a las caracteristicas
iraciales de la poblaoi6n cubana.
Responsables: Ministerio de Cdltura, Instituto Cu-
bano de Radio y Televisi6n, Instituto Cubano de
Arte e Industria Cinematogrifica.
29. Promover anilisis, dialogos y debates con artists
y creadores, que estimulen en sus obras una ima-
gen de-la mujler basada en el reconocimiento y enal-
tecimiento de sus valores sociales positivos.
Responsables: Ministerio de Cultura, Instituto Cu-
bano de Radio y Televisi6n, Instituto Cubano de
Arte e Industria Cinematogrifica.
30. Continuar trabajando par acentuar los valones-mo-
ralles de nuestra sociedad, promoviendo el uso de
los ejemyplos positives en temas relacionados con la
vida familiar, la educaci6n de los hijos, la convi-
vencia humana y la tercera edad.
Responsables: Ministerio de Cultura, Instituto Cu-
bano de Radio y Televisi6n, Instituto Cubano de
Arte e Industria Cinematogrifica.
EL TRABAJO COMUNITARIO, EDUCATION, SALUD
Y TRABAJO SOCIAL
31. Incrementar el trabajo para la incorporaci6n de
adults con menos de 9no. grado a las aulas de este
subsistema, hacienda 6nfasis enr las amas de casa.
Responsible: Ministerio de Educaci6n.
32. Reaiizar, en la media que lo permitan las condi-
ciones econ6micas del pais, el censo national de es-
colaridad de aidultos; asi como la desagregaci6n por
sexo de las cifras que arroj.an los sondeos nacionales.
Responsables: Ministerio de Edonomia y Planifica-
ci6n en la persona de la Oficina Nacionall de Esta-
disticas, de conjunto con el Ministerio de Educaci6n.
33. Lograr una mayor informaci6n y divulgaci6n de
aquellas especialidaides y oficios de la ensefianza tec-
nica y professional, en las que la presencia de la
mujer ha sido menos significativa, destacanido y re-
conociendo mAs a las mujeres que en ellas se en-
cuentran.
Responsable: Ministerio de Educaci6n.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado, Instituto Cubano de Radio y Tele-
visi6n.
34. Continuar perfeccionando los planes y programs
de studio, los libros de texto y materials didActicos
y los espacios de los medios de difusi6n, en la crea-
ci6n de una mayor conciencia sobre la igualdakd de


generos, la educaci6n y formaci6n a partir de s6-
lidos principios y valores 6tico-morales en la fa-
milia y la escuela.
Responsables: Ministerio de Educaci6n, Ministerio
de Educaci6n Superior, Ministerio de Cultura, Ins-
tituto Cubano de Radio y Televisi6n.
35. Continuar la capacitaci6n de todos los profesionales
que influyen o contribuyen a former conciencia y
a proyectar imngenes sobre la igualdad de g6neros,
promoviendo cursos especiales, post-grados y maes-
trias sobre el tema.
Responsables: Ministerio de Educaci6n Superior, Mi-
nisterio de Educaci6n, Ministerio de Salud Piblica,
Institute' Cubano de Radio y Televisi6n.
36. Desarrollar la metodologia a aplicar en los cursos
de adiestramiento y m6dulos formativos dirigidos a
mujeres de diferentes grupos etAreos y ocupacionales.
Responsables: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado, Ministerio de Educaci6n.
37. Continuar desarrollando el trabajo de integraci6n
de los organismos, instituciones y organizaciones de
la socledad cubana que a nivel. macro social o di-
rectamente en las bases ejerzan mayor influencia
con sus esfuerzos conjuntos en el desarrollo y trans-
formaci6n de la comunidad.
Responsables: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado, Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social.
38. Incrementar los esfuerzos comunitarios en el per-
feccionamiento del trabajo de prevenci6n y atenci6n
social, con 6nfasis en aquellos aspects que involu-
cran a nifios, nifias, j6venes y mujeres.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguridad So-
cial, de conjunto con el Ministerio de Justicia.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
39. Contribuir a desarrollar, en la sociedad en general
y en la familiar en particular, un mayor reconoci-
imiento e identificaci6n de nuestra cubania, sus va-
lores naturales, humans, hist6ricos, culturales y
6ticos.
iResponsables: Ministerio de Educaci6n e Instituto
Cubano de Radio y Televisi6n.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
40. Considerar la creaci6n de vias institucionales que
,penmitan dar respuesta a la demand de mayor pre-
paraci6n professional para enfrentar el trabajo co-
munitario.
Responsables: Ministerio de Educaci6n Superior, Mi-
nisterio de Educaci6n, Ministerio de Trabajo y Se-
guridad Social, Ministerio de Salud Pfblica.
41. Perfeocionar la caipacitaoi6n de las trabajadoras so-
ciales y brigadistas sanitarias, a fin de lograr un
mayor vinculo con los organismos e instituciones de
la comunidad, hacienda enfasis en aquellos aspects
y fen6menos objeto de su atenci6n, que son nuevos
o sufren modificaciones en las actuales .cpndiciones.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, Ministerio de Salud Pdblica.


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42. Lograr una mayor calidad de la orientaci6n a la
mujer y a la familiar en los programs de salud
de la mujer y el nifo, que permitan crear dna mayor
,conciencia de la responsabilidad individual y familiar
que les corresponde.
Responsable: Ministerio de Salud Puiblica.
Participante: Instituto Cubano de Radio y Televisi6n.
43. Cohesionar y sistematizar esfuerzos en la capacita-
cin ,y acci6n de todos los involucrados en la rea-
lizaci6n del program de maternidad y paternidad
conscientes.
Responsable: Ministerio de Salud Pdblica.
Participante: Instituto Cubano de Radio y Televisidn.
44. Instrumentar, con perspective de genero, nuevas for-
mas de intervenci6n sobre aspects que afectan la
salud de la mujer, como: salud mental, stress, salud
ocupacional, convivencia familiar, tercera edad, do-
ble jornada, autoestima, estilos de vida, etc.
Responsable: Ministerio de Salud Pdblica.
Farticiiantes: Instituto Cubano de Radio y Televi-
si6n, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
45. Continuar promoviendo y perfeccionando los pro-
gramas educativos para nifios, adolescents y j6venes
con mayor 6nfasis en la educaci6n de los sentimien-
tos, respeto mutuo, la responsabilidad, la solidaridad
y la igualdad de g6nero.
Responsable: Ministerio de Educaci6n.
Participants: Ministerio de Salud Pdblica, Instituto
Cubano de Radio y Televisi6n.

ACCESO A NIVELES DE DIRECTION SUPERIORES
46. Continuar desarrallando en todos los organismos de
Ila Administraci6n Central del Estado e Instituciones,
sobre todo en aquelllos con gran predominio de pre-
senoia de la mujer, las political que posibiliten su
Ipromoci6n a todos los niveles de direcci6n, asi como
evaluar peri6dicamente los resultados.
Responsables: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
47. Inclui'r dentro del sistema para la capacitaci6n de
cuadros, la preparaci6n en temas relatives a g6nero,
logrando la eliminaci6n de patrons culturales que
tiendan a reforzar los roles tradicionales y destacar
las potencialidades que existen en las mujeres. '
Responsables: Consejo de Ministros y Organismos
de la Administraci6n Central del Estado.
48. Evaluar la conveniencia de realizar una investiga-
ci6n en el sector estatal sobre la participaci6n y la
influencia de las mujeres que se desempefian en
cargos de direcci6n, especificamente en los niveles
superiores.
Responsables: Ministerio de Ciencia, Tecnologia y
Medio Ambiente y Organismos de la Administraci6n
Central del Estado.
49. Propiciar una mayor presencia femenina en las lis-
tas de candidates nacionales designados para su
elecci6n o nombramiento en los 6rganos de Nacio-
S nes Unidas, sus agencies especializadas y otras aut6-
nomas de ese sistema, en particular para puestos
de categoria superior.


