Title: Gaceta oficial de la República de Cuba
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 Material Information
Title: Gaceta oficial de la República de Cuba
Physical Description: v. : ; 32 cm.
Language: Spanish
Creator: Cuba
Publisher: s.n.
Place of Publication: Habana
Frequency: daily
regular
 Subjects
Subject: Politics and government -- Periodicals -- Cuba   ( lcsh )
Genre: federal government publication   ( marcgt )
periodical   ( marcgt )
 Notes
Dates or Sequential Designation: 1902-
Numbering Peculiarities: Includes extraordinary numbers.
Numbering Peculiarities: May-Dec. 1957 wrongly called año 60.
 Record Information
Bibliographic ID: UF00015178
Volume ID: VID00009
Source Institution: University of Florida
Rights Management: All rights reserved by the source institution and holding location.
Resource Identifier: aleph - 000304738
oclc - 04205418
notis - ABT1322
lccn - 07018353
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Full Text


ISSN *864-0793






GACE TA FIA AL
DE LA REPUBLICAN DE CUBA


EDICION ORDINARIA


SLA HABANA, VIERNES 31 DE MARZO DE 1995


AlO XCIII


SUSCRIPCION Y DISTRIBUCION: Ministerio de, Justicia, Calle O No. 216 entire 23. y 25, Plaza,
C6digo Postal 10400. Telef. 32-45-36 al 39 ext. 220
--- i.i


Nitnero 9 Precio $0.10


Pigina 129


CONSEJO DE ESTADO

El Consejo de Estado de la Repdblica de Cuba, en
uso de las atribuciones que le estin conferidas y a
propuesta del Fiscal General de la Repdblica, ha adop-
tado el siguiente
ACUERDO:
PRIMERO: Designar al compafiero SANTIAGO TROM-
PETA RODRIGUEZ, en el cargo de Fiscal de la Fiscalial
General de la Repdblica, por el resto del period de
mandate 1994-1999.
SEGUNDO: Comuniquese este Acuerdo al Fiscal Ge-
neral de la Repdblica, al interesado y publiquese en la
Gaceta Oficial de la Repdblica.
'DADO en el Palacio de la Revoluci6n, en la ciudad
de La Habana, a 9 de marzo de 1995.
/ Fidel Castro Ruz
President del Consejo'
de Estado

El Consejo de Estado de la Repiblica de Cuba, en
uso de' las atribuciones que le estan conferidas y a
propuesta del Fiscal General de la Republica, ha adop-
tado el siguiente
ACUERDO:
PRIMERO: Designar al compafero HUGO RODRI-
GUEZ LUBIAN, en el cargo de Fiscal de la Fiscalia
General de la Repdblica, por el resto del period de
mandate 1994-1999.
SEGUNDO: Comuniquese este Acuerdo al Fiscal Ge-
neral de la Repdblica, al interesado y publiquese en la
Gaceta Oficial de la Repib'lica.
DADO en el Palacio de la Revoluci6n, en la ciudad
de La Habana, a 9 de marzo de 1995.
Fidel Castro Ruz
President del Consejo
de Estado

CONSEJO DE MINISTROS

El Secretario del Consejo de Ministros y de su Comit6
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comit6 Ejecutivo del Consejo de Ministros,


haciendo uso de las facultades .que le otorga la Ley,
adopt'6, con fecha 2 de septiembre de 1994, el siguiente
ACUERDO
Liberar al compafiero Roberto Octavio Caballero Her-
ndndez. del cargo de Vicepresidente Primero del Instituto
Nacional de Recursos HidrAulicos, por pasar a desem-
Spefiar otras responsabilidades.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
pblica se expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila

El Secretario del Consejo de, Ministros y de su Comite
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comit6 Ejecutivo del Consejo de Ministros,
haciendo uso de las facultades que le otorga la Ley,
adopt, con fecha 20 de septiembre de 1994, 'el siguiente
ACUERDO
Promover, y a tales efectos designer, al compafiero
EVaristo Ruiz Garcia al cargo de Vicepresidente Primero
del Instituto Nacional de Deportes, Educaci6n Fisica y
Recreaci6n.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
p6blica se. expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Divila

El Secretario del Consejo de Ministros y de su Comite
Ejecutivo
CERTIFICA
Que 'el Comit6 Ejecutivo del Consejo de Ministros,
haciendo uso de las facultades que le otorga la Ley,
adopt, con fecha 9 de marzo de 1995, el siguiente
ACUERDO
Liberar al compafiero Jos6 Ram6n Garcia Gil del cargo
de Viceministro del Ministerio del Comercio Interior, por
problems de salud y personales.
Y PARA PUBLICAR. en la Gaceta Oficial de la Re-
piblica se expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 13 dias-del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila

El Secretario del Consejo de Ministros y de su Comit6
Ejecutivo







1A9TA OPCUI;AL


31 de marzo de 1995


CERTIFICA
Que el Comit6 Ejecutivo del Conscjo de M'ni,-tro?,
hacienda uso de las facultades que le ot6~ga la Ley,
adopt6, con fecha 9 de marzo de 1995, el siguiente
i- ACUERDO
Liberal' al compailero Juan Herndndez Diaz del cargo
de Vicepresidente del Instituto Cubano de Radio y Te-
levisi6n. -
Y tAIRAA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
pdblica. se expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 13'dias del mes de marzo de 1995.

Carlos Lage Davila

El Secretario del Consejo de Ministros y de su Conmit6
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comite Ejecutivo del Consejo de Ministros,
haciendo uso de las facultades que le otorga la Ley,
adopt, con fecha 9 de marzo de 1995, el siguiente
ACUIERDO
Designer al compafiero Rafael Gonzilez Perez cQmo
Vicerninistro del Ministerio de Finanzas y Precios.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
pdblica se expitd la present certificaci6n, en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila

El Secretario del Consejo die Ministros y do su Comite
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comite Ejecutivo del Consejo de Ministros,
haciendo uso de las facultades que le otorga -la Ley,
adopt6, con fecha 9 de mario de 1995, el siguiente
ACUERDO
Designer al compafiero Ruben Toledo Diaz como Vi-
ceministro del Ministerio de Finanzas y P'ecios.
Y PARA PUBLICAR en, la Gaceta Oficial de la Re-
pibltca se expide la present certificaci6n en el Palacio
de la ReI.ol.ucl.:n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila


El Secretario del Consejo de Ministros y de su Comite
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comite Ejecutivo del Consejo. de Ministros,
hacienda uso de las facultades que le otorga la Ley,
adopt, con fecha 9 de marzo de 1995, el siguiente
.ACUERD)o
Designer a ]a compafiera Raquel Hernandez Herrera
como Viceministra del Ministerio de Finanzas y Precios.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
pTblica se expide la present certificaci6n en el Palacio
del a Revoluci6n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila

El Secretario del Consejo de Ministros y de su Comit6
Ejecutivo


CERTIFICA
Quie l Comit6 Ejecutivo del Consejo de Ministros,
hacienda uso de las facultedes que le otorga la Ley,
adopted, con fecha 9 de marzo de 1995, el siguiente
ACUERDO
Designer a la compafiera Carmen Lorenzo Calvo como
Viceministra del Ministerio de Finanzas y Precios.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
piblica se expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila

El Secretario del Consejo de Ministros y de su Comite
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comite Ejecutivo del Consejo de Ministros
hacienda use de las facultades que le otorga la Ley,
adopt, con fecha 9 de marzo de 1995, el siguiente
ACUERDO
Trasladar al compafiero Filiberto Garcia Coello, quien
ocupaba el cargo de Vicepresidente del extinto Comite
Estatal de Precios, a otras responsabilidades dentro del
Ministerio de Finanzas y Precios.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
pdblica se expide la present certificaci6n en, el Palacio
de la .Revoluci6n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.

Carlos Lage Divila

El ,Secretario del Consejo de Ministros y de su Comit6
Ejecutivo
CERTIFICA
"Que el Comite Ejecutivo del Consejo de ,Ministros,
hacienda uso de l's facultades que le otorga la Ley,
ad6pt6, con fecha 9 de marzo de 1995, el siguiente
ACUERDO
Liberar al compafiero Angel Perez Gonzalez del cargo
de Vicepresidente del extinto Comite Estatal de Precios.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
piblica se expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.

Carlos Lage Divila


El Secretario del Consejo. de Ministros y de su Comite
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comite Ejecutivo del Consejo de Ministros,
hacienda uso de las facultades que le otorga ]a Ley,
adopt6, con fecha 10 de marzo de 1995, ql siguiente
ACUERDO
Liberar al compafiero Alberto Befancourt Roa del
cargo de Viceministro del Mrii.tei t del Comercio Exte-
rior, por ocupar otras funciones dentro del sistema del
propio organismo.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
puiblica se expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.

Carlos Lage Davila


---, ----- -- ------ -- -'--









31 de ar de 11


El Secretario del Consejo de Ministros y de su Comit6
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comite Ejecutivo del Consejo de Ministros,
haciendo uso de las facultades que le otorga la Ley,
adopt, con fecha 10 de marzo de 1995, el siguiente
ACUERDO
Promover, y a tales efectos designer, al compafiero
Orlando Nicolas Hernandez .Guillen 'al cargo de Vicemi-
listro del Ministerio del Comercio Exterior.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
pdblica se expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci4n, a los 13 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila



El Secretario del Conscjo de Ministros y de su Comite
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comit6 Ejecutivo del Consejo de Ministros, ha-
ciendo uso de las facultades que le otorga la Ley, adopt,
con fecha 2 de noviembre de 1994, el siguiente
ACUERDO
Liberar al compafiero Jos6 Amaro Vaz Gutierrez del
cargo de Vicepresidente del Banco Nacional de Cuba.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
piblica se -expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 28 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila

El Secretario del Consejo de Ministros y de su Comite
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comite Ejecutivo del Consejo de Ministros, ha-
ciendo uso de las facultades que le otorga a Ley, adopt,
con fecha N27 'de marzo de 1995, el siguiente
ACUERDO
Liberar, por cambio de estructura, al compafiero Mario
Antonio Travieso Garcia, del cargo de Vicepresidente
del extinguido Comite Estatal de Colaboraci6n Econ6mica.,
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de la Re-
ptblica se expide la present certificacion en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 28 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila

DECRETO No. 198
POR CUANTO: El Decreto-Ley 84, de 13 de octubre
de 1984, en su Articulo 29 establece que el Banco Na-
cional de Cuba tendri el derecho exclusive de la emision
de la moneda national y la responsabilidad do la im-
presi6n de los billetes de banco y de la acufiacidn de la
moneda metalica, asi como la de supervisor estas acti-
vidades.
POR CUANTO: El Articulo 30 del Decreto-Ley citado
en, el Por Cuanto anterior dispone que el Consejo de
Ministros, a propuesta del Presidente del Banco Nacional
*de Cuba, aprobara las denominaciones, :I... ., leyen-
das, grabados y demas caracteristicas de los billetes y


monedas que circulen en el pais, con excepci6n de las
monedas conmemorativas con fines numismiticos.
POR CUANTO: El pArrafo segundo del Articulo 31,
del Decreto-Ley mencionado en los Por Cuantos ante-
riores establece que los billetes serin numerados por
series, llevarAn impreso su valor, el afo de su emisi6n,
la leyenda del Banco Nacional de Cuba, y las demds
leyendas y grabados que disponga el- correspondiente
Acuerdo del Consejo de Ministros que apruebe su circu-
laci6n.
POR CUANTO: El Presidente del Banco Nacional de
Cuba ha solicitado del Consejo de Ministros autorizaci6n
para la impresi6n de billetes de uno y tres pesos in-
troduci6ndole modificaciones que mejoran. y actualizan
su disefio y calidad.
POR TANTO: El Comite Ejecutivo del Consejo de
Nlinistros, en uso de, las. atribuciones que le han sido
conferidas por los articulos 95 y 96 inciso k) de la Cons-
titucibn de la Repdblica, decreta lo siguiente:
PRIMERO: Autorizar al Banco Nacional de Cuba para
que disponga la impresi6n de billetes con la denomina-
ci6n de un peso, los cuales tendrAn las caracteristicas
sizuientes:
9 Papel de seguridad con un peso de 90 gramos por
metro cuadrado y con fibras visible de color azul y
rojo; tamafo de 150 milimetros de largo por 70 miii-
metros de ancho, siendo su color predominante el ver-
de olivo.
9 Por disefio tendrd:
En el anverso, en la parte superior central la leyenda
Banco Nacional de Cuba, a la izquierda la efigie del
Heroe Nacional Jose Marti y a la derecha el escudo del
Banco Nacional de Cuba.
La denominaci6n en nmmero y letras en el extreme
derecho inferior e izquierdo superior y en la parte
central aparecen el valor en nimero y la palabra peso
superpuesta.
En la part -superior derecha e inferior izquierda se
encuentra el afiQ de impresi6n.
En la part superior izquierda e inferior derecha esti
la series, constitida por dos letras y dos naimeros.
En la parte superior derecha e inferior izquierda esta
el nuimero de orden del billete,. compuesto por seis
digitos.
En la parte inferior derecha aparece el fAcsimil de
la firma del president del Banco Nacional de Cuba.
En su centro, parte irfferior, la leyenda sobre la ga-
rantia del Banco Nacional de Cuba asi como que el
billete cpnst'tivye una obligaci6n del Estado Cubano.
En el reverso, en la parte superior central, la leyenda
Reptiblica de Cuba.
En la parte central, una compogici6n pict6rica de la
entrada a La Habana del Ejercito Rebelde el 8 de
cnero de 1959.
En ia parte superior derecha e inferior izquierda esta
la denominaci6n en nuimero con la palabra peso siu-
perpuesta.
En la parte superior izquierda c inferior derecha
aparece la denominacidn en letras.


131


GA~bETA OFICIAL;


31 de marzo de 1995







.....FCIL3 d arode19


En el centro, parte inferior, la leyenda expresando
el curso legal y fuerza liberatoria ilimitada del billete
.para efectuar pagos en el territorio national.
SEGUNDO:. Autorizar al Banco Nacional de Cuba pa-
ra que disponga la impresi6n de billetes con la denomi-
naci6n de tres pesos, los cuales tendrAn las caracteris-
ticas siguientes:
* Papel de seguridad con un peso de 90 gramos por
metro cuadrado y con fibras visible de color azul
y rojo: tanmaio de 150 milimetros de largo por 70
milimetros de ancho, siendo su color predominante
el rojo.
* Por disefio tendrd:
En el anverso, en la parte superior central la leyenda
Banco Nacional de Cuba, a la izquierda la efigie del
Comandante Ernesto Che Guevara y a la derecha el
escudo del Banco Nacional de Cuba.
La Udenominaci6n en nimero y letras en el extreme
derecho inferior e izquierdo superior y en la part
central aparecen el valor en ndmero y la palabra peso
superpuesta.
En la parte superior derecha e inferior izquierda se
encuentra el afio de impresi6n.,
En la :parte inferior izquierda e inferior derecha esta
la series constituida por dos letras y dos n6meros.
En la parte superior derecha e inferior izquierda esti
el ndmero de orden del billete, compuesto par seis di-
gitos.
En la parte inferior derecha aparece el facsimil de la
.firma del Presidente del Banco Nacional de Cuba.
En su centro, parte inferior, la leyenda sobre la ga-
rantia del Banco Nacional de Cuba asi como que el
billete constitute una obligaci6n del Estado Cubano.
En el reverse, en la parte superior central, la leyenda
Rep6blica de Cuba.
En la parte central, una composici6n pict6rica del
Comandante Ernesto Che Guevara cortando caria, con
la leyenda "Che precursor del trabajo voluntario".
En la parte superior derecha e inferior izquierda esta
la denominaci6A en ndmero con la palabra peso su-
perpuesta.
En la parte superior izquierda e inferior derecha apa-
rece la denominaci6n en letras.
En el centro, parte superior, la leyenda expresando
el curso legal y fuerza liberatoria ilimitada del billete
para efectuar pagos en el territorio national.
TERCERO: Los billetes, cuya impresi6n se autoriza
por este Decreto, tendrin pleno curso legal y fuerza.
liberatoria ilimitada en el territorio national y serAn
puestos en circulaci6n de acuerdo a las necesidades del
pais.
CUARTO: El Banco Nacional ,de Cuba queda encar-
gado del cumplimiento y la aplicaci6n de lo que por
este Decreto se dispone.
DISPOSITION ESPECIAL
UNICA: Se ratifica el pleno curso legal y fuerza
liberatoria ilimitada de los billetes emitidos por el Banco
Nacional de Cuba con las denominaciones de uio y de
tres pesos que actualmente se encuentran en circulaci6n


en el territorio national por disposiciones legales ante-
riores al present Decreto.
DADO en el Palacio de la Revoluci6n, en la. ciudad
de La Habana, a los 29 dias del mes de marzo de 1995.
Fidel Castro Ruz
President del Consejo
de Ministros
Carlos Lage Divila
Secretario del Consejo de
Ministros y de su Comite
Ejecutivo


El Secretario del Consejo de Ministros y de su Comite
Ejecutivo
CERTIFICA
Que el Comite Ejecutivo del Consejo de Ministros,
hacienda uso de las facultades que le otorga la Ley,
adopt, con fecha 29 de marzo de 1995, el siguiente
ACUERDO
.Liberar al compafiero Pedro Perez Rodriguez del cargo
de Viceministro del Ministerio del Comercio Exterior,
por, pasar a desempefiar otras responsabilidades dentro
del sistema del propio organismo.
Y PARA PUBLICAR en la Gaceta Oficial de ia Repi-
blica se expide la present certificaci6n en el Palacio
de la Revoluci6n, a los 30 dias del mes de marzo de 1995.
Carlos Lage Davila


BANCO NATIONAL DE CUBA

RESOLUTION NUMERO OCHENTA Y NUEVE DE 1995
FOR CUANTO: La fResoluci6n 1662 de 3 de maybe
de 1962 del Banco Nacional de Cuba, brinda facilidades.
a las Misiones Diplomiticas, Consulares y Comerciales y
sus funcionarios acreditados en Cuba, asi como a corres-
ponsales acreditados u otros extranjeros que residan
con caracter temporal en Cuba; para que puedan abrir
cuentas especiales, tanto en mpneda libremente conver-
tible como en moneda convenio, en la Oficina Central
del Banco Nacional de Cuba o en las Oficinas Regiona-
les habilitadas.
POR CUANTO: La Resoluci6n 2173 de 6 de agosto de
1962 del Banco Nacional de Cuba, autoriza las solici-
tudes de transferencias bancarias al extranjero que en
moneda libremente convertible o de convenio formulen
las Misiones Diplomaticas Consulares y Comerciales y
sus funcionarios acreditados en Cuba, sobre el saldo de
sus respectivas cuentas establecidas al amparo de la
Resoluci6n 1662, asi como la transferencia a sus res-
pectivos' gobiernos de las recaudaciones consulares.
POR CUANTO: Resulta necesario unificar lo regulado
en esta material en un solo cuerpo normative con el
fin de adecuarlas a las condiciones actuales.
POR CUANTO: El que resuelve fue nombrado Mi-
nistro Presidente del Banco Nacional de Cuba por-acuer-
do del Consejo de Estado de fecha 23 de enero de 1995.
POR TANTO: .En uso de las facultades que mq estin
conferidas,


31 de marzo dee 1~995


,GACETA OFICIAL







31_ de marz de19 AEA FCA 3


Resuelvo:
PRIMERO: Las Misiones Diplomaticas, Consulares y
Comerciales y sus funcionarios acreditados en Cuba, asi
como los corresponsales acreditados u otros extranjeros
que residan con caracter temporal Rn el territorio nacio-
'nal, estAn autorizados para abrir cuentas en moneda
libremente convertible, en las dependencias del Sistema
Bancario Nacional que el Banco Nacional de Cuba de-
termine.
SEGUNDO: Las Misiones Diplomatica.s, Consulares y
Comerciales y sus funcionarios acreditados en Cuba, asi
como los' corresponsales acreditados U otros extranjeros
que resident con caricter temporal en Cuba, pagaran en
moneda libremente convertible los bienes y servicios con-
tratados con las entidades autorizadas por el Banco
Nacional de Cuba a operar cuentas en esa moneda.
TERCERO: Los pagos por los bienes y servicios re-
cibidos a que se refiere el apartado anterior se realizaran
utilizando los instruments de pagos autorizados por el
Banco Nacional de Cuba para esos fines contra la cuenta
que en moneda libremente convertible opera las Misio-
nes Diplomaticas, Consulares y Comerciales y sus fun-
cionatfios acreditados en Cuba, asi como los correspon-
sales acreditados u otros extranjeros que residan con
character temporal en Cuba.
CUARTO: El Banco Nacional de Cuba autorizari las
solicitudes de transferencias bancarias al extranjero que
en moneda libremente convertible formulen los titulares
sobre el saldo de las cuentas en moneda libremente con-
vertible que se autorizan en el apartado PRIMERO.
QUINTO: El Banco Nacional de Cuba. autorizard
igualmerite a las Misiones Diplomiticas y Consulares
,acreditadas la apertura de cuentas corrientes en moneda
national, para el dep6sito de los ingresos por concept de
recaudaciones consulares.
SEXTO: Las Misiones Diplomiticas y Consulares
transferirn .a sus respectivos gobiernos, los imports
depositados en las. cuentas referidas en el apartado
anterior, una vez convertidos los mismos a moneda li-
bremente convertible al tipo de cambio que determine
el Banco Nacional de Cuba.
SEPTIMO: El Banco Nacional de Cuba a solicitud de
los respectivos gobiernos extranjeros, podrA otorgar li-.
cencias mediante ,las 'cuales. se autoricen a las Misiones
SDiplomdticas y Consulares la transferencia de. los in-
gresos en moneda national por recaudaciones consulares,
a las cuentas que en moneda libremente convertible
operan las mismas para sufragar parte de los gastos
corrientes de dichas Misiones Diplomaticas y Consula-
res, en las formas y condiciones que determine el Banco
Nacional de Cuba.
. OCTAVO: Se derogan las Resoluciones No. 1662 y
2173 de 1962 del Banco Nacional de Cuba y cuantas
disposiciones se opongan al cumplimiento de lo dispuesto
en la present resoluci6n.
COMUNIQUESE: A los Vicepresidentes Primeros, Vi-
cepresidentes, Auditor General y al Director de Control
de Cambios del Banco Nacional de Cuba, a los Presiden-
tes del Banco Popular de Ahorro, del Banco Financiero