Responsable: Ministerio de Relaciones Exteriores.
Participante: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
50. Continuar promoviendo una mayor participaci6n fe-
menina en las delegaciones ante Naciones Unidas
y otros foros internacionales.
Responsables: Ministerio de Relaciones Exteriores y
Organismos de la Administraci6n Central del Estado.
51. Divulgar y evaluar donde corresponda los datos del
sistema estadistico y otros instruments que se pue-
dan aplicar para perfeccionarlos en funci6n de una
evaluaci6n mds objetiva de la march de la pro-
moci6n de la mujer en el pais.
Responsables: Ministerio de Economia y Planifica-
ci6n en la persona de la Oficina Nacional de Esta-
disticas y los Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
52. Garantizar, en la'medida que lo permitan las ca.pa-
cidades, las matriculas en Circulos Infantiles para
los hijos de las mujeres que ocupen cargos de di-
recci6n.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social y el Ministerio de Educaci6n.
53. Mantener en lo1 programs de desarrollo profesio-
nal que se instrumenten por el Estado, un mayor
acceso de la mujer a la capacitaci6n en asuntos de
gesti6n, conocimientos empresariales, tecnicos y de
jefatura, incluida la capacitaci6n en el empleo.
Responsables: Ministerio de Educaci6n Superior, en
coordinaci6n con los Organismos de la Administra-
ci6n Central del Estado.
54. Dar continuidad en el trabajo de la Comisi6n Cen-
tral de Cuadros a los anAlisis encaminados al cum-
plimiento de la political de cuadros y en particular
lo referido a la promoci6n de las mujeres en cargos
de direcci6n en los Organismos de la Administraci6n
Central del Estado.
Responsable: Comit& Ejecutivo del Consejo de Mi-
nistros.
LA LEGISLATION
GENERALS
55. Divulgar sistemAticamente informaci6n sobre nues-
tra legislaci6n y sus efectos, en especial sobre la
mujer, incluidas directrices fAcilmente asequibles so-
bre c6mo utilizar el sistema judicial para ejercer los
propios derechos. Ello tambien es vilido para aque-
llos trainites juridicos de la esfera extrajudicial.
Responsable: Ministerio de Justicia.
Farticipantes: Ministerio de Educaci6n Superior, Ins-
tituto Cubano de Radio y Televisi6n, Fiscalia.
56. Realizar la evaluaci'6n sistemAtica, apoyAndose en
los resultados de las investigaciones cientificas, de
la eficacia de la legislaci6n relative a la mujer, in-
cluyendo los procedimientos, a fin de prdponer las
medidas legislativas o de otra indole que se requieran.
Responsable: Ministerio de Justicia.
57. Crear condiciones para .elaborar la informaci6n es-
tadistica sobre 'las quejas y reclamaciones de la po-
blaci6n con perspective de genero, de manera que
posibilite conocer el desglose por sexos de cada una


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GACETA OFFICIAL









GAC~TA OFICIAL 5 de mayo de 1997


de las materials y si fuera necesario, adoptar medi-
das legislativas al respect.
Responsables: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado, Tribunales, Fiscalia, Consejos de la
Administraci6n Provinciales y Municipales.
58. Promover el studio correspondiente para decidir
regular juridicamente la utilizaci6n de. a imagen
de la mujer cubana en todo tipo de publicidad, in-
cluyendo la promocio6 turistica.
Responsables: Ministerio de Justicia en coordina-
ci6n con el Ministerio del Turismo, Instituto Cuba-
no de Radio y Televisi6n, Ministerio de Cultura.
59. Incluir informaci6n sobre los instruments y las nor-
mnas nacionales, internacionales y regionales en los
programs de educaci6n y capacitaci6n para los fuA-
cionarios y ernpleados encargados de hacer cumplir
la ley, y para aquellos que deben asegurar la protec-
ci6n eficaz de los derechos de la rnujer.
Responsables: Ministerio de Educaci6n Superior, Mi-
nisterio de Justicia.
Participants: Fiscalla y Tribunales.
60. Perfeccionar la educaci6n acerca de la igualdad de
diereohos de mujeres y hombres, inoluidos sus dere-
chos dentro de la familiar, en los planes de studios
iescolares a todos los niveles, trabajando para incre-
anentar la cultural juridica de la poblaci6n en ge-
neral.
Responsables: Ministerio de Elducaci6n, Ministerio
kde Educaci6n Superior, Ministerio de Justioia, Ins-
tituto Cubano de Rakdio y Televisi6n.
DERECHO DE FAMILIAR
61. Trabajar por el perfeccionamiento continue de la
legislaci6n de famiflia, de modo que favorezca rela-
ciones mAs arm6nicas, justas y equitativas entire
sus miemlbros.
Responsible: Ministerio de Justicia.
Participants: Ministerio de Educaci6n Superior, Mi-
nisterio de Educaci6n, 'Ministerio de Saludl Piblica,
lIinisterio de Trabajo y Seguridad Social, Tribuna-
les, Fiscalia.
62. Incorporar el conocimiento de los aspects legales
al Program de Maternidad y Paternidad conscientes
abarcando temAticas esenciales tales como la filia-
ci6n, las relaciones paterno-filiales, la pension ali-
mentaria y la maternidad.
Responsables: Ministerio de Salud Pdblica, Ministe-
rio de Justicia.
63. Estudiar la conveniencia y posibilidad de establecer
procedimientos diferenciaidos para la soluci6n ju-
diiciall de los asuntos de familiar, considerando Ia crea-
ci6n de salas o tribunales de familiar.
Responsables: Ministerio de Justicia, Tribunal Su-
premo Popular, Fiscalia General de la Repdblica.
64. Perfeocionar los mecanismos legales y aidministra-
tivos para garantizar que los obligadob a dar ali-
mento tanto padres como otros parientes lo cumpli-
anenten, tall como se establece en el C6digo de Fa-
milia, evaluando la efectividad del embargo de in-
igresos para aquellos que ejercen el trabajo por
cuenta propia. Continuar desarrollando acciones edu-


cativas al respect, revisando la eficacia de la le-
gislaci6n correspondiente y proponiendo la adopci6n
Ide las medidas legislativas que se requieran.
Responsafbles: Ministerio de Justicia, Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social y Tribunal Supremo
Popular.
65. Crear una base para la obtenci6n de estadisticas
sobre los asuntos de fami'lia que incluya la informa-
,ci6n necesaria desglosada ipor sexos.
Responsible: Ministerio de Economia y Planificaci6n.
Participants: Ministerio de Justicia, Tribunal Su-
premo Popular.
DERECHO PENAL
66. Evaluar la posibilidad de incluir, en la legislaci6n
penal sustantiva, nuevas figures, o darle un trata-
miento mAs severe a las ya existentes, para repri-
mir conductas que atenten contra la faminlia, la
nifiez, la juventud y la mujer en particular.
Responsables: Tribunal Supremo Popular y Minis-
terio de Justicia.
67. Crear bases que penmitan controlar y desglosar da-
tos por sexo, edad y panentesco sobre las victims
y los autores de todas las formas de violencia con-
tra la mujer, y aquellas contra el normal desarrollo
de la infancia y la. juventud.
Responsables: Ministerio de Justicia, Tribunal Su-
premo Popular, Ministerio de Salud Pdblica, Minis-
terio del Interior, Ministerio de Economia y Plani-
ficaci6n, Ministerio de Ciencia, Tecnologia y Medio
Ambiente.
DERECHO INTERNATIONAL
68. Elaborar materiales de divulgaci6n de los instrumen-
tos juridicos internacionales y de nuestra propia le-
gislaci6n national para un mejor conocimiento de los
mismos que demuestren los avances innegables que
ha alcanzado el pais en el tema de la mujer, desde el
punto de vista juridico.
Responsables: Ministerio de Relaciones Exteriores,
Ministerio de Justicia.
SPanticipantes: Ministerio de Educaci6n Superior, Ins-
tituto Cubano de Radio y Televisi6n.
69. Evaluar el cumplimiento de las obligaciones con-
traidas en los Tratados Internacionales firmados o
ratificados por nuestro pals relacionados con la mujer
y el cumplimiento de las recomendaciones pertinen-
tes fonmuladas por los 6rganos de Tratados en re-
daci6n con los informes nacionales.
Responsable: Ministerio de Relaciones Exteriores.
70. Continuar participando aativamente en toda nego-
ciaci6n international relative a los derechos de la
mujer.
Responsable: Ministerio de Relaciones Exteriores, Mi-
nisterio para la Inversi6n Econ6mica y la Colabo-
raci6n.
DERECHOS REPRODUCTIVOS Y SEXUALES,
INVESTIGATION Y ESTADISTICAS
DERECHOS REPRODUCTIVOS Y SEXUALES
71. Fortalecer la perspective de genero en todos los pro-
gramas de salud en general y en especial en los de
salud sexual y reproductive, profundizando en la