International S.A. y del Banco Internacional de Comer-
cio S.A., al Presidente de la Asamblea Nacional del Po-
der Popular, al Ministro de Finanzas y Precios, al Mi-
nistro de Relaciones Exteriores y a cuantas personas
naturales y juridicas deban conocer la misma y archi-
vese el original en la Secretaria del Banco Nacional de
Cuba.
PUBLIQUESE: En la Gaceta Oficial de la Repfiblica
de Cuba para general conocimiento.
Dada en la ciudad de La Habana, a los 27 dias del
mes de marzo de 1995'

Francisco Sober6n Valdds
Ministro-Presidente
Banco Nacional de Cuba

MINISTERIOS

SALUD PUBLIC

REGLAMENTO PARA EL REGISTRO DE
MEDICAMENTOS DE .USO HUMAN
EN LA REPUBLICAN DE CUBA
RESOLUTION MINISTERIAL No. 31
FOR CUANTO: La Ley No. 41 de 13 de Julio de 1983,
"Ley de Salud Publica", en su. articulo 102 establece
que los products medicamentosos, tanto nacionales como
de importaci6n, se ponen en circulaci6n previa inscrip-
ci6n en el Registro de Medicamentos del Ministerio de
Salud Piblica a nombre del fabricante y con la apro-
baci6n de dicho organismo.
POR CUANTO: El Decreto-Ley No. 139 de 4 de Fe-
brero de 1988, "Reglamento de la Ley de la Salud Pi-
blica" en su Articulo. 16 faculta al Ministerio de Salud
Piblica para dictar las disposiciones por las cuales se
fijen los requisitos y el procedimiento de, inscripci6n de
los medicamentos y en su Articulo 197 establece la obli-
gatoriedad' de la Inscripci6n en el Registro de Medica-
mentos para poder circular en toda la Repuiblica de
Cuba.
FOR CUANTO: Por Resoluci6n Ministerial No. 73 de
fecha 21 de Abril de 1989 se crea el CENTRO PARA EL
CONTROL ESTATAL DE LA CALIDAD DE LOS ME-
DICAMENTOS, en lo adelante CECMED, como unidad
independiente del Sistema Nacional de Salud subordinado
al MINSAP, sieiido la autoridad sanitaria national en-
cargada de la autorizaci6n del registro, de los medica-
mentos de uso human nacionales y de importacion en
todo el territorio de la Repuiblica de Cuba.
POR CUANTO: El procedimiento actualmente en vi-
gor para la Inscripci6n en el Registro de un Medica-
mento no esta acorde con el nivel de desarrollo .cienti-
fico tecriico alcanzado por la industrial farmac6utica
national e international. por lo que result necesario
establecer nuevas normas y procedimientos para esta
actividad.
POR TANTO: En uso de las facultades que me estan
conferidas por la Ley, como Ministro de Salud Puiblica:
Resu elv o :
Aprobar y poner en vigor el present;


31 de mitrzo &e 1995


GACETA GF;ICIJAL


S-133








14 I I I G. CE .. FICIL 31 ...de ..m r d ..


REGLAMENTO PARA EL REGISTRO DE
MEDICAMENTOS DE USO HUMAN
EN LA REPUBLICAN DE CUBA
CAPITULO I
TERMINUS Y pEFINJCIONES
ARTICULO 1.-A los efectos de este Reglamento se
entendera por:
a) Medicamento de, uso human: toda sustancia o
mezcla de sustancias fabrieadas, vendidas, puestas
a la venta o reconocidas para el tratamiento, el
alivio, la prevenci6n o el diagn6stico de ura en-
fermedad, de un estado fisico normal o de los
sintomas de una u otra en el hombre, o para el
restablecimiento, la correcci6n o la modificaci6n de
funciones orgina-i en el hombre.
b) Registro de medicamentos: reconocimiento de la
autoridad sanitaria, previo a la introducci6n de un
product tanto national como de importaci6n en el
mercado, una vez evaluada come satisfactoria su
caliad, seguridad y eficacia, asi como las caracte-
Pisticas de su fabrie4nte.
c) Nonrbre geO.irico: denominaci6n aceptada por la
Organizaci6n Mundial de la Salud como Denomina-
ciones Comuhies Internacionales (DCI) o por farma-
copeas oficialmente reconocidas en el pais.
d) Forma Farmaceutica: forma o estado fisico en la
.cual se present un product pira facilitar su frac-
cienamiento, dosificaci6n, administraci6n o empleo.
e) Product terminado: medicamento presentado en su
envase definitive, rotulado y listo para ser distri-
buido y comercializado conforme a la legislaci6n
vigente.
f) Especialidad farmac6utica: medicamento que se
present en envase uniform y caracteristico con-
dicionado para su uso y designado con nombre ge-
nerico o de marca. TratAndose de medicamentos,
los que iednen estas condiciones, constituirAn una
especialidad farmac6utica.
g) Materia prima: toda sustancia active o inactive de
cualquier origen que intervene directamente en la
fabricaci6n, aparezca o no present en el product
final.
h) Materiales de envase y embalaje: 'el utilizado para
contender la forma farmacdutica en su presentaci6n
definitive.
i) Proceso de producci6n: .conjunto de operaciones ne-
cesarias para la elaboraci6n de un determinado
product incluyendo la fabricaci6n de la obtenci6n
de la forma farmac6utica, su distribuci6n en envases
definitivos y sus correspondientes controls de cali-
dad.
j) Buenas Practicas de Producci6n: conjunto de nor-
mas minimas establecidas para todos los process
de producci6n 7 control de ,los products antes de-
finidos con objeto de garantizar su calidad uniform
y satisfactoria, al tener y mantener las caracteris-
ticas de disefio, identidad y pureza dentro de los
limits internacionales aceptados y vigentes para
Cada uno de ellos.


k) Lote: cantidad definida de materials primas, mate-
riales de envase o product procesado en uno o una
series de process que se'suponen homogneos, en el
caso de una producci6n continue, el lote corres-
ponde a una fracci6n de producci6n definida, carac-
terizada por su homogeneidad.
1) Estabilidad de los nmedicamenils: period de .man-
tenimiento de las especificaciones sefialadas y acep-
tadas en la monografia de una forma farmaceutica
que asegufen sus caracteristicas fisicas, quimicas,
microbiol6gicas, toxicol6gicas y terapeuticas desde
su preparaci6n y durante todo el tiempo itil en
que estas condiciones no varien.
m) Fecha de vencimiento: fecha a partir de la cual
no puede esperarse que el product farmac4utico
conserve su actividad terapiitica y que debe ser
sefialada en los materials de envase y embalaje.
ARTICULO 2--A los efectos de este Reglamento se
consider:
1) Fabricante:
a) La entidad national a la que en vi'tud de la le--
gislaci6n vigente se le ha otorgado licencia para
producer medicamentos.
b) La persona natural o juridica extranjera, produce
tora de medicamentos y asi reconocida por las au-
toridades sanitarias del pais en cuesti6n.
2) Represe@tante:
La entidad que asume mediante contrato legal de-
terminadas facultades del fabricante.
3) Importador:
La entidad national que en virtud de la legislaci6n
vigente se le ha otorgado autorizaci6n para impor-
tar medicamentos.
4) Nuevos medicamentos:
En su carfcter mis general comprenden todos los
medicamentos terminados para el empleo en la
medicine humaha que no hayan sido autorizadas
para su uso en Cuba, tales como:
a) Los que contienen sustancias quimicamente defini-
das, desconocidas, nuevas sustancias obtenidas por
sintesis quimica, fermentaci6n, aislamiento de fuen-
tes naturales, nuevos 6steres o sales de sustancias
activas existentes en el mercado, preparado medi-
camentoso nuevo en el pais y en el mundo.
b) Los formulados a partir de una combinaci6n de
principios activos conocidos y que se emplean en
nuestro pais y' en el qxtranjero.
c) Indicaciones de nuevo tipo o nueva via de admi-:
nistraci6n de un medicamento ya registrado.
d) Los 'que se emplean por primera vez en nuestro
pais pero de uso reconocidd en el extranjero.
e) Los que se produce por prirhera vez en nuestro
pais o para el cual- existe un nuevo productor na-
cional o extranjero, de un product con uso na-
cional establecido.
5. Cambios en la composici6n de un medicamento:
De acuerdo a la magnitude del cambio pueden ser:
a) Tipo I
-Toda variaci6n en la cantidad de una o mis suIs
tancias auxiliares en'mAs-menos 20% de la can-


134


GACETA OFICIALI


31 de marzo de I -T9






31 de marzo de 1995


GACETA OFICAL


tidad declarada, y en el caso de los colorantes de
mis-menos 5%.
-Inclusi6n o exclusion con caricter permanent de
sustancias auxiliares.
b) Tipo II
-Modificaciones permanentes en la composici'nen
magnitudes inferiores al 20% de la cantidad de-
clarada y del 5% para los colorantes.

CAPITULO II
ALCANCE Y APLICACION
ARTICULO 3.-SerAn objeto de ipScripci6n en el Re-
gistro de Medicamentos de uso human de producci6n
national y extranjera los siguientes tipos de products:
a) Medicamentos producidos con sustancias obtenidas
por sintesis quimica o por aislamiento de fuentes
naturales.
b) Medicamentos para uso estomatol6gico.
c) Medicamentos obtenidos por la bioteenologia o la
alta tecnologia.
d) Derivados de sangre.
e) Sueros y vacunas.
f) Otros products biol6gicos.
g) Medios de diagn6stico in vivo tales comp contrastes
radiol6gicas y medicamentos utili.ados para prue-
bas funcionales;
h) Radiofarmacos.
ARTICULO 4.-4No seran objeto de inscripci6n en el
Registro de Medicamentos los siguientes productso:
a) Medicamentos elaborados en farmacias o centros dis-
pensariales (preparaciones extemporAneas).
b) Medicamentos producidos en centros de producci6n
local para cubrir necesidades regionales.
c) Sangre.'
d) Reactivps clinics y medios de diagn6stico in vitro.
(Seran sometido a un Registro independiente por
el CECMED).
e) Plants medicinales, products apicolas y otros pro-
ductos naturales.
f) Desinfectantes.
g) Preparaciones' farmaceuticas para ensayos clinics.
h) Dispositivos m6dicos tales como vendas enyesadas,
materials quirdrgicos, para pr6tesis y otros.
Seran sometidos a un Registro independiente por
el Centro para el Control Estatal de Equipos Me-
dicos).
i) Preparados alimenticios, suplementos dietkticos y
"cualquier otro que por sus indicaciones no sea cali-
ficado como medicamento.
j) Products cosmeticos.
k) Medicamentps de uso veterinario.
A9RTICqULO 5.-La Inscripci6n en el Registro de un me-
dicamento se autorizari si:
a) Su composici6n y/o potencia son conocidas y esta-
blecidas.
b) Su calidad se encuentra- a un nivel cientifico ac-
tualigado.
c) Sus indicaciones, contraindie4.ion.es, psellogi, y con-
diciones de almacenamiento han sido probed.as cien-


tificamente y exactamenfe establecidas y. su balance
riesgo beneficio result favorable para waste iitimo.
d) Su comercializaci6n se justifica para garantizar tas
exigencias terap6uticas de la poblaci6n de acuerdo
con el nivel de salud alcanzado.
e) Se encuentra debidamente documentada toda la in-.
formaci6n requerida en su expediente de registry.
f) El .fabricante esta autorizado para producer medica-
mentos de esa forma farmaceutica y posee las con-
diciones para garantizar la calidad del product de
manera uniform en todos los lotes.
ARTICULO (.-Ia Inscripci6n en el Registro de un
medicamento no se autorizara si:
a) El medicamento no alcanza los requisitos estableci-
dos para el registro.
b) Durante el control e inspecciones, el CECMED ve-
rifica que el productor no alcanza los requerimien-
tos necesarios para la producci6n del medicaMento,
adn cuando se satisfagan otras condiciones.

CAPITULO III

D LONQS R4eQUI.JI'TQ PARA LA INSCRIPCION EN(EL
a.iJST0O D~ MEDICAMFNTOS NACINALES .
Y EXTRANJEROS

ARTICULO 7.-Se cumplimentard de acuerdo al pro-
cedimiento previsto mediante la regulaci6n correspon-
diente que establezca los "Requisitos Generales para la
Solicitud de Inscripci6n en el Registio de Medicamentos
de uso Humano en Cuba", vigente.
ARTICULO 8.-Cuando mds de un fabricante inter-
venga en la elaboraci6n de un medicamento, en la do-
cumentaci6n de solicitud del registro se aclarari qu6
parte del process realize cada uno, mientras que la
solicitud de inscripci6n se formulary por el interesado,
ya sea uno de los fabricante o el legitimo representante.
ARTICULO 9.-Los ,textos para materials de envase
impresos para circulaci6n national, cumpliran con lo
establecido en la regulaci6n correspondiente, emitida por
el CECMED para la elaboraci6n de textos y modelo de
formats de los materials de envase impresos, utilizados
en medicamentos que se encuentre vigente.
Para los products de importaci6n al menos una de
las leyendas se encontrara obligatoriamente en idioma
espaiol.
ARTICULO 10.-E1 nombre del product puede expre-
sarse en forma de generic o de marca commercial. En
caso de ser esta dltima, se escribirn en algin lugar
visible en el te;to de los materials de envase, el nombre
generico correspordiente.
ARTICULO 1.--Cuando se utilicen los nombres ge-
naricos se empleara preferiblempnte la Denominaci6n
ClmQhn Internacilnal .CI) recQroendada por la Orga-
nizcidn Mundial de la Salud (OMS).
ARTICULO 12.--Cuando se utilice una marca colner-
cial la misma no' puede sugerir .el uso del product ni
inoggiF 4 engaio sob.e el mi.mo.
ARTIiULO 13.--Los medieamentas nacionales que se
presented al registro y cuyo grado de novedad lo requie-


..135


_ L ___;_____; iI_~;~







I3 GACETA ie dI I


ra, deberdn haber cumplimentado satisfactoriamente 1-as
etapas de investigaci6n preclinica y haber sido aprobados
ppr el CECMED para los studios en series humans
segdin lo especificado en los requerimientos para c1 e -
tudio de nuevos preparados farmaceuticos en '1 hombre,
de acuerdo a la regulaci6n vigente emitica por el
CECMED.
ARTICULO 14.-Los-medicamentos extranjel:os que se
presented al registro y cuyo grado de novedad requiera
la realizaci6n de ensayos clinics nacionales, tramitardn
Sla solicitud para los mismos a traves del CECMED.
ARTICULO 15.--E solicitante deberd abonar el pago
por concept de la cuota de inscripci6n en el registry
de rhedicamentos de acuerdo con las tarifas vigentes.
CAPITULO IV
DEL PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRY
DE MEDICAMENTOS
ARTICULO 16.--El CECMED disporie.de 10 dias a par-
tir del recibo de la solicitud de Inscripci6n en el Re-
gistro de Medicamentos para determinar si la informa-
ci6n presentada esti incomplete por haberse, omitido
aspects especificados en la Regulaci6n vigente' sobre
"Requisitos Generales para Ia Solicitud de .Ihscripci6n
en el Registro de Medicamentos de use human en
Cuba" emitido por el CECVED y de ser asi proceder a la.
no aceptaci6n del expediente mediante -su devoluci6n
sin que se le de entrada al process de evaluaci6n.
TIZEMfPO
(DIAS)
-10

0

120


ARTICULO 17.-El CECMED tendrd un plazo de 120:
dias a partir de la fecha en que se le de entrada en el
process de evaluaci6n a la solicitud de inscripci6n de"
un medicamento, para dictaminar si otorga el Registro.
o si tiene objeciones y solicita informaci6n, sobre los
aspects que consider necesarios.
ARTICULO 18.-E1 solicitante tendra un plazo de 90.
dias a partir de la fecha en que reciba la comunicaci6n
con las objeciones para brindar la respuesta correspon-
diente.
ARTICULO 19.--E1 CECMED tendra un plazo de 60
dias a partir de la fecha en que reciba la respuesta a la
informaci6n1 solicitada, para dictaminar si otorga el Re-
gistro o rechaza la solicitud de .inscripci6n del medi-
camento.
Excepcionalmente, el CECMED puede dictaminar que
el solicitante brinde informaci6n adicional, en cuyo caso
este tendrd un plazo de 60 dias, a phrtir de la fecha
en que reciba dicha solicitud, para brindar la respuesta
y el CECMED tendri un plazo de 60 dias, a partir de
la fecha en que reciba la misma, para dictaminar si
otorga el Registro o rechaza definitivam.ente la solici-
'tud de inscripci6n del medicamento.
ARTICULO 20.-El process administrative del curso
de una solicitud de Registrq de Medicamentos de acuer-
do a los articulos 16, 17, 18 y 19 es como sigue:

ETAPAS DEL PROCESS


RECEPCION

COMIENZO

EMISION DE DICTAMEN AL
SOLICITANTE


REGISTRY
REGISTRO


60



TOTAL: 120 + 150 = 270

ARTICULO 21.-El solicitante deberd demostrar que
se han alcanzado los requerimientos necesarios para
alcanzur el registry mediante la presentaci6n del expe-
diente, complete o abreviado, segiln corireponda por la
categoria o grado de novedad del product.
ARTICULO 22.-El CECMED, una vez que so registrar
el medicamento, enviara al solicitante el Ce-rtificado de
Inscripci6n y los textos para materials de envase apro-
bados.
ARTICULO 23.-La inscripci6n en' el Rcgistro de iMe-
dicamentos se efectuara asiginndole a cadj medicamento
un ndmero de aprobaci6n, el que so hari constar en cl
'ertificadu de Inscripci6n.


I
OBJECIONES

RESPUESTA
SOLICITANTE
I
, EMISSION DE DICTAMEN
AL SOLICITANTE

REGISTRH3 RECHAZO


ARTICULO 4.--En caso do un medicamento so le informara al solicitante, quien
podrA presentar su inconformidad por escrito ante el
linistro de Salud. PFblica dentro de los'30 dias siguientes'"
a su notificaci6n. El Ministro dictard Resoluci6p den~ro
de los 90 dias.
CAPITULO V
SDE'LOS MEDICAMENTOS REGISTRADOS
ARTICULO 25.-Las variaciones en las especificaciones
del medicamento documentadas en el registry, dentro
do ellas las sefialadas cn el Articulo 2, Inciso 5, Acapite
a, debin aer aprobadas por el CECMED, por lo que el
fabricatee tienc 1a obligacidn do formula la solicited,


GACETA~ OFICIAL


31"deie inamo- del 1495


136







GACETA Q!36TAL


al mlsmo dentro del period de vigenrcia del regIstro,
Mj)0ntando los documents y muestras que fundamenten
la- ecesidad de la modificaqi6n y la. nuiva calidad al-
caizada. -
'ARTICULO 26:--Las variaciones no contempladas en el
ArtiCulo 25 que se considered de carActer mentor tales
como cambios en el. sistema de loteo o I' sebialado en
eliArticulo 2, Inriso 5, Ackpite b, no requeriran de la
dprobaci6n del CECMED sino de Ia obligatoria infor-
macidn cel fabricate al mismo, dentro.:del period de
vigncia del registro,
ARTICijO'7.--Las variaciones en el regimen produc-
tive, instalPciones y equipamiento aprobadas para el
fabricante en la producci6n de un medicanmento'mediante
s: registry, requieren 'de aprobaci6n por cuanto modi-
ficah las condiciones bajo las cuales se otorg6 el mismo,
signed potestad del CECOED el realizar inspecciones y
cuantas. verificaciones consider procedentes antes de
decidir al respect, a partir de la solicitud del fabri-
cante. ,
' ARTICULO 28.-Cuando la producci6n de un medica-
mehtto se. pretend transferir de un fabricante a otro
seo slicitara al CECIED. por el productor en posesi6n
del,Certificad6 de rnscripci6n.
, ARTICUILO 29.-El nuevo fabricante, a su vez pre-,
sentara la solicitud de acreditaci6n a su nombre del
pro4ucto y las solicitudes de'aprobaci6n. de textos para
materials de envase impresss y cualquier,.otra modifi-
cadi6n que el cambio pudiera introducir.
A'.RTICULO 30--El CECMiOD, despu6s de realizar las
coamprobacioris necesarias otorgard o no el. Certificado
de',Inscripci6n a favor del nuevo fabricante y procedera
o ino:a la cancelaci6n del anterior Certificado.
'iARTICULO .31.-E fabricante que.,no se ajuste a lo
dispuesto puede ser desautbrizado por eL CECMED para
producer ,o comercializar un medicamentq en Cuba, me-
diante el retiro del Certificado de Inscripci6n en depen-
dencia de la magnitude de la modificaci6n inconsulta
real;ada y gq. repercust6lu
i ARTICtUW 32.-- titular' del. Regisro debe solicitar
la renovaci6n del mismo 3 theses antes dql tdrmino de
la vigencia otorgada.
Para la renovaci6n del registry se' equiere:
.-uaa solicitud al. efeeto,
.-~it caso de habemse aprobado modifieaciones, la .pre-
seniaci6n de un nuevo expodiente o parte del expe-
dieite. que incluya las mismas,
i.n': casO. de no haberse producido modificaciones, la
declaraci6n e.exresa al efecto,
ri-n el caso de medicariiefitos importados, las certifica-
ciones demostrativas ale lIa vigehtia en el inercado
del, pals de origen, .
4-el pago; d, delay cuota de. renovaci6n gente.
:E CECMED podrc solicitar iifortpaci6n adicional, es-
ekita a verbal- obrd cualquiera de-los aspects que cons-
tituyen requerinienttos.,de renbvac6in:.
ARTICUi~L 33.--Siel fabricente no inacrppor a su
ppiduccidn el medicamento registrado en un t&rnino de
Q maea, aa pair. de la..felia. de inscripqi6n en .el re-.