5 de mayo de 1 997


GAUTA~ OF$ICUEI








5 de ma dI 19II


prevenci6n y atenci6n a enfenmedades de transmi-
si6n sexual, el de salud mental el de enfermedades
cr6ni'cas no transmisibles.
Responsables; Ministerio de Salud Pfblica, Minis-
terio de Eduicaci6n.
72. Continuar de manera sistematica y permanent la
actualizaci6n de contenidos te6ricos y metodol6gicos
sobre Educaci6n Sexual, en los Programas de Edu-
caci6n y Orientaci6n dirigidos a padres y maestros,
de manera que permit una participaci6n m6s acti-
va en la educaci6n de los nifios y j6venes, libre de
estereotipos constituidos socialmente.
Besponsables: Ministerio de Educaci6n, Ministerio
de Salud Piblica.
73. Enriquecer los programs de educaci6n sexual im-
partijdos a medicos y enfermeras de la familiar asi
como a otras personas que realizan trabajo comu-
nitario, hacienido nfasis en la 'afectividad, en la
solidaridad, en el respeto mutuo y en la responsa-
bilidad compartida en la vida sexual y familiar.
Responsables: Ministerio de Salud Piblica.
Participants: Ministerio de Educaci6n Superior, Mi-
nisterio de Educaci6n.
74. Sistematizar los controls a los Programas de Edu-
caci6n Sexual y su puesta en prActica.por parte de
los Ministerios de Salud Pdlblica y Educaci6n.
Responsables: Ministerio de Salud Pfiblica, Ministe-
rio de Educaci6n.
75. Reforzar la atenci6n al trabajo educative-preventive
encaminado a la reducci6n del embarazo temprano
y el aborto, con la partici-paci6n active de ambos
miembros de la pareja, insistiendo en la preparaci6n
para una sexualidaid plena, enriquecedora y respon-
sable.
Responsables: Ministerio de Salud Plblica, Ministe-
rio de Educaci6n.
76. Continuar perfeccionando la atenci6n integral psico-
16gica y social a la mujer en los servicios de aborto,
Icon el objetivo de orientanla y ayudarla a tomar
una decision informada.
Responsible: Ministerio de Sallud Pdblica.
77. Continuar trabajando por lograr que se cumpla ca-
balmente todo lo establecido en el Programa de
Maternidad y Paternidad Cons'cientes con respecto a
la participaci6n del padre u otro familiar en el tra-
,bajo de preparto y parto para contribuir a fomentar
la responsabilldad en el acontecimiento del naci-
miento del niflo y su posterior cuidado y educaci6n.
Responsible: Ministerio de Salud Piblica.
78. Incremientar la divulgaci6n e informaci6n acerca de
los cambios sexuales y psicol6gicos inherente al cli-
materio y a la etapa de adulto mayor, con enfasis
en el enfoque de genero a fin de eliminar estereo-
tipos y prejuicios, prestando especial atenci6n al
estado de salud integral de las adults mayores.
Responsable: Ministerio de Saluld Pdblica.
Participante: Instituto Cubano de Radio y Televisi6n.
79. Incrementar el trabajo de atenci6n a la mujer sola,
a trav6s de la influencia comunitaria.


SResponsables: Ministerio de Trabajo y Seguridad So-
cial, Ministerio de Salud PAblica.
80. Incrementar las acciones de informaci6n y preven-
ci6n de la enfermedad de transmisi6n sexual VIH/
jSIDA, teniendo en cuenta las especificidades de su
repercusi6n en las mujeres.
Responsables: Ministerio de Salud Piblica, Instituto
Cubano de Radio y Televisi6n.
81. Continuar trabajando a fin de lograr un incremento
de las acciones para elevar la disponibilidad de los
meedios anticoncepcionales modernos, para hombres
y mujeres, tanto en cantidad, calidad, como varieda-
ides, con el objetivo de aumentar la efectividaid, efi-
cacia y especialmente la seguridad de la pareja y
de la mujer en particular.
Responsables: Ministerio de Salud Pbblica, Ministe-
rio para la Inversi6n Extranjera y la Colaboraci6n
Econ6mica, Institute de Radio y Televisi6n.
82. Brindar mayor informaci6n y orientaci6n a la mu-
jer acerca de las enfermedades mis frecuentes que
la afectan, para mejorar su calidad de vida y la de
su familiar.
Responsables: Ministenio de Salud Pdhlica, Instituto
Cubano de Radio y Televisi6n.
83. Prestar especial -atenci6n a las mujeres a las cuales
es necesario la realizaci6n de la matestomia'a fin
de garantizanles las pr6tesis y apoyo psicol6gico.
Responsable: Ministerio de Salud Piblica.
84. iContinuar perfeccionando la calidad de los servicios
de salud sexual y reproductive que se ofrecen, ga-
rantizando una mayor intimidad y confidencialidad.
Responsible: Ministerio de Salud Pdblica.

INVESTIGACIONES

85. Estimular el desarrollo de las investigaciones en
diferentes Areas con un enfoque de g6nero, de modo
tal que permitan un mayor y mejor conocimiento
de la situaci6n de la muj er y sirvan como base ne-
cesaria para el perfeocionamiento de la atenci6n a
la mujer en las nuevas condiciones econ6inicas.
Responsables: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado, Ministerio de la Ciencia, la Tecno-
logia y el Medio Anbiente, Ministerio de Educaci6n
Superior.
86. Brindar particular atenci6n a las estadisticas de
morbilidad con dimension de g6nero y cobertura
territorial, asi como por causa y por sexos, lo que
posibilitaria profundizar en la mortalidad femenina,
facilitando la formulaci6n de nuevos programs de
salud y el reajuste de los existentes.
Responsables: Ministerio de Salud P6blica, Minis-
terio de Economia y Planificaci6n en la persona de
la Oficina Nacional de Estadisticas.
87. Diagnosticar, en mujeres de diferentes sectors po-
blacionales y regions del pais, sus necesidades de
g4nero relacionadas con la salud sexual, como
punto de partida para la elaboraci6n e implementa-
ci6n de programs interventivos encaminados a una
mayor realizaci6n de la mujer en esa esfera.
Responsible: Ministerio de Salud PGblica.


5 de mayo de 19971


GACETA OFICMAL









GACEA OFCIA 5 d mao de199


88. Intensificar el trabajo de capacitaci6n a profesiona-
les, t6cnicos, funcionarios y agents comunitarios
vinculados directamente al trabajo con la mujer a
traves de cursos de superaci6n, y cuantas vias pro-
'picien la superaci6n en esta Area.
Responsables: Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social, Ministerio de Educaci6n Superior, Ministe-
rio de la Ciencia, la Tecnologia y el Medio Ambiente.
Participants: Organismos de la Administraci6n Cen-
tral del Estado.
89. Desarrollar programs de studios de genero en la
educaci6n superior, de modo que contribuya al de-
sarrollo de esta perspective en la investigaci6n cien-
tifica, la ensefianza y el quehacer professional de
profesores y futures profesionales.
Responsables: Ministerio de Educaci6n Superior, Mi-
nisterio de Educaci6n.
90. Difundir anipliamente los resultados de las investiga-
clones y de la informaci6n estadistica sobre la mu-
jer, de forma tal que sea accessible a toda la po-
blaci6n.
Responsables: Ministerio de la Ciencia, la Tecnolo-
gia y el Medio Ambiente, Ministerio de Educaci6n
Superior, Ministerio de Economia y Planificaci6n en
la persona de la Oficina Nacional de Estadisticas,
Organismos de la Administraci6n Central del Es-
tado, Instituto Cubano de Radio y Televisi6n.

BANCO POPULAR DE AHORRO

RESOLUTION No. 32 de 1997
POR CUANTO: Mediante el Decreto-Ley No. 69 de
fecha 18 de mayo de 1983, se cre6 el Banco Popular de
Ahorro con carActer de Banco estatal, integrante del
Sistema Bancario Nacional, el cual estara dirigido por
un President quien es su representante legal y tendrd
las funciones y atribuciones que sefialan sus Estatutos.
POR CUANTO: Resulta necesario a partir de las nue-
vas funciones que asume el Banco Popular de Ahorro
en concordancia con la reestructuraci6n del Sistema
Bancario Nacional, el instrumentar la apertura y manejo
de cuentas corrientes, tanto en moneda national como
en moneda libremente convertible.
POR CUANTO: Corresponde al Presidente del Banco
Popular de Ahorro, el dictar resoluciones, reglamentos,
instrucciones y otras disposiciones de caracter obligatorio
para dicho organismo y sus dependencias, seg6n lo es-
tablecido en el Articulo 51 Inciso a) de la Resoluci6n
nimero 443 de fecha 31 de diciembre de 1986 "Estatutos
del Banco Popular de Ahorro", dictada per el Ministro
President del Banco Nacional de Cuba.
POR CUANTO: La que suscribe fue nombrada Pre-
sidente del Banco Popular de Ahorro por Acuerdo nd-
mero 2422 del Comite Ejecutivo del Consejo de Ministros
de fecha 5 de septiembre de 1989.
POR TANTO: En uso de las facultades que me estan
conferidas,
Resuelvo:
PRIMERO: Aprobar y poner en vigor el Reglamento
General de Cuentas Corrientes, y las Condiciones Ge-


nerales del contrato de Cuentas Corrientes como parte
integrante de la carter de products del Banco Popular
de Ahorro, los cuales se anexan a la present Resoluci6n.
SEGUNDO: Las Direcciones de Organizaci6n y Siste-
mas, Banca Empresa, Banca Particulares y de Asesoria
Juridica, quedan facultadas para dictar, dentro del Am-
bito de sus competencias, cuantas disposiciones comple-
mentarias sean necesarias para la correct aplicaci6n y
cumplinmento de lo que por la present se dispone.
COMUNIQUESE: A la Vicepresidenta Primera, a los
Vicepresidentes, a los Directores de la Oficina Central y
,Directores Provinciales, Agencias de Poblaci6n y Cajas
de Ahorro, asi como a cuantas personas naturales y
juridicas sea necesario, y publiquese en la Gaceta Oficial
de la Republica para general conocimiento. Archivese
el original en la. Direcci6n de Asesoria Juridica de la
Oficiha Central del Banco Popular de Ahorro.
Dada en la ciudad de La Habana, a los 19 dias del
mes de febrero de 1997.
Marisela Ferreyra de la Gindara
President del Banco Popular
de Ahorro