*gittrq,-4.4dberi. riotificar al CECM~ED al concluk i ste
perioso de .tiempo de esta iituaci1n;, explicandolos ido
tivus y posibles. perspectivas.
ARTICULO 34-E1 MXinistro de :Saud Piibica puede
decidir sobre el retire del mercado de timn. ndicamento
e inforrard al CECMED desu ccisidn 'el que procedera,
atendiendo a los motives que lo origiharon, a la cance-
laci6n del registro...
..IARTICUti4 35 -Un ,fabtripante eptide deternitirar& h
virtue de ciertos factors, la no procedencia de Id pro-
duccidnc de un medicamento en particular e informard
al CECAIED. en un tdrnlino no mayor de 60 dias, d& su-
decisidn; el que procedera atendiendio a lot motives que
lo originaron a la cancelaci6n -del registry.
ARTICUtLO 36- a denegacl6n, caducidad, cancelaci6n,
ntlidad o resoluci6n que en cualquier forma'antile el
registro de una mnarca commercial. q. la ON UTEAM, im-
plica automaticameente a su firineza ,'la caneeladi6n- del
registro 'de meidicamentos otorgado a la-misrna.
-ARTICtTLO 37.-,El EC1MED, puede proceder a la cat-
celaci6n del registro de un medicamento .y detener el
process de, comerciklizaqi6n en todo eliterritorio national!

a) El titular del registro no procede a la debida re-
novaci6n de Ia Insciipci6in'de acuerdo con 'la vi-
gencia otorgada.
b) El product present cambios:significativos con:re-
laci6n a- la composicidn, forma de dosis y aspects
:.declarados er los. materials .de envase .inpreIos
ya' aprobadog en su registro, sin que se hayan noti-
ficado al CECMDED.
c) El fabricante no reeine los requisitos necesarios parq
,su producci6n cqn la palidad y segurilad requerida.
d) Las autoridades nacionales corresplondiente le can-
celan la Licencia de Produccifn de medicainmdtos
al fabrjcante.
e) Se ha demostrado, mediante studioss quimico-far-
,.inac6uticos, biologicos y/o clinlcbs -, parr medio de
la vigilancia, farmacoldgica, qcue el prolducto ya. no
Salcanza los requerimientos ra-cionales o interitacio-
-ales establecidos en,.cuanto a sif calidad, seguridad
o eficacia.
.f) El fabricante pd incorpora a su priduqci6n el me-
dicamento en un terniino, de 30 meses a partir de
Ia otorgacidn del registro. -
ARTICULO 38.-El CFCMtED st, facultadopara a ap-
tar acciones legalees' mitaiido el uso, Jas indicaciones o
el nivel .de distitibu.ci n de aquellos ,medicamentps que
ya,,.no. acanzan determinados requerimientos nacionales
o interrndconales en 'yiftud- de los cuales fueroh regis-,
trados. .
CAPITULO VI
DISPOSICIONE.S GENERALS
ARTICULO 39.---. Director del Ci;IbED estA facul-
tado para autorizar o rechazar la policitud de inscrip-
ci6h de un medicam.ento en el Registro de Medicamentqs.
ARTICULO 40-Et .solicitante .asurhe la responsabili-
dad del product ante el CECMED en todos los aspects
documentados en.,el registro para el nmismo con inde-
pendencia del .iugai en que' se rea4cen.


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GACETA OFFICIAL


31 doe Marzo de fl195


ARTICULO 41.-El registro de un medicamento sera
otorgado al fabricante o al. legitirno iepresertante de
6ste o del product, en caso de asi solicitarlo.
ARTICULO 42.-El Certificado de Inscripci6n de los
medicamentos serd valido por un period de 5 afios
contados a partir de la fecha de expedici6n y podrai
ser revalidado por periods iguales y sucesivos mante-
niendo el nimero de registro inicial. .
ARTICULO 43.-E1 CECMED estd facultado para apro-
bar excepcionalmente el Registro de 'un medicamento
en los casos que consider procedente, con determinadas
limitaesioes o niveles de compromise por parte -del fa-
bricante y ia extender Certificados de Inscripci6n por
periods de vigencia menores de los establecidos siempre
que deje constancia de los motivos.
ARTICULO 44.--Cuando se justifique por razones de
seguridad del medicamento, el CECMED lo registra de
manera provisional y oriental su control una vez puesto
en el mercado. En dependencia de los resultados obte-
nidos, se realize el registro final o se cancel el registro
provisional.
ARTICULO 45-Las instituciones de salud estan obli-
gadas a colaborar en su campo especializado en la eva-
luaci6n de los medicamentos registrados provisional-
mente.
DISPOSITION TRANSITORIA
UNICA: Los medicamentos que se. encuentren en pro-
ceso de. Inscripei6n o Renovaei6n en el Registro en el
moment de entrar en vigor el present Reglamerto se
continuaran tramitando por el procedimiento vigente al
que se encontraban sujetos.,
DISPOSICIONES FINALS
PIREMRA: El Ministro de Salad Pdblica ;decidira si
este Reglamento es applicable o no a uha preparaci6n
dada, en caso'de existir diserepancia entire el solicitante
y el CECMED.
SEGUNDA: El Ministro de Salud Piblica podrA au-
torizar, en casos excepcionales y cuando las circunstan-
cias asi lo aconsejen, la importaci6n de determinados
medicamtentos, sin ajustarse a lo establecido en el pre-
sente Reglamento, a excepci6n de los que cottengan sus-
tancias radiactivas.
TERCERA:; El Viceministrp que atiende el Area de
Ciencia y TWcnica velari por el cumplithiento del pre-
sente Reg.lamento y queda facultado para etmitir las
instrucciones 'y disposiciones necesarias para ello.
CUARTA: El CECMED queda encargado de dar cum-
plimiento a lo dispuesto en el present Reglatnento, y al
propio tiempo autorizadd para dictar las, regulaciones
y normativas necesarias para su cumplimiento.-
SQUINTA: Este' Reglamento una vez aprobado, sera
de general y obligatorio cutplimiento para las personas
naturales y juridicas que se encuentrati bajo su alcance.
Las infracciones de las disposieiones previstas en el
present Reglamento serin sancionades en conformidad
a. o dispuesto en la legislaci6n vigente.
SEXTA: El present Reglamento entrarA en vigor en
la fecha de su firna.
SFiPTIMA: Se derogan las Resolueiones Ministeriales
No. 42 del 10 de Abril de 1979, No. 60 del 31 de Mlrzo


de 1988 y demAs .disposiciones legales y reglamentariAs,
do igual o iaatprf ierarq.uia, que se opongan a l1 dis-
puesto en el present Reglamento.
OCTAXVA: Comuniquese a cuantas personas naturales
y juridicas correspond conocer de lo dispuesto en el
present Reglamento, y publiquese en la Gaceta Oficial
de la Republica para general conocimiento.
Dada en el Ministerio de Salud Pilblica, ciudad de
La Habana, a los 17. dias del mes de marzo de mil
novecientos noventa y cinco.
Dr. Julio Teja PFrez
Ministry de Salud, Pblica

TRAB .O V SEGURIDAD SOCIAL
RESLV4JOiWs COQNJUNTA No. 1/95
MNISTERIO DE T4ABAJO Y VSEGURIDAD SOCIAL Y
MNISThSJ1 P DE FINANZAS Y PRECIOS
., POR CUANTO: Mediante la Resoluci6n Conjunta No.
1, de 28 de enero de'1994, del anteriormente denominado
Comit6 Estatal de Trabajo y Seguridad Social y el ex-
tinguido Csamit E4statal de Finanzas, actualmeate minis-
teries de Trabajo y Seguridad Social y de Finanzas y
Precios, a tenor de lo dispuesto en el Decreto-Ley No.
147, De reorganizaci6n de los organismos de la. Ad~niiis-
traci6n 'Central del Estatio, de fecha 21 de abril de 1994,
se nmdificron los apartad9s Sexto, S(ptimo, Duodecimo,
Diecimoouarto y DeJimoquinto de la Resoluci6n Conjunta
No. 1, de 24 e nmarzo de 1a8, de los mencionados or-
ganismos.
P'R C'UANTO: Analizada la propuesta del Banco Na-
cional .e Cuba se determine que result necesarip modi-
fioar el apartado Sdptimo de la referida Resoluci6n,
relacionada con los procedimientos de reintegros de sa-
larios a las einpresas como consecuencia de las movili-
zaciones de los reservistas y milicianos para los cursos
de preparaci6n para la defense.
POR CUANTO: En aras de evitar la dispersi6n le-
gislativa es procedente recoger en ia present disposi-
ci6n las modificaciones introducidas, por da referida Re-
soluci6n Conjunta No. 1 de 1994 CETSS-CEF, en los
apartados Sexto, Duodecimo, Decimocuarto y Decimoquin-
to de la Resoluci6n Conjunta No. 1 'de 1988, CETSS-
CiF.
POR TANTO: En use de. las facultades que nos estAn
conferiods ya ,propuesta del Ministerio de las Fuerzas
SArmadas Revolueionaias,
6Resolven os:
PRPlACiTF1Q: Dejar sin efe6to las modificaciones intro-
ducidas por la Resoluci6n Conjunta No. 1, de 28 de
. enero de 1994, del anteriormente denominado Comit6
Estatal de Trabaj9 y Seguridad Social y del extinguido
Comit6 Estatal de Finanzas, al apartado Septimo de la
Resoluci6n C6njunta No. 1, de 24 de marzo de 1988, de
los ot'ganismos antes mencionados, actualmente minis-
terios de Trabajo y Seguridad Social y de Finanzas y
Precios, al amparo'del Decreto-Ley, a que se refiere el
prirmer Par Cuanto de esta Resoluci6n y disponer que
que4e redaciado de 1 formaa siguiente:
S6p.tmlo: Las solicitude de reintegros a que se
refiere. el apartado anterior seran presentadas por


* I-- I --r-rin-






31 de marzo de 1995


GACETA OFICIAI


las entidades a las escuelas provinciales de prepa-
raci6n para la defense, unidades militares y esta-
dos mayores municipales, segdn corresponda, ad-
,jutandoles los documents siguientes:
a) Tal6n inferior de la "Notificaci6n de Reuni6n
de Estudios Militares", en el que aparece con-
signado el titulo y el nlmero de la cuenta ban-
caria a la cual se le debitara el reintegro.
b) Certificado de desmovilizado expedido por la
Unidad Militar, Comite Militar del Estado Ma-
yor Municipal, Escuela Provincial de Prepara-
ci6n para la Defensa, segfii sea el caso, en el
que consten las fechas de inicio y terminaci6n
de la movilizaci6n, asi como los dias de ausen-
cias injustificadas que durante dicho period
tuvo el movilizado.
c) Modelo "Desglose de los Sdlarios Pagados", el
cual sera llenado por la entidad que solicita
el reintegro y firmado por la persona respon-
sable de certificar los datos que se consignan
en el inciso anterior, estampindose el cufio de
la referida entidad.
Los formats de ros documents antes menciona-
dos se adjuntan a la present Resoluci6n como
Anexos 1, 2 y 3, respectivamente, formando parte
integrante de ella.
Las escuelas provinciales de preparaci6n para la
defense, las unidades militares y los estados ma-
yores provinciales, una vez revisada la correcci6n
de los datos, presentan en las sucursales de cr6dito
del Baqco Nacional de Cuba donde operan sus
cuentas bancarias, las 6rdenes de reintegros co-
.rrespondientes".
SEGUNDO: Dar la siguiente redacci6n a los apartados
Sexto, Duodecimo, Decimocuarto y Decimoquinto de la
mencionada Resoluci6n Conjunta No. 1 de 1988:
"Sexto: Cuando el period de movilizaci6n para
reunion de studios militares sea superior a diez
dias habiles, las escuelas provinciales de prepara-
.ci6n para la defense, para el caso de los milicia-
nos y unidades militares o estados mayores muni-
cipales para el caso de los reserVistas, reintegraran
a las entidades que correspondan, previa presen-
taci6n de la solicitud de reintegro, el imported de
los salaries pagados por 6stas a los movilizados,
mas el 9.09% por concept de yacaciones anuales
pagadas. Dichos reintegros no incluirdn el tanto por
ciento establecido por concept de contribuci6n a
la seguridad social, de acuerdo con lo dispuesto
en el apartado Primero de esta Resoluci6n.
Estos reintegros se ejecutaran con cargo a los
recursos para este destiny en el presupuesto apro-
bado a las referidas escuelas y unidades.
Se- exceptian de lo establecido en el present apar-
tado las movilizaciones de los milicianos que -e
efectilen una vez cada cinco afios, para concentra-
dos de preparaci6n combative, cuya duraci6n ex-
ceda de diez dias hdbiles".
"Duodcihno: Los reservistas y milicianos movili-
zados para las actividades previstas en el apartado


D6cimo de la present Resoluci6n que no posean
vinculo laboral alguno, recibirdn como estipendio
la cantidad de cien pesos mensuales durante el pe-
riodo que dure la'movilizaci6n, mediante declara-
ci6n jurada' ante el jefe de la unidad, escuela o
centro de preparaci6n.
Aquellos desvinculados que hubiesen tenido algdn
vinculo laboral durante un meS o mrs en el trans-
curso de los seis meses inmediatos anteriores a la
fecha de inicio de la movilizaci6n, con entidades
estatales u organjzaciones political, sociales o de
masas, percibiran como estipendio una cuantia igual
a la del salario fijo del puesto de trabajo que
desempefiaban, mediante la presentaci6n de una
certificaci6n expedida por dichas entidades u or-
ganizaciones.
A los reservistas y milicianos movilizados que se
encuentren acogidos a la jubilaci6n y no posean
vinculo laboral, se les abonar como estipendio la
cantidad de cien pesos mensuales, con indepen-
dencia de la cuantia que como prestaci6n de la
seguridad social se encuentren percibiendo".
"Decimocuarto: Los reservistas vinculados labo-
ralmente a las entidades a que se refiere el apar-
tado Primero de esta Resoluci6n, que sean selec-
cionados para cumplir el Servicio Militar Activo
en unidades regulars u otras dependencias del
Ministerio de las Fuerzas krmadas Revoluciona-
rias, percibirAn sus haberes por las unidades o de.-
pendencias de dicho organismo a que sean asig-
nados a partir de la fecha de su incorporaci6n a
6stas..
Las referidas entidades pagaran los salaries y los
imports que, como vacaciones anuales pagadas,
tengan acumulados los reservistas hasta la fecha de
su incorporaci6n al Servicio Militar Activo y el
Ministerio de las Fuerzas Armadas Revolucionarias
les concedera los periods de vacaciones que les
corresporidan'durante el tiempo que presten servi-
cios en este".
"Decimoquinto: A los reservistas y milicianos que
durante el period de la movilizaci6n se les apli-
que el Decreto-Ley No. 92, de 22 de mayo de
1986, se les descontarAn-Jos imports que por este
concept correspondan, por las entidades a las
que se encuentren vinculados laboralmente.
A estos efectos, las escuelas provinciales de pre-
paraci6n para la defense y otros centros de pre-
paraci6n pertenecientes a los estados mayores pro-
vinciales y las unidades o dependencias del
Ministerio de las Fuerzas Armadas Revolucionarias,
remitiran las 6rdenes de, descuentos correspon-
dientes a dichas entidades.
Los descuentos antes mencionados serdn aportados
al Presupuesto Central por el parrafo 93017 "In-
gresos por la aplicaci6n del Decreto-Ley No. 92"
del clasificador de ingresos al Presupuesto del
Estado, dentro de los cinco 'dias siguientes al ven-
cimiento del mes en que se efectilen dichos des-
cuentos".


bryr 'C I









GC FA 31 d


TERCERO: Se deroga la Resoluci6n Conjunta No. 1,
de 28 de enero de 1994, del anteriormente denominado
Comit6 Estatal de Trabajo y Seguridad Social y 'del
extinguido Comite Estatal de Finanzas.'
CUARTO: Publiquese en la Gaceta Oficial de la Re-
pdblica para general conocimiento y archivense los origi-
nales en la Direcci6n de Asesoria Juridica del Ministerio
de Finanzas y Precios y en la Direcci6n Juridica del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
DADA en ciudad de La Habana, a 15 de Marzo de
1995.
Jose Luis Rodriguez Garcia Salvador Vald6s Mesa
Ministro de Finanzas Ministro de Trabajo y
y Precios Seguridad Social



RESOLUTION CONJUNTA No. 2/95
MINTRAB-MFP
POR CUANTO: Resulta necesario complementary lo
dispuesto en Ia Resoluci6n No. 6, de 18 de Agosto de
1994, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en lo
referente al tratamiento laboral y de seguridad social a
aplicar a los trabajadores declarados disponibles, asi co-
mo definir el procedimiento financiero que le corres-
ponda.
POR CUANTO: Ea Disposidi6n Especial. Cuarta del
Decreto-Ley No. 132, de 9 de Abril de 1992, faculta al
Ministro de Trabajo y Seguridad Social para aprobar
nuevas experiencias en ma'teria de discipline laboral y
otras.
POR TANTO: En uso de las facultades que nos estin
conferidas y oido el parecer de la Central de Trabaja-
dores de Cuba,
Resolvemos:
SOBRE LAS UNIDADES ORGANIZATIVAS
ENCARGADAS DE LA ATENCION AL PERSONAL
DECLARADO DISPONIBLE
PRIMERO: Aquellos organismos que de acuerdo a lo
expresado en el articulo 5 de la Resoluci6n No. 6, de
18 de Agosto de 1994, sean autorizados a crear unidades
organizativas con caracter temporal para la atenci6n,
rehubicaci6n y pago de la garantia salarial del personal
declarado disponible, determinaran la estructura y la
cantidad de trabajadores que prestaran sus servicios en
las referidas unidades.
SEGUNDO: El salario a devengar por el personal
antes mencionado serA el mismo que venian devengando
al moment de la selecci6n para esta actividad.,
TERCERO: Los trabajadores disponibles que inicial-
mente no puedan scr reubicados con character definitive
por sus entidades, seran trasladados a estas unidades
organizativas, para lo cual se elaborara ui listado que
contenga los datos establecidos en el Mvodelo FT-31 y
se les entregarAn a dichas unidades organizativas los
respectivos expedientes laborales, debidamente actualiza-
dos de conformidad con lo regulado en la legislaci6n
vigente.
Igualmente seran trasladados a estas unidades orga-
nizativas los trabajadores comprendidos en el articulo 22


de la Resoluci6n No. 6/94, en caso de extinci6n de sus
entidades y siempre que no exista otra que se haya sub-
rogado en su lugar.
CUARTO: A partir que sean creadas estas unidades
organizativas el resto de las entidades del sistema del
organismo quedan obligadas a satisfacer sus' necesidades
de fuerza de trabajo en primer lugar a t'rav6s de estas
unidades, al efecto de ubicar priorizadamente el personal
disponible 'que controlan. Asimismo tendrdn prioridad
para la ubicaci6n en su entidad de procedencia en caso
de existir plazas vacantes para las cuales se encuentren
aptos. 'En caso de no existir la unidad organizativa, las
entidades coordinaran directamente con .las Direcciones
Municipales de Tr.abajo.
QUINTO: El jefe de la unidad organizativa estable-
cera las coordinadiones pertinentes con la Direcci6n de
'Trabajo Municipal del Poder Popular correspondiente
y con las entidades del Sistema en cuesti6n, al efecto de
conocer las ofertas de empleo que 6stas poseen y con-
ciliar mensualmente los movimientos y 'situaci6n del
personal disponible. Asimismo, podra efectuar inspec-
clones peri6dicas a las entidades de su sistema con. el
objeto de comprobar la aplicaci6n de lo dispuesto en
la present.
SEXTO: Las autoridades facultadas en las unidades
organizativas para valorar de conjunto y decidir la im-
posibilidad de reubicar al trabajador atendiendo a razo-
nes de enfermedad, incapacidad, dificultad con el cuida-
do de hijos menores y otras situaciones justificadas son:
-un representante de la unidad organizativa, designado
por su jefe;
-un representante del sindicato correspondiente, desig-
nado por su organizaci6n;
-un trabajador que puede ser disponible o no, desig-
nado de conjunto por el jefe de la unidad organizativa
yo el representante del sindicato correspondiente.
Las autoridades consignadas en el parrafo anterior
conoceran tambien las reclamaciones por inconformidad
con la media disciplinaria impuesta por el jefe de la
unidad organizativa y en material de derechos laborales de
los trabajadores disponibles no reubicados.
El trabajador inconforme con Ia decision 'de las au-
toridades consignadas anteriormente, puede apelar ante
una comisi6n integrada por el jefe de la unidad organi-
zativa.. un representante del nivel superior designado
por el sindicato correspondiente y un trabajador de re-
conocido prestigio, designado de comdn acuerdo, por
ambas autoridades. Esta comisi6n adoptard sus decisio-
nes, dentro de los 15 dias habiles siguientes al de haberse
recibido la inconformidad del trabajador y contra las
mismas no procede recurso alguno en la via adminis-
trativa ni en la judicial.
En las unidades organizativas pertenecientes a orga-
nismos o entidades en que rigen procedimientos espe-
ciales en material de discipline laboral y reclamaci6n de
derechos laborales, se aplica la legislaci6n que iegula
dichos procedimientos especiales.
SEPTIMO: Aquellos' organismos que considered que
sus unidades organizativas-deben asumir funciones adi-
cionales a las sefaladas deberar proponerlas en la so-


GACETA OFFICIAL


31 de marzo de 1995-









31 del mize19 GCT FCA


licitud que a tales efectos deben presentar al Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social, para su creaci6n.
SOBRE EL TRATAMIENTO LABORAL Y SALARIAL
DE LOS TRABAJADORES DECLARADOS
DISPONIBLES
OCTAVO: El trabajador disponible que sea citado a
la entidad, unidad organizativa o Direcci6n Municipal
de Trabajo, con el objetivo de darle a conocer la oferta
de empleo y no concurra, esta obligado a comunicar el
motive de su inasistencia.
Si transcurrido siete dias hdbiles no se ha presentado
o comunicado las causes que le impiden aceptar la oferta
de-empleo, se dara por terminado el vinculo laboral, lo
cual se le comunicarA por escrito, sin que proceda el
pago de la garantia salarial o del subsidio, seg6n co-
rresponda, a partir de su baja. laboral, salvo que no
haya percibido la garantia salarial del 100% del primer
.mes, en cuyo caso /tendrda derecho a dicho pago.
NOVEINO: El trabajador disponible no reubicado que
al ser citado para ofertarle empleo demuestre la impo-
sibilidad de incorporarse al trabajo por presentar inva-
lidez temporal continuara recibiendo la garantia salarial
o el subsidio, establecido en el articulo 13 de la Reso-
luci6n No. 6/94.
DECIMO: En caso de reubicaciones temporales en pla-
zas vacantes que resulten imprescindible cubrir por
periods inferiores a 60 dias, el jefe de la unidad orga-
nizativa para la atenci6n al personal disponible esta
facultado para convenir con la entidad receptora el pago
del salario por 6sta desde el primer dia. Asimisno el
Director Provincial de Trabajo y, en su caso, el Director
de Trabajo del Municipio Especial Isla de la Juventud,
quedan facultados para autorizar de forma excepcional,
que el pago de salario se realice por la entidad recep-
tora desde el primer dia, si esto result convenient.
UNDECIMO: Cuando se conozca desde el primer mo-
mento que la reubicaci6n temporal en una plaza vacap-
te es por un period superior d6 60 dias, el pago del
salario a los trabajadores se realizarA por la entidad
receptor decade el primer dia.
DUODECIMO: Si la reubicaci6n temporal se realize
'en actividades de importancia social de las sefialadas
en el inciso b) del articulo 3 de la Resoluci6n No. 6 de
1994 y que, excepcionalmente, no respondan a plazas
vacantes y no cuenten con el fondo de salario- corres-
pondiente, el pago de los salaries a los trabajadores se
efectuarA en principio por la entidad cedente con inde-
pedencia del tiempo de duraci6n de la misma.
No obstante adn en este caso se aplica el tratamiento
dispuesto-en el apartado Trig6simo Octavo de la present
Resoluci6n, y el salario pagado, la contribuci6n a la
seguridad social y el imported de la acumulaci6n de
vacaciones anuales pagadas,. constitute una cuenta por
cobrar a la entidad receptora.
Cuando la reubicacidn se efectde en labores de auto-
consumo de la propia entidad, el gasto salarial se asu-
mira con los ingresos de esta actividad.
DECIMOTERCERO: En los cases. que el pago de sa-
lario se realice por la entidad cedente, unidad organiza-