REGLAMENTO GENERAL DE CUENTAS
CORRIENTES DEL BANCO POPULAR
DE AHORRO
ARTICULO 1.-El present Reglamento General tiene
como objeto normar las relaciones del Banco Popular
de Ahorro con los titulares de cuentas corrientes para
abrir, operar y cerrar las mismas, con sujeci6n al con-
trato que al efecto se suscriba o a la declaraci6n de
conocimiento y aceptaci6n por parte del titular de los
.pactos y condiciones del present, salvo que el Banco
autorice a prescindir de uno o ambos documents.
ARTICULO 2.-A los efectos de lo preceptuado en el
articulo anterior, se considerard como cuenta corriente,
aquella por la cual el Banco Popular de Ahorro recibe
dep6sitos para la provision de fondos y mediante docu-
mentos de pago a su presentacion, se extraen los fondos
o se hacen pagos .a terceros hasta el limited disponible,
conforme, a lo establecido en este Reglamerto.
ARTICULO 3.-Para la aplicacion del present Regla-
mento se entenderd por:
-Banco: al Banco Popular de Ahorro.
-Titular: a la persona natural o juridica que abre o
a cuyo nombre se abre y mantiene una cuenta corriente
en el Banco, autorizada para operarla y dar instruc-
ciones respect a la misma, asi como cerrarla.
-Cuenta Corriente: a la cuenta corriente a que se re-
fiere este Reglamento.
-Reglamento: al present Reglamento General de Cuen-
tas Corrientes del Banco Popular de Ahorro.
-Contrato: al contrato de cuenta corriente bancaria.
-Agencias: a las Agencias del Banco Popular de Ahorro.
ARTICULO 4.-Las personas juridicas y las personas
naturales que cumplan con los requisites establecidos o.
que se establezcan por el Banco y por las leyes-.vigentes
en el pais, podrAn operar cuentas corrientes en moneda;
national o en moneda libremente convertible, por si o'
mediante representaci6n legal o apoderado. El Banco


5i de mayo de 1997


GACETA OFFICIAL










5 emy de 199 GAET OIC


garantiza la integridad y libre disposici6n de los fondos
depositados.
ARTICULO 5.-La cantidad inicial que censtituye la
provision de fondos para las cuentas en moneda national
y en divisas serd determinada por el Banco. Esta sera
entregada en el acto de apertura de la cuenta corriente
o posteriormente mediante disposici6n administrative.
Sin que ello forme parte de la provision de fondos,
el Banco podrA establecer que se mantenga una cantidad
determinada que no podra ser afectada por el titular en
sus operaciones.
ARTICULO 6.-El Banco autorizara la apertura de
cuentas corrientes en moneda national o en las monedas
libremente convertible autorizadas. Los titulares podrAn
abrir mas de una cuenta y el Banco se reserve el dere-
cho de cobrar por cada una la comisi6n que establezca.
Dichas cuentas como norma no devengarAn interests.
En los casos en que se solicite la apertura de una
cuenta corriente desde el extranjero, se hara a trav6s
de un banco corresponsal en el pais de residencia del
solicitante, previo el cumplimiento de los requisitos es-
tablecidos en este Reglamento.
ARTICULO 7.-Los documents emitidos en el extran-
jero para surtir efectos ante el Banco, deberAn estar
certificados en la Oficina Consular Cubana acreditada
en el pais donde fueron elaborados, legalizados en el
MVinisterio de Relaciones Exteriores de Cuba y proto-
colizados por Notario en Cuba, asi como cumplir cual-
quier otro requisite requerido para su tramitaci6n.
Los documents bancarios emitidos en el extranjero
surtiran efecto ante el Banco conforme a la prActica
bancaria international.
ARTICULO 8.-El titular se obliga a pagar las tarifas
y comisiones establecidas por el Banco por servicios
bancarios, vigentes en cada moment, hayan sido comu-
nicadas o no por el Banco a sus titulares.
ARTICULO 9.-Los titulares deberAn comunicar al
Banco todo cambio de domicilio u otros datos de los
mismos. En caso contrario, el Banco estara exento de
responsabilidad por los perjuicios que se causaren.
ARTICULO 10.--Se podran abrir cuentas individuals
o conjuntas, estas iltimas con el caracter siguiente:
--Solidarias o Indistintas: cuando cualquiera de los co-
titulares pueda situar fondos, hacer extracciones o
cerrar voluntariamente la cuenta, sin necesidad de
apoderamiento de los demas, adn en el caso de falle-
cimiento o incapacidad de uno o various de ellos.
-Mancomunadas: cuando cualquiera de los cotitulares
pueda situar fondos en la cuenta pero para las ex-
tracciones y cierre de las mismas, sera necesaria la
firma concurrente de todos los cotitulares.
Tanto en las cuentas individuals como en las con-
juntas, cualquier persona no titular de las mismas podra
hacer dep6sitos.
'ARTICULO ll.--El titular estA en la obligaci6n de
informar al Banco toda nueva designaci6n o sustituci6n
de .personas autorizadas para operar las cuentas y de
cualquier' cambio de la forma de operar las mismas,
ademas deberA informar las personas que se ratifican,
en su caso, y si no lo hiciere, el Banco quedarA exento


de toda responsabilidad por los perjuicios que resulten
de operar dichas cuentas, aun en el caso de obrar en
poder de Aste, antecedentes sobre el period de tiempo
por el que fueron designadas las referidas personas.
ARTICULO 12--En caso de fallecimiento del titular
de una cuenta o de un cotitular de una cuenta manco-
munada, el saldo de la misma quedara a disposici6n
de los que acrediten el derecho a recibirlo, conform con
las leyes sucesorias personales del causante. El Banco
se reserve el derecho de calificar si los documents ante
el presentados se ajustan a derecho.
ARTICULO 13--Las cuentas corrientes de personas
juridicas pertenecientes al Sector Estatal se regirAn por
las disposiciones sobre firmas, cargos y otros extremes
similares que determine las entidades oficiales respon-
sabilizadas centralizadamente con su apertura y manejo.
Para las demas personas juridicas se observara lo esta-
blecido en su regimen de constituci6n o acuerdos que
adopten sus instituciones titulares al respect; con suje-
ci6n, en ambos casos, a lo dispuesto por la ley y sin
perjuicio de las regulaciones que el Banco dicte en uso
de sus facultades.
ARTICULO 14--Las cuentas corrientes podrAn ser
trasladadas de Agencias, a solicitud de los titulares.
ARTICULO 15--Las cuentas corrientes formalizadas
en moneda libremente convertible recibirAn dep6sitos o
transferencias en estas monedas y los titulares podrAn
realizar extracciones de fondos hacia el exterior.
Las extracciones de los fondos hacia el exterior, seran
susceptibles de las regulaciones que para ello se dicten
y a lo establecido en la legislaci6n vigente.
ARTICULO 16.-Los saldos acreedores de las cuentas
de los titulares en las monedas libremente convertibles
autorizadas serAn mantenidos en la misma moneda, tanto
dentro del pais como fuera de el. El titular asumira
proporcionalmente a sus saldos cualquier consecuencia
econ6mica y legal resultante de medidas tomadas por el
pais de la moneda, o por el pais donde los fondos fueron
invertidos, que pudieran afectar cualquier active del
Banco mantenido en cualquiera de esos paises.
ARTICULO 17.-El Banco se obliga a entregar al ti-
tular los talonarios de cheques numerados consecutiva-
mente u otros medios de pago, cuando ello sea factible.
La perdida o extravio de los talonarios o de los cheques
se deberA comunicar de inmediato al Banco. Asimismo,
de producirse el cierre de una cuenta, el titular quedara
obligado a devolver al Banco los talonarios de cheques
y otros medios de pagos no utilizados.
ARTICULO, 18.-Los cheques podrAn ser expedidos al
portador o a la orden y serdn cumplimentados por el
Banco, siempre que tengan la debida provision de fon-
dos, en un termino de 6 meses a partir de la fecha de
su expedici6n. Decursado el plazo sefialado, el Banco
podra solicitar autorizaci6n de los titulares para ejecutar
su pago.
ARTICULO 19.-Las 6rdenes de los titulares sobre
suspension de pago de cheques u otros mandates de
pago'seran por escrito y estarAn vigentes hasta la re-
vocaci6n de las mismas o hasta la. caducidad del mani-
dato, seg6n sea el caso. Esta revocaci6n de pago surtird