tiva o Direcci6n Municipal de Trabajo, la unidad recep-
tora informara a 6stos.dentro de los cinco dias posteriores
al cierre de su period de pago, el tiempo trabajado y
el salario a devengar, de estar acogido al establecido
para la ocupaci6n en la que ha sido reubicado, las pres-
taciones a corto plazo de la seguridad social que pudie-
ran corresponderle y las ausencias con menci6n de las
causes.
El pago del salario se efectuarA ajustado a lo esta-
blecido en el articulo 9 de la Resoluci6n No. 6/94 y en
la legislaci6n sobre formas y sistemas de pago.
DECIMOCUARTO: Cuando el trabajador disponible
sea reubicado temporal o definitivamente fuera de su
entidad, pase a ser controlado por la unidad organiza-
tiva o tenga derecho al cobro del subsidio en la Direc-
ci6n Municipal de Trabajo, la entidad cedente, le certi-
ficara mediante el modelo que se anexa a esta Resoluci6n,
.el imported de los salaries fijos de estos trabajadqres,
asi como los restantes datos que sean necesarios para
que quede precisado en cada caso la condici6n de dis-
ponible y sus causes, con el objetivo de garantizar la
realizaci6n de los pagos y retenciones previstas en la
legislaci6n vigente, en tiempo y en la'cuantia legalmente
establecida.
La- certificaci6n se expedira por la autoridad faculta-
da de la entidad cedente y se entregara a la entidad
receptor, unidad organizativa o Direcci6n Municipal de
Trabajo correspondiente al domicilio del trabajador, ar-
chivando una copia en el Expediente Laboral del mismo.
Cuando se trate de reubicaciores laborales realizadas
per la unidad organizativa o la Direcci6n Municipal de
Trabajo, estas emitirAn copia de la refelida certificaci6n
a los efectos pertinentes.
DECIMOQUINTO: Al concliir la reubicaci6n temporal
del trabajador disponible, en los casos que sea la enti-
dad receptor la que pague el salario; enviara a la
entidad cedente una 'certificaci6n acreditativa del tiem-
po de vacaciones disfrutadas y de las acumuladas que
transfiera, el imported de las retenciones y pagos rea-
lizados y, cuando proceda, de las prestaciones de segu-
ridad social a corto plazo y de las. ausencias al trabajo.
DECIMOSEXTO: El trabajador disponible que, en-
contrdndose reubicado temporalmente o participando en
cursos de capacitaci6n en otra entidad se incorpore al
cumplimiento de misi6n internacionalista, o sea movili-
zado militarmente serA reincorporado a la entidad de
la que result disponible, la unidad organizativa o Di-
recci6n Municipal de Trabajo, en la que cobrard el salario
.en la cuantia y condiciones reguladas en la legislaci6n-
especifica para cada una de estas situaciones.
DECIMOSEPTIMO: Los trabajadores disponibles reu-
bicados con carActer temporal estAn en la obligaci6n de
cumplir en la entidad receptor las tareas que les sean
asignadas y observer la discipline laboral establecida.
A su vez la entidad receptora esta facultada para im-
poner ante violaciones de la discipline laboral, las me-
didas que sean factibles de entire las establecidas en la
legislaci6n vigente.


31. de -niarzo de 1995


GACETA OFICIAL










GXC1TX OFIVTAL 31, de marzo de. 1:9,95


DECIMLOCTAVO: No obstante, ante una violacin de
la discipline laboral a la que correspond la media
de separaci6n definitive', la entidad receptor devolverd
al trabajador a la cedente o a la unidad organizativa,
segon sea el caso, informandole el tipo de infracci6n,
los hechos, las circunstancias concurrentes 'y demas ele-
mentos para que estas actden en consecuencia y apli-
quen la media disciplinaria,que corresponca.
Cuando la violaci6n de la discipline labcral consist
en hechos o conducts, en ocasi6n del trabajo, que
puedan ser constitutivos de delitos o que atenten contra
los bienes y valores de la entidad o de terceros, s61o se
le podra aplicar la media de separaci6n definitive.
En el caso de los trabajadores disponibles a disposi-
ci6n de las Direcciones Municipales de Trabajo, la en-
tidad receptora aplicara de corresponderle, por la viola-
ci6n cometida, la media de separaci6n definitive infor-
mindoselo a aquellas a los efectos de eliminar el pago
del subsidio,
DECIMONOVENO: El trabajador quie no est6 de
acuerdo con la media disciplinaria impuesta por la
administraci6n o reclame un derecho labora, puede pre-
sentar su inconformidad ante la comisi6n u 6rgano do
justicia constituido en la entidad donde se aplic6 la
media o se produjo la supuesta violaci6n del derecho
laboral.
VIGESIMO: A los efectos de lo que so establece en
el articulo 13 de la Resoluci6n No. 6/94, se consideran
ailos de servicios, aquellos que se toman para los cAlcu-
los en la seguridad social.
VIGESIMVO PRIMERO: Lo estipulado en el segunclo
parrafo del articulo 16 de la Resoluci6n No. 6/94, esta
referido a los que se incorporen a cursos de capacitaci6n,
ya que en los casos de reubicados temporalmente, de
acuerdo a lo expresado en el articulo 9 de la mencionada
Resoluci6n No. 6/94, el trabajador puede acogerse a su
salario fijo, o salario del puesto a desempefiar, en cuyo
caso a los efectos del pago de salario se procedera con-
forme lo establecido en la present Resoluci6n.
VIGESIMO SEGUNDO: Al efecto de lo establecido en
la disposici6n especial septima de la Resoluci6n No. 6/94,
a los trabajadores que vienen percibiendo la garantia
salarial del sesenta por ciento, a partir del primero de
septiembre-de 1994 comienzan a decursar los terminos
establecidos en el articulo 13 de la mnccionada Reso-
luci6n No. 6/94, en correspondencia con los af.os de ser-
vicios acreditados, considerandose dentro de estos afios,
todo el tiempo que permaneci6 sin reubicar.
VIGESIMO TERCERO: iquellos trab;jadore que se
encuentren sujetos al cobro del ochenta por ciento del
salario fijo, de acuerdo a lo previsto en la Resoluci6n
No. 6/94 y, excepcionalniente, resulten declarados dispo-
nibles nuevamente se les considerara como salario fijo
a los efectos de su nueva ubicaci6n laboral, el ochenta
por ciento que ya vienen percibiendo.
VIGESIMO CUARTO: Los trabajadjres disponibles
'que regresen a laborar en su entidad de origen,
conservarrtn la antigiiedad que tenian en la misma.


VIGESIMO QUINTO: En el caso de los tecnicos que
resulted disponibles y sean reubicados definitivamente
en otro cargo diferente de esta categoria, pero de igual-
o inferior comp]ejidpd al que venian desempefiando,
pasan a devengar el nivel salarial minimo establecido
para dicho cargo, salvo que 6ste result inferior al
ochenta por ciento de su salario fijo, en cuyo caso de-
vengara esta garantia.
.De acuerdo a lo preceptuado anteriormente si al tra-
bajador le corresponde el ochenta por ciento de su sa-
lario fijo. la diferencia que se cree con el nivel salarial
minimo del cargo a ocupar, se ira reduciendo en la
media en que transit a los niveles salariales siguientes.
VIGESIMO SEXTO: A los efectos de la evaluaci6n
como t6cnicos, los trabajadores que sean reubicados de-
finitivamente en otros cargo, a partir de que ocurra
este movimiento, comenzara a transcurrir el. tArmino es-
tablecido en la legislaci6n vigente, para efectuar la eva-
luacion correspondiente.
DE LAS VACACIONES DE LOS TRABAJADORES
DISPONIBLES /
VIGESIMO SEPTIMO: Las entidades laborales uha
vez determinados los trabajadores' disponibles a que se
refiere la Resoluci6n No. 6/94, y antes de efectuar las
ofertas de empleo pertinentes, podrAn, -oido el criterio
del trabajador y de la organizaci6n sindical y, teniendo
en cuenta las caracteristicas de cada caso, conceder a
aquellos, el disfrute de las vacaciones anuales acumula-
das pendientes.
VIGESIMO OCTAVO: La acumulaci6n en tiempo y
salario de las vacaciones anuales al trabajador disponi-
ble reubicado, la efectuard la entidad labo-ral que realice
el pago de su salario.
VIGESIMO NOVENO: Los trabajadores disponibles in-
corporados a cursos de calificaqi6n o recalificaci6n que
cobren estipendio, disirutarAn de su descanso fisico den-
tro del period programado para el curso, ya que durante
el mismo no acumularan vacaciones anuales pagadas-
TRIGESIMO: Las administraciones de las entidades
'laborales efectuarAn al momento de dar por terminada
la rclaci6n l5b-oral, la liquidaci6n en efectivo de las
vacaciones anuales pagadas pendientes de disfrutar, a
los trabajadores disponibles que sean dados de baja al
no aceptar sin justificaci6n las ofertas de empleo, 'aban-
donen o no aprueben los cursos tambien injustificada-
mentc.
En el ca so en que la baja de la entidad se produzca
por reubicaci6n definitive, el trabajador tiene derecho
a percibir el pago correspondiente a las vacaciones anua-
le's acumuladas hasta ese moment, siempre que se ase-
gare el disfrute de 7 dias como minimo de descariso Si
io luviere acumulrdo. Cuando no se ejercite este de-
rccho. como consecuencia del acuerdo previo entire el
t:ahajador y la entidad, receptora, el acumulado de va-
caciones y su imported serin transferidos a esta iltima
si :s;i lo acordaran ambos.
TRIGESIMO PRIMERO: Los periodos'cn que el tra-
baj'dcr disponible se encuentren cobrando estipendio.
g;ar;'ntia salarial o subsidio, no acumula vacaciones' ni
un licm po ni cn salario.