GACETA OFICiAL


5 de mayo de 1997









GACETA OFCA 5lI de ay de 1997


efecto si llega a conocimiento del Banco antes del pago
'de los cheques u otros mandates.
ARTICULO',20.-Los cheques y otros documents que
el titular deposit en su cuenta, ain los librados a cargo
del piopio Banco, podran estar sujetos a retenciones de
fondo, hasta que hayan sido hechos efectivos por 6ste.
ARTICUO 21.--El titular autoriza al Banco, de modo
irrevocable, para haeer reservaciones de fondos con car-
go a su cuenta corriente para respaldar las cartas de
cr6dito que emita, asi como a solicitud de otros bancos
para tender el pago de cheques y otros efectos girados
por el client a cargo del Banco y en poder de esos otros
bancos o en trAnsito, asi come para pagar preferente-
mente los mismos.
ARTICULO 22.-El Banco no serb responsible por el
pago de cheques alterados o falsamente librados, cuando
no hubiere podido ser detectada la alteraci6n o falsedad
aplicando la debida diligencia bancaria. Tampoco res-
ponderA de la legitimidad de los endosos siempre que
page debidamente al filtimo endosatario de una cadena
formalmente correct.
ARTICULO 23.-E1 Banco decline toda responsabilidad
en cuanto a la autenticidad, idoneidad y/o valor de los
documents presentados.
Las firmas reconocidas en el Banco serAn vAlidas, aun
cuando se hicieran anuncios pdblicos con respect a
cambios de los firmantes autorizados y debidamente re-
gistrados.
Una Vet Comparadas las firmas contra los originales
recibidos al efecto el Banco declinarA toda obligaci6n por
fallos en detectar eventuales fraudes, falsificaciones y
otros defects al respect, mientras que no exista evi-
dencia de que haya mediado negligencia mayor de su
parte. El Banco no quedara obligado a dar pass con
Vistas a investigar la legitimidad de las firmas o la
capaeddad de actuar de los firmantes.
ARTICULO 24.-El Banco podra rechazar los cheques
mal girados sin que incurra en responsabilidad alguna.
ARTICULO 25.-Los cheques pagados serAn retenidos
por el Banco. Si los titulares requiriesen sus cheques
los solicitaran al Banco, y 6ste se los entregara devuel-
tos mediante el pago de la tarifa que se establezca.
ARTICULO 26.--El titular se obliga a mantener los
fondos disponibles en su cuenta corriente para cubrir
el pago de los cheques u otros mandates de pago que
gire contra 6sta, y el Banco viene obligado a su pago
a la vista, siempre que se hayan cumplido todos los
requisitos para su validez.
AIMblCULO 27.-No estarA autorizado el sobregiro, sal-
Vo que se pacte por las parties o' sea autorizado por el
Banco. Be incumplirse esta disposici6n, el Banco podra
disponer el cierre de la cuenta, ademAs de imponer la
faitla establecida al efecto.
Sin perjuicio de la multa a la que se alude en el
pArrafo anterior para el incumplimiento de lo dispuesto,
'en todos los casos en que se produzca el sobregiro, el
Banco queda autorizado express e irrevocablemente por
pl titular, para cuando lo crea convenient, cargarlo al
saldo de eualquier otra cuenta o dep6sito a su nombre


a fin de cubrir el mismo o satisfacer el pago a su cargo
y establecer los intereses y comisiones que se decidan.
ARTICULO 28--El Banco tendra derecho a debitar en
la cuenta o cuentas corrientes que mantenga el titular,
el imported de cualquier deuda vendida con el Banco, o
parte del mismo o deducirlo de los dep6sitos u otros
cr6ditos a dichas cuentas, sin previo aviso, incluyendo
gastos y cualquier otro desembolso en que incurra el
Banco, sin perjuicio del derecho de este a ejercitar la
acci6n de cobro por otra via.
ARTICULO 29.-E1 Banco estara obligado a entregar
o enviar al titular, como minimo una vez al mes, un
estado de cuenta en el que se exprese el saldo existente
al cierre de la fecha que consigne y el movimiento efec-
tuado durante el period.
ARTICULO 30.-El titular se compromete a dar su
conformidad con el saldo de su cuenta corriente o hacer
los reparos pertinentes por escrito en el termino de 20
dias posteriores al cierre de mes; transcurrido dicho
tdrmino se estimara tacitamente prestada la conformidad,
no aceptAndose reclamaciones del titular.
Se podra convenir tdrminos distintos a los establecidos
anteriormente.
ARTICULO 31.-Los t6rminos a que se refiere el ar-
ticulo anterior, los que se pacten con el Banco o se es-
tablezcan en este Reglamento, se entenderin en dias
habiles bancarios.
AIRTICULO 32.-Siempre que hayan sido cursadas de
acuerdo con las iltimas instrucciones del titular, las
notificaciones del Banco se aceptaran como debidamente
efectuadas. CorrerA a cargo del titular cualquier demora
de pdrdida, malos entendidos, y/o mutilaciones que pu-
dieran ocurrir en el cursor de las transmisiones per
cualquier medio piblico de comunicaci6n.
ARTICULO 33.-El Banco no se obliga a cumplir 6r-
denes de pago recibidas por telefono, tel6grafo, radio,
telex, teletipo, telefax u otros medios que no contengan
la firma del titular o firma autorizada por 6ste en
original, si no contiene clave convenida que garantice
su autenticidad. Si las 6rdenes se transmitieran por te-
lefono o radio, se requerird su confirmaci6n por escrito.
ARTICULO 34.-E1 Banco no incurrira en responsa-
bilidad alguna en virtud de cualquier media dispuesta
o ejecutada por autoridad competent que afecte a la
cuenta como resultado de actos de guerra, huelgas, tratos
discriminatorios, boicoteos, bloqueos o cualesquiera otras
circunstancias similares.
ARTICULO 35.-El Banco tendrd un gravamen sobre
todos los activos mantenidos a nombre del titular en
cualquiera de sus Agencias por deudas no garantizadas,
esten vencidas o no. En caso de incumplimiento por
parte del titular, el Banco estara facultado para liquidar
a su discreci6n tales activos, que son por tanto trans-
feridos al Banco con ese prop6sito.
ARTICULO 36.-Excepto que contrariamente fuera
acordado por escrito con el Banco, este tendra la fatul-
tad, con efecto inmediato, de ajustar en cualquier mo-
mento las tasas de interns y comisiones de acuerdo a
las condiciones prevalecientes.
ARTICULO 37.-Cualquier process contra el Banco se


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5 d y 9A


establecerd ante las cortes del lugar donde los dep6sitos
sean mantenidos por el, haciendo renuncia el titular al
fuero de su domicilio. Cuando el process sea iniciado
por el Banco contra el titular, 6ste se sometera a tal
jurisdicci6n, teniendo el Banco la potestad de iniciar
process en su domicilio o en cualquier otra jurisdicci6n
competent.
En todo moment, las relaciones entire el titular y el
Banco se regirdn por la Ley Cubana.
ARTICULO 38.-Las cuentas corrientes pueden cerrarse
por mandate de la ley.o 'por disposici6n de autoridad
competent, y ademas, por mutuo acuerdo de las parties,
decision unilateral, muerte o incapacidad del titular y
disoluci6n o fusion de la persona juridica.
ARTICULO 39.-Cuando se produzca la disoluci6n o
fusion de la persona juridica titular de una cuenta
corriente, el Banco cerrar. la misma cuando se disponga
de la totalidad del saldo de acuerdo con lo establecido
al efecto en los reglamentos, estatutos, documents de
constituci6n o disposici6n legal aplicables; reservdndose
el derecho a solicitar copias certificadas u otros docu-
mentos que acrediten tal articulado.
AIRTICULO 40.-E1 Banco queda obligado a notificar
el cierre de una cuenta corriente mediante comunicaci6n
dirigida al domicilio declarado de su titular o directa-
mente en la Agencia correspondiente. Una vez notificado
el titular no podra girar mds contra la cuenta quedando
a su disposici6n el saldo existente.
ARTICULO 41.-Las cuentas corrientes a las que se
refiere el present Reglamento seran operadas mediante
los instruments de pago regulados por las disposiciones
normativas bancarias y el C6digo de Comercio.
CONDICIONES GENERALS DEL CONTRATO DE
CUENTA CORRIENTE
Las condiciones generals que regulan las relaciones
del Banco Popular de Ahorro "El Banco", con los titu-
lares de las cuentas corrientes, de conformidad al Regla-
mento General de Cuentas Corrientes de esta Institucidn,
se detallan a continuaci6n:
-CHEQUES
Los cheques podran ser expedidos al portador o a la
orden, vdlidos por 6 meses a partir de la fecha de su
expedici6n, decursado este period el Banco solicitard
autorizaci6n de los titulares para ejecutar su pago. En
todos los casos la cuenta debera poseer la debida pro-
visi6n de fondos.
Este instrument de pago, asi como otros documents
que el titular deposit en su cuenta, aun los librados a
cargo del propio Banco, podrdn estar sujetos a reten-
ciones de fondo, hasta que hayan sido hechos efectivos
por este.
En caso de p6rdida o extravio, el titular debera co-
municarlo de inmediato al Banco. De producirse el cierre
de una cuenta, el titular se obliga a devolver al Banco
los talonarios no utilizados.
-SOBREGIROS
Por regla general, no estara autorizado, salvo que el
Banco autorice lo contrario. De incumplirse esta regla
el Banco podra disponer el cierre de la cuenta ademas
de imponar una mu'lta o cargarlo al saiLdo de cualquier


otra cuenta o dep6sito a su nombre a fin de satisfacer el
pago con los correspondidntes intereses y comisiones.
-REVOCACION DE PAGO
Las 6rdenes de los titulares sobre suspension de pago
de cheques u otros mandates de pago serdn por escrito
y estarin vigentes hasta la revocaci6n de las mismas a
hasta la caducidad del mandate, seg6n sea el caso. Esta
revoicaci6n de pago surtiira efecto si llega a conocimien-
to del Banco antes del pago de los cheques u otros
mandates.
-COMPENSACION
El Banco se reserve el derecho en todo moment a
compensar con cargo a cada uno de los saldos de todas
las cuentas del titular (inidependientemente de la Agen-
cia donde se mantengan y la moneda de la cuenta), o
a accionar sobre ella de manera individual.
-ESTADO DE LA CUENTA
SEl titular de una cuenta corriente recibird como mi-
nimo una vez al mes un estado de todas las cuentas
que mantenga. En caso de inconformidad con los mis-
mos, el titular hard por escrito los reparos pertinentes
en el termino de 20 dias posteriores al cierre del mes,
decursaido dicho termino; se reputard tdcitamente pres-
tada la conformidad, no aceptdndose reclamaciones del
titular.
-DEMORAS
Ante demoras en la ejecuci6n de instrucciones de pago,
por motives de deficiencies en los servicios de comuni-
caciones o causla de fuerza mayor, no constituird res-
ponsabilidad del Banco los dafos y perjuicios que pu-
dieran ocasiondrseles a quienes impartieron las 6ndenes.
-DIAS FERIADOS
Con independencia de los dias feriados pdblilcos en
la Repdblica de Cuba, lo serdn tambidn los sdblados.
-DOCUMENTOS Y FIRMS
El Banco decline toda responsabilidad en cuanto a la
autenticidad, idoneidad y/o valor de los documents
presentados.
Las firmas reconocidas en el Banco seran vdlldas, adn
cuando se hicieran anuncios pliblicos con. respect a
cambios de los firmantes autorizados y debidamente re-
gistrados.
Una vez comparaidas las firmas contra los originales
recibidos al efecto el Banco declinard toda obligaci6n
por fallos en detectar eventuales fraudes, falsificaciones
y otros defects all respect, mientras que no exista evi-
denoia de que haya mediado negligencia mayor de su
parte. El 'Banco no quedara obligado a dar pass con
vistas a investigar la legitimidad de las firmas o la ca-
pacidad de actuar de los firmantes.
-FUERZA MAYOR
En virtud de cualquier media dispuesta o ejecutada
por autoridad competent que afecte la cuenta como re-
sultado de actos de guerra, huelgas, tratos discrimina-
torios, boicoteos, bloqueos o cualesquiera otras circuns-
tancias similares, el Banco no serd resiponsable.
-GRAVAMEN
Ell Banco tendra un gravamen sobre todos los. activod
mantenidos a nombre del titular en cualquiera de sus
Agencies por deudas no garantizadas, est6n vencidas o


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G ET OFCL5demyde19


no. En caso de incumplimiento por parte del titular, el
Banco estarA facultado para liquidar a su discreci6n
tales activos, que son por tanto transferidos al Banco
con ese prop6sito.
-JURISDICCION Y LEY APPLICABLE
Cualquier process contra el Banco se establecera ante
las cortes del lugar donde los dep6sitos sean mantenidos
por 61, hacienda renunciar el titular al fuero de su do-
miillio.
Cuando el process sea iniciado por el Banco contba
el titular, 6ste se someterA a tal jurisdicci6n, teniendo
el Banco la potestad de iniciar process en su domicilio
o en cualquier otra jurisdicci6n competent.
En todo moment, las relaciones entire el titular y el
Banco se regiran por la Ley Cubana.
-MONEDAS EXTRANJERAS
SLos saldos acreedores de las cuentas de los titulares
en las monedas libremente convertibles autorizadas se-
rAn mantenidos en la misma moneda, tanto dentro del
pals como fuera de 61. El titular asumird proporcional-
mente a sus saldos cualquier consecuencia econ6mica y
legal resultante de medidas tomadas por el pais de !a
moneda, o por el pais donde los fondos fueron inverti-
dol, que pudieran afectar cualquier active del Banco
mantenido en cualquiera de esos paises.
-RIESGOS DE TRANSMISSION
' iernpre que hayan sido cursadas de acuerdo con las
~iltimas instrucciones del titular, las notificaciones del
Barico se aceptaran como debidamente efectuadas. Co-
rrgrl a cargo del titular cualquier demora, de p6rdida,
mal6s entendidos, y/o mutilaciones que pudieran ocurrir
en el curso de las transmisiones por cualquier medio
piblicb de comunicaci6n.
-TASAS Y COMISIONES
Con efecto inmediato el Banco tendra la facultad, de
ajustat en cualquier moment las tasas de interns y
comisiones de acuerdo a las condiciones prevalecientes,
salvo que lo contrario fuere acordado per escrito per
el Banco.
-CIERRE DE LA CUENTA
Las cuentas corrientes pueden cerrarse por mandate
de la Ley, o por disposici6n de autoridad competent,
y ademas, per mutuo acuerdo de las parties, decision
unilateral, muerte o incapacidad del titular y disoluci6n
o fuisi6n de la persona juridica, mediando siempre la
debida notificaci6n.

MINISTERIOS

CIENCIA, TECNOLOGIA Y MEDIO AMBIENTE
RESOLUTION No. 28/97
FOR CUANTO: For Acuerdo del Consejo de Estado
de fecha 21 de abril de 1994, quien resuelve fue desig-
nada Ministra de Ciencia Tecnologia y Medio Ambiente.
FOR CUANTO: El Acuerdo Nro. 2817 adoptado por
el Consejo de Ministros con fecha 25 de noviembre de
.1994, en su Apartado TERCERO Numeral 4, entire las
funciones y atribuciones, de los Jefes de Organismos de
la Administraci6n Central del Estado, los faculta para
'dictar, en el limited de sus facultades y competencia,


reglamentos, resoluciones y otras disposiciones de obli-
gatorio cumplimiento para el Sistema del Organismo;
y en su caso, para los demAs Organismos, los Organos
Locales del Foder Popular, las entidades estatales, el
sector cooperative, mixto, privado y la poblaci6n".
POR CUANTO: El Articulo 76 de la Resoluci6n No.
6/96 "Reglamento de la Educaci6n de Posgrado de la
Repuiblica de Cuba", dictada por el Ministerio de Edu-
caci6n Superior con fecha 9 de enero de 1996, establece
que los organismos de la Administraci6n Central del
Estado son competentes para el otorgamiento de la Ca-
tegoria de Centro Autorizado para impartir Superaci6n
Professional de Fosgrado a las entidades subordinadas
que reinan los requisites previstos en el reglamento.
FOR CUANTO: El Articulo 52 de la precitada Reso-
luci6n No. 6/96 dictada por el Ministro de Educaci6n
Superior, expresa que "constituyen formas principles
de la Superaci6n Frofesional, el diplomado, el curso y
cl entrenamiento" y que otras formas son "la autopre-
paraci6n, la conferencia especializada, el taller, el se-
minario, el debate cientifico, el encuentro de intercam-
bio de experiencias y otras que posibiliten el studio
y la divulgacion de los avances de la ciencia, la t6cnica
y el arte".
FOR CUANTO: La Direcci6n de Recursos Humanos,
previa comprobacidn y analisis del cumplimiento de los
requisites exigidos en la Ley, ha propuesto, se otorgue
al Centro de Gerencia de Ciencia y Tecnologia, inte-
grante de la Agencia del mismo nombre, perteneciente
a este Ministerio, la categoria de Centre Autorizado para
Impartir Superaci6n Profesional de Posgrado.
POR TANTO: En uso de las facultades que me estAn
conferidas,
Resuelvo:

FRIMERO: E:..- arl- al Centro de Gerencia de Cien-
cia y Tecnologia, integrante de la Agencia de Ciencia y
Tecnologia de este Ministerio de Ciencia, Tecnologia y
Medio Ambiente, Centro Autorizado para Impartir Su-
peracicn Profesional de Posgrado, per reunir los requi-
sites exigidos en el "Reglamento de la Educaci6n de
Fosgrado de la Repdblica de Cuba".
SEGUNDO: El Centro de Gerencia de Ciencia y Tec-
nologia, ejercera las funciones previstas en el Articulo
52 del precitado Reglamento y su Direccidn asume la
responsabilidad de garantizar la calidad, aprobaci6n y
divulgacidn que correspond de las actividades de su-
peraci6n professional que imparta y estard sujeto a los
controls que a tales efectos realize el Ministerio de
Educaci6n Superior.
TERCERO: Los procedimientos y regulaciones para
la planificaci6n, desarrollo y control de la educaci6n
professional de posgrado y toda la actividad organiza-
tivo-docente que se leve a cabo, se ajustarin a lo es-
tablecido en el "Reglamento de la Educaci6n de Fos-
grado de la Repiblica de Cuba", dictado por el IMinis-
terio de Educaci6n Superior.
CUARTO: Notifiquese la present a la Direccicn del
Centro de Gerencia de Clencia y Tecnologia y comuni-
quese, a la Presidencia de la Agenda de Ciencia y Tec-


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GACIETA 0FICV5L








IIdeIII det197,ACET,.FCIA


nologia y a la Direcci6n de Recursos Humanos, todos
pertenecientes a este Ministerio de Ciencia, Tecnologia y
Medio Ambiente y a cuantas otras personas naturales y
juridicas corresponda conocer lo dispuesto.
FUBLIQUESE en la Gaceta Oficial de la Repilblica
para general conocimiento.
DADA, en la sede del Ministerio de Ciencia, Tecnolo-
gia y Medio Ambiente, en la ciudad de La Habana. a
los veinticinco dias del mes de marzo de mil novecientos
noventa y siete.
Dra. Rosa Elena Sime6n Negrin
Ministra de Ciencia, Teenologia
y Medio Ambiente

FINANZAS Y PRECIOUS
RESOLUTION No. 14-97
FOR CUANTO: Las resoluciones No. 18, de 29 de
julio de 1992, y la No. 15, de fecha 23 de septiembre de
1993, ambas del extinguido Comit6 Estatal de Finanzas,
establecieron respectivamente los Estados Financieros que
deben elaborar y presentar las empresas estatales y
unidades presupuestadas, como fuente de informaci6n,
tanto internal como external.
POR CUANTO: La Resoluci6n No. 4, de fecha 3 de
marzo de 1995, de este Ministerio, puso en vigor los
indicadores seleccionados a presentar por los 6rganos y
organismos del Estado sobre sus actividades econ6micas
y el procedimiento al respect, lo que result necesario
modificar para adecuarlo a las condiciones derivadas de
la incorporaci6n de las empresas estatales rentables al
sistema tributario y de nuevas relaciones financieras
con el Estado.
FOR TANTO: En uso de las facultades que me estin
conferidas,
Resuelvo:
PRIMERO: Modificar el Anexo No. 1 de la Resolu-
ci6n No. 4, de fecha 3 de marzo de 1995, de este Minis-
terio, en el que se consignan los models con los indi-


cadores seleccionados a cumplimentar por los 6rganos y
organismos del Estado, sustituyerdo el modelo "Indicadd-
res Seleccionadcs Actividad Empresarial" por el cque bot
igual nombre se adjunta a la present como Anejo No.
1, f-rmando parte integrante de ella.
SEGUNDO: Sustituir el Anexo No. 2, de la hmetidio-
nada Resoluci6n No. 4, 1995, en e! que aparece el "Pro-
cedimiento para la Presentaci6n de la Informaci6n Re-
ferente a los Indicadores Seleccionados", por el Anexo
No. 2, cue con igual nombre se adjunta a la present
formmndo part integrante de ella.
TERCERO: Adicionar a la Resoluci6n a que se re-
fieren los apartades anteriores, el Anexo No. 6-"Control
de los Pagos Mensuales", con la informaci6n a cumpli-
mentar por los 6rganos y organismos de la AdminiStra-
ci6n Central del Estado y las organizaciones y asocia-
ciones vinculadas al Presupuesto Central, el que so
adjunta a la present como Anexo No. 3, formando
porte integrante de ella.
CUARTO: Mantener vigentes los demas aspects con-
tenidos en los anexos de' la referida Resoluci6n No. 4.,
de 1995, no modificados por la present.
QUINTO: Lo establecido en esta Resoluci6n se apli-
card a las cperaciones a que ella se contrae realizadas
a partir del aio 1997.
SEXTO: Se responsabiliza al Viceministro que atiende
la Direcci6n de Presupuesto del Estado, con la distri-
buci6n de los anexos.de la present a los 6rganos y
organisms del Estado y a cuantas mas entidades pro-
ceda.
SEPTIMO: Publiquese en la Gaceta Oficial de la Re-
puiblica para general conocimiento y archives el original
en la Direcci6n Juridica de este Ministerio.
Dada en la ciudad de La Habana, a 28 de marzo
de 1997.

Manuel Millares Rodriguez
Ministro de Finanzas y Precios


ANEXO No. 1


MINISTERIO DE FINANZAS Y PRECIOUS
INDICADORES SELECCIONADOS

ACTIVIDAD EMPRESARIAL


INFORMED ACU-
MULADO HASTA
TRIMESTRE
ler................ 2d o................
3i o ................. 4 to ................


UNIDAD DE MEDIA:

MILES DE PESOS
CON UN DECIMAL


ORGANO U ORGANISMO: CODIGO ORG.
CONCEPTS FILA
CUENTAS REALES
Activos Fijos Tangibles 01
Efectivo en Banco 02
Inventarios 03
Descuento Comercial e Impuesto 04
Producci6n en Proceso 05
Gastos Diferidos a Largo Plazo 06
Gastos Diferidos a Corto Plazo 07
Cuentas por Cobrar a Corto Plazo-Economia Interna 08
Cuentas por Cobrar a Corto Plazo-Imp. y Exp. 09
Depreciaci6n de Activos Fijos Tangibles 10
Inversiones a Largo Plazo 11


CODIGO CAE
RENTABLES


CODIGO DPA
IRRENTABLES TOTAL


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222 GACETA OF L 5 d


OREGANO U ORGANISMO: CODIGO ORG.
CONCEPTS Fl
Total Activo Circulante
Cuentas per Pagar a Corto Plazo-Economia Interna
Cuentas por Pagar a Corto Plazo-Imp. y Exp.
Cuentas por Pagar-Compra de Actives Fijos
Cuentas por Pagar-del Proceso Inversionista
Reserva para Reposici6n del Rebafio Basico
Tbtal Pasivo Circulante
CULENTAS DE RESULTADOS
Ventas Netas-Producciones
Ventas Netas-Mercancias
Ventas Netas-Importaciones
Ventas Netas-Exportaciones
Costo de Ventas-Prbducciones
Costo de Ventas-Mercancias
Costo de Ventas-Importaciones
Costo de Ventas-Exportaciones
,Subsidio a Productos
Impuesto de Circulaci6n y Sobre las Ventas
G'astos de Distribuci6n y Ventas
Gastos Generales- y de Administraci6n
Gastos de Operaci6n Comercial-Comex
Gastos Financieros
Gastos por Faltantes y Perdidas de Biencs
Gastos de Anfs Anteriores
Otros Gastos
Ingresos Financieros
Ingresos por Sobrantes de Bienes
Ingresos de Aries Anteriores
Otros Ingresos
Utilidad antes del Impuesto
Reserva para P6rdidas y Contingencias
Impuesto Sobre Utilidades
Utilidad Despues del Impuesto
de ella: Aporte por el Rend. de la Inv. del Estado
Devoluci6n de Norma Financiera
Saldo Libre de Ganancia
Pagos de Inversiones
de ellos: financiados por el Presupuesto
financiados por el Cr6dito Bancario
Subsidio por infraestructura Ferroviaria a recibir