~~ACIR~FA' .OPlr.fkY;


31. de marzc, de.1995








31 de marzo de 1905


GUMtL G0WAAL


DE LAS PRESTACIONES DE SEGURlDAD SOCIAL
A LOS TRABAJADORES DISPONIBLES

TRIGESIMO SEGUNDO: A la trabajadora disponible
que arribe al period en que le correspond la licencia
por maternidad se le suspenders el c6mputo del tiempo
y el pago de la garantia salarial o el subsidio que viene
percibiendo por este concept y se le concedera la pres-
taci6n econ6mica regulada por la Ley No. 1263 de 1974
y la Resoluci6n No. 10/91. del anteriormente denominado
Comite Estatal de Trabajo y Seguridad Social cuando
proceda, siempre que relina el requisite de 75 dias efec-
tivos de tribajo en los 12 meses inmediatos anteriores
al inicio del disfrute de la licencia, tomdndose 1como
base de calculo para determinar la cuantia de la pres-
taci6n los salaries, subsidies por enfermedad, garantia
salarial y subsidies per concept de.disponible percibidos
en los expresados 12 meses.
Si no reine el requisite a que se refiere el parrafo
anterior continuara devengando la garantia salarial o el
subsidiqa bomo disponible en los terminos establecidos
en la Resoluci6n No. 6/94.
TRIGESIMO TERCERO: El trabajador disponible que
tiene concedida una pension por invalidez parcial.man-
tendrd el cobro de esta. Cuando sea reubicado' defini-
tivamente se procederd al reajuste de la cuantia de la
referida pension de acuerdo con lo establecido ein la
legislaci6n vigente, en material de seguridad social.'
TRIGESIMO CUARTO: El trabajador disponible. que
sea declarado invalido total por la comisi&n de peritaje
medico, se le tramitard la pension corL'e-pondienle por
parte de la entidad laboral,.la unidad organizativa o la
Direcci6n Municipal de Trabajo, a cuyo efecto se' le
computara como tiempo de servicios el transcurrido
hasta la fecha del dictamen pericial.
Igualmente se le tramitard el expediente de pension
al que arribe'a la edad de jubilaci6n siempre que reuina
el requisito de tiempo de servicios establecido y mucs-
tre su conformidad *al respect y -en caso de, muerto
o presunci6n de muerte del trabajactor disponible se' ic
tramitar' el expediente de pension a los fam:ia'res :,ni
deirecb. .
TRIGESilid) QUINTO:. El trabajador disponible que
cause baja definitive de su entidad laboral, de' la uinjiti.l
organizativa, o de la Dtreccidn Municipal de Trabajo
por no aceptar la oferta de reubicaci6n o de incorporacion
a uin curso, o por abandonar o no aprobar este sin
justificaci6n, tiene de conformidad con lo establecido en
la legislaoi6n vigente en material de seguridad social,
16s derechds siguientes:
a) Obt ner' una pension por invalidez total si asta .se
dictamina dentro de los sesenta dias posteriores a
la desvinculaci6n y la misma no se haya producido
como consecuencia de una sanci6n y redna los otros
requisitos exigidos por la ley.
b) Obtener una pens6in por edad, si al moment de
la desvinculacidn reunia los requisitos de edad y
tiempo de servicios requeridos.
c) En caso de muerte o presunci6n de muerte, genera
derecho a pension para los familiares comprendido;


eh la ley, si esta contingencia ocurre dentro de los
seis mese's pogteriores a su desvinculaci6n y se
acredite que labor no menos del 75% de su vida,
a partir de los 17 aiios de edad.
REGISTRY DE SALARIES Y TEMPO DE SERVICIOS
DE LOS TRABAJADORES DISPONIBLES
TRIGESIMO SEXTO: A los fines de' efectuar las
anotaciones en el Registro de Salarios y Tiempo de
Servicios durante los periods que el trabajador dispo-
nible cobre garantia salarial o subsidio, se le consider
como salario el que sirvi6 de base para determinar la
cuantia de la, gatantia o el subsidio por disponible y
como dias laborados los laborable's de cada mes.
Estas anotationes se realizaran por la entidad de ori-
gen, unidad organizativa o Direcci6n Municipal de Tra-
bajo segdn sea el caso.
TRIGESIMO S~FPIIMO: Durante los periods en que
61 trabajadoi .disponible se eneuentre reubicado tem-
poralmente o en cursos-de calificaci6n o recalificaci6n,
las anotaciones .en el "Registro de Salarios y Tiempo
de Servicios", se efectuaran de la forma siguiente:
a) Si se encuentra reubicado temporalmente se ano-
tarda en la column de salaries devengados el que
reciba de acuerdo a las variantes previstas para
estos casos en el articulo 9 de la Resoluci6n No.
6/94 y como dias trabajados lo que se establece
en la legislaci6n vigente en la material.
b) Si se encuentra en un curso de calificaci6n o reca-
lificaci6i se. le anotara en salaries devengados el
cqu6 se tomo como base para el cobro de la garan-
t saia's l o sfubsidi6, segdn sea el caso y como
dias laborados "lbs laborables de cada mes.
DEL Efti i it DE LAS OBLIGACIONES

TRIGESIMO OCTAVO: Los pagos de salaries, con-
tribuci6n a la seguridad social y el imported de la acu-
mrulaci6n de vacaciones anuales pagadas a los trabaja-
dores disponibles ubicados temporalmente- que se
,efectden per la' entidad cedente de acuerdo a lo esta-
b!lecido, (,ji.-tipiid, una cueita por cobrar a la entidad
receptora, la quie deberA liquidar dentro de los diez dias
Siglientest de .concluida la ubicaci6n laboral.
Los cobras que por este concept efectten las unidades
piesupuestadas se consideraran como ingresos de la. en-.
tidad.
No obstante lo expuesto, cuando por la poca impor-
tancia econ6mica del imported a cobrar se .justifique; la
entidad cedente si 1o consider, puede decidir el no cobro
del mencionado imported.
TRIGESI'MO NOV;ENO: El imported de la gairntia
salarial a los trabajadores disponibles no reubicados cons-
tituiran un gasto para las unidades presupuestadas y una
cuenta por cobrar al presupuesto que corresponda de
acuerdo con su subordinaci6n para las empresas esta-
tales.
Este imported les serd reintegrado de acuerdo con los
procedimientos que se emitan al respect.
CUADRAGESIMO: En las empresas estatalos cn los
casos que al fijar el salario a un trabajador disponible


_ ~_ __









.4 I CE CI 3 dII


reublcado definitivamnente. al ~nmparo de Io establecido
en el e rticulo ,12 de la ResoluCcidn No. 6 de 1904., el
ocbnta por ciernto (80%) ddl salario fijo que venia
*iercibiendo. resulted 'superior al salario de la plaza a"
ocupar, esta diferencia se considerar .una,- cuenta pqgi
cobrar al presupuesto que corresponp~ e de acuerdo con
su subordinaci6n .
Esta diferencia les serA.reintegrada, :mediante solicd-
tud expresa,.de. auerdo con 16s. procedinmientos 'que se
dicten al respecto.
.La m~encioiada diferencia rierd elimhada o reducida
por la aplicacidn de medidas salariales que se autoricen
o por la promoci6n hacia puestos de trabajp den mayor
complejidad y remuneraciri del trabajador que la posea,
asi como por otras medidas de control financier que
establecerd el Ministerio de Finanzas y Precios.
DISPQSICIONES SPECIALS
PRIIMRA: A los trabajadores que a partir del pri-
mero de Septiemnbre de 1ig94 seen declaiados interrupts
cobno consecuencia de reducei6n'de combustible u otros
Sabastecimientos tdcnico-mteteriale, se les aplica lo ,es-
tabiecido, en la Resoluci6n No. 3, de 31 de E~ero de .1992
del anteriormente denominado Comitd Estatal de Trabajo
y .Seguridad- Social.
'Con respect al pago de salaries a estos trabajador es
y el tratamiento financiero correspondiente se procederk
confornce a lo establecido en la present :regulaci6n.
SDISPOSICIONES FINALES
PRI~M1RA: 'La experiencia que en material de disci-'
plina laboral y reclamaci6n de denephos laborales se
eestablece -en .a present Resoluci6n, se aplicard hasta
tent6:se decide sobre sus resultadoa ,
SEGUNDA: '*Se facutta a los Vieeministros correspon-
dientes de los Ministerios de Trabajo y Seguridad social
y de Finarzas y Precios,. para que dicten las disposiciones
* que resulten necesartas para \laimejor aplicaci6n e oi
dispuesto en la present.
TERCEA:4 Se de roga la;Resoluci6i Conjunta No. ;
de 18 de Septiembre de 1991. del anteriormente-denom'i-
nado Comitd Estatal de: Trabajo' y Seguridad Social y
del extinguido Comit4 Estatal de Finanza-, el Apa"tado
Octavo de la ResoluFci6n No. 3,.de 31 de Enero, de 1992
del anteriormnente denotnfnado. Comite Estatal de Trabajo
y Sekuridad ,Social y cuantas. disposiciones de igua.l 'o
inferior rango se oponga a lo qhe por 1-a present se
establece.
SCUARTA: Publiquese la present Resoluci6n en la
Gaceta Ofieial de la Repdblica para-general conocimiento,
la cual comenzar: a regir a partir de tI -fecha de su
f irma. '
'DADA en ciudad de La Habana,'a. 23 de marzo de
1995. .
Jose Luis Rodriguez Garcia Salvador ValdEs Mesa
nIMinistro de Finanzas y Precios Ministro de Trabajo y
S.eguridad Social
ANEXO
Y O .... .................................. ....... ................................... .. ..................... en
mi caricter de;
sUBDMiRCTOR BECURSOS aIVIANOS de -.la, entidad;


.......... .. ...: ....... ..... .. ........ ..... ....... ..... .... .................... pertene iai
te al O rganism o: :......'....... ........ ............... .... ...... .. ... ....................... .

CERrTIFICO
Que el' trabajador: .................. .. ..... ..... .................. .......... ............ ...
con carn6 de identldad: ...................i...:........... que ocupa e,
cargo de: ... -...-... .............. ............. ubidid6
en el grupo de la escala y perteneciente a la
categoria ocupacional de: ...... ... ................ ......, ..i..........
que viene 'laborando n el e e trabac: ....' .e......-.
...I......:..:..................... ................. en virtud de que su plaza
fue am;irtlzada, fue dpclarado disponibl al- eamparo de
la Resoluci6n No.. 6, de 1i de Agosto de. 094 y su salarlo
fijo mensual asciende a $....................... ... elr cuaI es~
conformado por:


Concept
Tarifa Horaria a sueldo mensuai
Co niciones laiborales anormales ',
ACoeficiente .de iriterfs econ6Smco-sciaii
Pago por afi6s de servicios
Plus o diferenicia salarial legalmente
reconocida .
Otrop pagos
... .. ............ .................. ................. .. .
................................................ ................ ........................ ...
.-........ ................... ....... .......... ................ ..............


Importe
* Mensual.
.................... ...

.......................
................ ....
..........................


Ademds tie eas siuientes reteeiones: :
Pehsi6n alimenticia :
Reform urbana '
SCrdditos ba-ncarios
Formaci6n d' fondos
Decreto No; 91
OVros
Sindo en total mensualntente a desndntar .$ ......"i-*
hasta la iquidaci6n de la deuda contrafda por cada urio
de los conceptss, .
A LOS; OFZC'1OS DpL COBRO, DEI IA GARANTIA
SAILARIAIL Y SUBSIDIO
El trabajakdor de referencla tiene' acreditado un total
Ide ....................:.....;. aflos de servicios correspondiendole
el cobro de .,una garantia .salariW y un subsidio equli
valete .al 60% de su salario fijo, cuyo imported por
cpncepto de garantia es de .;1.......... .., durante.......:.......;..
tneses a partir,de' la fechq,'en -la unldad organizativa y
de ................... meses en. la Dire6eid6n Municipal de Trabajo
nor concept de subsidio. ,
Y para constancia se expide estq certificaci6n de acuerdo
con lo establecido en ,el Apartado Decimocuarto de la
tesoluci6xi qonjunta No. M2INRABS-M"FP de


. ., .. ............. ... .4 ....... ... ........... ..,
Subdirector Recursos
Humanos

Director


....... a ... ... .... .....
Trabajador


NOTA: -La part referida a las retenciones se Ileban
solamente cuando el traslado es fuera de,, a
entidad.


i44,


31 de marza'do 1096~


GACETA OFFICIAL




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