Subsidio por p6rdidas a recibir
De ella:
Por Mant. y Cons. de Eq. y Fab. Paralizadas
Salario Sin Respaldo Praductivo


ILA
12
13
14
15
16
17
18

19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52

53
54
55


ELEMENTS DEL GASTO
Materias Primas y Materiales 56
Salario 57
Otros Gastos de la Fuerza de Trabajo
Seguridad Social 58
De ella: Contribuci6n a la Seguridad Social 59
Impuesto sobre la Utilizac. de la Fuerza de Trabajo 60
Amortizaci6n y Depreciaci6n 61
De ella: Depreciaci6n de Activos Fijos Tangibles 62
Otros Gastos' Monetarios 63
"OTRAS INFORMACIONES


CODIGO CAE
RENTABLES


CODIGO DPA
IRRENTABLES TOTAL


4*444;
.4,,,~9
.4,,,


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GACETA OFICIAL


222


~b8bl)~~~
$~~999
~+~~t~Q
~+~Qb89
~$~~~B~
8~~~~8


dB~+~B)~
+9~~+~









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Producci6n Mercantil-valor 65
Producci6n Mercantil-costo 66
Norma Financiera Financiada por el Presupuesto 67
Importe per Liberaci6n de Inventario Estatal 68
Garantia Salarial Pagada 69
Certificamos que los dates presentados correspondent DIRECTOR FECHA
a las inform aciones brindadas por las entidades de ........................... ....................................
acuerdo con las instrucciones vigentes. Nombre y apellidos


ANEXO No. 2

PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTATION DE LAS
INFORMACIONES REFERENTES A LOS INDICADORES
SELECCIONADOS
* Las informaciones de los 'Indicadores Seleccionados se-
rdn presentadas a este Ministerio, de acuerdo con la
periodicidad que en cada model se establece por:
-'Direcciones que atienden la contabilidad o finanzas
de los 6rganos y organisms del Estado, excluidos
los 6rganos provinciales del Poder Popular y el
municipio especial Isla de la Juventud.
--Direcciones de Finanzas y Precios de los consejos
de administraci6n de las asambleas provinciales del
Poder Popular y del municipio especial Isla de la
Juventud.
Dichas direcciones estableceran los procedimientos
que se requieran, en sus territories y en las direc-
ciones administrativas, para lograr la presentaci6n
de estos indicadores.
* La presentaci6n de la consolidaci6n del estado de In-
gresos y Gastos del Presupuesto, a este Ministerio, se
hard trimestralmente en las fechas establecidas en la
Resoluci6n No. 4 de fecha 3 de marzo de 1995.
La informaci6n de los indicadores comprende la to-
talidad de los centres infonmantes, subordinados a ca-
da nivel (establecimientos, unidades basicas, empresas,
unidades de ciencia y tecnica, unidades presupuesta-
das, unidades inversionistas, etc.).
La informaci6n de los indicadores seleccionados de las
unidades presupuestadas que poseen actividades que
financial parcial o totalmente sus gastos con sus in-
gresos, mostraran su resultado positiveo o negative)
desglosado por las ramas que fueron planificadas y
cuando este resultado sea negative se mostrard entire
par6ntesis.
Las direcciones que atienden la contabilidad o las
finanzas, segin esta determinado en cada 6rgano y
organismo del Estado y las Direcciones de Finanzas y
Precios de los 6rganos provinciales del Poder Popular
y la del municipio especial Isla de la Juventud pre-
sentaran la informaci6n de los Indicadores Seleccio-
nados, en miles de pesos con un decimal.
Sobre los indicadores:
SLos indicadores que muestran activos, se expresan
por su valor original, lo que significa que no serin
minorados por los imports que correspondent a
otras cuentas.
Total Activo Circulante: Sumatoria del saldo en
esa fecha del conjunto de las cuentas que compo-
nen el Active Circulante.


* Total Pasivo Circulante: Sumatoria del saldo en
esa fecha del conjunto de las cuentas que compo-
nen el Pasivo Circulante.
Inversiones a Largo Plazo: Representa el saldo acu-
mulado del monto invertido en otras entidades ava-
lados por titulos que rinden dividends para el
Estado.
Subsidio a Producto: es el monto ya incluido en las
ventas netas y que aparece en el Estado de Re-
sultado.
Impuesto de Circulaci6n y Ventas: es la obligaci6n
contraida total aunque no se haya aportado.
Impuesto sobre la Utilizaci6n de la Fuerza de Tra-
bajo: es la obligaci6n contraida total aunque no
se haya aportado.
Impuesto sobre Utilidades: es la obligaci6n contrai-
da total aunque no se haya aportado.
Aporte por el Rendimiento de la Inversi6n del Es-
tado y Devoluci6n de Norma Finaniciera: se refiere
a lo aportado realmente.
Desglose del Subsidio per P6rdidas:
Por Mantenimiento y Conservaci6n de Equipos y
Fibricas Paralizadas: es el subsidio a recibir per
los gastos materials y de salaries en el manteni-
miento y conservaci6n de los equipos paralizados,
debidamente autorizados por su Organismo Superior.
Salario sin Respaldo Productive: Se consignari el
imported por el salario pagado por las empresas que
ain no han aplicado la Resoluci6n No. 6 de fecha
1,8 de agosto de 1994 del Ministerio del Trabajo
y Seguridad Social y que tienen plantillas en ex-
ceso con relaci6n al nivel productive que realizan,
vdlido s61o para aquellas empresas que no pueden
declarar este salario como pago a cuenta del Pre-
supuesto.
SNorma Financiera Financiada por el Presupuesto:
es la norma neta que no ha sido devuelta al Pre-
supuesto.
Garantia Salarial: En este concept se incluyen los
salaries que paga la empresa como resultado de la
aplicaci6n de la Resoluci6n No. 6 de fecha 18 de
agosto de 1994 del Ministerio de Trabajo y Segu-
ridad Social y que no tienen una expresi6n pro-
ductiva, motivada por plantillas en exceso con re-
laci6n al nivel productive que realize y que, dadas
las regulaciones financieras deben ser reintegradas
per el Estado.
* Dejar sin efecto los models "Situaci6n de las Cuen-
tas por Cobrar-Moneda Nacional", "Situaci6n de las
Cuentas por Cobrar-Divisas", "Situaci6n de los Cuen-
tas por Pagar-Moneda Nacional".











ANEXO No. 6

CONTROL DE LOS PAGOS MENSUALES
Organismo: Nombre C6digo
Descripci6n Salarios 0. Gastos Invers. S. Perd. Otros
Creditos Otorgados a Entidades
menos: Pagos Registrados por el Banco *
Disponibilidad de Cr6ditos ** *
Pagos Emitidos no registrPaco' er el Banco
Obligaciones Pendientes de Pago
Sobrante o (D6ficit) de Recursos


Revisado por:


Instrueciones:
Creditos Otorgados a Entidades: Constituye el imported
de los creditos otorgados por el 6rgano u organismo a
sus entidades, a partir de los recibidos del Ministerio
de Finanzas y Precios.
Pagos Registrados por el Banco: Es la suma de todos
los cheques que han sido emitidos por la entidad y re-
gistrados por el Banco dentro del period, debidamente
conciliados con las respectivas sucursales.
Disponibilidad de CrBditos: Constituye el saldo de la
cuenta de disponibilidad correspondiente, en el Banco,
al cierre del mes que se informa.
Pagos Emitidos no Registrados por el Banco (pagos
en trAnsito): Corresponde al imported de aquellos pagos
que se encuentran pendientes de registrar por el Banco,


Fecha:


aunque ya fueron emitidos por la entidad y descontades
de sus obligaciones de pago.
Obligaciones Pendientes de Page: Se consigna el im-
porte de las obligaciones contraidas hasta el cierre de la
informaci6n, que estAn pendientes de pago por la entidad.
Sobrante o (Deficit) de Recursos: Constituyen los re-
cursos con que cuenta la entidad, una vez deducidos
de los creditos otorgados, los pagos emitidos y registra-
dos por el Banco, las obligaciones pendientes de pago
y los pagos en transito.
Esta informaci6n se enviarl mensualmente, consolida-
da la nivel de Organos u (Organismos y debe recibirse
en nuestro Ministerio el dia 15 idel Imes siguiente al
cierre ide la informaci6n comenzando con la correspon-
diente al mes de enero.


Confeccionado por:


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